【株式会社大竹ホールディングス】労務

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  【労務・総務】東証プライム上場TOPPAN／新潟工場バックオフィス担当／年収400〜700万円

  400~700万

  • 備品/設備管理
  • イベント運営運用
  • 問い合わせ対応
  • 情報管理
  • ライン立ち上げ
  • 備品管理
  • 人事
  • 工場
  • エレクトロニクス
  • 労務管理
  • 電子部品
  • 半導体
  • 社会保険
  • 教育研修

  TOPPAN株式会社新潟県新発田市

  【労務・総務】東証プライム上場TOPPAN／新潟工場バックオフィス担当／年収400〜700万円気になる

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  仕事内容

  近年世界的に需要が高まる半導体・電子部品を手がけるエレクトロニクス事業を支える新潟工場での募集です。新ライン立ち上げ等に伴い人員が増加しており、労務・人事・総務業務を担当するスタッフを募集しています。 【労務管理・人事業務】 ・勤怠データの確認、取りまとめ ・社会保険手続き、外部委託先との連携 ・年末調整などの各種手続き ・人事評価運用、社員情報管理 【総務業務】 ・社内問い合わせ対応 ・備品管理、発注 ・各種書類の作成、管理 ・安全衛生対応、社内イベント運営 【人事関連業務】 ・採用業務のサポート ・教育研修の運営サポート

  求める能力・経験

  ・総務、人事、労務などバックオフィス経験のある方（業界・年数不問） ※業界未経験・第二新卒歓迎

  事業内容

  TOPPAN株式会社は、1900年創業の国内印刷業界最大手グループ（TOPPANホールディングス株式会社）の中核事業会社です。情報コミュニケーション・生活産業・エレクトロニクスの3事業分野を展開しています。FC-BGA半導体パッケージ基板は世界的な半導体メーカーへの供給実績を持ち、急成長中。日経平均株価構成銘柄。

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  【株式会社オーシャンシステム】食品関連企業の労務【三条】

  400~550万

  • 管理職
  • 事務
  • 給与計算
  • 食材
  • 人事
  • 担当者
  • 保険
  • 開発
  • 社会保険
  • 徴収
  • 店舗
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • マネジメント
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社オーシャンシステム新潟県三条市

  【株式会社オーシャンシステム】食品関連企業の労務【三条】気になる

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  仕事内容

  管理本部の人事総務担当者として主に労務業務をご担当いただきます。 ※将来的には管理職を想定しているポジションです。 ■給与計算 ■入退社管理 ■労働時間管理 ■社会保険手続き ■源泉徴収、住民税事務 ■それらに附帯する事務作業 【仕事のポイント】チームで協力して課題に挑戦する風土があり、プロセスも正当に評価されます。中途入社者が多く、異業種出身者も多数活躍中。上司や先輩に気軽に相談できるため、安心して専門性を磨けます。適性や経験に応じ、将来的にはより経営に近い立場での活躍も期待しています。 ◆おすすめポイント◆ ■チャレンジャーや業務スーパーの運営、ヨシケイなどの食材宅配など、食にまつわる多彩なサービスを展開しています。 ■『OceanDX』にて、リアルとネットを融合し、店舗のデジタル化、スマートレジ、宅配システム等を開発しています。 ■店舗型と宅配型両方の職サービスを展開しており、コロナ禍においても業績を伸ばしています。 ■年間休日120日(計画有給5日含む)、残業月平均25時間程度とワークライフバランスの取りやすい職場環境です。 ■有給は半日から利用可、残業は1分単位で支給、社食割りなど、社員の働きやすさにも力を入れています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■人事における労務業務をお持ちの方(目安5年以上) 【歓迎要件】 ■人事労務でのマネジメント経験をお持ちの方 ■小売り業での労務経験をお持ちの方

  事業内容

  食品スーパーによる店舗展開、企業向け日配弁当等の製造・販売ならびに食堂運営の受託、夕食食材セットの宅配、割烹旅館「海風亭 寺泊 日本海」の経営等。 【事業詳細】 ■スーパーマーケット事業　■業務スーパー事業　■ランチサービス事業　■コントラクトフードサービス事業　■デリカフーズ事業　■食材宅配事業　■旅館、その他事業

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  【マコー株式会社】総務事務・企画職

  450~600万

  • 自動車/輸送機器
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • 人事
  • 研修企画
  • 事務
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 企画立案
  • 経理
  • 半導体
  • 開発
  • 表面処理
  • 普通自動車

  マコー株式会社新潟県長岡市

  【マコー株式会社】総務事務・企画職気になる

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  仕事内容

  社内研修企画・イベント企画と総務業務をご担当いただきます。 ■庶務業務全般、ファシリティ管理、イベント運営等 2年に1回「磨創人（まそうじん）まつり」というイベントを運営しております！2026年も予定しておりますので、企画運営などを総務担当として対応します。（1人で行うわけではございません） ■人材育成や研修、人事採用、職場環境、イベント等に関する企画 社内研修の企画立案や、関係各所への働きかけ、取りまとめ等をおこなっていただきます。 社内の方とコミュニケーションを取っていただき、円滑に進めていただきます。 ■人事・労務業務 主に新卒・中途等の採用業務や入退社の事務手続きなどを最初はお任せいたします。 ■経理等の総務系事務 経理業務をメインで担当する者は別でおりますのでサポート業務を想定しております。 ◆おすすめポイント◆ ■ウェットブラストという独自技術による表面処理装置の開発製造メーカーです。 ■国内では自動車業界、半導体業界で多くの実績を積み重ねています。 ■近年は国内だけではなく海外メーカーからの受注も増えています。 ■完全週休二日制（土日休み）、年休121日とプライベートを重視したい方におすすめです。 ■残業8.7時間程度。繁忙期・閑散期の幅もないのでワークライフバランスの整った働き方が実現できます。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・幅広い仕事を覚えることが得意な方や、マルチタスクに強みのある方 ・自主性をもって仕事に臨める方 ・総務職・人事職・企画職等に挑戦をしたい方 ＜必要資格＞ 普通自動車免許第一種

  事業内容

  ウェットブラスト技術をキーテクノロジーとした表面処理装置の 企画・設計・製造・販売、およびアプリケーション開発

• 企業ダイレクト

  【新潟市】総務‐経理/県内有数の大手商社/年間有給消化平均約13日/転勤無

  400~500万

  株式会社大谷商会新潟県新潟市

  【新潟市】総務‐経理/県内有数の大手商社/年間有給消化平均約13日/転勤無気になる

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  仕事内容

  経理を中心に業務をお任せいたしますが、デスクワークだけでなく総務として社内の様々な対応（施設管理、保守等）まで幅広く担っていただくお仕事です。多岐にわたる業務に携わるためマルチタスク能力が必要です。 【詳細】各拠点分も含めた伝票起票業務や日次業務(会計ソフトへの入力/経費精算/売掛買掛金管理/小口現金処理等),支払業務,月次・年次決算業務、銀行や税理士とのやり取り等や総務,労務,人事,社内設備の保守、等　上記業務を経験に応じ担当致します。 【キャリア・期待】将来的には決算取りまとめ等の全体を統括する業務や、メンバーのマネジメント業務に挑戦できる環境です。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■月次～年次決算まで実務レベルでの経理経験(事業会社・会計事務所・税理士事務所など)■出張にも抵抗が無い方 【求める人物像】経理だけに業務の幅を限定せずに幅広い業務に携わる気概のある方 【働き方】有給休暇取得率は60％で、年間平均約13日は有給休暇を使ってお休みしております。産育休制度も充実している為、家庭と仕事を両立しながらワークライフバランスを保って長く働ける環境です。 【特徴】機械・工具や花、食品など多岐にわたる商品を扱う商社。商社でありながら、顧客の声に応える形で機械やシステムの企画・開発を自社で行う「ユニプロ事業」が大きな特色の会社です。

  事業内容

  【取扱商品】産業設備及び各種機械(含設計施工保守)、花卉、各種ソフトウェア開発 【得意先】官公庁、食品、化学、製紙等県内製造業、建設管工事業者、全国花き市場等

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  【社会福祉法人上越あたご福祉会】人事

  275~420万

  • 医療/ヘルスケア
  • 新卒採用
  • 事務
  • 労務管理
  • 人事
  • ネットワーク
  • 書類作成
  • 電話対応
  • 来客対応
  • Microsoft Excel
  • 営業

  社会福祉法人上越あたご福祉会新潟県上越市

  【社会福祉法人上越あたご福祉会】人事気になる

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  仕事内容

  法人本部人事部において、下記事務業務をお任せします。 ■中途、新卒採用業務 ■研修関係業務 ■各種書類作成 ■労務管理事務 ■電話対応、来客対応等 付随する業務全般 ◆おすすめポイント◆ ■同社は新潟県上越市・妙高市を中心に、高齢・障がい・児童福祉事業を幅広く展開しています。 ■NSGグループの一員です。このグループのネットワークを活かし、医療法人や大学などとも連携して事業運営を行っています。 ■平均残業時間10時間以下、男女ともに育児休暇取得率100%の優良法人です。 ■ICT化を推進しています。業務効率化により働きやすい環境を目指しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】※以下のいずれかに該当する方 ■採用業務のご経験 ■営業職のご経験 【必要なスキル】 ■エクセル、ワード、パワーポイントを使ったことがある方 【歓迎要件】 ■医療業界へのご興味

  事業内容

  ■第一種社会福祉事業（特別養護老人ホーム、軽費老人ホームなど） ■第二種社会福祉事業（老人短期入所事業、老人デイサービスセンターなど） ■公益事業（居宅介護支援事業、地域包括支援センターの受託経営など）

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  【ヨネックス株式会社】世界的スポーツメーカーの工場総務【新潟or埼玉→工場完成後：富山】

  400~650万

  • 備品/設備管理
  • スポーツ用品/レジャー用品販売...
  • スポーツ用品/レジャー用品
  • スポーツ/レジャー用品製品開発
  • スポーツ用品/レジャー用品製造
  • 事務
  • 製品
  • 製品開発
  • 労務管理
  • 備品管理
  • 文書管理
  • 竣工
  • スポーツ用品
  • 工場
  • 開発
  • 販売
  • 発注
  • 来客対応
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • 自動車
  • 普通自動車

  ヨネックス株式会社新潟県長岡市

  【ヨネックス株式会社】世界的スポーツメーカーの工場総務【新潟or埼玉→工場完成後：富山】気になる

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  仕事内容

  スポーツ用品製造工場の総務を担当していただきます。 立山工場完成までは、新潟県長岡市または埼玉県草加市の工場にて勤務いただきます。 ■関係諸官庁との連携や来客対応等の総務事務 ■社員の労務管理、福利厚生制度の運営 ■施設や文書管理などの庶務業務 ■備品管理及び発注業務 【立山工場】 ■事業内容：バドミントンラケットおよびバドミントンストリングの製造 ■敷地面積：26,040㎡ ■竣工：2027年（予定） ◆おすすめポイント◆ ■同社は、バドミントン、テニス、ゴルフ、スノーボードなどのスポーツ用品を開発販売するスポーツメーカーです。 ■幅広い層に向けた豊富な製品ラインナップが特徴で、世界的から愛されるメーカーとなっています。 ■コロナ禍問わず売上を伸ばし続け、増産体制を構築しています。 ■最新鋭の研究施設を保有し、人間工学に基づいた製品開発を行っています。 ■賞与実績は6か月以上と、利益を社員に還元する風土があります。 ■自身が開発や生産に携わった製品が、多くの方の手元に届くやりがいのある仕事です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■総務全般に幅広く従事された経験 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

  事業内容

  【事業内容】 スポーツ用品の製造および販売、ゴルフ場の運営 【営業品目】 バドミントン用品／テニス・ソフトテニス用品／ゴルフ用品／スノーボード用品／オフコートシューズ／アスレチックウェア／ランニングシューズ／ロードバイク／風力ブレード

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  【株式会社植木組】人事【柏崎】

  400~650万

  • 建設現場
  • 新卒採用
  • 労務管理
  • 制度構築
  • 人事
  • 中途採用
  • 情報通信
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • コンサルタント

  株式会社植木組新潟県柏崎市

  【株式会社植木組】人事【柏崎】気になる

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  仕事内容

  人事担当として、採用、労務、研修等、人事業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新卒採用・中途採用活動 ■従業員の人事評価 ■人事制度構築・改善 ■従業員の労務管理 【備考】 ■経験に応じた業務からご担当いただきます。 ■採用活動では短期出張が発生する場合があります。 ◆おすすめポイント◆ ■新潟県において「140年を超える長い歴史」と「県内トップクラスの規模」を誇る総合建設会社です。 ■ICT技術（情報通信技術）の内製化にこだわり、工事におけるDX推進に力を入れています。 ■職種問わず残業時間の削減に力を入れており、同業界の中ではかなり低い時間となっております。 ■建設現場においても週休2日を実現すべく4週8休の完全週休2日制を目標に具体的な施策の検討に取り組んでいます。 ■経済産業省ならびに日本健康会議が進める「健康経営優良法人」に2021年より4年連続で認定されています。 ■新潟県が進める「にいがた健康経営推進企業マスター」に2023年より2年連続で認定されています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■人事の経験をお持ちの方（採用・労務・研修・制度問わず） ■HR領域に関する知見（人材紹介会社・HRコンサルタント等） 【歓迎要件】 ■建設業界の知見をお持ちの方

  事業内容

  総合建設業 1．土木、建築、管、舗装、軌道工事の請負並びに企画、設計、監理及びコンサルティング業務 2．土地、建物の売買、交換、賃貸、管理及びそれらの斡旋並びに土地造成事業 3．自動車、建設用資材機器装置の製造、整備、販売及び賃貸 4．発電用施設、設備の保守、修繕、維持管理業務 5．前各号に付帯する一切の業務

• エージェント求人

  【新潟】地元で圧倒的な認知度を持つ企業 / 総務（課長候補）

  430~600万

  • 社会保険
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 人事
  • 衛生管理

  株式会社リビングギャラリー新潟県新潟市

  【新潟】地元で圧倒的な認知度を持つ企業 / 総務（課長候補）気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ■総務人事部・管理職候補として総務業務全般をご担当いただきます。 ■変革期にある成長企業にて、さらに働きやすい会社を目指している中で、ご経験を活かして働くことができます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠システム管理、労務管理 ・給与計算、社会保険手続き ・健康管理、メンタルヘルス対策 ・社内イベント運営 ・安全衛生管理 ・規程改定 ・法改正対応 ・監督官庁（労働基準監督署等）対応 ・庶務全般 ※これらの業務構築と推進、効率化、業務改善提案、企画立案、マネジメントをご経験に合わせてお任せします。 【同社の特徴】 ■新潟県内での賃貸仲介・管理事業において最大級の不動産会社です。 ■新潟県内のみならず、東京・神奈川・千葉に5店舗、福島に1店舗の全17店舗を展開中。 ■不動産企画開発など幅広く行う総合不動産企業として売上・事業を拡大しており、新卒だけでなく、中途入社も多い環境です。 ■新潟本社ですので転勤なく、また土日祝休み、年間休日120日以上（年間休日115日＋有休5日以上）、10日間の連続休暇（リフレッシュ休暇）もあります。

  求める能力・経験

  ■管理部門での業務経験 ■労働法の基礎知識を有する方 ＜歓迎＞ ■各種労働法改正に伴う制度導入や改定を主体的に取り組んだご経験 ■安全衛生・環境・防災等の業務マネジメントのご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ヨネックス株式会社】スポーツ用品メーカーの人事担当（採用）【長岡】

  400~600万

  • スポーツ用品/レジャー用品
  • 学校訪問
  • 正規/非正規従業員比率
  • スポーツ用品
  • 工場
  • マネジメント
  • スポーツ用品/レジャー用品研究...
  • 学校管理
  • 新卒採用
  • 中途採用
  • 人事
  • 採用戦略立案
  • 採用対象 製造職

  ヨネックス株式会社新潟県長岡市

  【ヨネックス株式会社】スポーツ用品メーカーの人事担当（採用）【長岡】気になる

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  仕事内容

  世界的スポーツ用品メーカーである同社にて、新卒・中途採用業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■高校・専門学校・短大・高専・大学の学生に向けた新卒採用活動（学校訪問、合同説明会、会社説明会、インターンシップ等） ■中途採用活動（エージェント対応、選考管理、応募者フォロー等） ■非正規雇用者の更新・マネジメント ■採用計画の立案・設計 【募集背景】 新たな組織（人材開発部）の立ち上げにより募集を行います。 ◆おすすめポイント◆ ■世界的なスポーツメーカー「YONEX」。長岡市内にある5つの工場でバドミントンラケット、テニスラケット、ゴルフクラブ、スポーツサイクルのフレーム等のスポーツ用品の開発・生産を行っています。 ■世界中で愛されるスポーツメーカーで、研究開発に携わることができるポジションです。 ■前年度昇給率8.0％、賞与月数計6ヶ月分と利益を社員に還元する風土があります。 ■年間休日123日、残業平均12時間/月程度とワークライフバランスの取りやすい職場環境です。 ■会社が手配する弁当を注文する方は代金の半額補助が受けられるなど、手厚い福利厚生が整っています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■採用業務の経験をお持ちの方 ■人材業界の経験をお持ちの方

  事業内容

  【事業内容】 スポーツ用品の製造および販売、ゴルフ場の運営 【営業品目】 バドミントン用品／テニス・ソフトテニス用品／ゴルフ用品／スノーボード用品／オフコートシューズ／アスレチックウェア／ランニングシューズ／ロードバイク／風力ブレード

• エージェント求人

  【人事部長候補】＜約100法人を束ねる新潟最大級のグループの福祉・介護事業＞

  500~700万

  株式会社はあとふるあたご新潟県新潟市

  【人事部長候補】＜約100法人を束ねる新潟最大級のグループの福祉・介護事業＞気になる

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  仕事内容

  グループの柱のひとつである福祉・介護事業の中核企業として 積極的なM＆Aや新規事業所を開設し、事業拡大を続けています。 そんな事業拡大を組織の内側から支え、社業の発展に熱意と意欲を持って 働ける方を募集いたします。 ハッピーパートナー企業やみつばち認定企業にも認定され、 様々な人たちがともに働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■仕事内容 グループで福祉・介護事業を展開する当社において 人事部長候補として管理部門の業務をご担当いただきます。 ■具体的には… ・経営戦略の策定：経営陣に会社の成長に向けた人事戦略の立案 ・組織の管理：人事部内の運営統括及び育成 ・採用方針の決定：会社のビジョンに沿った採用戦略を策定 ・人材育成の戦略策定：社員研修やキャリアパスの考案・会社の成長を促進 ・労務管理の監督：福利厚生や労働環境の改善を提案・会社の働きやすさを構築　など

  求める能力・経験

  ■必須（MUST） ・人事業務経験（採用、研修、人事制度設計等業務内容問わず）5年以上 ・普通自動車運転免許　　 ■歓迎（WANT） ・介護業界での人事業務経験 ・マネジメント経験 ■その他（OTHER） ・困難な状況でも柔軟に対応し、前向きに取り組むことができる方 ・組織の安定化とレベルアップをサポートできる方 ・経営課題を掘り下げて、適切に提案・具申できる方 ・次世代の幹部候補者に対して、メンターとして支援や助言を行い、精神面を含めたフォローアップができる方

  事業内容

  【介護保険サービス】 　居宅介護支援事業、訪問介護事業、通所介護事業、 　認知症対応型共同生活介護事業、短期入所生活介護事業、 　福祉用具貸与/販売/住宅改修事業、障がい者総合支援事業、 　自費生活支援サービス業、有料老人ホーム事業 【保険外サービス】 　リハビリ支援事業、鍼灸治療院運営