【株式会社植木組】人事【柏崎】
400~650万
株式会社植木組
新潟県柏崎市
400~650万
株式会社植木組
新潟県柏崎市
人事事務
採用人事
福利厚生/労務/給与管理人事
人事担当として、採用、労務、研修等、人事業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新卒採用・中途採用活動 ■従業員の人事評価 ■人事制度構築・改善 ■従業員の労務管理 【備考】 ■経験に応じた業務からご担当いただきます。 ■採用活動では短期出張が発生する場合があります。 ◆おすすめポイント◆ ■新潟県において「140年を超える長い歴史」と「県内トップクラスの規模」を誇る総合建設会社です。 ■ICT技術(情報通信技術)の内製化にこだわり、工事におけるDX推進に力を入れています。 ■職種問わず残業時間の削減に力を入れており、同業界の中ではかなり低い時間となっております。 ■建設現場においても週休2日を実現すべく4週8休の完全週休2日制を目標に具体的な施策の検討に取り組んでいます。 ■経済産業省ならびに日本健康会議が進める「健康経営優良法人」に2021年より4年連続で認定されています。 ■新潟県が進める「にいがた健康経営推進企業マスター」に2023年より2年連続で認定されています。
【必須要件】 ■人事の経験をお持ちの方(採用・労務・研修・制度問わず) ■HR領域に関する知見(人材紹介会社・HRコンサルタント等) 【歓迎要件】 ■建設業界の知見をお持ちの方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜650万円
全額支給
08:00〜17:00 勤務時間 08:00~17:00または08:30~17:30(実働8時間) ※部署により異なります。 月平均残業時間 20時間程度
無
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始4日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給|250,000円~400,000円 昇給・賞与|昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月・12月) 手当|超過勤務手当、扶養家族手当、通勤手当、住宅手当(条件あり)
当面無
新潟県柏崎市
屋内全面禁煙
U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
有
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等)、企業年金、社員持株会、財形貯蓄、財形住宅融資、共済会、独身寮、社宅、借上社宅、会員制リゾートクラブ、保養施設、定期健康診断、人間ドック、二次検診勧奨、ストレスチェック制度 等
総合建設業 1.土木、建築、管、舗装、軌道工事の請負並びに企画、設計、監理及びコンサルティング業務 2.土地、建物の売買、交換、賃貸、管理及びそれらの斡旋並びに土地造成事業 3.自動車、建設用資材機器装置の製造、整備、販売及び賃貸 4.発電用施設、設備の保守、修繕、維持管理業務 5.前各号に付帯する一切の業務
スタンダード市場
最終更新日:
380~420万
Amazonで人気のガーデニング用品や、雪国で誰もが目にするあのスノーダンプなどを製造している当社にて、経理総務人事関連の業務を担当。特に経理業務(入出金の管理、仕分け)等をお任せしたいです。 専門的なスキルというよりは、組織内で柔軟にコミュニケーションを取れるような気配り上手な方を求めております。土日休みで休みも取りやすい環境ですので、子育てやプライベートとの両立が可能です♪ 【当社について】小売店だけでなくECサイトや直販(実店舗)へと販路を拡大中。創業100年の安定した地盤の上で、純粋に「良いもの」を追求する環境です。
【必須】経理経験約5年程度 【尚可】日商簿記3級以上 ★バランスを保ちながら組織をサポートする立場で長期就業目指す方にはぴったりの環境です! 【本ポジションの魅力】 ◎管理職を期待するポジションではありませんので、プレイヤーレベルで 長くキャリアを築きたい方向けのポジションです。 ◎圧倒的な裁量:東証スタンダード上場・中山福グループの盤石な基盤があり、穏やかな社風です。 ◎確かな知名度:EC市場でも高いシェアを誇り、自分が手がけた製品の反響をダイレクトに感じられる環境です。
■プラスチック用品製造業
330~420万
Amazonで人気のガーデニング用品や、雪国で誰もが目にするあのスノーダンプなどを製造している当社にて、経理総務人事関連の業務を担当。特に経理業務(入出金の管理、仕分け)等をお任せしたいです。 専門的なスキルというよりは、組織内で柔軟にコミュニケーションを取れるような気配り上手な方を求めております。土日休みで休みも取りやすい環境ですので、子育てやプライベートとの両立が可能です♪ 【当社について】小売店だけでなくECサイトや直販(実店舗)へと販路を拡大中。創業100年の安定した地盤の上で、純粋に「良いもの」を追求する環境です。
【必須】経理経験約3年程度 【あれば尚可】日商簿記2級以上 ★バランスを保ちながら組織をサポートする立場で長期就業目指す方にはぴったりの環境です! 【本ポジションの魅力】 ◎管理職を期待するポジションではありませんので、プレイヤーレベルで 長くキャリアを築きたい方向けのポジションです。 ◎圧倒的な裁量:東証スタンダード上場・中山福グループの盤石な基盤があり、穏やかな社風です。 ◎確かな知名度:EC市場でも高いシェアを誇り、自分が手がけた製品の反響をダイレクトに感じられる環境です。
■プラスチック用品製造業
326~413万
( 業務の内容 ) プラスチック日用品メーカーのバックオフィスにて、経理業務を主軸に、 総務・人事関連業務を幅広く担当いただきます。 ・経理・決算業務 月次決算の取りまとめ、伝票起票・仕訳入力、売掛金・買掛金管理、経費精算、 年次決算補助、親会社への報告データ作成 ・総務・庶務業務 備品・消耗品の管理および発注、社内文書作成・ファイリング、来客・電話対応 ・人事・労務補助 勤怠データのチェック・入力、入退社手続きの補助、採用事務サポート ( 業務のポイント ) 東証スタンダード上場企業グループの安定した経営基盤を持つメーカーです。 今回の採用はマネジメント登用を前提としない「サブリーダー候補(プレイヤー職)」のため、 これまでのスキルを活かして長く安定して働きたい方に最適です。 同じ部署には40代の先輩スタッフが在籍しており、業務を分担しながら丁寧に 教わることができるため、安心してスタート可能です。 土日祝休みで年間休日113日、昨年度は夏期・年末年始に9連休の実績があり、 オンオフの切り替えを重視する方には最適な環境です。
■経験: 【必須】 ・月次決算の実務経験(目安2年以上) ■資格: 【歓迎】 ・日商簿記2級以上
プラスチック用品の製造(キッチン用品、インテリア・コンテナ収納、ガーデニング用品等)
400~700万
近年世界的に需要が高まる半導体・電子部品を手がけるエレクトロニクス事業を支える新潟工場での募集です。新ライン立ち上げ等に伴い人員が増加しており、労務・人事・総務業務を担当するスタッフを募集しています。 【労務管理・人事業務】 ・勤怠データの確認、取りまとめ ・社会保険手続き、外部委託先との連携 ・年末調整などの各種手続き ・人事評価運用、社員情報管理 【総務業務】 ・社内問い合わせ対応 ・備品管理、発注 ・各種書類の作成、管理 ・安全衛生対応、社内イベント運営 【人事関連業務】 ・採用業務のサポート ・教育研修の運営サポート
・総務、人事、労務などバックオフィス経験のある方(業界・年数不問) ※業界未経験・第二新卒歓迎
TOPPAN株式会社は、1900年創業の国内印刷業界最大手グループ(TOPPANホールディングス株式会社)の中核事業会社です。情報コミュニケーション・生活産業・エレクトロニクスの3事業分野を展開しています。FC-BGA半導体パッケージ基板は世界的な半導体メーカーへの供給実績を持ち、急成長中。日経平均株価構成銘柄。
400~550万
管理本部の人事総務担当者として主に労務業務をご担当いただきます。 ※将来的には管理職を想定しているポジションです。 ■給与計算 ■入退社管理 ■労働時間管理 ■社会保険手続き ■源泉徴収、住民税事務 ■それらに附帯する事務作業 【仕事のポイント】チームで協力して課題に挑戦する風土があり、プロセスも正当に評価されます。中途入社者が多く、異業種出身者も多数活躍中。上司や先輩に気軽に相談できるため、安心して専門性を磨けます。適性や経験に応じ、将来的にはより経営に近い立場での活躍も期待しています。 ◆おすすめポイント◆ ■チャレンジャーや業務スーパーの運営、ヨシケイなどの食材宅配など、食にまつわる多彩なサービスを展開しています。 ■『OceanDX』にて、リアルとネットを融合し、店舗のデジタル化、スマートレジ、宅配システム等を開発しています。 ■店舗型と宅配型両方の職サービスを展開しており、コロナ禍においても業績を伸ばしています。 ■年間休日120日(計画有給5日含む)、残業月平均25時間程度とワークライフバランスの取りやすい職場環境です。 ■有給は半日から利用可、残業は1分単位で支給、社食割りなど、社員の働きやすさにも力を入れています。
【必須要件】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■人事における労務業務をお持ちの方(目安5年以上) 【歓迎要件】 ■人事労務でのマネジメント経験をお持ちの方 ■小売り業での労務経験をお持ちの方
食品スーパーによる店舗展開、企業向け日配弁当等の製造・販売ならびに食堂運営の受託、夕食食材セットの宅配、割烹旅館「海風亭 寺泊 日本海」の経営等。 【事業詳細】 ■スーパーマーケット事業 ■業務スーパー事業 ■ランチサービス事業 ■コントラクトフードサービス事業 ■デリカフーズ事業 ■食材宅配事業 ■旅館、その他事業
300~390万
( 業務の内容 ) 60年以上の歴史を持つローラーチェーン専門メーカーのオフィスにて、人事・労務業務をメインとしたバックオフィス業務全般をご担当いただきます。 ・人事、労務関連業務 採用活動の補助(求人票の管理、応募者対応、面接日程調整) 勤怠データのチェック・システム入力、入退社に伴う書類手続きの補助、 社員情報のデータ管理・更新 ・総務、庶務業務 来客・電話対応(社外問い合わせ等への明るく丁寧な対応) 消耗品やオフィス備品の在庫管理・発注、社内文書作成、ファイリング 快適な社内環境づくりのサポート ( 業務のポイント ) 国内業界トップクラスのシェアを誇る安定有力メーカーです。 今回は会社のさらなる成長を支えるバックオフィススタッフの募集。 Excel・Wordの既存フォーマットへの入力や簡単な書類作成ができれば、 職種未経験の方も大歓迎です。同部署には紹介元から入社した「一般事務の先輩」と 「総務人事の幹部」の2名が在籍しており、すぐ近くで丁寧にサポートする体制が整っています。また、急な体調不良や学校行事など子育て世代の都合にも周囲でカバーし合える 温かい職場環境です。さらに、働き方改革として年間休日を2027年に115日、2028年には120日へと順次増やす計画も進行中です。
■経験: 【必須】 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 (簡単な書類作成、既存フォーマットへのデータ入力ができるレベルでOK) ・数字やデータのズレに気づき、修正ができる方 【歓迎】 ・人事、総務、労務いずれかの実務経験(1年以上)がある方 ※「過去に少しだけ経験がある」「異業種で一部タッチしていた」という方も歓迎です。
伝動用ローラチェーン、搬送用チェーン等の各種産業用チェーンの製造販売
450~600万
社内研修企画・イベント企画と総務業務をご担当いただきます。 ■庶務業務全般、ファシリティ管理、イベント運営等 2年に1回「磨創人(まそうじん)まつり」というイベントを運営しております!2026年も予定しておりますので、企画運営などを総務担当として対応します。(1人で行うわけではございません) ■人材育成や研修、人事採用、職場環境、イベント等に関する企画 社内研修の企画立案や、関係各所への働きかけ、取りまとめ等をおこなっていただきます。 社内の方とコミュニケーションを取っていただき、円滑に進めていただきます。 ■人事・労務業務 主に新卒・中途等の採用業務や入退社の事務手続きなどを最初はお任せいたします。 ■経理等の総務系事務 経理業務をメインで担当する者は別でおりますのでサポート業務を想定しております。 ◆おすすめポイント◆ ■ウェットブラストという独自技術による表面処理装置の開発製造メーカーです。 ■国内では自動車業界、半導体業界で多くの実績を積み重ねています。 ■近年は国内だけではなく海外メーカーからの受注も増えています。 ■完全週休二日制(土日休み)、年休121日とプライベートを重視したい方におすすめです。 ■残業8.7時間程度。繁忙期・閑散期の幅もないのでワークライフバランスの整った働き方が実現できます。
■必須条件: ・幅広い仕事を覚えることが得意な方や、マルチタスクに強みのある方 ・自主性をもって仕事に臨める方 ・総務職・人事職・企画職等に挑戦をしたい方 <必要資格> 普通自動車免許第一種
ウェットブラスト技術をキーテクノロジーとした表面処理装置の 企画・設計・製造・販売、およびアプリケーション開発
400~600万
【職種】 総務人事(管理職候補) 【業務内容】 乳製品メーカーでの社総務部門で管理職候補として以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 〈総務業務〉 ・工場や各種施設、設備、社用車などの管理業務 ・備品・消耗品の発注および文書管理 ・福利厚生制度の運用・管理 ・従業員からの相談対応窓口業務 〈人事業務〉 ・新卒・中途採用に関する面接対応、採用イベント運営、各種事務手続き ・人材育成制度の企画立案、研修運営 ・人事制度の企画・整備・運用 ・勤怠管理、給与計算、社会保険関連手続き ※そのほか、総務・人事領域に関わる幅広い業務をご担当いただきます。 【キャリアパス】 スキルや経験に応じて年収や役職は柔軟に検討予定です。 入社後は担当職務について部長より引継ぎを受けていただきますので、ご安心ください。 将来的は部長としての活躍を期待しており、経営戦略実行や課題解決にも取り組んでいただきます。 【組織構成】 配属先は総務部を予定しており、部長(60代)、係長(経理担当)、パート社員(経理担当)の計3名体制です。 部長を中心に部門運営を行っています。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須要件】 総務人事の実務経験(目安5年以上) 普通自動車第一種運転免許 高卒以上 【優遇要件】 マネジメント経験 食品・小売業界経験者 日商簿記検定2級 【求める人物像】 責任感を持ち、正確かつ丁寧に業務へ取り組める方 周囲とのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方 地域密着型企業で腰を据えて長く活躍したい方
乳製品の製造及び販売
350~450万
【職種】 総務人事(メンバークラス) 【業務内容】 乳製品メーカーでの総務部門で総務・人事業務全般をご担当いただきます。 〈総務業務〉 ・工場や各種施設、設備、社用車などの管理業務 ・備品・消耗品の発注および文書管理 ・福利厚生制度の運用・管理 ・従業員からの相談対応窓口業務 〈人事業務〉 ・新卒・中途採用に関する面接対応、採用イベント運営、各種事務手続き ・人材育成制度の企画立案、研修運営 ・人事制度の企画・整備・運用 ・勤怠管理、給与計算、社会保険関連手続き ※そのほか、総務・人事領域に関わる幅広い業務をご担当いただきます。 【キャリアイメージ】 ご経験やスキルに応じて、待遇やポジションは柔軟に検討予定です。 将来的には係長・課長などのマネジメントポジションを担っていただくことを期待しており、 経営課題への対応や組織運営にも携わっていただきます。 【組織構成】 配属先は総務部を予定しており、部長(60代)、係長(経理担当)、パート社員(経理担当)の計3名体制です。 部長を中心に部門運営を行っています。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須要件】 総務人事の実務経験(目安3年以上) 普通自動車第一種運転免許 高卒以上 【優遇要件】 食品・小売業界経験者 日商簿記検定2級 【求める人物像】 責任感を持ち、正確かつ丁寧に業務へ取り組める方 周囲とのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方 地域密着型企業で腰を据えて長く活躍したい方
乳製品、洋菓子等の製造及び販売
252~350万
人事労務を担当いただきます ■社会保険、労働保険に関する事務手続等 ■勤怠に関する事務処理 ■その他労務に関する事務処理等 ※大竹グループ全体を通して手続サポート等行ってもらいたいと思っております。 ※総従業員数30名程になります。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は鉄鋼・非鉄金属の商社機能、製造、そして店舗什器のデザインまで幅広く手掛ける多角開発型の企業グループです。 ■三条特産の刃物を扱う金物卸商としてスタートし、その後、雪止め金具や雨樋金具などの建築金物で急成長しました。 ■年間休日123日、残業はほぼなくワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ■必要なPCスキル(エクセル、ワード) 【歓迎要件】 ■総務、経理に関するいずれかの知識、経験 ※経理知識だけでも可です。経験なくても可です。
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