株式会社ニューフレアテクノロジー[神奈川]半導体製造装置の組立・客先据付2025-0727-13
570~960万
株式会社ニューフレアテクノロジー
神奈川県横浜市
570~960万
株式会社ニューフレアテクノロジー
神奈川県横浜市
その他機械/電気/電子製品専門職
半導体フィールド/サポートエンジニア
■業務内容: 「半導体製造装置(電子ビームマスク描画装置)の組立・客先据付」 同社の主力製品である電子ビームマスク描画装置において、海外の大手半導体メーカーに対し、装置の早期立ち上げに向けた組立、据付業務をお任せします。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務(全般)に変更になる場合があります。 ●具体的な業務内容: ・海外のお客様先にて、電子ビームマスク描画装置の各ユニット、本体の搬入・組立・調整・評価業務(電気系) ※装置のシリーズ毎に機械系担当、電気系担当に分かれており、今回は「電気系担当」の方を募集します。 【海外出張について】 お客様先での装置立ち上げに伴う業務を担当するため、アジア圏(中国、韓国、台湾)をメインとした1~2カ月の海外出張の可能性があります。入社後まずは社内で実機を用いて装置の組立・据付業務を習得し、半年~1年後を目途に先輩社員に同行してお客様先へ徐々に出向いていただく予定です。また、出張に関しては希望やその時の状況に合わせて担当いただきますので、家庭の事情なども考慮し、無理に出張させるようなことはありませんのでご安心ください。 【電子ビームマスク描画装置の魅力】 スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の高機能化、小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路(LSI)の大量生産に大きく貢献してる装置です。こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが、同社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新にとってなくてはならない存在となっています。現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。 ●組織構成: ・正社員58名、派遣社員28名(半導体業界未経験の方も在籍しています) ※平均年齢が31歳と比較的若いメンバーが多い部署です。 ・基本的に装置1台につきリーダー1名、機械系担当2~3名、電気系担当2~3名のチームで協業しながら業務を行っていただきます。 ●充実の研修・育成制度: ・OJTによる実務フォローはもちろんのこと、社員一人一人に合わせた育成計画を作成しサポートいたします。また、各種研修や部門内の勉強会なども積極的に行っており、1on1による業務支援(月1回、30分程度)もごあります。 ・OJTを通じて業務に必要な知識・技能を習得いただき、入社後2~3年を目途に独り立ちしていただくことを期待しています。 ●キャリアステップ: お客様先での組立・据付業務を経験した後は、装置立ち上げ業務のリーダーや、設計や開発など他部署でのキャリア形成も可能です。
□資格・経験 ■必須条件: ・何らかの機械の組立や据付経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・電気図面が読める方 ・メンバーマネジメントや教育経験がある方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、6年制大学、専門職大学、高等専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
570万円〜960万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
08:45〜17:30
有
有 平均残業時間: 25時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 1日 最高: 19日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
□給与 ■月給:269,000円~450,000円(月給は固定手当を含めた表記) ・基本給:269,000円~450,000円 ・手当:残業手当、次世代育成手当 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回 ※賞与、昇給は、会社の業績、個人の実績・評価による ■想定年収:570万円~960万円 (想定される残業手当を含んだ表記) ※上記年収あくまでも目安の金額であり、経験、前職の給与を考慮の上、同社規定により決定します。
無
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
[本社]神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 (最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅) ※在宅勤務・リモートワーク:業務に支障がない範囲で相談可 ※就業場所の変更範囲:無し
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 研修支援制度
有 借上げ社宅(独身向け、世帯向け ※適用条件有)あり
有
□その他 <教育制度・資格補助補足>:教育研修制度あり 等 <その他補足>:企業年金、財形制度、東芝グループ保険制度(生保、損保)、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、健康診断、健康保健指導、借上げ社宅(独身向け、世帯向け ※適用条件有)、住宅費補助、選択型福祉制度(年間5万円分のポイント付与)、福利厚生支援制度(教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり)、育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 等
2回〜3回
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1
・世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。 ・2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業しました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けています。
最終更新日:
390~550万
【概要】 ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せいたします。 ・半導体製造関連装置及び環境機器の組立及び試験、現地立上げ業務 ・製造ラインの構築、生産革新活動の推進 ・製造ラインの作業リーダー(構内請負管理含む) ・工程内品質検査及び品質向上活動の推進 ※変更の範囲:会社の定める業務 【採用背景】 更なる成長が期待される半導体市場において、これまで以上の受注台数の増加が見込まれます。キャリア採用を行うことにより市場投入スピードアップを図ります。 【キャリアイメージ】 2~3年程は製造チームにて、組立・試験等の経験を積んでいただきます。当カンパニーにおけるコンポーネント製品の製造に必要なスキルを習得いただき適性に合わせてその他の製品製造に携わり、将来的には、当社の半導体製造関連装置を熟知したエンジニアを目指していただきます。 【当部門の役割・業務概要】 当部門では、半導体製造関連装置の量産系製品および開発系製品を製造しており、生産活動においては、革新活動を推進して作業改善や作業者のスキル向上を図っております。
【必須】 ・半導体製造関連装置、産業装置などのカスタマイズを伴う製品の組立および試験など、 製造経験(目安5年以上) ・組立図(2D・3D/P&ID/シーケンス知識等)読解力 ・国内外への出張が可能な方(目安年2-3回) 【歓迎】 ・半導体デバイス及び装置メーカーでの組立、出荷試験、メンテナンス経験(目安3年以上) 【求める人材】 ・チームでの業務遂行となるため、協調性や自身の考えを発言できる積極性をお持ちの方 ・社内外の折衝を円滑に行えるコミュニケーション能力を有する方 ・従来のやり方に固執せず、変化・多様性を受け入れる柔軟思考をお持ちで、 かつ最後まであきらめない粘り強さをお持ちの方
【インフラや産業用装置、設備を設計・製造するプライム市場上場企業】 ポンプや環境プラント業界では納入実績・技術力・ノウハウの蓄積など、あらゆる分野においてリーディングカンパニーです。 「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の事業領域に渡って、 身近なくらしに不可欠な社会インフラや世界の産業・くらしを支えています。 エバラは、“新興国が成長の原動力となる”潮流の変化を捉え、未開拓分野に向けた事業領域の拡大を図ることで、更なる飛躍を目指しています。
570~1610万
国内外の顧客のマスク検査装置に対して定期点検業務を中心に保守業務を担当していただきます。 主に装置の定期点検、装置トラブルシューティング全般(客先FSEサポート・部品交換・調整等) 具体的には以下業務を担当していただきます。 ・装置定期点検業務(スケジュール立案、パーツ管理・点検作業・報告書作成・サプライヤサポート) ・トラブルシューティング(故障解析・パーツ交換及び調整作業・サプライヤサポート) ※電話・メールでの各サイトFSEのオンラインサポート及び現地への出張対応作業。 ※機械調整作業・光学調整作業・電気調整作業・ソフトウェア作業のいづれか ・保守品管理(パーツ管理・手配) ・サプライヤ管理(スケジュール調整・作業内容検討等)
【MUST】 ・電気制御に関するご経験(PLC/ラダープログラム等) ・Linux環境でのコマンド操作 ・クリーンルームでの作業に抵抗がない方 【WANT】 ・半導体装置等の客先での装置立上げ又は保守業務に2年以上携わった経験がある方 ・イエローライト下での作業経験があれば望ましい ・英語会話力、読解力、資料作成能力がある方 ・アプリケーションエンジニア経験者
半導体製造装置の製造販売
450~650万
自社製品(三次元測定機、画像測定機等の 光学系機器、形状測定機、硬さ試験機)を 新規購入頂いたお客様に対する 納入・設置・稼働確認・お客様への 操作方法説明までの使用立ち上げ、 及びその後の定期保守・修理をお任せします。 【具体的には…】 ■新規購入品立ち上げ業務 ・ご購入いただいたお客様に対する設置環境の確認 ・納入および設置(コンポーネント毎に納入し、現地組み立て) ・校正(当社の保証する測定精度がお客様先の環境で実現できているかの最終確認) ・使用方法の説明 など ■保守サービス業務 ・定期的な検査・校正、メンテナンス作業 ・不具合発生時の故障診断・復旧(修理)作業 ・お客様からのトラブル問合せへの対応業務 など 【職務の変更の範囲】 ・同社の業務全般 【募集求人のミッション】 測定機器は、すぐに使用可能な測定工具や セットアップが必要な測定装置まで様々です。 今回はセットアップが必要な測定装置を 中心にご担当いただきます。 担当する測定装置のスペシャリストとして ミツトヨ商品がお客様先で活躍するための 最後の砦を担い、いつでも安心して 測定装置をお使い頂けるよう、お客様の 伴走役としての役割が求められています。 また、お客様の伴走役という立ち位置で あるからこそ拾えるお客様のニーズを 営業や開発部門へフィードバックし、 ミツトヨの測定機がより発展していくための 企画立案、品質向上にも寄与していく事を 求められています。
▼今回のポジションにマッチされる方 ・工作機械、FA機器等の各種精密機械業界 でのメンテナンス経験をお持ちの方 ・各種計測機器の使用、校正経験 ・整備士もしくはサービスエンジニア のご経験をお持ちの方 ※上記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ▼安定した企業でワークライフバランス を改善し長く働きたいと考えている方 ┗平均勤続年数16.7年 ┗年間休日127日 ┗基本土日祝休み (会社カレンダーによる) ┗残業月平均20h ┗福利厚生◎
精密測定機器の製造・販売
550~700万
「すき家」「なか卯」「ココス」などを手がけるゼンショーグループの食品製造工場にて、製造ラインの保守や修繕、定期メンテナンス、自動化・設計に関わるサービスエンジニア(管理職)業務をご担当いただきます。 【業務詳細】■製造ラインに設置された機械の修繕対応や、工場内設備の定期的なメンテナンス※大規模修理が必要な際は、メーカーへの依頼や連携業務も行っていただきます。■製造ラインの自動化推進に関する取り組み
【必須】■製造業での工場勤務経験、または機械エンジニアとしての経験 ■全国転勤が可能な方 【歓迎】電気系の基本的な知識をお持ちの方 《この仕事の魅力》 外食業界国内トップ、世界でも第5位のゼンショーホールディングスのグループ企業として、安定した経営基盤が魅力です。年間休日は122日で、有給休暇も取得しやすく、夏季・冬季休暇も用意されています。すき家やココスなど、誰もが知るブランドの食品製造に携わる、やりがいのあるポジションです。
■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 工場を運営する会社です。
550~700万
「すき家」「なか卯」「ココス」などを手がけるゼンショーグループの食品製造工場にて、製造ラインの保守や修繕、定期メンテナンス、自動化・設計に関わるサービスエンジニア(管理職)業務をご担当いただきます。 【業務詳細】■製造ラインに設置された機械の修繕対応や、工場内設備の定期的なメンテナンス※大規模修理が必要な際は、メーカーへの依頼や連携業務も行っていただきます。■製造ラインの自動化推進に関する取り組み
【必須】■製造業での工場勤務経験、または機械エンジニアとしての経験 ■全国転勤が可能な方 【歓迎】電気系の基本的な知識をお持ちの方 《この仕事の魅力》 外食業界国内トップ、世界でも第5位のゼンショーホールディングスのグループ企業として、安定した経営基盤が魅力です。年間休日は122日で、有給休暇も取得しやすく、夏季・冬季休暇も用意されています。すき家やココスなど、誰もが知るブランドの食品製造に携わる、やりがいのあるポジションです。
■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 工場を運営する会社です。
600~1010万
【業務内容】 半導体市場向けのコンポーネント製品におけるグループ連結でのアフターサービス事業の推進をご担当頂きます。 (コンポーネント製品例:真空ポンプ、排ガス処理装置、オゾン水製造装置) メイン業務は下記①②となりますが、ご経験/状況に応じて③をご担当頂く可能性もございます。 ①製品技術支援、改良・改善提案 ②サービスエンジニアの作業標準化・力量管理体制の構築 ③装置の立ち上げやメンテナンスに関するマニュアルの作成、トレーニングの企画 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 精密・電子カンパニー コンポーネント事業部/サービス&サポート部/技術サポート課 【キャリアステップイメージ】 アフターサービス事業は幅広い部門と関わりを持って進めていく特性から、各種業務を通じて製品知識と人脈を広げた後、海外拠点への出向や、技術・営業・工場等の関連部門へのローテーション等、幅広くキャリア形成することが可能です。またご活躍次第では、新しいビジネスの企画やマネジメントに関する業務を担って頂くことも期待しております。
‐
-
550~1210万
当社のSSDが重要顧客に部品として採用される際、顧客による製品認定業務が発生します。このプロセスを円滑に進めるための顧客技術支援業務。 定型的な社内業務を習得後、段階的に技術的な知見を深め、顧客や現地 法人とのコミュニケーションを担当していただきます。 ■顧客認定計画と試験計画の策定 ■プロジェクト管理 ■提案・交渉■要求仕様の取りまとめ ■サンプル対応と製品ファームウェア(FW)リリース ■ドキュメント作成 ■顧客要求の整理と不具合対応 ■NDA締結や輸出管理、交渉・調整業務
【必須】■新しい技術や語学の習得に熱意をもって取り組める方 ■自らを大きく成長させた経験、もしくは、熱意をもってプロジェクト等をリードし、成功させた経験 ■これまでのキャリアで培った技術者としての経験や知見を活かしたり、さらに磨きをかけることで、グローバルビジネスで活躍してみたいという熱意のある方
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
800~1200万
【募集背景】 プロダクトが実用フェーズに入り、開発体制のスケールアップが急務です。AI・機械・電気・ソフトウェアといった複数専門領域のエンジニアを束ね、「現場で動くロボット」を社会実装していく開発組織をリードできるVPoE候補を募集します。技術戦略から採用・育成・組織文化づくりまで、“開発組織そのものをデザイン”していけるポジションです。 【ポジション概要】 自社開s発の自動収穫ロボットを開発する技術組織を牽引し、事業成長とエンジニアリングの両面から組織をスケールさせるVPoE候補を募集します。プロダクト開発のリードのみならず、採用・育成・技術戦略立案など「エンジニアリング組織の経営」に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・開発チーム(ソフトウェア/ハードウェア)のマネジメントおよびチームビルディング ・技術戦略・ロードマップの策定および実行 ・採用戦略立案、エンジニア採用の実務遂行(スカウト、面接、技術評価など) ・評価・報酬制度、オンボーディング、育成計画の設計と運用 ・CTO・PdMとの連携によるプロダクト開発推進と技術品質の向上 ・経営層への技術・組織観点でのレポーティング・提言 <一緒に働開発チームのプロフィール> CTO:30代中盤男性 早稲田大学総合機械工学専攻修了後、トヨタ自動車株式会社に入社。世に役立つロボットを自身で、との思いから退職し、東京ロボティクス株式会社を共同創業者&CTOとして起業。力制御可能なロボットアームやヒューマノイドロボットを、センサーやモーターレベルから全て自社開発し、大学や研究機関を中心に販売。創業以来9年間全ての期で増収&黒字を達成する。産業現場でのロボット活用をより推進すべく同社を退職し、2024年10月からinaho株式会社に参画。これまで開発&販売してきたロボットアーム・モバイルマニピュレータ・ヒューマノイドロボットは20種類を超える。 制御エンジニア:30代中盤男性 東京工業大学大学院修了。大学院では流体力学について研究し、新卒でオムロン株式会社に入社。産業用ロボット制御の研究開発を担当しながら、東京大学石川妹尾研究室との共同研究にも参加。高速センサフィードバックを用いた次世代の組立用ロボットを開発し、ロボット工学とオートメーションに関する国際会議「ICRA」等で発表。 機械設計エンジニア:30代後半男性 キヤノン㈱で部品調達部門に配属後、デジタルカメラの製品開発に従事。コンパクトデジタルカメラからミラーレスカメラまで、9年7機種の製品設計~量産立ち上げを担当。特許提案、執筆を15件ほど手掛ける。 AIエンジニア:30代前半男性 早稲田大学先進理工学部電気・情報生命工学科卒業。 奈良先端科学技術大学院大学情報科学研究科中退。筋電型外骨格ロボットのデータドリブンな制御手法やベイズ型最適制御、BLEベースの行動ログ自動生成の研究に従事。inahoでは収穫物を見分ける画像処理部を担当。 【技術環境】 開発言語:C++,Python,rust をメインで使っています ソースコード/イシュー管理:Github チャットツール:Slack プロジェクト管理:backlog、notion 【このポジションの魅力】 ・経営に近い立場で、技術と組織の両面から会社の成長に関わることができます ・0→1期の文化醸成・仕組みづくりを主導できます ・CTO・CEOとの距離が近く、意思決定スピードの速い環境です 【働き方】 基本はリモート勤務です。必要に応じて、実機の開発・検証や実証実験など、オンサイトでの業務があります。日々の業務をオフィスで行いたい方は、出社勤務いただいても問題ありません。 ※オンサイト業務の例 ・新機能の動作テストや組み立て 本社オフィスにて実施(期間:1〜3日程度、内容により変動) ・収穫の実証実験 提携圃場にて実施(期間:1日〜2週間程度、内容により変動)
必須スキル ・ロボット工学の基礎知識/ロボット開発の経験 ・エンジニア組織のリードまたはマネジメント経験 ・技術採用や評価制度運用への関与経験 ・経営視点での課題発見・提案力 歓迎スキル ・VPoE / EM / Tech Lead などの経験 ・スタートアップでの採用・組織立ち上げ経験 ・技術広報・採用ブランディングへの関与
RaaSモデルによる自動野菜収穫ロボットを中心とした生産者向けサービスのご提供 ~AI×ロボティクス×農学でつくる、農業の未来~ テクノロジーで農業の自動化、スマート化を行うディープテックスタートアップです。 自動収穫ロボットを中心とした作業の省人化、取得データによる生産の高度化、最先端の農業研究に基づいた作型の提案、AI・ロボティクス関連の受託研究/POC開発を日本とオランダで展開しています。
420~1500万
国内外の顧客のマスク検査装置に対して定期点検業務を中心に保守業務を担当していただきます。 主に装置の定期点検、装置トラブルシューティング全般(客先FSEサポート・部品交換・調整等) 具体的には以下業務を担当していただきます。 ・装置定期点検業務(スケジュール立案、パーツ管理・点検作業・報告書作成・サプライヤサポート) ・トラブルシューティング(故障解析・パーツ交換及び調整作業・サプライヤサポート) ※電話・メールでの各サイトFSEのオンラインサポート及び現地への出張対応作業。 ※機械調整作業・光学調整作業・電気調整作業・ソフトウェア作業のいづれか ・保守品管理(パーツ管理・手配) ・サプライヤ管理(スケジュール調整・作業内容検討等)
‐
-
500~800万
半導体テスターの営業をお任せします。 半導体業界の顧客と定期的に接点を取り、製造の後工程における課題をヒアリング。課題に合わせた自社製品をご提案いただきます。 仕様の確定後、見積もりをマレーシア本社社員と英語でコミュニケーションを取りながら作成。 顧客と価格交渉の上、受注までご対応いただきます 。 【顧客】 半導体業界の大手企業数社 【営業スタイル】 既存中心 ※反響からの新規営業有り 【出張について】 出張に伴う交通費やホテル代は会社負担、ホテルからお客様先へは車の送迎がございます。 【育成体制】 入社後、製造拠点の見学を1週間程度実施、その後OJTを半年程度想定しています。 【働き方】 基本的に朝9時~18時の勤務ですが、万が一急遽顧客対応が必要な際に残業が発生。平均残業時間は20H程度。 夜勤は原則しないと顧客に伝えており、自身の裁量でコントロール可能です。 【裁量】 裁量を持って働ける環境がございます。 やりたいことを言っていただければ常軌を逸した内容でない限り、承認しお任せいたします。 将来的に事業拡大の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ★現在、代表とエンジニア数名で事業を推進しており、今回は代表の下で伴走頂ける方を募集しております! ゆくゆくは代表の後任として担って頂くことを想定しております。 ※現時点で経営関係の経験は不問です
・装置や類似製品の営業経験 ※ご年齢に応ずる ・英語ビジネスレベル
マレーシアに本社を構える『ペンタマスターテクノロジー』の日本法人です。本社で製造された半導体テスターの販売~保守をメインに行なっています。 ■当社が扱っているのは『半導体』の製造に欠かせない装置。お客様は半導体メーカーが中心です。半導体需要が高まる一方で、市場では品薄状態。案件の拡大も見込まれています。グローバル企業の日本での展開の足掛かりとなってくれる方の募集となります