【EC・店舗の物販業務担当】残業なし/着物文化を未来に繋ぐ
388~490万
株式会社きものすなお
京都府京都市山科区
388~490万
株式会社きものすなお
京都府京都市山科区
ECサイト運営
カスタマーサクセスマネージャー
その他カスタマーサクセス
物販部門の運営および業務効率化をお任せいたします。本ポジションは、急成長期にあるEC・店舗物販において、事業全体のオペレーションを円滑に実行する重要なポジションです。 【詳細】■オンラインショップの運営:商品の登録作業(写真や説明文の入力など)、お客様対応、在庫管理、商品の梱包発送 等 ■実店舗での商品の管理業務:在庫チェックや補充、季節に合わせた商品の入れ替え、陳列のサポート 等 ■着物メンテナンスの運営:顧客対応、取引先(職人、工房等)対応、品質管理 等 ■PB立ち上げやEC拡大(今後):キャンペーン企画、現在のwake up kimonoのブランド戦略、別ブランド立ち上げ 等
【必須】■ECモール運営経験 ■テキストベースでの顧客対応 【ポジションの魅力】■ブランドの顔である代表と密接に連携しながら、大きな裁量をもって0→1を作ることができます。PB立ち上げやEC拡大な ど、様々なチャレンジが可能です。 ■既に高い信用と多くのファンを持つブランド(ソーシャルメディア)があるため、スピーディに結果を出すことができます。あなたの働きかけが、ブランドの成長とファンの拡大に直結します。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
388万円~490万円 月給制 月給 270,000円~340,000円 月給¥270,000~¥340,000 基本給¥270,000~¥270,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
無
有 残業時間に応じて別途支給 原則残業なし。残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務地備考】2025年にオープンしたkimono sunao京都校への出勤可能性もございます。基本的には山科本社勤務となります。 ■kimono sunao京都校 京都府京都市下京区綾小路麩屋町西入塩屋町59 アクティ綾小路 1F (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
無
京都府京都市山科区竹鼻地蔵寺南町2-1
JR東海道本線山科駅 徒歩8分 京都市交通局烏丸線四条駅 徒歩7分 阪急電鉄阪急京都線京都河原町駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
(就業場所の変更の範囲)本社および京都校
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
無
有
定年制度:有(60歳)/再雇用制度:有(65歳まで)/勤務延長制度:有(65歳まで)
【福利厚生】 ■着物無料貸与 ■着付け講習会無料参加 ■社員割引あり ■健康診断オプション追加可能※上限1万円 ■慶弔休暇 ■講座セミナー参加費補助 ■図書購入費補助 【面接】オンライン:1~2回(途中SPI実施有り)、対面(最終面接):1回 【当社事業について】ソーシャルメディアを通じたノウハウ発信を主幹事業として認知拡大して参りましたが、最終的には「着物総合企業」の実現を目指しており、着つけ教室市場・メンテナンス市場ともにNo.1へ躍進していきたいと考えています。 5年間でYouTube38万人と業界トップクラスに成長し、 その他物販、メンテナンス、プロ養成講座、イベント企画、コミュニティなども行っています。チームで連携しながら挑戦と成長ができる環境がです。特に職人応援プロジェクト「wake up kimono」はメディアからの注目や社会的意義が高く、やりがいある0→1に携わることが可能です。
1名
2~3回
筆記試験:有(SPI)
株式会社きものすなおは、SNSで業界トップクラスのフォロワー数を持つ1級着付け技能士が設立し、「タンスの着物を循環させる」をビジョンに掲げ、着付け教室やオンラインサロン、ライブコマースなど多角的な事業を展開しています。
株式会社きものすなおは、「タンスに眠っている着物を循環させる」という理念のもと、着物業界の革新を目指しています。YouTubeチャンネル「すなおの着物チャンネル」は登録者数38万人を超え、SNSを活用した情報発信で多くの支持を得ています。着付け教室や物販、メンテナンス事業など、多角的なサービスを展開し、着物の魅力を広めています。特に、職人技術の継承と着物の再生を目的とした「wake up kimono」プロジェクトは、社会的意義が高く、やりがいのある取り組みです。私たちは、着物に関するあらゆる困りごとを解決する「着物総合企業」を目指し、共に挑戦し成長できる仲間を求めています。着物業界に新しい風を吹き込み、伝統文化の継承と発展に貢献するため、あなたの力をぜひお貸しください。
〒607-8088 京都府京都市山科区竹鼻地蔵寺南町2番地1
着付け教室
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
650~1000万
全国展開の本格化に伴い、自治体数の拡大とお客様との伴走の質的深化を両立するため、カスタマーサクセス体制を強化します。状態改善に資する介護保険サービスが「制度としてあるが十分に機能していない」自治体が大半です。自立支援に資する介護予防ケアマネジメントを一気通貫に実装し、地域包括支援センターが一人ひとりの高齢者により実行できる力をつけ、同時に地域全体の自治体による政策を効果的・効率的に回すサポートを行います。
◆必須条件 ・法人もしくは官公庁向け営業経験、またはカスタマーサクセス経験3年以上 ・顧客折衝・プロジェクト推進(1年以上) ・複数ステークホルダーとの調整 ・成果創出の実績 ◆歓迎条件 ・BtoB SaaSにおけるエンタープライズ営業に関係する業務経験3年以上 ・法人領域でのコンサルティング経験 ・自治体・公共領域での PM/官公庁事業経験、または複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクト経験 ・自治体の介護予防・自立支援政策のアドバイザ経験や、調査機関でのリサーチ経験 ・自治体や公益系団体で、介護予防施策やケアマネジメントを企画・実行した経験 ・営業/企画/マーケティングスキル ・介護・ヘルスケア関連の知識 ・保健師、理学療法士、作業療法士等の専門資格
-
300~420万
長い歴史によるブランド力と挑戦の姿勢で事業拡大を続ける「スポーツ館ミツハシ」にて、EC部門のリーダーとして販売戦略を立案し、売上最大化に向けてチームをマネジメントしながら取り組みを推進するポジション。 ◇EC部門の売上・利益管理 ◇EC戦略の立案・実行と達成に向けたチームマネジメント ◇EC運用(商品登録、価格調整、在庫管理、広告運用) ◇販売データ、顧客データ、他社分析による改善の推進 ◇社内部門(商品部・管理部)や外部パートナー(コンサル・グループ会社)との連携
【必須】■ECモールの運営経験(目安:1年以上) ■スピード感ある環境や変化を、明るく、前向きに取り組める方 ■5つのバリュー(挑戦・執念・本質・革新・感謝)に共感いただける方 【求人の魅力】 EC部門は全社の売上拡大を牽引する期待の部門として、自社サイトに加え、複数モール(楽天市場/Yahoo!/Amazon/au PAYマーケット/Qoo10)での展開を加速しています。 前向きかつ戦略的な視点で改善・施策をリードし、EC部門の成長、ひいては全社の成長にコミットできるダイナミックな役割です。
各種競技スポーツの専門用品や、アパレルとして人気のアウトドアブランド、ライフスタイルに寄り添った雑貨商品などを販売する。インバウンド向けのオリジナル商品も展開。
600~700万
「HRMOS労務給与・勤怠」の導入支援を中心に、人事労務領域における業務設計、業務フローの改善提案、運用定着まで担当いただきます。単なる「設定代行」ではなく、業務効率化・DXの観点から深く顧客に入り込み、 業務のあるべき姿を共に考えながら実行していく、プロジェクト型のコンサルティングポジションです。 【業務体制】 ・1プロジェクトあたり2~4ヶ月程度(案件により変動) ・基本的にマネージャー(社員等)と実務担当者(業務委託)の2人体制 ・平日日中にクライアントとの打ち合わせあり(フルリモート勤務)
【必須】 (1)勤怠・給与システム(SaaS問わず)の導入支援・設定代行経験、もしくは給与計算経験3年以上で自社のシステム導入設定の経験がある方。 (2)データ加工スキルと正確性。異なる仕様のデータ変換や、給与計算の結果検証に取り組み、その中で正確性を担保してきたご経験。 (3)Slackなどのチャットツールを使った経験。 ★基本フルリモート(全国可)、稼働時間帯はPJTに合わせ平日日中中心。 ★Slack・Notion・Zoom活用、情報共有や意思決定がスピーディ。 ★改善提案は即反映、AIチームとの連携でプロダクト企画にも関与可能。
・バックオフィス支援 ・BCP策定コンサルティング
490~650万
◆ Google・LINE・TikTok広告で業界1位 ◆【確約】6ヶ月で業界1位のWEBマーケスキル獲得 ◆「才能の爆発」個々人の才能を発揮できる社風 【事業について】 商品のポテンシャルを最大化させる広告のプロフェッショナル集団 GeNieeeのメイン事業は「成果報酬型WEBマーケティング」 「予算型広告運用」とは違い、 クライアント様の広告制作費用、運用費用など1,000万以上のマーケティング費用を弊社で全て賄い、成果が出て初めて報酬を頂くビジネスモデルになっています。 リスクを弊社で背負うからこそ、クライアント様はリスクゼロでマーケティング活動ができ、 弊社は徹底的に成果にこだわる仕組みができております。 成果を出すために必要なことは 商品価値・ポテンシャルを最大に引き出す光るアイデアで ユーザー様が心から欲しいと叫びたくなるような圧倒的なインサイトを打ち抜くこと。 これらをクリエイティブに昇華させます。 そして仮説検証を感性とロジックで徹底的に実証実験を繰り返します。 ただの予算型広告運用にはできない、成果報酬だからこその裁量、 熱量を持って取り組むからこそ、自社独自の経験に基づく知見・経験が集積し、 国内でもトップクラスの成績を上げるプロフェッショナルチームとして価値提供をしています。 【仕事内容】 言葉を使い、人の深層心理にある琴線に触れ、突き動かすのが仕事。 マーケットリサーチや深い仮説思考をした上で広告作成をし、クライアントの企業成長にダイレクトに貢献するクリエイティブな仕事です。 【獲得できるスキル】 Google・LINE・TikTok広告で業界1位の配信実績を生んだノウハウを元に 6ヶ月以内に日本トップクラスのWEB広告マーケティングスキルが得られます 具体的には下記となっております。 ・セールスライティングスキル(広告・LPで成果を出す文章を書く) ・WEBマーケスキル(ターゲット分析・コンテンツ設計) ・データ分析スキル(PV・CVRなどの数値をもとに改善する) ◆ 主な業務内容 ・マーケティング戦略立案・市場調査・競合分析 ・広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・広告効果測定・データ分析・改善提案 ・運用チーム連携・プロジェクト進行管理 ・クリエイティブディレクションスキル(デザインや動画コンテンツと連携) <あるクリエイターの週の業務イメージ:入社半年> 週に3本ペースで広告を制作しています。 月曜日:土日に配信した広告の結果を振り返り、リサーチを行って、今週の広告の方向性を固めます。 火曜日:台本を作成し、水曜日に動画素材を撮影。そのまま動画制作を外注します。 木曜日:外注先から動画が返ってくるので、上長確認等を経て、修正した状態で再度外注。 金曜日:最終版が返ってくるため、土日に向けて出稿を行い、土日に広告が配信されます。 台本は、スプレッドシートに大枠をまとめていくイメージです。 うまくいった広告の構成をもとに、新たな広告を考えます。 ■ビジョン: 「才能の爆発」 『才能の爆発』 人は誰しも才能を持って生まれてきますが、せっかくの才能に気付かぬまま人生を終えてしまう人もいるのも事実です。GeNieeeを通して、「埋もれている才能を掘り当て、輝ける環境」創りを目指すために、このミッションを掲げています。 『信頼と熱狂』 ルールが厳格に定められている会社でも、たった1人でも陥れてやろうという人が内部にいたら会社は崩壊します。代表の梶谷も実際に起業してから騙されそうになったことがあるそうです。だからこそ『絶対に裏切らない、安心して背中を預け仕事ができる信頼感』が必要です。最初は何もできなくとも心から楽しいと感じ熱狂できれば、どんな壁だって超えていけると信じています。 ================== GeNieeeでは誰もがありのままの姿でいられる ==================
■必要な能力・経験 <求める人材像> ・記事編集やライティングの業務に対して興味や志向の強い方 ・マーケティングやデジタル広告の領域に強い興味を持ち、学ぶ意欲の高い方 ・チームワークを大切に働きたい方 ※クリエイターとして高い成長意欲のある人であれば、経験は全く問いません。 既に成長するビジネスモデルは構築されており、当社のやり方をまずは素直に吸収したうえで、そこからご自身の才能や個性を活かした創意工夫をして頂ける方を求めています。そのため、業界経験やクリエイター経験は全く問わず、成長意欲や貢献意欲の高さ(=GeNieeeで仕事に熱狂できる人か)が採用要件となります。 ※現在のメンバーも、社長を含む全員が未経験出身からで大きな実績を上げており、 ◆こんな方に合っている企業です! ・自分の強みを活かせる環境で、年齢や性別関係なく自分らしく働きたい方 ・Webマーケターとして市場価値を高めてライフステージに関わらず活躍し続けたい ・人間関係を気にせず、実力主義で早期にキャリアアップしたい ・実力が正しく評価される環境で高年収を目指したい
当社は既に成長するビジネスモデルを確立しており、まずはその型を吸収し、自身の才能や個性を活かして創意工夫できる方を求めています。業界・職種未経験でも成長意欲があれば活躍可能。社長を含め全員が未経験から成果を上げています。将来的にはマネジメント層や専門職としてのキャリアも目指せます。
390~675万
ふるさと納税のPR業務を通し、事業者様の商品を世に発信するお仕事をお任せします。 <具体的には>・ふるさと納税の返礼品プロデュースと、その広報宣伝活動・事業者様の取材、写真撮影、ライティング、デザインなど 「どのような商品なら寄付いただけるのか」「どのような魅せ方なら一番伝わるのか」など生産者さんと一緒に悩みながら、マーケティング的な思考も身に着く仕事です。 ※変更範囲:当社業務全般
未経験歓迎!地方創生に貢献したいマインドの方大歓迎! ■必須要件:全国転勤可能な方/第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】・営業や販売などのご経験・マーケティングに関する実務経験・webデザイン、マーケティング、EC運営、ライティング経験・自治体、ふるさと納税に関するご経験 【求める人物像】・地方創生へのご興味をお持ちの方・第一次産業へのご興味をお持ちの方・全国を回っていろいろなところに住んでみたい方
(1)ふるさと納税事業 (2)キャラクター事業 (3)EC事業
450~650万
■概要:2020年のリリース以来、2,500店舗以上に導入を頂く予約・決済システム『テイクイーツ』をご利用頂く顧客に対し、導入後の売上向上施策の提案・販促の補助をご担当いただきます。 ■顧客となる和洋菓子店などの食品小売、飲食店に対し、テイクイーツ導入後の販売支援・クライアントの声をプロダクトに反映し、売上向上施策の検討をお任せします。エンジニアメンバーとのやり取りを行い、スピード感をもって顧客価値の向上に努めて頂きます。地域に根付いた食品小売店・飲食店などが顧客の中心であり、仕事を通じて地域の暮らしを豊かにしていくやりがいを感じて頂けます。
☆スタートアップ企業でスピード感をもって成長したい方歓迎!☆ 【必須】■ECサイト運営や・DX商材販売のご経験をお持ちの方 【歓迎】■WEB・IT業界での就業経験 【働く魅力】スタートアップであり、良い意味でまだまだ未整備な部分が多い中、サービス、組織を育てるやりがいなどを感じて頂けるかと考えています。 【サービス概要】「テイクイーツ」は都心部のフードデリバリーと異なり、郊外の食品小売・飲食店を対象に展開しており、たねや、CLUB HARIE、LeTAO、猿田彦珈琲、マールブランシュ、キルフェボンなど大手ブランドから地域に根付く店舗まで幅広く導入を頂いています。
■食品小売向け予約受付・管理システム「テイクイーツ」の開発・販売
360万~
採用マーケティングコンサルタントとして、既存顧客の求人広告効果最大化の提案を行っていただきます。(クライアントと関係構築をしながら、定例会で広告効果分析・施策提案、広告運用の改善等をお任せします) 【キャリアパス】実績を上げたコンサルタントはスピード昇格が可能。マネージャーとしてチームを率い、より大きな成果を出すポジションに挑戦できます。早期に経営目線を持ちたい方におすすめです。 【得られるスキル】トップセールスから学ぶ顧客折衝力/どの業界でも活かせるビジネスコミュニケーション力/経営課題を見抜く論理的思考力/潜在ニーズを引き出すヒアリング力/「不要」と言わせない交渉力/提案力
【全て必須】大卒以上/正社員勤務経験/初転職/相手の意図を的確に捉え、答えていくコミュニケーション力【歓迎】接客・営業経験 ★未経験から営業・マーケティングにチャレンジしたい方歓迎します★ 【案件拡大に伴いカスタマーサクセス専門部署を立ち上げました!】 求人広告代理店部門の業績好調につき、契約後フォロー・伴走していく専門部署を立ち上げ、顧客体験向上に向けてご活躍いただける方を募集中! ★全国3社、Indeed認定プラチナムパートナー認定(23/1/13時点)★yagioffer販売数日本一(25/3/31)★求人ボックスにて日本一の販売実績、ファイブスター獲得(25/4/1)※株式会社DYM HP/プレスリリース参照
■コールセンター事業 ■求人広告マーケティング事業
314~314万
採用課題を抱える既存顧客に対しIndeedなどを用いて、採用支援を行う仕事です。既にお取引のある既存顧客に対し、電話・メール・オンラインツールを活用し、採用援サービスの継続利用促進や活用提案行います ※基本は訪問営業はなく、社内で完結する内勤型の営業スタイルです。 【具体的に】・Indeedなどを利用中の既存顧客への定期的なフォローアップ(利用状況のヒアリング、採用課題の確認)・利用状況レポートの作成や効果改善案の作成・採用ニーズや課題に応じたサービスの再提案・改善提案・サービス更新・契約手続きのサポート・顧客からの問い合わせ対応・社内関連部署との連携・顧客データの入力・更新 など
※人柄重視※業界・職種経験不問! 【以下の経験をお持ちの方歓迎!】 ・Excel、PowerPoint、Wordが使用できる方(簡単なPC操作ができればOKです!) 【活かせる経験】・販売、接客業のご経験がある方・営業職の経験をお持ちの方・新規顧客開拓営業のご経験がある方・無形商材の営業経験がある方・課題を引き出す提案型営業のご経験がある方・人材業界での営業経験がある方・経営層との商談経験がある方
リクルーティングメディア事業、ダイレクトリクルーティング事業、採用コンサルティング事業、教育研修事業、イベント事業、人材紹介事業、販売促進事業
400~516万
<事務リーダー職/SVの主な役割> ◆オペレーション管理 業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ◆スタッフマネジメント 採用・教育・日々のフォローや労務管理等 ◆クライアント対応 日々の業務連絡や要望のヒアリング、業務の改善提案等 ◆収支管理 プロジェクトの収益管理、営業支援等 <主なプロジェクト例> ◆OA機器メーカー:OA機器の受注・発注、納期調整 ◆出版会社:伝票処理、請求処理 ◆製薬メーカー:資料作成、アシスタント・庶務業務 ◆システム会社:営業サポート、契約関連事務 ◆ビル管理会社:総合受付業務
■必須スキル ・事務職の経験5年以上の方 ・販売・接客・営業職でのマネジメント経験をお持ちの方 ■求める人材 ・主体性を持って、前向きに仕事に取り組める方 ・コミュニケーション能力の優れた方 ・仕事上での改善・工夫が得意な方 ・実務からマネジメントへ、ステップアップを図りたい方
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400~800万
▼募集背景 ランプでは、和洋菓子店をはじめとする食品小売店や飲食店のテイクアウトに特化した予約受付・管理SaaS「テイクイーツ」の開発・販売を進めています。 より多くの企業へ弊社のサービスを知っていただき、ご導入いただくべくビジネスサイドの仲間を募集しております。 ▼仕事内容 ・顧客のスムーズなサービス運用開始に向けたオンボーディング、及び必要な支援の実行 ・顧客のニーズを正しく把握し、適切な運用方法を立案 ・大規模顧客の担当者・決済者と連携し、運用拡大に向けた提案の実施 ・新しい機能や新サービスを、必要とする既存顧客へ提案・利用を促進 ・オペレーションの見直しや、新たなプロダクトユースケースの組織共有、開発・プロダクトへのフィードバック
▼募集条件 【必須スキル/経験】 ・カスタマーサクセスの業務経験3年以上 ※未経験の方も歓迎しています 【歓迎スキル/経験】 ・ベンチャーや外資系企業など、スピード感ある環境で就業してきたご経験 ・SaaS または BtoB 企業での営業またはマーケティング経験 ・SIerまたはコンサルティング企業での営業またはディレクション経験 ・飲食・小売業界に対する知見・興味をお持ちの方 【活躍できる人物像】 ・当社のビジョンやミッションへ共感がある方 ・当社の事業に関心があり日常的に自己体験がある方 ・スタートアップという環境で会社の成長と共に自身も成長していきたい意思のある方 ・顧客の声を聞き、自身の活動を改善するサイクルを回し続けられる方 ・部門の垣根を越えたリスペクトのあるコミュニケーションが取れる方
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