【Salesforceコンサルタント】PLやPMへのキャリアパス有◎上流から携われます★
500~1000万
株式会社サンブリッジ
東京都渋谷区
500~1000万
株式会社サンブリッジ
東京都渋谷区
システムコンサルタント
Salesforce経験者のポジションとなります。Salesforce導入/運用のコンサルティング業務をお任せします。クライアントの業種の幅が広く、案件を複数同時並行も可能なため成長速度が早い環境です! ★プライム比率99%で、より幅広い業界や課題を抱えた顧客に対して、上流から下流までを一気通貫に提案可能です。 【業務詳細】■課題を分析し、Salesforceで実現しうる最適なソリューションをご提案■運用がスムーズに行われるよう、教育プログラム・フォローアッププログラムのご提供 【キャリアパス】 プロジェクトマネージャーや、プロダクトマネージャーの様に製品を統括するキャリアなど様々なキャリアがあります!
【何れか必須】■Salesforceの知見がある方(Salesforceを扱うSIer出身、Salesforceを扱うSES出身等)★プライム案件に携わりたい方にぴったりです!★最速入社後3年で事業部長クラスに就任することも可能です! 【魅力】■常駐業務ゼロ!スキル・希望に沿った企業を担当できます! 特定領域特化のSIerや大手コンサル会社の様に担当業界が限定されず、幅広く学べます。 ■リーダー・マネージャーへの昇格スピードが早い! メンバー入社後4,5年で執行役員に就任した社員もいます。 ■元大手コンサル会社社員・起業経験者など多数在籍! 様々な経験のある社員が在籍している刺激的な環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ・試用期間について:基本3か月ですが、能力・スキル・勤務態度により6か月に延長の可能性あり。試用期間中の労働条件に変更なし。
500万円~1,000万円 月給制 月給 416,700円~ 月給\416,700~ 基本給\308,310~ 固定残業代\108,390~を含む/月 ■賞与実績:年2回(10月、4月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~14:00)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後2日 最高付与日数17日 入社月により日数変動、毎年1月に20日付与
その他(年末年始休暇、慶弔休暇等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■当社のプロジェクト事例: ▼製造業向け:コールセンターシステムの導入支援 ▼小売業向け:業務システム構築支援 ▼コンサルティング企業向け:Salesforce活用のための伴走支援 ▼情報サービス業向け:MAツール活用支援 ▼非営利団体向け:寄付者向けのマイページ構築支援 ■チーム成果を重視し原則出社:フレックスタイム制(コアタイム 11:00~14:00) 週1日のリモートワーク可 ※入社後5年経過または子育てや介護など個人の事情を考慮しハイブリッドワーク勤務可 ■賞与年2回(10月、4月) 昇給・昇格:人事評価制度により年2回の改定有 【業務内容変更の範囲】 当面は上記業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適性や状況に応じて、弊社業務全般に変更の可能性があります。
現状約60名ほどのコンサルタントが在籍(お客様の業種業態はIT、人材、製造業、不動産、金融、教育、官公庁など)
無
東京都渋谷区
JR山手線恵比寿駅 東京メトロ日比谷線恵比寿駅
敷地内全面禁煙
JR恵比寿駅 直結
【勤務地変更の範囲】 全国の当社拠点
リモートワーク可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
■自己学習のための書籍購入可能■社内部活動制度(会社規定に基づき活動資金支給)
■毎年1月に全従業員に対して20日間付与 年途中入社の場合は12月末までの見込在籍期間に応じた従量付与 (4月1日入社の場合、入社日に13日間付与) ■Salesforce資格取得支援制度(合格/更新時の報奨金、ファーストペンギン制度(社内初の資格取得者には追加の報奨金)、師弟制度(他者の試験合格を支援した社員への報奨金)) ■最上位資格の「テクニカルアーキテクト」保持者が在籍 ■2023年5月現在でCTA保持者19名のみ ■あした会議(各月最低2回以上の上長との1on1MTGを実施) ■定期健康診断、産業医面談 ■産休育休、介護休暇取得制度※時短勤務も可能 ■入社時にノートPC貸与(WindowsとMacの選択が可能)、ディスプレイ貸与 ■懇親会費用補助制度、ランチ費用補助制度 ■社内講師制度(社員が自由なテーマで学びを共有する場)
5名
1~3回
筆記試験:無 適性検査有 面接1回で内定になる場合もあります
◆Salesforce日本法人設立時からの最初のコンサルティングパートナー◆クライアントの課題は何か、ビジネスの上流部分から携われ、若いうちからマネジメントに挑戦することも可能。◆フレックス・恵比寿駅徒歩1分の好立地!
《株式会社サンブリッジについて》■米フォーブス誌「世界で最も革新的な企業」ランキングでは4年連続で第1位に選出されている、Salesforces日本設立時からの最初のコンサルティングパートナー。Salesforceの導入/開発に対する豊富な技術知識を保有しており、1000社/3000案件の導入実績があります。 ■プライムの立場で業界・業種・会社規模など、幅広く担当することができるため成長機会に溢れており、長期的関係を築く顧客が多いことから、顧客の事業戦略にも携わる機会や、伴走支援を行ってきた企業です。 ■また、Saleforceと連携する自社クラウドサービスの開発も行っており、リードジェネレーション(見込み客創出)から商談管理までの ワンストップ・ソリューションを強みとしている企業です。 (チームメンバーの80%以上がSalesforce認定資格を保有。資格習得に向けた制度もあります。) ■週1回のリモートワークやフレックス制度が活用されており、多様な働き方を認める文化が浸透しています。
〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5JR恵比寿ビル 11F
■クラウドソリューション事業 ■クラウドマーケティング事業 ■クラウド製品開発事業
■株式会社サンブリッジコーポレーション(持株会社)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
710~2500万
◇◆日本を動かす、官公庁・公共機関の変革を支える戦略コンサルタント募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中央省庁や地方自治体の重点課題に携わり、日本社会の未来を創る手応えを感じられる環境です。 ✓DX、GX、地方創生など、多岐にわたる最先端かつ大規模なプロジェクトを経験できます。 ✓年収レンジ最大2,500万円。経験やスキルを正当に評価する報酬体系が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アビームコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本にヘッドクォーターを置く、日本発・アジア発のグローバルコンサルティングファームです。 戦略立案から業務改革、IT導入、アウトソーシングまで一貫したサービスを提供しており、独自の日本的経営の強みを生かしたコンサルティングで企業の変革を支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中央省庁・地方自治体・独立行政法人等に対する戦略・業務コンサルティング ✓行政サービス改革、組織運営改善、働き方改革の推進支援 ✓DX推進、デジタル田園都市構想等のデジタル化支援 ✓GX、SDGs、サーキュラーエコノミー等の環境社会推進支援 ✓地方創生、まちづくり、産業振興を通じた地域課題の解決 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓行政・司法・教育分野におけるサービス改革およびDX推進 ✓スタートアップ支援、経済安全保障、産業振興等の経済政策支援 ✓国土強靭化・レジリエンス推進、地域防災・消防等の防災プラットフォーム構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社会課題の解決に対して高い志を持ち、主体的に行動できる方 ✓官公庁や公共機関のダイナミックな変革に貢献したい方 ✓論理的思考能力に加え、高いドキュメンテーション・交渉力を備えた方 ✓成長意欲が高く、未経験の領域にも積極的に挑戦できる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓コンサル、シンクタンク、監査法人、SIer等での官公庁・公共向け実務経験(4年以上) ✓または、官公庁・公共機関等での企画、財務、IT、基幹業務の実務経験(4年以上) 歓迎条件(WANT) ✓プロジェクトにおけるチームリード、PMO、PM等のマネジメント経験 ✓MBA、公認会計士、PMPなどの専門資格、およびビジネスレベルの英語力
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663~663万
【仕事内容】 ~経験完全不問の未経験採用求人/研修期間1か月以上で1からITを学べる~ ●営業、アパレル店員、通訳スタッフなど、未経験からの入社実績多数 ●デジタル・テクノロジーを用いて市場価値UP/グローバルに活躍可能 ●年休120日以上/残業削減の取り組みなど多様な働き方改革推進中 【業務内容について】 希望と適性を考慮し、以下の3ポジションから決定します。 ※応募時に希望ポジションの優先順位をご教示ください。 ★ビジネスコンサルタント お客様である企業や公的機関の複雑化するビジネス課題に対し、変革のリーダーとして改革の道筋を描き、先端テクノロジーを活用してプロジェクトを推進・実行します。 ★デジタルコンサルタント クラウド、ビッグデータ、IoT、XR、ブロックチェーン、AIなど、様々な先端デジタルテクノロジーの専門家として、「クラウドファースト」「デジタルファースト」に基づいて、ビジネス課題解決や新しい顧客体験のために最適なソリューションを追求・実装します。 ★ソリューション・エンジニア(SE) ITの最新動向を踏まえた多様なソリューションについての知見を持ち、お客様が抱える課題を本質的に解決します。 ※ソリューション・エンジニア職については高等専門学校卒(学位:準学士)でも応募可能です。 【本ポジション・企業としての魅力】 \\研修期間1か月以上で1からITを学べる環境// 入社後は新卒採用者と同様の研修をご用意。IT・テクノロジーのイロハから最新技術のスキル習得とともに、ビジネススキル・ロジカルシンキングに関する知識などを学びます。(研修期間:1か月~3か月程) 今後のキャリアを考え、ITを1から学びたい・市場価値を上げたい方歓迎です。 \\社内異動制度で柔軟なキャリア形成が可能// 国内外のポジションに応募できる異動制度があり、エンジニアからコンサルタントへの異動など希望のキャリアに挑戦することが可能です。(毎年多数使用実績あり) \\アクセンチュア独自の働き方改革実施中// 「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」などを実施。社員の多様な働き方を支援し仕事とプライベートともに充実させることで、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。
【必要業務経験】 ・新入社員と一緒に共通研修に参加すること等(新入社員と同等の処遇)により、一からコンサルティング・ITスキルを身に着けていきたいという気概をお持ちの方 <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> 【社会人経験年数】 5年~12年 【学歴】 大学卒業以上 【転職回数】 3回まで
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550~1260万
調達・SCM領域のビジネスサイドのリーダーとして、調達・サプライチェーンにおけるDX戦略の立案および、基幹システム(ERP)を含む次世代プラットフォームの導入・PMO業務をお任せします。 ■現状分析(As-Is)と課題抽出:現場の業務フローを可視化し、エクセル管理や属人化によるボトルネックを特定します。 ■次世代モデル(To-Be)のグランドデザイン策定:経営層や現場部門と合意形成を図りながら、理想的な業務プロセスとシステム構成を企画します。 ■チェンジマネジメント・定着化推進:導入後の新業務フローの教育、運用ルールの策定を行い、現場に価値を浸透させます。
【必須】以下のいずれかに該当する方 ■製造業における調達またはサプライチェーン(需給管理・生産管理等)の業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ■半導体や電子部品業界での業務経験をお持ちの方 ■調達・SCM関連のパッケージソフト(Ariba, Coupa, Kinaxis等)の導入経験をお持ちの方 ■SAP等のERP、または社内基幹システムの導入・リプレースプロジェクトに参画した経験をお持ちの方 ■データ分析基盤(DWH/BI)の構築や、業務でのデータ活用経験をお持ちの方 ■調達企画、調達バイヤー経験をお持ちの方
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
1000~1400万
博報堂DYGの顧客に対して、博報堂内外の専門家と共創し、クライアントの潜在課題や新規事業に対しプロダクト推進を"マネジメント"いただくポジションです。 【チーム構成】プロダクト開発責任者/先端技術開発エンジニア/データサイエンティスト/リードアーキテクト/リードエンジニア【詳細】クライアントや開発メンバーと対話を重ね、理想の形を根気強く、かつスピーディーに具現化します。またプロダクトの成長に向けた販路拡大やマーケティング施策の企画・実施も担当。開発推進だけでなく、売上向上というビジネス成果に対しても一貫いただく、マネージャー業務です。
【必須】■ITを活用したプロダクトやサービスの拡販・推進経験(法人営業経験含む)■市場・競合調査に基づく売上向上施策の企画・提案経験■営業KPI(受注率・LTV等)設計と運用改善経験 【組織の強み・事業責任者から】◆担当プロダクトに対してHDYグループのクライアント企業とのPoC実施や、クライアントやユーザーの声を反映しPDCAを回すなど継続的なシステムの改善活動が図れます。◆新しいプロダクトを一から考え、企画・開発・推進をしていくことも可能です。◆IoTや機械学習アルゴリズムなど先端かつ多様な技術知識の習得と施策活用に取り組めます。【環境】柔軟な働き方も望める労働環境です。
博報堂DYグループ/得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発
400~600万
==========仕事内容========== ○クライアントの経営アジェンダ設定から解決までを一貫して支援します。 ○社会や事業環境の難解な課題に対し、組織の枠を超えた多様な専門性を持つメンバーと協働します。 ○戦略策定、M&A、デジタル領域での専門性を発揮し、クライアントの企業変革を推進します。 ○コミュニティのオーケストレーターとして、企業変革の実現までクライアントに深く伴走します。 ○「Strategy through Execution」を通じて、クライアントにインパクトのある成果を提供します。 ==========会社の特徴========== ○PwCコンサルティング合同会社のStrategyコンサルティング部門に属するX-Value & Strategy (XVS) チームです。 ○「Community of Solvers」というコンセプトのもと、組織の枠を超えて複数の専門性を持つメンバーがプロジェクトに参画します。 ○旧来型のStrategyとExecutionが独立したサービスとは一線を画し、「Strategy through Execution」を通じて企業全体の変革を実現・支援します。 ○グロースストラテジー、デジタルストラテジー、トランスフォーメーションデザイン、M&Aトランスフォーメーションの4つの専門チームが連携し、複合的な課題解決にあたります。 ○中途入社者約6割、コンサル未経験者約4割、女性メンバー約3割と多様性に富んだチーム構成で、メンバー育成に力を入れています。 ==========仕事の魅力========== ○社会や事業環境の複雑で難解な経営課題に対し、PwCの多様な専門性を結集して解決に導くことができます。 ○「Community of Solvers」の一員として、組織の枠を超えた協働を通じて自身の専門性を高められます。 ○戦略策定、M&A、デジタルといった幅広い領域で専門性を発揮し、企業変革の最前線で活躍できます。 ○クライアントの変革を「Strategy through Execution」で実現まで伴走し、真にインパクトのある成果を提供できるやりがいがあります。 ○コンサルタントとしての総合力に磨きをかけながら、自身の専門性をStrategy領域で最大限に活かす機会が豊富です。 ==========描けるキャリア========== ○多様な業界のプロジェクトに参画し、幅広い経営課題解決の経験を積むことができます。 ○グロース、デジタル、M&A、トランスフォーメーションデザインといった複合的な専門性を横断的に習得できます。 ○部門独自のコアコンサルティングトレーニングやシェアリングセッションを通じて、継続的なスキルアップが可能です。 ○コンサル未経験者も多く、育成に力を入れているため、着実にコンサルタントとしての総合力を高められます。 ○マネージャー以上では、クライアントリレーション力や提案能力を強化し、リーダーシップを発揮する機会があります。
==========必須スキル・経験========== SA: コンサル・戦略経験3年〜 + 基礎コンサルスキル M: + マネジメント・提案・クライアント維持力 SM以上: + 特定領域(戦略/M&A/DX等)の高度な専門性 ==========歓迎スキル・経験========== ○大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに類似する経験(Senior Associateの場合、必須条件に加えてあれば尚可) ○自身の専門性をStrategy領域に活かしたいという強い意欲 ○コンサルタントとしての総合力に磨きをかけたいという向上心 ==========求める人物像========== ○社会や事業環境の複雑性・不確実性が増す中で、難解な経営課題の解決に情熱を持って取り組める方 ○組織の枠を超え、多様な専門性を持つメンバーと協働し、新たな価値を創造することに意欲的な方 ○戦略策定に留まらず、企業変革の実現までクライアントに深く伴走し、インパクトのある成果を追求したい方 ○M&Aやデジタル等の専門性を活かし、Strategy領域で自身のキャリアを築きたい方 ○常に学び続け、コンサルタントとしての総合力と専門性の両方を高めていきたい方
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598~1198万
◆企業概要 ・博報堂DYグループの中核を担う総合コンサルティングファームです。 ・2025年設立の立ち上げフェーズで、事業成長を牽引する仲間を募集中。 ・グループの「生活者発想」と科学的アプローチを武器に顧客へ伴走します。 ・役員との距離が近く、意思決定がスピーディーでフラットな組織文化です。 ・専門性の高いコンサルタントが集結し、ナレッジの蓄積を加速させています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・エンジニアの経験を活かし、戦略的なITソリューションを提案します。 ・システム企画やITグランドデザインの策定、RFP作成支援を担当。 ・IT導入支援やPM/PMOとしてプロジェクトの完遂をリードします。 ・クライアントのビジネス成長をIT側面から直接支援するポジションです。 ・上司のレビューを受けながら、着実にコンサルスキルを磨ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手自動車グループ:EV新規事業におけるPoC(概念実証) ・大手エンタメ企業:全社IT導入支援およびDX推進 ・大手総合商社:システム統合プロジェクトにおけるPMO支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年齢・年次に関わらず、実績次第で早期プロモーションが可能です。 ✅ 業界・領域の縛りがなく、AIや新規事業など幅広い経験を積めます。 ✅ リモート可・フレックス制。子育て世代が過半数で柔軟な働き方が可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・トップファーム水準の給与体系に加え、充実のインセンティブ制度を完備。 ・クリエイティブやエンジニア等、多様な専門家と一気通貫で支援します。 ・大手出身のリーダーが1on1でサポート。未経験から挑戦できる環境です。
・システム会社等でのエンジニアリングのご経験(3年以上)
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900~1200万
・サイバーセキュリティ、IT/DXガバナンス、データ&プライバシー対応を通じて、企業の経営課題に最適なソリューションを提供 ・IT内部統制やシステム監査(J-SOX)など、監査法人ならではの高度な実務経験を習得 ・政府・自治体への政策提言や災害・パンデミック対策支援など、社会的意義のあるプロジェクトにも参画 案件事例 ・大手金融機関:サイバーセキュリティ体制評価・改善提案 ・製造業向けDX:リスク管理フレーム構築、インシデント対応支援 ・公共機関:レジリエンス構築支援および政策提言
【必須】 ・SE/システム開発経験またはIT関連業務経験 【歓迎】 ・コンサルティングファームや監査法人での実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・クラウドやDX推進に関する知識 ・英語力
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1000~1400万
<チーム構成> プロダクト開発責任者 先端技術開発エンジニア データサイエンティスト リードアーキテクト リードエンジニア ■チームミッション HDYグループのクライアント企業の持つ、課題や技術検証から並走し具体的なプロダクトを生み出すことがメインミッションとなります。チーミングについては、博報堂社内のコンサルタント、クリエイティブスタッフと共創するケースや本部署内で完結するケースも含め様々な形がありますが、いずれのケースにおいても企画検討段階から入り、対象技術の調査・検証やそれらを用いた具体的なプロダクトの推進を行います。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 ・担当プロダクトに対してHDYグループのクライアント企業とのPoC実施や、クライアントやユーザーの声を反映しPDCAを回すなど継続的なシステムの改善活動が図れます。 ・新しいプロダクトを一から考え、企画・開発・推進をしていくことも可能です。 ・IoTや機械学習アルゴリズムなど先端かつ多様な技術知識の習得と施策活用に取り組めます。 ■当該組織のビジネスフロー ・利用部門/企画部門と一体となった課題・ゴール設定、KPI設計、期待値コントロール ・システム化スコープ検討、アーキテクチャ設計 ・開発体制の調達、チームビルディング ・新規ビジネス検討、プロダクト企画、既存プロダクトのグロース、PDCA ・新規技術調査、検証の実施、外部開発会社連携の推進 ・開発全般のマネジメント(社内、社外) ・運用保守対応、現場サポート、PDCA ■担当業務内容 博報堂社内のコンサルタントやクリエイティブスタッフと共創するケースや本部署内で完結するケースも含めて一からプロダクトの全体像を想定・設計し、開発メンバーやクライアントと対話をしながら理想とするプロダクトの開発を根気強く、手早く行って頂きます。 その上で開発対象となるプロダクトのグロースに向けた市場調査や、事業規模拡大に有効な施策の企画、実施など当部署の事業成長に効果的な業務についてもご担当頂きます。 ■関連記事 1、【トップインタビュー】3つの未開拓に挑み新たなビジネスをドライブするDXソリューションセンター 2、マルチAIエージェントがつくる、人とAIの新しい働き方 ~「Nomatica」が挑むマーケティングDXの最前線~ 3、AIが変える働き方と顧客体験~マルチAIエージェントと対話型アバターがもたらす新たな可能性~ 4、AIエージェントを使いこなすコツは「編集力」。博報堂テクノロジーズが描く「人とAIの共創」とは 5、AIエージェントが切り開く次世代の働き方 ~ワタキューホールディングスと博報堂テクノロジーズが語る業務革新と人材 育成の新モデル~ ■3~5年後の想定されるキャリアパス ・プロダクトオーナーとして複数のプロダクトの企画、設計、展開などを行っていただきます。 ・プロダクトリードとして、社会課題や世界の先端技術などを勘案し、プロダクトに組み込む責任者を担っていただきます。 ■業務上の課題 ・クライアント企業の課題や実現したい世界を自分なりに解釈し、どういったソリューションでそれらを解決しうるか思考を巡らす必要があります。 ・新しい技術を使ったソリューション提案およびプロダクト開発がメインとなるため、世の中に正解がなく、自身でトライアルを繰り返しながら貪欲に正解に近づくアプローチが必要です。 ・AIエージェントやIoT活用など先端技術のキャッチアップが必要となり、その利用シーンの想定が常に必要となります。 ・新規技術を使う一方でセキュリティ面を意識した仕事の進め方が必要となります。 ・担当プロダクトの価値を適切に見定め競合優位性を維持できるよう市場調査を実施することや、グロースに向けた施策検討および実施が求められます。 ■魅力 博報堂DYグループが相対する様々なクライアント企業の課題や実現したい世界に対して、テクノロジーを用いたソリューション提案、プロダクト開発を行っていく過程で、生きたノウハウを経験として身につけることが可能です。また、AI、機械学習、IoTなど様々な先端技術を検証し、プロダクトへ積極的に組み込んでいくリアルな過程を経験することが可能です。
募集要件(Must) ・ITを活用したプロダクトやサービスの拡販を推進した経験(法人営業の経験を含む) ・プロダクトのトレンドや競合調査を行い、仮説を構築し、売上を向上させる施策の企画や提案を行った経験(ターゲット設定/提供価値/チャネル/提案ストーリー/オンボーディング等) ・営業KPIの設計・運用改善の実務経験(リード獲得、商談化率、受注率、LTVなど) ・顧客課題を構造化し、多様なステークホルダーを巻き込みながら、要件整理~提案~PoC/導入まで一連のプロセスをリードした経験 募集要件(Want) ・ビジネスレベルの英語力 ※海外文献の読み込みや、海外スタートアップなどとの会話を想定 求める人物像 特定の事業やサービスに縛られず、クライアント企業自身でさえ描ききれていない新しいプロダクトを開発していく組織となります。このため、不確定な要素を楽しみながら自ら積極的に物事を判断し、何度もトライアルを行いながら理想像へ組み立てていく力が必要となります。
博報堂DYグループ/得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発
700万~
【プロジェクト事例】 ・デジタルトランスフォーメーションの戦略立案 ・新規デジタル事業の戦略立案 ・時代に適したITガバナンス体制の再構築 ・全社のIT/デジタルロードマップの策定 ・全社のアジャイル化の推進 ・デジタルを活用した次世代のサービスデザイン、ブランド戦略、顧客獲得など
・コンサルファームでのIT領域のコンサルティング経験 ・SIerでのシステム開発,構築における一連のご経験 ・事業会社にてデジタル領域の新規事業の企画・開発、DX企画・推進、プロダクト・サービスの成長戦略の企画・実施、デジタルマーケティングの全体設等のご経験
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400~3000万
顧客のDXを推進する当社にて、ITコンサルタントをお任せします。戦略立案からPM、要件定義などの上流工程を中心に、希望に応じて新規事業立ち上げや経営戦略など、自社内の戦略業務にも携われる環境です。 ■コンサルティング・PM: 大企業:IT戦略立案、システム構想策定、PM/PMO業務 中小~中堅企業:DX推進支援、情シス部門のBPO・アドバイザリー業務 ■マネジメント・組織構築:リソースマネジメントと品質管理、育成 ■事業開発(将来的な展望): SmartHR社と連携した新規SaaSプロダクトの要件定義 等
【必須】 ■システム開発、インフラ構築、運用保守、導入などの経験(領域不問) 【尚可】■ITコンサル経験 ■マネジメント経験 ■DX推進や新規事業に関わった経験 【事業展望】SmartHRの最先端SaaS・AI機能と、私たちの「コンサル・BPO(人の手)」を融合し、人に依存しすぎないビジネスモデル「AI BPaaS」の創出し、企業のDX格差という課題を解決していきます!
IT/DXコンサルティング・アドバイザリーサービス、システム開発、DX教育サービス、コンサルタント・エンジニア人材マッチングサービスの運営、人材紹介事業、AIを活用したプロダクト開発