【CKD株式会社】管理部門担当(総務人事関連) 【石川/小松市】
480~750万
CKD株式会社
石川県小松市
480~750万
CKD株式会社
石川県小松市
採用人事
人事企画/制度設計
総務
人員の採用および工場管理を行う工場総務の担当者として人事・総務・安全衛生業務を幅広く担当いただく予定です。 ■庶務:社有車管理、事務所管理(来客電話対応、修繕、レイアウト変更、制服・備品の購入窓口、小口現金管理など広く) ■工場見学対応:営業のお客様、行政、地域関連など ■行政・諸官庁への届出 ■近隣住民対応 ■委員会運営の補佐、健康管理業務の補佐 ■採用業務(高卒、派遣社員) ■派遣会社交渉、派遣・嘱託社員 トラブル対応、勤怠管理等、受け入れ補佐 ■給与(派遣社員のみ)/勤怠管理、計算 ■社会保険業務(入退社手続き、社会保険、労働保険等)、人事部との中継ぎ ■教育研修実務/企画 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、半導体装置向け薬液用バルブで世界シェアNo.1を誇る、業界トップクラスの自動化機器・流体制御メーカーです。 ■北陸工場はリスク分散やBCP対応、豊富で綺麗な水資源を背景に2024年に開設された注目の拠点で、自社での樹脂成形から組み立てまで一貫して手掛ける強固なモノづくり基盤を有しています。 ■年間休日120日以上や充実した育児支援・自己研鑽制度といった働きやすい環境が整っており、半導体需要の拡大に伴う業績好調のもと、未経験からでも主体性を持ってステップアップできる魅力的な職場です。
【必須要件】 ■総務、人事など管理部門業務に携わった経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■社内外とのコミュニケーションや調整がスムーズにできる方 ■第1種衛生管理者の資格をお持ちの方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
480万円〜750万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩45分
08:30〜17:15
無
有 平均残業時間: 20時間
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
年末年始、夏季休暇、有給休暇、ほか
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:280,000円~360,000円 昇給・賞与:昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) 手当:通勤手当、家族手当、住宅手当 【モデル年収】580万円/30歳(大卒・単身)時間外20h+賞与、700万円/38歳GL(大卒・扶養家族2名)各種手当+時間外20h+賞与
当面無
石川県小松市
屋内全面禁煙
【北陸工場】石川県小松市正蓮寺町
有
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金制度あり、CKD 健康保険組合 企業年金(CKD 企業年金基金 確定拠出年金)、住宅補助(借上寮 借上社宅 家賃・住宅補給金制度)、財産形成策(財形積立制度 住宅資金融資制度)、生活補償(社内食堂 共済会補助・単身赴任者里帰り制度等)、健康衛生(産業医制度 ワークライフバランスを重視)、各種保険加入サポート(CKD グローバルサービス)
愛知県小牧市応時二丁目250番地
事業所/愛知県小牧市、春日井市、丹羽郡扶桑町、三重県四日市市 、宮城県黒川郡大衡村 支 店/東京・大阪・名古屋 営業所/仙台・大宮・横浜・浜松・豊田・京都・神戸・広島・福岡等 (全国主要都市40カ所)
自動機械装置、駆動機器、空気圧制御機器、空気圧関連機器、流体制御機器など機能機器の開発・製造・販売・輸出
CKDフィールドエンジニアリング、CKD日機電装、CKDシコク精工、CKDグローバルサービス
プライム市場
最終更新日:
400~500万
工場内の安全・防火・環境管理、各種届出・報告、社内教育や改善活動などを担当いただきます。 ■労働災害防止に向けた安全管理 ■防火管理、消防設備・防火体制の維持管理 ■環境関連法令に基づく環境管理、各種届出・報告 ■廃棄物、排水、騒音等の環境管理 ■安全・防火・環境に関する社内教育、改善活動 ■その他、安全・防火・環境に関する管理業務全般 従業員が安全・安心に働ける職場環境の整備と、環境に配慮した工場運営を支える仕事です。 【変更範囲:会社の定める業務】 ◆おすすめポイント◆ ■トラックボデー(荷台部分)を顧客のニーズに合わせてオーダーメイドで開発・設計・製造・販売しており、国内トップクラスのシェアを誇ります。 ■日野自動車の100%子会社で、トヨタグループの一員です。 ■賞与前年度実績 4.6か月分支給 ■労働災害防止、防火体制の維持管理、環境関連法令に基づく届出・報告など、従業員が安全・安心に働ける職場環境と環境に配慮した工場運営を支える仕事です。 ■フレックスタイム制、年間休日121日、原則土日休み、賞与年2回、退職金制度など、働きやすい環境が整っています。
【必須要件】※下記いずれかに当てはまる方 ■総務・安全衛生関係の実務経験がある方 ■営業職としてのご経験をお持ちで管理部門にキャリアチェンジを希望する方 【歓迎要件】 ■衛生管理者(第一種または第二種) ■防火管理者 ■危険物取扱者
トラックボデーの開発・設計・製造・販売・アフターサービス
400~500万
新卒・中途採用を中心とした人事業務をお任せします。 ■新卒・中途採用の企画、計画立案 ■学校訪問、会社説明会の企画・運営 ■工場見学、インターンシップの企画・運営 ■応募者対応、面接調整、選考管理 ■内定者フォロー、入社準備 ■採用実績の分析、採用活動の改善 ■その他、人事・総務関連業務 ※入社後は採用業務を中心に担当し、将来的には人事業務全般を経験していただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■トラックボデー(荷台部分)を顧客のニーズに合わせてオーダーメイドで開発・設計・製造・販売しており、国内トップクラスのシェアを誇ります。 ■日野自動車の100%子会社で、トヨタグループの一員です。 ■賞与前年度実績 4.6か月分支給 ■労働災害防止、防火体制の維持管理、環境関連法令に基づく届出・報告など、従業員が安全・安心に働ける職場環境と環境に配慮した工場運営を支える仕事です。 ■フレックスタイム制、年間休日121日、原則土日休み、賞与年2回、退職金制度など、働きやすい環境が整っています。
【必須要件】※下記いずれかに当てはまる方 ■採用・人事業務のご経験がある方 ■営業職としてのご経験をお持ちで管理部門にキャリアチェンジを希望する方
トラックボデーの開発・設計・製造・販売・アフターサービス
350~500万
📌 業務内容 総合力世界トップクラスの鉄鋼メーカーである日本製鉄グループの一員として、建設機械向け溶断・加工分野を牽引する小松シヤリング。 当社にて、会社運営と社員の活躍をマルチに支える「総務人事」のポジションをお任せします。 入社直後は、あなたのスキルや適性に合わせた業務からスタート。チーム全体でしっかりフォローするため、バックオフィス未経験の方や経験の浅い方も安心して一歩ずつ進んでいただけます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・人事、労務管理(採用手続き、異動手続き、勤怠管理など) ・社外広報、採用活動(会社説明会やインターンシップの企画・運営など) ・給与の支払い業務 ・施設および備品の管理 ・取締役会や株主総会の運営 ・その他、経営企画、コンプライアンス・内部統制、リスク管理、契約管理、安全防災・環境対応など、会社運営に関わる幅広い領域の調整・運用 まずはアシスタント業務から慣れていただき、ゆくゆくは社内規程や関係法令といった専門知識を備えたバックオフィスのプロフェッショナルを目指していきましょう。 ※(変更の範囲)会社の定める業務 💡 アピールポイント ・微経験から一生モノの専門スキルを獲得 人事・労務や採用活動など、バックオフィス全般のスキルをイチから身につけられます。専門知識を段階的に深めていけるため、将来にわたって長く活躍できる強固なキャリアを構築できます。 ・若手でもアイデアを形にできるアグレッシブな文化 強固な経営基盤を持ちながらも、社風は驚くほど柔軟です。「自分に壁を作らない」を合言葉に、年齢・性別・社歴に関わらずアイデアを提案・実行可能。教育訓練申請制度の刷新など、会社の仕組みづくりに自ら挑戦できる手応えがあります。 ・圧倒的な安定感とホワイトな就労環境 大手グループの安定した基盤のもと、年間休日120日(完全週休2日制・土日祝休み)で残業も少なめ。プライベートの時間も大切にしながら、安心して長く働ける環境が整っています。 🏢 働く環境 ・温かく風通しの良いオフィス 平均年齢40.0歳の組織ですが、部署の垣根を越えた活発なディスカッションが行われる風土です。文系出身者や異業界出身の先輩メンバーも、それぞれの個性を活かして伸び伸びと活躍しています。 ・充実の設備と快適な通勤環境 従業員専用の無料駐車場を完備しており、マイカー通勤も快適です。敷地内は完全禁煙(屋外喫煙場所あり)となっており、衛生面・健康面にも配慮されています。 👤 設定ペルソナ&リライト意図
(必須条件) 以下①②いずれかの経験がある方 ①管理部門における就業経験 ②営業職など社内外の人と円滑にコミュニケーションが取れる方 (歓迎条件) ・人事、労務、総務などの実務経験をお持ちの方 ・メーカー経験者 ★こんな方におすすめ ・「自分に限界を設けず、色々な業務に手を挙げて成長したい」と意欲的に取り組める方 ・数字には見えなくても「誰かが働きやすくなるように、陰からサポートすること」に喜びを感じられる方 ・コミュニケーションを大切にしながら、他部署と円滑に協力・調整が行える方
~建設機械向けを中心とした溶断・加工のリーディングカンパニー~ 工場では最新鋭のレーザー切断機やプログラミングによる溶接ロボットなど、無人稼働も可能な最新技術が多く取り入れられ、いま製造現場は大きく変革しています。 総合力世界No.1鉄鋼メーカーである日本製鉄に支えられ、世界の建設機械トップメーカーであるコマツの部品を製造する、当社の技術レベルは業界でもトップクラスです。 製造業に新しい価値を生み出すイノベーションで一緒に未来を築きませんか?
320~560万
【東証プライム上場の安定基盤で、長期的にキャリアを形成】 国内外のトップブランドへ高品質な化学素材を提供するファブリックメーカーにて、人事・総務部門の基盤を支える実務担当者を募集します。 ご自身のこれまでの経験や適性に応じた業務からスタートできるため、無理なく着実にステップアップできる環境です。 🏢 具体的な業務内容 ・勤怠管理、給与計算に関する各種データの収集・チェックおよび処理業務 ・社会保険等に関する手続き、および関連窓口との折衝・管理業務 ・その他、部署内の庶務業務全般 🌱 安心して働ける職場環境 ・残業は月平均10時間程度と少なく、メリハリをつけて働けます ・年間休日120日(土日祝休み)でプライベートも充実 ・保健師の常駐や各種手当、食堂完備など充実した福利厚生 🌟 この仕事の魅力 ・世界的に評価される大手メーカーの安定した経営基盤 ・実務経験をコツコツ積みながら専門性を高められる ・転勤なしで石川県能美市に腰を据えて活躍可能 業務変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ・人事または総務に関わる実務経験 ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方におすすめ】 ・指示内容を的確に理解し、正確かつ着実に実務を進めることにやりがいを感じる方 ・周囲の状況をよく観察し、チームメンバーと柔軟に助け合いながら仕事がしたいという思いやりをお持ちの方 ・前向きに業務に取り組み、自ら気づいて動ける環境で長く活躍していきたい方
1943年に石川で創業。 染色を基盤に多彩な事業領域をカバーする化学素材メーカーです。 ●独自の染色・加工技術を強みに、海外の高級メゾンやスポーツメーカーなど、世界の名だたるトップブランドへ素材を提供しています。 ●繊維の枠を超え、地球の未来と安全を支えるサステナブルな事業を展開。 ●石川から世界へ発信するグローバル企業として、充実した研究開発環境も整備。東証プライム上場の安定基盤のもと、腰を据えて挑戦を続けられます。
336~560万
【東証プライム上場の安定基盤で、組織の仕組みづくりに挑む】 世界中のトップブランドへ高品質な化学素材を提供するグローバルメーカーにて、人事・総務部門の企画運営を担当していただきます。 単に決まった事務作業をこなすだけでなく、システムの効率化や人事制度の見直しを通じて、社員全員が働きやすい環境を自らの手で創り出していけるやりがいのあるポジションです。 🏢 具体的な業務内容 ・勤怠管理や給与計算等に関する業務システムの管理・運用 ・DX推進による業務プロセスの効率化・改善提案 ・将来的には、人事制度(評価・処遇制度など)の運用、課題抽出、企画・見直し 🌱 段階的なステップアップと手厚い環境 ご自身の経験や適性を考慮し、まずはシステム管理や業務改善など身近な領域からスタート。製造現場の社員と積極的にコミュニケーションを取りながら現場の声を吸い上げ、段階的に人事制度の構築などのコア業務へと幅を広げていただけます。 ✨ この仕事のやりがい・魅力 ・東証プライム上場グループの安定した経営基盤で長く活躍可能 ・業務効率化(DX)や制度構築など、組織の改革に直接関われる手応え ・年間休日120日、土日祝休み中心でワークライフバランスも抜群 ・住宅手当や確定給付年金、社員食堂など福利厚生が非常に充実 業務変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ・人事または総務に関わる実務経験(労務管理、勤怠管理など) ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方におすすめ】 ・決まった作業をこなすだけでなく、システムや業務の仕組み自体を改善していくプロセスにやりがいを感じる方 ・現場で働く社員の声を直接聞き、全員がもっと働きやすくなるような環境づくりに貢献したいという思いを持てる方 ・石川県を代表する歴史ある企業で、腰を据えて長期的なキャリアを築いていきたい方
1943年に石川で創業。 染色を基盤に多彩な事業領域をカバーする化学素材メーカーです。 ●独自の染色・加工技術を強みに、海外の高級メゾンやスポーツメーカーなど、世界の名だたるトップブランドへ素材を提供しています。 ●繊維の枠を超え、地球の未来と安全を支えるサステナブルな事業を展開。 ●石川から世界へ発信するグローバル企業として、充実した研究開発環境も整備。東証プライム上場の安定基盤のもと、腰を据えて挑戦を続けられます。
440~600万
✨金沢から全国展開企業を支える“人事労務の中核”へ 1928年創業、東証上場の老舗総合技術商社・三谷産業株式会社。化学品、ITシステム、樹脂・エレクトロニクス、空調設備など6つの領域で事業を展開し、グループ全体で安定した成長を続けています。 今回は、金沢本社にて多拠点展開を支える「人事労務(給与計算領域)」の担当者を募集します。これまで培ってきた給与・社保の実務経験を活かし、企業の成長と社員の働きやすさを支える“労務プロフェッショナル”としてご活躍いただける環境です。 🚀 具体的な業務内容 経験や適性に応じて、以下の実務および管理業務をお任せします。 ・毎月の給与計算、賞与計算、所得税・住民税の計算および納付 ・健康保険、厚生年金、雇用保険などの社会保険関連手続き ・従業員の年末調整業務および関連書類の作成 ・各種手当・控除項目の確認、調整、管理 ・給与や諸申請に関する社内問い合わせ対応 ・給与・社会保険・税務関連の会計処理 ・人件費に関する各種資料作成 ・出向契約に基づく請求関連業務 ・法令遵守(コンプライアンス)・社内規程対応業務 💡 本ポジションの魅力とキャリアパス ・上場企業の本社中核でスキルアップ 多拠点を展開する大規模な組織だからこそ、給与・社保実務のスケール感ある経験を積むことができます。将来的にマネジメント層を目指したい方にも最適な環境です。 ・長期就業が叶う安定した職場環境 チームで連携しながら丁寧に業務を進める風土が根付いており、定着率の高さが自慢です。地元石川で腰を据えてキャリアを築くことができます。 ・原則転勤なし&手厚い生活支援 金沢本社での勤務となり、転勤は基本的にありません。将来的なキャリアプランに応じた相談の可能性はありますが、地元密着で安定して働けます。 💎 充実の働きやすさと手厚い福利厚生 ・年間休日120日(土日祝休みの完全週休2日制) ・高水準の住宅補助制度(条件に応じて月額30,000円〜100,000円) ・フレックスタイム制度&半日有給休暇制度導入 ・手厚い制度(住宅資金融資、財形貯蓄、社員持株会、確定拠出年金など) ・社員ファーストな環境(マッサージルーム、社内マイレージ制度、メンタルヘルスケア等)
【必須】 ・中規模以上の組織における給与計算実務経験(5年以上) ・Excel、Word、給与計算などを行うためのPCスキル ・社会保険・税務に関する基礎知識 【歓迎】 ・社会保険労務士、給与計算実務能力検定など関連資格 【こんな方におすすめ】 ⭐正確性・責任感を活かして人事業務に貢献したい方 ⭐いずれはマネジメントを目指していきたい方
商社でありながらメーカー機能を持ち、お客様へ高付加価値を創造・提供し続けています。 化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。 技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、 自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が強みになっています。
350~500万
同社の本社にて、総務業務を担当していただきます。 ■人事、採用活動(会社説明会やインターンシップの運営・企画、オリエンテーションなど) ■施設、備品の管理 ■安全防災・環境などの会社運営に関わる幅広い分野の業務・調整 ◆おすすめポイント◆ ■総合力世界No.1の鉄鋼メーカーの「日本製鐵」のグループ会社です! ■コマツ向けの建設機械パーツの製造を行っています。バケットなどの最終製品製造に携わるなど、コマツサプライチェーンの重要な役割を担っています。 ■主要取引先はコマツ、コマツみどり会企業、クボタ、三菱ロジスネクスト、北菱、関工業、前田製作所など!多数の優良企業より信頼を得ています
【必須要件】 ■基本的なPC作業ができる方(Excel、Word、PowerPointなど) 【歓迎要件】 ■総務・人事・経理等でのご経験をお持ちの方
◆鉄工・鉱業・機械製造業(建設機械・産業機械等主要部材の製造・販売)
270~370万
産業機械用フレームや、バスやトラックの部品、建設用機械のカバーやベースまで、幅広い部品の加工生産に強みを持つ当社で「総務・経理」の業務をお任せします。バックオフィスで会社を支えてください。 【具体的な業務内容】 日次処理(仕訳・伝票作成等)月次処理(請求書処理・月次決算など) ◆主な製品:建設機械部品の溶接・組立/産業機械用フレームの溶接・組立/油圧深絞り加工品/レーザー加工品◆働き方:取引先は大手メーカーが多く、お客様の連休期間に合わせて当社も連休を設定するため働きやすい環境です!
【必須】経理など事務経験のある方 【当社について】大手取引先多数で、安定した案件需要がある反面、社内で一貫した生産体制を構築していることから、同業他社では困難なスポットの少量発注案件でも対応可能なため、大手取引先から重宝される存在としての地位を確立しています!◆近年では、バス、トラック等の自動車関連企業様の直接取引案件も獲得しており、生産管理体制や、品質管理体制を強化することで対応を図るべく増員募集中です!
建設機械部品溶接、組立/産業機械用フレーム溶接、組立/油圧深絞り加工品/レーザー加工品/コンクリートブロック用面パレットバス/トラック各種部品
420~520万
総務・経理の担当として、まずはご経験のある業務から開始していただきます。 将来的には部門のリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。 【具体的な業務内容】 ・伝票作成(仕訳入力) ・帳簿管理、入出金管理 ・売掛金・買掛金の管理、経費管理 ・決算書作成(月次・半期・年次) ・総務業務全般
【必須経験】 ・日商簿記3級以上の資格もしくは同等の知識 ・経理または総務経理関連の実務経験 【必要な知識・能力】 ・経理実務の基礎知識 ・仕訳、帳簿、入出金、売掛・買掛管理に関する理解 ・社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力
石川県内でENEOSサービスステーション16店舗を運営するほか、指定民間車検工場、工業用潤滑油、空調機器、新車・中古車販売、保険、レンタカー、生活支援事業まで幅広く展開。地域の暮らしと産業を支える総合サービス企業です。
800~1200万
レガカンパニーは、企業の「人事機能」を飛躍的に向上させるためのコンサルティング事業を展開しています。(多様なフェーズの企業に対し、HRBPとして本質的な組織課題の解決をサポートします。) ・採用戦略の策定・実行支援(有能な人材の獲得) ・評価制度の構築・最適化(意欲と成果を引き出す評価体系の設計) ・業務マニュアルの整備(ノウハウの体系化・汎用化) ・教育体制の構築(組織文化としての社員育成の定着) 【仕事の魅力】経営の根幹である「人・組織」の課題に深く対峙し、企業の成長をダイレクトに支援できるやりがいがあります。
・必須の応募資格は設けていません。 皆さんがこれまで培ってきたスキルや経験が「あなただから提供できる価値」となります。是非あなたのスキルを我々にお貸しください。 ユニクロ/大和証券/大和ハウス/北海道銀行等の有名企業から中途入社者が多く切磋琢磨できる環境です。 前職経験は大手企業マネージャー、事務スタッフ、ブライダルスタッフ、電気施工管理技士など… さまざまなバックグランドを持つメンバーが活躍中です。あなただから出来ることを活かして、会社をともに創りましょう!
企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。