※食品業界出身者を求めています/食品商社/金沢営業所長/年収650万~750万円(A1250217)
650~750万
企業名非公開
石川県金沢市
650~750万
企業名非公開
石川県金沢市
その他コーポレートスタッフ
食品/飲料/香料法人営業
総務
【営業職/金沢営業所長として支店運営全般】 ~新規開拓から既存顧客の深耕営業を自ら行いながら営業所の運営全般をお任せいたします。スタッフの指導・育成を行いチーム全体のパフォーマンスを向上させていただきます~ 【具体的業務】 ・部門目標/KPIの策定 ・マネジメント業務 ・市場開拓/顧客関係構築(一部顧客を担当頂きます) ・展示会の運営や顧客の展示会での手伝い ■商品:ドライ食品や冷凍食品などの業務用加工食品をはじめ、アルミホイル、ラップなどの関連資材、酒、米、小麦、調味料などの原材料など、6万点におよぶ商品ラインナップ、他プライべートブランド。 ■顧客:二次卸 ※その他:担当エリア(北陸3県、岐阜県北部)、出張あり。 【変更の範囲】当社業務全般 【クライアントのアピールポイント】 ★【業務用食品・酒類及び関連資材を扱う商社の中ではトップクラス】 取扱商品数は約50,000アイテム。業務用食品を中心に原材料、調味料、酒類から消耗品などの関連資材まで、外食産業で使用される商材をほぼ全てカバー。 仕入れ先のメーカー様は約1,000社、お得意様であるエンドディーラー様は全国約3,000社と、業界トップクラスの販売網を構築しています。
■必要な経験 (経理未経験者も歓迎!) ・食品業界営業経験(食品商社、食品卸、食品メーカーなど) ・普通自動車免許 ・マネジメント経験 ■歓迎要件 ・簿記3級保有(簿記資格無い場合は原則、入社後に取得にチャレンジしていただきます)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
650万円〜750万円
全額支給
休憩60分
08:50〜17:40
有 平均残業時間: 30時間
125日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
650万円~750万円 ■年収についての補足 ※但し管理職以下での採用となった場合は有(月給には固定残業代(20時間/月)を含む) ・年収、月収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。 ・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
石川県金沢市
屋内全面禁煙
石川県金沢市 【変更の範囲】本社および全国の支社、事業所 ※マイカー通勤可
■諸手当 通勤費全額支給(会社規定による)、時間外手当(非管理職の場合のみ)、家族手当 所長手当 ※住居手当(通勤が可能なエリア外の方のみ) ※マイカー通勤可 休日休暇:完全週休2日制(休日は土・日・祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 所長手当
1名
2回〜
業務用総合食品・酒類・関連資材の販売
最終更新日:
320~380万
★この求人のおすすめポイント 【バックオフィス中心の役割】 メイン業務は労務管理(給与計算・入退社管理)などの内勤事務です。社長サポート(スケジュール管理・送迎)は一部で、常に付きっきりの秘書業務ではないため、これまでの事務スキルを落ち着いて発揮できます。 【社長自ら有給取得を強く推奨】 「有給休暇をどんどん使ってほしい」という社長の考えにより、お休みが取りやすい環境です。お子様の学校行事や家庭の用事など、周囲に気兼ねなく相談・調整ができるため、仕事と私生活を両立したい方に最適です。 【広報・採用へのキャリアの広がり】 労務管理の手が空いた時には、広報や採用のお手伝いも。一つの業務に縛られず、適度な変化を楽しみながらマルチに活躍したい方を歓迎します。 <仕事内容> 社長室配属となり、主に下記業務の担当をお願いいたします。 ・秘書として社長のスケジュール管理(会議/出張/面談) ・会社全体のサポート(給与計算、入退社対応などの労務管理がメインとなります。 徐々に広報、採用、社内プロジェクト進行管理など) 現室長から徐々に業務を引き継ぐ予定です。 まずは秘書業務からスタートしていただき、コーポレート推進業務は社長や管理部長と連携しながら進めていただきます。 ※現時点での見立てでは、業務量はそれほど多くなく、残業もほとんど発生しないと考えております。 仕事の詳細はご面接時に詳しくご説明いたしますので、是非お気軽にご応募ください・・! 変更の範囲:会社の定める業務
(必須条件) 秘書/人事/広報/採用/事務 いずれかの経験がある方 (歓迎条件) 労務管理(給与計算、社会保険対応など)経験者は歓迎します! ★こんな方におすすめ ・一般事務や営業事務など、ルーチンワークの事務には慣れたけれど、「もう少し手応えのある仕事がしたい」「誰かの役に立っている実感が欲しい」と考えている方。 ・一つの作業に没頭するより、状況を見ながら「次はこれ、その次はこれ」と優先順位をつけて動くのが得意なマルチタスクタイプの方
金沢・富山・長野の3拠点を軸に、北陸・中京・関西・関東・信越エリアへの配送網を展開しています。独自の熱量計算技術により、常温・冷蔵・冷凍(ドライ・チルド・フローズン)の多温度帯商品を一括して配送するサービスを提供。お客様の物流業務を担うことで、顧客企業が中核業務に集中できるようアシストする「物流アシスタント機能」を戦略の核としています。
300~450万
当社の業務統括部において、主に総務・経理業務をお任せします。 業務統括部では経理、人事、労務、工事管理など幅広い業務を行っており、将来的には幅広いスキルを身に着けることが可能です。 まずはご経験の近い業務から担当していただき、得意な業務や親和性の高い業務のエキスパートになることも可能です。
社会人としての基本動作など備えていることが前提だが、業務習得意欲の高い人物が好ましい。 また社内外におけるコミュニケーション能力や協調性も重要視します。
建設業(左官・塗工業)
340~590万
【 募集職種 】 総務スタッフ(安全・健康管理担当) 国内最大手のバス製造メーカーにて 従業員の健康保持・増進に関わる業務に携わっていただきます。 【 業務内容 】 バックオフィスから現場を支える 縁の下の力持ちポジションとして重要な業務をお任せします。 *健康経営推進に関する施策の企画・運営 *安全衛生管理業務全般 *体調不良者への面談フォロー、産業医との連携・サポート *健康診断の準備、社内案内、当日の受付対応 *衛生委員会の運営サポート *各種書類作成、データの管理 *その他、総務関連の庶務業務全般 【 活かせる資格と経験 】 (資格) *看護師資格 *保健師資格 (経験) *PC基本操作(Word、Excel、PowerPoint) ==================== 【 こんな方にオススメ 】 *前向きに物事を考える事が出来る方 *業務に関わらず、チャレンジする事を楽しめる方 *コミュニケーションを取る事が好きな方 *責任感を持って業務などに取り組める方 【 月収/年収 】 *20万円~35万円 *340万円~590万円 ==================== 【 企業紹介 】 従業員数:約1700名 資本金:19億円 ジェイ・バス株式会社は、 日野自動車といすゞ自動車がバス事業を統合して設立した、国内最大手のバス製造メーカーです。 石川県小松市に本社を置き、栃木県宇都宮市と合わせた2拠点で、 大型から小型までの観光・路線・高速バスの設計・開発から製造までを一貫して行っています。 日野・いすゞ両ブランドへ車両を供給しており、 特に大型・中型バスでは国内シェアの約7割を誇る業界のリーダーです。 近年ではカーボンニュートラルの実現に向けたEVバスや燃料電池バスの開発、 既存車両のリニューアル事業にも注力しています。 日本の公共交通インフラを支える「移動」のスペシャリストとして、 高い技術力とオーダーメイドへの対応力を強みに、 安全で環境に優しいモビリティ社会の発展に貢献しています。
(必須経験) Word、Excel、PowerPointの基本操作が可能 (いずれか必須資格) ・看護師資格 ・保健師資格
日野自動車といすゞ自動車の合弁による、 日本国内最大手のバス製造メーカー
360~540万
基本的には、担当エリア内での営業活動となります。 L提携企業から紹介のあった企業への営業活動。 L提携企業からの顧客紹介を活性化するための勉強会の実施や関係構築。 L重点エリア内顧客の導⼊後のフォロー・ヒアリング業務。(カスタマーサクセスと連携) Lその他、担当エリア内での顧客獲得するための活動。 <働き⽅> ★基本はリモートワーク(企業訪問や東京への出張有) ★顧客対応時間が業務の中⼼ですが、フレックス制を敷いているので⽉内での業務時間調整可能 ★頻繁ではないですが、企業訪問・各地への出張有り 【KOMPEITO Info】 ■平均年齢32~33歳、社員数65名、若⼿/中堅層のメンバーが⼤半の活気と雑談溢れるオフィス ■既存事業は全国に顧客増⼤しながら成⻑中(既存事業成⻑率:150%以上/年) ■新規事業(広告/メディア事業・サラダ⾃動販売機・ヘルスケア事業)も⽴ち上げながら、芽を出してきた段階 ■社内でのコミュニケーションはオンライン・オフライン問わず取りやすい環境 ■これまでの経歴が、CA・フットサル選⼿・理学療法⼠・コンサル・⼈材紹介・エンタメ業界等々…⾊んなバックボーンの メンバーがいて、キャラクターも様々
【必須要件】 ・営業経験1年以上 ・普通⾃動⾞第⼀種運転免許を取得されている⽅ ・出張対応可能な⽅ ・⼈とコミュニケーションを取りながら働くのが好きな⽅ ・⾷関連のサービスに興味がある ・勢いあるベンチャーで働いてみたい ・健康的なサービスで世の中を元気にしたい ・地産地消、地⽅活性、農業、健康経営などのワードが気になる
【メイン事業】⾷の福利厚⽣サービス「オフィスでやさい・オフィスでごはん」→全国累計10,000拠点以上に導⼊ 普段忙しく働いていると、なかなか健康的な⾷⽣活を送ることは難しいですよね?つい、買いやすい・⾷べやすいファスト フードや、インスタント⾷品に頼ることも多いかと思います。”OFFICE DE YASAI”はそんなオフィスワーカーの課題を解決 するサービスです。
320~380万
当社の管理部門において、総務人事担当として下記業務をお任せします。 ・総務人事(労務含む ※給与計算、勤怠管理、入退社) ・採用活動の一部(広報的な役割) ・社長の簡易秘書的な役割(スケジュール管理 ※会議/出張等) ・会社イベントのサポート 等
【必要な知識・能力】 ・総務人事の経験がある方 ・関係システムへの抵抗がない方(電子化対応等) 【求める人物像】 苦手意識を持たずに、役割上での変化に対応できる方 明るく、役員に対しても素直に接することが出来る方
一般貨物自動車運送事業・倉庫業
550~700万
総務・労務・経理全般の管理業務を担当します。社内規程や労務管理、給与計算、社会保険手続き、財務管理、月次・年次決算対応、予算管理、経営資料作成、各種庶務業務、部門スタッフの教育・指導など、管理部門の統括責任者として幅広い業務を行います。 ◆このポジションの魅力・やりがい◆ 新社屋で快適な環境のもと、経営層と連携しながら会社運営の根幹を担えます。管理部門のリーダーとして組織づくりや業務改善に取り組み、会社の成長に直接貢献できるやりがいがあります。働きやすさと責任あるポジションが両立できます。
【必要な知識・能力】 ・総務、労務、経理いずれかの管理職経験 ・決算業務や労務管理の実務経験があれば尚可 【求める人物像】 ・組織をまとめるリーダーシップがある方 ・責任感と誠実さを持って業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力が高く、経営層や各部署と連携できる方 ・課題解決や業務改善に積極的な方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方
ディーズセキュリティ株式会社は、防犯カメラや監視カメラシステムの輸入・販売を中心に、AI顔認証システムなど最新のセキュリティ機器を提供しています。企業や公共施設、一般家庭向けに、安全で信頼性の高いセキュリティ環境を構築しています。
385~460万
「食のインフラ」として業界を支える 食品包装資材の専門商社です! ✨業界内売上2位 300億円規模の調達力を活かして 低コストかつ最適な商品の提案が可能 ✨アイデアを形にする仕事 仕入れ先メーカーと協力して オリジナル商品をつくることも! 店頭に並んだときの統一感など 陳列棚やディスプレイ方法まで 売り場を丸ごとプロデュースできます ■どんなシーンで使われる? ・製造された商品の「輸送」 ・店頭での「陳列」 ・購入後の「持ち帰り」など ”安全に保存する”ためだけでなく ・見た目でおいしさの「演出」 ・レンジ可能な「耐熱」 ・中身を漏らさない「密封」など 商品に”新たな価値を生み出す” ことも期待されています! ■どんな仕事? 食品包装のプロフェッショナルとして お客様の課題をヒアリングし 国内外2,000社以上の仕入れ先から 最適なパッケージを提案します。 <お客様> 食品スーパー、ドラッグストア、食品メーカーなど (商談相手はスーパーの店長、本部の担当者などさまざまです) 既存顧客への営業活動が9割。 新規開拓は顧客からの紹介や 展示会で名刺交換した企業がメインで 飛び込み営業はほぼありません。 押し売り型ではなく お客様と二人三脚で課題解決を行うイメージです。 <扱う商品> 取扱品目20万アイテム以上! ・食品容器(生鮮食品用トレーや弁当容器、フードパックなど) ・食品消耗資材(紙皿、フィルムケース、おしぼりなど) ■入社後どのように働く? まずは先輩社員と一緒にお客様を訪問し 顧客や製品、仕事の進め方について OJTで学んでいただきます。 <新人営業の1日> 8:30 出社・朝礼 9:00 社内打合せ(提案予定のエコ容器について打合せ) 10:00 お客様先へ移動(車を運転) 14:00 商談(デザインサンプルの依頼を受ける) 16:00 社内打合せ(サンプル依頼について専門スタッフへ相談) 18:00 業務報告・退社 変更範囲:会社の定める業務
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・PCのビジネス使用 第二新卒も歓迎! ※育成枠のため20代の方を想定しております 【歓迎】 営業経験のある方 【こんな方におすすめ】 ・スーパーなど飲食店への提案に興味がある ・人と話すこと、喜んでいただける提案をしていくことが好き
食品包装資材専門商社として、食品包装容器、資材、衛生関連商品、環境対応品、厨房用品及び包装機械等のトータル販売を行っています。 【おすすめポイント】 ◎離職率の低さ 全体の離職率は3%~5%ですが、中途社員の離職率は1%未満!正社員の60%は中途採用者です。 ◎安定経営 直近10年増収⤴68年連続黒字決算の会社は多くありません ◎社風 役職、社歴や年齢に関係なく、社員同士が気軽に意見交換するフレンドリ-な社風です。
368~480万
///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 募集職種 】 総務人事スタッフ (労務・総務・施設管理) ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 業務内容 】 組織の基盤を強化し 社員が安心して働ける環境を整備します [1]社内規程の整備 就業規則をはじめとした各種規程の改定や 新規策定を行います 会社のルール作りを 主導する重要なポジションです [2]コンプライアンス対応 労働関係法令などの各種法改正に伴い 迅速に対応します 法令遵守を徹底し企業リスクを管理する 守りの要となります [3]労務管理・行政手続き 36協定などの労使協定管理や 労働安全衛生に関する 行政手続きを行います 正確な実務能力が求められる業務です [4]ファシリティ管理 オフィスの設備保守や 各種法定点検の対応など 総務として施設管理も担当します 快適な執務環境を維持・管理してください ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 このお仕事の魅力 】 ・幅広い専門性 労務管理だけでなく総務や施設管理まで バックオフィス業務を幅広く経験できます ゼネラリストとしてのキャリアを磨けます ・経営への貢献 規程整備やコンプライアンス対応は 企業のガバナンス強化に直結します 経営に近い視点で組織づくりに貢献できる やりがいがあります ・法改正への対応力 常に最新の法律知識をキャッチアップし 実務に落とし込むため人事総務としての 市場価値を高められる環境です ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 応募資格 】 ※必須→普通自動車運転免許証 (AT限定可) ※必須→社内規定の策定および改定の実務経験 ※必須→法令や規制に関する情報の調査および分析業務経験 ※必須→コンプライアンス業務に関する経験 ※必須→Excel、WordなどOfficeツールの基本操作 ※必須→法改正時の社内規則変更対応 ※必須→高校卒業以上 ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 企業情報 】 954年設立の「総合エンジニアリング企業」です! 半導体、電子回路、プリント配線板、筐体構造、組込みソフト等の設計から、シミュレーション、試作・量産まで一貫したソリューションを提供しています。 強みは、IoT、通信・画像処理、人工衛星領域まで多岐にわたる高度な設計力です。 ///// ///// ///// ///// ///// ///// /////
【必須経験】 ※必須→社内規定の策定および改定の実務経験 ※必須→法令や規制に関する情報の調査および分析業務経験 ※必須→コンプライアンス業務に関する経験 ※必須→Excel、WordなどOfficeツールの基本操作 ※必須→法改正時の社内規則変更対応 【必須資格】 ※必須→普通自動車運転免許証 (AT限定可)
総合設計業・エンジニアリング企業として、電子機器・装置の企画・設計・開発・製造に関わる幅広いサービスを提供
430~580万
シェアNo1カニかま(サラダティック)・調理済おでんをはじめとした製品を有する当社において、食品スーパーやドラックストア・コンビニ等に向けた提案営業をお任せします。 【マーケティングを武器にする営業スタイル】 単に商品を売るのではなく、マーケ部門が提供するデータと、自ら分析したPOSデータ等から「なぜこの時期に、この商品をこの価格で」といった論理的な提案を行います。 【圧倒的な商品力「サラダスティック」という武器】 練り製品業界でトップクラスの知名度があるため、新商品や季節提案(おでん等)もまず話を聞いてもらいやすい商品力があります。
\\こんな方を求めています!// 法人営業(歓迎:スーパーやドラッグストアへの営業・本部商談の経験) バイヤー・広告代理店や印刷会社の販促部門などのご経験 ★本部商談・棚割提案:POSデータ等に基づき、売場のご提案。 ★需要予測:気温変化や競合同行から欠品や廃棄を抑えます。 ★販促企画:特売時期に合わせたワゴン展開など販促施策を実施。 ★ステップアップ・入社後の流れ 最初は複数企業の担当からスタート。経験を積んだ後は規模の大きな顧客を担当するなどのステップアップ。
水産練製品の各種惣菜の製造販売、きのこ類の生産販売 他
460~572万
✨業界内売上2位 300億円規模の調達力を活かして 低コストかつ最適な商品の提案が可能 ✨アイデアを形にする仕事 仕入れ先メーカーと協力して オリジナル商品をつくることも! 店頭に並んだときの統一感など 陳列棚やディスプレイ方法まで 売り場を丸ごとプロデュースできます 「食のインフラ」として業界を支える 食品包装資材の専門商社です! ■どんなシーンで使われる? ・製造された商品の「輸送」 ・店頭での「陳列」 ・購入後の「持ち帰り」など ”安全に保存する”ためだけでなく ・見た目でおいしさの「演出」 ・レンジ可能な「耐熱」 ・中身を漏らさない「密封」など 商品に”新たな価値を生み出す” ことも期待されています! ■どんな仕事? 食品包装のプロフェッショナルとして お客様の課題をヒアリングし 国内外2,000社以上の仕入れ先から 最適なパッケージを提案します。 <お客様> 食品スーパー、ドラッグストア、食品メーカーなど (商談相手はスーパーの店長、本部の担当者などさまざまです) 既存顧客への営業活動が9割。 新規開拓は顧客からの紹介や 展示会で名刺交換した企業がメインで 飛び込み営業はほぼありません。 押し売り型ではなく お客様と二人三脚で課題解決を行うイメージです。 <扱う商品> 取扱品目20万アイテム以上! ・食品容器(生鮮食品用トレーや弁当容器、フードパックなど) ・食品消耗資材(紙皿、フィルムケース、おしぼりなど) ■入社後どのように働く? まずは先輩社員と一緒にお客様を訪問し 顧客や製品、仕事の進め方について OJTで学んでいただきます。 <新人営業の1日> 8:30 出社・朝礼 9:00 社内打合せ(提案予定のエコ容器について打合せ) 10:00 お客様先へ移動(車を運転) 14:00 商談(デザインサンプルの依頼を受ける) 16:00 社内打合せ(サンプル依頼について専門スタッフへ相談) 18:00 業務報告・退社 変更範囲:会社の定める業務
【必須】 ・BtoBの営業経験3年以上 ・PCのビジネス使用 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・スーパーや食品業界、食品パッケージの知見がある方 【こんな方におすすめ】 ・スーパーなど飲食店への提案に興味がある ・人と話すこと、喜んでいただける提案をしていくことが好き
食品包装資材専門商社として、食品包装容器、資材、衛生関連商品、環境対応品、厨房用品及び包装機械等のトータル販売を行っています。 【おすすめポイント】 ◎離職率の低さ 全体の離職率は3%~5%ですが、中途社員の離職率は1%未満!正社員の60%は中途採用者です。 ◎安定経営 直近10年増収⤴68年連続黒字決算の会社は多くありません ◎社風 役職、社歴や年齢に関係なく、社員同士が気軽に意見交換するフレンドリ-な社風です。