【新潟/阿賀野市】総務人事(メンバークラス)/年収350万~450万円/新潟県を代表する食品メーカー
350~450万
有限会社ヤスダヨーグルト
新潟県阿賀野市
350~450万
有限会社ヤスダヨーグルト
新潟県阿賀野市
採用人事
人事企画/制度設計
社員教育/研修人事
【職種】 総務人事(メンバークラス) 【業務内容】 乳製品メーカーでの総務部門で総務・人事業務全般をご担当いただきます。 〈総務業務〉 ・工場や各種施設、設備、社用車などの管理業務 ・備品・消耗品の発注および文書管理 ・福利厚生制度の運用・管理 ・従業員からの相談対応窓口業務 〈人事業務〉 ・新卒・中途採用に関する面接対応、採用イベント運営、各種事務手続き ・人材育成制度の企画立案、研修運営 ・人事制度の企画・整備・運用 ・勤怠管理、給与計算、社会保険関連手続き ※そのほか、総務・人事領域に関わる幅広い業務をご担当いただきます。 【キャリアイメージ】 ご経験やスキルに応じて、待遇やポジションは柔軟に検討予定です。 将来的には係長・課長などのマネジメントポジションを担っていただくことを期待しており、 経営課題への対応や組織運営にも携わっていただきます。 【組織構成】 配属先は総務部を予定しており、部長(60代)、係長(経理担当)、パート社員(経理担当)の計3名体制です。 部長を中心に部門運営を行っています。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須要件】 総務人事の実務経験(目安3年以上) 普通自動車第一種運転免許 高卒以上 【優遇要件】 食品・小売業界経験者 日商簿記検定2級 【求める人物像】 責任感を持ち、正確かつ丁寧に業務へ取り組める方 周囲とのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方 地域密着型企業で腰を据えて長く活躍したい方
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜450万円
一定額まで支給
休憩60分
08:00〜17:00
有
111日 内訳:土曜 日曜 祝日
※土曜日月1~2回程度出勤 休日出勤が発生した場合は振替取得可
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】 350万円~450万円 ※資格・経験・能力に応じて決定します。 ※試用期間(入社3ヶ月/試用期間中の条件変更:無) 【給与条件】 基本給233,000円~300,000円(月給制) 賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績3ヶ月 昇給年1回 【各種手当】 通勤手当(上限月15,000円) 残業手当 住宅手当 家族手当 資格手当 役職手当
無
新潟県阿賀野市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
マイカー通勤可(駐車場あり)
有
定年一律60歳、再雇用制度上限65歳まで
乳製品、洋菓子等の製造及び販売
最終更新日:
500~600万
新潟県内11施設、または本部を展開している当会にて、病院経営マネジメント全般(総務・企画・管理・人事・医療事務等)をお任せいたします。各施設等において、チームマネジメントや業務改善等を行います。 ■病院経営における各部門(総務・企画・管理・人事・医療事務等)の包括的なマネジメント業務 ■組織の強固なチームマネジメントおよび多角的な人材育成 ■業務効率化や生産性向上に向けた各種プロセスの見直し・改善 ■本部または各施設(病院等)における運営管理業務全般 ※ご経験や適性に応じて、最初の配属先や担当する業務を決定します。将来的な転勤もあります。 【業務内容の変更範囲】当会の指定する業務
【必須】人事企画・経営企画・事業企画におけるマネジメント業務経験(3年以上) 【尚可】病院や医療機関等における経営マネジメント経験、課長職以上でのマネジメント経験 【求める人物像】■周囲と円滑な連携を取りながら組織全体の業務改善を主導できる方■チームをまとめ、メンバーの成長を力強く支援できる高いリーダーシップをお持ちの方※これまでのご職歴や培ったスキルを最大限考慮し、処遇面にて優遇します。
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450~600万
社内研修企画・イベント企画と総務業務をご担当いただきます。 ■庶務業務全般、ファシリティ管理、イベント運営等 2年に1回「磨創人(まそうじん)まつり」というイベントを運営しております!2026年も予定しておりますので、企画運営などを総務担当として対応します。(1人で行うわけではございません) ■人材育成や研修、人事採用、職場環境、イベント等に関する企画 社内研修の企画立案や、関係各所への働きかけ、取りまとめ等をおこなっていただきます。 社内の方とコミュニケーションを取っていただき、円滑に進めていただきます。 ■人事・労務業務 主に新卒・中途等の採用業務や入退社の事務手続きなどを最初はお任せいたします。 ■経理等の総務系事務 経理業務をメインで担当する者は別でおりますのでサポート業務を想定しております。 ◆おすすめポイント◆ ■ウェットブラストという独自技術による表面処理装置の開発製造メーカーです。 ■国内では自動車業界、半導体業界で多くの実績を積み重ねています。 ■近年は国内だけではなく海外メーカーからの受注も増えています。 ■完全週休二日制(土日休み)、年休121日とプライベートを重視したい方におすすめです。 ■残業8.7時間程度。繁忙期・閑散期の幅もないのでワークライフバランスの整った働き方が実現できます。
■必須条件: ・幅広い仕事を覚えることが得意な方や、マルチタスクに強みのある方 ・自主性をもって仕事に臨める方 ・総務職・人事職・企画職等に挑戦をしたい方 <必要資格> 普通自動車免許第一種
ウェットブラスト技術をキーテクノロジーとした表面処理装置の 企画・設計・製造・販売、およびアプリケーション開発
400~600万
【職種】 総務人事(管理職候補) 【業務内容】 乳製品メーカーでの社総務部門で管理職候補として以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 〈総務業務〉 ・工場や各種施設、設備、社用車などの管理業務 ・備品・消耗品の発注および文書管理 ・福利厚生制度の運用・管理 ・従業員からの相談対応窓口業務 〈人事業務〉 ・新卒・中途採用に関する面接対応、採用イベント運営、各種事務手続き ・人材育成制度の企画立案、研修運営 ・人事制度の企画・整備・運用 ・勤怠管理、給与計算、社会保険関連手続き ※そのほか、総務・人事領域に関わる幅広い業務をご担当いただきます。 【キャリアパス】 スキルや経験に応じて年収や役職は柔軟に検討予定です。 入社後は担当職務について部長より引継ぎを受けていただきますので、ご安心ください。 将来的は部長としての活躍を期待しており、経営戦略実行や課題解決にも取り組んでいただきます。 【組織構成】 配属先は総務部を予定しており、部長(60代)、係長(経理担当)、パート社員(経理担当)の計3名体制です。 部長を中心に部門運営を行っています。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須要件】 総務人事の実務経験(目安5年以上) 普通自動車第一種運転免許 高卒以上 【優遇要件】 マネジメント経験 食品・小売業界経験者 日商簿記検定2級 【求める人物像】 責任感を持ち、正確かつ丁寧に業務へ取り組める方 周囲とのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方 地域密着型企業で腰を据えて長く活躍したい方
乳製品の製造及び販売
450~600万
地域密着で放送事業を展開する当社の人事担当として、人事労務の制度変更の推進および人事労務全般の業務をご担当いただきます。 ■人事制度の企画・運用 ■人材採用および配置 ■教育や研修制度の構築 ■労務管理 など ※総合職での採用となりますので、他の部門への異動の可能性あり ◆おすすめポイント◆ ■フジテレビ系列にて放送事業を展開。常に新しい企画を新潟県の視聴者とクライアントに提供しています。 ■土曜日放送「スマイルスタジアムNST」は放送開始から20年連続で年間平均視聴率10%以上、県内局レギュラー番組中では2015年から年平均視聴率1位です。 ■平均年齢40歳、20代30代の構成比率65%と県内局の中でも若いスタッフで構成され、常に新しい企画を新潟県の視聴者とクライアントの皆様に提供し続けています。 ■「お気に入りの番組がある」「テレビを通して新潟のためになる仕事がしたい」等、テレビへの思い、新潟への思いの強い方を求めます。
【必須要件】 ■人事または労務に関するご経験 ■第一種普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■新潟のために何かしたいという想いのある方
放送事業(フジテレビ系列)
275~405万
<平均年齢42.2歳 キャリアアップができる職場> 応募前見学可能!! 【職種】 人事・総務事務一般 【業務内容】 人事手続、労務管理、総務事務などデータ入力、伝票作成、書類作成 ・社会保険手続、給与・人事・労務管理、雇用保険、労災手続、総務事務等 ・受付、電話応対業務、備品発注、請負、銀行や買出し(社有車) ・除雪作業、環境整備、会社での行事 など 【キャリアパス】 建設業経理士の資格取得を目指せます。
【必須条件】 高校以上 普通自動車運転免許(AT限定可) データ入力や文章作成(関数を使った表を使用)が主となりますので、エクセルやワードが使いこなせる方 【歓迎条件】 日商簿記3級 (日商簿記3級程度の知識も可) 給与計算業務で経験された方
電気設備・電気通信設備・通信設備設計・施工、情報機器・電設資材販売、電気工事業、電気通信工事業、電材卸売業
340~420万
総務経理部門に係る業務を幅広く担当いただきます。 ■製紙工場の総務業務全般 ■給与計算、社会保険手続き、採用、研修、管財、一般事務、予算 ■決算、仕訳、出納、書類作成等 ※先輩、同僚社員が丁寧に指導・教育します。経験の浅い方も安心してご応募ください。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は東証プライム上場の製紙メーカーです。 ■入社して1年は基礎知識の習得から行っていただきます。未経験の方でも安心して業務に取り組む事ができます。 ■業務に必要な資格は、入社後、会社の費用で取得することが可能です。 ■実働時間7時間、16時終業のため、プライベートを大切にしたい方にもおすすめです。 ■転勤なしで、新潟県で腰を据えて働くことが可能です。
【必須要件】 ■総務、事務業務等のご経験 【必要なスキル】 ■ワード・エクセル・パワーポイント の使用経験
(1) 紙パルプ事業:紙・パルプ製品の製造販売 (2) パッケージング・紙加工事業:紙器・液体容器等の製造販売 (3) その他:木材事業、建設業、諸資材の販売、運送・倉庫業等
275~420万
法人本部人事部において、下記事務業務をお任せします。 ■中途、新卒採用業務 ■研修関係業務 ■各種書類作成 ■労務管理事務 ■電話対応、来客対応等 付随する業務全般 ◆おすすめポイント◆ ■同社は新潟県上越市・妙高市を中心に、高齢・障がい・児童福祉事業を幅広く展開しています。 ■NSGグループの一員です。このグループのネットワークを活かし、医療法人や大学などとも連携して事業運営を行っています。 ■平均残業時間10時間以下、男女ともに育児休暇取得率100%の優良法人です。 ■ICT化を推進しています。業務効率化により働きやすい環境を目指しています。
【必須要件】※以下のいずれかに該当する方 ■採用業務のご経験 ■営業職のご経験 【必要なスキル】 ■エクセル、ワード、パワーポイントを使ったことがある方 【歓迎要件】 ■医療業界へのご興味
■第一種社会福祉事業(特別養護老人ホーム、軽費老人ホームなど) ■第二種社会福祉事業(老人短期入所事業、老人デイサービスセンターなど) ■公益事業(居宅介護支援事業、地域包括支援センターの受託経営など)
400~650万
スポーツ用品製造工場の総務を担当していただきます。 立山工場完成までは、新潟県長岡市または埼玉県草加市の工場にて勤務いただきます。 ■関係諸官庁との連携や来客対応等の総務事務 ■社員の労務管理、福利厚生制度の運営 ■施設や文書管理などの庶務業務 ■備品管理及び発注業務 【立山工場】 ■事業内容:バドミントンラケットおよびバドミントンストリングの製造 ■敷地面積:26,040㎡ ■竣工:2027年(予定) ◆おすすめポイント◆ ■同社は、バドミントン、テニス、ゴルフ、スノーボードなどのスポーツ用品を開発販売するスポーツメーカーです。 ■幅広い層に向けた豊富な製品ラインナップが特徴で、世界的から愛されるメーカーとなっています。 ■コロナ禍問わず売上を伸ばし続け、増産体制を構築しています。 ■最新鋭の研究施設を保有し、人間工学に基づいた製品開発を行っています。 ■賞与実績は6か月以上と、利益を社員に還元する風土があります。 ■自身が開発や生産に携わった製品が、多くの方の手元に届くやりがいのある仕事です。
【必須要件】 ■総務全般に幅広く従事された経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可)
【事業内容】 スポーツ用品の製造および販売、ゴルフ場の運営 【営業品目】 バドミントン用品/テニス・ソフトテニス用品/ゴルフ用品/スノーボード用品/オフコートシューズ/アスレチックウェア/ランニングシューズ/ロードバイク/風力ブレード
456~550万
募集背景 私達は、"労働力不足"という日本が抱える大きな課題を解決し、誰でも、簡単に、柔軟に 働ける地域社会を創るため、ギグワークプラットフォーム「matchbox」を提供している スタートアップです。 全国で急激に労働力不足が加速しており、Matchboxの導入件数が増加しております。 事業成長や将来のIPO準備を踏まえ、人事部門を強化していくための募集です。 仕事内容 ■新卒採用企画 └経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定 └採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理・改善PDCA └各種媒体、ダイレクトリクルーティングなど多様なチャネルの運用 └採用イベント/説明会/インターンなどの企画の立案・運営 ■選考設計、面談、面接対応 └母集団ごとの選考フローの最適化 └志望動機を育てる「動機形成型面談」の実施 └面接官トレーニング ■内定者フォロー └入社前オンボーディング(フォロー、懇親、面談)設計 ■採用広報 ■学校訪問 等 仕事の魅力 ご経験に合わせてお仕事の範囲は相談させて頂きます。 仕事をしながら人事労務領域の専門性を広げることができます。 こんな方向いてます! ・チームワークを大切にされる方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・きめ細かな作業、考えをするのが好きな方 ・人事に関する知識をお持ちの方 ・企画や立案の好きな方 ・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方 ・数値分析や改善が得意な方 求める人物像 ・当社の理念に共感し、一緒に成長できる方 ・既存の手法にとらわれず、常に今のベストを考えられる方 ・周囲を巻き込み主体的に行動できる方 ・関係者と協力しながら適切なコミュニケーションが取れる方 ・スピーディな業務遂行ができる方 ・誰かのために行動ができるホスピタリティをお持ちの方 入社後の体制 ご経験に合わせて、お仕事をお任せします。 入社時研修も実施しているため、事業内容、組織への理解を深めることができますのでご安心ください。 入社研修後は先輩社員によるOJTからスタートします。
【必須】 ・大卒以上 ・企業での新卒採用経験3年以上 【歓迎】 ・スタートアップ企業での新卒採用経験をお持ちの方 ・個人・法人問わずの営業経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方 ・数値分析や改善が得意な方をお持ちの方
IT・インターネット・SaaS事業 事業内容 ■クラウドサービス事業(SaaS) HRtechサービス自社商品の企画・開発・運営 ■グループ企業の経営管理事業 グループ各社の人事、労務、総務、会計など バックオフィス全般の管理・サポート ■主なサービス ・matchbox(マッチボックス):企業や自治体が独自の スポットワーク環境を構築できるプラットフォーム。 面接不要・即日勤務可能な短期アルバイトの仕組みを提供し、 セルフソーシングによる人材確保を支援。
400~650万
人事担当として、採用、労務、研修等、人事業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新卒採用・中途採用活動 ■従業員の人事評価 ■人事制度構築・改善 ■従業員の労務管理 【備考】 ■経験に応じた業務からご担当いただきます。 ■採用活動では短期出張が発生する場合があります。 ◆おすすめポイント◆ ■新潟県において「140年を超える長い歴史」と「県内トップクラスの規模」を誇る総合建設会社です。 ■ICT技術(情報通信技術)の内製化にこだわり、工事におけるDX推進に力を入れています。 ■職種問わず残業時間の削減に力を入れており、同業界の中ではかなり低い時間となっております。 ■建設現場においても週休2日を実現すべく4週8休の完全週休2日制を目標に具体的な施策の検討に取り組んでいます。 ■経済産業省ならびに日本健康会議が進める「健康経営優良法人」に2021年より4年連続で認定されています。 ■新潟県が進める「にいがた健康経営推進企業マスター」に2023年より2年連続で認定されています。
【必須要件】 ■人事の経験をお持ちの方(採用・労務・研修・制度問わず) ■HR領域に関する知見(人材紹介会社・HRコンサルタント等) 【歓迎要件】 ■建設業界の知見をお持ちの方
総合建設業 1.土木、建築、管、舗装、軌道工事の請負並びに企画、設計、監理及びコンサルティング業務 2.土地、建物の売買、交換、賃貸、管理及びそれらの斡旋並びに土地造成事業 3.自動車、建設用資材機器装置の製造、整備、販売及び賃貸 4.発電用施設、設備の保守、修繕、維持管理業務 5.前各号に付帯する一切の業務