◆東京・神奈川・栃木◆【ソフトウェアエンジニア(リード、チーフ)】
900~1500万
SOLIZE Ureka Technology株式会社
東京都23区外, 神奈川県, 栃木県
900~1500万
SOLIZE Ureka Technology株式会社
東京都23区外, 神奈川県, 栃木県
フロントエンドエンジニア
web/オープンプロジェクトマネージャー
受託開発のエンジニアとして、ソフトウェアを掛け合わせた自動車開発:SDV(Software Defined Vehicle)を対象に、プロジェクトマネージャーとして以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】■企画段階のクラウドサービス構築■オンプレミス→クラウド(自動車業界でのリフト&シフト)の開発手法への刷新 【導入事例】https://ureka-technology.solize.com/reporte 【仕事の魅力】市場価値の高い、ハイブリッドなフルスタックエンジニアを目指せる ※職務内容の変更範囲:会社の定める業務
【必須】■クラウド上での「開発」経験3年以上 ■クラウドサービスのチームリーダー、プロジェクトリーダーの経験2年以上 【歓迎】■AWS 認定資格 (Professional以上に加え、Specialty)をお持ちの方 【技術環境】※一部になります。 言語: Python/JavaScript インフラ:AWS ソースコード管理…GitHub, SVN データベース: MySQL/NoSQL(MongoDB)/SQLServer SQL/NoSQLのDB知識、テーブル設計知識
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※研修期間中は原則、定時間勤務制(9:00~18:00)で休憩1時間(12時00分~13時00分) その他変更はありません。
900万円~1,500万円 月給制 月給 540,000円~1,020,000円 月給¥540,000~¥1,020,000 基本給¥540,000~¥1,020,000を含む/月 ■賞与実績:年二回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社直後10日 入社月に応じて変動有
その他(夏期・年末年始・GW有り)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間補足】※一部フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00~15:00) ※フレックスタイム制の場合、賃金・残業代支給方法・その他労働条件に変更なし ■入社後の研修期間に、外販していない独自カリキュラムのMBD開発(自動車ソフト開発のスタンダード手法)を、研修を通して学ぶことが出来る ■専門とするクラウド技術に、MBDや自動車開発の業界専門知識・技術を掛け合わせることで、市場価値の高いハイブリッドなエンジニアを目指せる ■業界でも未踏である次世代サービス開発のため、フロント・バック・アプリ・インフラの全てをプロジェクトで一通り経験して、フルスタックエンジニアを目指せる これまでのクラウド技術の経験を活かして、今後需要拡大が確実に見込まれる自動車領域での経験を掛け合わせて、いち早く経験を積み、市場価値を高めていきませんか? ※面接内で適性検査を実施する場合がございます。
※ご希望の勤務地は、ご応募時にご教示願います。 ■勤務地の変更範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
当面無
東京都23区外
本社は屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)ですが、常駐先により異なります。
神奈川県
本社は屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)ですが、常駐先により異なります。
栃木県
本社は屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)ですが、常駐先により異なります。
当社チームメンバーと顧客先常駐、あるいは当社拠点(東京都、神奈川県、栃木県)での業務可能性がございます。
副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
無
【諸手当】 時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、オンサイト手当、在宅勤務手当、 住宅手当など ※社内規定により支給 【福利厚生】 確定拠出年金制度、ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、 社員持株会、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、くるみんマーク取得企業(2019年~) 【休暇・休業】 リフレッシュ休暇(年2日)、記念日休暇(年1日)、結婚休暇、 慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、 介護休暇、介護休業 など
1名
2回
筆記試験:有 【提出書類】履歴書、職務経歴書
■SOLIZE株式会社は、2024年2月7日に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場しました。■コンサルティング、オンサイト開発支援/受託、3Dプリント試作/最終製品製作/3Dプリンター装置導入支援など幅広い事業ドメインで価値を創造
【仕事の魅力】○市場価値の高い、ハイブリッドなフルスタックエンジニアを目指せる■入社後の研修期間に、外販していない独自カリキュラムのMBD開発(自動車ソフト開発のスタンダード手法)を、研修を通して学ぶことができる。■専門とするクラウド技術に、MBDや自動車開発の業界専門知識・技術を掛け合わせることで、市場価値の高いハイブリッドなエンジニアを目指せる。■業界でも未踏である次世代サービス開発のため、フロント・バック・アプリ・インフラの全てをプロジェクトで一通り経験して、フルスタックエンジニアを目指せる。〇最先端の開発技術を身に着けることができる■ソフトウェア、クラウドといった技術を併せて活用していく機会もあるため、モデルベース開発にとどまらない技術が身につく。■「製造業向け AI 基盤構築サービス」や「データサイエンティスト型AIエージェント開発サービス」を展開しており、そのほかのプロジェクトにおいても、機械学習や深層強化学習、制御AI・生成AI、数理最適化 などさまざまなAI技術とクラウド技術を組み合わせた開発も行っています。これまでのクラウド技術の経験を活かして、今後需要拡大が確実に見込まれる自動車領域での経験を掛け合わせて、いち早く経験を積み、市場価値を高めていきませんか?
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号鉄鋼ビルディング6F
ものづくり変革で培ったコア技術により、企業課題・社会課題の解決を行うコンサルティング及びエンジニアリングサービスの提供
SOLIZE Holdings株式会社 SOLIZE PARTNERS株式会社 +81株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~900万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG、CTCやSCSK、Skyや帝人、アクセンチュアなど業界を牽引する様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、PM業務をお任せ。【詳細】 ■プロジェクトの立ち上げ(見積・提案・計画立案) ■クライアントの要件ヒアリング、サービススコープの確定 ■ビジネスケース、プロジェクト計画書、RFPの準備 ■ベンダー管理 ■顧客折衝 ■プロジェクト進捗管理 ■プロジェクトチーム管理 ■PM/PLの育成・教育推進 【社内インセンティブ制度】講師として勉強会を企画・実施すれば、インセンティブを支給!
【いずれか必須】■プロジェクト管理経験 ■顧客折衝経験 ■要件定義経験 ■外部ベンダーまたは外注会社との折衝経験 ■6名以上のプロジェクトでの実務経験 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名のみ担当。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2025/06/extreme_250610_2.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
400~600万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG等、様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、WEBサイトやアプリ、サービスやパッケージ等のフロントエンド開発等のPLをお任せ。 ◎WEBサイト開発 ◎ECサイト開発 ◎LP制作 ◎アプリケーション開発 【当ポジションの魅力】リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループ等、WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
【いずれか必須】■JavaScriptもしくはTypescriptでの上流工程(詳細設計以上)経験 ■上記言語での開発経験【歓迎】□フレームワーク(Vue.js/React.js/Angular/Next.js等)を用いた開発経験□PHPの知見 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名のみ担当。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2025/06/extreme_250610_2.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
430~660万
「食べる」を支える自社システム「食MAP」の開発・運用を担当。食材の購入、調理、喫食などのデータを収集・分析し、生活者のリアルな行動を可視化することで、メーカーの商品開発やマーケティングをサポート。 【具体的には】■『食MAP』の運用業務がメイン。社内ユーザーの要望に応じたシステム改修など ※運用・保守など基礎的な業務からお任せいたします!【入社後フォロー】OJT業務に加えて、1週間に一度の部会や月一回上司との1on1ミーティングによって、不安等を共有できる環境です。ゆくゆくは、仕様検討~開発・運用まで一貫して携わることができ、クラウド環境やBIツール、実務で必要なスキルを幅広く磨くことが可能!
【必須】■web・オープン系システムのフロントエンジニアご経験(3年以上★■システムエンジニアとして、成長したい方歓迎!自社サービスである『食MAP』の発展に幅広く活躍! 【当社で働く魅力】「食MAP」の開発エンジニアとして、企画~運用まで一貫して携われる裁量ある環境です。食×データという社会性の高いテーマに携わり、商品開発や健康支援にも貢献できます。PythonやBIツール、クラウドなど幅広い技術も実践的に習得可能で、エンジニアとしてのスキルが向上。DNPグループの安定基盤のもと、自社サービスの成長フェーズに関われるため、スキルを磨くための挑戦にも最適な環境です。
■食品/飲食物などの購買等に関する各種情報の調査、収集及び提供に関するサービス ■市場調査、商品開発、広告宣伝、販売促進に関するコンサルティング ■セミナーの企画、開催
500~1500万
社会インフラ事業本部におけるPM/上流SEポジションを募集しています。いずれも大規模プロジェクト(100~200名以上)を対象とし、以下のような業務をお任せします。 プロジェクトマネジメント(PM) ・大規模案件における進捗管理、チームマネジメント(10~20名以上)、ベンダーコントロール、予算管理 ・リスク/課題管理、品質管理、顧客折衝 ・大規模案件を複数年にわたって推進し、社内外のステークホルダーと連携 上流SE(システムアーキテクト/チームリーダー) ・要件定義、基本設計、技術選定などの上流工程 ・チームリーダーとしてメンバーを率いたり、アーキテクトとして専門領域を担当 ・大規模案件における技術的課題の解決、改善提案 ※経験業界(インダストリー)は不問です。通信キャリア、エネルギー・インフラ、または他業種出身でも新しい技術・トレンドを柔軟にキャッチアップできる方を歓迎します。
■必須条件: ・PMの場合:10~20名以上のチーム/プロジェクトを2年以上マネジメントした経験 ・上流SEの場合:要件定義・基本設計の経験、または専門的なアーキテクト領域の知見(マネジメント経験はあれば尚可) ・日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力 ■歓迎条件 ・大規模(100~200名以上)案件での開発経験 ・メインフレームからオープンフラットフォームへ移行する案件の経験がある方 ・レガシーシステムからのモダナイゼーション経験がある方 ・オフショア開発やグローバルプロジェクトの経験がある方 ・COBOL、Java、.NET、クラウド(AWS、Azureなど)関連の開発経験、知識がある方 ・分析スキル、問題解決スキル、コミュニケーション能力がある方 ・国内4大SIerを始めとする国内大手企業でのご経験がある方
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1000~1200万
事業拡大フェーズの当社は、案件数・対応領域ともに増加が続いています。このポジションでは、金融、不動産、製造業等、私達の生活の基盤となる領域における大規模案件のプロジェクトリーダーをお任せします。 ・システム開発プロジェクトのリーダー業務 (業界は金融、不動産、官公庁等。ご経験に合わせてアサイン予定です。) ・要件定義から設計、開発、テスト、リリース、運用保守まで幅広く担当 ・顧客との要件や仕様調整、ヒアリング ・ベンダーコントロール、ステークホルダーとの調整 ・チームマネジメント
【いずれも必須】 ・プロジェクトマネージャーやリーダーのご経験 ・要件定義からシステム開発案件に携わったご経験 【採用背景】現在、ミガロホールディングスとしてはグループ各社の技術や顧客基盤を掛け合わせ、新規事業開発・共同プロジェクトの推進を図っています。アヴァント単体としても、AI駆動開発をコアとした自社サービス創出に向け、主力事業であるSESの商流引き上げに注力しており、入社当初は2-3次請け案件を牽引いただくことになりますが、近い将来大型プライム案件の立ち上げ・主導をお任せしたいと考えています。
■システムコンサルティング ■システム開発
600~1000万
事業拡大フェーズの当社は、案件数・対応領域ともに増加が続いています。このポジションでは、金融、不動産、製造業等、私達の生活の基盤となる領域における大規模案件のプロジェクトリーダーをお任せします。 ・システム開発プロジェクトのリーダー業務 (業界は金融、不動産、官公庁等さまざまです) ・要件定義から設計、開発、テスト、リリース、運用保守まで幅広く担当 ・顧客との要件や仕様調整、ヒアリング ・ベンダーコントロール、ステークホルダーとの調整 ・チームマネジメント
【いずれも必須】 ・プロジェクトリードやチームリーダー、それに準ずるご経験 ・基本設計からシステム開発案件に携わったご経験 【採用背景】現在、ミガロホールディングスとしてはグループ各社の技術や顧客基盤を掛け合わせ、新規事業開発・共同プロジェクトの推進を図っています。アヴァント単体としても、AI駆動開発をコアとした自社サービス創出に向け、主力事業であるSESの商流引き上げに注力しており、入社当初は2-3次請け案件を牽引いただくことになりますが、近い将来大型プライム案件の立ち上げ・主導をお任せしたいと考えています。
■システムコンサルティング ■システム開発
600~2000万
【仕事内容】 金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において 年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 品質保証に特化したコンサルではありません。 お客様の様々な課題をITを用いて解決していただく仕事です。 ■配属部署について コンサルティング本部 DXコンサルティング事業部 DXコンサルティング部 ■具体的な仕事内容 ・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程)支援 ・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進 ・事業会社様のIT組織上の課題解決
【必須】※以下のいずれかのご経験をおもちの方 ・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験 ・コンサルティングファームにおける、コンサルタント経験 【尚可】 ・大型(300人月以上)のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをしたご経験 ・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験 (プロジェクトリーダー、大規模の場合はサブシステムのリーダーを想定) ・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たしたご経験
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500~900万
数千万人を支える通信インフラの最適化・大規模プロジェクトの推進 楽天モバイルが全国に展開する通信基盤(基地局)の安定稼働と品質向上を、オペレーションの側面からリードする重要なポジションです。 2026年以降もさらなる設備投資とネットワーク拡大を加速させており、組織のコアメンバーとしての活躍が期待されます。 【具体的な業務内容】(経歴や強みに応じて配属) 1. 基地局関連システムの企画・構築・運用(IT・システム・PM系) 基地局の運用や保守を支える社内システムの開発・改善を、上流から一気通貫で担当します。 要件定義・設計・開発: 現場のニーズや課題を抽出し、業務効率化に繋がるシステム仕様の策定・開発をリード。 試験・移行・運用保守: 大規模インフラならではの安定性を担保するためのテスト計画や、導入後の運用定着までを管理します。 開発スキルだけでなく、要件定義やプロジェクトマネジメント(PM/PL)の経験・ベンダーコントロールのスキルが存分に活かせる環境です。 2. 基地局のデータ管理・候補地選定の戦略支援(データ・企画・アナリスト系) 稼働中の基地局データの分析や、ネットワーク強化に向けたバックオフィス面からの戦略・実行サポートを行います。 データ管理・分析: 各エリアの電波強度や稼働状況のデータを集約・分析し、エリア最適化のための課題を可視化します。 交渉・推進支援: 新たな基地局の候補地選定や、設置に向けた物件交渉がスムーズに進むよう、データ面からプロジェクトを後押しします。 3. オーナー対応・契約管理の一元管理(折衝・マネジメント・契約管理系) 基地局を設置している土地・建物のオーナー様(社外ステークホルダー)との関係維持、および契約管理の仕組み化を担います。 ステークホルダー対応・社内連携: 各種問い合わせへの対応方針の策定や、社内の専門部署と連携したスピーディーな課題解決を推進。 契約内容の精査・ガバナンス強化: 膨大な数の契約書の精査、法的・リスク観点でのチェック、管理プロセスの改善を徹底します。 営業や交渉、法務・総務、あるいは店舗開発などの経験で培った「高い折衝能力」や「リスク管理能力」を高く評価します。 【ポジションの魅力】 市場価値を飛躍的に高める圧倒的な成長機会 急成長を続ける通信インフラという巨大なフィールドで、大規模プロジェクト推進や、多様なステークホルダーとの連携など、広範囲なスキル習得が可能です。これまでのキャリアを次のステージへ引き上げる最高の舞台を提供します。 異業界の「ポータブルスキル」を歓迎 通信業界の専門知識は入社後にキャッチアップ可能です。それ以上に、前職で培われた「課題解決力」「プロジェクト管理能力」「タフな折衝経験」といった汎用的なスキルを重視しています。 実務での英語力は不要 グローバル企業であるため社内通知などで英語を目にする機会はありますが、日々の実務は日本語で行うため、英語力に不安がある方でも全く問題ありません。
■ 必須要件 ・社内外の多様なステークホルダー(他部署・パートナー企業・オーナー等)との折衝・合意形成スキル ・主体的に課題を発見し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる行動力 ・基本的なPCスキル(Excelでのデータ集計、PowerPointでの資料作成等) ■ 歓迎要件(Want) ※以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します ・通信業界での実務経験(基地局の建設管理・設計・運用保守など) ・施工会社やベンダー等のコントロール・折衝実務の経験 ・不動産、店舗開発、用地仕入れなどにおける地主・オーナーとの交渉経験 ・プロジェクトマネジメント(PM/PL)や進行管理の経験 ・既存業務の課題抽出から、仕組み化・マニュアル化などの業務改善を推進した経験
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供 企業のサービス立ち上げから現場の運用までをトータルに支える事業を展開しています。現在は、契約数1,000万回線を突破し急成長を続ける「楽天モバイル」の直営店運営をはじめとする主要プロジェクトや、通信インフラを支える現場マネジメントなどを中心に、グループの成長を現場から牽引しています。
800~1200万
【主な業務】 ・顧客案件におけるプロジェクトマネジメント - スコープ、スケジュール、品質、リスクの管理 - 技術的前提を踏まえた進行判断・調整 ・技術観点でのデリバリーコントロール - 技術的論点の整理 - 実装・設計を前提としたリスク判断 ・ビジネスサイドPMとの協働 - 案件ごとの役割分担や進め方の設計 - 技術・ビジネス双方の観点を踏まえた意思決定支援 【条件付きで関与する業務(希望・状況に応じて)】 ・社内のリソース状況やプロジェクトの優先度に応じて、 PMとしての関与範囲を一時的に拡張します - リードエンジニアが実装に集中するための進行・調整業務の巻き取り - プロジェクト横断での状況整理、優先度調整、関係者間の調整 ・プロジェクトの局面や体制に応じた、リードエンジニア的な立ち回り - 技術的な判断が滞らないための意思決定支援 - 実装方針や品質に関するレビュー・フォロー ・必要に応じたハンズオンでの開発への関与 - リソースが逼迫しているプロジェクトにおける一時的な実装対応 - コーディング・修正・仕上げなど、デリバリーを前に進めるための直接的な支援 (基本的には開発メンバーに実装を依頼しつつ、あくまで状況に応じた関与を想定しています) 【ポジションの魅力】 ・エンジニアリングのバックグラウンドを活かし、 PMを主軸としたキャリアへシフト することができます ・顧客案件の中核に入り、 技術観点でのデリバリー責任を持つPM としてプロジェクトを推進する経験を積むことができます ・ビジネスサイドPMと並列で協働し、技術とビジネスの境界を設計・調整する立場を担えます ・本ロールは 1人目のエンジニアリングPM であり、実際の動き方や成果を通じて、役割や期待値そのものを形づくっていく経験ができます ・志向や成果次第では、エンジニアリングPMの増員・育成を含めた体制づくりや、 エンジニアリングPMグループを率いるマネジャー的な役割 へとキャリアを広げていく選択肢もあります
【必須要件】 ・エンジニアとしての開発・実装経験 ・技術的前提を理解したうえでプロジェクトを推進した経験、またはその素地 ・関係者と協働しながらプロジェクトを前に進めるコミュニケーション能力 ・生成AI(LLM等)を業務の一部として活用し、情報整理・意思決定・プロジェクト推進の生産性を高めることに前向きな方 【歓迎要件】 ・エンジニアリングPM、テクニカルPM、またはそれに近い役割の経験 ・リードエンジニア、テックリードとしてプロジェクトに関与した経験 ・顧客案件における要件整理・技術的検討の経験 ・ビジネスサイドPM と協働し、役割分担や進め方を設計した経験
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350~600万
所属部署と職種 viviONのコンテンツ価値チーム 社内BPOユニットのミッションは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、全社の定型実務を集約し、「最高効率」と「高品質」を両立させた運用基盤を社内サービスとして提供することです。各事業部がクリエイティブな活動に専念できるよう、運用の「標準化・自動化」を極める組織として、全社業務の効率化と品質向上を推進しています。 【BPOユニット リーダー候補】 は、社内BPOユニットのリーダー候補として、事業会社における様々な定型実務の集約、型化、運用の設計および管理を行うポジションです。事業部から
【必須】 < 必要な条件/経験 > ・BPO、カスタマーサクセス、事務センター等における運用設計またはチームリーダー(3名以上)の実務経験 ・不明瞭な業務を整理し、フロー図やマニュアルに落とし込める言語化スキル ・数値目標(KPI)を管理し、それに基づく改善アクションを回した経験 ・多数のステークホルダー(他部署)との折衝、調整の実務経験 【尚可】 ・AIツール、RPA、ノーコードツール(Notion等)を活用した具体的な業務改善実績 ・プロジェクトマネジメントに関する基礎知識 ・変化の激しい環境で、自ら情報をキャッチアップし、既存のやり方を疑える姿勢 ・「面倒なことを、楽に、速くする」こ
■インターネット関連事業 ■コンテンツ制作事業 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」同社は、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 ◆サービス 同社は月間3.3億PV、会員数915万人以上、登録作品数約60万点を誇る、国内最大級の二次元専門ECサイトやオンラインゲームの運営を行っております。さらなる成長のた