イトキン株式会社:チーフMD/経験が活かせるブランドのレディース企画責任者【15617】
600~1000万
イトキン株式会社
東京都港区
600~1000万
イトキン株式会社
東京都港区
その他アパレル/ファッション
MD
百貨店からSCまで多彩なブランドを展開する大手アパレルです レディースアパレル&雑貨の担当MDとして、自社ブランドでご活躍いただきます チーフMDとしてチーム全体をまとめ、目標を達成するマネジメントを担っていただきます 【具体的には】 ・トレンド/マーケットリサーチ ・商品戦略、商品企画/開発の起案 ・ブランドミーティングとりまとめ~商品化の決定 ・生産計画~仕入れ/販売計画 ・チームマネジメント ※企画部門には複数名のMD、デザイナー、パタンナー、生産管理が所属しています
【必須条件】 ・アパレルブランドでのMD経験10年以上 ・チーフMD経験1年以上 ・レディースアパレルの取扱い経験
専門職短期大学、専門職大学、6年制大学、4年制大学、大学院(その他専門職)、短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜1,000万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
09:45〜18:30
無
有 平均残業時間: 10時間
有
116日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季9日、年末年始6日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 付与日数は労働基準法に準じます
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与:経験/実績/希望を考慮の上、ご相談になります ・想定年俸:600万~1000万円 ・想定月給:50万円~83万円 ・月給には30時間:9万5千円~のみなし残業代を含みます ・超過残業の場合は別途支給あり
無
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区 六本木一丁目駅から直結
服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度
無
無
各種社会保険完備、共済会、福利厚生施設利用、時間外手当、など
1名
2回〜3回
東京都港区六本木3-1-1
大阪支店 札幌支店 福岡支店 物流センター(茨城)
婦人服・紳士服・子供服の製造販売、輸出入業務
ヒロココシノインターナショナル株式会社
非公開
最終更新日:
600~1200万
【仕事内容】 株式会社クローバーでは現在、従来の仕入れ販売から、より良いプロダクトを顧客に届けるための自社生産(D2Cモデル)への移行を強力に推し進めています。 本ポジションは、その中核を担う「EC商品開発バイヤー(MD・製品ディレクター)」として、市場データに基づく商品企画から、工場への製造ディレクションまでを一気通貫でお任せします。 現在当社ではアウトドアおよび防災関連製品(テントやガレージなど)を強化しておりますが、担当商材はこれらに限定されません。家具、寝具、玩具など、これまでのご経験や得意分野を活かした商品開発からスタートしていただくことも可能です。 (※ただし、モバイルバッテリーや老人介護グッズなど、安全性に関わるリスクや難易度が極めて高い分野の製品開発は、現時点では想定しておりません。) 勘やセンスに頼るのではなく、データに基づいたロジカルな商品開発によって競合他社と差別化を図り、売上の最大化と高い利益率を両立させることが本ポジションの最大のミッションです。 【具体的な業務内容】 業務は大きく分けて「分析・企画」と「具現化・ディレクション」の2軸となります。 ■ 顧客インサイトの分析・マーケティングリサーチ ・ECモール(楽天、Amazon等)内のレビューや各種SNSのデータ分析。 ・顧客の生の声から「現在売れている理由」と「既存商品に対する不満」を正確に抽出・言語化。 ■ 商品企画・MD(マーチャンダイジング)業務 ・抽出したデータとインサイトを掛け合わせた、差別化できる新商品の企画立案。 ・既存商品のブラッシュアップおよび改善提案。 ・Excel等を用いた精緻な原価計算および利益シミュレーションの完遂。 ・テントやガレージなどのアウトドア用品、家具や寝具、スポーツ用品等の開発における、素材の選定、耐久性の担保、コスト削減策の立案。 ■ 工場へのディレクション・製造管理 ・企画した商品の仕様(素材・機能・サイズ・カラー等)の、製造工場への具体的かつ正確な落とし込み・指示出し。 ・工場へのサンプル作成指示、上がってきたサンプルの確認・修正フィードバック。 ・(ご経験に応じて)海外工場との直接交渉や、輸入実務のハンドリング。 【働く環境・仕事の魅力】 縦割りの分業制ではなく、「分析力×開発力」を存分に発揮できる裁量の大きさが特徴です。 リーダーシップを発揮し、ご自身で決断して進められるスピード感のある商品企画・開発プロセスが当社の魅力です。 自身の企画したプロダクトが形になり、ダイレクトにECの売上として跳ね返ってくる大きなやりがいを感じていただけます。
■ 必須条件(Must) 以下の項目を2点以上満たす方 ・ECモール(楽天、Yahoo!、Amazon等)での数値分析、またはMDの実務経験。 ・工場へのサンプル指示、または既存商品の改善提案経験。 ・Excel等を用いた利益シミュレーションの完遂能力。 ・顧客インサイト(レビューやSNSなどから売れる理由や不満を抽出すること)の分析力。 ・分析結果をもとに、素材・機能・サイズ・カラー等の仕様を工場へ具体的に指示し、商品を形にできるディレクション力。 ■ 歓迎条件(Want) ・国内仕入れ、および海外仕入れ(特に中国からの仕入れ)の実務経験。 ・海外工場との直接交渉、または輸入実務の知識・経験。 ・家具、寝具、玩具、アウトドア用品等、特定カテゴリーにおける深い製品知識。 ・テントやガレージなどのアウトドア用品、家具や寝具、スポーツ用品等の開発における、素材、耐久性、コスト削減などの知識と経験。 ■ 求める人物像 ・「分析力」と「開発力」を兼ね備え、両方の視座から事業を推進できる方。 ・指示待ちではなく、自ら市場のニーズを汲み取り、主体的に「売れる」を具現化できる方。 ・自社生産(D2C)モデルへの移行期というフェーズを楽しみ、リーダーシップを発揮できる方。
国内・海外の様々な雑貨用品から、自ら企画・設計・デザインを手がけたオリジナルアイテムをインターネットのみで店舗展開し、ネット通販にて販売しております。 また、大手ECモールの受賞歴もある当社が自社開発して利用しているシステムの提供サービスも行っています。
600万~
【業務内容】 同社の戦略である商品開発もしくはバイイングをお任せ致します。 顧客目線に合わせ、商品開発とソーシング活動を合わせて担当して頂きます。 当社が保有する顧客購買データを活用し、当社ならではの独自性がある商品開発やバイイング活動を行って頂きたいです。
小売企業での商品開発・バイイング経験
-
600~800万
■新幹線を中心とした大手鉄道会社グループ企業 ■ECサイト部門の担当部長候補(※プレイングマネージャー) ・ECサイトにおける商品の開発/仕入れ、キャリアに応じて部全体のマネジメントを行なっていただきます。 ・ECサイトの成長戦略立案/実行 、EC各サイトの運営なども併せて行います 〈取り扱う商品〉 鉄道ホビーグッズ、旅行用品、リビング小物、生活雑貨など 〈ポジションについて〉 ・物販EC事業は成長期へ向け道半ばという立ち位置につき、現業の機能強化も図りながら、OJT視点で既存メンバーの育成も図ることを目的としたポジションです ※メンバー増員による体制の強化 【具体的な仕事内容】 〈担当部長として〉 ・ネット事業部の成長戦略立案/実行 ・EC各サイトの運営 ・部内各課の統括と育成 ・売上や利益改善に向けたKPIマネジメント ・他部署や経営層と連携してプロジェクト推進や物流網構築 ・商品企画や販促計画などの承認 〈プレイヤーとして〉 ・商品企画(市場トレンド調査~コンセプト作成) ・商品調達先の開拓、交渉(国内外問わず) ・商品調達先への生産指示 ・商品調達先との各種折衡 ・販促計画(開発商品の販促計画の作成) ・数値分析(担当カテゴリーの数値分析) ・需給管理(開発商品の在庫管理、需給管理) 【採用の理由】 ・ECサイトの強化 ・鉄道✕旅行のテーマで雑貨品を増やしたい 【部署の構成】 ・6名:担当部長、実務担当者(男性1名、女性4名) ・年齢構成:20代1名、30代3名、40代2名 ・その他システム担当(兼務者)及び派遣社員(30代)が従事しています 【企業の特徴】 ・新幹線や在来線沿線にて、売店運営や車内サービス、売店で扱う食品の開発製造を手がける企業 ・日本の大動脈、東京―大阪間で事業を展開。旅行客に旅の楽しさを提供、また、沿線利用の方の日常的なニーズにも応えています ・大手鉄道会社のグループ企業として流通事業を担う中核会社のひとつ。駅売店運営会社と車内サービス/商品開発製造会社が2023年に合併して設立した企業です 〈事業内容〉 ストア事業、新幹線車内サービス事業、FC/ライセンス事業、製造事業、EC事業、飲食事業の6つの事業を運営しています ・ストア事業では従来の対面式の売店、お土産や特別セレクトの食品を中心とした店舗など、多様な店舗を運営 ・製造事業では駅構内店舗で販売するお弁当やサンドイッチの商品開発/製造を手掛けています。東海道沿線のご当地の味覚を取り入れたブランド駅弁も人気です ・EC事業 人気のおみやげや各地の特産品、新幹線名物アイス、鉄道グッズなどが購入できるオンラインショップを運営。おみやげや駅弁をネットで事前予約できるサービスも好評です
【必須条件】 ■マネージメント経験(部単位で10名程度のマネジメント) ■事業の成長戦略立案/実行などの経験 ■バイヤー職経験者で、下記いずれかにおける「企画・開発・調達」のご経験がある方 (1)旅行関連商品 (2)リビング小物(キッチン含む) (3)生活雑貨系(雑貨や家電等) 【歓迎】 ■EC事業の経験者(物販ECまたは産直スキームでの経験者なら尚可)
ストア事業、新幹線車内サービス事業、FC・ライセンス事業、製造事業、EC事業、飲食事業等を運営 ・東京―大阪間で事業を展開。旅行客に旅の楽しさを提供、沿線利用の方の日常的なニーズにも応えています ・駅売店運営会社と車内サービス/商品開発製造会社が2023年に合併して設立 ・多様な店舗を運営するストア事業、駅構内店舗で扱うお弁当等の商品開発/製造事業などを展開 ・EC事業では人気のおみやげや各地の特産品、新幹線名物アイス、鉄道グッズなどが購入できるオンラインショップを運営
500~1100万
IT関連製品の流通・販売・提供をしているSoftbankグループで、 業績拡大と来期の成長に向けてキャリア採用を強化しております。 【募集中ポジション一部】 ・Apple認定の教育コンサル(企画営業) 年収600~1000万円 ・Microsoft製品ライセンス営業 年収500~830万円 ・バイヤー 年収500~830万円 ・MD/販売推進 年収500~830万円 ・SaaS企画(パートナーセールス) 年収500~830万円 【共通条件】 ・勤務地 港区海岸、東京ポートシティ竹芝オフィスタワー ・在宅は週3可能、オフィス出社は週2 ・スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し、所定労働7時間45分) ・土日祝休み、完全週休2日制、年間休日 約124日+その他休暇制度あり ・プレミアムフライデー(月末金曜15時退社可能) ・有名な社員食堂カフェシバ利用可能 ・入社後も異動相談可能
個人・法人営業経験 2年以上(商材不問) または企画・MD・バイヤー経験2年以上
-
500~900万
■仕事概要: アパレル業界で最年少上場を果たした株式会社yutori。 そのyutoriが、アパレルに次ぐ新たな成長領域として取り組んでいるのが、コスメブランド「minum(ミニュム)」です。 minumは、ローンチからわずか1年半で全国約4,000店舗へと急成長。 2025年8月にyutoriの子会社として設立されたばかりのフェーズだからこそ、 大きな裁量を持ちながら、事業・組織・オペレーション・財務の再設計に挑戦できます。 minumを運営する株式会社poolは、少数精鋭チームで、この1年で事業を急成長させてきました。 数億規模のブランドから、次は本気で100億を目指すフェーズ。 そのpoolの“1人目の経営企画メンバー”として、経営陣と近い距離で、事業と会社の成長を根幹から支えてくれる仲間を探しています。 現在は、役員1名を中心としたごく少人数体制で、事業の立ち上げ・商品開発・営業・PRまでを兼務している状況です。 スピード感を持って成長してきた一方で、在庫・発注・財務・PL管理といった「仕組み」をつくれる経営人材が、圧倒的に不足しています。 ▼仕事内容 在庫・発注・需給管理ルールの設計および運用改善 事業計画・PL/財務モデルの構築、予実管理 キャッシュフローの可視化、資金繰り管理 経営会議向け資料の作成、意思決定サポート 小売・物流・OEM・営業を横断したオペレーション設計・最適化 事業拡大に伴う管理体制・業務フロー整備 (EC強化、海外展開などを見据えた設計含む) ▼ポジションの魅力 経営層がまだ固まっていない創業期メンバーに参画できる 事業や会社の仕組みをゼロから設計できる 全国4,000→10,000店舗の成長に関わる体験 若手中心のチームで、意思決定や実行スピードが速い 子会社の1人目の経営企画メンバーとして、経営の意思決定に最も近い場所で、事業をスケールさせるリアルな経験が積めるポジションです。
■必須スキル: ・事業会社における以下いずれかの経験 - 経営企画/事業企画 - 事業管理/オペレーション設計 - 在庫管理・需給計画・発注管理 ・PL管理・予実管理など、数字をもとに事業の意思決定に関わった経験 ・論理的に物事を整理し、課題を構造的に捉えて解決策を考えられる力 ・経営・現場の双方とコミュニケーションを取りながら、合意形成・調整を行える力 ・正解が決まっていない環境でも、自ら考え、手を動かしながら仕組みをつくれるスタンスのある方 ■歓迎スキル: ・リテール事業(小売/D2C/メーカー/アパレル/コスメ等)での実務経験 ★リテール未経験も大歓迎です ・在庫・発注・需給・財務など、複数領域を横断して見てきた経験 ・成長フェーズ(立ち上げ〜拡大期)の事業・組織に携わった経験 ・経営判断の裏側を、数字や資料で支えてきた経験 ・スタートアップ/少数精鋭組織での就業経験 ・将来的に、経営層・COO・事業責任者を目指したい方 ■求める人物像: ・yutoriの理念への強い共感
-
530~660万
■カタログギフトの企画販売を行い、「PRESENTERS ROOM」「antina」「dozo」などのECブランドを運営する当社にて食品ギフト部門のバイヤーをお任せします。カタログギフトやECサイトに掲載するブランド、名店、 スイーツ、アイス等の仕入れ戦略を担い、カテゴリー責任者としてご活躍いただきます。【具体的な仕事内容】■ブランド・名店・スイーツ・アイス等の仕入交渉・商品の仕入れ■市場トレンドの分析■仕入先との商品開発・リレーション構築■担当カテゴリーの数値管理・利益管理■担当社数:約100~150社程度■国内出張が年に数回あります。【働き方】■各種制度が充実しており柔軟な働き方が可能です。
【いずれか必須】■食品業界での経験(小売・卸・メーカー問わず)■食品バイヤー経験(カテゴリー不問)■商品開発・営業企画、または他業界のバイヤー経験があり、食品に興味がある方 【歓迎】■食品表示検定中級以上■幅広い業務を経験されてきた食品バイヤー経験【魅力】■人気エリアのお洒落で綺麗なビルで快適に働いていくことが出来ます■各種福利厚生が充実しており、働きやすさ抜群です。平均有給消化率10日以上等、従業員を大切にするための仕組化が充実しているため、ライフステージの変化にも対応しやすいです■キャリアプランや評価制度も整ってるため、満足感高く働いていくことが出来ます。
■ギフト商品の企画・製作・販売 ■ギフトカタログの企画・制作・販売および顧客対応を含む総合運営 ■ギフトの商品管理・加工物流および個別出荷
350~600万
『SNIDEL』『FRAY I.D』など多数のブランドを展開する当社にて、新規事業 sanrio house のMDをお任せします。下記業務をご担当いただきながら、トレンドを見据えてアイテム構想や戦略を練っていただきます。 【業務内容詳細】■競合分析、市場分析、売上予測をもとにした企画への商品提案 ■全店舗、各カテゴリの売れ筋商品分析 ■売上目標達成を見据えたブランド戦略立案 など 【sanrio house】“Kawaiiといつもいっしょに”をコンセプトに、オリジナルアパレルやホームグッズに加え、お土産などにも喜ばれるクッキー缶などのフードアイテム本格ビューティーラインなどを扱うブランドです
【必須】■雑貨業界でのMD経験(3年以上) ■Excelでの数値管理(VLOOK/ピポット/If関数など) 【歓迎】キャラクター事業においてのMD経験 【魅力】■基盤の大きい事業会社にて新規事業「sanrio house」のメンバーとして活躍可能!■グループ内に様々なテイストのブランドがあるため、社内で横断的に知見を取り入れられる環境です 【雇用形態】試用期間中(3か月~半年)は契約社員での契約となりますが、正社員登用を想定とした採用となります。正社員登用率は90%以上。長く安定して就業することが可能です。(※下部その他労働条件参照)
衣料品・雑貨等の企画・製造・販売 衣料品・雑貨等のアウトレット・卸売事業
300~500万
大手アパレルメーカー「パルグループ」が展開するブランド「ガリャルダガランテ」のPBである、【Jena espace merveilleux / ジェナ エスパスメルヴェイユ】の企画業務をお任せします。 具体的には… ・ブランドのオールアイテムを対象に、OEMメーカーや商社との商談・打ち合わせや納品管理(年数回の韓国出張あり) ・担当するアイテムは2名で型数100~120型/月・ロットは300~1500 ・店舗の販売フォロー、およびマーケット情報のキャッチアップ ブランドについて 「Jena(ジェナ)」は、仕事もプライベートも自分らしく楽しむ、大人の女性のためのセレクトショップです。“espace merveilleux(素晴らしい空間)”をテーマに、トレンドを程よく取り入れながらも、品格と女性らしさを忘れない洗練されたデイリーウェアを提案しています。 ガランテアウトレット:https://www.palcloset.jp/jena/ 年間売上:20億円前後、14店舗 店舗:りんくうプレミアムアウトレット店、神戸三田プレミアムアウトレット店、滋賀竜王店他、全国14店舗(2021年3月現在)
<必須条件> ・レディースアパレルでの企画経験をお持ちの方 ・デザイナー、MD、バイヤー職で商品企画の経験をお持ちの方も応募可 <歓迎条件> ・オールアイテムの経験
婦人服・紳士服・雑貨等の企画・製造及び卸・小売
550万~
約70店舗を展開する直営店ビジネスにおいて、各店舗の特性や生産/入荷/在庫状況を踏まえ、売上最大化に向けた商品戦略をリードするポジションです。ティファールDTCビジネスにおける商品戦略の中核を担い、最適な 商品計画/商品投入/プロモーションを統括し、効果的な商品展開を推進していただきます。 【詳細】■店舗特性・売上動向を分析し、適正在庫および商品アソートメント計画の立案/導入/改善 ■生産/入荷/在庫状況を把握し、最適な商品投入計画の策定および改善 ■マーケティングカレンダーを踏まえたプロモーション計画立案および販売予測 ■その他商品に関連する業務(店舗への商品情報共有/販促物手配/商品マスター管理等)
【必須】■マーチャンダイザー/アロケーター/ディストリビューターとしての実務経験(5年以上) ■小売部門での実務経験(5年以上) マーチャンダイザーとして、直営店ビジネスの“売れる仕組みづくり”をスピーディかつ高度な分析・判断で推進するなど、DTCビジネスに大きな裁量を持って関わることができます。自身の貢献が売上や事業成長に直結する手応えと、大きなやりがいを感じてみませんか?
■圧力鍋、フライパン、その他厨房用品およびその部品、家庭用電気製品およびその部品の輸出入/製造/販売、サ―ビス業務
600~1000万
【部署・サービスについて】 楽天が取り組む倉庫型ネットスーパー事業「楽天マート」は大手小売りチェーンに匹敵する 商圏を持ちながら、個人商店のような小回りの利くMDを実現できる、新しい事業形態です。 その事業形態の特性を活かした独創的な品揃えを展開する事で国内の食品流通市場を改革し ユーザー・生産者双方にとってより付加価値の高い社会の実現を目指します。 <MDのミッション> 品揃えや品質の改善、適切な価格設定を行い、売り上げとお客様満足度の向上を図ります。 楽天マート:https://sm.rakuten.co.jp/ 【募集背景】 生鮮、日配、冷食、飲料、お酒、非食品など、スーパーマーケットで扱っている商品と 楽天市場の店舗商品、地方物産商品など、他のスーパーではあまり取り扱っていない 独自の商品をネット販売しています。 実店舗とは違い売り場面積に制限がなく、ネットスーパーならではの 自由度が高い戦略に挑戦が可能です。 ・品揃え~仕入れ(新規調達先開拓も含め) ・在庫・廃棄ロスコントロール ・売上/粗利管理 上記に責任を持っており、全商品カテゴリの品揃えと仕入れの強化のため人員を募集しております。 <食品流通市場について> 一般消費者向け流通市場の中でも食品流通市場は特に、EC化・デジタル化が遅れている分野です。 楽天はネットスーパー事業を推進する事で食品流通のEC化・デジタル化を進め 食品流通改革を通じて社会をエンパワーメントします。 日本におけるリーディングポジションを確立すべく事業拡大に参画いただけるポジションです。 <楽天マートのサービスエリアと配送方法> ・首都圏の対象世帯数 1200万世帯をカバーしており、自動倉庫2拠点から出荷。 H&S型で効率的な配送網を構築し当日中の配送と商品温度帯の管理を実現しています。 なお最先端の自動倉庫により、商品探索時の歩行時間と商品確認作業の短縮し 効率性の高い作業が実現可能です。 【業務内容】 マーチャンダイザー・バイヤーの業務をお任せします。 ・商品の売上・利益などの実績確認と改善 ・市場調査を実施しユーザーニーズを把握 ・担当部門における品揃え戦略の構築と実行 ・原料、製品、製造ラインの情報収集 ・メーカー様及び産地、生産者様と商談の実施 ・商品の価格設定(仕入れ価格・販売価格) ・顧客データの分析と仕入れ量・在庫の管理 ・プロモーション企画・実績検証と効果改善 ・ネットスーパー内(WEBサイト内)の売り場構成など 取扱商品は、チルド、グロサリー、日用品、生鮮食品など、扱う商品により 所属を分け、業務を行っています。 1.野菜・畜産・水産などの食品 2.生鮮や惣菜以外の食品 3.楽天市場の店舗商品、地方物産商品 【働く環境】 <組織構成> 事業部全体:約90名(間接雇用含む) MD部門は、以下のチーム体制をとっています。 マートMD統括課:2名 マート生鮮食品課:7名 マートDaily Foods課:6名 マートグロサリー&ノンフード課:5名 マート商品開発課:8名 マートMDクロスファンクショナル課:10名 <中途入社者のバックグラウンド> ・小売業のバイヤー ・食品総合卸売業のバイヤー
【必須要件】 ・MD・バイヤーの経験2年以上(業界不問) ・社内外との折衝力・コミュニケーション力の高い方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・食品業界・小売・食品卸での就業経験 ・スーパーマーケットなどの小売でのバイヤー経験
-