【ITコンサルタント/マネージャー】大手企業のプライム案件/リモート・副業可

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【DX推進部】ビジネス変革プロジェクト伴走業務/グループ全体の変革を主導

  1000~1400万

  

  東京ガス株式会社東京都港区

  【DX推進部】ビジネス変革プロジェクト伴走業務/グループ全体の変革を主導気になる

  もっと見る

  仕事内容

  当社グループ各組織の潜在課題の発掘・提起から変革プロジェクトの組成・推進・実装まで、オーナーシップを持って一貫してやり切る役割を担っていただきます。コンサルスキルやプロダクトマネジメントスキルを 活かし、ビジネス側の課題・ニーズを起点に具体的な財務インパクトを伴う変革を実装・スケールさせることが求められます。案件によっては社内のデータサイエンティスト・デジタルエンジニアと協業しながら推進していただきます。あわせて、ビジネス変革人材の育成・高度化に向けたコンサルスキル・ノウハウの伝承や、各CPが自律的にDXを推進できる体制の構築にも主体的に関わっていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社もしくはコンサルティングファームでのコンサルティング・企画・DX関連業務の経験あるいは、事業会社やスタートアップにお けるプロダクトの企画・開発・改善サイクルの推進経験（3年以上） ■課題形成・解決力（幅広いビジネスの知見をもとにした現状分析と仮説構築力）■プロジェクト・プロダクトマネジメント経験歓迎（変革プロジェクトまたはプロダクト開発をリードし、財務インパクトを伴う成果を創出した実績）■デジタル技術の理解と実務での活用経験（例：データ分析ツール・BIツール・生成AIなど）■戦略的コミュニケーション力（論理的かつ納得性のある説明力、キーパーソンを効果的に巻き込む能力）

  事業内容

  ●都市ガスの製造・供給および販売、LNG販売等　●電気の製造・供給および販売　●海外：海外における上流事業、中下流事業●エンジニアリングソリューション事業、ガス器具、ガス工事、建設等　●不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等

• エージェント求人

  ◆社内SE／PM・PL（人事DX推進・COMPANY導入/Webワークフロー開発）◆

  600~900万

  株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区

  ◆社内SE／PM・PL（人事DX推進・COMPANY導入/Webワークフロー開発）◆気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 当社では紙の申請書を電子化することで従業員の手続き負担を軽減すると共に、グループ全体の申請プロセスを統一するため、ノーコードで開発ができる人事給与パッケージ「COMPANY」のWeb申請ワークフロー(CWS)導入を進めており、そのWeb画面開発・展開プロジェクトを推進できるPL及びマネジメント候補を募集します。 【職務内容】 人事給与パッケージ「COMPANY」のWeb申請ワークフロー(CWS)導入に伴うWeb画面開発・展開プロジェクトの推進を担当いただきます。 【具体的には】 開発フェーズでは要件定義・設計・テスト・移行の各種レビュー、運用設計、進捗および課題管理、関係部門との調整を行います。 導入後は機能改善に向けた要件整理、品質確認、グループ会社への利用拡大推進を行います。 【職種の魅力】 人事DXを推進し、社内の業務効率化に貢献するやりがいあるポジションです。 グループ全体の申請プロセス統一に携わることができます。(求人ID：436093)

  求める能力・経験

  【必須】 ・アプリケーションシステム開発において要件定義から本稼働まで担当した経験 ・Webワークフローシステム開発・導入経験 【歓迎】 ・人事給与システム開発・導入経験 ・COMPANY(CWS、CJK)の経験

  事業内容

  【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数：15419店舗 ■グループ会社数：169社 ■従業員数：195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他

• エージェント求人

  【アクセンチュア】プロジェクトマネジャー (テクノロジーコンサルティング本部)

  500~2500万

  • 最新テクノロジー
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • SAP
  • プロジェクトマネージャー

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  【アクセンチュア】プロジェクトマネジャー (テクノロジーコンサルティング本部)気になる

  もっと見る

  仕事内容

  プロジェクトマネージャー（PJ・チーム管理経験者歓迎！）◆大規模案件多数◆フルフレックス ●今後PMなどマネジメント業務を目指したい方歓迎です！ ●同組織内にモバイル、スクラッチ開発、マイグレーションなど各分野の専門チームがあり、様々なスペシャリティを持つ人材が在籍 ●社員1人1人にピープルリードがついてキャリア構築をサポート 【業務内容】 企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。 【具体的な業務内容】 ・デジタルトランスフォーメーションのためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定 ・既存IT、最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン ・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのデリバリー（要件定義～設計・開発～テスト・導入～定着化） ・グローバルプロジェクトのマネジメント 【働き方～独自の働き方改革～】 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、下記のような改革を進めました。 ・残業減少：1人あたり1日平均1時間未満に ・離職率低下：実施前の約半分に ・2025年版「働きがい認定企業」に選出 【キャリア形成制度】 『キャリアズマーケットプレイス』という国内外のアクセンチュアの募集中ポジションを自由に検索し応募できる社内制度があります。 上長承認をとらず応募が可能な異動制度であり、職種・国を跨いで自らチャレンジしたいポジションでキャリアが築けます。 ※現ポジションで１年以上在籍していれば応募可能、異動が認められた方は8週間以内に必ず異動できる制度です。 【全社での課題解決】 顧客の難しい課題に向き合い、解決していくことこそ、当社が提供できる価値であると考えています。当部門の他に、プラットフォームグループ（SAP/Oracle/Salesforce/Microsoft/Workday等）や、先端技術グループ、セキュリティグループがあり、それぞれの専門家と協業できる体制があります。 顧客の課題解決という結果を請け負うフルコミット型のプロジェクトが多く、顧客の成果に直接コミットできる体制を整えています。

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロジェクト/チームの管理経験（１０名～３０名程度の管理経験） ・実務でのシステム開発経験1年以上・クライアント、プロジェクトメンバとのコミュニケーション能力のある方 ・プロジェクト管理知識（PMP、PMBOKなど）のある方 ・実務でのシステム開発経験1年以上 ※これからPMをやっていきたいという志向性の方も歓迎いたします。 ◆求める人物像 ・チームワーク指向の職場環境への適応、貢献。協調力 ・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力 ・エンジニア志向で、システム全体の構造を捉える理解力 ・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心 ・優れたリーダシップ、コミュニケーションスキル（書く能力と話す能力）、人間関係構築スキル ◆開発端末・Windows10/Macbook Pro ※開発者用ハイスペックPCもあり ◆ツール・Github・Jenkins・JIRA/Confluence・Teams/Slack

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◎ITコンサルタント（Tableau認定パートナー／週3～4リモート可／残業11H程度）◎

  800~1200万

  株式会社デリバリーコンサルティング東京都港区

  ◎ITコンサルタント（Tableau認定パートナー／週3～4リモート可／残業11H程度）◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 主な業務内容はITコンサルタントとして、クライアントにとって価値ある成果を生み出すための活動です。 クライアントの課題や目標をヒアリングし、業務改善やシステム導入に向けたITソリューションの企画・提案を行います。 導入・構築プロジェクトのマネジメントや、導入後の効果測定、運用定着支援、改善提案など、継続的なフォローアップも行います。 【具体的には】 ・ クライアントの課題や目標をヒアリング ・ 業務改善やシステム導入に向けたITソリューションの企画・提案(クラウド、SaaS、CRM、ECなど) ・ 導入・構築プロジェクトのマネジメント(進捗・品質・コスト・リスクの管理) ・ 導入後の効果測定、運用定着支援、改善提案など、継続的なフォローアップ 【ポジションの魅力】 ・プライム案件に携わることができます。 ・IT導入のマネジメントを上流工程から下流工程までワンストップで担当できます。 ・大手コンサルファーム出身のCxOからのフィードバックを受けながら、提案資料を磨き上げることができます。 ・活発に勉強会を実施しているため、新たな知識も身に着けやすい環境です。 ・体系立てたシステム開発方法論を元にしたマネジメントスキルを身につける事が出来ます(求人ID：369615)

  求める能力・経験

  【必須】 ・5名規模のシステム構築プロジェクトにおけるPM経験（進行管理、課題管理、リソース管理等） ・顧客折衝、ベンダー折衝経験 【歓迎】 ・顧客へのプロジェクト提案経験 ・顧客へのコンサルティングワーク経験 ・開発プロジェクトにおける設計、開発、運用保守等の一連の作業経験 【求める人物像】 ・ロジカルに物事を思考し、目の前の事象を分析、理解できる方 ・常に相手が求めていることを意識し、提案・発言が実施できる方 ・効率的な作業を実施するにあたり、意識・改善を行っている方

  事業内容

  【データリテラシーエンジニアリング】 国内初のTableau委託先公式サプライヤーとして、100件以上のTableau案件、 Tableau ServerとTableau Cloudの構築およびバージョンアップを50件以上を実行しており、 データコンサル領域では国内随一のノウハウを持っています。 【DXコンサルティング】 国内最大規模のモダンテクノロジーパートナーとのネットワークと強固な技術力を活かし、 DXニーズに幅広く対応しています。

• エージェント求人

  Accenture-テクノロジー本部　1day選考会

  600万~

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  Accenture-テクノロジー本部　1day選考会気になる

  もっと見る

  仕事内容

  •世界49ヵ国150都市以上に展開し、140,000名以上のコンサルタントを抱える、グローバル最大級のコンサルティング会社。 •経営コンサルティングから情報システム構築、アウトソーシングまで、クライアント企業の収益向上に関わる全てのサービスを総合的に提供。 •世界統一の方法論と人材を提供することで、常に世界のベストプラクティスを提供。 •東京オフィスのクライアントは日本国内の業界トップクラス、グローバル企業も多い。

  求める能力・経験

  IT経験 or ITコンサルティング経験1~2年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆DXエンジニア（社内SE／Kintone・HubSpotによる全社業務改革）◆

  450~650万

  株式会社ベター・プレイス東京都新宿区

  ◆DXエンジニア（社内SE／Kintone・HubSpotによる全社業務改革）◆気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 本ポジションは、社内情報システムの企画・開発を通じて、 生産性向上と業務レベル向上を目的とした社内SEの募集です。 PLと連携しながら、現場課題のヒアリング、ノーコードツールの活用、データウェアハウスの構築・運用、 社内Webシステムの改修などに従事していただきます。 KintoneやHubspotなどの基幹システムと連携し、 データフローの整備やDX化を推進することで、事業拡大を支える経営基盤の整備に貢献していただきます。 【具体的には】 ・ 【自社の生産性向上、業務レベル向上を目的とした社内情報システムの企画・開発】 ・ 社内SEとして、PLと連携しながら、社内業務のDX化プロジェクトの実務を担っていただきます。 ・ 具体的な業務内容 ・ PLとともに現場課題のヒヤリング、抽出を行いドキュメント化と解決策の検討 ・ Kintone、Hubspotなどのノーコードツールを活用したシステム構築・改修 ・ データウェアハウス(データ活用基盤)の構築および運用業務 ・ 主にGCP(BigQuery等)を活用したデータ基盤の設計・構築・運用 ・ ETLパイプラインの構築や既存データの移行作業 ・ 社内のWEBシステム(基幹システムの周辺システムなど)の改修 ・ 主にJavaScript、Google Apps Scriptを用いた開発・カスタマイズ ・ 導入したツールやシステムの運用支援・ユーザーサポート(求人ID：435235)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ SaaS系ノーコードツールのカスタマイズ経験 ・ javaScriptやGoogle Apps Scriptを用いた開発・カスタマイズ経験 ・ 社内システムや基幹システム、社内の業務効率化に関わるシステム開発・実装の経験 ・ 情報処理の基礎知識 【歓迎】 ・ GCP(Google Cloud Platform)を利用した開発経験 ・ BigQueryを用いたデータ分析 ・ データウェアハウス構築経験 ・ ETL/データパイプライン構築経験 ・ API連携・開発経験

  事業内容

  ■事業概要 既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。 ・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入支援・設計：「福祉はぐくみ企業年金基金（2018年4月に共同設立）」、保育や介護など社会の発展を下支えするエッセンシャルワーカーの皆様が、安心して働けるようにサービス展開しています。 ・ITシステム「はぐＯＮＥ」開発・提供

• エージェント求人

  Ridgelinez

  700~3000万

  Ridgelinez東京都港区

  Ridgelinez気になる

  もっと見る

  仕事内容

  BIG4等総合系ファームと同様に、インダストリーとサービスラインで分かれております。 メッシュは総合系ファームより粗いですが、専門性も身に付く環境です。 〇インダストリー ・消費財、小売、流通 ・製造、建設 ・金融 ・ハイテク、エレクトロニクス ・ヘルスケア、ライフサイエンス ・エネルギー・運輸 〇サービスライン ・技術起点の新規事業構想 ・システムアーキテクチャ ・エンタープライズアーキテクチャ ・AI/データ ・顧客体験、新規事業創造 ・Enabling ・経営管理、管理会計 ・人事組織 ・デザイン、クリエイティブ ・サイバーセキュリティ ・リスクマネジメント ・サステナビリティ

  求める能力・経験

  IT経験もしくはコンサル経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コンサル◤PwCコンサルティング◢戦略策定×全社DX×グローバル｜経営変革

  655~5000万

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  コンサル◤PwCコンサルティング◢戦略策定×全社DX×グローバル｜経営変革気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◆企業概要 ・PwCグローバルネットワークと連携し、経営戦略の策定から実行までを総合的に支援する国内最大規模のコンサルティングファームです。 ・東京、大阪、名古屋を拠点に、多様な専門性を持つメンバーが集結し、複雑なビジネス課題を解決へ導きます。 ・「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、クライアントの持続的な成長に貢献します。 ・アソシエイトからパートナーまで明確なキャリアパスが用意され、年収は最大5,000万円以上も可能なプロフェッショナル集団です。 ・確定拠出年金や手厚い育児サポート（費用補助等）など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる最高峰の環境を整備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・国内外の専門領域を持つメンバーと強固に連携し、クライアントの経営戦略の策定から実行まで、幅広いサービスラインを支援します。 ・生産・物流、戦略・経営、システムなど、ご自身の強みや専門性を活かした最上流のコンサルティング業務を担当いただきます。 ・事業会社や官公庁、ファームでの3年以上の実務経験（経営企画、IT導入等）を活かし、クライアントの変革をリードします。 ・グローバルSCMや全社DX、組織変革など、企業の命運を握る大規模かつ最先端のプロジェクトで推進役として活躍いただきます。 ・リモートワークやフルフレックス（コアタイムなし）を活用し、時間と場所に縛られず、高い裁量を持って成果を最大化させます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【戦略・DX】全社DXの計画策定・中期DX構想の策定、法人向けデジタルサービスの構想策定から立ち上げ。 ・【グローバル】海外進出戦略やグローバルSCM戦略の策定、海外M&Aの実行、グループ内事業再編の支援。 ・【組織・人事】グローバル人事・組織変革の推進、複合プロジェクトにおけるチェンジマネジメント、人事システム導入。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【業界最高峰の報酬体系】実力と成果がダイレクトに評価され、マネージャーで1,100万円超、パートナーでは3,000万円以上の高年収も目指せます。 ✅【圧倒的なワークライフバランス】年間休日120日、初年度から最大20日の有給＋5日間のリフレッシュ休暇を付与。リモートワークも柔軟に活用可能です。 ✅【持続可能なキャリアを両立】出産・育児特別休暇やベビーシッター費用補助など、最高水準の育児サポート体制があり、長期的なキャリア形成を強力に後押し。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・PwCのグローバルネットワークをフルに活用し、国境を越えた大規模案件や世界水準のナレッジに日常的に触れられる環境です。 ・戦略策定の「上流」だけで終わらず、IT導入や組織変革といった「実行」まで一気通貫で伴走できる高い総合力を持っています。 ・多様性を尊重する文化が根付いており、多角的な視点からイノベーションを創出できるフラットで刺激的な組織風土です。

  求める能力・経験

  ・3年以上程度、事業会社、官公庁およびコンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方 ・経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  NEW【デロイトトーマツ】中央省庁の行政DXと社会保障改革を推進し、次世代の国家基盤を創るコンサル

  700~1500万

  • 政策企画/立案
  • 政治/政策
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護

  デロイトトーマツコンサルティング合同会社東京都千代田区

  NEW【デロイトトーマツ】中央省庁の行政DXと社会保障改革を推進し、次世代の国家基盤を創るコンサル気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■職務内容 パブリックセクター（官公庁・自治体）を対象としたコンサルティングサービス全般 ・各種リサーチ・制度検討コンサルティング ・最先端のデジタルトランスフォーメーション（DX）コンサルティング ・中央省庁や各地方自治体に向けた新政策の立案および提言 上記に紐づく国家規模のコンサルティングプロジェクトに一連のメンバーとして従事していただきます。 【募集の背景】 世界規模のインフレーション、不透明な地政学的リスクの台頭、深刻なエネルギー問題など、現代の官公庁が直面する外部環境はかつてないほど複雑化を極めています。さらに、人口減少や少子高齢化といった構造的な社会課題も深刻の度合いを増しており、これらを解決するためにはこれまでにない高度な専門知見とクリエイティブなアプローチが必要不可欠です。 その一方で、生成AIや量子コンピューティングといった先端テクノロジーの劇的な進展により、これまでは不可能だった革新的なソリューションが具現化しつつあり、新技術の活用が官公庁の課題解決における大きな可能性を切り拓いています。 【Central Government（CG）のミッション】 我が国がこれから対峙する未来の社会課題を先に見据え、行政の中枢を牽引する中央省庁の政策立案や組織変革を、官民の強固な連携を通じて支援・強力に推進すること。 【CG部門が特に注力している主要テーマの例】 ●社会保障領域 ・年金： 国民生活の根幹である年金制度の信頼性を担保し、持続可能かつ安定的な制度設計・運用のための政策提言、および業務・デジタル両面での変革をサポート。 ・医療・介護： ヘルスケア・介護分野のDXを通じた業務効率化とクオリティ向上を達成し、国民の保健医療・介護環境の質を高めつつ、最適な医療・介護提供体制を具現化。 ・子ども： 少子高齢化・人口減少に伴う国力低下に対し、中央省庁や自治体が展開する子ども政策を、豊富な事業実行支援の経験とデジタルの知見を駆使して推進。 ・雇用： 国民の就労機会を守りつつ、デジタル技術を適応させて社会変化に応じた労働行政へとシフトさせるため、上流の戦略策定から下流の実行展開まで幅広くアドバイザリ等を実施。 ●政策・制度改革支援領域 ・産業イノベーション： 人財育成政策とイノベーション・新産業創造政策を軸に、政策の立案から社会実装、効果評価までを戦略・デジタルの双方から支援。日本の豊かさを底上げし、人と産業のウェルビーイング実現にコミット。 ・データエコシステム： 官民が保有するデータを有効活用し、リアルタイムでのモニタリングや効果検証を実施することで、機動的な政策立案や官公庁職員のドラスティックな業務改革に貢献。 ●Government DX領域 日本のデジタル社会を先導する行政職員自身がデジタルの恩恵を実感し、国民向けサービスの利便性向上を果たすため、官公庁におけるインダストリー知見と最先端のデジタル技術を掛け合わせて行政実務のDXを力強くリード。

  求める能力・経験

  ■求める人物像 【マインドセット】 ・国や地方自治体が抱える本質的な課題を解決したいという熱意 ・社会や誰かの貢献のために尽くしたいという想い ・自己の成長に対して高いコミットメントを持てる方 ・謙虚な姿勢を忘れず、柔軟な思考ができ、泥臭くやり抜く粘り強さがある方 【スキルセット】 ・ITやデジタル領域への高い親和性・強み ・官公庁・地方自治体特有の文化や商習慣への理解 ・クライアントを巻き込み、組織としてチームプレイができる協調性 ■必須要件 【政策領域】 ・基礎的なロジカルシンキング能力、円滑なコミュニケーションスキル、適切なドキュメンテーション力 ・（マネジャー以上での採用の場合）業界を問わず、メンバーのマネジメントやプロジェクトをリードした実務経験 【デジタル領域】 ・ITプロジェクトにおける何らかの実務経験（要件定義、調達、設計、開発・テスト、運用・保守などのフェーズ不問） ・基礎的なロジカルシンキング能力、円滑なコミュニケーションスキル、適切なドキュメンテーション力 ・（マネジャー以上での採用の場合）業界を問わず、メンバーのマネジメントやプロジェクトをリードした実務経験

  事業内容

  -