◤マーケティング経験、より広い舞台で活かしませんか◢ マーケティング・プランナー/マネージャー候補
600~1000万
株式会社カオナビ
東京都渋谷区
600~1000万
株式会社カオナビ
東京都渋谷区
その他Web/デジタルマーケティング
イベント企画
マーケティング戦略企画
募集背景 オンライン/オフラインのイベントや講演、自社セミナーなどを通じて、タレントマネジメントシステム「カオナビ」の“魅力”と“効果”を正しく伝え、実際にご利用いただくお客様を増やすための活動を一緒に担っていただけるメンバーを募集します。 業務内容 プレイングマネージャーとして、オンライン/オフラインのイベントや講演、セミナーの企画・運営をしていただきます。 企画・計画・準備・実行・効果測定といった一連の流れを担当いただきます。 さらには、組織の成果最大化のために、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行、チームビルディングを推進していただきます。 1)外部出展イベント 2)自社イベント(セミナー、カンファレンス等) ※経験やキャリア意向をもとに、適した業務をお任せします。 【具体的には】 1)外部出展イベントに関する業務 年間の出展計画の策定、折衝 ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務 運営計画の策定、実行 当日の運営、現場管理 効果測定、予算管理 2)自社イベント(セミナー、カンファレンス等)に関する業務 イベント(セミナー、カンファレンス等)の企画・折衝・実行 登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成 集客に関するメディアプランニング 当日の運営、制作管理 効果測定、予算管理 各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。 各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。 ポジションの魅力 裁量をもって活動できる 大きな裁量をもって、マーケティング活動ができます。 業務をお任せできるようになれば、ご自身で予算の配分などの検討も可能です。 成果が出れば、予算を増やして施策を強化したり、新しい施策にもチャレンジできます。 事業成長をダイナミックに感じられる カオナビは8年連続シェアNo.1※の成長企業です。 経営陣をはじめとする社内外のステイクホルダーと調整をしながら、 大きなプロジェクトを実行していただく機会もあり、事業の成長をダイレクトに・ダイナミックに感じられるポジションです。 生産性の向上を目指し、一人ひとり に適した働き方ができる HRTechサービスを開発しているからこそ、多様性を尊重した働き方を推進しており、 働く場所や時間などは自由度が高く、ライフワークバランスを取りやすい環境です。 スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。 当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日(2024/3期)、兼業比率は18.1%(2024年3月末時点)となっています。 ※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015-2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015-2022年度予測)
求めるスキル・経験(MUST) イベントやセミナーにおいて、企画・運営の中心的な役割を担った経験 オンライン/オフラインでの展示会やイベント(セミナー、カンファレンス)の企画・運営経験(2年程度以上) 社内外との各種調整業務経験 リード獲得を目的・ゴールにおいたマーケティング実務経験 アカウンタビリティスキル 求めるスキル・経験(WANT) チームマネジメントの経験 事業会社でのマーケティング経験 デジタルマーケティング経験 求める人物像 当社のパーパス/ビジョン/バリュー(https://corp.kaonavi.jp/philosophy/)に共感いただける方 社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行できる方 変化の激しい業界の中で、柔軟にスピーディーに対応できる方 ロジカルに物事を判断し、それを言語化して人へ伝えられる方 ユーザー視点でプロジェクトを推し進めることに興味がある方 粘り強く取り組める方 新しいことを学ぶのが好きな方 1人でなくチームで成果を上げることが好きな方
4年制大学
正社員
無
無
600万円〜1,000万円
一定額まで支給
・スーパーフレックス コアタイム:なし フレキシブルタイム:5:00-22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
・年次有給休暇 ・カオナビ休暇(3日間・通年) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
東京都渋谷区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。 <変更の範囲> 本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 出産・育児支援制度
・交通費支給(月上限3万円) ・確定拠出年金制度 ・カオナビ従業員持株会 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり) My Work Style制度 ※詳細は就業規則による ■ハイブリット勤務 リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ■スーパーフレックス(コアタイム無し) 1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり ■スイッチワーク(中抜け可能) 役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能 スキル&キャリアサポート制度 ■テラコヤ ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ■ドウジョウ ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ■兼業推奨 副業可能です ■ハンズアップ制度 半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能
2名
2回〜3回
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
大阪オフィス: 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 22F 名古屋オフィス: 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 21F 福岡オフィス: 福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前 3F
タレントマネジメントシステム『カオナビ』、労務管理システム『ロウムメイト』、予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート。 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変えることをパーパスとし、人材情報を一元化したデータプラットフォームを築くことをビジョンに掲げ、多様なHRテクノロジーサービスを展開しています。
カーライル・グループ傘下のキーストーン・インベストメント・ホールディングス
最終更新日:
800万~
【概要】 世界規模の認知度を誇るバーチャルタレントプロダクションを提供する当社にて、大規模リアルイベントのアートディレクターを募集します。 イベントのテーマや世界観に基づいたアートコンセプトの立案から、各種ビジュアル・会場設計・イベントグッズの監修まで、クリエイティブ全般のディレクションをお任せします。 【詳細】 ・ リアルイベントにおけるテーマや世界観に基づいたアートコンセプトの立案および進行 ・ イベント企画ディレクターと協働したイベントコンセプトの検討 ・ コンセプトをキービジュアルやロゴに落とし込むための指示書作成およびイラストレーターへの依頼 ・ ビジュアル制作のディレクション(各種ロゴ、キービジュアル、告知バナー、配信素材、イベントブース設計など) ・ イベントコンセプトに合わせた会場設計およびイベントグッズの監修 ・ 社内関連部署および社外協力会社との折衝、社外制作会社に対するチェックバック
■ 必要な能力・経験: 📍 アートディレクターとして、自らコンセプト立案から制作進行し、実施や制作まで完遂されたご経験(リアルイベント全体だけでなく、ロゴやキービジュアルなど各種単体での制作物の進行ディレクションを含む) 📍 デザイン物の発注者として社外協力会社と折衝されたご経験 📍 各種Adobeソフトの実務経験(Illustrator、Photoshop) 📍 2次元コンテンツを使ったデザインへの興味・ポートフォリオや制作物のご提出ができる方 📍 バーチャルタレントコンテンツへの知見や興味、エンターテインメント業界での就業経験(歓迎条件) 📍 キャラクターIPなどの権利元との折衝経験、展示物や会場装飾にまつわる制作経験、商品企画経験(歓迎条件) 📍 当社のMISSION/VALUEに共感いただける方(求める人物像) 📍 エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方(求める人物像) 📍 クオリティ向上のために情報や技術をアップデートし続けられ、チームワークを大切にできる方(求める人物像) 📍 主体的にものごとを考え、自ら行動できる方(求める人物像) 📍 雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方(求める人物像)
バーチャルプラットフォーム事業、バーチャルタレントプロダクション事業、メディアミックス事業を展開しています。世界最大級のバーチャルタレント事務所の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレント文化の創出や、メタバース・大規模リアルイベント企画など多角的なコンテンツをグローバルに配信しています
704~1800万
ファーストリテイリンググループの中核ブランドであるユニクロにて、日本市場におけるマーケティング戦略の立案から実行までを担っていただきます。 ジャパンマーケティング部の司令塔として、顧客ニーズや市場動向を分析し、新たなビジネス機会の発見からコミュニケーション戦略の構築、プロモーション施策の実行まで幅広く担当いただきます。 単なる広告運用や販促企画にとどまらず、商品・サービス・季節イベント・新店舗・企業活動など、ブランド価値をお客様へ届けるためのコミュニケーション全体をリードするポジションです。 【主な業務内容】 ・顧客分析、市場分析を通じたマーケティング戦略立案 ・年間マーケティングおよびコミュニケーション計画の策定 ・感謝祭や季節イベントなど大型プロモーションの企画運営 ・商品リリースに伴うプロモーション戦略の立案 ・TVCM、デジタル広告、ラジオ、新聞、交通広告などの企画ディレクション ・店頭販促物やイベント施策の企画制作 ・店舗、商品部門、EC、クリエイティブ部門との連携推進 ・社内外パートナーとの協業による各種プロジェクト推進 【このポジションの魅力】 ・日本を代表するグローバルブランドのマーケティングに携われる ・商品、サービス、企業活動など幅広い領域を担当できる ・マス広告からデジタル、店頭販促まで統合マーケティングを経験できる ・事業成長とブランド価値向上の双方に直接関与できる ・将来的にグローバルマーケティングや海外赴任のキャリアパスもある
【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社またはメーカーでのマーケティング経験 ・広告代理店におけるコミュニケーション戦略立案経験 ・ブランドマーケティング、商品マーケティング、販促企画の経験 【歓迎】 ・アパレル、ファッション業界に関する知見 ・デジタルマーケティング経験 ・ブランド戦略立案経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・英語を活用した業務経験 ・グローバル組織との協業経験 【求める人物像】 ・変化を楽しみながら新しい挑戦ができる方 ・高い当事者意識を持ち主体的に行動できる方 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・事業成長と顧客価値向上の双方に関心を持てる方
カジュアルウェアブランド「ユニクロ」の企画・生産・販売。ファーストリテイリンググループの中核企業として、LifeWearをコンセプトに世界各国でアパレル事業を展開。商品開発から製造、物流、販売まで一貫して手掛けるグローバルSPA企業。
400~700万
営業/企画/運営を分断せず、企画提案から運営ディレクションまで一気通貫でお任せします。toB/toC問わず多岐にわたり、展示会/プロモーションイベント/企業周年行事/地域活性イベントなど幅広い領域に携わります。 ■商談/要件ヒアリング■課題抽出およびイベント企画立案 ■提案資料/企画書作成■現地調査/会場視察/出張対応 ■社内外メンバーとの連携/調整■スケジュール/予算管理 ■進行台本作成/リスクマネジメント設計■イベント当日の現場ディレクション プロジェクト期間は平均約6ヶ月(最短3ヶ月~最長1年程度)。複数案件を並行して担当するため、優先順位設計やマルチタスク能力も求められます。
【必須】■営業経験■基本的なPCスキル ★自ら機会を創り、ゼロから価値を形にし、変化を楽しめる人や挑戦を前向きに捉え、試行錯誤を繰り返しながらやり切る意思を持った人をお待ちしています! 【魅力】■フレックスタイム制導入!前後2時間まで勤務時間の調整が可能なため、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます! ■役職等に関係なく意見を発信でき、良い提案は即実行へ。早期から責任ある役割を担い、意思決定に関わることができます! ■少数精鋭/高裁量/業界の仕組み変革/横断的なスキル習得/組織づくりなど幅広く活躍できる要素が集まっています!
■人財派遣サービス■イベント運営(業務請負)サービス■イベント企画サービス■有料職業紹介サービス
600~800万
【物流・製造業の「2030年問題」に挑む!大手企業(エンタープライズ領域)向け採用コンサルティングセールス】 「出会いを“運び”、未来を“造る”」をミッションに、物流・製造業に特化した伴走型採用コンサルティングサービス『リクロジ』を展開する当社にて、大手企業(エンタープライズ領域)向けの新規開拓セールスをお任せします。 単なる求人提案ではなく、専任人事の不在や採用ノウハウ不足といった業界全体の構造課題に向き合い、採用を起点とした経営課題解決・企業変革を牽引するポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■アカウントプランの設計と戦略実行 大手物流・製造企業の事業構造や経営・人的課題を把握し、複数部門や役職者(CxO・部長級)へのアプローチ戦略を立案・実行します。 ■商談・課題解決型の伴走提案 初回接点から契約獲得まで一貫して担当。課題の言語化から合意形成、最適な採用支援スキームの提案を行います。 ■関連部門との連携・事業推進 コンサルティング、マーケティング、開発チームなどを巻き込み、受注後のスムーズな導入支援やLTV最大化に向けたアップセル・クロスセルをリードします。 ★事業立ち上げ2年で1,000社導入!急成長プロダクトの最前線 2030年問題(全国の荷物の約35%が運べなくなる懸念)という深刻な社会課題に対し、確かな実績を積み上げています。エンタープライズ領域の攻略は事業成長の最重要テーマであり、大きなインパクトを生み出せます。 ★若手中心の組織&平均年齢26.7歳!スピード感のある抜擢カルチャー 年齢や社歴に関わらず実績と挑戦を評価!組織急拡大に伴い役職が新設されており、将来的なマネジメントや新規事業責任者へのキャリアパスも非常に現実的です。 管理番号:c-336654
【応募必須条件】 ■25歳〜35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■新規開拓型の営業経験2年以上(下記いずれかのご経験) ・人材紹介 / 求人広告代理店での新規法人開拓 ・SaaS / ITサービスでのフィールドセールスまたはインサイドセールス ・金融(証券・保険・銀行)での法人営業 ・通信 / OA機器 / 訪問販売など「数字責任×新規開拓」の経験 ■高卒以上 【歓迎する経験・スキル】 ■課題解決型の法人営業またはコンサルティング経験 ■大手企業(エンタープライズ企業群)への新規開拓営業経験 ■キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 【求める人物像】 ■営業成績でトップクラスの実績を持ち、成果を明確に語れる方 ■「自分の力で事業を動かしたい」「営業スキルを武器にキャリアを伸ばしたい」意欲のある方 ■未達成時に自発的にリカバリー行動を取れる泥臭さをお持ちの方
人材紹介事業、採用コンサルティング事業、広告代理事業、クリエイティブ事業、メディア事業、AI・DX事業などを幅広く展開しています。
400~1000万
【企業のWeb集客・マーケティング課題を解決するコンサルティング営業(プレイヤー募集)】 Web制作・広告運用代行・営業・マーケティングコンサルティング事業を展開する当社にて、中小企業や店舗の経営者様に対するコンサルティングセールス業務をお任せします。 単なるWebサイトや広告の提案にとどまらず、お客様の事業成長・集客最大化に向けた本質的なソリューションを提供するポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■顧客課題のヒアリング・分析 集客・ブランディング・採用などの課題を抱える企業や店舗のオーナー・経営層に対し、現状の課題や目標を丁寧にヒアリングします。 ■Webマーケティング施策の企画・ご提案 Webサイト制作、各種Web広告(Google・Yahoo!・SNS広告等)、SEO/MEO対策、営業・マーケティングコンサルティングなどを組み合わせた最適なマーケティングプランを企画・提案します。 ■成約後のフォロー・社内クリエイターとの連携 受注後は社内の制作・運用チームと連携し、施策の立ち上げから運用効果の分析・改善提案まで一貫してサポートします。 ★圧倒的成長フェーズにあるベンチャー企業で活躍! 2020年設立以降、急速に事業・組織ともに拡大中!「プレイヤーとして営業力を磨き、圧倒的な成果を出したい」「事業成長の最前線でスキルを高めたい」という方に最適な環境です。 ★成果に応じたインセンティブ&明確な給与体系 年収400万円〜1,000万円(月給29.6万円〜74.1万円)と高水準の給与設定!ご自身の上げた実績やプロセスがダイレクトに評価・還元されます。 管理番号:c-452775
【応募必須条件】 ■24歳〜30歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■何かしらの営業経験をお持ちの方(個人・法人不問!) ■個人またはチームでの目標管理経験(目標達成進捗、KPI管理など)をお持ちの方 ■学歴不問 【求める人物像】 ■顧客の課題に対して真摯に向き合い、伴走できる方 ■現状に満足せず、成果や成長に対して強いこだわりを持てる方 ■変化の早いベンチャー環境を楽しみ、主体的に行動できる方 【書類選考の注意事項(NG対象)】 ※過去1年未満の短期離職がある方(1回の場合は理由考慮、2回以上の場合はNG) ※正社員経験がなく直近がアルバイト・パート・契約社員のみの方 ※フルリモートや時短勤務希望など、フルコミットが難しい方は選考対象外となります。
広告制作、Webサイト制作、広告運用代行、営業・マーケティングコンサルティング事業などを展開しています。
450~1200万
ゲームをはじめとしたエンターテインメントコンテンツの開発・運営を強化しており、デザイナー組織も継続的に拡大しています。 より多くの優秀なクリエイターとの接点を創出し、採用活動を一層強化するため、デザイナー採用に特化した「採用企画」ポジションを増員募集いたします。 全国の専門学校・美術大学との関係構築や採用イベントの企画・運営、広告プロモーションなどを通じて、Cygamesのクリエイティブを支える人材獲得の中核を担っていただきます。 デザイナー職種全般を対象とした採用企画業務をお任せします。単なる採用担当ではなく、採用マーケティングや採用ブランディングの観点から、優秀なクリエイター人材の獲得に向けた企画立案・実行を推進するポジションです。 【主な業務内容】 ・全国の専門学校・美術大学との関係構築 ・就職課との連携および採用集客施策の企画 ・求人票作成 ・学内説明会・ポートフォリオ選考会への登壇 ・自社採用イベントの企画・運営 ・採用広告(Web・雑誌・交通広告等)の企画・出稿 ・採用広報ツール、フライヤー、ノベルティの企画制作 ・社内外関係者との調整業務 本ポジションはデザイナー採用に特化したチームへの配属となり、クリエイター採用の強化を担う重要な役割です。
・コンテンツ業界またはデザイン業界での実務経験(2年以上) ・Officeソフトを用いた資料作成経験 ・社内外関係者との調整経験
ゲームの企画・開発・運営、アニメーション制作、漫画事業、ライツ事業等
500~800万
自社SaaSのリード獲得(BtoB)と、導入先クリニックの予約獲得支援(BtoC)におけるデジタルマーケ全般を担います。広告運用やSEO、LP等の制作ディレクションまで一気通貫で主導する役割です。 ・GoogleやMeta広告を活用した、自社SaaSのリード獲得 ・自社サービスサイトにおけるSEO施策の立案、および実行 ・導入先クリニックの予約獲得に向けた、各種広告戦略の立案・運用 ・公式サイトやMEO施策を通じた、クリニックの集客支援・効果測定 ・クリニック公式サイトやLP設計、およびデザインの制作指示 ・営業や経営陣、導入先大手クリニックを繋ぐ、プロジェクト推進
【いずれも必須】■デジタルマーケティングの実務経験 ■Google/Meta広告の運用・効果測定経験 ■SEO施策の実務経験 【尚可】■Web制作/LPのディレクション経験 ■SaaSマーケティングの経験 【当ポジションの魅力】 最大の特徴は、シェアNo.1プロダクトを世に広めるBtoBマーケと、共立美容外科様をはじめとする大手クリニックの経営に直接インパクトを与えるBtoCマーケの両軸を全権で担える点です。成果は半年毎の昇給や給与に直結し、年収最大800万円の高待遇で市場価値を極限まで高められる環境です。
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1000~1250万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ エンタープライズ企業向けのソリューション営業やITコンサルティングの経験を3年以上お持ちの方 ✅ 単なるパッケージ導入に留まらず、スクラッチ開発や複数SaaSを組み合わせた最適な提案を行いたい方 ✅ 営業マインドとコンサルティングスキルを融合させ、クライアントの事業変革を最後まで見届けたい方 ✅ 年功序列ではなく、成果が正当に評価される環境で早期のキャリアアップ(マネジャーや本部長)を目指す方 ーーーー仕事内容ーーーー ・経営層や関連部署へのヒアリングを通じた、ビジネス課題の発見と仮説構築 ・戦略コンサルタントやエンジニアと連携した、システム開発・BPO・人材支援等のソリューション提案 ・受注後プロジェクトの推進支援、新たな課題の特定および追加提案(深耕営業) ・担当クライアントとの長期的リレーション構築とビジネス拡大(アカウントマネジメント) ーーーー会社の特徴ーーーー ・国内最大級(2025年3月時点で約5万名)のプロフェッショナル人材ネットワークを保有 ・正社員コンサルタントとフリーランスが協働する「ハイブリッドモデル」による一気通貫の支援体制 ・毎年約140%の売上成長を継続し、2022年に東証上場を果たした急成長企業 ・2030年に売上高1,000億円を目指す、活気と成長性に満ちた組織文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・戦略策定(机上の空論)で終わらず、実行・システム化まで一気通貫で顧客の成功を支援できるやりがい ・国内最大規模のネットワークを活用し、最適なソリューションを自ら組み立てて提案できる自由度の高さ ・大手エンタープライズ企業の経営層や役員クラスと直接議論を交わし、ビジネスを動かす経験が得られる ーーーー描けるキャリアーーーー ・成果を正当に評価する制度により、年功序列にとらわれない早期昇進が可能 ・マネジャー ⇒ 副本部長 ⇒ 営業本部長へとステップアップする明確なキャリアパス ・社内無料教育制度「i-Grow」(年間約30講座)や外部教育「BOOSTA」による継続的なスキルアップ機会
ーーーー必須スキル・経験ーーーー ・エンタープライズ企業向けソリューション営業またはコンサルティング経験(3年以上) ・ITコンサル、総合コンサル、SIerでの実務経験、またはプリセールス経験 ・システム開発プロジェクトの上流工程経験(要件定義、基本設計等) ・論理的思考力、高いコミュニケーション能力、役員クラスとの議論経験 ・スクラッチ開発や複数SaaSの組み合わせなど、顧客課題に合わせた最適なソリューション提案経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・特定のクライアント(特に自動車、製造)との深いリレーションシップや業務知識 ・新規事業開発や業務改革プロジェクトのリード経験 ・プロジェクトマネジメントの経験(PMP尚可) ・CRM、SFA、ERPなどの業務パッケージに関する知識・導入経験 ・AIやIoTなどの特定技術領域に関する知識・導入経験 ・ビジネスレベルの英語力 ーーーー求める人物像ーーーー ・セルフスターターで高い目標達成意欲を持つ方 ・知的好奇心と探求心があり、学び続ける姿勢のある方 ・営業マインドと行動力があり、主体的に動ける方 ・当事者意識とGRIT(やり抜く力)を持ち、課題を最後までやり抜ける方 ・チームワークを大切にし、メンバーやコンサルタントと円滑に連携できる方
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800~1200万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ エンタープライズ企業向けのソリューション営業やITコンサルティングの経験を3年以上お持ちの方 ✅ 単なるパッケージ導入に留まらず、スクラッチ開発や複数SaaSを組み合わせた最適な提案を行いたい方 ✅ 営業マインドとコンサルティングスキルを融合させ、クライアントの事業変革を最後まで見届けたい方 ✅ 年功序列ではなく、成果が正当に評価される環境で早期のキャリアアップ(マネジャーや本部長)を目指す方 ーーーー仕事内容ーーーー ・経営層や関連部署へのヒアリングを通じた、ビジネス課題の発見と仮説構築 ・戦略コンサルタントやエンジニアと連携した、システム開発・BPO・人材支援等のソリューション提案 ・受注後プロジェクトの推進支援、新たな課題の特定および追加提案(深耕営業) ・担当クライアントとの長期的リレーション構築とビジネス拡大(アカウントマネジメント) ーーーー会社の特徴ーーーー ・国内最大級(2025年3月時点で約5万名)のプロフェッショナル人材ネットワークを保有 ・正社員コンサルタントとフリーランスが協働する「ハイブリッドモデル」による一気通貫の支援体制 ・毎年約140%の売上成長を継続し、2022年に東証上場を果たした急成長企業 ・2030年に売上高1,000億円を目指す、活気と成長性に満ちた組織文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・戦略策定(机上の空論)で終わらず、実行・システム化まで一気通貫で顧客の成功を支援できるやりがい ・国内最大規模のネットワークを活用し、最適なソリューションを自ら組み立てて提案できる自由度の高さ ・大手エンタープライズ企業の経営層や役員クラスと直接議論を交わし、ビジネスを動かす経験が得られる ーーーー描けるキャリアーーーー ・成果を正当に評価する制度により、年功序列にとらわれない早期昇進が可能 ・マネジャー ⇒ 副本部長 ⇒ 営業本部長へとステップアップする明確なキャリアパス ・社内無料教育制度「i-Grow」(年間約30講座)や外部教育「BOOSTA」による継続的なスキルアップ機会
ーーーー必須スキル・経験ーーーー ・エンタープライズ企業向けソリューション営業またはコンサルティング経験(3年以上) ・ITコンサル、総合コンサル、SIerでの実務経験、またはプリセールス経験 ・システム開発プロジェクトの上流工程経験(要件定義、基本設計等) ・論理的思考力、高いコミュニケーション能力、役員クラスとの議論経験 ・スクラッチ開発や複数SaaSの組み合わせなど、顧客課題に合わせた最適なソリューション提案経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・特定のクライアント(特に自動車、製造)との深いリレーションシップや業務知識 ・新規事業開発や業務改革プロジェクトのリード経験 ・プロジェクトマネジメントの経験(PMP尚可) ・CRM、SFA、ERPなどの業務パッケージに関する知識・導入経験 ・AIやIoTなどの特定技術領域に関する知識・導入経験 ・ビジネスレベルの英語力 ーーーー求める人物像ーーーー ・セルフスターターで高い目標達成意欲を持つ方 ・知的好奇心と探求心があり、学び続ける姿勢のある方 ・営業マインドと行動力があり、主体的に動ける方 ・当事者意識とGRIT(やり抜く力)を持ち、課題を最後までやり抜ける方 ・チームワークを大切にし、メンバーやコンサルタントと円滑に連携できる方
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600~1250万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 大手企業向けの法人営業経験を活かし、さらに市場価値を高めたい方 ✅ 代表直下の環境で、経営視点や事業立ち上げ(0→1)のノウハウを直接学びたい方 ✅ 年次に関係なく、成果が正当に評価され報酬やポストに反映される実力主義を好む方 ✅ 優秀なメンバーと切磋琢磨しながら、時価総額数兆円規模を目指す急成長企業で挑戦したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - マーケットリサーチと分析:市場トレンド、競合、潜在顧客ニーズの調査・分析とアプローチ立案 - 新規顧客開拓:提案書作成やプレゼンを通じたコンサルティングサービスの提案 - 営業戦略の立案と実行:短期・中長期の営業計画策定と売上目標達成に向けた施策実行 - パートナーシップの構築:業界内外のパートナー企業等との関係構築、アライアンス推進 - リソース最適化戦略:社内コンサルタントのプロジェクトアサイン、利益最大化の戦略立案・実行 ーーーー会社の特徴ーーーー - M&A総研ホールディングスのグループ会社として、自社の急成長を支えたDX・業務効率化ノウハウを強みに総合コンサルを展開 - 代表佐上直下の組織であり、業界から注目を浴びる経営ノウハウや考え方を間近で学べる環境 - 平均年齢29歳と若く活気があり、時価総額数兆円規模の企業を目指す高い志を持つ組織 - 日系大手コンサル、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多数在籍 - 合理的な考え方を持つメンバーが多く、短時間で成果を出すことにフォーカスする文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 設立間もない(2023年10月設立)ファームの0→1フェーズにおける垂直立ち上げに当事者として参画できる - 日本を代表する企業群の経営課題やデジタル課題に対し、コンサルタントと協働して本質的なソリューションを提案できる - 代表直下でセールスを通じて企業経営を直接学ぶことができ、将来の起業や経営者へのキャリアに直結する - 実力主義の環境において、自身の成果がダイレクトに報酬やキャリアアップとして還元される ーーーー描けるキャリアーーーー 代表直下での経営・事業開発ノウハウの習得 0→1フェーズの事業立ち上げ経験を通じたビジネスプロデュース力の向上 優秀なコンサルタントや経営層との協働による、高度な課題解決・提案スキルの獲得 成果に応じた早期のマネジメントポストへの登用やキャリアアップ
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験(業界・業種不問) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - コンサルティング業界やIT・DX領域への興味・関心 - 新規事業立ち上げや0→1フェーズでの営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 未知の領域や困難な課題にも恐れず挑戦し、自己成長を楽しむ姿勢を持っている方 - 目まぐるしく変化するビジネス環境の変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方 - 年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境を楽しめる方 - 協調性を持ち、他者の意見を尊重しながら、自分の強みを活かして協力できる方
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