【支店長】派遣とBPO案件を扱う支店の責任者/残業少/業務プロセス改善や生産性UPも目指す

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  【りそな銀行】法人部大阪　人材ソリューション業務（業務の企画から推進、実行、管理まで）

  550~1000万

  株式会社りそな銀行大阪府大阪市

  【りそな銀行】法人部大阪　人材ソリューション業務（業務の企画から推進、実行、管理まで）気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ・取引先の求人ニーズへの対応 ・求人企業の事業理解から求人ニーズの背景を探り、必要な人材の要件定義を行う ・人材紹介会社との連携（人材探索の指示から人材採用までのサポート） ・営業店との連携（採用企業の取引店管理者との情報連携） ・人材ソリューション業務の企画・立案・推進 ・りそなグループ各社との連携　など 【特徴・魅力】 「人材」を切り口に経営者へアプローチを行い、解決に向けた最適なソリューションを提供する仲介機能です。人材ニーズには経営者が会社をどうしていきたいのかといった経営課題に直結するケースが多く、それゆえ銀行がしっかりとソリューションを提供できる機会と言えます。 銀行は経営者（意思決定者）とのリレーションが図れており、その背景も含めて経営者との対話を通じて人材のニーズを把握しやすい立場にあります。また、人材を起点に他のニーズや課題に至るケースもあり、それらの課題解決に取り組むことでお客さまの真の困りごと解決につなげることが出来ます。 お客さまのことをしっかりと把握し、企業の経営者と対話を行いながら、あるべき姿を模索していく。このような業務はまさに銀行が力を発揮できる領域であり、担当者の成長にも大きくつながっていきます。 【法人部　ビジネスプラザについて】 法人部は法人分野全般のビジネス企画・推進を担う部署であり、ビジネスプラザは、事業者や地域の皆さまが抱える様々な課題を解決し、新たなビジネスへと発展していくための情報発信・交流拠点と位置付けております（非金融分野におけるお客さまのお困りごと解決）。このような拠点を、大阪をはじめ、東京、埼玉、こうべ、びわこ（滋賀）に設置しております。 主な機能は以下のとおり。 1）ビジネスマッチング　2）人材ソリューションデスク　3）創業・スタートアップ支援 新しい取引先や受注先を増やしたい。技術的な課題を解決できる企業と提携したい、などの経営課題の解決に向けて、りそなグループのお取引先企業の中からニーズに合う企業を探索し、ビジネスパートナーとして紹介するサービスです。 りそなグループ法人取引約50万社のネットワークを活用して、様々な経営課題にビジネスマッチングを通じて解決をサポートします。 企業には新規ビジネスの立ち上げやガバナンス強化に向けた体制整備等さまざまな経営課題があり、それに伴い人材の課題も発生します。これに対し経営者との対話を通じて、その人材を必要とする背景やその人材に求める役割等をヒアリングし、適切な状況把握のもと人材紹介会社に依頼し人材紹介につなげていきます。このようなソリューション提供によりお取引先企業の成長に寄与していきます。 【組織人員構成】 　 法人部　ビジネスプラザおおさか：上記ビジネスプラザの大阪拠点で、グループのビジネスプラザ5拠点の中でも最も長い業歴を持っており、りそなグループの中のりそな銀行、関西みらい銀行の共通プラットフォーム機能を担っています。総勢16名のうち人材ソリューション業務担当者は1名（30代）の体制。

  求める能力・経験

  【応募要件】 人材ソリューション業務に取り組んでみたい強い意欲をお持ちの方で、 以下、いづれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関（メガバンク、地方銀行等）にて法人営業のご経験3年以上お持ちの方 ・人材紹介会社にてＲＡまたは両面のご経験が3年以上ある方

  事業内容

  ・本社所在地：大阪市中央区備後町2丁目2番1号 ・代表者：社長 千田 一弘 ・資本金：2,799億円 ・設立日：1918年5月15日（営業開始日2003年3月3日）

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  未経験第二新卒歓迎【仙台/営業(キャリアコーディネーター)】社会貢献性◎

  360万~

  

  株式会社ツクイスタッフ宮城県仙台市

  未経験第二新卒歓迎【仙台/営業(キャリアコーディネーター)】社会貢献性◎気になる

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  仕事内容

  介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業業務と、求職者との面談～就業先へのマッチングを行うコーディネート業務の両方をお任せします。 【詳細】(1)営業業務：クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案　(2)コーディネート業務：求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等　【研修】導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法等)

  求める能力・経験

  ★未経験・第二新卒歓迎！人柄重視の採用です★ 【必須】■社会人経験1年以上（職種不問）■コミュニーション力や主体性がある方 【やりがい】■求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます。■需要が高まっている介護・医療業界を支える事ができます。【社風】「人の成長こそが介護・医療の未来につながる」という考えのもと、基本的なOJT研修体制はもちろん、配属先で直面する課題や問題も同僚や先輩と相談しながら、乗り越え、共に成長を実感できる職場の雰囲気を大事にしています。

  事業内容

  ■人材サービス事業（労働者派遣事業・有料職業紹介事業）■教育研修事業　■RPO事業

• エージェント求人

  【大阪支社立ち上げメンバー】年収550万可！裁量権大のCA★事業開発も担当し市場価値UP

  400~550万

  • 転職支援
  • 新規事業
  • 提案
  • ヒアリング
  • コンサルティング業務
  • コンサルタント
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • PC/Web
  • マネジメント
  • タイピング
  • PC
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • マネージャー

  X Mile株式会社大阪府大阪市

  【大阪支社立ち上げメンバー】年収550万可！裁量権大のCA★事業開発も担当し市場価値UP気になる

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  仕事内容

  ▼業務内容 ≪大阪支社の立ち上げをお任せします！！！≫ 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0?1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。

  求める能力・経験

  【必須の条件】 なし 【希望の条件】 ・数字を追った経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ※上記条件を満たさない方も相談可 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。

  事業内容

  インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業

• 企業ダイレクト

  【RA/転職・採用支援】大手・ハイクラスの新規開拓中心/年休131日/リモート可

  400~600万

  

  株式会社ＺＥＲＯＧＲＡ大阪府大阪市

  【RA/転職・採用支援】大手・ハイクラスの新規開拓中心/年休131日/リモート可気になる

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  仕事内容

  全国の他社エージェントと協業する新たな事業モデルを展開する当社にて、リクルーティングアドバイザー（RA）をお任せいたします。新規顧客の開拓ならびに採用支援に尽力いただく裁量の大きいポジションです。 ■マネージャー等のサポートを受けながら、営業活動の行動計画を作成 ■新しい取引先へのアプローチ（顧客紹介やパートナー企業からのトスアップがメイン。飛び込み無、テレアポ可能性有）■ヒアリングを通した顧客理解、求人票の作成・更新■キャリアアドバイザー（CA）と連携し、採用成功に向けたフォロー■採用管理システムの提案など 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】RA経験をお持ちの方 【歓迎】■新規開拓営業2年以上　■無形商材の営業経験 ■人材業界での営業経験　※コンサルティングセールスへキャリアアップしたい志向の方 【当社の魅力】■行動指針「Be Professional」のもと、自律的に考え課題を解決する組織を目指しています。■「成果を出した人が、次の挑戦を任される」実例があり、代表と事業開発まで幅広く活躍できます。 【求める人物像】■早いスピードで成長したい方■ベンチャー企業で組織作りに挑戦したい方【採用背景】増員募集、新規部署立ち上げ、更なる組織強化のための増員採用です。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大阪/人材派遣コンサルタント】週3在宅可/人材経験者歓迎

  500~600万

  

  エイクエント・エルエルシー大阪府大阪市

  【大阪/人材派遣コンサルタント】週3在宅可/人材経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  クリエイティブ・マーケティング専門の人材コンサルタントとして、求職者のキャリア支援と企業の採用課題解決の両面を担当。派遣やプロジェクト案件の提案から、就業後のフォローまで一気通貫で伴走します。 【取り扱い職種】クリエイティブやマーケ領域中心で質重視の採用 【顧客特徴】既存顧客メイン（新規顧客開拓はほぼなし） 【商談方法】Web中心/客先常駐・車移動一切なし（派遣先訪問はあり） ★既存顧客に対してのフォロー中心のため、業務に集中できる ★クリエイティブ領域の採用のため、質重視採用 業務内容の変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■人材業界での営業経験【歓迎】■クリエイティブ・マーケティングへの興味・知識■英語力(英語力を活かせる業務アサインが可能です) 【魅力】 ■従来の派遣営業とは異なる働き方:常駐や大量の現場管理はなし。クリエイティブ・マーケティング分野のスペシャリストを少数精鋭で担当するため、質の高いマッチングに集中 ■ワークライフバランス重視:週2出社・週3在宅のハイブリッド勤務が基本。土日の緊急対応もほぼなし。 ■グローバル環境:世界8ヶ国展開の外資系企業。英語力も生かせる環境

  事業内容

  ■米国ボストン本社のクリエイティブ・マーケティング分野専門の人材サービス会社 ■世界8ヶ国で事業展開、世界従業員は900名（※日本のみでは30名程） ■マーケティングとクリエイティブの領域専門の人材サービス会社では世界最大級

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  【大阪/人材派遣コンサルタント】週3在宅可/業界未経験者歓迎

  400~600万

  

  エイクエント・エルエルシー大阪府大阪市

  【大阪/人材派遣コンサルタント】週3在宅可/業界未経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  クリエイティブ・マーケティング専門の人材コンサルタントとして、求職者のキャリア支援と企業の採用課題解決の両面を担当。派遣やプロジェクト案件の提案から、就業後のフォローまで一気通貫で伴走します。 【取り扱い職種】クリエイティブやマーケ領域中心で質重視の採用 【顧客特徴】既存顧客メイン（新規顧客開拓はほぼなし） 【商談方法】Web中心/客先常駐・車移動一切なし（派遣先訪問はあり） ★既存顧客に対してのフォロー中心のため、業務に集中できる ★クリエイティブ領域の採用のため、質重視採用 業務内容の変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験【歓迎】■クリエイティブ・マーケティングへの興味・知識■英語力(英語力を活かせる業務アサインが可能です) 【魅力】 ■従来の派遣営業とは異なる働き方:常駐や大量の現場管理はなし。クリエイティブ・マーケティング分野のスペシャリストを少数精鋭で担当するため、質の高いマッチングに集中 ■ワークライフバランス重視:週2出社・週3在宅のハイブリッド勤務が基本。土日の緊急対応もほぼなし。 ■グローバル環境:世界8ヶ国展開の外資系企業。英語力も生かせる環境

  事業内容

  ■米国ボストン本社のクリエイティブ・マーケティング分野専門の人材サービス会社 ■世界8ヶ国で事業展開、世界従業員は900名（※日本のみでは30名程） ■マーケティングとクリエイティブの領域専門の人材サービス会社では世界最大級

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  【大阪/支店長候補】人材・通信領域/法人営業/支店全体のマネジメントを担当

  700万~

  

  株式会社フェローズ大阪府大阪市

  【大阪/支店長候補】人材・通信領域/法人営業/支店全体のマネジメントを担当気になる

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  仕事内容

  ■支店長候補として予算管理・プロジェクトの進捗確認・売上管理など営業戦略の立案～実行、メンバーマネジメント、営業活動などをお任せ致します。 【具体的には】 ・既存顧客へ稼働人員枠の拡大に向けた施策立案/営業活動 ・新規事業立案、新規開拓営業 ・メンバーマネジメント ・予算管理 ※ご経験に応じて幅広い業務をお任せ致します。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■人材業界での営業経験・マネジメント経験 ■スマートフォンやインターネットに関わる販売/営業経験・マネジメント経験 【魅力】 ■当社の強みは、これまでに販売現場で培った豊富なリソースです。 携帯販売のノウハウを用いて、優秀な人材の派遣及び育成等を提案。 ■人材の提案、派遣の提案のみならず、販売件数の振り返りやPDCA サイクルを回しながら顧客の業績向上に伴走するやりがいがあります。

  事業内容

  1．人材サービス事業2．コールセンター事業3．クリエイティブ事業：企画・グラフィックデザイン・WEB制作4．教育事業5．ゴルフシミュレーター販売事業6．D2C事業　7．ホリエモンAl学校フェローズ校

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  第二新卒採用【仙台/法人営業】保育士バンク｜社会貢献×成果にこだわる営業職

  450~600万

  

  株式会社ネクストビート宮城県仙台市

  第二新卒採用【仙台/法人営業】保育士バンク｜社会貢献×成果にこだわる営業職気になる

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  仕事内容

  保育業界に対し採用・マーケティングを通じて経営課題解決に踏み込む法人営業。与えられる成長や安定を求める方はミスマッチ。自ら機会を掴み、圧倒的に成長しながら事業と社会にインパクトを出したい方を求めます ◆具体的な業務内容◆ ・経営課題を抱える保育施設のリストアップおよび新規開拓 ・採用プロモーション／ブランド強化などの課題発見 ・「保育士バンク！」ブランドを活用した施策立案・提案 ・自社クリエイティブチームとの採用コンテンツ制作ディレクション ・効果検証～改善提案までの継続支援

  求める能力・経験

  【必ずカルチャーに関する下記URLをご確認の上ご応募ください】https://www.nextbeat.co.jp/recruit/identity 【必須】■弊社のカルチャー「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感できる方■経験社数2社まで 【歓迎】■無形商材のセールス経験　■リーダーやマネジメントの経験 ■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 【活躍人材】・スピード感のある成長を強く求めている方 ・一度決めたことはやり切る！やり切り力のある方 ・目標思考で目標の達成にわくわくできる方 ・どうして上手くいかなかったか？自責で考える方

  事業内容

  インターネットを活用したサービス企画・開発／マーケティング支援事業、有料職業紹介事業を展開。「保育士バンク！」「KIDSNA」「おもてなしHR」など全13事業を運営。

• エージェント求人

  【大阪】ワーカー1千万人超のタイミーで、労働不足という日本の社会課題を解決するリーダー候補！

  580~700万

  株式会社タイミー大阪府大阪市

  【大阪】ワーカー1千万人超のタイミーで、労働不足という日本の社会課題を解決するリーダー候補！気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存クライアントに対するタイミーの活用最大化および継続のためのリレーション構築 ✓経営層・事業責任者への課題ヒアリングおよび人件費構造、オペレーションの分析 ✓多店舗展開に向けた導入戦略の立案および店舗・別職種への利用拡大提案 ✓現場のオペレーションに踏み込んだBPR（業務プロセス再設計）の推進 ✓リーダー候補として、チームの成果最大化に向けたアクションおよび後進の育成 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手物流企業における、全拠点へのタイミー導入による恒常的な人手不足の解消 ✓飲食チェーンでのホール職種導入成功事例を基にした、キッチン職種への横展開とオペレーション構築 ✓ホテル業界における繁忙期の変動費抑制を目的とした、スキマバイト活用のDX推進

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓無形法人営業のご経験（3年以上）および高い成果・実績を残されている方 ✓普通自動車運転免許の保有（業務利用のため） 歓迎条件（WANT） ✓コンサルティング業界での経験、または人材・IT・広告・金融業界での営業経験 ✓論理的思考に基づき、顧客の課題解決を牽引した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【フルフレックス】年収1200万も狙える両面型の人財紹介コンサルタント｜残業少なめ

  359~1200万

  • Web/ITサービス
  • 営業
  • コンサルティング業務
  • コンサルタント
  • 法人営業

  アデコ株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【フルフレックス】年収1200万も狙える両面型の人財紹介コンサルタント｜残業少なめ気になる

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  仕事内容

  両面型人財紹介コンサルティング 【業務概要】 ・クライアントの担当と候補者担当の両面が業務範囲になります。 ・領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍して頂きます。 ・候補者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが重要なミッションの１つです。 【業務詳細】 ・エリアマーケティングやターゲティング ・求人企業の獲得、適切な人材の獲得 ・候補者のサーチ ・候補者の企業への推薦 ・候補者対企業の面接設定 ・面接後フィードバック対応 ・候補者との面談 ・定期的な電話や訪問によるコンタクト ・就業後のアフターケア ・クライアントのニーズを端的に掴みアデコのサービスを通してCSを向上させ、相互の利益を最大化する ・会社の方針/ビジョン/コアバリューの模範的な実践 ・自社およびクライアントのコンプライアンス遵守のためのリスク管理 【キャリア・報酬制度について】 ・成果報酬型のインセンティブ（TOM） ・マネジメントコース・エキスパートコースの２軸でキャリアアップが可能です。 【IT&WEB Sales紹介部の特徴】 ・担当業界は、IT（SIer・SaaS・NI・通信 等）、コンサルファーム、WEB（EC・メディア 等）です。 ・職種は、営業・コンサルタント・事業企画など営業系職種/企画系職種全般です。 【Engineer紹介部の特徴】 ・職種：ITエンジニア全般（業界毎のチームで担当） ・業界：SIer,ITコンサルティング,通信キャリア,Webサービス,事業会社など 【DX & Digital Marketing紹介部の特徴】 ・職種：先端テクノロジー,デジタルマーケティング,Webクリエイティブ,ゲーム ・業界：Webサービス,メディア,ゲーム,事業会社 【Construction & Real Estate紹介部の特徴】 ・担当業界は、建設・建築の技術職や、不動産領域の専門職、再⽣可能エネルギー分野の技術職を中心に、最近は業界内の営業職にも取り組んでおります。 【Life Science & Medical紹介部の特徴】 ・担当業界は医薬品、医療機器、バイオ、IT×医療 等、職種はライフサイエンス領域に該当する専門職を担当しています。 【Chemical & Plant紹介部の特徴】 ・担当業界は化学、エネルギー関連、IT×製造などの領域です。 ・職種は化学、エネルギー等のモノづくりにかかわる専門職〜セールス及び管理職を担当します。 【EMC紹介部の特徴】 ・担当業界は主に半導体＆装置、車載、電子部品、機械部品等の領域が中心となります。 ・職種はモノづくりにかかわるエンジニア職〜セールス＆品質、知的財産迄の幅広い職種を担当しています。 【Executive & International紹介部の特徴】 ・担当領域は、⽇系・グローバル⽇系・外資系企業と幅広く、特に事業会社、SIer、コンサルファームに強みを持っています ・担当職種はミドル〜エグゼクティブ層のエンジニア、営業、ビジネスコンサルタント、マーケティング、経営企画などです ・⽇本、中国、韓国、スペインなど多国籍のメンバーから構成されており、ダイバーシティーやワークライフバランスを重視しております。 ・⽇本語での業務の為、英語は不問ですが、英語を活用したい、これから英語に取り組みたい方にとっては最適な環境です。 【Sales & Marketing紹介部の特徴】 ・担当業界：消費財領域（食品・飲料や⽇用品、化粧品からOTC医薬品、ファッション、ラグジュアリー等）、物流領域（国内外の輸送・運送業、小売業界、商社・卸業界等） ・担当職種：SCM職、営業職など 【Legal & Financial Specialty紹介部 、HR & Finance紹介部の特徴】 ・担当業界：業界横断的に管理系職種（経営層、人事総務、経理財務、内部統制監査、IR、経営企画・事業企画、広報など）を担当

  求める能力・経験

  ■必要条件 【求められるコンピテンシー】 ・人財紹介サービスへの興味と熱意 ・強い達成意欲と、それを実現する活動量をコンスタントに保つ力 ・問題解決能力 ・好奇心を持って新しい知識を吸収できる方 ＜職務経験＞ ・法人営業経験（2年以上） ・職歴2社以内 【歓迎】 ・各専門領域の素養をお持ちの方、もしくは興味がある方 ・各専門領域に少しでも知見のある方

  事業内容

  人材派遣: 幅広い業務領域において有期・無期の人材派遣を提供。 アウトソーシング: 業務のアウトソーシング（BPO）を提供し、企業の業務効率化を支援。 人材紹介・転職支援: 転職エージェントとして人材紹介、転職支援、再就職支援などを行う。 HRソリューション・人事コンサルティング: 企業のHRに関する課題解決のためのコンサルティングやソリューションを提供。 研修・キャリア支援: スキルアップ、リスキリングなどの各種研修やトレーニングを提供し、個人のキャリア開発を支援。