【98%が未経験】IT事務・エンジニア/定時退社OK/リモートあり/ジョブチェンジあり/年休124日

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• エージェント求人

  【関東】BPO事務チームのSV／未経験歓迎・土日祝休

  422~511万

  • スタッフ
  • スタッフ育成
  • 提案
  • プロジェクト
  • 進捗管理
  • BPO
  • スーパーバイザー
  • 労務管理
  • 事務
  • 経理
  • 経理事務
  • 育成指導
  • 顧客 自治体
  • 公共施設
  • 顧客折衝
  • カスタマーサクセス業務改善
  • 業務改善企画
  • スタッフ管理
  • 社内スタッフ管理
  • 運営スタッフ管理
  • Microsoft Excel
  • 教育
  • マネジメント
  • 販売
  • リーダー
  • 営業
  • シフト管理
  • 接客
  • 人事
  • 店長
  • 店舗
  • 副店長

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【関東】BPO事務チームのSV／未経験歓迎・土日祝休気になる

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  仕事内容

  大手企業や自治体から受託した事務プロジェクトにて、事務・窓口対応を行うチームのスーパーバイザー（リーダー）をお任せします。 単に事務業務を行うポジションではなく、メンバーの育成や業務進捗の管理、顧客との調整、業務改善などを担う「チーム運営・マネジメント」の仕事です。 営業・販売・接客・事務など、さまざまな職種からリーダー職へキャリアチェンジした社員が活躍しています。BPO業界や事務職の経験は問いません。 ■具体的な仕事内容 ・メンバーへの業務指示、進捗管理 ・メンバーの育成、指導、面談 ・勤怠・労務管理、シフト作成 ・顧客とのコミュニケーション、各種報告 ・業務上の課題抽出、改善提案 ・チーム運営に関する各種調整 ■プロジェクト例 ＜公共分野＞ ・市区役所の総合窓口、フロア案内 ・児童手当、保育園入園手続き等の事務センター ＜民間企業＞ ・総務、庶務、企業受付 ・給与計算、社会保険、福利厚生 ・営業事務、受発注、契約書作成 ・経理事務　など プロジェクトは3名程度の小規模チームから300名規模までさまざまです。大規模案件では複数名のリーダーが配置されます。 ■未経験からマネジメントへ 入社後約9日間の研修をはじめ、配属後のOJTや定期研修など、リーダーとして必要な知識・スキルを学べる環境を整えています。 店舗でのスタッフ育成、営業チームでの後輩指導、接客現場でのシフト管理など、「人をまとめた経験」も活かすことができます。 将来的には、複数チームを統括するユニット長などへのキャリアアップも可能です。 ■働き方 ・年間休日123日 ・土日祝休みを基本とした勤務 ・残業月20時間程度 ・東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各プロジェクト ・エリアをまたぐ異動なし ・育児休暇、介護休暇等の制度あり パーソルグループの安定した事業基盤のもと、未経験から「事務＋チームマネジメント＋業務改善」の経験を身につけられるポジションです。 ※勤務時間・休日等は配属プロジェクトにより異なる場合があります。

  求める能力・経験

  ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須 ・社会人経験3年以上 ・ビジネスメールを使用した業務経験 ・Excelを業務で使用した経験 ・高校卒業以上 ■このような方を歓迎します ・リーダーやマネジメント業務にチャレンジしたい方 ・後輩指導、新人教育などの経験をお持ちの方 ・店舗やチームでのシフト管理、スタッフ管理経験をお持ちの方 ・営業、販売、接客、サービス、事務などで培ったコミュニケーション力を活かしたい方 ■歓迎経験 ・VLOOKUP、IF関数の使用経験 ・事務、総務、人事、経理の経験 ・金融、不動産業界の経験 ・店長、副店長、SV、リーダー等の経験

  事業内容

  BPOを中心に、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト事業を展開。業務設計・運用・改善やテクノロジー活用を通じ、企業・自治体の業務プロセス改革を支援しています。

• エージェント求人

  東京事務職求人キャリアウィンク

  241~310万

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区, 東京都渋谷区, 東京都新宿区

  東京事務職求人キャリアウィンク気になる

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  仕事内容

  一般事務業務（テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。） ※会社が指示する職種・業務（教育・研修への参加を含む）に従事いただきます。職種の変更の範囲は、上記のとおり。 【主な業務内容】 PCによるデータ入力・集計／各種資料作成／電話やメールの対応／受発注業務のサポート　等 【キャリアウィンクとは？】 リクルートスタッフィングに無期雇用社員として入社し、当社が厳選した有名企業やグループ企業などの派遣先で就業する働き方です。 若い世代の事務キャリア形成を支援することを目指し、さまざまなサポート制度と共に、2015年11月にスタートしました。月給制で昇給・賞与があり、育休・産休制度、交通費も支給しております。当社のサポートを受けながら憧れの企業で事務職をスタートすることができます。 【魅力・ポイント】 ・土日祝休み、定時勤務、残業ほぼ無し、ライフワークバランスを重視した働き方を実現することができます。 ・未経験からでも安心の環境が整っています。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 ・リクルートグループ企業という大手ならではの信頼と実績から就業先も大手企業が中心です。独自の制度も導入しており直接雇用の後押しもしております。

  求める能力・経験

  ※必須資格や経験はございません。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【営業サポート/賃貸】平均残業時間10H/完全週休2日制/入社後サポート体制充実

  322~490万

  

  株式会社吉住ホーム東京都中野区, 東京都新宿区, 東京都中野区

  【営業サポート/賃貸】平均残業時間10H/完全週休2日制/入社後サポート体制充実気になる

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  仕事内容

  【充実の研修・サポート制度あり】新宿・中野の各店舗でのサポート事務。空き部屋の写真撮影など多彩なサポート業務に携われます！当求人では賃貸不動産営業のサポートの採用を考えております。 【具体的業務内容】※1日の業務フロー：備考欄記載 ◎電話・来客対応 ◎管理物件のチェック、物件情報のデータ入力 ◎空き物件の撮影（週に1度程度、新宿・中野・杉並エリアでの撮影） ◎リフォーム関連会社への発注依頼 ◎インターネットの接続方法など入居者様からの問い合わせ対応

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■不動産業界での事務職経験者・営業経験者 　　　　　　　　■業界関係無/営業事務のご経験をお持ちの方 ★積極採用中です！是非ご応募ください！ ■働きやすさ抜群◎：年休120日/完全週休2日/月残業平均10時間/時短制度/指定資格の取得奨励制度■選考スピード◎：選考回数2回/2週間程度でご内定まで進むことができます。■宅建士手当：月額5万円、賃貸不動産経営管理士手当：月1万円。■食事補助。

  事業内容

  不動産取引全般（賃貸・売買・仲介・分譲）、不動産運用全般（マンスリーマンション、トランクルーム等）、アパート・マンション管理業務（賃貸集金、入居者募集、メンテナンス）、コンサルティング（等価交換、資産運用等）。

• エージェント求人

  【事務＋管理スキルを基礎から習得】未経験大歓迎／資格取得支援あり

  300~400万

  エンジニア株式会社はい東京都世田谷区

  【事務＋管理スキルを基礎から習得】未経験大歓迎／資格取得支援あり気になる

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  仕事内容

  当社は「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境を整えています。 入社時に専門知識や経験は必要ありません。 充実した研修制度とサポート体制のもと、基礎から学びながら成長できる環境です。 【仕事内容】 プロジェクトが円滑に進むようサポートする事務・管理業務をお任せします。 ■書類作成・データ入力 ■電話・メール対応 ■スケジュール確認・管理 ■現場写真の撮影・整理 ■スタッフとの連携・情報共有 ■安全管理のサポート ■総務・事務業務全般 まずは簡単な業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 【特徴】 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後は未経験者向けの研修を実施しています。 ■社会人基礎研修 ■ビジネスマナー研修 ■業界の専門知識 ■図面の読み方 ■生成AI研修 ■CAD・VBAなどのDXスキル研修 基礎から学べるため、業界経験や専門知識がない方も安心してスタートできます。 ＜キャリアアップ支援＞ 経験を積みながら国家資格の取得を目指すことが可能です。 資格取得支援制度に加え、取得後は資格手当を支給。 スキルアップした分が収入にも反映される環境です。 ＜この仕事の魅力＞ ■未経験から専門スキルを身に付けられる ■資格取得を通じて市場価値を高められる ■将来も必要とされる知識・スキルが身に付く ■頑張りが収入アップにつながる ■専属担当によるサポート体制あり ＜サポート体制＞ 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が専属でサポートします。 業務上の相談だけでなく、キャリア形成や資格取得についても継続的にフォローするため、安心して長く働ける環境です。

  求める能力・経験

  業界・職種未経験の方 大歓迎 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格を持っていない方、フリーターの方も もちろん大歓迎！ 意欲を重視した採用を行っています。 【こんな方を歓迎します】 ■未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ■手に職を付けたい方 ■安定した環境で長く働きたい方 ■資格取得を目指したい方 ■コミュニケーションを大切にできる方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など

  事業内容

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• エージェント求人

  【秘書＊南青山アドバイザリーグループ】スケジュール管理・調整など／年収～500万円／年休125日

  400~500万

  • 来客対応
  • 資料作成
  • 案件進捗管理
  • メール対応
  • 進捗管理
  • 事務
  • スケジュール調整
  • 会議日程/場所調整
  • 電話対応
  • マーケティング
  • 人事
  • 広報
  • 一般事務
  • 受付
  • 訪問者受付
  • 事務/受付職担当

  南青山アドバイザリーグループ東京都港区

  【秘書＊南青山アドバイザリーグループ】スケジュール管理・調整など／年収～500万円／年休125日気になる

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  仕事内容

  ■PRポイント ━━━━━━━━━ 2013年の設立以降、上場企業から個人事業主まで、 あらゆるクライアントを支援してきた私たち。 2020年には日本を代表する会計事務所を表彰する 《ベストプロフェッショナルファーム》にも選出されました。 ※MS-Japanが主催 私たちの特長は、税務分野だけに留まることなく、 『南青山アドバイザリーグループ』として、 FAS業務も手掛けていること。 M&AやIPO、事業承継といったFAS業務に関わる コンサルティングにおいても、1000件以上の実績を有しています。 創業13年目を迎え、ファームとして新たなステージに入った今、 さらなる体制強化が不可欠。経験問わず、新たなメンバーを求めています。 ■仕事内容 ━━━━━━━━━ 代表に関わるマーケティング、広報、PR等の全体的なサポート ・スケジュール管理・調整 ・案件進捗管理 ・電話・メール対応、来客対応 ・会議手配・調整・同席 ・社内外との諸連絡・調整 ・資料の作成 ・その他代表に関わる業務 ・総務業務

  求める能力・経験

  （スキル） ・英語できれば尚可 ・社会人経験3年以上 （求める人物像） ・秘書／事務職、マーケティング、広報、経営企画、人事・総務などいずれかの経験をお持ちの方 ・明るく向上心のある方

  事業内容

  ■ M&Aサービス、ファイナンシャル・アドバイザー ■ 株価算定とPPA ■ SO（ストック・オプション）評価 ■ IPO支援 ■ CFO人材紹介 ■ 社外役員ニーズへのご対応

• エージェント求人

  【東京/社内SE】食品容器のパイオニアメーカー/プライム上場G/年休125日 社内システムエンジニア

  306~487万

  • 社内ヘルプデスク
  • DB設計
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • PC/Web
  • 物流
  • 運用保守
  • ネットワーク
  • データベース
  • EDI
  • セキュリティ対策
  • 開発
  • 販売
  • クラウド
  • システム開発
  • デスク業務
  • 開発品質管理
  • 自社システム保守運用
  • データベースサーバ
  • 運用効率化

  中央化学株式会社東京都品川区

  【東京/社内SE】食品容器のパイオニアメーカー/プライム上場G/年休125日 社内システムエンジニア気になる

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  仕事内容

  ＜仕事の内容＞ 【業務内容】 ■基幹システム(IBM ｉ・RPG)の設計・プログラム開発・運用保守(販売/物流/生産/EDI等)や、 　データ連携ツール(AsteriaWarp)によるシステム間連携・自動化開発・保守、 　WEBデータベース(UnitBase)による業務システム開発・保守 ■ITインフラ(サーバー/ネットワーク/クラウド環境)の運用・管理、セキュリティ対策やヘルプデスク等 ■社内のDXを推進し、業務効率化・生産性向上・新たな価値創造を担当

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ■社会人経験1年以上の方 ■IT分野に興味があり、業務を通じてスキル習得に前向きな方 ■Windows PCの基本操作(ファイル操作、アプリケーションのインストール、簡単な設定変更 等) ■Excel,Word,PowerPointを用いた基本的な資料作成経験 ＜歓迎＞ ■情報システム部門での勤務経験

  事業内容

  食品包装容器およびその関連資材の製造・販売を主な事業としています

• エージェント求人

  【東京】介護スクール運営スタッフ/土日祝休み/年収347万円~/社会貢献×自由な企画実行

  347~458万

  • 研修実施
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • 研修企画
  • 介護
  • 所属部門
  • スケジュール管理
  • 事務
  • 受付
  • 講師
  • 教育
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 店舗/施設運営
  • Google Spreadsh...
  • PC/Web
  • PC
  • 店舗運営
  • 顧客折衝
  • 販売
  • 営業
  • 店舗

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】介護スクール運営スタッフ/土日祝休み/年収347万円~/社会貢献×自由な企画実行気になる

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  仕事内容

  ●概要 東証プライム上場企業エス・エム・エスが運営する介護資格スクール「カイゴジョブアカデミー」にて、校舎運営業務全般をお任せします。介護業界への就業意欲向上を目指し、受講生一人ひとりに寄り添った教育サービスと就業支援を提供するポジションです。 ●具体的な業務内容 ・講師のスケジュール管理、事務連絡 ・受講者への電話受付応対、受講管理 ・授業開始時のオリエンテーションや試験監督 ・行政への申請書類の作成、宅配管理 ・受講生満足度調査アンケートの実施、集計 ・各種施策やイベントの企画~実行 企画実施例 ・無料説明会の導入 ・実務者研修紹介プログラムの訴求 ・介護施設見学会の実施 ・就業相談タイムの実施 単なる管理業務にとどまらず、受講生との直接的なコミュニケーションを通じて、自由な発想で様々なイベントや企画を実行できる環境です。 ●キャリアパス 個人の考えや適性に応じて柔軟にキャリアを形成していただけます。 ・現場のスペシャリストとして活躍するキャリア ・他職種や事業に挑戦するキャリア など、ご自身の志向次第で様々なキャリアプランが実現可能です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件 ・ToC向け営業/販売/店舗運営等の顧客折衝経験 3年以上(年齢や価値観の異なる相手とのコミュニケーションスキルをお持ちであること) ・基礎的なPCスキル(officeやスプレッドシートの基本操作、タッチタイピング等が問題なくできること) ●歓迎条件 ・1対多数のコミュニケーション力 ・自発的な行動力 ・論理的思考能力 ・業務改善のマインドをお持ちの方 ・マルチタスク能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆ソフトウェアのテクニカルサポート担当◆

  400~750万

  株式会社東陽テクニカ東京都中央区

  ◆ソフトウェアのテクニカルサポート担当◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 当部門は、エンタープライズ業界向けに高性能なバージョン管理ソリューションを提供し、お客様の開発基盤を支えています。 近年、エンタープライズ開発の大規模化・複雑化が進む中で、バージョン管理の重要性はますます高まっています。 当部門では、ゲーム業界でデファクト・スタンダードとして利用されているバージョン管理ツール「Perforce P4」を中心に、安定した運用と技術サポートを通じてお客様の開発現場を支援しています。 今回募集するポジションでは、当部門の主要製品を担当し、技術的な中核メンバーとしてテクニカルサポート全般を担っていただきます。 【具体的に】 ・顧客からの技術的な問い合わせ対応（メール・電話） ・ユーザー向けトレーニングの講師業務 ・顧客との技術ミーティング・課題ヒアリング ・関連製品やシステムとの動作検証・技術検証 ・検証環境（オンプレミス／仮想環境／クラウド）の構築・運用 使用する技術・ツール： ・Perforce Software社製 Perforce P4 ・Windows / Linux サーバ環境構築 ・仮想基盤（VMware 等）・クラウド環境（AWS / Azure 等） ・スクリプトやCI/CDツールとの連携（例：Jenkins など） 組織構成： 当部門は全体で26名が在籍しており、今回配属予定の技術グループは、 マネージャー1名・技術担当2名の少数チームです。 個々の裁量が大きく、主体的に技術提案や検証を進められる環境です。(求人ID：412303)

  求める能力・経験

  【必須】 ・バージョン管理ツールの利用経験（1年以上） ・サーバ管理または構築の実務経験 【歓迎】 ・Unreal Engineを使用した開発経験 ・英語ドキュメントの読解力（英検2級またはTOEIC 650点以上） ・クラウド環境（AWS / Azure等）での構築・運用経験

  事業内容

  ■研究・開発用電子計測機器・システムの販売、販売後のカスタマー・テクニカルサポート、計測システムのオリジナル開発・受託開発 多岐にわたる事業展開をしております。 具体的には次世代電池/エネルギー、情報通信、自動車、EMC（電磁環境両立性）、海洋調査、ソフトウェア開発、ライフサイエンス、情報セキュリティなどがあり、さらなる事業成長に向けて、付加価値ある自社オリジナル製品の開発、国内外市場への注力、積極的な投資による事業拡大をしております。

• エージェント求人

  【東京電力/26-PG-8/社内SE/システム開発】需給運用業務の自動化推進

  500~1050万

  • 運用保守
  • 提案
  • プロジェクト推進
  • 品質管理
  • 運行管理/指令
  • 開発
  • システム開発
  • プロジェクト
  • 要件定義
  • 管理職
  • 開発プロジェクト

  東京電力パワーグリッド株式会社東京都千代田区

  【東京電力/26-PG-8/社内SE/システム開発】需給運用業務の自動化推進気になる

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  仕事内容

  社内SEとして、電力の安定供給を支える中核システムの開発・改良を担います。制度変更や業務変化に合わせ、現場の声を踏まえた要件定義から、ベンダーと協働した開発、運用・保守まで一連の工程に関わるポジションです。 【業務詳細】 ・制度変更や業務見直しに伴う、既存システムの改良・改善の企画推進 ・現場部門や利用者の要望を整理し、要件定義として具体化 ・ベンダーと連携した設計・開発の進行管理 ・24時間365日稼働する中央給電指令所システムの運用・保守 ・業務効率化や新たなIT活用に関する改善提案の実行 【採用背景】 電力制度の見直しや需給運用の高度化が進む中で、中央給電指令所システムを中心とした改良・開発案件が継続的に増えています。これらの取り組みは、短期的な対応にとどまらず、中長期的な視点でのシステム改善が求められる状況です。 安定した品質とスピードを維持するためには、専門性を持った人財の増強が必要なため、増員募集をしています。 【魅力・やりがい】 社会インフラを支える中核システムに関わり、自身の仕事が電力の安定供給に直結する点が大きな特徴です。日々の運用を支えながら、将来を見据えた改善にも携わることができます。 【詳細】 ・他社では経験しづらい、中央給電指令所システムの開発・運用経験 ・公的機関や他の電力会社とも連携する、広域的な制度・需給対応への関与 ・ベンダーと協働しながら進める、一定規模のプロジェクト推進経験 ・改善提案が現場や全社の業務品質向上につながりやすい環境 ・夜間・休日対応は管理職中心の体制で、業務に集中しやすい点 【キャリアパス】 【短期～中期】 系統運用部門や中央給電指令所システムの運用・改善業務を経験し、IT活用・システム開発の中核人財として活躍していただきます。 【長期（将来）】 制度対応や大規模システム改良・開発を主導する立場として、将来的には責任ある立場（管理職）も担って頂くキャリアパスを想定しています。

  求める能力・経験

  【必須】 いずれも満たす ・システムにおける要件定義を含む開発経験 ・複数のシステム開発プロジェクトに参画した経験 ※プロジェクト推進業務の募集のため、開発言語・開発手法等の経験種別は問いません。 また、事業会社・SIerなど、業態についても不問です。 ・社内SEとして制度変更内容やユーザーのニーズを確認し要件定義に具現化できる知識・技能 【歓迎】 ・電力システム改革の制度に関わる業務経験 ・電力系統の知見 ・需給運用，系統運用に関する知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京電力/26-PG-11/配電システム担当】配電事業に関わるシステムの開発・改良におけるPM

  500~1050万

  • 予算策定
  • 予算管理
  • 企画立案
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • インシデント対応
  • 運用保守
  • 開発
  • 分析
  • 問い合わせ対応
  • 戦略立案
  • プロジェクトマネジメント
  • システム開発
  • 開発プロジェクト

  東京電力パワーグリッド株式会社東京都千代田区

  【東京電力/26-PG-11/配電システム担当】配電事業に関わるシステムの開発・改良におけるPM気になる

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  仕事内容

  本ポジションは、配電領域を中心とした業務システムの安定運用と改良を担います。日常の保守対応から、業務改善に向けた改良プロジェクトまでを一貫して担当し、関係部署や委託先と連携しながら進めていく仕事です。 【業務詳細】 ・システム改良に関するプロジェクトマネジメント（関係部署・ベンダーとの調整を含む） ・ローコード／ノーコードアプリの開発・保守、既存基幹システムの保守対応 ・システムに蓄積されるデータの採録・整理・分析 ・障害や問い合わせ発生時の一次対応と、影響範囲・復旧方法の整理支援 ・企画構想から開発・移行、運用保守までのプロセス管理 定常業務とプロジェクト業務をバランスよく担いながら、数千人規模の利用者が使うシステムの安定運用と改善に関わります。 【採用背景】 組織の機能拡大と業務変革に伴い、体制強化を目的とした増員採用です。近年、ヒューマンエラー対応やDX推進によるデジタル化の進展により、システムへの対応要望が増えています。また、長年利用してきたシステムの保守期限到来やリプレース案件が重なり、中長期での対応力強化が求められています。 データセンター移設や大規模な刷新プロジェクトなど、一定規模の取り組みが続く中で、現場に近い立場でシステムを理解し、安定運用と改善を両立できる人材を迎えたい考えです。 【魅力・やりがい】 社会インフラを支える電力会社のシステムに関わり、業務の安定と効率化に直接貢献できる点が本ポジションの魅力です。 【詳細】 ・大規模インフラを支えるシステム開発・保守の知識と経験を積める ・多様な関係者との調整を通じ、折衝力や整理力を磨ける ・利用者の業務効率向上や運用安定に直結する改善に関われる ・企画立案から方針判断まで、一定の裁量をもって取り組める 過去には、現場端末の刷新を通じてコストと利便性を両立した改善事例もあります。 【キャリアパス】 以下のようなキャリアパスを想定しています。 短期（1～3年） ・基幹システムの保守、改良件名を経験し、当社システムの知識、経験及び基本的なPJ管理スキルを習得。 中期（3～5年） ・中核者としてプロジェクト運営、進捗・予算管理、チームマネジメント、ステークホルダー調整を担当し、プロジェクトを主導。 長期（5年以上） ・複数プロジェクトを統括するシニアPMとして、戦略策定・人材育成・経営層との連携に関与。

  求める能力・経験

  【必須】 ・ITシステム(基幹システム)の開発・保守を5年以上（目安）経験　※業界不問 ・ITシステムの開発または保守に関する知識・技能 いずれも満たす ・ITパスポート ・基本情報技術者 【歓迎】 ・システム開発プロジェクトの立上げ経験者 ・プロジェクト管理のフレームワーク（例：PMBOKなど）に関する知識

  事業内容

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