【小柳建設株式会社】広報・採用担当【加茂市】
320~392万
小柳建設株式会社
新潟県加茂市
320~392万
小柳建設株式会社
新潟県加茂市
社内広報
採用人事
広報/PR
広報業務、社内報の企画運営、採用に関する業務などをお任せいたします。 ■プレスリリース、インナーブランディング(社内報)などの企画・運営 ■CM、HP、会社パンフレットなどの企画・作成 ■人財の求人作成、採用活動 【おすすめポイント】 ■同社は新潟県を中心に、土木/建築/環境保全/舗道/不動産/埋蔵文化財調査/システム建築など建設に関わる様々な事業を展開しています。 ■独自の負圧吸引方式「泥土吸引圧送システム」による浚渫は濠、河川などで成果を積み、今や同社の代名詞です。 ■社員主導で新オフィス建設、デジタル技術の活用などを改善。月平均残業は1時間代と働き方改革が進んでいます。
【必須要件】※下記いずれかに該当する方 ■営業経験、人前で話すご経験 ■採用などに携わったご経験 ■広報関係の業務に携わったご経験 【歓迎要件】 ■企業広報のご経験
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
320万円〜392万円
休憩60分
08:00〜17:00
有 平均残業時間: 2時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:205,000円~250,000円 昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(昨年度賞与実績計3.86ヶ月) 手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
無
新潟県加茂市
屋内全面禁煙
従業員専用駐車場あり
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 昇給年1回(7月)、賞与年2回(昨年度賞与実績計3.86ヶ月) 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、資格取得報奨金制度、表彰制度
新潟県三条市東三条1-21-5
■新潟県:加茂本店/新潟支店/長岡支店 他 ■東京都■福島■長野県■千葉県■神奈川県 ■群馬県■大阪府■愛知県■広島県■福岡県
■建設工事の請負、企画、設計、監理およびコンサルティング業務 ■不動産の販売、交換、賃貸、仲介およびその管理ならびにコンサルティング業務 ■住宅の建設および販売ならびに土地の造成および販売 他
(株) エステートコンサルタント
最終更新日:
1050~1550万
主に以下の業務を担当いただきます。 <周辺自治体・行政対応業務>【9割】 広報部長指示の下、発電所として以下業務を遂行 ○自治体等との連絡・調整に関する事項<①> ・新潟県・柏崎市および刈羽村との「安全協定」に基づく通報連絡等の対応 ・新潟県内周辺市町村(柏崎市および刈羽村を除く)との「周辺市町村との安全協定」に基づく通報連絡等の対応 ・長野県(飯山市、栄村および野沢温泉村含む)・栃木県・群馬県および山形県との各「通報連絡覚書」に基づく通報連絡等の対応 ・各協定および各覚書締結自治体との行政窓口対応 ・折衝相手:立地地域ならびに自治体近県行政、構内企業等 <緊急時即応対応>(通報班長)【1割】 (1)通報に係る職務 ◎対策本部が設置された後の通報連絡対応及び通報・連絡の発電所対応業務。 ◎主に「緊急事態区分及び緊急時活動レベル(EAL)」および連絡対応をあらかじめ定められた連絡経路に基づき実施。 ◎住民防護の早期実施の観点から,優先順位をつけて通報を行う。 (2)情報に係る職務<①> ◎緊急時態勢における情報連絡及び情報インフラ機能(発話入力他)の維持。 折衝相手:本部長、対外対応統括 【責任・期待される役割】 ・広報部の管理職として、原子力発電所における広報・広聴、地域共生活動等に関する業務のマネジメントを担当いただきます。 ・上記広報業務のマネジメントのほか、緊急時対応においては、統括責任者である対外対応統括のもと、「通報班」の活動をまとめる・指示する指揮者として、「通報班長」の役割を担っていただきます。 【採用背景】 ・広報部は、「周辺市町村との安全協定」に基づく通報連絡等の対応、各自治体との行政窓口対応等を行っており、行政機関との連携において、重要な役割を担っております。これら業務の品質維持・向上のための要員確保が必要です。 ・緊急時対応において広報部は「立地・広報班」「通報班」に所属し、統括・班長のもと、班員が周辺自治体等への通報連絡を行っております。 ・緊急時の通報連絡は迅速かつ的確に実施すべきものであり、対応する者(班員)の力量維持・管理を継続的に行う必要があります。 ・緊急時における防災体制強化のために、活動を統括・指示する力量を有した方を募集しています。
【必須条件】 ・原子力関連産業での業務経験があること。 ・全面マスクやヨウ素剤に関する禁忌がないこと。 ・宿直業務が可能であること。 ・原子力に関する基本的な知識(タービン・原子炉設備などを利用した原子力発電の原理等)があること。 【歓迎条件】 ・管理職またはリーダーとして、指揮・命令系の業務経験があること。 ・外部対応(広報や報道、行政対応)の経験があること。 ・広報業務に関する経験、知見を有し、後進の指導ができること。 ・外部対応(広報や報道、行政対応)の知識があること。 ・自治体との安全協定、通報連絡に関連する法律や規制について理解できること。
1883年に東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。 日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。 国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。 信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。
330~490万
【募集職種】 総務事務・企画職(本社勤務) 【具体的には】 人事・労務・経理等の総務系事務をはじめ、庶務業務全般、ファシリティ管理、イベント運営等を担っていただきます。 また総務企画職として、人材育成や研修、人事採用、職場環境、イベント等に関する企画を担っていただきます。
【必須条件】 短大・高専卒以上、または相当の業務経験のある方
ウエットブラスト技術の研究・開発 ウエットブラスト装置の企画・設計・製造・販売 部品・研磨剤の販売 点検・工事・アフターサービス
430~600万
当社は、賃貸仲介・管理を中心に、不動産開発・分譲・売買仲介など、地域に根ざした幅広い不動産サービスを展開しています。 現在、組織の成長と変革に伴い、人事制度や組織体制の見直しを進めており、人事経験のある方をを求めています。 採用・教育・制度設計・労務管理・安全衛生など、人事領域全般に携わりながら、経営層と連携して組織の基盤を強化していただきます。 福利厚生も充実しており、入社日に最大11日間の有給休暇を即日付与。 働き方改革にも積極的に取り組んでおり、安定した環境で長くご活躍いただけます。 【仕事内容】 当グループで総合不動産サービスを提供している企業において 総務人事部・管理職候補としてご勤務いただきます。 変革期にある成長企業の仕組みづくりや制度改革などを裁量をもって取り組んでいただくことができます。 <具体的には…> ・採用(新卒、中途、パート社員等) ・教育研修 ・福利厚生管理 ・健康管理、メンタルヘルス対策 ・安全衛生管理 ・規程改定、法改正対応、監督官庁対応 ・社内コミュニケーションの促進 ・各種人事制度の運用や企画 など これらの業務構築と推進、効率化、業務改善提案、企画立案、マネジメントをご経験に合わせてお任せします。
■必須(MUST) ・専門卒以上 ・人事業務経験(採用、研修、人事制度設計等業務内容問わず)3年以上 ・普通自動車運転免許 ■歓迎(WANT) ・各種労働法改正に伴う制度導入や改定を主体的に取り組んだご経験 ・安全衛生・環境・防災等の業務マネジメントのご経験 ■その他(OTHER) ・主体的に発案・提案し、業務改善、制度導入等ができる方 ・変化への対応力のある方 ・各部門や各階層と円滑にコミュニケーションを取り、物事の調整ができる方 ・社員の働きやすさや事業の成長を支える貢献意欲のある方
設立:1990年 事業内容: ■賃貸アパート・マンション等の仲介事業 ■賃貸アパート・マンション等の管理事業 ■不動産(住宅・土地・分譲マンション等)の売買仲介事業 ■不動産(宅地・マンション等)開発・販売事業 ■テナント仲介・管理事業 ■土地活用・資産活用提案事業 ■学生寮運営事業 ■建物メンテナンス事業 総合不動産企業として新潟県、首都圏、福島県にて計18店舗を展開。
400~500万
当社は、グループ全体のICTを担う企業であると同時に、グループで培ったノウハウをベースとした製品・サービスをグループ外のお客様にも提供しております。 当グループは、学校教育、医療、福祉介護、食・農業、スポーツなど、多岐にわたる事業を展開しており、幅広く恵まれた事業分野でICT業務に携わり、様々な業務に挑戦したり、スキルアップができる環境が整っております。 座学等のOff-JTと配属先でのOJT研修が充実しており、業界未経験の方も安心してスタートできます。 【仕事内容】 人事・総務業務をご担当いただきます。 <具体的には・・・> ・採用(新卒、中途、パート社員等) ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算データの集計(給与計算自体は外部に委託しています) ・労務管理 ・各種保険の手続き ・入社・退職の手続き ・福利厚生の管理 ・衛生管理、健康管理、メンタルヘルス対策 ・規程改定、法改正対応 ・派遣社員の管理 ・その他人事・総務に付随する業務 など
■必須(MUST) ・専門卒以上 ・人事業務経験(採用、研修、人事制度設計等業務内容問わず)2年以上 ・普通自動車運転免許 ■歓迎(WANT) ・総務業務経験 ・各種労働法改正に伴う制度導入や改定を主体的に取り組んだご経験 ・安全衛生・派遣業務管理のご経験 ・IT業界での就業経験 ・第二種衛生管理者 ・派遣元責任者講習修了 ■その他(OTHER) ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・主体的に発案・提案し、業務改善、制度導入等ができる方 ・社員の働きやすさや事業の成長を支える貢献意欲のある方 ・成長意欲が高く、これまでの知見を活かしてキャリアアップを図りたい方
スマホアプリ開発・販売・保守 クラウドソリューション パッケージシステム開発・販売・保守 PC機器販売、ネットワーク設計構築 光回線販売
500~600万
高等学校の事業推進室長として、企画・推進力を活かしながら学生の未来を創るお仕事です。 グループの安定した基盤のもと、未来を担う若者たちの成長に直接貢献できる――それがこの仕事の最大のやりがいです。 初年度より賞与支給。 1日の所定労働時間が7時間30分とワークライフバランスも整えやすい環境です! ■仕事内容 グループが運営する 高等学校 の事業推進室長として、 高校運営に伴う事業推進業務全般をご担当いただきます。 <具体的には…> ・入学希望者の動向マーケティング ・募集戦略の立案 ・各種広報物の制作 ・ホームページ、SNSなどWEB関連の施策立案・実行 ・SNS広告の運用 ・中学校、塾への訪問など学生募集に伴う営業 ・オープンキャンパスなどの運営サポート など
■必須(MUST) ・広報、または営業経験3年以上 ・Webマーケティングのご経験 ・Googleアナリティクス分析のご経験 ・四年制大学卒業以上 ・普通自動車運転免許 ■歓迎(WANT) ・教育への高い興味・関心 ■その他(OTHER) ・広報責任者として自立して企画・推進ができる方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・様々なことを経験したいという成長意欲旺盛な方 ・フットワークが軽く行動力のある方 ・数的処理、分析力に長けている方 ・キャリアアップを図りたい方
開 校:2014年 学 科:全日制・普通科 コース:医学科進学コース、国際情報コース、国際アスリートコース アスリートコース 定員数:1学年160名
530~1000万
経営本部において、広報担当として幅広く業務を行っていただきます。 ■三幸製菓グループ全体の広報活動方針の企画、立案 ■報道機関等社外に対する情報提供、取材対応 ■メディア、インターネット等を通じたグループ全体の広告宣伝活動の実施、管理 ■プレスリリース作成・PR会社との協業・業界紙や一般紙の取材などメディア対応 ■PRイベントの企画・実行 など <同社の課題> 同社ではこれまで広報専任の部署がなく、商品の広報についてはマーケティング部で、会社広報については総務が担当しております。 今回の募集は新規部署の立ち上げに伴って、総務が担当している広報関連業務全般をリードしていただける方にご入社いただきたいと考えています。 【おすすめポイント】 ■雪の宿、チーズアーモンド、ぱりんこなど、全国的に人気を誇る米菓商品が自慢です。 ■様々なライフステージに対応する制度や福利厚生。働きやすい環境が整っています。ex.帰省旅費補助、住宅補助・社員寮、企業内保育園、短時間勤務制度、復職制度、勤務地限定制度など ■30代の管理職が活躍中! 実力を評価される環境で30代の管理職が増加傾向にあり、所長として営業拠点を任されたり、工場長としてたくさんの従業員をまとめたりと活躍しています。
【必須要件】 ■広報業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■食品・飲料メーカーでの広報やPR業務経験 ■広告代理店におけるブランディング業務経験
菓子の製造販売 雪の宿、三幸の柿の種、チーズアーモンド、ぱりんこ、粒より小餅、新潟仕込み、丸大豆せんべい、かりんとう、チョコレート菓子など、品質にこだわった美味しいお菓子をお客様にお届けしています
300~450万
【新栄電装株式会社】 1967年の設立以来、各種塗装工事、ブラスト工事、MS工法の領域で事業を展開する老舗企業。 電力インフラ関連企業からの受注が事業を支えており、安定した経営を実現しております。 年間休日122日、完全週休二日制と働き方も◎ 【職種】 YouTube・SNSで会社をPR!制作&事務スタッフ 【業務内容】 1、当社の魅力や働く仲間の様子を外部に発信するSNS広報・動画制作・事務業務をお任せします。 ・SNS(YouTube、Instagramなど)での動画・記事作成 ・社内イベントや現場の取材・撮影・編集 ・ホームページ更新・運用 ※発信内容は採用活動や会社のブランディングに直結します。 若手社員や新しい仲間に興味を持ってもらえるコンテンツ作りがミッションです。 2、各種事務業務(資料作成、データ整理、庶務) ・施工管理サポート業務 ・工事原価フォロー ・管理簿入力やデータ整理 ・資料作成・庶務 【この仕事の魅力】 ・若手社員に魅力を伝える採用活動に直結 ・YouTubeや動画制作などクリエイティブスキルが活かせる ・完全週休二日制、年間休日122日で働きやすい環境 ・安定経営の老舗企業で長期的にキャリア形成可能 【当社の強み】 塗装工事関連に強みを持ち、設立以来安定した事業運営を展開しております。大手電力系企業ともお取引有り。 塗装分野の案件は継続的に受注しており、安定した経営を実現しております。 【働き方】 完全週休二日制、平均残業10時間、有給取得率約50%と安定した経営環境で長く働くことが可能です。 有給は年間5日~10日ほど取得しております。 【現状の課題】 一方で、上記のような事業の強みや、どんな仕事をしているのかは、がなかなか外部に知られておりません。 SNSでの発信を通して「こんな会社があるんだ!」と思って頂けるよう、取り組んでいただきたいです。 【雇用形態】 契約社員(正社員登用制度あり)
【必須条件】 SNS運用、動画編集、YouTube運営の経験 ホームページ作成・更新経験 ※選考の際に、ポートフォリオや作成したホームページなどがあればぜひお見せください。 【歓迎スキル】 ホームページ改修やリニューアル経験 Webデザイン・グラフィックデザイン経験 広報・PRの経験 建設業界の知識や興味
主に塗装工事や土木工事を提供し、地域に根ざしたサービスを展開しています。 ・塗装工事: 足場架設、高圧洗浄、下地処理、養生、塗装の順に作業を行い、下塗り、中塗り、上塗りの3工程を含みます。 ・防水工事: 屋上面の防水層を形成し、雨水の浸入を防ぎ、建物の寿命を延ばします。 ・リフォーム: 住宅や商業施設のリフォーム工事を行い、快適で安全な住環境を提供します。 その他建設・工事: 建設、工事・土木、生活関連サービス、ビル清掃・ハウス清掃、塗装工事・外装工事など
360~450万
世界一の防災メーカーを目指す同社で、管理部門での業務全般を担当いただきます。 ※将来的には、経営企画等の会社の中核を担う役割を期待しています。 【具体的には】 ■人事労務、給与計算、福利厚生業務 ■社内規定作成、制度設計業務 ■法務、管財業務 ■その他総務、庶務等の全般業務 等 【求める人物像】 ■会社の経営に携わりたい方。 ■世界一の防災メーカーに向けて業務に取り組める方。 【おすすめポイント】 ■開発から営業、設計、製造、施工までを行う一貫生産体制を整え、落石や土砂崩れ、雪崩などの斜面災害から国土や人々の生活を守る製品を生み出し、日本全国に数千箇所の施工実績を築いています。 ■業界最大級の実験施設を保有しており、スピード感のある商品の提供を実現することができます。 ■災害防止の需要拡大に伴い、製品開発だけではなく、社員のスキルアップに向けた教育体制も魅力的です。 ■年間休日120日以上、全社の残業平均は月20時間以下とワークライフバランスの取りやすい職場環境です。
【必須要件】 ■管理部門に興味をお持ちの方 ■会社の経営に近い役割に興味をお持ちの方 ■第一種普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■管理部門の経験をお持ちの方
落石、雪崩、崩壊土砂の予防柵及び防護柵の設計・製造
1050~1550万
<立地地域・行政・報道対応>【9割】 ○広報・広聴,地域共生活動,報道対応,自治体との連絡・調整,広報施設の運営の総括、進捗管理 ○広報施設の運営に関する事項を中心に担務 ・見学者対応 ・サービスホール運営,PR施設の運営 <緊急時即応対応>(対外対応統括)【1割】 本部長指示の下、対外対応統括傘下の通報班、立地・広報班を統括。 ◎通報連絡の確実な実施 (プラント状況の正確な把握、抜け漏れの無い通報連絡の管理) ◎迅速・正確・適切な対外発表 (事象に応じて適切な広報ツールによる迅速な情報発信) ◎国、自治体等からの要請への適切な対応 (自治体リエゾンの派遣、オフサイトセンター(緊急事態応急対策拠点)での情報把握、自治体要請に対する社内調整)
・外部対応(広報や報道)の経験があること。 ・宿直業務が可能であること。
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400~700万
・教育関連業務(入社教育、階層別教育、選抜教育等の実施、フォロー) ・採用関連業務 ・労務管理業務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等) ・その他庶務関連業務
■必要要件 ・コミュニケーションスキル(人と会話することが好きな人)※第二新卒歓迎 ・人事・労務業務に限らず、課題解決や企画業務の経験をお持ちの方
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