【小柳建設株式会社】広報・採用担当【加茂市】
320~392万
小柳建設株式会社
新潟県加茂市
320~392万
小柳建設株式会社
新潟県加茂市
社内広報
採用人事
広報/PR
広報業務、社内報の企画運営、採用に関する業務などをお任せいたします。 ■プレスリリース、インナーブランディング(社内報)などの企画・運営 ■CM、HP、会社パンフレットなどの企画・作成 ■人財の求人作成、採用活動 【おすすめポイント】 ■同社は新潟県を中心に、土木/建築/環境保全/舗道/不動産/埋蔵文化財調査/システム建築など建設に関わる様々な事業を展開しています。 ■独自の負圧吸引方式「泥土吸引圧送システム」による浚渫は濠、河川などで成果を積み、今や同社の代名詞です。 ■社員主導で新オフィス建設、デジタル技術の活用などを改善。月平均残業は1時間代と働き方改革が進んでいます。
【必須要件】※下記いずれかに該当する方 ■営業経験、人前で話すご経験 ■採用などに携わったご経験 ■広報関係の業務に携わったご経験 【歓迎要件】 ■企業広報のご経験
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
320万円〜392万円
休憩60分
08:00〜17:00
有 平均残業時間: 2時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:205,000円~250,000円 昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(昨年度賞与実績計3.86ヶ月) 手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
無
新潟県加茂市
屋内全面禁煙
従業員専用駐車場あり
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 昇給年1回(7月)、賞与年2回(昨年度賞与実績計3.86ヶ月) 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、資格取得報奨金制度、表彰制度
新潟県三条市東三条1-21-5
■新潟県:加茂本店/新潟支店/長岡支店 他 ■東京都■福島■長野県■千葉県■神奈川県 ■群馬県■大阪府■愛知県■広島県■福岡県
■建設工事の請負、企画、設計、監理およびコンサルティング業務 ■不動産の販売、交換、賃貸、仲介およびその管理ならびにコンサルティング業務 ■住宅の建設および販売ならびに土地の造成および販売 他
(株) エステートコンサルタント
最終更新日:
330~380万
【職種】 会社のPRをするお仕事【広報・採用:二次新卒歓迎】 【業務内容】 1.広報業務:プレスリリース作成 インナーブランディング(社内報など)企画・運営 2.広告業務:CM、HP、会社パンフレットなどの企画・作成な ど 3.採用業務:人財の求人作成、採用活動 制服:なし。ビジネスカジュアルで仕事をしていただきます。 作業服:有(建設現場へ行く際、作業時などに使用) 業務上車を使用する機会:有 【こんな人におすすめ!】 ・チームプレーが好きな方 ・自ら考え行動することにワクワクする方 ※経営者とのコミュニケーションを密に取りながら進める仕事です 【企業からのメッセージ】 人のため・社会のために、最先端技術の導入など積極的なチャレンジを続ける企業です。 私たちは「変化を楽しもう。」をコーポレートメッセージに掲げ、 社員一人ひとりの働きやすさと生産性の向上を目指しています。 働き方改革にも力を注ぎ、DXの推進による「見える化」を通じて、業務改善や効率化を進めています。 さらに、日本マイクロソフト社と連携し、建設DX技術「Holostruction(ホロストラクション)」を開発するなど、 社員がより働きやすい環境を常に進化させ続けています。 *ユースエール認定企業(厚生労働省認定)* 若者が活き活き働き続けられる職場環境であることの認定
【必須条件】 大学以上 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【歓迎条件】 自分の頭で考え、本質を見る若しくは見ようとすることが出来る人 文章能力、プレゼン能力に自信がある人、若しくは伝えることが好きな人
私たちは、土木・建築事業を中心とした総合建設会社(ゼネコン)です。土木事業では、河川や橋、道路、トンネルなどのインフラ整備をはじめ、特許やNETISにも登録されている浚渫事業、専門工事として舗装や除雪も行います。建築事業では、マンションや教育施設、工場、事務所、福祉施設などあらゆる用途の建築工事の施工に対応しています。また、遺跡の試掘、発掘調査、整理作業、報告書作成など、埋蔵文化財調査を支援する事業も展開しています。
400~650万
スポーツ用品生産工場において人事労務業務をご担当いただきます。 立山工場完成までは、新潟県長岡市または埼玉県草加市の工場にて研修を実施します。 ■採用業務:高卒大卒採用のための連絡・調整や計画の立案・実行 ■派遣管理:派遣社員の採用、契約更新、派遣会社との連絡・調整 ■労務管理:勤怠管理、就業規則の運用 ■社員教育:社員の教育・研修の企画運営 【立山工場】 ■事業内容:バドミントンラケットおよびバドミントンストリングの製造 ■敷地面積:26,040㎡ ■竣工:2027年(予定) ◆おすすめポイント◆ ■同社は、バドミントン、テニス、ゴルフ、スノーボードなどのスポーツ用品を開発販売するスポーツメーカーです。 ■幅広い層に向けた豊富な製品ラインナップが特徴で、世界的から愛されるメーカーとなっています。 ■コロナ禍問わず売上を伸ばし続け、増産体制を構築しています。 ■最新鋭の研究施設を保有し、人間工学に基づいた製品開発を行っています。 ■賞与実績は6か月以上と、利益を社員に還元する風土があります。 ■自身が開発や生産に携わった製品が、多くの方の手元に届くやりがいのある仕事です。
【必須要件】 ■人事労務業務及び新卒・中途採用、派遣社員の採用・契約管理業務の経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【必要なスキル】 ■ワード、エクセル等の基本的な操作
【事業内容】 スポーツ用品の製造および販売、ゴルフ場の運営 【営業品目】 バドミントン用品/テニス・ソフトテニス用品/ゴルフ用品/スノーボード用品/オフコートシューズ/アスレチックウェア/ランニングシューズ/ロードバイク/風力ブレード
400~700万
人事労務担当として以下の業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・教育関連業務(入社教育、階層別教育、選抜教育等の実施、フォロー) ・採用関連業務 ・労務管理業務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等) ・その他庶務関連業務
・コミュニケーションスキル(人と会話することが好きな人)※第二新卒歓迎 ・人事・労務業務に限らず、課題解決や企画業務の経験をお持ちの方 ・大卒以上
-
320~500万
未来を創る大学の総合職を募集! 当大学では、教育・研究を支える総合職スタッフを募集しています。 大学運営の最前線で、多様な業務に携わりながらキャリアを築きませんか? 初年度より賞与支給あり!1日の所定労働時間が7時間30分、平均残業時間 が10時間程度とワークライフバランスも整えやすい環境です。 仕事内容 NSGグループが運営する新潟医療福祉大学の総合職として、 学生募集企画・広報・学務・総務・人事などいずれかの業務をご担当いただきます。 具体的には… ■学生募集企画(入試広報) ・入学希望者の動向マーケティング ・募集戦略の立案 ・各種広報物の制作 ・ホームページ、SNSなどWeb関連の施策立案・実行 ・オープンキャンパスなどのイベント企画・運営 ・入試要項の作成、入試問題作成の依頼 ・入学願書受付、入試運営 ・その他高校への訪問など学生募集に伴う営業 など ■学務 ・教育プログラム・カリキュラム編成 ・シラバス編集 ・教職支援業務 ・委員会業務 ・在学生対応、学生生活支援 ・成績管理、授業評価対応 ・定期試験対応 ・各種証明書発行 ・奨学金対応 ・非常勤講師管理 ・就職支援(就職先開拓、マッチング、紹介等) など ■総務・人事 ・大学内ネットワーク・サーバーシステムの保守・監視・運用 ・パソコン等の通信機器管理(セットアップなど) ・システム利用の問合せ対応 ・文部科学省対応 ・知的財産管理 ・不動産の管理と有効活用案提案 ・理事会・評議員会の運営 ・不動産の管理と有効活用案提案 ・研究費の管理 ・教員採用、評価 など ※ご経験やキャリアプランをお伺いしたうえで、担当業務・配属先を決定
【必須】 ・ビジネス経験3年以上 ・高等教育への高い興味・関心 ・四年制大学卒業以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・マーケティング・調査・営業・広報・企画・総務等のご経験 ・教育機関での就業経験 求める人物像 ・教員や他部署との連携・調整、文科省・外部業者との折衝など、 コミュニケーション能力に自信のある方 ・新しいものを創造することに高い興味関心があり、好奇心旺盛で 成長意欲の高い方 ・フットワークが軽く行動力のある方 ・地域活性化の理念に共感してくださる方
大学院大学、大学、専門学校、高等学校、学習塾、各種スクール、 検定・出版事業、医療・福祉事業、商社、ビルメンテナンス業、 広告代理業、スポーツマーケティング、建設業、ゴルフ場、ホテル業、 飲食業、総合給食業、服飾・アパレル業、IT・ソフトウェア事業、 webソリューション、人材サービス業、アウトソーシング、 起業支援・コンサルティング業 等
700~800万
同社は新しい経営体制のもとで、第二創業期として組織体制の構築を進めています。その中で人事の管理職として経営層と近い距離で事業成長に不可欠な「人と組織」をつくる役割を担っていただきます。 ■採用計画の立案、運用、新卒/中途採用実務 ■人事規程、制度の構築 ■組織開発、マネジメント基盤の構築 ■人事部門のマネジメント業務 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、旅客車両・保守用車両・除雪機械を製造する、輸送用機器メーカーです。 ■気動車の製造で国内トップクラスの実績があります。 ■インフラの老朽化が進む中で、交通システム事業においても安全・安心に対する社会的ニーズが高まっています。 ■年平均有給休暇取得日数は18.4日と多く、未使用分を積み立てる制度もあります。休暇を取得しやすい環境です。
【必須要件】以下をすべて満たす方 ■人事制度の設計・構築に携わったご経験 ■採用関連業務に携わったご経験
■鉄道車両の設計・製造・改造・保守・販売 ■案内軌条式鉄道施設の設計・製造・保守・販売 ■除雪機械の設計・製造・販売・サービス
456~550万
募集背景 私達は、"労働力不足"という日本が抱える大きな課題を解決し、誰でも、簡単に、柔軟に 働ける地域社会を創るため、ギグワークプラットフォーム「matchbox」を提供している スタートアップです。 全国で急激に労働力不足が加速しており、Matchboxの導入件数が増加しております。 事業成長や将来のIPO準備を踏まえ、人事部門を強化していくための募集です。 仕事内容 ■新卒採用企画 └経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定 └採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理・改善PDCA └各種媒体、ダイレクトリクルーティングなど多様なチャネルの運用 └採用イベント/説明会/インターンなどの企画の立案・運営 ■選考設計、面談、面接対応 └母集団ごとの選考フローの最適化 └志望動機を育てる「動機形成型面談」の実施 └面接官トレーニング ■内定者フォロー └入社前オンボーディング(フォロー、懇親、面談)設計 ■採用広報 ■学校訪問 等 仕事の魅力 ご経験に合わせてお仕事の範囲は相談させて頂きます。 仕事をしながら人事労務領域の専門性を広げることができます。 こんな方向いてます! ・チームワークを大切にされる方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・きめ細かな作業、考えをするのが好きな方 ・人事に関する知識をお持ちの方 ・企画や立案の好きな方 ・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方 ・数値分析や改善が得意な方 求める人物像 ・当社の理念に共感し、一緒に成長できる方 ・既存の手法にとらわれず、常に今のベストを考えられる方 ・周囲を巻き込み主体的に行動できる方 ・関係者と協力しながら適切なコミュニケーションが取れる方 ・スピーディな業務遂行ができる方 ・誰かのために行動ができるホスピタリティをお持ちの方 入社後の体制 ご経験に合わせて、お仕事をお任せします。 入社時研修も実施しているため、事業内容、組織への理解を深めることができますのでご安心ください。 入社研修後は先輩社員によるOJTからスタートします。
【必須】 ・大卒以上 ・企業での新卒採用経験3年以上 【歓迎】 ・スタートアップ企業での新卒採用経験をお持ちの方 ・個人・法人問わずの営業経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方 ・数値分析や改善が得意な方をお持ちの方
IT・インターネット・SaaS事業 事業内容 ■クラウドサービス事業(SaaS) HRtechサービス自社商品の企画・開発・運営 ■グループ企業の経営管理事業 グループ各社の人事、労務、総務、会計など バックオフィス全般の管理・サポート ■主なサービス ・matchbox(マッチボックス):企業や自治体が独自の スポットワーク環境を構築できるプラットフォーム。 面接不要・即日勤務可能な短期アルバイトの仕組みを提供し、 セルフソーシングによる人材確保を支援。
400~650万
人事担当として、採用、労務、研修等、人事業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新卒採用・中途採用活動 ■従業員の人事評価 ■人事制度構築・改善 ■従業員の労務管理 【備考】 ■経験に応じた業務からご担当いただきます。 ■採用活動では短期出張が発生する場合があります。 ◆おすすめポイント◆ ■新潟県において「140年を超える長い歴史」と「県内トップクラスの規模」を誇る総合建設会社です。 ■ICT技術(情報通信技術)の内製化にこだわり、工事におけるDX推進に力を入れています。 ■職種問わず残業時間の削減に力を入れており、同業界の中ではかなり低い時間となっております。 ■建設現場においても週休2日を実現すべく4週8休の完全週休2日制を目標に具体的な施策の検討に取り組んでいます。 ■経済産業省ならびに日本健康会議が進める「健康経営優良法人」に2021年より4年連続で認定されています。 ■新潟県が進める「にいがた健康経営推進企業マスター」に2023年より2年連続で認定されています。
【必須要件】 ■人事の経験をお持ちの方(採用・労務・研修・制度問わず) ■HR領域に関する知見(人材紹介会社・HRコンサルタント等) 【歓迎要件】 ■建設業界の知見をお持ちの方
総合建設業 1.土木、建築、管、舗装、軌道工事の請負並びに企画、設計、監理及びコンサルティング業務 2.土地、建物の売買、交換、賃貸、管理及びそれらの斡旋並びに土地造成事業 3.自動車、建設用資材機器装置の製造、整備、販売及び賃貸 4.発電用施設、設備の保守、修繕、維持管理業務 5.前各号に付帯する一切の業務
250~260万
職種:広報・宣伝担当(学校広報/SNS・文章・写真発信) 学校の「顔」として、以下の広報業務を担当していただきます。 学校公式SNS(Instagram等)の企画・運用・投稿 学校HP・パンフレット等に掲載する文章作成 学内イベントや日常風景の写真撮影 オープンキャンパス・学校説明会に関わる広報サポート 校長・教職員との打ち合わせ、広報企画の立案 ※数字だけを追う広報ではなく、「教育現場としての配慮」や「学校の理念」を大切にするポジションです。
【必須条件】 広報・宣伝、情報発信に関わる実務経験 (学校・塾・教育業界、または学生・保護者向けサービスの経験歓迎) 接客・対人業務の経験(事務業務のみのご経験は対象外) SNSやWebでの情報発信に抵抗がない方 普通自動車免許 AT車限定可 【歓迎条件】 学校広報・教育業界での勤務経験 写真撮影や簡単な画像編集の経験 オープンキャンパスやイベント運営に関わった経験 【求める人物像】 学校の魅力を自分の言葉・感性で表現することを楽しめる方 高校生に寄り添った、柔らかく親しみやすい発信ができる方 指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方 やりがいや納得感を重視して働きたい方
調理師養成の専修学校運営
430~600万
【業務内容】 ■総務人事部・管理職候補としてご勤務いただきます。 ■変革期にある成長企業の仕組みづくりや制度改革などを裁量をもって取り組んでいただくことができます。 【具体的な業務内容】 ■採用活動 ■社員教育・研修 ■福利厚生管理 ■各種人事制度の運用や企画 ■社内コミュニケーションの促進など ※これらの業務構築と推進、効率化、業務改善提案、企画立案、マネジメントをご経験に合わせてお任せします。 【同社の特徴】 ■新潟県内での賃貸仲介・管理事業において最大級の不動産会社です。 ■新潟県内のみならず、東京・神奈川・千葉に5店舗、福島に1店舗の全17店舗を展開中。 ■不動産企画開発など幅広く行う総合不動産企業として売上・事業を拡大しており、新卒だけでなく、中途入社も多い環境です。 ■新潟本社ですので転勤なく、また土日祝休み、年間休日120日以上(年間休日115日+有休5日以上)、10日間の連続休暇(リフレッシュ休暇)もあります。
・人事業務経験(採用、研修、人事制度設計など業務内容問わず)3年以上 ・普通自動車運転免許 <歓迎> ・各種労働法改正に伴う制度導入や改定を主体的に取り組んだご経験 ・安全衛生・環境・防災等の業務マネジメントのご経験
-
400~600万
世界的スポーツ用品メーカーである同社にて、新卒・中途採用業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■高校・専門学校・短大・高専・大学の学生に向けた新卒採用活動(学校訪問、合同説明会、会社説明会、インターンシップ等) ■中途採用活動(エージェント対応、選考管理、応募者フォロー等) ■非正規雇用者の更新・マネジメント ■採用計画の立案・設計 【募集背景】 新たな組織(人材開発部)の立ち上げにより募集を行います。 ◆おすすめポイント◆ ■世界的なスポーツメーカー「YONEX」。長岡市内にある5つの工場でバドミントンラケット、テニスラケット、ゴルフクラブ、スポーツサイクルのフレーム等のスポーツ用品の開発・生産を行っています。 ■世界中で愛されるスポーツメーカーで、研究開発に携わることができるポジションです。 ■前年度昇給率8.0%、賞与月数計6ヶ月分と利益を社員に還元する風土があります。 ■年間休日123日、残業平均12時間/月程度とワークライフバランスの取りやすい職場環境です。 ■会社が手配する弁当を注文する方は代金の半額補助が受けられるなど、手厚い福利厚生が整っています。
【必須要件】 ■採用業務の経験をお持ちの方 ■人材業界の経験をお持ちの方
【事業内容】 スポーツ用品の製造および販売、ゴルフ場の運営 【営業品目】 バドミントン用品/テニス・ソフトテニス用品/ゴルフ用品/スノーボード用品/オフコートシューズ/アスレチックウェア/ランニングシューズ/ロードバイク/風力ブレード