[豊田/現場安全管理・安全衛生]世界No1シェア製品有/充実の福利厚生
600~850万
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
愛知県豊田市
600~850万
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
愛知県豊田市
機械品質管理
総務
機械生産技術
■仕事や事業を進めていく上で、最も重要だと考えている「安全」を守る業務を担当いただきます。労働安全衛生(安全法規・化学物質・作業測定等)の会社指針・基準に基づき、ご対応いただきます。<具体的には> ・試作現場の安全管理業務、安全衛生活動・安全衛生関連法などの遵守に向け、職場と連携した各種対応【やりがい】モノづくりの現場における安全・衛生の企画から、現場への浸透・改善活動まで一貫してご担当いただき、職場の安全を守る役割を担っていただきます。【働き方について】年に数回程姫路工場への出張可能性有。残業は月10時間程で、多い時でも月20時間以内です。
【必須】■モノづくり現場での労働安全に関わる経験をお持ちの方 【歓迎】■第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 ■EMS(環境マネジメントシステム)を理解している方【求める人物像】関係者に対して丁寧にコ ミュニケーションを取りながら、信頼関係を築いていける方。【★当社のマーケット】今後EVなどの電動車市場は2030年に今の約7倍の5000万台となり、電池の搭載量が増え、電池のニーズは十数倍になる見込みです。【魅力】安全でより良い職場づくりに貢献でき、世界ナンバーワンを目指して将来の革新的な製品や工法の開発を進めている職場で、電池開発に携わることができます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~850万円 月給制 月給 227,000円~ 月給¥227,000~ 基本給¥227,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社直後3日 最高付与日数25日 下記備考参照
その他(慶弔休暇・節目休暇等、各種特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
職種の変更の範囲:当社業務全般 勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点 想定年収は、残業代想定金額を含んだ金額を記載しております。
ものづくり実証部 プロセス実証室 総勢160名(豊田110名、姫路50名)
当面無
愛知県豊田市トヨタ町1番地
愛知環状鉄道愛知環状鉄道三河豊田駅 徒歩13分
敷地内全面禁煙
※豊田拠点は車通勤可(ガソリン代支給)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有
有
財形貯蓄制度、各種保険
・社宅制度(自己負担率20~35%※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可) ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担 ・育英補助給付金(子ども1人につき月2.5万円) ・単身赴任手当(月7万円+年15回分の往復帰省代※当社規定有) ・電動車購入補助(最大50万円の補助) ・カフェテリアプラン(年12.2万円分) ・退職金制度(確定拠出年金DC) ・団体保険(トヨタグループのスケールメリットを活かした割安な保険) ・貯蓄制度(財形貯蓄やNISA積立貯蓄)
1名
2回
筆記試験:有(WEB適性試験)
■電気自動車(EV)やハイブリッド車(HV)向けの電池を製造しているバッテリーメーカーです。(従業員数9400名)■HEV向け車載電池世界No1シェア持つ技術力と環境に配慮した車載電池製造を通じ、電動車の未来とサスティナブルな社会を実現。
▼▼トヨタ自動車とパナソニック、2社の英知を結集して未来を守る!▼▼私たちは、車の電動化を牽引してきたトヨタ自動車と、世界トップクラスの品質を誇る車載用電池の開発で知られるパナソニックの合弁会社として2020年4月にスタート。高品質の車載用電池をよりスピーディに供給することを使命に、車載用電池に特化した開発・製造を行っています。地球規模で資源やエネルギーの問題を考えたとき、持続可能な社会のためには、全世界でモビリティの電動化が不可欠だと考えます。電池の供給だけではなく、幅広い付加価値と解決策を通して社会に貢献することをビジョンに掲げ「プライム プラネット エナジー&ソリューションズ」の名に願いを込めました。 ▼▼世界トップクラスの「開発力」で次世代電池の研究・開発を推進中▼▼トヨタとパナソニック、言わずと知れたモノづくり企業であり、そのDNAを受け継いだ私たちがもっとも得意とするところは「開発力」。2社が協働し相乗効果が生まれ、世界でもトップクラスの安全性・品質・性能を併せ持つ車載用角形リチウムイオン電池の開発を可能にしました。ハイブリット車向けの高出力タイプ、電気自動車やプラグインハイブリット車向けの高容量タイプを手掛けており、豊かでクリーンな地球の未来に向けて日夜研究開発を重ねています。
〒103-0022 東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号日本橋三井タワー13階
関西本社:兵庫県加西市鎮岩町194番地4
車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売
非公開
トヨタ自動車(株) 51.0% パナソニックホールディングス(株) 49.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~600万
【概要】 ・遊技機の品質管理をお任せします。 ※多数の大手パチンコメーカーと取引あり。安定した財務力と工程の幅広さ・自由な社風で挑戦できる環境があります。 【業務詳細】 <量産前> ・品質保証(不具合危険予知)・開発部門(時には顧客)との製品仕様確認 ・組立治具や作業指示書の確認・組立現場の環境確認 <量産中> ・組立現場の工程管理(巡回)・工程データによる確認 ・不具合発生時の確認、検証・顧客クレーム対応 <量産後> ・機種ごとに量産纏め報告・各業者との振り返り・顧客との纏め会 【ポジションの魅力】 ◎離職率5%以下/年間平均有給取得日数12日/残業月20H程度◎ ・当社では基本的に前職での給与を考慮して条件提示しています。 もちろん、同業他社に比べてもやりがいのあるミッションをお任せするつもりですが、 社員の生活の安定がまずあってこそとの考えです。 ・デザイン・設計から製造までトータルで行っているため、キャリアが深めやすいです。 ・ISO14001、ISO9001取得 【社風】 ぱちんこの部品を作る会社でありますが、実際に働く社員の全員が「ぱちんこ好き」と言うわけではありません。 全員に共通して言えることは「ものづくり」が大好きだということです。 自分自身のアイデアで何かを生み出して全国に広げることができるということに遣り甲斐を持っています。 楽しいアイデアと、それを実現させたいという情熱が溢れます。責任を持ってやりたい事を担当し、 徹底的にやり抜くという雰囲気があります。 また「限界を作らない」「失敗を恐れない」というのが同社のポリシーであります。 どんなことにもチャレンジする自由な社風が風通しの良いフランクな人間関係の基礎になっています。 【今後の遊技機業界と当社の考え方】 国内の人口減少に伴い遊技機業界は縮小傾向と言われていますが、当社では早くから多品種小ロット生産など 時代の変化と市場ニーズを捉えた取り組みを行い順調に売上規模を維持しています。
【必須条件】 ・第一種運転免許普通自動車/Excel・Wordスキル 【歓迎条件】 ・製造、品質保証、品質管理業務経験者
ぱちんこ関連の各種機器・装置、各種プラスチック製品の企画・制作・販売を総合メーカーです。
400~500万
【業務内容】 ・社会保険/健康診断/福利厚生/ストレスチェックの運用などの労務事務 ・社内研修/社内行事の企画運営 ・ホームページや会社案内の企画運用 ・その他総務庶務 ※ホームページの運用等は基本的に外部業者との対応が主となります。
【必須】事務職のご経験 【歓迎】社内研修や社内行事の企画運営経験 ホームページの運用経験
◇プラント設備の設計製造 ・ボイラ・圧力容器 ・集塵装置 ・貯蔵サイロ搬送装置 ・焼却炉 ・排ガス処理 ・熱交換器 ・各種エンジニアリング
300~350万
新設部署の人事総務として、経営陣直下で人事/総務をお任せします。定型業務の遂行だけでなく、仕組み作りや業務改善を通じて事業の基盤を構築できるポジションです。 ■面接/面談 ■取引先との連絡/求職者とのやりとり全般 ■部署内の業務マニュアル・フロー作成 ■事業運営に関わる実務全般 ■現場課題の抽出および改善策の立案・実行 ■新規施策の提案・推進 ※まずは事業の基盤となる実務からスタートし、将来的には事業運営の中核を担っていただきます。ノルマはありませんが、自ら課題を見つけ解決していく姿勢が求められます。
【必須】基本的なPCスキル、第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 【歓迎】人事・総務経験者【尚可】「指示待ち」ではなく、自ら考え能動的に行動できる方を求めています。 【求めるスタンス】「誰かが決めたこと」をこなすのではなく、「仕組みそのもの」を作りたい方。失敗を恐れず挑戦できる方を歓迎します。 【働き方について】年間休日120日以上、完全週休2日制と、オンオフのメリハリをつけて働けます。 【当社の強み】セールスプロモーションからDXコンサルまで幅広い事業を展開し、安定した収益基盤があります。
-
800~1000万
【採用背景】 スタートアップ企業のため、これから軸になるコア人材を採用したい想いを持っております。『100年に一度といわれる経済環境の激化により、 世の中の「モノづくり」が大きく変化しています。 今後ジャンルに特化しない「シームレス」、「フレキシブル」、「スピーディー」な開発環境と人材が求められます。』 失敗を恐れず常に新しい技術・課題にチャレンジし続ける精神、それをサポートする環境を両立させ、共に成長を目指せる方を募集します。 【具体的な仕事内容】 経験やスキルに合わせさまざまなプロジェクトへ参画いただきます。ご希望や能力に合わせて、下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・新規設備導入の検討や生産スケジュールや部品管理 ・保全に関する改善活動 ・設備や機械の管理、定期メンテナンス ・部品や治具の交換、 ・トラブル対応 など ※具体的な仕事内容は、プロジェクト先の内容も含みますため、面談時にお話をさせていただきます。 【当社へご入社することで叶う魅力】 (1)スキルアップ~最先端の技術に携わることができます~ 基本的に待期期間がございませんので、大手顧客先で技術習得・向上を図っていただくことが叶う環境です。 また、愛知県という土地柄、大手メーカー様のTier1、Tier2・・といった企業様は多くあるかと思いますが、 日本トップの技術力を持つ大手メーカー様と「直」で、仕事を進めることができるのは何よりの魅力です。 ・[主な顧客先]:大手自動車部品メーカー ・[主な勤務地]:初任地は碧南市の案件を想定 (2)勤務環境~お休みや年収UP、働く環境も整っております◎~ 顧客先の働き方をベースに勤務していただきますので、大手自動車メーカーと同じ形でお休みを確保することができます(勿論、長期連休も有)。 また、当社の社長の考えとして「エンジニアスにお越しいただくのであれば、前職給与は保証しますし、 できる限り+αで提示したい」とコメント頂戴しております。 納得感のある待遇を得られるので、仕事に対するモチベーションも自然と高まります◎ 【当社のミッション】 「エンジニアの幸せとは?」 それを共に探求し共に成長・挑戦し続ける お客様の最も身近な寄り添える存在になり、お客様のお困りごとを聞き、目の前の課題を解決するお手伝いをしたい。 そして長期視点で潜在的な課題を解決するために、共に明日(未来)にチャレンジしたい。 お客様にベストな人材・技術を提供し続けるために、失敗を恐れず常に新しい技術・課題にチャレンジし続ける精神と、 それをサポートする環境づくりを行い、人材サービスと技術サービスの革新へ積極的にチャレンジしてまいります。
【応募条件】 ・メーカーの設備保全(機械・電気)の経験
設計開発業務に関する業務請負業、派遣業
450~700万
カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。関東での10年以上の実績をベースに2023年4月に関西に進出し、このたび2025年4月より中部エリアへの進出に伴う新規部門立上げメンバーを募集しております。 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援(PM/PMO)の役割を担っていただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築(BPR) ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド 等 ◆プロジェクト例 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
-
379~424万
当社の管理にまつわる業務全般を担う「管理部」にて、以下の業務をお任せします。取引先や工場、グループ内各所等様々な相手先とやり取りも行います。将来の幹部候補としての採用(総合職)です。 ■管理業務:工場の入出庫受付、書類の取り扱い、行政への報告書作成 ■拠点経理・総務機能:拠点経理(管理会計や予実管理)、拠点総務 ※経理やITシステムなどの点で、親会社のダイセキ環境ソリューションと連携を取りながら業務を行っています。 【入社後】まずは管理業務(工場の入出庫受付等)を習得いただきます。ゆくゆくは、拠点経理業務(請求書発行・経理日時業務)に取り組んでいただく予定です。
未経験歓迎!【必須】Excelスキル(業務でvlookup関数等を使用します) 【いずれか必須】■日商簿記3級以上お持ちの方 ■経理経験のある方 ■地銀・信金等での法人営業経験(仕訳や財務諸表を理解できる方) ※月数回程度、銀行や郵便局、他拠点等へ車で行く可能性があります 【求人の魅力】 ◎東証上場企業グループとしての信頼・安定性があります。 ◎グリーンアローズ中部は全員が中途社員で馴染みやすい環境です。 ◎年間休日125日(完全週休二日※土日祝休み)かつ、有休の取得率も70%以上と、WLBを整えた働き方ができます。
産業廃棄物(廃石膏ボード)の処理/再資源化製品の製造・販売
360~550万
半導体製造装置/通信機器/FAなど多角的に事業展開する当社の総務をお任せします。 【業務内容】 ・書類整理 ・書類伝票等作成 ・来客・電話応対 ・社内備品等の管理(受発注業務・自転車や社宅・社有車などの備品管理など) ・経費申請 ・スケジュールの調整/管理 ・その他総務庶務
【必須】事業会社での事務職のご経験 Microsoftoffice等の基本的な事務スキル
・ファインメカ事業:半導体検査装置では世界シェア70% ・エレクトロニクス事業:産業用通信機器/無線通信機器製造 ・商社事業:東海地方で最も実績のある日立グループの総合代理店 ・環境エンジニアリング事業:工場/商業施設の給排水管工事の施工管理
400~650万
主要製品のロボットヘミングシステムを始めとする「1点モノ」の各種生産設備の組立/組付けをお任せします。設計担当が仕上げた図面を形にし、実際に稼動させて検証する業務をお任せします。 量産品ではなく「1点モノ」のオーダー品を受注していることから、仕様の複雑な設備の組立/組付け業務に携わることが可能です。 ■1週間程の出張が月に1~2回程度発生することがあります。 ■部署内で業務分担をしており、人員の増員計画も図っているため頻度は抑えられています。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
【必須】■製造業にて治具・設備の組み立て経験がある方 【歓迎】■フォークリフトが運転できる方 ■クレーンの玉掛作業ができる方 ■溶接の資格をお持ちの方 ▼以下ぜひご覧ください!▼ ・弊社HP:https://trieg.recruitment.jp/ 【当企業の魅力】 ■産業用ロボットの市場規模は今後も拡大傾向。 ■製造業だけでなく、物流(倉庫・配送)、医療・介護、農業、小売・サービス業など、 幅広い業界で活用され、多様な業界のお客様と接点を持ち、さまざまな知識や経験を得られます。
トライエンジニアリングは産業用ロボットの「ロボットシステムインテグレーター」として、「自社製品を核とした生産設備の設計・製作」と「新しい生産工法やロボット技術の共同研究・共同開発」を事業としています。
500~700万
当社はライフメディアプラットフォーム事業を展開する企業です。 本ポジションでは労務業務を軸に一部総務業務をお任せします。 労務総務の専任担当不在のため、自身で業務をディレクションすることが可能です。 【業務詳細】 ▼労務業務 ・人事系社内規程の整備 ・各種法令対応 ・人事評価制度・福利厚生制度の企画・運用 ・社内トラブル・労務リスク対応(労使問題・メンタルヘルス対応など) ・安全衛生に関する業務(衛生管理業務) ・労基署・社労士対応、行政対応、産業医連携 ・勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続き(給与・社保はアウトソースしています) ▼総務業務 ・備品・資産管理 ・オフィスファシリティ管理 ・社内イベントの企画運営 ・契約書の一次チェック・管理 ・コンプライアンス遵守の啓蒙(※高度な判断はじげん社の法務チームと連携します) ・許認可対応 ・規程類の整備・運用 ・取締役会の運用等
【必須】 ・労務の実務経験(目安3年以上) ・法改正や制度変更に伴う対応経験があり、自らキャッチアップして業務に反映できる知識と行動力をお持ちの方 ・名古屋近郊に在住、または名古屋での勤務が可能な方 ・基本的なPCスキル(Excel, Word, PowerPoint)
転職、住まい、結婚など、人生の重要なライフイベントをサポートする情報メディアを多数展開しています。 東証プライム市場に上場し、年間売上高約120億円、 ユーザー数3,000万人を超える規模を誇る成長企業です。 多角的な事業展開とM&Aを積極的に推進し、安定した経営基盤と高い成長性を両立しています。
470~620万
管理部門にてキャリアを築いていきたい方を募集いたします★ 会社を内部から知っていただくため、まずは経理から始めていただきます。将来的には総務等の別部門でのキャリアパスも想定しております。 ■年次および月次決算業務 ■取引先への支払業務や銀行とのやり取り ■税務申告 ・税務調査対応 ■予算策定 ・各種経営分析資料の作成 など 実務未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えますので、ご安心ください。経理の道を究めて将来の幹部候補になるキャリアパスもございます。
【必須条件】日商簿記検定3級もしくはそれに準ずる知識をお持ちの方 【求める人物像】■社内外問わず、折衝経験のある方(業種は問わない) ■常に改善意識を持ち、実行に移せる方 ■変化に柔軟に対応できる方 【魅力・働き方】 ■経営層との距離が近いことに加え、将来的には会社全体の課題に取り組んでいただく機会もあるなど、裁量とやりがいのあるポジションです。 ■社食利用時に会社から4割補助が出ることに加え、福利厚生クラブ加入で日々のライフスタイルに関わるもの以外にも旅行や自己啓発に関するもの等お得なサービスが利用可能! ■年間休日120日、土日休みの完全週休二日制、長期連休もあり、ワークライフバランス◎
■中古車オートオークション会場の運営