【天神/労務事務】★事務業務の専任者★フレックスOK/平均残業20h/WEB面接可◎
316万~
株式会社Be bloom
福岡県福岡市中央区
316万~
株式会社Be bloom
福岡県福岡市中央区
一般事務
福利厚生/労務/給与管理人事
外食事業を展開する当社にて、労務事務担当を募集いたします。基本的には勤怠管理を中心とした労務業務をお任せしますが、業務の一部として経理や人事に関わる事務作業も発生します。 【業務内容】 労務管理全般の情報取りまとめ、事務作業をお任せします。 [変更の範囲]会社が定める業務
【必須】給与計算・勤怠管理のご経験がある方 【歓迎】経理事務・人事事務・労務事務など、管理部門における事務経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 《当社の強み》 常に新しいことに挑戦し現在40店舗以上展開している居酒屋業態だけで無く、ロードサイド店舗・ファミリー向け店舗・スイーツ店(ガリゲット福岡)など事業を拡大しています!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
316万円~ 月給制 月給 260,000円~ 月給¥260,000~ 基本給¥175,000~ 固定残業代¥66,000~ 諸手当¥19,000~を含む/月
支給無
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間109日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与について】 職位給¥19,000/月 (諸手当¥19,000~に含む) 【休日について】 フレックスタイム制度の為、ご希望の方は土・日のお休みを別の日に変更することも可能です。お気軽にご相談ください。 【給与について】 上記を下限とし、年次やご経験、お持ちのスキルに応じて考慮させて頂きます。
労務部門
無
福岡県福岡市中央区舞鶴1-4-31 舞鶴コーポラス2F
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
本社喫煙室あり [変更の範囲]会社が定める事業所
無
無
【定年制】 定年:65歳 【その他制度・福利厚生】 ■昇給年1回 ■引越し補助有り ■社内店舗飲食割引有り ■食事社員割引有り ■分煙店舗有り ■ベビーシッター割引券
2名
1~2回
筆記試験:無
■ 2013年設立。「新和風九州料理かこみ庵」「九州地鶏居酒屋 あや鶏」など、外食事業を展開し九州を応援する企業。
《株式会社Be BLOOMについて》 ■2013年設立。福岡県を拠点に九州7県で外食事業を展開し、夢と希望と笑顔で溢れる九州の未来を想像し調整と行動を続ける企業。 2023年8月には46店舗を展開。 ■今後も「九州のために何ができるのか」「九州のためにどこまでできるのか」をとことん追求しながら、九州に笑顔があふれるお手伝いができる会社を目指し続けてまいります。 ■明確な評価制度による昇給・昇格のチャンスや新年会(1月)に加え、今年からは店長コンベンション(7月実施)や新入社員研修(10月予定)等のイベントも開催予定! また、キャリアアッププランもスタート地点はみんな同じですが、その後のプロセスは人によってさまざま。 その道を極めることもできれば、自らにさまざまな仕事を課して成長を目指すこともできる環境を用意しています。
〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴1-4-31舞鶴コーポラス2F
■運営店舗:55店舗(2026年2月現在)
■外食事業(居酒屋業態・ロードサイド(食べ放題)業態・スイーツ業態)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~450万
▼人事企画担当 本ポジションは、労務領域を超えた人事全体の上流設計を担うポジションです。 <業務概要> ・勤怠・残業・有給消化率など人事データの収集・可視化・改善提案 ・福利厚生制度の見直しや導入企画 ・社内研修の方針立案・体系設計(教育制度) ・人事制度の改善に向けたプロジェクト推進(DX含む) ・労務や採用と連携し、組織課題を横断的に解決 ・定期的な1on1や社員面談(人材開発観点での対話支援) 【本ポジションの魅力】 評価・等級制度の設計や人事データ分析、研修方針の立案、福利厚生の改善提案など、社員の働きがいと組織力向上を支える中核メンバーを募集します。成長企業の中で会社作りに携わることが出来る、やりがいのあるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
〈必須条件〉 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事領域(労務・採用・制度など)での1年以上の実務経験 ・4名以上のマネジメント経験 〈歓迎条件〉 ・数字・データをもとに課題解決を行った経験 ・プロジェクト改善や仕組みづくりに関わった経験
インターネット関連サービス 障がい福祉関連サービス 障がい者雇用支援サービス 生物多様性保全プロジェクト
320~400万
IT商材専門商社の営業サポート業務を受託している事務センターでSVとして勤務いただきます。主に販売代理店からの受注処理/メーカーへの発注情報確認及び作成をしているチームでSVとしてチームを纏めていきます。 ・マネジメント人数は約10名から20名程 メンバーの育成計画/チームの生産性向上/品質向上/クライアントからの新規業務巻き取り相談から実行/を主に担っていただきます。SV一人でやるのではなく、LDと協力して実行していってもらいます。
【必須】■1年以上のメンバーマネジメント経験※業種は問いません ■PC操作スキル※複数のシステムを同時に使用して業務を行った経験があると望ましい 【魅力】 ■在宅勤務あり(入社後3か月から6か月を目途に週2日から3日の在宅勤務併用可能) ■休憩室完備 ■個人ロッカー有 ■自転車通勤可
-
300~400万
木造アパートを中心とした建築物に関する事務業務全般を担当します。 土地活用事業部では賃貸住宅・保育園・介護施設の建設など、土地の活用を通して収益創出や税金対策など、資産形成のお手伝いをしています。 <具体的業務内容> ・工事関連の書類作成補助 ・電話対応 / 来客応対 ・データ入力 / 資料整理 ・現場スタッフの事務支援 ・その他庶務業務全般
【必須】■建築業界で何らかの業務経験がある方■Excelでの表計算/資料作成が可能な方 【魅力】ワークライフバランス◎福利厚生充実/木下グループ 【木下工務店の強み】■マイスターがつくる高気密で高断熱の高性能の木造のデザイン注文住宅。■重層下請けによる施工では無く、建築業界でも異例の試みと言える、独自の直営施工システムを採用。施工品質と予算管理の透明性を確保しながらお客様が理想とする住宅プランの実現をバックアップ■「木」の魅力を存分に引き出した、完全自由設計の住まいを提唱するハウスメーカー。
注文住宅事業、分譲住宅事業、土地活用事業
336~376万
福岡を地盤に、東京、大阪、名古屋に26,000戸を超える物件を管理している当社で、事務・営業サポートのポジションを募集します。適正に応じて配属を決定します。 <賃貸管理部 PM課 レポートチーム> 法人所有がメインの投資用物件をご担当。オーナー様担当社員や物件を所有するオーナー様と関わりながら仕事を進めていただきます。 ・担当物件の入金管理 ・空室状況報告のレポート作成 ・契約書管理 <賃貸管理部 契約・決済課> 入居契約手続きの窓口業務がメインです。 ・受電対応(入居申込審査中、契約手続きの問合せ) ・鍵渡し、書類受渡等の対応 ・データ入力、契約書作成・チェック、審査・鍵等発注 <賃貸管理部 資産管理課 事務チーム> オーナー様担当社員のサポートが中心です。 ・各物件の申込・解約、清掃状況報告書の作成 ・物件管理システムへの情報入力 ・営業補佐 <賃貸管理部 業務管理課> 入居中〜退去までに発生する事務業務を担当していただきます。 ・家賃管理 ・解約/更新に係る業務 ・オーナー送金管理 <賃貸管理部 賃貸管理課> 管理物件担当社員と連携しながら事務業務を担当していただきます。 ・コールセンターが受けた入居者様のお問い合わせ対応 ・必要に応じて修理・清掃業者様の手配 ・見積書作成 ・管理物件の現況を把握し現地主担当者との連携等
【必須条件】 ・7月までにご入社が可能な方 ・専門卒以上 ・社会人経験半年以上 ・PCスキル(Word,Excel)初級レベル以上 ・自発的に考え、行動できる方 ・社内外で対人コミュニケーションを要する業務経験あり 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士資格保有者 ・金融・会計事務所・経理経験者 ・コールセンター等 対人コミュニケーション経験者
福岡を地盤に東京・大阪・名古屋に26,000戸超の物件を管理する不動産会社。賃貸管理・賃貸仲介・アセット事業・売買仲介・買取再販・資産コンサル・リノベーション・大規模修繕・PMを展開。AIやITを活用したDX推進企業。2009年設立。
425~685万
【概要】 経営企画部門の総務担当・人事給与グループにて、会社の基盤となる人事給与業務をご担当いただきます。働き方の基盤となる制度設計、社員のモチベーション向上、キャリア形成につながる施策の企画・検討にも携わる、会社運営を支える重要なポジションです。日々の社員サポートは勿論、より良い働き方の実現に向けて、経営視点で企画・立案に関与いただきます。 【業務詳細】 ・会社制度の制定・改定(人事・給与・就業関連) ・雇用調整業務(新卒受入、キャリア採用、有期雇用、退職対応、要員管理) ・高年齢者雇用・障がい者雇用に関する対応 ・人事調整(人事異動・人事決裁・公募窓口業務・出向調整・出向契約) ・育児休職・介護休職関連、社会保険の手続き等 ・給与・賞与処理 ・法定調書作成 ・旅費支払処理 ・名刺作成 【職場の雰囲気】 ・総務担当では、3つのチーム(人事給与・労務厚生・総務)が業務を遂行しています。 ・担当内ミーティングで各種情報を常に連携し、協力しながら、組織力で対応しています。 ・一人一人が“より良い会社にするために“社員のために”との思いで前向きに取り組んでいます。 【スキルアップ/キャリアアップ】 ・研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等) ∟『NTTデータグループ』ならではの教育体制が充実! 最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能 ∟ 仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境 ・資格取得奨励金制度あり ・経験者採用入社の方を集めて対話会を実施 ∟経験者採用で入社した方同士のヨコの繋がりを形成 ∟入社後3年ほど経過した方から話を聞くことで将来のビジョン形成に役立つ ******************************** グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募いただいた際には 以下記載の企業へ個人情報を提供いたします。あらかじめご了承ください。 ・株式会社NTTデータ・ウィズ ■個人情報の取り扱いについて https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632
・人事給与業務の実務経験がある方(3年以上) ・基本的なPCスキル
公共・金融・法人分野で時代に即したソリューションを提供しています。
400~500万
■ 労務管理 ・勤怠管理、給与計算のチェック ・就業規則や社内規程の整備・改定補助 ・労働契約書の作成・更新 ・労働基準法等の法令遵守対応 ■ 社会保険関連業務 ・給付申請、保険料の確認・管理 ・年末調整対応補助 ■ その他 ・従業員からの労務相談対応 ・人事データの管理、データ作成等 ・社会保険・労務に関する外部期間との連絡調整
労務または給与支払の実務経験があること
■エネルギーソリューション事業 (エネルギーサービス事業、省エネコンサルティング事業) ■小売電気事業 ■九州電力からの受託業務 (法人営業業務、家庭営業業務、集金業務、販売業務全般)
260~320万
NTTドコモ、KDDI等の大手通信キャリアや基地局建設向けのサービス支援業務をお任せいたします。法人向けの顧客対応や、電話・メールでの問い合わせ対応、Excelを使用した簡単な事務作業がメイン業務になります。 ◆法人ユーザー様向け端末故障窓口業務:法人のお客様から故障申告を受け社内の対応部署・お客様と連携を取りながら解決に向けて対応 等 ◆基地局オーナー対応業務:置局しているビルのオーナーから届く請求書の確認と振込対応、オーナーからの問合せ対応 等 ◆営業事務:法人営業担当より依頼を受けた携帯端末の在庫管理や企業向けの端末手配業務、お客様からの問合せ対応 等
【いずれか必須】■営業事務経験1年以上 ■日商簿記3級資格保有者 ◎社内育成体制も充実!スキル・経験が浅い方も安心して働ける環境! ◎平均残業時間10~20時間、働きやすくプライベートも充実可能です。 ==社会に不可欠なインフラを担う会社だからこそ市場価値UPを実現== 設立以来、IT通信業界を牽引し、移動体通信の開発、ITソリューションの提供等、もっと便利な世の中を実現するために事業を展開。「スマホや携帯電話がいつでもどこでも繋がる」という生活に不可欠なインフラを扱っていることに加え、今後も拡大していく市場!だからこそ専門スキルも習得でき、あなたの市場価値を高め今後のキャリアを支えていきます!
■携帯電話基地局構築及び保全 ■インフラ構築 ■運用管理 ■保守サービス
308~364万
先輩社員の営業同行を通じて不動産業界の基礎知識や営業の流れを実践的に学び、 営業社員をサポートいただきます。 仕事内容: 物件情報の収集や写真撮影、ポータルサイトへの登録、SNS発信など、集客に直結する業務をお任せし、Canvaを使った物件資料やSNS投稿の作成も積極的に担当していただきます。 POINT: ■営業サポートの役割は、営業スタッフがスムーズに提案や契約に集中できるよう、資料準備や顧客対応のフォローを行うこと。 お客様とのコミュニケーションも大切にし、細やかな気配りで信頼関係を築く場面も多くあります。 こうした経験を通じて、不動産の専門知識や営業スキルを着実に身につけられる環境です。 ■インテリアコーディネーターや宅地建物取引士の資格取得など、あなたの成長も会社がしっかりサポート。 SNSやデジタルツールを駆使した新しい提案方法にも挑戦でき、安定しながらも自己成長を実感できる職場です。 キャリアパス: 営業職に興味がある方は将来的には賃貸仲介や売買仲介の営業職として、お客様のライフスタイルに合った最適な住空間の提案や資産活用のアドバイスを行っていただきます。 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)営業サポート職 (変更の範囲)社内で定めた業務内容の範囲
【対象となる方】 ・運転免許(AT限定可) ・PCスキル(Word,Excel基本操作が出来ればOK) ・電話で顧客対応ができる ・先回りした対応が出来る ・不動産業に興味がある 【活かせる経験】 「Canva」が使える(物件資料作成のため)/ MOS等のPCスキル インテリアコーディネーターや賃貸管理士、簿記資格、FP等の有資格者 資格取得等チャレンジ精神のある方
事業内容 不動産オーナー業・管理業に加え、賃貸仲介・売買仲介・買取再販
360~500万
このポジションは、営業担当者がスムーズに高収益な取引を進められるよう、 スピードと正確性をもってサポートする大切な役割です。 あなたの正確な仕事が、会社の信頼と成長に直結します。 ・物件の契約処理、重要書類の作成 ・管理(見積り、請求書、営業資料など) ・各種データ入力、顧客/物件情報のシステム管理 ・既存物件に関する修繕の手配・連携業務 ・営業担当からの依頼対応、必要な書類や資料の準備など 入社後は、OJTを通じて、できることから一つずつ丁寧にお教えします。 あなたの強みを活かしてご活躍ください。
基本的なPCスキルのある方(Excel、Word、PowerPointなど) 明るくてきぱきと臨機応変に対応ができる方 宅地建物取引士の資格
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
650~870万
これまでの経験により、まずは下記いずれかの業務の補助からお願いします。 ・人事 ・採用 ・教育研修 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険 ・安全衛生 ・福祉施策 ※経験の内容により業務付与は検討 また、月次のルーティン業務以外にも年末調整や新卒採用事務などの季節業務にも従事していただく想定です その後、業務の範囲を広げていっていただきたいと考えております。
人事、採用、教育研修、労務管理、給与計算、社会保険、安全衛生、福祉施策 人事労務業務は多岐にわたるため、いずれかの業務に複数年携わられた経 験者
■設備工事(空調・給排水衛生・電気等)の設計・施工 ■設備総合メンテナンスサービス(保守・維持管理) ■コンサルタント&リニューアル(省エネ・改善提案)