【静岡/物流企画】国内外におけるロジスティクス戦略立案、物流コスト削減改善
450~900万
三菱電機株式会社
静岡県静岡市駿河区
450~900万
三菱電機株式会社
静岡県静岡市駿河区
物流企画/管理
■物流企画をお任せ。■物流データ分析に基づく改善の提案■異なる製品配送の効率化。製造から補給までを効率よく繋ぐ物流ネットワークシステム構築の企画・実行■グローバルロジスティクスのコスト管理、分析から の改善提案等 【キャリアステップ】■入社時にはこれまでのご経験を踏まえて、ロジスティクスストラテジー課にて業務、課題対応を推進いただきます。■静岡製作所にて実務経験を積んだ後、物流要員は国内の製作所を始め、海外関係会社など、様々な活躍の場が用意されており、各自の希望(キャリアプラン)を考慮しながら、ローテーションを行うことで物流の専門家を目指していただきます。
【何れか必須】■製造会社において、物流、ロジスティクス企画の経験のある方(3年以上目安)■フォワーダー、海外物流会社との運営構築や契約交渉等の経験がある方(3年以上目安)【歓迎】海外拠点での実務経験 や英語を使っての実務経験がある方 【期待する役割】■今までの経験を活かして、主体的にかつ柔軟的に各種施策を自信と責任を持って取り組んでいただきたい。■既存概念にとらわれず、物事を前向きにとらえ常にチャレンジし続けていただきたい。■社内・外、海外拠点との円滑的なコミュニケーション、連携による組織調和力の強化を期待しています。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~900万円 月給制 月給 230,000円~ 月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~14:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間134日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後4日 最高付与日数25日 入社月に応じて、入社直後に4~20日を付与
その他(企業カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■賃金改定:年1回(4月) ■繁忙期残業時間:約45時間/月 ※毎週水曜日・金曜日は一斉定時退社日として推奨。(部門により一部変動あり) ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有) ■各種手当:扶養手当、外勤手当、通勤費補助など ■労働時間について 3/16-8/15 標準労働時間 8:15-17:00 所定労働時間 8時間 8/16-3/15 標準労働時間 8:15-16:45 所定労働時間 7時間45分 ■業務内容の変更の範囲:会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある。 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所※ ※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
静岡製作所 ※基幹系統(総合職)としての採用となるため、将来的には全国転勤・海外の可能性有
当面無 研究所、関連他事業所、海外拠点※当面は初任地
静岡県静岡市駿河区小鹿三丁目18番1号
JR東海道本線静岡駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
静岡駅より車で10分
※東京駅から静岡駅はひかり新幹線で約1時間(こだまで1時間30分)とアクセスしやすい近さです。
有 住宅補助手当等有り(※現在の居住地、ご 年齢等により適用外の場合有り)
有
住宅手当(寮・社宅等※条件による)、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所など
■年間休日:134日(2025年度)※年次有給休暇5日間を含む ■GW、夏季、年末年始、労働祭、会社創立記念日、チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)など ■社会保険:介護保険もあり ■その他福利厚生:契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン(選択型福利厚生)など ■静岡製作所に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/shizuoka/ ■静岡製作所 現場紹介 https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/shizuoka/report.html ■空調冷熱システム事業 経験者採用サイト https://mitsubishielectric-cond-recruiting-site.jp/ ■静岡の暮らしについて https://mitsubishi-cond-recruiting-site.jp/entry/2023/07/06/153942
1名
2回
筆記試験:有(SPI)
■市場規模11兆円/年平均6%の成長率で世界中に市場伸長を続ける空調冷熱事業。世界TOPクラスの技術力を誇る三菱電機 ■2020年度に創立100周年。目標売上高5兆円/目標営業利益8%:空調冷熱システム事業の躍進は非常に期待されています。
【静岡製作所について】 ■1954年の設立以来、約半世紀にわたり、冷凍空調製品の分野で国内外をリードしてきました。1967年には当社ルームエアコン「霧ヶ峰」を生み出し、翌年にはセパレート式壁掛エアコンを発売。家庭などで利用される身近な製品を扱う同製作所は、時代ニーズを先取りした機能やユーザビリティーの追求とともに、高品質化に取り組んで参りました。 ■静岡製作所では現在、環境保護関連技術を始め、食品保存性向上、低騒音、気流制御、暖房能力など技術力強化に取り組んでおります。最先端の熱解析、気流解析、インバーター制御など電子制御技術を駆使し、高品質、高性能で市場ニーズにお応えする製品開発を行っております。 ■静岡製作所は当社の世界空調冷熱事業のマザー工場として位置づけられており、タイ/イギリス/中国/トルコ/メキシコにある海外8ヶ所の生産拠点と深い関わりがございます。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル
■支社:全国10ヶ所 ■製作所・研究所他:全国約40ヶ所
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
■国内外含め約200社
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 16.9% SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT 5.0% 日本カストディ銀行 4.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 5,257,914百万円 | 365,853百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 5,521,711百万円 | 437,265百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 5,400,000百万円 | 470,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~800万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆募集職種とポイント◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー <ポジション> 倉庫管理業務 <勤務地> 掛川事業所 運営課 運営第一係 静岡県掛川市淡陽64 三菱電機照明㈱ 掛川北工場内(エコポリス掛川工業団地内) <募集背景> 蛍光灯の2027年問題による生産数や出荷数が 増加することを想定した人員強化となります ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆業務内容◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 業務体制強化に向けたコアメンバーとして、 倉庫管理業務全般と業務改善に従事いただきます。 【取り扱い製品】 三菱電機照明が製造する店舗及び業務用の照明器具 【業務詳細】 ・倉庫管理業務 ・既存顧客及び輸送会社の窓口担当としての折衝業務 ・出荷管理及び配送手配 ・製品出荷における配車業務 <中途でご活躍されている方も多数在籍> ※例 ■メーカーや物流会社での物流業務の経験 ■メーカーでの生産管理業務の経験 ■倉庫管理、出荷・配車手配の経験 ■運行管理者の資格保有者
未経験者も多く入社されております。 ┗歓迎ワード例:倉庫管理、物流管理、フォークリフト、運行管理、生産管理、入出荷管理、等
ロジスティクス事業 物流システム構築、情報管理、在庫管理、物流センター運営、流通加工、輸配送、包装設計などの物流に関わる業務 輸配送事業 一般貨物、重量物の輸配送及びそれらの搬入出・据付業務 工場、事務所等の移転・引越事業 倉庫業 物流拠点(配送センター等)運営 国際物流事業 航空運送代理店業、輸出入物流、海外現地物流事業 物流コンサルティング業 その他物流に係る付帯業務
1000~2000万
【募集背景】 ・1963年創業のリネンサプライ・福祉用具レンタル大手。 ・2030年に売上850億、2050年に1兆円を目指す第2創業期。2021年からはai企業と組みdx領域へ進出。 ・社員のやりがい(ex)から顧客体験(cx)の向上を生み出し、非連続な成長と圧倒的シェア獲得を目指す。 --- 【勤務形態】 ・正社員 --- 【業務内容:職務概要】 ・事業本部長の戦略的パートナーとして、営業・物流・生産の戦略を立案し利益を最大化する。 ・日産20t以上の事業所を統括し、安全・品質・効率の短期・中長期計画を策定、pdcaを回して改善。 ・2026年9月稼働の関西事業所(60億投資)を皮切りに毎年同規模の工場を新設するため、幹部候補を募集。 【業務内容:詳細】 ・会議体の設計・運営、3c×stpによる課題抽出、生配販の連携とkpi改善。 ・欠員解消、再洗率低減、稼働率向上による工場原価と労務費の最適化。 ・コース別の物流費・時間分析による積載率向上と物流原価の削減。 ・事業部横断プロジェクトのスケジュール管理と、遅延予防の仕組み構築。 ・収益課題の特定と、各拠点の強み・改善策の横展開。 ・最適な採用活動のリードと、仕組み化したオンボーディングによる早期活躍支援。 ・1on1やojtを通じた次世代リーダーの育成、組織のex/cx向上。 --- 【責任 / アカウンタビリティ】 ・経営層や事業本部長への長中期戦略・予算・事業計画の提言と策定支援。 ・合意したプロジェクトスケジュールの完遂と、各部門責任者との目標達成。 ・事業所の人財採用、成長、仕事のやりがい(組織風土)の目標達成。 ・短中期の営業・生産・物流・人財戦略の立案。 ・各部門マネージャーと連携した生販配会議の推進による生産性向上。 ・リスク管理戦略の策定、法規制へのコンプライアンス対応。 --- 【応募資格(経験/資格など)】 ・学歴/言語:高卒以上、日本語ネイティブ ・必須経験: 1. 定性・定量分析(3c等)を用いた説得力のある詳細な事業計画の立案経験 2. 現場を巻き込んだ計画の合意形成、3c×stp・変化点管理を用いたkpiの継続改善経験 3. 経営幹部との会議アジェンダ設計、ファシリテーション、ネクストアクションへの落とし込み経験 ・歓迎経験: ・売上100億円以上での経営企画・社長室マネージャー経験 ・戦略コンサル(3年以上)での顧客先常駐によるハンズオン支援経験 ・ファンドや事業会社での出資先への事業計画立案・実行支援経験 ・スタイル:現場訪問でデータ収集し、自ら手を動かして高速でpdcaを回せるハンズオン志向。 ・選考:書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 → グループディスカッション(リファレンスチェックの可能性あり) --- 【業界の成長性とやりがい】 ・60年以上の歴史を持ち、2023年に過去最高益を達成。インバウンド需要に対応し、全国6拠点8工場・2物流拠点を運営。新工場への大型投資や全社dxにより、観光立国を支えるインフラとして成長中。 --- 【ヤマシタで得られる経験】 ・業界no.1のビジネスモデル構築、観光立国という社会課題解決への貢献。 ・dxを活用した科学的なマーケティング・営業によるcx拡張。 ・コストリーダーシップと品質を両立する高度なマネジメント。 ・数十億規模の大型投資を伴う事業変革への挑戦。 ・顔の見える規模感(150~200名)での手触り感のある事業推進。 ・多様な経営陣・現場とハンズオンで行う組織変革。 ---
【勤務地】 ・御殿場事業所(静岡)、三重事業所(三重)、関西事業所(奈良/2026年新設のため、それまでは他拠点勤務)。 ※希望を考慮。関東・東海・関西の他拠点の可能性あり。社宅・社有車を完備。 【待遇】 ・想定年収:1,100万円~2,000万円(経験・能力により応相談) ・月給:760,833円~1,383,333円(役割給・深夜手当含む/管理監督者のため残業手当無) ・賞与:年2回(6月、12月)/ 昇給:年1回(4月)/ 昇格:年4回(四半期ごと) ・休日:年間120日前後(完全週休2日制(土日祝)、有給、夏季休暇) ・制度:退職金(在籍2年以上)、社宅(自己負担20%+光熱費・引越代等支給)、フレックス(コアタイムなし)、社会保険完備
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420~503万
2024年4月に稼働開始した最新鋭の御殿場工場に隣接する物流倉庫にて、フォークリフトを使用した入出荷業務を担当いただきます。 取り扱う商材はミネラルウォーターやお茶などのペットボトル飲料です。 主な業務内容 ・フォークリフトによる製品運搬 ・トラックへの積み込み作業 ・入出荷業務 ・倉庫内作業 ・在庫管理 ・物流改善活動 全ての運搬業務はフォークリフトを使用して行うため、重量物の手積み・手降ろし作業はありません。 製造工場に隣接した物流倉庫のため、生産された製品を効率的に出荷する重要な役割を担います。 2026年には新ライン増設も予定されており、フォークリフト台数や物流量も拡大予定です。成長中の工場だからこそ、改善提案や業務効率化にも積極的に携わることができます。 フォークリフト経験者はもちろん、未経験者も資格取得支援制度を利用しながら成長できる環境です。
【必須】 ・安全意識を持って業務に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【歓迎】 ・フォークリフト運転技能講習修了者 ・物流倉庫での勤務経験 ・リーチフォークリフトまたはカウンターフォークリフトの運転経験 ・在庫管理経験 ・出荷業務経験 ・PC操作スキル ・物流システムの利用経験 【求める人物像】 ・チャレンジ精神をお持ちの方 ・改善活動に前向きに取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・成長意欲のある方 ・新しい環境でスキルを身につけたい方 ・工場立ち上げや成長フェーズの環境に魅力を感じる方
ミネラルウォーター、茶系飲料(緑茶・麦茶・烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売。原料調達から製造・物流まで一気通貫で行う飲料メーカー。
493~562万
2024年4月に稼働開始した最新鋭の御殿場工場にて、物流倉庫管理リーダーとしてご活躍いただきます。 製造工場に隣接する倉庫において、フォークリフトによる製品運搬業務に加え、倉庫運営全体の管理・改善業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■物流オペレーション管理 ・フォークリフトによる製品運搬 ・自動ラックへの格納作業 ・出荷準備 ・在庫管理 ・出来高確認 ・帳票作成 ■マネジメント業務 ・5~10名程度のメンバー管理 ・シフト管理 ・労務管理 ・安全教育 ・技術指導 ・チームビルディング ■改善活動 ・倉庫内オペレーション改善 ・物流設備の効率活用 ・バース運用最適化 ・生産能力向上に向けた業務改善 2026年には新ラインの増設が決定しており、工場拡大フェーズに携われる貴重なポジションです。 完成された組織ではなく、これから作り上げていく環境のため、自身の経験やアイデアを活かしながら組織づくりに挑戦できます。
【必須】 ・フォークリフト運転技能講習修了者 ・物流会社、倉庫会社、メーカー物流部門等での物流業務経験 ・5~10名程度のチームマネジメントまたはリーダー経験 【歓迎】 ・15名以上の組織マネジメント経験 ・夜勤経験 ・物流設備や機械設備の操作経験 ・倉庫運営管理経験 ・業務改善経験 【求める人物像】 ・チームワークを大切にできる方 ・現場改善に主体的に取り組める方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを図れる方 ・新しい環境や変化を前向きに楽しめる方 ・組織づくりに携わりたい方
ミネラルウォーター、お茶、炭酸飲料などの清涼飲料水の製造・販売。 大手小売企業のプライベートブランド(PB)商品の製造を中心に事業を展開し、ミネラルウォーター分野では国内トップクラスのシェアを誇る飲料メーカーです。
485~570万
飲料メーカー工場における物流業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・フォークリフトによる製品運搬 ・入出荷業務 ・在庫管理 ・倉庫内作業 ・物流関連の事務業務 取り扱うのはミネラルウォーターなどの飲料製品です。 フォークリフトを使用した業務が中心で、手積み・手降ろし作業はありません。 ご経験に応じて物流スタッフまたは物流リーダー候補としてご活躍いただきます。 【リーダー候補の場合】 ・メンバー教育 ・シフト管理 ・業務改善活動 ・安全管理 ・現場マネジメント 将来的には倉庫管理や物流管理などのキャリアアップも可能です。 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、長期的なキャリア形成ができる環境です。
【歓迎要件】 ・物流業界または倉庫業務の経験 ・フォークリフト運転技能講習修了者 ・入出荷業務や在庫管理の経験 ・交替勤務または夜勤経験 【求める人物像】 ・安全意識を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・安定企業で長期的なキャリア形成を希望される方 ・将来的にリーダーや管理職を目指したい方 ※未経験歓迎ポジションもございます。
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420~640万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化がミッション ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流センターでの倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 【歓迎】物流企画での業務改善経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
425~600万
自動二輪車のカスタムパーツ・部品・用品の企画・開発・販売を手掛けている当社の調達・購買業務(海外)をお任せいたします。 【具体的には】■海外ベンダー(主に台湾・中国)への発注業務 ■システムへのデータ入力 ■輸入通関手続きの管理 ■製品の倉庫までの配送手配■在庫状況の確認と調整 ■請求書の処理や各種事務作業■納期/価格交渉 当社は、機械製品からネジ一本まで多岐にわたる商材を扱っています。海外調達チームでは、ベンダー単位で担当を持ち、個人で進める業務と国内担当と協力して進めます。 将来的にはリーダー候補としての活躍も期待している中での募集です! 募集職種 森町【調達購買(海外担当)】経験者歓迎◎スタンダード市場上場/バイクパーツ◎
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■調達・購買、物流、貿易事務などの経験 ■サプライチェーンに関わる業務経験 ■製造業での間接部門経験(生産管理、品質管理など) 【尚可】■英語力
自動二輪車用部品・用品の 企画・開発・販売 バイクガレージ販売 電動アシスト自転車の開発・販売 太陽光発電 除雪機の開発・販売
450~650万
当社の物流ネットワークの司令塔として、効率的な配送計画の立案からドライバーの安全管理までを一手に担っていただきます。3拠点を統括する業務課長候補として、組織マネジメントや業務改善もお任せします。 ■運行管理・配車管理:点呼、乗務記録の管理やルート最適化、車両の割付業務。 ■車両・拠点管理:点検整備計画の立案と安全教育。沼津、山梨、富士宮の3拠点の管理及び荷主や庸車先との折衝業務。 ■倉庫管理・監査対応:飼料ストックポイントの運営や大手医薬品メーカーの原料保管管理。ISO等の外部認証運用。
【必須】■運行管理者資格をお持ちの方■運行管理の実務経験を3年以上お持ちの方【歓迎】■大型運転免許を保有している方■マネジメント経験があり、コンプライアンス遵守の徹底ができる方 【求める人物像】これまでの配車・運行管理の経験を活かし、より大きな裁量を持って組織を牽引したいという意欲的な方を歓迎いたします。3拠点にまたがる多数の車両と人員を管理するため、周囲との円滑なコミュニケーション能力や、予期せぬトラブルにも冷静に対応できる柔軟性が求められます。また、安全とコンプライアンスを最優先に考え、ドライバーへの適切な指導・育成ができる方を求めています。
【事業内容】食料品・医薬品の輸送 【取引先】テルモ株式会社、静岡県経済連、全農物流株式会社、三菱商事株式会社、雪印種苗株式会社
430~520万
★『Max生産』の実現を目指す★ 当社では『Max生産』という独自の戦略を掲げて、日々の生産に取り組んでいます。増産に備えて今後フォークリフトの台数も増えていきます1。本 でも、1ケースでも多くお客様に安全安心な製品を届けたいという想いで、あくなく改善活動に取り組んでいます。 ★手積み・手降ろしなし★ 製造工場に隣接した倉庫でフォークリフトの運転手として、自社製品(飲料)の倉庫内で作業していただきます。 全ての業務はフォークリフトを使用するので重いものを持つ必要はありません! 【具体的な業務内容】 ■パレットに乗った製品をラックへ格納 ■商品(ペットボトル飲料)の運搬 ■入出荷業務 ■倉庫内作業 ■在庫管理
・チャレンジングな成長機会が好きな方 ・大きな目標にチャレンジしたい方 ・現状に満足せず、『より良くするためには?』と考え、改善活動に取り組める方 ・チームで協業することができる方 <未経験の方は> ★必須 ・自動車やバイクの運転など安全意識の高い方 ・周囲とコミュニケーションを取り、業務を進められる方 ★歓迎 ・夜勤経験のある方 ・パレタイザー等の機械の操作経験がある方 ・フォークリフト免許保有 ・PC操作に長けた方(得意な方には物流システムの管理もお願いすることがあります) <経験者の方は> ★必須 ・フォークリフト免許保有 ・物流倉庫でのリーチorカウンターの運転経験 ・周囲の状況を把握し安全確認を徹底できる方 ★歓迎 ・夜勤経験のある方 ・パレタイザー等の機械の操作経験がある方 ・フォークリフト免許保有 ・PC操作に長けた方(得意な方には物流システムの管理もお願いすることがあります)
「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進。 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当し、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しています。
420~520万
大手スーパー(静鉄ストア様)向けの物流センター運営において、現場管理から収支管理、組織構築まで一貫して担っていただきます。将来的にはマネージャーとして、在庫・配送管理の全体最適化を主導していただくポジションです。 【業務詳細】 ■拠点運営の最適化(3温度帯管理) 冷蔵・冷凍・ドライの3温度帯における入庫・出庫・保管・仕分けフローを管理。新倉庫において、商品の効率的な保管方法や、作業動線の設計・環境づくりを主導します。 ■組織マネジメント・人員配置 出荷スケジュールに基づいた業務設計、メンバーへの指示出し、効率的なシフト作成を実施。チーム育成を通じて、現場の生産性を最大化させる役割を担います。 ■対外的な調整・収益管理 荷主先の担当者様と、搬入時間や資材配置などの細かな調整を実施。また保管・庫内業務の見積もり作成など、拠点の収支(コストコントロール)にも携わります。 ■物流DXの推進と運用 現在進めているDX化プロジェクトにおいて、現場へのシステム導入や運用フローの構築を担当。アナログな現場をテクノロジーでスマートに変革していく過程を経験できます。
【必須】学歴不問、業界・業種未経験OK。報連相を徹底できる方。自ら考えて能動的に動ける方。 【歓迎】業界問わずマネージャー経験がある方、物流センターでの実務経験者(倉庫内業務の管理経験)、人員管理経験(指示出し・人員配置・シフト作成)、業務改善ができる方、荷主先との調整ができるコミュニケーション能力のある方。
一般貨物自動車運送業、第一種利用運送業