特定商圏事業部/アライアンスセールス（マネージャー）/社長直下部署（関西支社配属）

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【大阪】技術者派遣を中心としたソリューション営業(IT請負受託、XR分野開拓）

  500~700万

  

  株式会社エスユーエス大阪府大阪市

  【大阪】技術者派遣を中心としたソリューション営業(IT請負受託、XR分野開拓）気になる

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  仕事内容

  ■当社にて法人営業をお任せします。具体的には、技術派遣事業関連の新規顧客開拓営業、既存顧客営業、技術社員管理、営業戦略の立案に携わります。顧客から開発に関するニーズをいただくことがミッションです。 【エリア別顧客】大阪はSIerを中心に大半がIT案件、神戸は自動車/航空機/家電業界等のメーカー案件が中心です。今回は大阪エリアで既存顧客深耕＋新規案件の獲得もお任せします。※飛び込み営業などは無し。 【営業スタイル】ノルマや無理な目標設定はございません。受注する案件にも拘り、当社エンジニアが技術者として成長できる案件のみを受注。「エンジニアファースト」を体現、職種を越えチームワーク重視です。

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験 ■「技術で社会を良くしたい」というテクノロジーへの興味・関心 ■周囲を巻き込み、主体的に行動できる方 【尚可】 ・IT、製造業界での営業経験 ・AI、XR、DXなどのキーワードにワクワクできる方 ・キャリアコンサルタント等の資格保持または対人支援に強みのある方

  事業内容

  ■エンジニアリングソリューション事業■AIソリューション事業■AR/VRソリューション事業■ITコンサルティング

• 企業ダイレクト

  【大阪】技術者派遣を中心としたソリューション営業(IT請負受託、XR分野開拓）

  400~700万

  

  株式会社エスユーエス大阪府大阪市

  【大阪】技術者派遣を中心としたソリューション営業(IT請負受託、XR分野開拓）気になる

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  仕事内容

  ■当社にて法人営業をお任せします。具体的には、技術派遣事業関連の新規顧客開拓営業、既存顧客営業、技術社員管理、営業戦略の立案に携わります。顧客から開発に関するニーズをいただくことがミッションです。 【エリア別顧客】大阪はSIerを中心に大半がIT案件、神戸は自動車/航空機/家電業界等のメーカー案件が中心です。今回は大阪エリアで既存顧客深耕＋新規案件の獲得もお任せします。※飛び込み営業などは無し。 【営業スタイル】ノルマや無理な目標設定はございません。受注する案件にも拘り、当社エンジニアが技術者として成長できる案件のみを受注。「エンジニアファースト」を体現、職種を越えチームワーク重視です。

  求める能力・経験

  【必須】■営業としてのキャリアを築きたい方 ■コミュニケーション能力に長けた方 ■日常の業務の中でPDCAを回している方 【尚可】 ・IT、製造業界での営業経験 ・AI、XR、DXなどのキーワードにワクワクできる方 ・キャリアコンサルタント等の資格保持または対人支援に強みのある方 ★社内のエンジニアのキャリアフォローも含め、「人」と深く長く携わる仕事です。人と関わるのが好きな方はぜひご応募ください！

  事業内容

  ■エンジニアリングソリューション事業■AIソリューション事業■AR/VRソリューション事業■ITコンサルティング

• エージェント求人

  大阪／リクルーティングコンサルタント（RC）／採用変革を担うソリューション営業／フレックス・リモート

  402~765万

  • 転職支援
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • マーケティング
  • 人事
  • 提案
  • 営業
  • 人材紹介
  • 求人広告
  • コンサルタント
  • 顧客折衝

  パーソルキャリア株式会社大阪府大阪市

  大阪／リクルーティングコンサルタント（RC）／採用変革を担うソリューション営業／フレックス・リモート気になる

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  仕事内容

  ■配属事業部について 配属事業部である採用ソリューション事業部は、「採用変革であらゆる人の活躍機会を創る」ことで、パーソルキャリアが目指す、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を推し進める役割を担っています。 具体的には、求人情報「doda」の求人サイトや、ダイレクト・ソーシングサービス「doda ダイレクト」の提案を通じ、企業の採用を成功に導く支援をしています。 ■ポジション概要 RC（リクルーティングコンサルタント）は顧客となる法人企業に対し、様々な採用手法を提案し、長期的な採用成功にコミットするソリューション営業職です。 顧客の「採用支援」に加え、顧客の「自社採用力向上」をミッションとし、採用における課題を特定し、パーソルキャリアが持つ様々なサービスを提案していきます。 また提案活動のみならず、サービス導入後の運用・改善行動も行い、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行っていきます。 ～提案サービスの一例～ ・doda求人情報サービス：https://doda.jp/ 　┗会員数が日本最大級の転職情報サイト。人材紹介のマッチングノウハウを活かし、幅広い属性の転職者にアプローチが可能 ・dodaダイレクト：https://www.saiyo-doda.jp/service/recruiters 　┗dodaの持つスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報を確認した上で、直接スカウトを送れるサービス ・doda転職フェア：https://www.saiyo-doda.jp/service/fair 　┗来場者数・出店企業数ともに日本最大級の転職イベント ・doda転職フェア オンライン：https://doda.jp/event/fair/ 　┗応募前の転職希望者とオンラインで話せるイベント ■業務内容 約1,000社ほどの企業を担当し、オンラインセールスを通じて顧客の課題ヒアリングから、採用手法の提案～運用までご担当いただきます。 顧客はパーソルキャリアで何かしらのお取引のある場合が多く、既に社内に情報があるため、本ポジションでは課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。 具体的な仕事の流れとしては、顧客へのアポイント取得・ヒアリング・提案・導入という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。 1日2～3件、月間40～60件ほど、オンライン中心で商談を実施いただきます。 その他の時間は、提案資料の作成や、導入サービスの効果・データ分析、テレアポ、チームメンバーや上長とのMTGを行っています。 ■ポジションの魅力 ①「採用」という経営課題に一気通貫で支援ができる 昨今話題となっておりますが、労働人口の減少、採用人員確保の難しさに悩みを持たれている法人顧客は数えきれないほど存在しています。 弊社は"はたらく"という領域に対し、様々な事業展開・サービス提供をしておりますが、本ポジションは「doda」という業界大手のブランド力を活かし、幅広いソリューションを通じて企業の採用活動のサポートや仕組みを共に考えていきます。 また、求める人材の定義、その人材を採用するための施策提案など上流から支援していくことで、他では得られない経験を積んでいただくことができます。 提案のみならず導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行いますので、顧客に寄り添った介在価値を発揮いただけます。 ②ワークライフバランス基盤がある中で裁量をもって活躍できる 当社は、すでに完成された組織ではなく、日々成長・革新を続けている組織です。 一方で福利厚生や待遇面での基盤はしっかり整っており、生活基盤を安定させた中で大きな裁量を持ち活躍することができます。 労働時間のマネジメントのため20時にPCが自動シャットダウンする制度や、週1日程度リモートワークの実施など働きやすい環境も整えています。 本ポジションでは顧客の課題に対して最適な手法を考え提案するという、求人広告や人材紹介にとどまらない、顧客のために最適解を導き出すという裁量の大きさもあります。 ➂豊富な社内キャリアパス 組織でマネジメントを目指す方や、社内公募制度＝キャリアチャレンジ制度（年2回実施）を利用し他領域の営業に挑戦する方、人事・マーケティングなどのバックオフィスに挑戦する方が多くいらっしゃいます。 顧客開拓～提案～伴走まで一気通貫で行うため、その分身につくスキルやキャリアの選択肢も広いのが特徴です。

  求める能力・経験

  ・数字、予算をもった顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・他責にせず、当事者意識を持って仕事に取り組める方 ・走りながら、考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方 ・高い達成意欲をお持ちの方 ・成果に応じた評価を受けたい方 ・オンラインセールスに興味のある方 ・正解を求めるのではなく、自ら思考し、チャレンジできる方

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• 企業ダイレクト

  ※未経験からでも活躍可能【大阪/法人営業】人材派遣・労務管理/教育体制◎

  366~400万

  

  日研トータルソーシング株式会社大阪府大阪市

  ※未経験からでも活躍可能【大阪/法人営業】人材派遣・労務管理/教育体制◎気になる

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  仕事内容

  人材サービスを拡大させるため、営業をご担当いただきます。派遣先の企業様や働いているスタッフマネジメントに加え、新規での企業開拓・求職者面談など幅広く、教育を受けながらお任せします。 【未経験の方でも安心です！】入社後は先輩社員の元、業界についてや仕事について理解を深めていただきます。1年目は結果よりもプロセスを重視。1年かけて営業の基礎を学び・実践していきます。 【やりがいあるお仕事です！】自分がマッチングした方が、活き活きと働けたり、活躍されることで企業の事業成長を支援出来るため、個人の方や企業から『ありがとう』の言葉を頂けるお仕事です。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎★イチから仕事を学べる環境のため安心です！ 職種や業界経験不問！離職中、アルバイトの方も歓迎！ 人と話すのが好きな方におすすめ！ 【未経験の方歓迎！教育体制◎働きやすさ◎WEB面接可】 ・OJTでイチから仕事を教えてもらえる環境で安心 ・建設業界への人材営業で今後もマーケット拡大可能性大！ ・日本最大級の人材派遣会社で安定した働き方が可能 ・成果が評価に反映されやすい！入社3年で主任クラスを目指せる

  事業内容

  ■業務請負事業　■人材派遣事業　■人材紹介事業 　取引先数：約5,500／研修施設：51ヶ所（※2025年4月）

• エージェント求人

  【レインカンパニー/RPO事業】採用コンサルタント（メンバークラス～MGR候補、エンジニア経験者）

  450~1000万

  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • コンサルタント
  • 人事
  • 人材紹介
  • 人材キャスティング
  • 人材紹介/派遣
  • システムエンジニアリング
  • マネジメント
  • 中途採用
  • 人材派遣サービス

  株式会社ハッカズーク東京都文京区, 大阪府大阪市

  【レインカンパニー/RPO事業】採用コンサルタント（メンバークラス～MGR候補、エンジニア経験者）気になる

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  仕事内容

  ＜具体的な業務内容＞ ■ 採用支援業務 　採用プロジェクトチーム（クライアント含む）のリード・PM 　採用計画の策定、要件・与件の整理と分析 　求人要件定義、採用戦略の立案 　採用方法・チャネル（媒体／ダイレクト／SNS）の設計・運用 　課題分析と打ち手の立案、改善提案 　リクルーターとしての採用実務（スカウト、カジュアル面談、選考対応） 　採用ブランディング支援（媒体選定、コンテンツ企画、分析） 　LinkedInパートナーとしてのダイレクト採用支援・運用コンサルティング 　採用イベントの企画・運営 ■ コンサルティング業務 　採用ブランディング、SNS採用を含むHRコンサルティング 　採用活動の分析、打ち手の企画・改善 　面接官トレーニング、採用プロセス改善 　各種HRイベントの企画・実行 【標準的なプロジェクト体制】 チームで顧客課題に向き合うことを基本としています。 プロジェクトマネージャー（PM）：1名 リクルーター／業務コンサルタント：数名 業務推進：1名 【会社の強み】 IT・DX採用に強い ：IT求人含有率97％、高度人材採用の実績多数 クオリティの高さ ：期待以上の成果にコミットするメンバーによる高品質な支援 大きな影響力 ：日本を代表する大企業、業界注目スタートアップの支援実績 信頼性 ：LinkedIn公式パートナー企業 専門性の高さ ：IT知見、バイリンガル人材（日本語・英語・タガログ語）の在籍 柔軟性 ：クライアント課題に応じたソリューション設計が可能 大人ベンチャー ：平均年齢36歳。経験豊富なメンバーが多く、落ち着いた社風 ■当社で働く魅力 【採用のプロフェッショナルになれる】 単なるオペレーション業務ではなく、クライアントの採用パートナーとして課題発見から戦略立案、実行まで一貫して携わります。採用チャネルの選定、プロセス設計・改善、面接官トレーニングなど、課題に応じた具体的な施策を提案・実行し、クライアントが初めて採用に挑戦する職種や、採用難易度の高いポジション、グローバル人材の採用など、多様な支援に取り組むことができます。業界・職種を問わず幅広い採用課題に向き合う中で、知識や実践力を磨き、採用のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。 【本質的な採用課題に向き合うことができる】 当社の採用コンサルティングのゴールは、単にポジションの採用決定を実現することではありません。クライアントの事業成長に繋がる採用活動を行うため、課題に応じて目指すべきKPIも変化します。ポジション充足が本当に解決すべきゴールなのかをクライアントと深くすり合わせながら戦略を立て、PDCAを丁寧に回し、課題の変化や期待値に合わせた伴走型の支援を行っています 【キャリアオーナーシップを支える研修制度が充実】 採用業務スキル全般、IT知識、PM、コンサルティングなど複数分野のスキルを伸ばせる機会があります。 ＜研修例＞ 社内勉強会（リクルーター・PM勉強会 等） Slackでのナレッジ共有（事例やノウハウが毎日シェアされる環境） LinkedInパートナー向けトレーニング 資格取得支援 オンライン英会話 CEOによる特別講座（芦川塾） 【メディア出演・記事一覧】 ・創業の経緯はこちら（ITメディア掲載） https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2503/17/news009.html ・新グループVision「BBBプラットフォーム」とは? https://www.wantedly.com/companies/lein_co/post_articles/1010141 ・採用担当から見たレインの魅力と組織の実態 https://www.wantedly.com/companies/lein_co/post_articles/1026266 ・現役リーダーが語る「レインで見つけた働く意味と本質的な採用支援」 https://www.wantedly.com/companies/lein_co/post_articles/1014347

  求める能力・経験

  ◆メンバークラス 社会人経験3年以上で、下記いずれかのご経験： ・人材紹介会社でのご経験（RA/CA） ・RPOでの採用実務経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等） ・インハウス人事での中途採用経験 ◆リーダークラス 社会人経験5年以上で、下記いずれかのご経験： リーダー経験(メンバー育成、プロジェクトリード)があり、下記いずれかの領域で活躍されていた方。 ・人材紹介会社でのご経験（RA/CA） ・RPOでの採用実務経験 ・インハウス人事での採用経験 ◆MNGクラス ・企業の中途採用業務を一通りリードした経験 （例：求人、チャネル選定、面接対応、選考運用、データ分析 など） ・中途採用における実行フェーズを主導した経験（KPI設定とPDCA運用、スカウト等母集団形成施策のハンズオンでの実行経験） ・複数ステークホルダーを巻き込みながら採用プロジェクトを推進した経験 （現場部門との連携や調整、交渉、エージェントコミュニケーションを通じた成果の最大化など） ・ITエンジニア/コンサルタント（IT、業務）/機電系エンジニアの採用経験 ・メンバー育成やチームマネジメントの経験（規模は不問。育成・フィードバック経験があれば可） ◆エンジニア経験者 ・ITエンジニア出身 or IT業界での就業経験のある方（採用経験不問）　 ・採用や人事の仕事に興味があり新しい分野に挑戦したい方

  事業内容

  ｜アルムナイカンパニー アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の提供 アルムナイ特化型メディア「アルムナビ」の運営 アルムナイに関するコンサルティング ｜レインカンパニー 採用業務代行（RPO） HRコンサルティング LinkedIn導入・運用支援

• エージェント求人

  【体育会出身者必見】人材事業/体育会学生の採用支援/RA業務

  370~450万

  • イベント運営運用
  • 新規顧客
  • イベント企画
  • 人事
  • 法人営業
  • 人材紹介/派遣
  • ヒアリング
  • 顧客対応
  • 営業
  • メディア
  • 人材紹介
  • 既存顧客
  • 接客

  株式会社スカラ大阪府大阪市

  【体育会出身者必見】人材事業/体育会学生の採用支援/RA業務気になる

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  仕事内容

  ◆採用エージェント職（法人営業）◆ 企業の採用課題をキャッチアップして、学生とマッチングする機会を提供していくポジションです。 担当企業の「経営状態・事業内容・業務内容・活躍人材」に対して、誰よりも理解をした 状態で企業が目標とする採用の人数(量)と人材(質)の獲得を実現することを目的としています。 ①人材紹介 企業の人事（採用担当）へヒアリングをおこない、顕在的な採用課題だけでなく、潜在的な課題を引き出し、採用計画から内定までの一貫したサポートを行なっていきます。上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客対応が主となります（新規顧客：既存顧客＝3：7） また、学生担当（CA）と連携をして学生との面談同席など内定承諾までのフォローを一緒におこなっていきます。 ②イベント企画運営 担当企業が参加するイベントの運営全般（メンバーと共にイベントを成功させることをミッションに、企画、準備＆当日運営、参加企業サポート等）を行います。 ※東京本社の営業部は２つにチームが分かれており、「メディア営業」と「人材紹介営業」の２つがございます。本求人は「人材紹介営業（採用エージェント職）」となります。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・未経験歓迎 ・ポジティブに顧客対応できる方 ・おせっかいにこだわれる方 ・”正解のなさ”を楽しめる探究心を持ち、失敗も糧にできる方 【歓迎（WANT）】 ・第二新卒、体育会出身者歓迎 ・人材業界の営業経験 ・採用人事経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・サービス、接客業経験

  事業内容

  DX事業、人材事業、EC事業、金融事業、インキュベーション事業 DX と人材を中心とする幅広い事業領域のポートフォリオを通じて、価値創造と社会問題解決を実現 スカラグループは、DX を中心に、EC、人材、金融、インキュベーションまでの幅広い事業領域を手掛けています。 同時に、海外の成長を取り込むため、グローバル展開を進めています。 また、顧客企業やパートナーと共に、社会問題の解決につながるビジネスの共創にも挑戦しています。

• エージェント求人

  関西電力株式会社データー事業開発グループ（プロジェクトマネージャー）

  500~1100万

  関西電力株式会社大阪府大阪市

  関西電力株式会社データー事業開発グループ（プロジェクトマネージャー）気になる

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  仕事内容

  【総合職】データセンター事業＜開発Ｇ （プロジェクトマネジャー） データセンター事業推進室　開発グループにおいて、以下の業務に従事いただきます。 ※関西電力サイラスワン株式会社への出向可能性もあり。 〇データセンター開発におけるプロジェクトマネジメント業務（プロジェクトマネジャー もしくは プロジェクトマネジャー補佐） 　・データセンター開発案件における統括業務 　・データセンター開発案件における事業性評価 　・プロジェクトの全体工程の策定および管理 　・データセンター設計会社との協議・調整 　・データセンター施工会社であるゼネコン、サブコンとの協議・調整 ・共同出資者であるCyrusOneとの協議、調整

  求める能力・経験

  必須業務経験 データセンター開発およびこれに類する案件におけるプロジェクトマネジメント業務もしくはプロジェクトマネジメント補佐業務（ハイパースケールが望ましい） 歓迎資格・語学力 【必須】翻訳ソフトを活用しながらでも英語資料を作成できる英語力 【歓迎】ビジネスレベルの英語力（必須ではない） 【総合職】データセンター事業＜開発Ｇ （プロジェクトマネジャー） データセンター事業推進室　開発グループにおいて、以下の業務に従事いただきます。 ※関西電力サイラスワン株式会社への出向可能性もあり。 〇データセンター開発におけるプロジェクトマネジメント業務（プロジェクトマネジャー もしくは プロジェクトマネジャー補佐） 　・データセンター開発案件における統括業務 　・データセンター開発案件における事業性評価 　・プロジェクトの全体工程の策定および管理 　・データセンター設計会社との協議・調整 　・データセンター施工会社であるゼネコン、サブコンとの協議・調整 ・共同出資者であるCyrusOneとの協議、調整

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ★人材サービスのコンサルティング営業（一般／大阪）

  350~500万

  • マネジメント
  • マニュアル作成
  • 新規顧客
  • BPO
  • 新規顧客開拓
  • 営業
  • 法人営業
  • 売上管理
  • スタッフ管理
  • 人材紹介/派遣
  • 既存顧客
  • 新規顧客獲得
  • 人材派遣サービス
  • マネジメント対象 正社員

  キャリアリンク株式会社大阪府大阪市

  ★人材サービスのコンサルティング営業（一般／大阪）気になる

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  仕事内容

  主に求職者様とクライアントをつなぐ、人材サービスのコンサルティング営業をお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ■人材(人材確保・採用・業務効率)にお困りの案件を抱える法人企業様へ、派遣サービスのご提案 新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築（訪問、メール、電話等）、案件収集活動、担当する人材の就業状況の確認や契約調整（契約更新、契約終了等）、およびの提案活動を行います。 時にはクライアント先から「もっとこういう人が欲しい」「業務のここに問題がある」といった要望や課題をいただくこともございますので、それに対する提案・対策も行う必要があります。 具体的には、 ・新規顧客開拓 ・既存顧客拡大 ・売上利益管理 ・スタッフマネジメント業務 ・マニュアル・企画書・提案書の作成、など 弊社の営業は、単なるサービスを提案だけではなく、「クライアント企業の課題に切り込み、顧客に寄り添った解決策を提案、実現」を 目的としたソリューション営業を行いますので営業力・提案力が付くやりがいのあるポジションです。 《キャリアリンクの特長》 人材業界における独自のポジショニングを構築 従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化 1. 総合力「3つの力」 　・人材供給力：独自システムによる集客と高品質人材の大量採用 　・構築力：業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力 　・運用力：研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス 2. 顧客基盤の安定性 　・官公庁・自治体との取引実績が豊富 　・大手企業への常駐管理者付きサービス提供 　・長期継続取引による安定した収益基盤 3. 事業規模と財務体質 　・東証プライム市場上場 　・売上高：404億円超（2025年3月期） 　・連結従業員数：916名（2025年6月現在） 《キャリアリンクの成長戦略》 ■未取引先開拓により、地方自治体取引をさらに増加させる 　・ 地方自治体でのBPOの広域展開及び複数案件獲得を推進して、取引自治体数・取引規模の拡大と 維持を実現します。 　・ 多極分散を想定した、品質管理強化、中核人材の採用と育成、サービス体制の構築を推進します。 ■取引地方自治体の拡大を図るとともに、公共BPO業務領域の拡大を目指す 　・ 地域拠点の拡充によって、当社内で対応できる業務領域は年々増加しています。 　・ 新規取引先の地方自治体を増加させるだけでなく、更なる業務領域の拡大を目指します。 　・ 当社単独のみならず、それぞれのテーマに対するリーディングカンパニーとのアライアンス先の拡充を図ります。 《自治体案件の主な実績》 ・市民課窓口関連業務 ・総合窓口関連業務 ・地方自治体施設運営業務 ・国勢調査関連業務 ・出入国管理関連・検疫関連業務 ・在留資格関連業務 ・旅券発給業務 ・戸籍関連事務業務 ・健康診断関連事務業務 ・予防接種関連業務 ・出産・保育関連業務 ・保育介護人材サポート業務 ・子育て支援関連業務 ・全国給食費無償化関連業務 ・国民年金・厚生年金関連業務 ・国民健康保険関連業務 ・税務関連業務 ・介護保険関連業務 ・後期高齢者医療制度関連業務 ・高齢者生活支援業務 ・指定難病等医療関連業務 ・障害福祉関連業務 ・マイナンバー交付窓口業務 ・マイナポイント関連業務 ・マイナンバー普及促進業務 ・マイナンバー出張申請サポート ・ごみ収集センター受付業務 ・選挙関連業務 ・職員の休暇代替派遣 ・生活保護関連業務（被保護者健康支援含む） ・ゼロカーボン推進施策業務 ・求職者支援業務 ・ICT支援・サポート業務 ・経済対策各種給付金業務 ・子育て等各種給付金業務 ・中小企業支援関連業務 ・省エネ支援業務 ・電気・ガス・食料品等価格高騰支援業務 （住民対象/事業者対象） ・地方自治体電子商品券（デジタルクーポン）運営事務局業務 ・福利厚生関連相談センター業務 ・シニア向けスマートフォン普及支援業務 ・試験補助業務 ・資格免許事務局業務 ・特殊詐欺被害防止関連業務 ・BPR支援業務 ・スクールサポート関連業務 ・総務・人事等内部事務関連業務 ・病院事務関連業務 ・キャッシュレス決済ポイント還元業務 ・避難計画作成関連業務 ・戸籍法改正関連業務

  求める能力・経験

  《応募資格》 ・高卒以上 《必要スキル・経験》 ■社会人経験が2年以上ある方 ■法人営業経験 ※業界不問 歓迎するスキル・経験 ■人材派遣の営業経験がある方 ■人材業界やコールセンター業界での経験がある方 ■新規開拓営業のご経験がある方 《求める人物像》 ・評論家ではなく具体的な対応策等が組める方 ・営業目線で既存顧客の横展開ができる方 ・主体性を発揮できる方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 ・指導することや、教えることが好きな方

  事業内容

  《BPO関連事業》 　・業務フローや運用プロセスの設計・構築 　・業務の効率化・合理化の企画提案 《CRM関連事業》 　・コンタクトセンターの運営 　・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 《一般事務事業》 　・専門コンサルタントによるマッチング 　・就業前後のフォロー体制 《営業支援事業》 https://www.youtube.com/watch?v=eLbXYtzzaAc

• 企業ダイレクト

  【大阪/建設派遣営業職/拠点責任者】爆速成長中ベンチャー/拠点立ち上げ

  600~1000万

  

  株式会社バベルグループ大阪府大阪市

  【大阪/建設派遣営業職/拠点責任者】爆速成長中ベンチャー/拠点立ち上げ気になる

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  仕事内容

  拠点拡大・売上成長のフェーズにあり、拠点単位で事業を成立させる体制へ移行中です。新規拠点を立ち上げるべく、拠点責任者を募集します。拠点の売上・組織・意思決定を一任する重要なポジションとなります。 建設部門の派遣事業における、拠点責任者として以下をお任せします。 ■建設会社/ゼネコン/サブコン向け派遣営業(新規/既存)■派遣スタッフの配置設計、稼働率/単価の最適化 ■拠点の売上/利益管理(KPI/予実管理)■営業/コーディネーターのマネジメント/育成 ■拠点戦略の立案/実行(エリア/業界/職種選定)■経営層との戦略連携 ※プレイヤー業務を行いながら、拠点経営に比重を置くポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】 ■建設派遣営業経験者 ■数字(売上/粗利/KPI)に責任を持って業務を行った経験 【ポジションの魅力】 ■拠点PLを持ち、事業責任者に近い経験が積める ■会社都合ではなく「どう伸ばすか」を自分で決められる ■実績次第で、複数拠点統括/部門責任者への昇格あり

  事業内容

  -

• エージェント求人

  アルムナイ専門SaaS×コンサル｜”オフィシャル・アルムナイ”の大阪拠点の増員（大阪）

  500~800万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 組織/人事コンサルティング
  • プロジェクトマネジメント
  • 提案
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • ネットワーク
  • オンボーディング
  • コンサルタント
  • 営業
  • カスタマーサクセス設計
  • 人事
  • マネージャー
  • プロジェクトマネージャー

  株式会社ハッカズーク大阪府大阪市

  アルムナイ専門SaaS×コンサル｜”オフィシャル・アルムナイ”の大阪拠点の増員（大阪）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 当社のアルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」を通じて、企業や社員、そしてアルムナイ同士を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築し、企業の成功を支援するコンサルティングを担っていただきます。ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。 ・自社プロダクトを活用したコンサルティング全般 ・アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援 ・アルムナイコミュニティ立ち上げまでのプロジェクトマネジメント ・顧客満足度や機能要望等の収集および他部門へのフィードバック 企業ごとに目的は異なるため、ご支援範囲は多岐に渡ります。また、新しい領域かつ答えがないため、「これをやったら必ず上手く行く」というシンプルなものではありません。そこが難しくもあり、面白いところでもあります。 【このポジションの魅力ポイント】 1）企業文化の変革に貢献 アルムナイネットワークでの価値創造を通じて、企業や組織文化の変革をリードするやりがいのある仕事です。コンサルタント一人ひとりの提案やサポートが、顧客企業の未来を大きく左右します。 2）アルムナイとの深い繋がり アルムナイインタビューや交流会、イベントなどを通じて、直接アルムナイと触れ合い、リアルな反応を見ながら最適な支援を行えます。企業側だけでなく、アルムナイの声を反映させることで、より価値あるコンサルティングが実現できます。 3）変化に対応した柔軟なコンサルティング 時代や顧客ニーズに応じて、コンサルティング内容を常にアップデートしていくため、自己成長を感じながら長期的にスキルを磨くことができます。 【入社後の流れ】 ・ オンボーディング実施 入社後は東京メンバーと連携しながら、業務をスムーズに始められるようオンボーディングを行います。 ・ チームでのフォロー体制 既存のコンサルタントメンバーが業務サポートを行い、チーム体制でフォローします。 ・独り立ちまでのスケジュール 入社後3〜6ヶ月を目安に、独り立ちして業務をお任せする予定です。 拠点立ち上げタイミングでは、コンサルタント以外にもセールスなど他ポジションも採用を行います。 2〜3名からスタートし、徐々に拠点を拡大していく予定です。 【得られるスキル】 ・拠点立ち上げや急成長HRスタートアップでの事業グロースの経験 ・各業界のリーディングカンパニー、エンタープライズの大企業の組織課題解決力 ・オフボーディング、アルムナイといったHRの新しい領域における価値創造、市場づくり ・企業や組織文化の変革に携わる組織コンサルティング力

  求める能力・経験

  必須スキル 社会人経験5年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・人材領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験：2年以上 ・組織/人事コンサルタントとしての経験：1年以上 ・組織/人事領域以外のコンサルタントとしての経験：1年以上 ・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスの経験：1年以上 歓迎スキル ・大手企業のCxOクラスに対する提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてチームをリードした経験 ・人事として採用や組織運営に関わった経験 ・コミュニティの運営経験がある方 求める人物像 ・人と組織の関係性を変えていくというミッションや事業への共感 ・課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方 ・お客様の成功に向けて向き合い続けることのできる方 ・役割にとらわれず、事業成長のために柔軟に取り組める方

  事業内容

  ｜アルムナイカンパニー アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の提供 アルムナイ特化型メディア「アルムナビ」の運営 アルムナイに関するコンサルティング