未経験OK【福井市×資材発注管理】残業月10h程度◆土日祝休み◆語学も活かせる♪_04335271
285~420万
イーゲート株式会社
福井県福井市
285~420万
イーゲート株式会社
福井県福井市
その他コーポレートスタッフ
MD
仕入/バイヤー
○資材発注管理 国内外サプライヤーとの購買交渉 専用システムでの発注入力と納期管理 資材の出荷手配と商品の入出荷対応 納品書請求書伝票など書類作成管理 メール電話来客など顧客対応 担当顧客を持ち納期フォロー 英語中国語メールは調べながら対応可
【必須】パソコン基本操作(Excel入力、表計算レベル) 【歓迎】英語が話せる方/貿易・購買の経験がある方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
285万円〜420万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩60分
08:45〜17:30
有 平均残業時間: 10時間
有
114日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◆年収…285万円~420万円 ◆月給…197,000円~293,000円 ◆賞与…年2回 昨年実績2.36ヶ月 ◆昇給…年2回 昨年実績3,000~7,000円 ◆手当…通勤手当、残業手当、職能手当、資格取得手当、役職手当
無
福井県福井市
福井県福井市川合鷲塚町 鷲塚針原駅から車で4分 ※車通勤OK/駐車場有(500円/月)
有
◆各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆財形貯蓄制度 ◆育児・介護休業取得実績あり ◆車通勤可(駐車場代500円/月) ◆自転車通勤可 ◆オフィスカジュアル
設立:1995年/売上高:29億円/資本金:6,600万円/拠点:本社:福井市/従業員数:81名(2023年5月) 下着製造販売、医療用製品製造、インターネット販売
最終更新日:
390~590万
■仕事概要 買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。 ■業務詳細 ・受付および接客対応 ・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明 ・買取金額のご提示および成約手続き ・ECサイト(Yahoo!オークションやメルカリなど)への出品作業 ・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務 ■入社後の研修体制 フィロソフィー研修(2日間)、話し方研修(2日間)、商品研修(5日間)、業務研修(2日間)、物流センター研修(3日間)、ロープレ研修(3日間)を経て店舗配属。配属後もOJTで先輩に同行しながら段階的に独り立ちを目指します。 ■ポジションの魅力 ・ノルマなし&手厚いインセンティブ(平均年40万〜50万円)で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります ・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります ・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります ・転勤なしの地域限定職のため、腰を据えて長く働けます ■募集背景 約3兆円規模といわれる買取市場の拡大に合わせ、設立以来黒字経営を継続しながら成長を続けており、増員のため募集しています。
【必須】18歳〜49歳/性別不問/日本国籍の方/高等学校卒業以上(全日制卒業の方が対象。通信制・定時制高校卒業は対象外)/職種・業種未経験OK 【歓迎】接客・販売経験(美容系、ジュエリー・コスメ販売、物流、ジムインストラクター、製造等)がある方/人と話すこと・コミュニケーションが好きな方
買取専門店事業(国内外における総合リユース事業)
390~590万
■仕事概要 買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。 ■業務詳細 ・受付および接客対応 ・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明 ・買取金額のご提示および成約手続き ・ECサイト(Yahoo!オークションやメルカリなど)への出品作業 ・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務 ■入社後の研修体制 フィロソフィー研修(2日間)、話し方研修(2日間)、商品研修(5日間)、業務研修(2日間)、物流センター研修(3日間)、ロープレ研修(3日間)を経て店舗配属。配属後もOJTで先輩に同行しながら段階的に独り立ちを目指します。 ■ポジションの魅力 ・ノルマなし&手厚いインセンティブ(平均年40万〜50万円)で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります ・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります ・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります ・転勤なしの地域限定職のため、腰を据えて長く働けます ■募集背景 約3兆円規模といわれる買取市場の拡大に合わせ、設立以来黒字経営を継続しながら成長を続けており、増員のため募集しています。
【必須】18歳〜49歳/性別不問/日本国籍の方/高等学校卒業以上(全日制卒業の方が対象。通信制・定時制高校卒業は対象外)/職種・業種未経験OK 【歓迎】接客・販売経験(美容系、ジュエリー・コスメ販売、物流、ジムインストラクター、製造等)がある方/人と話すこと・コミュニケーションが好きな方
買取専門店事業(国内外における総合リユース事業)
390~590万
■仕事概要 買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。 ■業務詳細 ・受付および接客対応 ・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明 ・買取金額のご提示および成約手続き ・ECサイト(Yahoo!オークションやメルカリなど)への出品作業 ・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務 ■入社後の研修体制 フィロソフィー研修(2日間)、話し方研修(2日間)、商品研修(5日間)、業務研修(2日間)、物流センター研修(3日間)、ロープレ研修(3日間)を経て店舗配属。配属後もOJTで先輩に同行しながら段階的に独り立ちを目指します。 ■ポジションの魅力 ・ノルマなし&手厚いインセンティブ(平均年40万〜50万円)で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります ・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります ・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります ・転勤なしの地域限定職のため、腰を据えて長く働けます ■募集背景 約3兆円規模といわれる買取市場の拡大に合わせ、設立以来黒字経営を継続しながら成長を続けており、増員のため募集しています。
【必須】18歳〜49歳/性別不問/日本国籍の方/高等学校卒業以上(全日制卒業の方が対象。通信制・定時制高校卒業は対象外)/職種・業種未経験OK 【歓迎】接客・販売経験(美容系、ジュエリー・コスメ販売、物流、ジムインストラクター、製造等)がある方/人と話すこと・コミュニケーションが好きな方
買取専門店事業(国内外における総合リユース事業)
390~590万
■仕事概要 買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。 ■業務詳細 ・受付および接客対応 ・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明 ・買取金額のご提示および成約手続き ・ECサイト(Yahoo!オークションやメルカリなど)への出品作業 ・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務 ■入社後の研修体制 フィロソフィー研修(2日間)、話し方研修(2日間)、商品研修(5日間)、業務研修(2日間)、物流センター研修(3日間)、ロープレ研修(3日間)を経て店舗配属。配属後もOJTで先輩に同行しながら段階的に独り立ちを目指します。 ■ポジションの魅力 ・ノルマなし&手厚いインセンティブ(平均年40万〜50万円)で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります ・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります ・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります ・転勤なしの地域限定職のため、腰を据えて長く働けます ■募集背景 約3兆円規模といわれる買取市場の拡大に合わせ、設立以来黒字経営を継続しながら成長を続けており、増員のため募集しています。
【必須】18歳〜49歳/性別不問/日本国籍の方/高等学校卒業以上(全日制卒業の方が対象。通信制・定時制高校卒業は対象外)/職種・業種未経験OK 【歓迎】接客・販売経験(美容系、ジュエリー・コスメ販売、物流、ジムインストラクター、製造等)がある方/人と話すこと・コミュニケーションが好きな方
買取専門店事業(国内外における総合リユース事業)
390~590万
■仕事概要 買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。 ■業務詳細 ・受付および接客対応 ・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明 ・買取金額のご提示および成約手続き ・ECサイト(Yahoo!オークションやメルカリなど)への出品作業 ・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務 ■入社後の研修体制 フィロソフィー研修(2日間)、話し方研修(2日間)、商品研修(5日間)、業務研修(2日間)、物流センター研修(3日間)、ロープレ研修(3日間)を経て店舗配属。配属後もOJTで先輩に同行しながら段階的に独り立ちを目指します。 ■ポジションの魅力 ・ノルマなし&手厚いインセンティブ(平均年40万〜50万円)で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります ・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります ・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります ・転勤なしの地域限定職のため、腰を据えて長く働けます ■募集背景 約3兆円規模といわれる買取市場の拡大に合わせ、設立以来黒字経営を継続しながら成長を続けており、増員のため募集しています。
【必須】18歳〜49歳/性別不問/日本国籍の方/高等学校卒業以上(全日制卒業の方が対象。通信制・定時制高校卒業は対象外)/職種・業種未経験OK 【歓迎】接客・販売経験(美容系、ジュエリー・コスメ販売、物流、ジムインストラクター、製造等)がある方/人と話すこと・コミュニケーションが好きな方
買取専門店事業(国内外における総合リユース事業)
390~590万
■仕事概要 買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。 ■業務詳細 ・受付および接客対応 ・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明 ・買取金額のご提示および成約手続き ・ECサイト(Yahoo!オークションやメルカリなど)への出品作業 ・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務 ■入社後の研修体制 フィロソフィー研修(2日間)、話し方研修(2日間)、商品研修(5日間)、業務研修(2日間)、物流センター研修(3日間)、ロープレ研修(3日間)を経て店舗配属。配属後もOJTで先輩に同行しながら段階的に独り立ちを目指します。 ■ポジションの魅力 ・ノルマなし&手厚いインセンティブ(平均年40万〜50万円)で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります ・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります ・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります ・転勤なしの地域限定職のため、腰を据えて長く働けます ■募集背景 約3兆円規模といわれる買取市場の拡大に合わせ、設立以来黒字経営を継続しながら成長を続けており、増員のため募集しています。
【必須】18歳〜49歳/性別不問/日本国籍の方/高等学校卒業以上(全日制卒業の方が対象。通信制・定時制高校卒業は対象外)/職種・業種未経験OK 【歓迎】接客・販売経験(美容系、ジュエリー・コスメ販売、物流、ジムインストラクター、製造等)がある方/人と話すこと・コミュニケーションが好きな方
買取専門店事業(国内外における総合リユース事業)
580~820万
■PLANTの鮮魚部門の北陸エリアバイヤーをお任せします。商品を選定して仕入れをすることからはじまり、販売促進を企画、実際に店舗で企画を形にしていきます。また、自社商品企画にも携わります。 小売業の花形ポジションです。 【業務詳細】(1)仕入れ(2)売り場のレイアウト(3)MD対応(4)各店舗の状況確認等。出張あり(エリア内・アメリカもあり):年1~2回・研究目的
【必須】■小売業での鮮魚部門のバイヤー経験・アシスタントバイヤー経験をお持ちの方■福井県の本社勤務が可能な方 ■各エリアは担当ごとに分かれており、1~2名体制で業務を行っています。 ■事業の核となる花形ポジションです。自ら選定したアイテムがヒット商品となり、会社の利益として目に見える形で反映されるので大変やりがいがあります。また、プライべートブランドにも注力しているので、企画チームと連携しながら商品企画に携わることもできます。
生活必需品の小売販売を行う総合ディスカウントストアーを展開
325~416万
毎日がまるで宝探し。昨日までは知らなかった歴史やカルチャーに触れ、自分の五感が磨かれていく。そんな知的なワクワクにあふれた新しい接客のアート、はじめてみませんか。 お届けするのは、単なる「モノの売り買い」ではありません。お客様が大切にされてきた思い出を受け継ぎ、次の未来へとつなぐ、ストーリーテリングなお仕事です。 お任せする具体的な業務は、店頭や出張での査定・相場調査・買取が中心です。扱うお品物は、何百年前の骨とう品や美術品から、懐かしいおもちゃ、ブランド品、意外な掘り出し物まで、実にバリエーション豊か。毎日「はじめまして」の連続だから、飽きることがありません。 ・まずはカンタンな買取業務からスタート 入社時に専門知識は一切不要です。先輩スタッフの99%が未経験からのスタート。飲食店やアパレル、パティシエなど、異業種から転職した仲間が多数活躍しています。まずは基礎的な査定の流れや、相場の調べ方からじっくり学んでいきましょう。 ・スキルが見える化される「鑑定マイスター制度」 社内には初級から上級まで3段階のテストが用意されており、ゲーム感覚でステップアップを楽しめます。合格して階級が上がれば、それがそのまま自身の昇給基準にも直結。頑張りがしっかり評価される仕組みです。 ・その先のキャリアも、あなた次第で無限大 鑑定のプロとして腕を磨いたあとは、店舗責任者や、複数店舗を統括するマネージャーへとキャリアアップするチャンスが豊富にあります。現在69店舗を展開し、売上高も拡大中の成長企業だからこそ、新しいポジションが次々に誕生しています。将来的には、マーケティングや店舗開発、倉庫管理、人事総務、教育担当など、あなたの希望や適性に合わせて全く別のフィールドに挑戦することもバッチリ可能。 ・自分自身をアップデートできるユニークな環境 感性を磨くための「美術館見学手当」や、一流のサービスを学ぶための「百貨店見学手当」など、ユニークな福利厚生もご用意。休日には知的好奇心を満たし、そのインプットをまた日々の仕事に活かせる好循環があります。 お持ちの「人と話すのが好き」というホスピタリティを、一生モノの専門スキルに変えて、新しいステージへ飛び込んでみませんか。
【必須条件】 ・普通自動車免許(通勤の為) 【歓迎条件】 ・人と接することが好きな方 活躍している先輩スタッフも 99%が未経験入社です。 元飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、 事務職、パティシエなど、経歴はさまざま。 経験や知識がなくても 「人と話をするのが好き」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな方なら大歓迎です。 \こんな方はぜひ!/ ・ワークライフバランスを大切にしたい ・成長している会社で成長したい ・自信が持てるスキルを身につけたい 【こんな方におすすめ】 ・接客が好き ・笑顔で明るい対応ができる ・いろんなことに興味がある ・雑学が好き ・美術品が好き ・知れば知るほど楽しい仕事がしたい
「セカンドハンドを通して人々を幸せに」。お客様に寄り添う買取業
450~600万
毎日、目の前の細かい事務作業や突発的なトラブル対応だけで1日が終わっていませんか? 「もっと採用戦略を練りたい」「オンボーディングの仕組みを整えたい」と思っても、実務に追われて後回しになってしまう……。そんなもどかしさを抱えているあなたへ、クリエイティブな組織づくりに100%集中できる環境を用意しました。 会員数33万人を突破し、ファッション×テクノロジーの融合で急成長を遂げるECブランド・AUEN(オーエン)。 次のステージへ進むため、採用と育成を会社の成長エンジンへと進化させる人事総務の課長候補を募集します。 最大の魅力は、すでにバックオフィスの基盤が安定していること。現在、総務と経理を担当する優秀なスタッフが在籍しており、日常の運用実務はスムーズに回っています。そのため、あなたにお任せしたいのは、手を動かす作業ではなく、人と組織への投資を加速させるための「仕組み化(型づくり)」です。 ■■ お任せするミッションと業務 ■■ ・採用の型をつくる 経営戦略に連動した採用計画の策定、職種別のKPI設計を行います。媒体選定からエージェント対応、スカウトの最適化だけでなく、選考基準の要件定義や面接官の目線合わせまで、採用の再現性を高める仕組みを構築してください。 ・育成の型をつくる せっかく入社した仲間が最高に輝けるよう、オンボーディングの設計・運用を強化します。立ち上がり期間の短縮や研修制度の整備、評価シートや1on1の運用改善を通じて、エンゲージメントと定着率を高めていきます。 ・総務領域のマネジメント 既存スタッフと役割分担をしながら、全体の業務フロー改善や社内ルールのアップデートを行います。必要に応じて、外部の専門家と連携しながら労務や社内制度の整備をリードしていただきます。 ■■ 入社後90日間のロードマップ ■■ ・1から30日|まずは現状把握と課題の優先順位設計からスタート ・31から60日|採用の課題を分解し、確度の高い採用の型を構築 ・61から90日|早期戦力化に向けたオンボーディングなど、育成の型を構築 ※選考やカジュアル面談の中で、さらに詳しい現状をお伝えします! 平均年齢34.3歳。素直で謙虚、そして学び続けるメンバーが集まる、抜群のチームワークが自慢の職場です。心理的安全性が高く、自分で考えて実行することが大好きな方なら、これ以上ないやりがいを感じていただけます。 土日祝休みの年間休日125日に加え、半日・時間単位での有給取得や、勤務時間の選択制度(8:30開始または9:30開始)など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も可能。服装も自由です。 「幸せな人であるからこそ、社会に幸せを届けられる」という哲学のもと、働く仲間の幸せを全力で後押しする環境で、あなたの人事キャリアの第2章を始めませんか?
【必須】 ・人事領域(採用または育成)の実務経験 ・関係者を巻き込み、プロジェクトとして前に進める推進力 ・課題を分解し、仕組み・運用に落とし込める力(KPI設計、改善PDCA) 【歓迎】 ・事業会社での採用リード経験(要件定義〜運用改善まで) ・育成/評価制度の設計または運用改善の経験 ・総務・労務領域の知識(実務はスタッフ/外部と連携でもOK) ・マネジメント経験(人数は問いません) 【こんな方におすすめ】 「このまま今の会社にいても実務に追われる未来しか見えない……」 そんな焦りを感じていませんか。 もっとこうしたい、という提案が歓迎される職場へ、一歩踏み出す勇気を私たちが全力でサポートします。
ファッションブランド・オンラインストアを展開。30・40代の男性をメインターゲットとして、アプリ×AI×全国のスタイリストネットワークを駆使し、オシャレに関するお悩みにアプローチしている。 2025年現在 会員登録数33万人/アプリ50万ダウンロード/オシャレ相談4万件以上/YouTubeチャンネル登録6.5万人 ◢◤AUEN(オーエン)について◢◤ 「AU=合う」「EN=縁」に由来し、似合う服を通じて人と人との縁をより良いものにしたいという想いを込めています。
400~600万
福井にいながら、ダイレクトに世界と繋がる。 創業120年の化学品・電子材料の専門商社であり、キャベジン等で知られる興和グループの一員である企業で、これからのグローバル展開を法的側面から支える法務担当を募集します。 国内外に拠点を展開し、提案型商社として攻めのビジネスを展開する組織において、契約書の審査やドラフト作成(日本語8割・英語2割)を中心に、コーポレートガバナンスの強化まで幅広く手触り感のある業務に携わっていただけます。 【具体的な業務内容】 ビジネスの最前線を守り、加速させるための法務業務全般をお任せします。 ・契約書の審査およびドラフト作成(日本語契約書:英文契約書=8:2) ・取締役会や株主総会の事務局運営業務 ・契約管理、印章管理、押印対応 ・事業展開に関わる国内外の法令リサーチ ・コンプライアンス、コーポレートガバナンスに関する業務 ・訴訟や法的紛争等の対応、および顧問弁護士との相談・社内窓口業務 ・社内向けの法務研修の企画・実施 ・国内外の関係会社との調整、報告業務 ・その他、法的なリスク管理に関する業務一般 【プロの先輩があなたをサポートします】 現在の法務部門は、部長、課長、派遣社員の計3名で構成されています。 部署には法務のプロフェッショナルが在籍しており、わからないことや経験の浅い領域があっても、いつでも相談できる環境が整っています。「企業法務の経験が1程度しかなく、いきなり主担当になるのは不安」という方も、段階を追ってステップアップしていけるので、安心して飛び込んできてください。 【福井に根ざし、最高のワークライフバランスを叶える】 ・基本的に転勤なし!大好きな街でずっとキャリアを重ねられます。 ・月平均の残業時間はわずか9時間。17時半の定時退社が日常です。 ・年間休日は126日(土日祝休み)。 ・育児休業取得率は、男女ともに100%を達成。(2期連続) ・ライフサポート休暇(年3日支給)や時差勤務制度(7:30~18:30の間で8時間勤務)など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・UIターンの方も安心の、引越費用負担や家賃補助制度(借上住宅制度)も完備しています。 抜群の安定基盤と、プライベートを大切にできる環境の中で、あなたの法務スキルをグローバルな舞台で輝かせてみませんか。
企業法務のご経験(1年以上目安) いきなり主担当として任されることにご不安のある方もぜひご相談ください 法務アシスタントなどのご経験者も歓迎です!
ケミカル事業部、グリーンテック事業部、エレクトロニクス事業部の3本柱で、お客様のものづくりをサポート。現在は他分野へも進出し、新規事業に向け更なる拡大を図っています。 2017年4月より、キャベジン等の医薬品で有名な興和グループの一員になりました。国内外を拠点としながら、興和との業務提携等を通じて、さらなる事業強化を進めていきます。