ラジオメーター社/血液ガス分析装置の営業職◎WLB良好
527~731万
ラジオメーター株式会社
東京都品川区
527~731万
ラジオメーター株式会社
東京都品川区
理化学機器法人営業
医療機器法人営業
その他営業
■業務内容: 営業活動だけでなく技術的なサポートを中心とした技術営業職となりますが、研修制度が整っているので未経験でも無理なく独り立ちできます。 ■職務詳細: 病院・クリニックなどを中心に顧客フォローと営業を行います。 ・顧客課題を解決に導く提案営業 ・担当エリアのトータルマネジメント(販売戦略の立案と実施) ・セミナー、トレーニング、学会展示会の対応 ・アフターサービス(製品やデータ問い合わせ対応、修理一次対応) ※既存対応8割(メンテナンスなどアフターフォロー):新規営業2割 製品特性上、長い期間お客様とのお付き合いが続くので、既存対応が中心の働き方になります。 ■働き方: 当番制で夜間と休日の対応が発生しますが、実際の出動頻度は少ないです。 ・平日の待機当番:週に1回程度*夜間出動は全体で年に1件~2件程度 ・土日の待機当番:月に1回~2回程度*出動は全体で月に2件~3件程度 ※平日の夜間対応や休日の対応が発生した場合、出動時間によって代休や翌日の勤務時間の調整が可能です。 ■担当製品: 血液ガスを検査する医療分析機器で、救命救急の現場で使用される緊急検査機器です。血液ガスとは血液中に含まれる酸素や炭酸ガス(二酸化炭素)のことで、当社製品にて測定した数値が、その後の処方を決定する指針の一つとなります。 ■世界シェアNo.1の血液ガス分析装置メーカー: 親会社であるデンマークのラジオメーター社は、世界で初めて血液ガス分析装置を開発したメーカーです。製品群はニッチな市場に特化しており、血液ガス分析装置は世界シェア NO.1 を維持しています。また、製品力だけでなく、メンテナンスや修理といったサ ービスも顧客からの高い評価を得て、売上に大きく寄与しています。 設立以来 20 年以上、増収を維持しており、売上は前年比5%~10%アップを推移しています。 ★業績が好調のため業績賞与も毎年支給がございます。 ■長期就業しやすい環境: 男女ともに活躍できる環境が整っています。外資系ですが、企業風土はどちらかと言えば日系に近く、個人プレーのみならずチームワークも重視する風土です。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人歴1年以上(第二新卒歓迎) ・普通自動車免許 ■歓迎条件 ・営業職経験者歓迎 営業活動だけでなく技術的なサポートを含む技術営業職ですが、研修制度が整っているので未経験でも無理なく独り立ちできます。
4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
527万円〜731万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 固定残業手当/月:48,884円~67,709円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
有
有
129日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏期休暇5日/年末年始(12/29~1/4)/慶弔休暇、積立休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):293,300円~406,250円 固定残業手当/月:48,884円~67,709円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 342,184円~473,959円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・上記年収には、年間4ヶ月分の固定賞与を含みます。 ・上記年収以外に、会社業績、個人業績により業績賞与(46万~130万程度)を支給することがあります。 ・固定残業手当・・・・計算式:基本給÷150H×1.25×20H(残業が20H/月を超えた場合は別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
東京都品川区
希望勤務地考慮
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:出社日に応じて支給 社会保険:・補足事項無し 退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT、導入研修 ・営業研修、製品研修、階層別研修、キャリア開発支援制度 ・製品知識、学術知識、営業スキルなどの多くの研修とOJTを通して、独り立ちしていただきます。 <その他補足> キャリア開発支援制度、団体生命保険、長期障害所得補償保険、福利厚生倶楽部、人間ドック補助、慶弔見舞金、クラブ活動など
2回〜3回
〒140-0001 東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー15F
ラジオメーター株式会社はデンマークに本社を置く医療機器メーカーであるラジオメーター・メディカルの日本法人です。ラジオメーターは、血液ガス分析装置や免疫測定装置などの医療機器を提供しており、特に病院や診療所での診断や治療の支援に貢献しています。
最終更新日:
480~625万
◆業務内容 医療機器、精密機器の販売に関する以下の業務。 ・既存のお客様を中心に、製造技術者と一緒にお客様を訪問し、 新案件の受注活動、既存案件の納期・進捗確認、情報収集等を行います。 ・「モノを売る」のではなく、「技術提案型」の営業です。 ・医療業界に限らず様々な業界や案件に携わって頂きます。
◆応募要件 【必須】 ・法人営業の実務経験(業界不問) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・メーカーでの営業経験がある方 ・システムインテグレーターなどのIT業界の営業経験者 ・公共事業系の営業経験者 【人物像】 ・社内外の関係者と円滑に調整・連携できる方 ・関係者と情報を共有しながら業務を進められる方 ・自らの工夫で仕事の幅を広げていける方 ・顧客との関係づくりを通じて新たなチャンスを生み出せる方
医療機器製造事業
750~9999万
中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務 ・譲渡企業の発掘(ソーシング) DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成…など ・譲受企業とのマッチング(エグゼキューション) 譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など ・譲渡契約の締結(クロージング) 交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など ◆中途採用者に対する手厚いサポート体制 人材育成プログラムが充実。体系的なインプットの機会が充実していることは当然として、OJTや同行の文化が定着。初めての訪問はもちろん、その後も40~50回、同行教育を行うことも珍しくない。
■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績上位 ■その他業界におけるトップセールスのご経験 ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方
東証プライム上場の独立系M&A仲介会社。中堅・中小企業のM&Aに特化し、着手金ゼロ・完全成功報酬型で支援。業界最高水準の報酬体系と成約実績を誇り、専任担当がソーシングからクロージングまで一気通貫で担当。経営者に深く入り込み、社会にインパクトを与える仕事に挑めます。
500~1500万
【1:電気代が上がる今、選ばれている商材を提案!】 あなたが扱うのは、当社が開発した電気の基本料金を抑えられる「電子ブレーカー N-EBシリーズ」。 -初期費用は“0円” -削減できた電気料金の一部をリース費用に充当する仕組み →お客様にとってリスクが少なく、とても提案しやすい商材です! 電気代高騰の影響で問い合わせが増えており、 新規顧客の約4割~5割がご紹介経由と、提案しやすい環境です。 ▼仕事の流れ現在の組織構成 給与・年収例 勤務地・勤務時間 1.訪問 or 電話でアポイントを取る 2.お客様へ商品の説明・ご提案 3.お申込み書の締結後、専門スタッフへ引き継ぎ ※工事などは専門チームが担当するため、営業活動に集中できます! ▼提案できるサービスがさらに拡大! 自社で新電力サービス「テラスネオでんき」も提供開始! 基本料金だけでなく「使用料金」も削減でき、紹介・提案のチャンスが大幅UPしています。 【2:全員が稼げる環境をつくる手厚い研修&サポート体制】 社内はギスギスした雰囲気とは無縁で、新人を全力で育てる文化が根付いています。 ▼研修内容(未経験でも安心!) ◎新人研修(3⽇間) ・営業の基本 ・業界知識・製品知識 など、基礎から学べます。 ◎同行研修(1~2ヶ月) 先輩と一緒に動きながら、 ・電話営業 ・訪問営業 ・契約交渉 ・設備・現地調査 などを実践形式で習得します。 ◎メンター制度(試用期間中) 先輩社員が1対1でサポートしてくれます。 「相談しづらい…」が起きない安心の伴走体制。 ◎営業研修(月1回) 売上トップクラスの先輩によるノウハウ共有会。 結果の出るトークや手法を直接学べます。 【3:頑張った分だけ収入へ!明確な評価制度】 ・インセンティブは毎月支給(上限なし) ・明確な昇給・昇格基準あり →「どれだけ成果を出せば収入が上がるか」がはっきりしているため、未経験からでもキャリアを描きやすい環境です。 部署の人数:133 ・男女比:女性1割:男性9割 ・平均年齢:37歳 ・管理職:12名/そのほかメンバー多数在籍 前職はホテルマン・飲食業・製造業・運送業・パチンコ店長・ナイトワーク経験者など、さまざまな業界出身者が活躍中! 経歴や学歴に関係なくチャレンジできる環境です。離職中の方もぜひご応募ください。 (働く人・社風) 当社は「一部の人だけが稼げる会社」ではなく、“努力次第で全員が成果を出せる会社” です。 社内は明るく前向きな雰囲気で、営業同士がギスギスするような空気は一切ありません。 上司や先輩も「部下に活躍してほしい」という想いを持っており、 一人ひとりの成長を全力でサポートしています。 ◆【◎手厚いサポート体制】 ・同行研修やメンター制度で、実践的なスキルを習得 ・売上トップの先輩社員がノウハウを共有する月1回の勉強会を実施 ・“全員が稼げる”ための仕組みが整っています トップ営業マンから「成果を上げるコツ」を直接学べるため、未経験からでも着実に営業スキルを磨けます。 努力を続けることで、自分の市場価値もどんどん高まります。 ◆【◎チームで成果を追うスタイル】 営業はアポイント担当と契約担当に分かれており、 拠点全体で協力しながら目標を達成していくスタイルです。 個人プレーではなく、“チームで勝つ”文化が根づいています。 (給与・待遇) ◆【給与・待遇に関すること】 当社では、キャリアアップのチャンスは全員に公平です。 過去の職歴・社歴・学歴・年齢は一切関係ありません。 自分の頑張りや成果が、そのまま収入・キャリアに直結します。 ◆【◎インセンティブ・昇格制度】 ・毎月、上限なしでインセンティブを支給 ・年数回のキャンペーンで、優秀社員には賞金を支給 ・明確な昇格基準を設定 ┗ 3カ月間の成果合計が一定基準を満たすと昇格対象 ・役職者数に上限なし! ・昇格後は役職手当・役責手当を支給 ◆【◎年収実績(実力主義でしっかり稼げる)】 未経験からスタートしても、「努力が正当に評価される仕組み」があるため高収入を目指せます。 実際に、19歳で入社した札幌拠点の社員が入社6ヶ月で月収100万円を達成するなど、 実績を出した分だけしっかり還元される――**“稼げる×評価される”**環境が整っています。
35歳以下(長期キャリア形成の為)
-
350~410万
高品位ホーロー製品で業界トップクラスのシェアを誇り、住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである当社にて、住宅設備機器のショールームへ来場されたお客様の対応・販売促進などをお任せします。 ■カタログ、タブレット端末などを利用しての商品のご案内■お客様のご要望のヒアリング、製品のご紹介およびご提案、見積作成など■タブレットPCを使用した商品及び事例紹介■イメージ図作成、ワードやエクセルを使った簡単な事務作業■電話対応、カタログの整理や補充、展示のプラン作成 など ※一般のお客様のアテンド業務中心になり、平日3~4組、土日祝:4~6組をご対応します(ノルマはありません)
\\業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎// 【必須】社会人経験1年以上 【歓迎】・接客販売、営業経験がある方 ・人と接することが好きな方 ・住宅、インテリアに興味がある方 【当社の魅力】 創業110年以上の歴史を持つ東証プライム上場企業です。独自技術「高品位ホーロー」を活かした製品は高い耐久性とデザイン性で多くのお客様に選ばれています。充実した研修制度とOJTで未経験からプロへ成長できる環境です。産休育休取得実績も豊富で、長く安心してキャリアを築けます。
ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、システムバス、ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台、電気温水器、エコキュート、住宅用トイレ、ホーロー壁装材など、総合住宅設備機器の製造販売
450~650万
【募集要項】 教育サービスの新規開拓強化による増員 【仕事内容】 法人向け教育関連サービス(ビジネス関連eラーニングを主とした人材開発・育成支援)の提案営業です。 新規開拓営業、販売代理店開拓、販売代理店対応を主体的に実行することがミッションです。 来期以降、新規営業の体制を強化すべく、新たに「新規営業チーム」を編成する予定をしています。 今回募集するポジションでは、そのチームの中心メンバーとして活躍いただき、更にチームを牽引するリーダーを目指して頂きたいと考えています。 「企業の未来は人材が創る、伸びる人材が企業を創る」という想いをコンセプトの会費制サービス「サイバックスUniv.」は あらゆる法人に対応出来る階層別・職種別プログラムを約5,000コース有しています。 日本人材派遣協会が提供する「JASSAキャリアカレッジ」の運営も弊社にて行っています。 リスクモンスターは与信管理サービスが売上の約半分をを占め、与信管理関連・コンプライアンス関連のeラーニングも充実しています。 セールスユニットでは与信・教育の両サービスのクロスセリングを常に実施しています。 アポイントの獲得は代理店フォロー、ホームページからの問い合わせ、自社内コールセンター経由等でのパスアップとなります。 【働く環境】 ■組織 【部署】セールスユニット カスタマーサクセス部 教育サービス課 【部構成】カスタマーサクセス部 :26名(男性:11名、女性15名) 教育サービス課 :7名(男性1名、女性6名) 【部署年齢】20代~50代 ■働き方 残業時間平均(全社平均):18.8時間 フレックスタイム制度:コアタイム10:00~16:00 リモート勤務週2回以上 柔軟な働き方ができる環境を整えており、仕事とプライベートの両立を実現しやすい職場です。
【応募資格(必須)】 ■社会人経験7年以上、法人営業経験5年以上の方 ■社員研修関連事業、教育関連事業または人事部門を相手するサービスの営業経験がある方 ■マネジメント経験がある方 【応募資格(歓迎)】 ■eラーニング、LMS等のサービス取扱い ■セミナー講師や研修講師の経験 【求める人物像】 ■自ら考え、行動できる方 ■自身の成長に喜びを感じる方 ■新しい挑戦を楽しめる方 ■社外のみならず、他部署への依頼や問い合わせなど多く発生するので、コミュニケーション能力がある方
リスクモンスターは、与信管理サービスの提供をとおしてASP・クラウドの仕組みを利用し、より利便性の高いサービスに進化を続けております。 ■与信管理事業 ■ビジネスポータル事業
390~538万
「アリさんマークの引越社」でお馴染み引越し企業のパイオニアとして、引っ越し作業を支え続けている当社で、引越しスタッフを募集いたします。アルバイト経験・未経験からでもキャリアアップ可能です! 【詳細】 1)訪問:お客様を社用車で訪問(1日2~4件程度)。訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK! 2)お見積り:引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。
【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方(AT限定可) ★未経験・第二新卒OK!8割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています! 【働き方】年間休日120日(ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。)残業につきましても、時期によりますが平均20~30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。
■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋(トランクルーム)
390~538万
「アリさんマークの引越社」でお馴染み引越し企業のパイオニアとして、引っ越し作業を支え続けている当社で、引越しスタッフを募集いたします。アルバイト経験・未経験からでもキャリアアップ可能です! 【詳細】 1)訪問:お客様を社用車で訪問(1日2~4件程度)。訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK! 2)お見積り:引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。
【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方(AT限定可) ★未経験・第二新卒OK!8割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています! 【働き方】年間休日120日(ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。)残業につきましても、時期によりますが平均20~30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。
■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋(トランクルーム)
390~538万
「アリさんマークの引越社」でお馴染み引越し企業のパイオニアとして、引っ越し作業を支え続けている当社で、引越しスタッフを募集いたします。アルバイト経験・未経験からでもキャリアアップ可能です! 【詳細】 1)訪問:お客様を社用車で訪問(1日2~4件程度)。訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK! 2)お見積り:引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。
【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方(AT限定可) ★未経験・第二新卒OK!8割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています! 【働き方】年間休日120日(ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。)残業につきましても、時期によりますが平均20~30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。
■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋(トランクルーム)
450~600万
スタンダード市場上場グループ会社である弊社にて呼吸器や吸引器等を中心とした医療機器や医療用ガスの営業をご担当いただきます。充実した研修制度とOJTがあるため未経験の方でも安心して働いていただけます。 【具体的には】病院やクリニックの医師や看護師、販売代理店に対して、呼吸機や吸引機を中心とした医療機器や医療用ガスの営業を行います。製品のメンテナンスや消耗品の管理も担当し、医療現場のニーズに応じた提案を行います。また、在宅医療サービスとして、患者宅への酸素装置の設置やメンテナンスを行い、医療機器の安定供給をサポートします。新規顧客の開拓も行い、医療機器の普及に貢献します。
【いずれか必須】■営業のご経験(個人法人問わず)■販売業務のご経験 ■医療業界でのご経験 【製品】全国の病院で使用されており認知度が高い製品を取り扱います。 【当社について】医療機器メーカーと医療機器商社の両方の役割を持つ、業界でも珍しい企業です。医療ガスの供給から配管、患者さんの口元に届くまで一貫したトータルサービスを提供しています。同社の取り扱い製品は、全国のほとんどの病院で使用されています。また当社はスタンダード市場に上場しているグループ会社の一員です。これにより、安定した経営基盤と信頼性を持ち、持続的な成長を目指しています。
■医療ガス及び医療機器の製造・販売■医療ガス配管設備、ICU・CCU等のシステムレイアウト、メンテナンス、在宅酸素療法など のホームヘルスケアサービス 【主要取引先】東京大学医学部、大阪大学医学部、慶應義塾大学病院、千葉大学医学部。
450~600万
スタンダード市場上場グループ会社である弊社にて呼吸器や吸引器等を中心とした医療機器や医療用ガスの営業をお任せ致します。充実した研修制度とOJTがあるため未経験の方でも安心して業務していただけます。 【具体的には】病院やクリニックの医師や看護師、販売代理店に対して、呼吸機や吸引機を中心とした医療機器や医療用ガスの営業を行います。製品のメンテナンスや消耗品の管理も担当し、医療現場のニーズに応じた提案を行います。また、在宅医療サービスとして、患者宅への酸素装置の設置やメンテナンスを行い、医療機器の安定供給をサポートします。新規顧客の開拓も行い、医療機器の普及に貢献します。
【いずれか必須】■営業のご経験(個人法人問わず)■販売業務のご経験 ■医療業界でのご経験 【製品】全国の病院で使用されており認知度が高い製品を取り扱います。 【当社について】医療機器メーカーと医療機器商社の両方の役割を持つ、業界でも珍しい企業です。医療ガスの供給から配管、患者さんの口元に届くまで一貫したトータルサービスを提供しています。同社の取り扱い製品は、全国のほとんどの病院で使用されています。また当社はスタンダード市場に上場しているグループ会社の一員です。これにより、安定した経営基盤と信頼性を持ち、持続的な成長を目指しています。
■医療ガス及び医療機器の製造・販売■医療ガス配管設備、ICU・CCU等のシステムレイアウト、メンテナンス、在宅酸素療法など のホームヘルスケアサービス 【主要取引先】東京大学医学部、大阪大学医学部、慶應義塾大学病院、千葉大学医学部。