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エージェント求人

【坂井市×管理業務】年収422~610万円◆自由で活発な社風◆中途採用100% _04275749

422~610

フロンティアテックス株式会社

福井県坂井市

職務内容

職種

  • その他コーポレートスタッフ

仕事内容

○管理業務 取締役会・株主総会の開催および月次決算の報告会での発表 経営管理資料の作成および決算業務 (月次・四半期・中間・本決算) 連結決算・税務申告のチェック 官公庁提出書類の作成 外国人技能実習生の管理補助(生活サポート含む) 労働組合対応や安全面での委員長業務 各種報告書作成や本社対応

求める能力・経験

経理の決算業務(月次・中間・年次) 申告業務の経験 (一度は書いたことあるorシステムにて対応した経験ある) 日商簿記2級

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

422万円〜610万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00〜17:00

残業

有 平均残業時間: 25時間

残業手当

休日・休暇

110日 内訳:土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

◆年収…422万円~610万円 ◆月給…310,000円~450,000円 ◆賞与…年2回 昨年実績2.00ヶ月分 ◆昇給…年1回 昨年実績5,000円 ◆手当…通勤手当・住宅手当・世帯主手当・子ども手当・役職手当・残業手当

勤務地

配属先

転勤

管理部

住所

福井県坂井市

備考

福井県坂井市丸岡町坪江 丸岡駅から車8分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料)

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり

その他

退職金

その他制度

◆半日有休、時間有休制度 ◆無料給茶機(お茶、コーヒー等) ◆自動販売機、弁当注文可 ◆帝人株式会社の持株制度 ◆育児休業取得実績あり ◆確定給付年金、財形 ◆UIJターン歓迎 ◆労働組合 ◆退職金制度(勤続3年以上)

制度備考

最終更新日: 

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    • KPI設定
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 要件定義
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    仕事内容

    「人が集まらない」を、「選ばれる仕組み」に変える。 ファッション×テクノロジーで大人の人生を豊かにするブランド「AUEN(オーエン)」。 現在、33万人の会員を抱え、急成長を続ける私たちの次なる挑戦は、この成長を加速させる「最強の組織基盤」をつくることです。 今回お迎えする【人事総務・課長候補】の方に託したいのは、単なる事務管理ではありません。 採用と育成を「会社の成長エンジン」へと進化させる、いわば組織の設計者(アーキテクト)としての役割です。 ■ あなたにしかできない、3つの「型」づくり 既存のスタッフにより、日常のバックオフィス業務はすでに安定しています。 だからこそ、あなたは「実務」の手を止め、「仕組み」を考えることに集中してください。 ・採用の型: 感覚に頼った採用を卒業し、要件定義から選考フロー、アトラクト設計までをKPIに基づき仕組み化。再現性のある「強い採用チーム」をつくり上げてください。 ・育成の型: 入社した仲間が「この会社でよかった」と確信できるオンボーディング。早期戦力化を支える教育プログラムや、納得感のある評価・1on1の文化を定着させます。 ・組織の型: 総務領域を俯瞰し、エンゲージメントを最大化させる社内ルールやコミュニケーションの最適化。スタッフと連携しながら、効率的で心地よい環境をプロデュースしてください。 ■ 最初の90日間、一緒に描くロードマップ ・1〜30日:現状の解剖 まずは会社の文化を肌で感じ、採用・育成の課題を特定。どこにレバレッジをかけるべきか優先順位を決めます。 ・31〜60日:採用の型づくり ターゲットへの刺さり方を変え、選考基準を研ぎ澄ます。採用の「成功パターン」を確立します。 ・61〜90日:育成の型づくり 入社後の不安をワクワクに変える仕組みを導入。組織全体の「底上げ」を実感し始める時期です。 ■ 「幸せな人になろう」という本気の文化 「社員が幸せであってこそ、お客様を幸せにできる」 私たちはこの言葉を本気で信じています。 ・自由な働き方: 勤務時間選択制(8:30〜 or 9:30〜)や、時間単位の有給取得。 ・抜群の環境: 平均年齢34.3歳。心理的安全性が高く、役職に関わらず「もっと良くしよう」という提案を歓迎する風土です。 ・成長支援: 毎月1冊の書籍購入支援や資格取得補助など、あなたの「学びたい」を全力で応援します。 「実務に追われる毎日を卒業し、自分の手で組織が変わる手応えを感じたい」 そんな熱意を持つあなた。私たちと一緒に、福井から新しいファッションの未来を、そして最強のチームをつくりませんか?

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事領域(採用または育成)の実務経験 ・関係者を巻き込み、プロジェクトとして前に進める推進力 ・課題を分解し、仕組み・運用に落とし込める力(KPI設計、改善PDCA) 【歓迎】 ・事業会社での採用リード経験(要件定義〜運用改善まで) ・育成/評価制度の設計または運用改善の経験 ・総務・労務領域の知識(実務はスタッフ/外部と連携でもOK) ・マネジメント経験(人数は問いません) 【こんな方におすすめ】 「このまま今の会社にいても実務に追われる未来しか見えない……」 そんな焦りを感じていませんか。 もっとこうしたい、という提案が歓迎される職場へ、一歩踏み出す勇気を私たちが全力でサポートします。

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    ファッションブランド・オンラインストアを展開。30・40代の男性をメインターゲットとして、アプリ×AI×全国のスタイリストネットワークを駆使し、オシャレに関するお悩みにアプローチしている。 2025年現在 会員登録数33万人/アプリ50万ダウンロード/オシャレ相談4万件以上/YouTubeチャンネル登録6.5万人 ◢◤AUEN(オーエン)について◢◤ 「AU=合う」「EN=縁」に由来し、似合う服を通じて人と人との縁をより良いものにしたいという想いを込めています。

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