マンション管理「管理業務主任者」<正社員_愛知>/15463
500~850万
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
愛知県名古屋市
500~850万
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
愛知県名古屋市
不動産マンション管理員
【業務内容】 管理施設のマンション管理を担当いただきます。 ・マンション管理組合のサポート(理事会、総会) ・施設や設備の保守(修繕・清掃・植栽の管理や設備点検の発注、作業の立ち会い) ・コミュニティ形成(七夕、クリスマス、防災訓練) ・長期修繕工事の企画、提案 ・関係者との打ち合わせ ※ 修繕工事の営業ノルマはございません。 <詳細> ・管理施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は10棟前後です。 ・担当地域は名古屋市が中心です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 企業特徴 【最大手デベロッパーグループのマンション管理会社】 最大手デベロッパー、三井不動産グループのマンション管理会社です。三井不動産レジデンシャル株式会社が開発した首都圏のマンション(分譲、賃貸)管理のほか、付随する各種サービスの立案および提案、管理マンションの修繕工事の施工管理、コミュニティ形成支援、マンション生活に関する物品販売、その他コンサルティングなど、総合的なマンション管理事業を手掛けています。 【豊富な管理実績&高い顧客満足度】 再開発事業に伴う都市型マンションや高級マンションの管理実績は業界トップクラスです。全国3,000棟、28万戸のマンション(分譲、賃貸)管理を手がけています。経営戦略上、管理棟数の増加を目指す以上に、管理サービスの品質を高めることを重要視しています。マンション管理会社の満足度ランキング(住まいサーフィン/登録者30万人)では4年連続で1位を獲得しており、サービスの品質へ高い評価を獲得しています。また、18年連続で増収を達成しています。 【ハイグレードなマンションの管理実績】 管理するマンションは三井不動産レジデンシャル株式会社が開発した高級マンションが中心です。パークシリーズ(パークホームズ、 パークシティ、パークタワー、パークコート、パークマンション)など高層マンションやハイグレードマンション、商業施設一体型、小世帯向けなど幅広い用途のマンション管理実績をお持ちです。 【マンション管理業界の将来性】 現在、マンション居住者は国内で約1,500万人であり、国民の約10%超がマンションに居住していると推計されています。居住者の意識も「仮の住まい」から「終の棲家」へ変化しています。また、築年数20年を超えるマンションが国内では約4割を占めるため、マンション管理のほか、修繕工事の需要は年々増加しています。 【圧倒的な有資格者数と教育体制の完備】 管理業務主任者:681名、マンション管理士:218名など多くの有資格者が在籍しています。また、ビジネスマンスキルの習得を目的とする能力開発研修のほか、知識の習得を目的とする知識習得研修、資格取得をサポートする資格支援制度、実務の総合的な習得を目的とする研修施設の運営など、階層別および職種別の教育体制が整っています。
■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
高等学校
正社員
無
500万円〜850万円
09時00分~17時30分
122日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
500万円~850万円(経験及び能力を考慮の上で決定) 昇給:有り 賞与:有り ■ 備考/補足 ・募集背景はマンション管理需要増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・地域限定職の選択も可能です。 ・リモート勤務(オンラインMTGも社内で推奨)が可能です。 ・スーパーフレックス勤務制度(コアタイムなし)を採用しています。 ・定年は65歳です。 ・休日、緊急時対応はコールセンターで一次対応を行います。 ・休日出勤の場合は代休100%を取得いただきます。 ・平均勤続年数は約12年です。 ・離職率は約3%です。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。
愛知県名古屋市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦2-19-6 ■ 転勤・出張 転勤:当面無し 出張:場合によって有り
■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・役職手当 ・家族手当(配偶者12,000円、子供4,000円/人) ・住宅手当(8,000円~20,000円) ■ 休日休暇 年間休日数122日 ・完全週休2日制(シフト制) ※ セルフ勤務制を採用しており当月20日までに翌月のシフトを提出し、土日含めお休みを取得することが可能です。 ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始 (その他) ・有給休暇 ・特別休暇 ■ 福利厚生 ・退職金制度 ・財形貯蓄 ・社員持株 ・海外研修 ・勤続表彰 ・資格取得支援 ・リゾートソリューション法人会員
東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント
【事業内容】 ・マンションの総合管理 ・各種サービスの企画立案および実施 ・土地、建物に関するコンサルティング ・建物修繕工事の請負 ・マンション生活に関する物品販売 【沿革】 ・1973年 第一メンテナンス株式会社を設立 ・1981年 第一ホーム株式会社を合併し、三井不動産住宅サービス株式会社へ社名変更 ・1994年 総合研修センター「レムテック」開設 ・2002年 三井不動産グループマンションアカデミーを開設 ・2003年 三井不… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
非公開
最終更新日:
520~700万
【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・マンション管理計画、修繕計画の作成 ・管理組合への修繕工事の提案 ・マンションの予算管理 ・マンション管理員のマネジメント <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は平均13棟です。 ・担当地域は愛知県です。 ・残業時間は月20時間~25時間です。 ■ 企業特徴 【大和ハウス(大手ハウスメーカー)グループのマンション管理会社】 大和ハウス(大手ハウスメーカー)グループのマンション管理会社です。マンション管理(分譲、賃貸)のほか、オフィスビルや商業施設などの不動産総合管理(プロパティマネジメント、設備管理、不動産仲介、賃貸管理)、修繕工事(設計、施工管理、工事監理)を手がけています。 【関西で最多の管理戸数を誇る実績】 関西地方に本社を置くマンション管理会社の中では、最多の管理戸数を誇ります。管理棟数は東京、名古屋、大阪、福岡を中心として年々右肩上がりで増加しており、5,828棟(分譲マンション2,361棟、賃貸マンション2,818棟、その他オフィスビルなど649棟)の実績をお持ちです。 【関西を中心に全国に拠点を持つネットワーク体制】 関西地方12拠点(大阪本社、大阪支社、京都支社、神戸支社、北摂支店、西宮支店、明石支店、姫路支店、滋賀営業所、奈良営業所、りんくう営業所、組合会計本部)を中心として、関東地方3拠点(東京支社、池袋支店、横浜支店)、中部地方(名古屋支店)、九州地方(福岡支店)で事業を展開しております。 【高密度ブロック管理により高品質なサービスを提供】 マンション管理事業においては、高密度ブロック管理(半径5km圏内の限られた区域内で複数物件の管理を兼任する体制)により、業務の効率化を図っています。限られたエリア内において各部門(マンションフロント、建築技術、設備管理など)の専門スタッフが密接に連携することで、高い管理品質を担保しております。 【自由度が高い働き方】 フレックスタイム制度(コアタイムなし)や時短勤務制度などの勤務時間を自由に調整できる制度が充実しているため、家族や友人と予定を合わせやすく、趣味や育児との両立が可能です。また完全週休2日制であり、理事会出席などにより休日出勤となる場合も振替休日の取得を奨励しています。
■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
【事業内容】 ・分譲マンション管理 ・工事の設計、施工および監理 ・設備管理(賃貸マンション、オフィスビル、商業施設) ・不動産の売買、賃貸、仲介 ・プロパティマネジメント ・不動産コンサルティング 【沿革】 ・1971年09月 株式会社KBSシラカワ(電気、空調メンテナンス及びビル清掃事業)設立 ・1977年03月 第一建物管理株式会社(分譲マンションの総合管理業)設立 ・1997年06月 一級建築士事務所を開設 ・2000年11月… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
450~841万
【業務内容】 管理マンションのマンションマネジャーを担当していただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ <詳細> ・管理施設は高級マンション(自社ブランド)です。 ・管理棟数は5棟~10棟です。 ・担当地域は愛知県(都市部)です。 ・土日出勤の頻度は月1回~2回です。 ※ 休日出勤した場合は代休を取得いただきます。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 企業特徴 【野村不動産グループの総合ビルマネジメント会社】 大型オフィスビルの施設管理・施工を手掛ける野村ビルマネジメント、高級マンションの施設管理・施工を手掛ける野村リビングサポートの合併に伴い設立された総合ビルマネジメント会社です。施設管理を手掛けるビル管理やマンション管理事業のほか、内装工事やリニューアル工事を手掛ける建設事業、建物資産価値の最大化を図るプロパティマネジメント事業を事業の柱として、総合的なビルマネジメント事業を展開しています。 【高層建物・高級マンションの豊富な管理実績】 オフィスビル、商業施設、データセンター、教育施設、公共施設など、約730棟(延床面積9,147,226平方メートル_東京ドーム703個分)のビルマネジメントを手掛けています。高級マンション(PROUD)の設備管理も手掛けており、関東エリアを中心として約173,000戸の管理戸数を誇ります。全ての管理施設の約7割が東京エリアで占めています。 【グループ内からの安定基盤】 野村不動産グループ各社が保有する施設の管理実績を豊富にお持ちです。そのほか、グループ外の管理実績も多数あります。全体の管理実績のうち野村不動産グループが約40%、グループ以外が約60%で構成されており、グループに依存しすぎていない受注体制です。既存施設の価値をいかに高めるかを問われる現在、マーケットの需要拡大に伴いさらなる業績を伸ばしていいます。 【中途社員の活躍】 中途社員の比率は全社員の約5割を占めます。新卒社員と中途社員に分け隔てなくキャリアアップを図れる環境のほか、総合ビルマネジメント会社ならではの各種キャリアチェンジも実現できる環境です。また、様々な資格取得の支援制度のほか、自社研修施設での技術研修、上級職昇格者研修・指導職昇格者研修、基幹職昇格者研修を実施するなど、社員の教育体制が充実しています。 【高い給与水準】 ビルマネジメント会社の中でもトップクラスの給与水準と生涯年収を誇ります。高い給与水準を見込める環境の中でワークライフバランスを維持できる会社として、同業のビルマネジメント管理会社のほか、異業界出身の技術者が多数ご入社されています。
■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
【事業内容】 <ビルマネジメント事業> ・ビル管理事業(ビルの維持及び運営) ・マンション管理事業(管理組合運営サポート及び専有部サービスやコミュニティ形成支援) ・建築事業(内装工事及び大規模修繕工事) ・プロパティマネジメント事業 【沿革】 ・1977年04月 野村ビルマネジメント株式会社を設立 ・1991年02月 野村リビングサポート株式会社を設立 ・2014年04月 野村ビルマネジメント株式会社と野村リビングサポート株式… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
400~600万
### ? ポジションの魅力・ミッション 当社のマンスリーマンション事業は、成長中の戦略的な柱です。 あなたには、この事業の安定的な運営を担う中核メンバーとして、お客様や仲介会社様との契約手続きを円滑に進めていただきます。 これまでの賃貸仲介経験で培った正確な事務処理能力やコミュニケーション能力を活かし、事業基盤を支えてください。さらに、慣れてきたら事業の拡大に直結する企画・仕入れ業務にも挑戦し、キャリアアップを目指せる環境です。 ### *主な業務内容* 入社後、以下のマンスリー管理業務をメインにご担当いただきます。 *1.マンスリー管理業務(メイン業務)* ? 問い合わせ対応: 仲介会社様や法人・個人のお客様からの空室状況、条件に関する問い合わせ対応(電話・メール)。 ? 申込受付・審査: 入居申込書類の確認、契約内容の調整、社内審査手続き。 ? 契約処理: 契約書の作成、重要事項説明、契約手続きの実施。 ? 入居準備: 鍵の手配、入居案内資料の準備、物件の最終チェック手配。 *2.マンスリー事業推進・営業企画(ステップアップ業務)* ? 申込増加キャンペーンの企画・実行: o 市場調査に基づいた販促戦略の立案。 o 仲介会社様向けインセンティブキャンペーン、入居者向け特典などの企画。 ? 物件の仕入れ(獲得活動): マンスリーマンションとして転用可能な物件の情報収集、所有者様への提案・交渉、仕入れ手続きのサポート。 *3.賃貸管理業務(並行して徐々に担当)* ? 通常管理物件(アパート・マンションなど)に関する入居申込書の確認、契約手続きサポート。 ? 賃貸仲介会社様との連携・フォローアップ。
【MUST 必須】 ・賃貸仲介会社での実務経験 3年~5年程度 o 契約・重要事項説明の経験があり、正確な事務処理能力と、お客様や仲介会社様との円滑な折衝能力をお持ちの方。 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, メール操作) ・普通運転免許証(営業活動は社有車にて行います。) 【NEED 優遇】 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 < こんなあなたにピッタリ > ・これまでの仲介経験を活かし、「管理+事務」のスペシャリストとして安定的なキャリアを築きたい方。 ・将来的に企画や営業活動にも挑戦し、ステップアップしたい意欲をお持ちの方。 ・丁寧なコミュニケーションを心がけ、チームワークを大切にできる方。
収益不動産再生事業 コンサルティング事業 建物管理事業
500~880万
分譲マンションの管理組合運営サポートおよび建物・設備の維持管理。 担当物件(10~12棟程度)の理事会・総会への出席、修繕計画の提案、清掃・設備点検のマネジメント、 居住者向けイベントの企画・実施など、お客様に寄り添った住環境のコンサルティングを行います。
分譲マンション管理の業務経験 ■歓迎条件: ・マンション管理フロント経験者 ・管理業務主任者資格をお持ちの方
-
420~560万
【業務内容】 管理経営サポート・事務|オーナー、入居者、営業担当の間にたち、各種手続きやサポートを行います。 ■リフォームなど不動産オーナーとの交渉 ・入室率の改善に向け、物件の内装や設備のリノベーションを提案をお願いします。 周辺エリアの市場調査、仲介会社へのヒアリング、入居者の声をもとに改善提案を行います。 コストを考慮し、想定する入居者に響くポイントを押さえた改善が重要。 25年間で蓄積されたノウハウが活きる場面です。 ■宣伝活動 ・入室率の改善に向け、賃貸仲介会社への営業活動、打合せのために訪問 物件情報の案内、近隣エリアの情報や他社物件のヒアリングを実施します。 担当エリアは東海3県。対面、電話、メールなどを通して1社あたり週1回ほどを目安に接点を持ちます。 より大勢の入居者へ物件を紹介いただけるよう、1社でも多くの仲介会社と信頼関係を築きます。 ◎情報はすべて専用システムで管理。データ入力や書類作成は事務スタッフが担当します。 ◎入居者様からのお問合せは、協力会社であるコールセンターに依頼。 協力会社で対応できない場合のみ対応をお願いします。 ◎工事はいずれも協力会社に依頼し、当社で施工管理を担当します。 ◎共用部の修理や設備維持対応は、パートさんや協力会社にて手配・対応をしています。 【特徴】 ・愛知県内かつ不動産業界では、まだ数の少ない「DX認定(経済産業省認定)」を2024年に取得。 ・全社員平均年収は755.8万円(役員除く)。挑戦が報酬につながる環境です。 ・⾃社物件の管理ができるようになったら、オーナー様物件管理にステップUPなど、多彩な活躍の場があります。 ・付加価値を提案する楽しさあり︕インセンティブも︕ 【同社について】 同社は2000年の創業以来、一貫して「不動産の再生」に取り組んできました。日本は、賃貸住宅やビルの「空室率問題」「老朽化問題」「相続問題」など様々な課題を抱えていますが、まさにその課題に取り組むのが同社の「収益不動産再生事業」と「コンサルティング事業」です。収益を生むことを目的とした不動産の現況を調査し、入居率を上げるための対策を練り、リノベーション(改修)やコンバージョン(用途転換)などを実施することで、不動産に再び命を吹き込みます。 20年にわたって蓄積したノウハウを駆使し、入居が決まらなかった物件を「人気物件」に生まれ変わらせ、売りたい方から買いたい方へ橋渡しをすることが同社の仕事です。収益物件の取扱件数は東海圏において業界トップクラス。2015年に東京進出、2018年に大阪進出と順調に事業を伸ばしており、今後も成長が期待されます。
・管理会社での業務経験 ・普通運転免許証(営業活動は社有車にて行います。)
事業内容: ■収益不動産再生事業 ■不動産クラウドファンディング事業 ■不動産管理事業 ■不動産貸付業 ■不動産コンサルティング業 ■マンスリー事業 本社:愛知県名古屋市西区南川町227 設立:2000年8月 資本金:1億円 従業員数:54名 売上高:79億2,300万円(2025年6月期)
617~743万
■仕事内容 当社の取り扱う物件の賃貸管理業務をご担当いただきます。 ご経験に応じて以下業務のいずれかをお任せします。 (1)物件管理代行(オーナー様対応) 収益物件(アパート・マンション)の運用、管理。オーナー様の利益最大化を実現するのがミッションです。 ・オーナー様対応(リフォーム等の提案等) ・入居者様からの問合せ対応 ・退去受付 ・工事管理(見積り・発注・工程管理等)等 (2)入居者募集営業(リーシング) 丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動いただきます。 ・仲介業者への営業活動 ・家賃相場調査 ・物件の現地調査等 (3)賃貸経営代行(収支管理) 建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる悩みを無くし、利益の最大化を実現。 ・建物管理 ・仕入物件の名義変更 ・家賃回収 ・送金対応等 ■当社賃貸管理の強み 当社の賃貸管理の強みは「入居率の高さ」です。当社が蓄積し磨きをかけた独自の手法で高い入居率を実現している為、オーナーとなる顧客に対して利益を還元することができます。 ■特徴: 【正当な評価制度】 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度もあります。 【チャレンジできる環境】 自身で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。意思決定・変化対応のスピードが速く、やりたいことや顧客の為の施策を忖度や社内を気にせず速やかに実行できます。 【本音でのコミュニケーション】 お客様と当社は「対等なビジネスパートナー」だと考えています。 顧客満足、顧客利益の追求を行いますが、その為に「言わないといけないことは言う」「受けられないことは受けない」「当たり前のことをレベルを上げて徹底する」という姿勢です。 時にお客様から厳しいご指摘や感謝を頂きます。本音でのコミュニケーションを重ね、信用を得ることが出来ています。 ■社風について: 社員一人ひとりが自己成長のため自走し、そのうえで互いを支え合う風土。出る杭はどんどん引きあげます。社内イベントも社員主導で多数実施。全社員が経営者の視点を持ち、切磋琢磨しています 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ※下記いずれかに該当する方 ・賃貸管理業務のご経験をお持ちの方 ・不動産業界での営業経験をお持ちの方
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務(生命保険・損害保険)
500~700万
受託管理をしている中部電力グループ(愛知県内)の 保有建物のビルマネジメント業務を行っていただきます。 ▽具体的には 建物維持管理に関する各種提案および折衝、客先との調整・管理状況報告、 協力会社への手配および監督・指導、トラブル発生時の対応・原因究明などの業務です。 <特徴> ・点検計画、オーナーとの調整、業者手配、巡回など業務がメインとなります。 ┗業務に慣れてきましたら、在宅勤務も可能です(上限月10日迄) ・担当建物:中部電力G保有のオフィスビル、営業所など ・担当建物数:平均5~7件 ・働き方:日勤、土日祝休み、突発呼び出し無し ┗緊急対応は別部門(駐在メンバー)が担当いたします。 <詳細> (1)計画立案・調整 ・建物設備点検はじめ建物維持に関する年間スケジュール計画を立案し、建物オーナーと各種調整。 (2)建物設備管理・建物維持管理、立ち合い ・受託施設内の様々な電気設備(受電設備、変電設備等)・空調設備・給排水設備・消防設備などの 巡視および定期点検等の実施 ・清掃・水質検査・環境測定などの環境衛生管理業務 ※実作業自体は協力会社(再委託先)へ発注しており、配属予定部署では 「管理者・監督者・指導者」としての業務がメインとなります。 (3)協力会社の対応 ・各種点検・作業を協力会社へ委託するにあたり、協力会社の選定・委託契約・作業手配、 作業立会・監督・指導、報告書の受領・審査、委託料の支払などの業務 (4)不具合箇所やトラブル発生時の対応 ・不具合箇所の報告書および修理見積りの作成、トラブル発生時の一次対応および協力会社の手配 (5)各種報告・届出処理、法令順守 ・客先への提出書類(計画書、清掃・保守点検など維持管理作業に関する届出書や報告書)の作成、 官庁等への届出や法令順守の取り組み
<マッチする方> ▼不動産関連のご経験がある方 ┗ビルマネジメント ┗設備管理・メンテナンス ┗プロパティマネジメント ┗テナント管理 ┗マンション管理 など ▼物件常駐側から上流業務(管理・手配等)へステップアップしたい方 ┗点検計画や業者手配・管理などが中心業務 ┗担当物件は中部電力Gのオフィスビルや営業所など ▼安定して長く計画的な働き方を希望する方 ┗基本転勤なく、愛知で腰を据えて働くことが可能 ┗日勤業務/土日祝休み/年間休日123日 ┗在宅勤務も可能(最大月10日迄) ┗休日・夜間呼び出し無し ※突発的な対応は別部門(現場常駐)が対応
不動産業 不動産の開発・賃貸・管理・運営・売買・仲介、住宅・宅地の分譲 建設業 建築・設備・土木・緑化・造園・工作物の設計・施工 施設管理 ビルメンテナンス、文化・スポーツ・厚生・地域共生施設の運営 環境緑化 山林・緑地の管理・運営、植物リース、緑化に関する研究・調査
350~600万
当社運営の学生マンションの維持管理や入居する学生のサポート業務、マンションオーナーへの管理内容の提案営業に携わります。「学生入居者の満足度」を第一に、顧客と密に関わりマンションの資産価値を高めます。 入社後は、マンションの維持管理や学生フォローを中心にお任せ。マンション巡回業務及び駐輪場やごみ置き場の整理状況の確認、入居、退室に関する管理業務及び雑修繕業務(工事作業は協力会社に依頼)に携わります。その後は、入居者サポートやマンション管理業務を通して、マンションの状態を把握。実態に基づいたオーナー様へのご提案を行います。実態に基づいた提案のため、オーナー様から信頼を得られることが多いです。
【必須】■普通自動車運転免許(取得後1年経過しており、日常的な運転経験※物件訪問等のため頻繁に運転します) ■フットワーク軽く対応ができる方 【歓迎】■BtoC営業経験■不動産業界のご経験 【キャリアイメージ】※個人差はありますが、幅広い可能性有。(一例)ビルマネジメント → 最短4年程度で昇格試験を受け、グループリーダーへ就任。4~5名のマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業等、より高度な役割を担当 → 将来的には法人営業系や管理本部等への異動の可能性もございます。
【創業1975年】学生の暮らしを支える「安全安心な住まいの提供」、実践力を高める環境をつくる「キャリア形成のサポート」、社会貢献活動への支援。「安全安心な住まいの提供」では、学生用住居の企画開発/入居募集/管理運営を一貫して行っています。
550~700万
管理組合から受託したマンションの管理業務全般を担当。約10名前後のメンバーマネジメントを行いながら、管理組合や入居者様との信頼関係構築を通じて、マンション管理事業の拡大・発展に貢献していただきます。 【具体的には】管理組合の総会や理事会の開催、駐車場などの各種契約、防災・水道など各種設備点検の業者委託、管理費・修繕積立金などの集金、ご入居者様の要望対応、長期修繕工事などの計画立案を行います。また、メンバーのマネジメントや育成、業績管理なども担当。組織全体の底上げを図りながら、事業拡大に向けた取り組みを推進していただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含まない
【いずれも必須】 ・マンションのフロント業務経験 ・マネジメント経験 【魅力】 ■マンション管理のプロフェッショナルとして、約10名前後のメンバーをマネジメントするポジションです ■資格手当や住宅手当など、充実した福利厚生制度を完備 ■年間休日120日でワークライフバランスも実現可能な環境です
太陽光発電事業、注文・戸建て住宅の販売、マンション管理組合の運営補助、土地及び住宅・ビル・マンション等建物の総合管理、賃貸斡旋仲介業務、賃貸借に関する管理業務、不動産売買仲介業務、住宅設備・ビル設備の管理等
400~650万
担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。 ■マンション巡回:管理員との面談を通して居住者のニーズ等を把握 ■理事会/総会運営:予算/決算案の提案、マンション運営ルール、運営資金計画等の支援 ■居住者の方々の交流企画の提案/サポート ■修繕工事:提案/スケジュール管理 《内勤:外勤=5:5程度》 【キャリア】大京は管理受託戸数NO.1!多くの物件を管理してきたノウハウがあり学べる環境です。モバイルPC一人一台貸与、事務処理のシステム化にて事務作業を効率化。現場に時間を割ける体制を整備。
【いずれかの経験】■営業経験 ■不動産管理経験 ■個人顧客との関係構築経験(塾講師や冠婚葬祭業 等) 【人物像】◆顧客志向で、豊かな住環境のために様々な提案ができる方 【充実した教育体制】入社時研修に加え、1ヶ月後にはマンション管理実務に関する研修を実施しますので、未経験からでも安心です。 【働き方改革】◆フレックスタイム制導入 ◆代休取得率99%で年間休日127日確保◆休みの日は携帯電源をOFF(休みの日はコールセンターに転送→現場上長にエスカレーション) ◆3-4名のチーム体制で休暇が取得しやすい体制
■マンション管理事業 ■修繕工事事業 ■居住者サービス事業 ※長年築き上げたリソース、専門資格を保有する優秀なスタッフ、 グループのネットワーク等を活かしながら事業を展開しています。