[豊田/現場安全管理・安全衛生]世界No1シェア製品有/充実の福利厚生
600~850万
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
愛知県豊田市
600~850万
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
愛知県豊田市
機械品質管理
総務
機械生産技術
■仕事や事業を進めていく上で、最も重要だと考えている「安全」を守る業務を担当いただきます。労働安全衛生(安全法規・化学物質・作業測定等)の会社指針・基準に基づき、ご対応いただきます。<具体的には> ・試作現場の安全管理業務、安全衛生活動・安全衛生関連法などの遵守に向け、職場と連携した各種対応【やりがい】モノづくりの現場における安全・衛生の企画から、現場への浸透・改善活動まで一貫してご担当いただき、職場の安全を守る役割を担っていただきます。【働き方について】年に数回程姫路工場への出張可能性有。残業は月10時間程で、多い時でも月20時間以内です。
【必須】■モノづくり現場での労働安全に関わる経験をお持ちの方 【歓迎】■第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 ■EMS(環境マネジメントシステム)を理解している方【求める人物像】関係者に対して丁寧にコ ミュニケーションを取りながら、信頼関係を築いていける方。【★当社のマーケット】今後EVなどの電動車市場は2030年に今の約7倍の5000万台となり、電池の搭載量が増え、電池のニーズは十数倍になる見込みです。【魅力】安全でより良い職場づくりに貢献でき、世界ナンバーワンを目指して将来の革新的な製品や工法の開発を進めている職場で、電池開発に携わることができます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~850万円 月給制 月給 227,000円~ 月給¥227,000~ 基本給¥227,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社直後3日 最高付与日数25日 下記備考参照
その他(慶弔休暇・節目休暇等、各種特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
職種の変更の範囲:当社業務全般 勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点 想定年収は、残業代想定金額を含んだ金額を記載しております。
ものづくり実証部 プロセス実証室 総勢160名(豊田110名、姫路50名)
当面無
愛知県豊田市トヨタ町1番地
愛知環状鉄道愛知環状鉄道三河豊田駅 徒歩13分
敷地内全面禁煙
※豊田拠点は車通勤可(ガソリン代支給)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有
有
財形貯蓄制度、各種保険
・社宅制度(自己負担率20~35%※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可) ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担 ・育英補助給付金(子ども1人につき月2.5万円) ・単身赴任手当(月7万円+年15回分の往復帰省代※当社規定有) ・電動車購入補助(最大50万円の補助) ・カフェテリアプラン(年12.2万円分) ・退職金制度(確定拠出年金DC) ・団体保険(トヨタグループのスケールメリットを活かした割安な保険) ・貯蓄制度(財形貯蓄やNISA積立貯蓄)
1名
2回
筆記試験:有(WEB適性試験)
■電気自動車(EV)やハイブリッド車(HV)向けの電池を製造しているバッテリーメーカーです。(従業員数9400名)■HEV向け車載電池世界No1シェア持つ技術力と環境に配慮した車載電池製造を通じ、電動車の未来とサスティナブルな社会を実現。
▼▼トヨタ自動車とパナソニック、2社の英知を結集して未来を守る!▼▼私たちは、車の電動化を牽引してきたトヨタ自動車と、世界トップクラスの品質を誇る車載用電池の開発で知られるパナソニックの合弁会社として2020年4月にスタート。高品質の車載用電池をよりスピーディに供給することを使命に、車載用電池に特化した開発・製造を行っています。地球規模で資源やエネルギーの問題を考えたとき、持続可能な社会のためには、全世界でモビリティの電動化が不可欠だと考えます。電池の供給だけではなく、幅広い付加価値と解決策を通して社会に貢献することをビジョンに掲げ「プライム プラネット エナジー&ソリューションズ」の名に願いを込めました。 ▼▼世界トップクラスの「開発力」で次世代電池の研究・開発を推進中▼▼トヨタとパナソニック、言わずと知れたモノづくり企業であり、そのDNAを受け継いだ私たちがもっとも得意とするところは「開発力」。2社が協働し相乗効果が生まれ、世界でもトップクラスの安全性・品質・性能を併せ持つ車載用角形リチウムイオン電池の開発を可能にしました。ハイブリット車向けの高出力タイプ、電気自動車やプラグインハイブリット車向けの高容量タイプを手掛けており、豊かでクリーンな地球の未来に向けて日夜研究開発を重ねています。
〒103-0022 東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号日本橋三井タワー13階
関西本社:兵庫県加西市鎮岩町194番地4
車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売
非公開
トヨタ自動車(株) 51.0% パナソニックホールディングス(株) 49.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~700万
人事・労務管理業務を中心に担当いただき、働きがいのある職場作りを推進できる方を募集します。 【具体的には…】 ・労務管理: 36協定の管理、異動関連業務、各種社内制度の詳細設計・運用 ・給与・勤怠: 勤怠管理および給与計算(インセンティブ計算を含む評価連動型の集計業務) ・総務事務: 対行政の手続き(宅建業・建設業の免許更新や行政報告など) ・組織改善: 現場(営業部門等)への交渉や提言を通じた、より良い就業環境の構築 ・キャリアステップ: 将来的には経理や他部門へのチャレンジも可能で、管理部門のスペシャリストを目指せます。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 大手総合化学メーカー100%出資の安定基盤ながら、年間休日125日・残業月30時間程度と、ワークライフバランスを重視できる環境が魅力です。単なる事務作業に留まらず、現場への提言や制度設計など、攻めの労務・総務として裁量を持って活躍できます。2026年4月にはベースアップも予定されており、待遇面もさらに向上。安定した経営環境のもと、腰を据えて管理職へのキャリアアップを目指したい方に最適な求人です。
【必須条件】 ・労務実務経験3年以上 または、事務作業に留まらない総務実務(主担当)経験3年以上 【歓迎条件】 ・宅建業や建設業に関連する行政手続きの経験がある方 ・インセンティブ制度を含む複雑な給与体系の計算実務経験 【求める人物像】 ・「どのソフトをどう活用し、どう業務を回していたか」を具体的に語れる実力のある方 ・受け身の事務処理ではなく、課題に対して自ら考え能動的に動ける方
・ユニット工法住宅の販売・設計・施工管理 ・集合住宅の建築工事(アパート・マンション等の土地開発・建築) ・不動産取引(宅地分譲、賃貸住宅経営のサポートなど) ・住環境のトータルサポート(グループ会社を通じたリフォームやエクステリア連携)
800~1000万
募集人員 自動車プレス工程の品質管理 自動車溶接工程の品質管理 求める人材像: 自動車メーカーでサプライヤー管理(品質管理)の業務経験のある方 ・クルマに興味がある方 ・将来のモビリティ社会に関心をお持ちの方 ・チームワークとコミュニケーションを大事にできる方 ・変化に柔軟に対応ができ、スピード感を持って仕事が出来る方 ・明るく元気で、物事に積極的かつ前向きに取り組める方 ・自ら目標を設定し、主体性をもって取り組める方 ・最新の自動車技術に関心のある方 ・中国駐在、中国出張ができる方 業務内容 ・当社では、中国から自動車部品を輸入し販売を行う計画があります。 部品の供給元である当社関連会社(自動車部品試作工場、場所中国天津市)に対する 品質管理の指導を担当して頂きます。 ・不具合分析とその対策提案 ・客先の主催する会議・説明会等への出席 ・不具合対策書の提出管理と重要不良の対応 ・客先・取引先の監査計画及び実行確認 等 ・中国人従業員に対する技術指導
<必須条件> ・自動車メーカーで品質管理(サプライヤー管理)の業務を経験した方 ・IATF16949或いはISO9001の知見をお持ちの方
自動車及び自動車部品、付属品の企画・デザイン・開発・設計及びその指導とコンサルティング 自動車及び自動車部品、付属品の実験・生産技術の指導とコンサルティング 中国語、英語、日本語に関する通訳と翻訳及び翻訳成果物の編集・出版 自動車に関する市場調査 自動車部品及び付属品の輸出入 上記に付帯する一切の業務
350~450万
総務・人事・経理・広報など管理系業務全般を担当する課長候補のポジションです。組織の中核として、メンバーの相談に乗りながら、チーム全体をサポートする役割を担っていただきます。 【具体的には】総務業務全般(ファシリティ管理、車両管理、保険関係、衛生管理など)を中心に、人事・経理・広報といった管理系業務全般をお任せします。組織のメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、相談対応やサポート業務も重要な役割となります。建物管理や物品管理など、実務的な業務にも携わっていただきます。将来的には課長としてマネジメント業務もお任せする予定です。
【必須】 ■基本的なPCの操作スキル ■総務・人事・経理などの管理系業務のご経験がある方 【魅力】 ■管理系業務全般に携われるため、幅広いスキルと経験を積むことができます ■コミュニケーション重視の職場環境で、メンバーの相談役として組織に貢献できるやりがいがあります ■課長候補として将来的なマネジメント経験も積める成長機会があります
教育の情報化を支えるコンサルティングや各種サポート業務(システム製品、ICT支援員、ヘルプデスク、システム保守・構築)
450~600万
総務課の一員として、社内の施設管理や環境整備を中心に、総務全般の業務をお任せします。単なる事務作業に留まらず、社員が安全・快適に働けるための「現場の環境改善」を主導していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■施設・建物管理(現場の環境改善)社屋の保守点検、修繕計画の立案および業者手配。■社有車の車検・点検スケジュール管理、保険手続き。■ISO14001(環境)やISO9001(品質)等の運用・維持管理■総務課全般のバックオフィス業務(備品消耗品の購買管理や式典・防災訓練の企画)来客・電話応対、その他庶務全般。
【必須】基礎的なPC操作・業者や顧客との適切な対人応対ができる方 【歓迎】総務経験者・自動車業界経験者 【求める人物像】周囲と円滑にコミュニケーションを取り、柔軟な調整ができる方。・「決められたこと」をこなすだけでなく、自ら課題を見つけて改善提案ができる方。・フットワーク軽く、現場の確認に足を運べる方。ゆくゆくは社内広報(社内報作成、ホームページやショールーム展示物のメンテナンス)もお任せしていきたいと考えております。(イラストレーターが使えると尚可)
自動車装飾ストライプ・ラベル、工業用テープ類、塗料、セラミック製品、合成樹脂、接着剤、自動車用化学製品、電子部品、繊維製品、磁気製品の開発/製造/販売 【販売先】トヨタ自動車等の各業界のリーダー企業
年収非公開
<ポジション> 【愛知】航空エンジン製造部門の間接サポート業務 <募集背景> ・需要拡大に伴う生産力強化 コロナ禍からの早期回復により、 エアラインの利用も急速に回復。 これにより航空エンジン用部品の 製造・修理の需要増が見込まれます。 生産部門として工法/設備の改善などにより 生産整流化を推進していく必要があり、 設備導入計画の策定や各種監査対応、 生産小日程管理などを担っていただける人材を募集します。 <業務内容> 航空機エンジン部品製造における間接業務 ・設備修理 ・導入案件 ・加工工具類手配関連 ・生産小日程管理など 主に設備(修理、新規導入)関連の計画日程調整、工事立ち合いを主導する業務となります。 事務所勤務で業者やメーカーとの調整をする立ち位置で、社内予算から年間計画の立案なども担当していただきます。 また、上記と併せて、課内の生産日程調整と管理を牽引する工程推進業務もお任せいたします。 <働き方> 課全体としては180名程度の規模で、生産をサポートする間接部門としては50名程度の係です。 実際には担当部門ごとに取り組むため、スタッフ部門としては少人数となります。 入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。 国内外協業先との調整や協力メーカー、設備メーカーとの調整を主とした働き方等、能力、希望に応じた様々な業務があります。 <業務の魅力> ◎最新鋭の技術に携わるやりがい 今後は自動化技術とIoT技術によって更に生産性を高め、環境や従業員に優しい工場を目指していきます。 新技術・新設備導入の他、前向きな仕事にチャレンジできるため、やりがいや達成感の大きい職場です。
<募集要項> ・設備修理案件や新規導入案件等のご経験のある方 ・部品加工設備(切削、研削、放電加工、電子ビーム溶接、レーザー加工など)の知識や知見のある方 ※航空機業界未経験歓迎!
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399~399万
【業務詳細】 ■トヨタ自動車従業員に対する申請・福利厚生の案内、および管理 ・退職に伴う手続きの案内や、各種福利厚生制度の説明 ・定年、再雇用者の管理 ・上記に関する生産性/品質向上に関する施策の企画、推進 ■その他、組織内に存在する人事関連業務など 【役割】退職金・DC・DB業務、社会保険手続き業務、マイナンバー収集業務等 【男女比】男性 7名 女性 18名 派遣社員 7名
【応募要件】 ・一般事務経験、officeツール使用経験 ・主体性、チャレンジ、改善意識のある方、素直、誠実、コミュニケーション力のある方 【歓迎要件】 ・人事業務経験者歓迎 ■求める学歴:高等学校卒以上
・給与計算代行サービス ・トヨタグループ連合型DC ・選択型福利厚生制度 ・海外駐在者サポート
600~890万
【部門のミッション】 当社では、2000年代から生産工程における自動化の取り組みを進めており、現在は少量多品種製品の生産性向上、AI検査導入による品質向上、物流自動化にもミッションを拡大し自動化に取り組んでいます。主力事業であるデジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業の両事業の原価低減に貢献する重要な役割を担っています。 【部門役割】 ・情報機器生産拠点の中期自動化設備導入計画の立案・推進 ・国内外(日/マレーシア/中国/米/欧/など)の情報機器事業の生産拠点への自動化推進 ・部品サプライヤ等取引先への自動化推進 【当ポジションの仕事内容】 ・生産工程に導入する自動組立・自動検査装置の工程設計、自動化設備構想設計、設備設計から現場立ち上げ ・組立/調整/検査の自動化要素技術開発(ロボット・機器の制御技術、ハンド技術、AI画像認識技術等) ・開発部門と連携した自動化し易い製品設計への変更提案 ・中期自動化設備導入計画および技術開発計画の立案 【ポジションの魅力】 ・自ら開発した自動化装置が生産現場で活躍し利益貢献できることは技術者として大きなやりがいにつながります。 ・自動化の要素技術開発から設計製作、稼働まで一連の業務を担当し、最新技術を量産設備に応用することができます。 ・定型的な業務では無いため、常に新たなことに挑戦していただくことを期待します。 ・将来の労働人口減少による労働力不足、変種変量・多品種少量生産などの課題にものづくりの技術の面から貢献できる仕事です。 ・将来的に海外生産工場拠点への駐在など、グローバルに活躍できるチャンスもあります。 【リモートワーク頻度】 リモートワーク併用可能。週3日以上の出社を基本として業務状況に応じ選択。 【転職者へのメッセージ】 ロボティクス、AI画像認識など日々進化する世の中の技術を駆使して、生産拠点と一体となり生産性の高い工程を作り上げる仕事です。自ら開発した技術が利益貢献に直接つながることは技術者として大きなやりがいにつながります。また、自動化に関するメカ、エレキ、制御を中心にそれ以外のものづくり全般の幅広い領域にも関わることができ技術者としての成長が実感できます。我々と一緒にコニカミノルタの自動化技術をつくりあげていきましょう!
【必須要件】 1)生産設備設計、量産導入経験(5年以上) 2)PLC制御/電気計装設計・実装ができる方 3)生産現場の生産性・品質等の自ら課題抽出し、解決のための企画提案~量産までのプロジェクトマネジメントを行った実績のある方 4)運転免許(※国内工場への自動車での移動による出張あり) 【歓迎要件】 1)新しい技術や生産システムを取り込んだ企画提案、量産導入実績のある方 2)自動化装置の立ち上げ、設置を経験した方 3)自ら設計・加工・組み立て・試運転までの一連のプロセスを経験した方 4)特許を出願したことのある方 5)CAD検定、電験Ⅱ/Ⅲ種、電気工事士、QC検定など 6)英語力(TOEIC600点以上)
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500~680万
生産現場における自動化推進を技術面から主導。設備導入/工程最適化/品質安定を通じて、持続可能かつ高効率なものづくり体制を構築。製造部門/品質保証部門と連携し、設備導入~量産立上げまで一貫して対応し、生産 工法の進化を支えるキープレイヤーとして活躍していただきます。 【職務内容】■生産設備の設計、開発、組立て、配線、ラダープログラム作成 ■量産投入した生産設備の改造・改善に関する業務 ■製品のコストダウンの為の生産設備の検討・製作・導入に関する業務 ■新規製品立上げPJの生産工程設計業務 ■生産現場での生産ライン構築・作業指導業務 ■他部門との調整業務(品質、コスト、日程など)
【いずれか必須(2年程度)】■設備(組立・検査設備、自動機)製作のご経験(設備設計、電気設計、配線・組立、PLCラダープログラム、ロボット教示他)■生産ライン立上げのご経験(生産設備立上げ含む)■生産工程 設計のご経験(生産設備仕様・設計含む) 【歓迎】■TOEIC 500点程度 ■CATIA (CAD) の経験 ■技能検定の取得 (機械・電気・設備保全)■プロジェクトリーダー経験 【求める人物像】■従来の生産工法や慣習にとらわれず、柔軟な発想で新しい生産方式を構想・実現できる方■チームを牽引し、メンバーの能力を引き出しながら成果を最大化できる方■現場目線を持ちつつ、論理的に改善を推進できる方
■エンジニアリングプラスチック製品 (工業用ファスナー、精密成形製品他)の製造・販売
350~450万
溶解炉や熱処理炉などの工業炉を作る仕事です。 工業炉とは、金属などの部品や材料に熱を加えて様々な処理を行う工場設備になります。 「工場内の加工作業」 ■鉄やステンレスの金属材料を切る■ベンダーで金属を曲げる ■溶接で(tig溶接など)で部品をくっつける■製作した部品を組み立てたり溶接して製缶する など 【客先工場での据え付け・修理作業】 ■エリアは基本東海3県内 ※設置・修理作業において、壁や床への穴あけ、アンカー固定、床補強等、建物の改変を伴う業務は一切含みません。
★職種未経験/第二新卒歓迎/製造現場のご経験者歓迎★ 【必須】■第一種運転免許普通自動車(AT可) 【歓迎】 ■玉掛技能者 ■床上操作式クレーン運転技能講習 ■フォークリフト運転技能講習 弊社では工業炉の主体となる「筐体(箱・容器)」を金属の板やパイプなどを「切る・曲げる・溶接する」などの加工を行い製作します。
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350万~
<総務業務> ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理定 ●社内インフラ整備(各種システム・ネットワーク・サーバー管理等) ●貸与端末(タブレット・PC)等の保守メンテ・管理業務 ●施設管理 ●各種契約書類の管理 ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●IR資料等の作成 <労務業務> ●入・退社手続き ●社会保険等の手続き、年末調整業務 ●勤怠管理、給与計算 ●福利厚生制度等の整備 ●リスクマネジメント(各種災害・事故等対策) ●安全衛生管理 <人事業務> ●人事考課の運用(実施管理・取りまとめ) ●人事制度の改定 ●組織管理(組織図作成等) ●コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営
■必須条件: ・PC 基本操作(Wordでの書類作成・Excelでのデータ入力等)が可能な方
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