◆東京・神奈川・栃木◆【ソフトウェアエンジニア（リード、チーフ）】

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  【日立製作所・オープン求人】防衛・安全保障分野向けシステムのフロントSE【担当】

  500~700万

  株式会社日立製作所神奈川県横浜市

  【日立製作所・オープン求人】防衛・安全保障分野向けシステムのフロントSE【担当】気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - システムの提案から運用まで、ライフサイクル全体にわたる業務 - 中央省庁へのヒアリングを通じたニーズ収集・分析、システム企画立案 - プロジェクトリーダー・サブリーダーとして、システム構築や開発プロジェクトを推進（協力会社への発注・管理含む） - 研究開発部門や他社ベンダーとの調整、ソリューションサービスの構成検討 - インテリジェンス、衛星・画像、サイバーセキュリティ、C4Iシステムなど、防衛・安全保障分野の多様なプロジェクトに携わる可能性 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのディフェンスシステム事業部として、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野の技術を核に社会インフラ安全保障事業を推進 - 中央省庁向けに、システム提案から保守、技術開発まで一貫して担う - 社会の安全と安心に貢献する重要な事業であり、事業規模は年々拡大中 - 約500名規模の組織で、20代～50代の幅広い年齢層が活躍 - キャリア入社者も多く、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍 ◤仕事の魅力◢ - 防衛領域未経験者が8割を占め、充実した教育・研修体制で安心してキャリアをスタートできる - 顧客業務理解から課題抽出、ソリューション検討、構築まで大規模システム開発に一気通貫で携われる - 官公庁向けの中大規模システムを通じて、社会を支える大きな達成感と幅広いスキルを習得可能 - AI、自然言語処理、サイバーセキュリティ、ビッグデータ処理、GISなど最先端のテクノロジーに触れ、日立の研究開発部門と連携しながらソリューション開発が可能 ◤描けるキャリア◢ - システム開発の上流から下流まで一貫して経験することで、幅広い知識とスキルを持つスペシャリストとしての基盤を構築 - 個人の実績や希望に応じて、プロジェクトマネージャー（PM）や管理職など、責任あるポジションへのキャリアアップが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 防衛システム / 安全保障 / フロントSE / システム提案 / システム開発 / プロジェクトリーダー / インテリジェンス / 衛星画像 / サイバーセキュリティ / C4Iシステム / 中央省庁 / BIツール / 画像処理 / AI / 自然言語処理 / ビッグデータ / GIS / 上流工程 / ソリューション / ステークホルダー調整

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 情報システムに関する知識・知見、および設計・開発経験 - 社内外の関係者や顧客との円滑なコミュニケーション能力、またはコミュニケーションを伴う業務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとしての取りまとめ経験（規模・人数不問） - TOEIC650点程度の英語力（読み書き・メールでのコミュニケーションに支障がないレベル） ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼関係を築きながらチームのパフォーマンスを最大化できる方（People Champion） - 社会や顧客の視点から課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創しながら貢献できる方（Customer & Society Focus） - 新しい価値創造に情熱を持ち、常に学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方（Innovation） - 中央官庁のシステムを中長期的な視点で提案から開発、保守まで一貫して推進できる方 - ITスキルに加え、顧客を含む多様なステークホルダーとの調整能力に長けた方 - ニッチな要求にも主体的に取り組み、課題解決に向けて積極的に行動できる方

  事業内容

  -

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  【CMで有名な楽々シリーズを提供する大手SaaS企業】フロントエンドエンジニアを積極採用中！

  567~966万

  • CSS
  • JavaScript
  • 品質管理
  • PC/Web
  • デザイン
  • Vue.js
  • 開発
  • UX改善
  • SaaS
  • TypeScript
  • React

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  【CMで有名な楽々シリーズを提供する大手SaaS企業】フロントエンドエンジニアを積極採用中！気になる

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  仕事内容

  ≪ポジションの魅力≫ 当社のエンジニアはそれぞれ職種毎に役割が定められているため、フロントエンド領域の専門性を高められる環境が整っております フロントエンド開発課はサービス横断組織となっているため、1つのサービスだけではなく、さまざまなサービスに携わることができる面白さがあります。 🔵業務内容 楽楽シリーズの何れかの製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのフロントエンド開発を担当いただきます。 1.フロントエンド開発 　フロントエンドのアーキテクチャ設計 　見積り、設計、実装 2.開発成果物の作成/レビュー 　設計やコードのレビューによる品質の担保 　（同じ開発本部内の）デザイナーやサーバーサイドエンジニアとの連携 3.メンバーの育成や管理 　進捗管理 　技術面や行動面におけるリードおよびフォロー 　育成カリキュラムの作成/改訂 ★特徴★ 複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。 製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。 多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。 ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。 🔵具体的には ・新たなユーザ体験を提供するための機能エンハンス ・「楽楽精算」「楽楽明細」におけるモダンアーキテクチャへの刷新 ・「楽楽勤怠」における既存機能のUI/UX改善、セルフオンボーディング機能のUI刷新、設定ウィザード機能の新規開発 ・楽楽シリーズのUI統一に向けたデザイン変更に関わる開発業務 ・Webアクセシビリティの取り組み ※お任せする業務はご経験やキャリア志向性に応じて調整いたします 🔵開発環境 利用言語：HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript フレームワーク・ライブラリ：Vue.js（3.x系）、React、MUI、RHF、zod、Tanstack Query、zustand、jotai、axios、Sass、npm、Vite、webpack、ESLint、Prettier、Storybook、msw バージョン管理システム：GitHub チケット管理システム：GitHub Projects、Redmine CI、テスト：GitHub Actions、Playwright、Jest、Vitest その他ツール：ChatGPT Teams、GitHub Copilot、VSCode、Swagger、Figma PC： ノートPC（Windows or Mac選択可能）、ワイドディスプレイ2台 or 4Kディスプレイ支給 🔵開発体制 ・フロントエンドエンジニアが20名超、基本は正社員を主体とした内製開発 ・それぞれが担当するサービスを保持 ・他に他部署となるサーバーサイドエンジニア、デザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携 🔵開発組織 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。 エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、 事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 🔵どのような人がいるか ・成長を楽しみ、皆で1つのサービスを作るため学ぶ意識、主体性、ホスピタリティが高い人 ・受け身な開発体質から脱して、主体的にサービス開発を楽しんでいる人 ・自社サービスなので自分事としてビジネス視点・開発視点の両方をもって判断・行動する人 ・単発的でなく継続的にノウハウや仕組みを積み上げて全体最適視点に立って仕事を進める人

  求める能力・経験

  【必須経験】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・Vue、Reactいずれかを使用したフロントエンド開発経験 ・TypeScriptを使用したフロントエンド開発経験 【以下のご経験をお持ちの方はより歓迎いたします】 ・バックエンド開発経験 ・レガシーなフロントエンドにVue.jsやReactを導入した経験

  事業内容

  株式会社ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、 企業の業務効率化に特化したSaaS（クラウドサービス）を自社で企画・開発・運用しています。 特に、経費精算システム**「楽楽精算」、電子請求書発行システム「楽楽明細」**など、「楽楽クラウド」シリーズが主力です。 バックオフィス業務を中心に、企業のコスト削減や生産性向上を支援し、中小企業を中心に幅広い顧客に導入されています。

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  【ベネッセ】副社長直下で全社BPRを推進｜年収最大1700万・裁量特大のリーダー候補

  720~1750万

  • BPO
  • 運用設計
  • システム設計
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 人事
  • 会計
  • KPI設定
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 社長
  • プロジェクト
  • リーダー
  • プロジェクトリーダー
  • 提案
  • 教育
  • ヒアリング
  • 最新テクノロジー
  • 開発
  • 戦略提案
  • 要件定義

  株式会社ベネッセコーポレーション東京都新宿区

  【ベネッセ】副社長直下で全社BPRを推進｜年収最大1700万・裁量特大のリーダー候補気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 BPRプロジェクトリーダー（テクノロジー×事業変革） ◆求人のポイント ・副社長・CIO直下の組織で全社横断の変革を推進する裁量の大きな裁量権 ・最新テクノロジー（AI、RPA等）を駆使したEnd to Endの業務再設計 ・スーパーフレックス・リモートワーク活用で柔軟な働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・全社BPR戦略に基づき、業務プロセスの可視化から再設計、定着までをリード ・RPA、生成AI等の最新技術を用いたデジタル活用・DX推進の検討 ・部門横断プロジェクトの推進、KPI設計、効果測定、運用設計の実行支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・会社の変革フェーズにおいて、トップダウンで全社的な課題解決に直結できる ・エンジニアやデータサイエンティスト等、多彩な専門家と協働する刺激的な環境 ・将来的にDX推進や事業本部でのキャリア構築など、多様なパスが用意されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・G会社の経営層へ入り込み、業務フローのヒアリングから戦略提案・実行まで完遂 ・プロセスマイニングや生産性可視化ツールの導入検討による業務標準化の推進 ・SCM、マーケティング、人事、会計等、多岐にわたる領域の構造改革プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 750万円〜1,700万円 ◆企業概要 「教育・生活」分野で日本を代表する企業。現在は事業ポートフォリオ再構築と全社的なBPRを強力に推進中。2023年にOX本部を新設し、テクノロジーによる劇的な生産性向上と事業変革を目指している。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 東京都新宿区/在宅勤務・リモート可/スーパーフレックス制/完全週休2日制（土日祝）/カフェテリアプラン/Udemy Business利用/DX資格取得支援制度

  求める能力・経験

  四大卒以上

  事業内容

  -

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  フルサイクルエンジニア（スキルマーケット「ココナラ」開発）

  1000~5000万

  株式会社ココナラ東京都渋谷区

  フルサイクルエンジニア（スキルマーケット「ココナラ」開発）気になる

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  仕事内容

  スキルシェアNo.1プラットフォーム「ココナラ」（登録会員数390万人超）を開発・運営するココナラにて、フルサイクルエンジニアとして要件定義から設計・実装・テスト・リリース・運用まで一気通貫で担当します。技術スタックはRuby on Rails・TypeScript・React・Next.js・MySQL・AWS・Terraformなどです。マーケットプレイス（スキルシェア・業務委託・プロ人材）の検索・推薦・決済・ユーザー管理など多様な機能の開発に携わります。エンジニア組織のフラットな文化のもと、技術的な議論・意思決定に積極的に参加できる環境です。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

  求める能力・経験

  Webアプリケーション開発経験3年以上（Ruby on Rails/TypeScript/Vue.js等）。フルサイクル開発またはフルスタック開発の経験。AWS等クラウドサービスの実務経験。

  事業内容

  スキルマーケット「ココナラ」（個人・法人向けのスキル売買・受発注プラットフォーム）・法人向けクリエイター発注サービス「ココナラビジネス」・法人向けIT人材特化サービス「ココナラテック」等を展開。東証グロース上場。累計会員数300万人超。

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  💡フルリモート・フルフレックス💡タレントマネジメントシステム「カオナビ」フロントエンドエンジニア

  600~1200万

  株式会社カオナビ東京都渋谷区

  💡フルリモート・フルフレックス💡タレントマネジメントシステム「カオナビ」フロントエンドエンジニア気になる

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  仕事内容

  自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をフロントエンドエンジニアとしてご担当いただきます。 【現状の課題】 ・React 導入以前に jQuery で実装された機能がまだ多く残っているので、React へ移行することで保守性と共通コンポーネントの再利用による開発速度の向上を図りたい ・バックエンドで採用しているフレームワークの Laravel に依存している構成になっているので、バックエンドとフロントエンドを分離することで認知負荷を下げたい プロダクト開発組織ではカオナビの新規機能開発や既存機能の改善を行っており、顧客によりよい UI/UX を届けるためにチームメンバーとコミュニケーションを取りながら開発しています。 【業務内容】 ・新機能の開発 ・機能の拡張や改善 ・性能向上のための開発 ・コード品質の担保 【上記に追加してスキル次第でお任せ】 ・メンバーの育成 【具体的には】 専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。 それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。 開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。 【本ポジションの魅力】 ・React, TypeScript を利用したモダンなフロントエンド開発 ・大規模な自社開発サービスの開発・運用経験 ・ボトムアップによるプロダクト開発・技術改善 ・社内・社外向け勉強会や自己研鑽を支援する文化がある

  求める能力・経験

  【応募要件】 ■求めるスキル・経験（MUST) 【技術スキル】 ・React/TypeScriptでの実務経験 ・Reduxなどの状態管理ライブラリを用いた開発経験 ・CSSの設計およびコーディング経験 【ビジネススキル】 ・やり遂げる力と責任感。素直さと柔軟さ。 ■求めるスキル・経験（WANT) ・ReactHooksを用いた開発経験 ・Jestなどユニットテストフレームワークの実務経験 ・styled-componentsなどCSS in JSでの開発経験 ・JavaScript/jQueryを用いたライブラリ設計・UI開発・実装経験 ・フロントエンド分野におけるTechLead経験 ・フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験 ・大規模なWebアプリケーションにおける負荷・可用性などを考慮した設計・開発経験 ・Webアプリケーションのセキュリティ対策の経験 ・Sassを用いたCSSの設計経験 ・Figmaを用いた開発経験 ・DesignSystemの構築、運用経験 ・アジャイル/スクラム開発の実務経験 ■歓迎する人物像（WANT) ・フロントエンド開発が好きな方 ・デザイナーやディレクターとコミュニケーションを取りながらユーザー目線で UI/UX の設計をするのが好きな方

  事業内容

  タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート 労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート

• エージェント求人

  【⭐各種電子書籍サービスのフロントエンド開発をお任せ！】

  480~800万

  • PC/Web
  • Web/ITサービス
  • JavaScript
  • デザイン
  • Slack
  • 開発
  • Figma
  • React
  • Next.js
  • TypeScript
  • プログラミング

  株式会社ドワンゴ東京都中央区

  【⭐各種電子書籍サービスのフロントエンド開発をお任せ！】気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 「BOOK☆WALKER」「ニコニコ漫画」「読書メーター」などブックウォーカー社が運営する各種サービスのフロントエンド領域担当のお仕事です。 Webアプリエンジニアやデザイナーなど協働し、改修・新規開発案件を行います。 【担当プロダクト】 ・BOOK☆WALKER ・ニコニコ漫画 ・カドコミ ・読書メーター ・その他、ブックウォーカー社の開発する各種Webサービス ※スキル・経験などにより担当するサービスが異なってきますが、業務都合、本人の意向・キャリアプラン、スキルアップにより担当の変更も随時あります。 【主に使用する技術】 言語: TypeScript（JavaScript）, HTML, CSS フレームワーク: React, Next.js テストフレームワーク: Jest, Storybook, Playwright バージョン管理: git, GitHub デザイン管理: Figma CI/CD: GitHub Actions コミュニケーション: Slack, Confluence, Scrapbox, Google Workspace, oVice 開発手法: スクラム, モブプログラミング他

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・TypeScript/HTML/CSSによるプログラミングスキル ・Reactなどのモダンフロントエンド技術を利用したアプリケーション開発経験 ・Vite, MSW（Mock Service Worker）, Storybookなどを利用したWebフロントエンドにおける開発環境の構築経験 ・書籍全般（漫画含む）、出版業界に興味がある方 【歓迎要件】 ・Next.jsを用いたSPA（Single Page Application）の開発経験 ・Tailwind CSS, vanilla-extractなどを活用したコンポーネント設計および実装経験 ・デザインやUX、アクセシビリティについての興味・関心 ・Figmaなどのデザインツールの操作およびモックアップ作成経験 ・CIやテスト自動化などによるアプリケーションの継続的な改善 ・BFF（Backends For Frontends）の開発経験 【求める人物像】 ・継続的に自己研鑽を続け、成果をアウトプットしている方 ・専門領域や手法にとらわれず、サービス改善のために自発的に行動できる方 ・変化や実験を好む方 ・決められた要件に沿って実装するだけでなく、どのように利用者に価値を提供するかを考えて行動できる方 ・チームでのお仕事に必要とされる役割・アクションが苦でない方

  事業内容

  ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング

• エージェント求人

  ◆METATEAM◆プロジェクトマネージャ

  700~1200万

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社東京都港区

  ◆METATEAM◆プロジェクトマネージャ気になる

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  仕事内容

  【本求人の募集背景】 弊社はお客様を巻き込んだチーム開発を得意としており、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発に取り組んでおります。 DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、2026年に売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。 今回は、プロジェクトマネージャとしてPJの提案からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進いただける方を募集しております！ お任せしたい業務 ■顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案 ■～20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント ■システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード ■スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ■急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ■若手エンジニアの育成・教育・マネジメント 特色 ■上流工程から一気通貫でのご支援 ■大規模プロジェクト多数！ ■チーム体制での参画 ■成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ ■若手から組織づくりにも関わることのできる環境 直近プロジェクト事例 ■官公庁システムの機能追加開発におけるフロント支援 [内容]要件定義〜運用・保守 [使用言語]React／TypeScript、Next.js、Jest [参画規模]20名程 ■SaaSサービス開発支援 [内容]予約管理や受け入れ手配、チケットの発券などを行う際に利用するための関連サービスにおける開発において、基本設計〜運用・保守 [使用言語]Java /SpringBoot、Javascript/TypeScript/React/BootStrap/node.js [参画規模]10名程

  求める能力・経験

  【必須経験・スキル（MUST）】 ～PM候補～ ■開発経験3年以上（言語不問） ■リーダー(TL、サブリーダーも含む)のご経験(2~3名程度のマネジメント経験) ■要件定義から開発までの一連のご経験 ～PM～ ■IT実務経験5年以上 ■プロジェクトリーダーのご経験(5~10名程度のマネジメント経験) ■要件定義から開発までの一連のご経験 ■レビュー経験 【歓迎する経験・スキル（WANT）】 ■下記の言語（Java、C#、React、TypeScript、Vue.js）を用いた開発経験 ■BIツール(Tableau、PowerBI)、ETLツール(Talend、AWS Glue)などのご経験 ■SFA、CRM、MAなどを活用したプロジェクトのご経験 ※挑戦意欲を重視します！必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。 ※学歴は不問です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ / 【PM/PM候補】裁量を持ってお客様のニーズに合わせた提案～チームを率いた推進

  700~1200万

  • プロジェクトマネジメント
  • 運用保守
  • 基本設計
  • 要件定義
  • 開発
  • マネジメント
  • プロジェクトリーダー

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社東京都港区

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ / 【PM/PM候補】裁量を持ってお客様のニーズに合わせた提案～チームを率いた推進気になる

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  仕事内容

  お任せしたい業務 ■顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案 ■～20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント ■システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード ■スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ■急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ■若手エンジニアの育成・教育・マネジメント 特色 ■上流工程から一気通貫でのご支援 ■大規模プロジェクト多数！ ■チーム体制での参画 ■成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ ■若手から組織づくりにも関わることのできる環境 直近プロジェクト事例 ■官公庁システムの機能追加開発におけるフロント支援 [内容]要件定義〜運用・保守 [使用言語]React／TypeScript、Next.js、Jest [参画規模]20名程 ■SaaSサービス開発支援 [内容]予約管理や受け入れ手配、チケットの発券などを行う際に利用するための関連サービスにおける開発において、基本設計〜運用・保守 [使用言語]Java /SpringBoot、Javascript/TypeScript/React/BootStrap/node.js [参画規模]10名程

  求める能力・経験

  【必須経験・スキル（MUST）】 ～PM候補～ ■開発経験3年以上（言語不問） ■リーダー(TL、サブリーダーも含む)のご経験(2~3名程度のマネジメント経験) ■要件定義から開発までの一連のご経験 ～PM～ ■IT実務経験5年以上 ■プロジェクトリーダーのご経験(5~10名程度のマネジメント経験) ■要件定義から開発までの一連のご経験 ■レビュー経験 【歓迎する経験・スキル（WANT）】 ■下記の言語（Java、C#、React、TypeScript、Vue.js）を用いた開発経験 ■BIツール(Tableau、PowerBI)、ETLツール(Talend、AWS Glue)などのご経験 ■SFA、CRM、MAなどを活用したプロジェクトのご経験

  事業内容

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• エージェント求人

  フロントエンドエンジニア（プロダクト開発）

  500~700万

  株式会社エイジレス東京都品川区

  フロントエンドエンジニア（プロダクト開発）気になる

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  仕事内容

  年齢に関係なく活躍できる社会を目指すHR Techスタートアップ・エイジレスにて、フロントエンドエンジニアとして求人プラットフォームのUI/UX開発を担当します。主な業務は、TypeScript/React/Next.jsを用いたフロントエンド開発、UI/UXデザインの実装・改善（デザイナーとの連携）、パフォーマンス最適化・アクセシビリティ対応、コンポーネント設計・Storybook活用、バックエンドAPIとの連携です。求職者・エージェント双方が使いやすいプロダクトをフロントエンドから実現するポジションです。デザイナーと密に連携しながらUI/UXを実装・改善できる環境です。アクセシビリティ・パフォーマンス最適化・コンポーネント設計なども積極的に取り組んでいます。技術選定の議論にも参加でき、フロントエンドエンジニアとしての裁量が大きいポジションです。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

  求める能力・経験

  TypeScript・Next.js・Reactを用いた開発経験（個人開発可）。デザインやユーザー体験を意識したUI実装スキル。データ可視化・ダッシュボード開発経験があると尚可。

  事業内容

  ミドル〜シニア層（35歳以上）向け転職・キャリア支援サービスの開発・運営。人材紹介とダイレクトリクルーティングを一体化した転職体験プラットフォームを提供。AIを活用した候補者スコアリング・スキル可視化・マッチング精度向上に取り組むHRTechスタートアップ。累計資金調達実績あり。

• エージェント求人

  日立【東京】「需給調整市場」分野におけるシステム開発・ソリューション提供

  600~750万

  株式会社日立製作所 社会ビジネスユニット東京都江東区

  日立【東京】「需給調整市場」分野におけるシステム開発・ソリューション提供気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 2030年エネルギーミックス、2050年カーボンニュートラルの実現に向けた再エネ利用拡大が進む中、電力系統の安定化のため日立製作所では様々な市場システムを提供しています。 特にグローバルでトップシェアを誇り、高度な技術力を持つを持つ海外ベンダと協力をしてシステムを構築・導入しています。 大阪地区において、本市場システム開発のシステム化計画検討、制度設計の提案を行うとともに、開発計画を立案し実際のシステム開発を実施していただきます。 【職務詳細】 具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。 ゆくゆくは開発業務全般ができるマルチタレントになっていただくため、経験を積んでいただきたいと思っています。 ▼提案、要件定義等の上流工程 ・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。 ・お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、電力市場改革でお客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。 ▼設計・プログラム製造・テスト ・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め ・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め ・インフラ設計/構築、非機能テスト、システムテスト等の実施、取り纏め 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 1．社会を支える大きな仕事ができる！ 国が推進する電力制度改革の一端を担う仕事にリーダ/サブリーダとして携われます。 自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか？ 2．海外との共業経験を積むことができる！ 海外ベンダとの開発を経験することが可能なポジションになります。 3．高い技術力で挑戦し続ける！ 長年の開発で培った高い技術力を用い、アジャイル開発で、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます！ 4．高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨する！ 様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し、共に成長し続けます！ 【働く環境】 配属組織は社員約30名、協力会社の方も含めると200名規模のチームであり、中途採用者も活躍しています。 豊洲に主たる拠点を構えお客様に対してソリューションを提供していますが、関西地区のお客様への対応として大阪拠点にも総勢40名程のチームが存在します。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 社会ビジネスユニット　社会システム事業部 エネルギーソリューション本部　電力系統ソリューション部 【配属組織について（概要・ミッション）】 【社会システム事業部のミッションとは】 ▼日立という大きな会社の中で、私たち社会システム事業部は、エネルギー・通信・交通の3分野を担っています。 ▼それぞれの分野において、お客様のビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客様との協創により、新たなデジタルソリューションを創出し、未来へつなぐ社会を作ろうとしています。 ※参考：社会システム事業部紹介映像　https://www.youtube.com/embed/kWzzOQHrHds 　　　　社会システム事業部HP　https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/about_division/index.html 【募集組織について】 ▼エネルギーソリューション本部は、エネルギー事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント部隊です。 　この中で、配属組織となる広域系統ソリューション部は、以下のようなミッション等を持つSE部隊です。 ＜組織のミッション＞ ・広域機関システム/需給調整市場システム(MMS)から次のIT×OT融合システムへステップアップ 　　→身に着けたスキルを活かし、電力制度対応案件をリードし、市場関連システム陣取りを強化 ・ソリューション、サービス化への構造転換 　　→ITとOT双方の知見を活用したスピード感のあるソリューション化へチャレンジ ＜担当業界＞ ・IT、OT、電力 ＜提供するサービス製品＞ ・広域機関システム/需給調整市場システム/需給精算ソリューション/容量市場(二次)システムなど ▼配属組織は社員約30名、協力会社の方も含めると200名規模のチームであり、中途採用者も活躍しています。 　豊洲に主たる拠点を構えお客様に対してソリューションを提供していますが、関西地区のお客様への対応として大阪拠点にも総勢40名程のチームが存在します。

  求める能力・経験

  ・IT経験4年以上 ・アプリケーション開発の基礎経験があること、または、インフラ設計・構築の基礎経験があること。

  事業内容

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