RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【東京】マルチクラウドデータプラットフォームエンジニア(上級エンジニア)

570~900

株式会社ジール

東京都品川区

職務内容

職種

  • データベースエンジニア

  • アーキテクト

  • サーバーサイドエンジニア

仕事内容

クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、特定のBI/クラウドに捕らわれず、顧客にとって最適なソリューション導入をすべく提案から実装まで一気通貫で担当できます。 開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。 AWS/GCP/Azureなど主要なパブリッククラウドに関する案件を実施しているため、適性やご希望に応じアサインいたします。

求める能力・経験

【必須】■データベース領域 5年以上(SQLに関する知見、DB設計やチューニング知見)■パブリッククラウド領域(AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験)■サブリーダー以上のご経験 ■後進育成や組織マネジメントのご経験、ご関心のある方 【歓迎】■サイエンス領域(統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験)■データ領域以外にもシステム開発一連の工程のご経験■データベース領域(NoSQLでの分散処理/非構造データの取り扱いに関する知見)■Webエンジニア領域(言語開発の経験※Java、Pythonなど)■インフラ領域(データ収集/連携に関するネットワーク/セキュリティ知見)

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

570万円~900万円 月給制 月給 366,700円~ 月給¥366,700~ 基本給¥318,228~ 固定残業代¥48,472~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月

休日・休暇

年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後5日 入社初年度から最大20日付与(入社月按分)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【仕事内容の変更範囲】会社の定める範囲  【勤務地の変更範囲】会社が定める場所 【業務補足】 ご経験に応じてですが、PL/PMとしてのクライアントとの提案・折衝やチームマネジメントを担っていただたらと考えております。 【歓迎補足】 ■サイエンス領域(機械学習等の開発経験) ■何かしらのデータマイニングやBIツールの導入・構築経験 ■DWHの開発・運用経験/IoT 分野での業務経験・知見 【求める人物像】 ■クライアントに対する貢献志向が強い方 ■高い成長意欲と強い好奇心をお持ちの方

勤務地

配属先

データドリブン/DXプラットフォーム/マルチクラウドデータプラットフォームユニット

転勤

住所

東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JP ビルディング11階

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

従業員持株会制度(拠出額の20%を会社が支援),関東ITソフトウェア健康保険組合の各種特典が利用可能

制度備考

■産休・育児休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(インフルエンザ休暇など) ■定年65歳

最終更新日: 

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  • 企業ダイレクト

    【ITエンジニア】上流、クラウド、別言語等のキャリアUP多数/還元率87%

    450~1200

    株式会社ビルキッド東京都渋谷区
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    仕事内容

    受託や自社サービス含む1万件以上から理想のキャリア実現に、『最も近道のプロジェクト』をお任せします。自社開発PJや大手SIer様の案件など、キャリアに合わせた案件をご用意。上流工程にもチャレンジできます。 【1】どんなスキルを身につけたいか、どのくらい稼ぎたいか、どんな働き方をしたいかなど希望の条件を詳細にヒアリング。 【2】理想のキャリア実現のために、「いつまでにどんなスキルを身につけるか」「どんなPJでどんな経験を積むべきか」を一緒に描きます。 【3】ロードマップに基づいて、実際のプロジェクトを提案。技術面だけでなく、市場感やトレンド、デメリット等も詳細に共有します。

    求める能力・経験

    【必須】 ■IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方(1年以上) ※システム・アプリの設計・開発/インフラの設計/構築・運用/保守など <技術環境> 【言語】Java、Python、PHP、JavaScript、TypeScript、GO、Ruby、C、C++、C#、.NET、Kotlin、Swift、COBOL 他 【基盤】AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、WindowsServer、Linux、UNIXCisco他 【パッケージなど】SAP、Salesforce、ServiceNow、COMPANY、Tableau他

    事業内容

    受託開発・SES事業

  • 企業ダイレクト

    【ITエンジニア】上流、クラウド、別言語等のキャリアUP多数/還元率87%

    450~1200

    株式会社ファルソナイン東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    受託や自社サービスを含む1万件以上の案件から、理想のキャリアに直結するプロジェクトをお任せします。 自社開発や大手SIer案件など、スキルや希望に合わせた環境をご用意。 <案件決定までの進め方> 1. 詳細なヒアリング(スキル、報酬、働き方) 2. キャリアロードマップの作成(いつまでに何を習得するか) 3. ロードマップに基づいたPJ提案(市場トレンドやデメリットも共有)

    求める能力・経験

    【必須】 ■IT業界での実務経験1年以上 ※開発(システム・アプリ)、インフラ(設計・構築・運用保守)など分野不問 【言語】 Java, Python, PHP, JS, TS, Go, Ruby, C/C++, C#, .NET, Kotlin, Swift, COBOL他 【基盤】 AWS, Azure, GCP, VMware, Hyper-V, WindowsServer, Linux, Cisco他 【PKG】 SAP, Salesforce, ServiceNow, COMPANY, Tableau他

    事業内容

    受託開発事業・SES事業 SES特化営業支援事業 SES特化採用支援事業

  • エージェント求人

    クラウドインフラエンジニア/リモートワーク可|株式会社グリー

    700~1000

    株式会社グリー東京都港区
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    仕事内容

    グリーグループの多岐にわたる事業成長をインフラの根幹から加速させる、裁量の大きなポジションです。主な業務内容は以下の通りです: 1. 新規サービスのインフラ企画・設計・構築 - 各事業部と連携し、ビジネス要件に基づいた最適なクラウドアーキテクチャの選定と設計 - Terraform等を利用したInfrastructure as Code(IaC)による環境構築 2. 既存システムの信頼性向上と運用高度化 - SREプラクティスの導入と推進 - サービスの状況に応じたインフラ構成の最適化 - 監視(モニタリング)の高度化(Prometheus, Grafana等の活用) 3. 技術的負債の

    求める能力・経験

    【必須要件】 - AWSまたはGCPを利用したWebアプリケーションのインフラ設計・構築・運用経験(3年以上) - Linuxサーバーの構築、運用、トラブルシューティング経験 - Terraform, Ansible等のIaCツールを利用したインフラ構成管理の経験 - シェルスクリプトやPython等での運用ツール作成・自動化の経験 - Docker, Kubernetes等のコンテナ技術の利用経験 【歓迎要件】 Prometheus, Grafana等を用いた監視基盤の構築・運用経験 CI/CDツールの構築・運用経験 高トラフィックスサービスのインフラ運用経験 Webアプリケーションのセキ

    事業内容

    ■GREE Platform事業 ■ソフトウェアおよびシステムなどの開発事業 「技術で事業に貢献する」というミッションを掲げ、同社が持つ技術をチームやプロダクト、会社に提供することで、クライアントやユーザーに価値を届け、さらにはそれを通じて自身も成長することを目指しています。 ◆技術で事業に貢献する 全社を横断する技術部門として設立され、多くの部署が合流してきた現在も、その根本的な理念を変えることなく存在しています。ここでの「技術」とは、エンジニアリングのようなものだけを

  • エージェント求人

    FDE(Forward Deployed Engineer)

    800~1000

    • ソフトウェア
    • 開発
    • 技術開発
    • 要件定義
    • ハードウェア
    • IoT
    • 機械学習
    • Web/ITサービス
    • 画像処理
    • センサ
    • C++
    • Linux
    • C
    • Python
    Idein株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要: 【事業内容】 Idein(イデイン)は「ソフトウェア化された世界を創る」というビジョンのもと、物理世界で起きている現象をデータ化し、自在に制御可能にする事を目指すテックカンパニーです。エッジデバイスの大規模遠隔運用を実現するエッジAI/IoTプラットフォーム「Actcast」と、リソースの限られたハードウェア上で動作するAIの開発技術・実装技術を強みとし、大規模なIoTシステムの構築と運用支援、AIの開発支援を事業として行っています。 当社の事業の特徴はAIそのものだけでなく、その実装や大規模運用の課題を重視して技術開発や事業開発に取り組んでいる事です。その為、上記のような大規模社会実装を複数成し遂げており、その中で得た学びをActcastなどの自社プロダクトに還元し、競争優位性を高めていく事業構造を有しています。現場の課題解決とプロダクト成長の循環を回転させ、より多くのお客様のより難しい課題を解決できる企業へと成長し、より多くの現場のソフトウェアによる変革を実現していく事に私たちは取り組んでいます。 【企業のミッション】 「実世界のあらゆる情報をソフトウェアで扱えるようにする」 【チームのミッション】 FDEのミッションは技術と自社プロダクトを深く理解したプロフェッショナルとして、顧客の現場の課題をエンジニアリングで解決することです。また、課題解決の中で得た知見をプロダクトにフィードバックする事もFDEの重要な役割です。 当社は自社プロダクト「Actcast」やアプリ群、R&Dアセットなど強い武器を有していますが、物理世界の難解・複雑な課題に対して出来合いのソリューションを単純に適用するだけでは本質的な課題解決を実現することは難しいです。FDEはそうした自社のアセットを最大限活用しつつ、本質的な課題解決のために必要なエンジニアリングを行う事です。顧客の課題を深く理解し、解決方法を提案する活動も行っていただきます。 【募集背景】 大規模エンタープライズ顧客への導入が決定し、展開スピードの加速に伴い、導入〜本番運用までを担う技術体制の強化が急務となっています。現在、提案・受注は既存メンバーとパートナーで推進できていますが、導入・活用フェーズを担うリソースが不足しており、組織体制の整備を進めている段階です。そこで今回、FDE組織の立ち上げメンバーとして、プロダクト導入・実装・活用支援をリードいただける方を募集します。 【業務概要】 FDEは、当社プロダクトの本番導入〜運用定着〜成果創出までを技術面からリードするポジションです。要件が固まったものを実装するだけでなく、顧客の課題を理解し、導入・運用の設計/実装/改善提案を通じてプロダクト価値を最大化し、利用継続・利用拡大につなげます。 【具体的な業務】 ・顧客環境への導入(PoC〜本番)設計・実装・リリース ・技術要件定義(顧客ヒアリング、前提整理、制約把握、構成設計) ・API連携/周辺システム連携の設計・実装・運用 ・本番運用に乗せるための改善(監視/運用フロー/障害対応設計など) ・導入後の活用・成果創出に向けた伴走(技術的な課題解決、改善提案) ・社内(PdM/Bizdev/パートナー)との連携による案件推進 【他社にはないこの仕事の魅力・得られる経験】 ■ 現場の課題解決に直結するプロジェクト経験 現場のデータと技術をつなぎ、IoT/AI を活用した DX を推進することで、効率化や製品/サービス品質の向上といった具体的な成果を創出します。実装から改善まで一貫して関わることで、技術的手触りと社会的価値を実感できる仕事です。 ■ 実際の現場で使われるプロダクトづくり 関わったものがそのまま工場や現場で稼働し、成果を直接目にできるポジションです。 ■ ユーザーと共に要件を整理する経験 現場の声を直接聞きながら要件を定義し、解決策を設計・実装していく力が身につきます。 ■ 運用・実用フェーズまで伴走できる開発プロセス 開発だけでなく、導入後の運用・改善まで一貫して関わり、実用性の高いプロダクトを育てていく経験が得られます。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・ソフトウェア開発3年以上 (Linux / Cloud / API開発経験) ・Python、C言語、C++、のいずれかを用いたソフトウェアの開発の実務経験を2年以上お持ちの方 ・要件定義 or 顧客折衝経験 ■歓迎スキル: ・Raspberry PIやJetsonといったエッジデバイスを使った開発経験 ・ハードウェアの制約がある中での開発経験 ・センサーデバイスや、AIからの出力情報を活用したロジック構築経験 ・機械学習を使った開発経験 ・画像処理の開発経験 ・ネットワーク関連知識 ・自社ITサービスを開発、保守、運用した経験 ・ユーザー目線からの要件整理や仕様の提案ができる ・BtoBサービスの開発経験から顧客の期待値を推察、調整できる ・複雑な技術的な内容やビジネス要件を、非IT領域のメンバーにも分かりやすく、簡潔に伝えられる。また、効果的な資料作成を通じて、情報を整理し、共有できる ・異なる意見を持つメンバー間の調整を行い、議論を円滑に進め、合意形成を導ける ■求める人物像: ・顧客課題に対して、必要な実装・検証をやり切れる方(すべての技術領域に精通している必要はありません) ・要件が固まっていない状況でも、仮説を置いて整理し、次の一手を提案できる方 ・導入して終わりではなく、運用に入り込んで成果が出るまで改善できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🍃 リモート中心/オンプレ・クラウド 🍃 インフラエンジニア/平均年収1,133万円

    570~1170

    株式会社電通総研東京都港区
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    仕事内容

    ◆◆業務内容/プロジェクトマネジメント例◆◆ 【1】グループ経営ソリューション(連結会計、WF、経費精算、一般会計、経営管理等)におけるインフラチームリーダーとして、下記導入プロジェクトやクラウドサービス運営を遂行します。 導入プロジェクト: エンタープライズ向けプロジェクトにおける「インフラチームリーダー」として、プリセールスを含む上流工程からメンバーと協力してプロジェクトを推進し、クラウド・オンプレミス問わずインフラ環境の課題解決とシステム導入に取り組みます。 ・アサインプロジェクト例:連結会計システム導入プロジェクト インフラチームリーダー 【2】自社クラウドサービス運営: 2012年にAWSを活用したSaaSの「PAS」をリリースしました。当社が管理しているAWS上で自社の会計ソフトウエアを運用するクラウドサービスとなっており、お客様からはサービスレベル・品質・コストをご評価いただき、事業部のストックビジネスの柱へ成長、更なる取り扱い製品の拡大をおこなっています。 この「PAS」の運営チームリーダーとして、PASの企画・構築を指揮し、技術支援を行います。 ・PAS取り扱い製品拡大に伴う新サービスの企画(サービスレベル検討、構成・運用設計など) ・AWS、その他サービスや製品に関する新技術、サービスのキャッチアップ、技術検証、サービス採否の検討 ◆◆当ポジションの魅力◆◆ 顧客向け導入プロジェクトと自社クラウドサービスの運営を通じて、プロジェクト遂行能力と最新のIT・クラウド技術を習得し、顧客へ安定したソリューション稼働環境を提供します。 ・プロジェクト遂行能力の向上: 大手企業向け大規模プロジェクトのプライムベンダーとして顧客と直接フェイスし、プリセールス、提案、上流工程からプロジェクトを担当することができます。 ・最新のテクノロジー、ソリューション導入に必要なITと業務スキルの習得・発揮: ソリューション導入に必要なべーシックスキル(OS、DBMS、ETL、ジョブ管理、監査、セキュリティなど)から最新のIT・クラウドおよび会計・経営管理系の業務スキルを実プロジェクトや研修を通じて習得、向上させることができます。 ・柔軟な働き方: 2025年2月現在、勤務形態は在宅勤務が基本となっています。顧客プロジェクトについても状況に合わせてチームで柔軟に対応しているので、子育て世代(ワーキングマザー・ファザー)や、オフィスへの通勤に時間の掛かる方でも働きやすい環境となっています。 ◆◆キャリアパス◆◆ 志向や適性に合わせてスペシャリスト/ゼネラリストいずれの方向にも成長できる機会があります。 ●技術力を生かしたテクニカルスペシャリスト ●導入チームリーダー ●各プロダクト、プラットフォームの専門性を持つプロジェクトマネージャー といった将来的なキャリアパスも考えられます。 定期的に面談を行い、ご自身のスキルや成長度、希望を踏まえて担当するプロジェクトやポジションを決定します。 <従事すべき業務の変更の範囲>  当社の指示する業務全般

    求める能力・経験

    ◆◆下記いずれかの経験をお持ちの方◆◆ ・パッケージ製品導入や業務アプリケーションの開発における、インフラ領域の上流工程および構築リーダーの経験 ・AWSやAzureサービスを使用したクラウドサービス運営の技術リーダー経験 ◆◆歓迎する経験・スキル◆◆ ・業務アプリケーションのインフラ領域のプリセールス、インフラ環境のご提案経験 ・業務系アプリケーションの設計・開発・導入経験 ・IaaS(AWS,Azure等)を利用したシステムの構築経験またはManaged Cloudの設計/運用経験者 ・システム運用リーダー、サブリーダー経験 ・高度情報処理技術者、AWS等の資格  例)プロジェクトマネージャ    データベーススペシャリスト    ネットワークスペシャリスト    ITサービスマネージャ    AWSソリューションアーキテクト

    事業内容

    システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ◆金融ソリューション ◆ビジネスソリューション ◆製造ソリューション ◆コミュニケーションIT

  • エージェント求人

    【楽々シリーズの安定稼働に向けたインフラ構築/運用をお任せ!】

    567~783

    • 運用保守
    • PC/Web
    • プロダクト開発
    • 提案
    • 運用設計
    • Kubernetes
    • アーキテクチャ設計
    • Terraform
    • 分析
    • 要件定義
    • 開発
    • Cisco
    • Linux
    • AWS
    • ネットワーク
    • 仮想化
    • プロジェクト
    • リーダー
    • Ansible
    • Python
    株式会社ラクス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事についての詳細】 「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するクラウドサービスを展開するラクスグループにおいて、自社プロダクトのインフラ基盤設計/構築/運用をお任せします。 「プロダクトの安定稼働」と「運用の効率化/最適化」が当組織の大きなミッションとなり、既存の運用に捉われず、課題の改善に前向きに取り組んでいただける方を募集します。 【仕事内容】 ・クラウド・オンプレ両環境におけるインフラ構築(要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築・設定、各種試験、リリース、運用) ・新規サービス立ち上げ時のインフラ要件定義、設計、テスト、構築 ・各クラウドサービスのインフラ管理、運用保守 ・社内の開発や検証環境の整備と安定提供 ・kubernetesやECSなどのコンテナオーケストレーションツールの構築・運用 ・ansibleやterraformなどのIaCを用いたソリューション構築 ・アプリケーションおよびSREチームとの共同検証 ・構成管理とオペレーションの自動化 ・アーキテクチャ設計・実装・運用 ・サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践 ・その他、インフラ業務の効率化や改善 ※ご経験に合わせて、セキュリティ領域の業務もお任せいたします。 【技術環境】 ・OS:Linux ・Web:Apache、tomcat ・DB:Mysql、PostgreSQL ・NW:Firewall、ロードバランサ、Cisco ・クラウド:AWS ※オンプレミスとのハイブリッド構成 ・DevOps/IaC:Ansible、Terraform、Github ・OSS設計:Elastic Search、Kibana、fluentd、nginx、qmail、postfix ・仮想化:VMWare ・コンテナ:Kubernetes ・ストレージ:Everpure、VMWare VSAN ・生成AI:ChatGPT、Gemini、Devin、Github Copilot、Claude Code 等 【ポジションの魅力】 ◎ユーザー数の多く、社会貢献性の高いプロダクト開発に携わり、インフラ分野の幅広い領域に関われる 当社は、日本の社会問題である「労働人口の不足」に業務効率化の観点から、商材全体で約83,000社の顧客に向け、サービスを提供しています。 また、提供している複数のプロダクトは、各商材技術スタックが違います。 オンプレ・クラウド・ネットワーク・仮想環境構築・自動化等、幅広い技術に触れ、自己研鑽していくことが叶います。 ◎内製比率が高く、最上流から下流までをワンストップで経験出来る SIer、SESなど外注を極力活用せず、基本的に内製でインフラ環境の構築を行っています。 プロジェクトによっては、最適な環境を構築するため、技術選定から携わることができます。 スケジュールのゴールも自分たちで自由に決めてプロジェクトを進められるため、時間のコントロールがしやすいです。 ◎ロジカルで業務改善や効率化へのリテラシーが高いカルチャー 提供している商材が「業務改善」「業務効率化」にアプローチしているがゆえ、 当社内も「無駄をなくしていく」「非効率をなくす」という文化が全社的に根付いています。 ありがたいことに顧客導入数も増加している中で、商材活用の親和性を考え、 既存の手法を踏襲するのではなく、最適な運用設計を自分たちで考えていく必要があります。 課内では自動化などの取り組みも進んでおります。 ◎志向性に応じたキャリア形成 マルチプロダクトを持つ当社で、商材をローテーションして技術の幅を広げていただくことが可能です。 また、技術スペシャリストまたはマネジメント志望をご自身で取捨選択してキャリア形成を行う事ができます。 ◎分からないことを気軽に解決できる環境 中途採用比率の高い当社において、チーム間コミュニケーションを円滑にするため、基本出社での勤務となります。(水曜のみ在宅可能) そのため、対面でのコミュニケーションにて入社後のオンボーディングや業務を進めていきます。 毎朝チームで朝会を行っており、そこでの不明点解消やナレッジ共有をし、業務理解を深めていくことができます。 また、ご入社後はOJT担当で先輩が付くため、タイムリーに疑問解消ができ、早く業務になじんでいただくことが叶います。 【携わる課題】 ・自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進 (日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践して頂きます。) ・自社で採用する技術の検討※IT業界で勝ち残るための新技術の調査、導入をして頂きます

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・Linux(CentOS/Redhat系)サーバーの設計/構築経験 【歓迎スキル】 ・シェルスクリプト、Python、Go、Bashのいずれかの使用経験 ・ansible、terraformなどのIaC利用経験 ・Kubernetes、ECSなどを利用したのコンテナ運用経験 ・仮想化製品の設計構築運用 ・ネットワークやストレージの設計、運用のご経験 ・チームやプロジェクトのリーダー経験 ・その他監視系・ジョブ実行系OSSの導入・設計構築保守運用経験 ★SI、SESからのキャリアチェンジも大歓迎です。 【マッチする方】 ・受け身ではなく、主体性を発揮し、チャレンジをしていきたい方 ・既存のものをそのまま利用するのではなく、最適な手法への改善に取り組みたい方 ・技術への探求心が強く、深い知識を身につけていきたい方

    事業内容

    株式会社ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、 企業の業務効率化に特化したSaaS(クラウドサービス)を自社で企画・開発・運用しています。 特に、経費精算システム**「楽楽精算」、電子請求書発行システム「楽楽明細」**など、「楽楽クラウド」シリーズが主力です。 バックオフィス業務を中心に、企業のコスト削減や生産性向上を支援し、中小企業を中心に幅広い顧客に導入されています。

  • エージェント求人

    ⭐大規模インフラプロジェクトをリード【ITアーキテクト】離職率約3.2%!

    600~1200

    株式会社野村総合研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【組織の概要】 本組織では民間企業、官公庁といった幅広い顧客に対して、DX戦略立案から事業化検証、システム構築・運用まで一貫したDXパートナーとして複合的にサービスを提供しています。 ■主な提供サービス ・デジタルコンタクトセンター クラウド音声基盤導入・運用/VOC(Voice of Customer)分析ソリューション導入・運用 ・CXソリューション データ活用による CX 向上・接客高度化(変革構想からデータ分析&アジャイル開発) ・CRM Salesforceを用いた要件定義からソリューション導入・運用 ・ゼロトラスト・IDaaSインテグレーション KDDIのゼロトラ、IDマネージャー、NRIグループのセキュリティソリューションのインテグレーション ・マルチクラウドインテグレーション マルチクラウド環境の構築から構築から運用・ハイブリッドサポート ・コネクテッド 自動車メーカー向けコネクティッドアプリ開発 【具体的な職務内容】 下記のようなインフラ関連プロジェクトをITアーキテクトとしてリードいただきます。 <主なプロジェクト内容> ・あるべきインフラ基盤・アーキテクチャの全体構想策定 ・レガシーシステムのモダナイゼーション(オンプレミスサーバのパブリッククラウドへのリフト&シフト) ・パブリッククラウドを活用したアプリケーションPFの設計・構築(アジャイルによる開発 or ウォーターフォールによる開発) ・グローバルにおけるセキュリティ基盤の設計・構築・デリバリ(ゼロトラストアーキテクチャ) ・工場のDX化(OTネットワークのセキュリティ、工場のオープン化、工場データの活用等) ・大規模インフラ案件のPMO等 またご経験によってはPMとしてプロジェクト全体の管理・推進をお任せする場合もございます。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 社員には直属ではない他部署のメンバーをメンターとしてアサインしており、月に数回は面談したりランチに行っていくなど、フォローを行っています。また、毎月、部長と1ON1を行い、個別フォローを行うなど、直属の上長以外の社員とのつながりを強化しています。 また各種研修やeラーニングなど、スキルアップの機会は豊富にあります。 特にプロジェクトマネジメントなどNRI流の開発手法のキャッチアップについては、NRIの研修プログラムに加えて、ベテランメンバーによるOJTや、NRI内の品質を守るための社内審査会議などに同席いただき、レビューのポイントなどの理解を深めることができます。

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験・資格】 パブリッククラウドクラウド、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ領域の全体に関連するプロジェクトにおいて、インフラ基盤の要件定義、アーキテクチャ設計、構築、運用までの一連(または一部)のご経験をお持ちの方 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・AWSやAzureを用いたアーキテクチャ設計経験 ・プロジェクト計画書、基本・詳細設計書、運用設計書移、移行計画書、テスト計画書等の作成経験(各社における開発工程の理解が前提) ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメント、プロジェクト状況や課題状況のレポーティングの経験 ・提案書作成経験 ・工数見積もり(規模見積)、金額見積の経験

    事業内容

    コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

  • 企業ダイレクト

    【テックリード】インフラ構築×DX支援/将来のCTO候補/前年度給与保障

    570~1000

    SWITCH株式会社東京都豊島区, 東京都23区内
    もっと見る

    仕事内容

    大手IT企業向けのインフラ構築(上流~保守)や、非IT企業・自治体向けのDX支援(コンサルティング)をプレイングマネージャーとして牽引。同時にインフラ部門12名の統括・育成をお任せします。 中堅~大手IT企業向けには、プロジェクトリーダーとしてクラウド・NW・サーバ等の要件定義から設計・構築までを担当。非IT企業・自治体向けには、課題の可視化からロードマップ策定・実行支援までコンサルティング的に深く入り込みます。インフラ部門のマネージャーとして、KPI管理やメンバー育成を実施。個々の参画から「チームでプロジェクトを請けられる体制」への変革を推進し、将来的には技術戦略を担っていただきます。

    求める能力・経験

    【必須経験】 ■インフラ設計、構築経験(AWS,Azure) ■プロジェクト内でのリーダー以上の経験 「年収1000万円以上の社員輩出」を目指す当社では、顧客評価などの定量的な基準を設けた透明性の高い評価制度を導入しています。また、ヒューマンスキル研修(年4回会社負担)、技術研修(年10万円まで)、書籍やUdemy等のe-learning(年5万円まで)など、社員の自己研鑽を会社が全力でバックアップ。快適なシェアオフィス環境(飲み物無料)もあり、常に最新技術をキャッチアップしながら市場価値を高められます。

    事業内容

    情報システムのコンサルティング・環境構築事業 DX支援サービス『コレカラDX』企画・運営

  • エージェント求人

    ソリューションアーキテクト◤PwCコンサルティング◢新設組織×グローバル×戦略実行|フレックス

    590~1900

    • 財務
    • アドバイザリー
    • ネットワーク
    • 監査
    • コンサルティング業務
    • 開発
    • プロジェクト
    • 分析
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム、PwCの日本拠点。 ・経営戦略の策定から実行まで、総合的なコンサルティングを提供。 ・グローバルネットワークを活かし、複雑な経営課題の解決を支援。 ・2024年7月設立の新部門など、常に進化を続ける組織体質。 ・多様性を重視し、フルリモートや副業も可能な柔軟な職場環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・クライアントの現行業務課題を分析し、最適なMSソリューションを構築。 ・デリバリーを見据えた要員計画、経費プラン、財務モデルの策定。 ・セールスフェーズにおける社内レビュー対応や契約手続きのサポート。 ・グローバルアセットを活用した、先進的なサービス開発と標準化。 ・社内の各業界担当や専門家と連携し、クロスボーダーな案件を推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・製造・金融・公共など多業界における、次世代型経営基盤の構築支援。 ・不確実な社会情勢に対応するための、アジリティ高い業務移行の設計。 ・グローバルネットワークと連携した、海外先進事例の国内導入。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 2024年新設の注力部門にて、組織の立ち上げ・拡大を牽引できる。 ✅ 年収最大2,000万円。高い専門性と貢献度を正当に評価する報酬体系。 ✅ 戦略から実行まで一貫して携わり、市場価値の高いスキルを習得。 ✅ コアタイムなしのフルフレックス、リモート可など圧倒的な柔軟性。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「戦略×実行×継続」を体現するManaged Serviceの提供。 ・監査・税理士・アドバイザリー等のグループ専門家との強力な連携。 ・業界を問わない幅広い顧客基盤に対し、End-to-Endの支援が可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    【必須要件】 大卒以上 ネイティブレベルの日本語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    社内ITアーキテクト/プロジェクトマネージャー

    826~1400

    • 企画立案
    • 労務管理
    • 人事
    • 請求
    • クラウド
    • システム統合
    • SaaS導入
    • BIツール
    • プロジェクトマネージャー
    • SaaS
    • SmartHR
    • パッケージソフト
    • Looker
    • Tableau
    • Salesforce
    • Oracle
    • SAP
    • 要件定義
    • プロジェクトマネジメント
    株式会社SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 SmartHRは現在、クラウド人事労務サービスの枠を超え、マルチプロダクト化・グループ会社化(M&A)を進めながら急成長を続けていますが、組織が数百名から2,000名規模へと拡大する中で、社内の業務プロセスやIT環境の「複雑性」が増しており、部門最適・個別最適による非効率が発生し始めています。 これを解決するため、「売上に貢献する【あるべきシステム】の構築」をリードできる社内ITのプロジェクトマネージャーを募集します。 本ポジションで採用した方は、守りではなく、全社の生産性を爆発的に向上させる「攻めの社内ITのリーダー」として、組織課題の解決を牽引していただきます。 ■職務内容: 事業推進本部は、「オペレーションの効率化によって事業成長に貢献する」をミッションとし、内製するシステムや導入するSaaSに関連する開発、運用を担当するチームです。 今回募集するのは、自社またはグループ企業の業務プロセスを整理し、社内の様々な部署へのヒアリングからBPR観点での課題抽出と改善施策の企画・実行をするポジションです。 ■役割 ・組織の急拡大に伴う『歪み』を整えるエンジニアリングおよび企画力を持って、SaaSツールの導入や自社開発ツールで自動化・整備するプロジェクトマネージャー ・社内の基幹システムまたはその周辺サービス(CRM)の要件を満たすインフラを設計する ・関連するBiz部門のメンバーと協力し、非機能要件の設計をリードする ■プロジェクト例: ・新規SaaS導入プロジェクトのPM ・グループ会社含めた社内システム統合 ・契約・請求管理ツールのリプレイス ・BIツールの刷新、導入 ・データ×オペレーション×AIの企画立案 ■ポジションの魅力: - 事業会社ならではの手触り感のある環境 クライアントワークと違い、納期や予算消化がゴールではありません。「社員2,000人の1時間をどう生み出すか」という、経営インパクトに直結するKPIを追いかけるため、自らの施策が会社の利益率(営業利益)を変える手応えがあります。 - 急成長企業ならではの複雑なパズルを解くことができます。 小規模なスタートアップの立ち上げとは異なり、数千のアカウント、複雑な権限設計、多くのステークホルダーとの調整、グループ会社間の統制など、エンタープライズレベルの難易度の高い課題に挑めます。既存のパッケージソフトを導入するだけでは解決できない、「SmartHR独自の業務プロセス」と「ガバナンス」を両立させるアーキテクチャを、ゼロベースで構想・実装できるエンジニアリング思考を養えます。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): 以下いずれも必須 ・クラウドシステムを中心とした業務環境での勤務経験(2年以上) ・ ITコンサル・SIでのPM/PL経験(3年以上) ・CRMツールの実装・運用経験(3年以上)※ アドミニストレーターレベル ■応募資格(歓迎): ・ERP(Salesforce,SAP, Oracle等)の導入・運用経験 ・ETL/ELTツールを用いたデータ変換フローの構築経験 ・BIツール(Looker, Tableau)の導入およびデータソース設定の経験 ・10人以上のメンバーのマネジメント経験 ■求める人物像: ・ベンダーコントロールではなく、自ら要件定義に入り込めるハンズオン力がある ・テクノロジーへの好奇心。新しいSaaSやツールを積極的に試し、自社にどう活かせるかを考えられる ・「ユーザー(社員)」への想像力と共感力がある ・朝令暮改をネガティブに捉えず、「状況が変わったなら、計画も変えるのが合理的」と割り切って方向修正できるアジリティ力がある ・立場や職域を超えて「協働」できる

    事業内容

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