【東京】エコノミスト・ストラテジスト/株式会社りそな銀行
500~1250万
株式会社りそな銀行
東京都江東区
500~1250万
株式会社りそな銀行
東京都江東区
ストラテジスト
エコノミスト
【業務内容】 これまでのご経験や適性に応じ、市場部門において、下記業務いずれかをご担当いただきます。 将来的な係替えによる市場部門内での他の業務(有価証券運用、トレーディング業務、企画業務等)でのご活躍の可能性もございます。 ・エコノミスト業務 ・ストラテジスト業務 いずれの業務も、銀行経営の根幹をなすALM運営のベースとなるマーケット見通しを策定し、運用現場のオペレーションへの活用や各種社内会議への報告等、市場部門のみならず、銀行全体に幅広く関わる業務に携わっていただきます。 また、お客さま向けマーケット資料の作成やセミナーの講師等も務めていただきます。 ※当該業務経験の豊富な方、大歓迎です。 【募集背景】 ・当該分野の組織体制の強化のため 同社では中途採用を促進しており、この変化の激しいマーケット環境下にて中長期でご活躍頂ける方を求めております。 【配属想定】 りそなホールディングス市場企画部(りそな銀行より出向扱)市場戦略Gr(14名) 兼りそな銀行資金証券部兼埼玉りそな銀行資金証券部 ※りそなホールディングス市場企画部、りそな銀行資金証券部、埼玉りそな銀行資金証券部を合わせた市場部門人員は90名となっております。 【りそなグループの市場部門について】 同社グループの市場部門は、りそなグループの市場部門を企画・統括するりそなホールディングス市場企画部(企画統括グループ、市場戦略グループ)のほか、りそな銀行資金証券部(資金チーム、有価証券チーム)および市場トレーディング室(カスタマーグループ、トレーディンググループ)に加え、埼玉りそな銀行資金証券部により構成され、木場にある東京本社ビル3階のディーリングルームで一体的に執務を行っています。 <本件は、上記のうちりそな銀行資金証券部および市場トレーディング室を担っていただくものです> 銀行のALM運営の中心となり、マーケットと対峙して収益を計上していく重要な役割を担う部門として認識をされております。 そのため、大きな責任を伴いながらも、大きなやりがいをもって業務に取り組める環境です。 また2021年4月から新人事制度の運用が始まり、同部においてもプロ人財として活躍できるコースが設定されており、コース認定された方については中長期で同部で専門性を磨いていただる制度となっており、長く安心して働ける環境です。 【働く環境】 ・平均残業時間2時間/日(部全体) ・在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。 【今後のキャリアパス】 ご入社頂く方に合わせ、教育体制を考えております。 しっかりと地に足をつけ、中長期目線で、ご活躍できるようフォローしていきますので当該業務での専門性を高めたい方にはおススメです。 ※場合により、嘱託社員での打診を行うケースがございます。
【必須】 ・エコノミスト、ストラテジスト業務経験者
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜1,250万円
07時間45分 休憩60分
08:40〜17:25 ・平均残業時間2時間/日(部全体) ・在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。
有 平均残業時間: 40時間
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
・有給休暇:入社初年度は入社月により1~16日、2年目以降は20日付与
年末年始休暇(12/31~1/3)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給:295,000円〜767,600円 ・賃金形態:月給制 ・昇給有無:有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40%相当額を支給します。 ※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
東京都江東区
東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟 ◆変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
在宅勤務 リモートワーク可 資格取得支援制度 研修支援制度
有
【福利厚生】 ・通勤手当:規程に従い支給 ・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象) ・住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定 ・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり ・社会保険:各種社会保険完備 ・厚生年金基金:企業年(DC・DB) ・退職金制度:有 ・定年制度:60歳~65歳までの間で選択可能 継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり 【教育制度】 ・りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等 【その他】 ・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等) ・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等) ・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
〜3回
大阪市中央区備後町2丁目2番1号
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
最終更新日:
700~2000万
コミュニーケーション・ストラテジーディレクターは、複数のお客様と関係構築を行ないながら、ゴール明確化と施策開発を通してプロジェクトをリードしていきます。 ペルソナやカスタマージャーニー、エンゲージメントのフレームワーク、キャンペーンエコシステムの構築に加え、ペイド、オウンド、アーンドといった接点を組み合わせたコミュニケーションの全体設計が求められます。クリエイティブ開発を進めるにあたり、エンドユーザーとの接点を早期に考察することで、より実現性が高く、インパクトのあるアイディアを創造します。メディアを単体で捉えるのではなく、エンドユーザーの意識や行動を変化させるために活用すべき接点を統合的に設計していきます。 <具体的な業務内容> ・コミュニケーション戦略の成果物(ペルソナ分析、ジャーニー、キャンペーン・エコシステム、エンゲージメント・フレームワーク、コミュニケーション戦術ブリーフなど)の作成 ・部門横断で社内シニアリーダーシップとの関係構築 ・メディア、PR、CRMエージェンシーなど、外部パートナーとのコラボレーション推進 ・複数のお客様と関係構築 ・コミュニケーション戦略に基づき、クリエイティブチームと協業しながらアイディアを拡張、具体化させる ・キャンペーンの目標の設定、効果測定の実行
必須(MUST) ・高いコミュニケーション・プレゼンテーションスキル ・ビジネスレベルの英語力 ・戦略またはコミュニケーション戦略経験5年以上、またはそれに準ずる経験 歓迎(WANT) ・クリエイティブエージェンシーで仕事をした経験、またはクリエイティブエージェンシーと仕事をした経験 ・戦略的思考と創造力を働かせることができる ・オフラインとオンライン両方におけるメディアの状況に関する深い知識 ・メディアベースのインサイトツール (MRI/Simmons, eMarketer, AdViews/AdRelevance, comScore and GWIなど)を使用した高度な知識 ・ビジネスマインドセットをもちあわせている
クリエイティブ、メディア、マーケティング戦略
年収非公開
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させていただきます! 🔵 本ポジションのポイント 🔵 ・多様な業界にまたがるリサーチ業務 自動車業界からテクノロジー業界まで、幅広い業界のリサーチに携わり、深い知見を得られるチャンスです。 ・チームワークと専門性の融合 各業界での専門性を深めながら、チーム内での協力により複雑な課題解決に貢献できます。 ・ワークライフバランスの確保 オフィス勤務とリモートワークのバランスが取れており、個々のライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・キャリアパスの多様性 インダストリー軸やソリューション軸を活用したキャリアパスを提供し、異動や成長の機会が定期的に提供されます。 🔵 組織について 🔵 PwCコンサルティング合同会社のリサーチチーム(Intelligence Team)は、業界横断的なリサーチ活動を通じて、クライアントの課題解決を支援しています。チームは若手メンバーが多く、互いに学び合いながら成長できる環境が整っています。リサーチ業務を一貫して行い、業界知識を深めつつ、専門性を磨けるチャンスが豊富です。また、社内のナレッジ共有を推進し、さまざまな分野の知識を活かすことができます。 🔵 業務内容 🔵 本ポジションでは、以下の業界におけるリサーチ業務を担当していただきます: 自動車業界: CASE(Connected、Autonomous、Shared、Electric)の変革に関する調査 重工業・産業機械: 製造業全般の市場分析や競合調査 テクノロジー・エンタテインメント&メディア・通信: IT、半導体、エンタメ、通信など多岐にわたる調査分析 いずれも社会課題や企業課題に直接的に貢献できる内容であり、情報収集からデータ分析、インサイト導出までのプロセスに携わります。 🔵 こんな方にマッチ 🔵 ・専門性を深めながらも多様な業界に触れたい方 特定の業界でのリサーチに強い興味がある方。 ・チームワークを重視し、知識を共有しながら成長したい方 さまざまなバックグラウンドを持つメンバーと協力し、課題解決に貢献したい方。 ・柔軟な働き方を希望する方 ワークライフバランスを重視し、キャリアとプライベートの両立を目指す方。 ・長期的なキャリア成長を目指す方 年に1回程度の異動を通じてキャリアパスを拡大したい方。 ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や、内定獲得に向けたアドバイスなどもお話しさせていただきます。 引き続きよろしくお願いいたします。
🔵 募集要件 🔵 リサーチ業務またはそれに類似した業務経験 英語力(読み書き) BIツール(MS-Word/Excel/PPTなど)の操作スキル 複数の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる能力
-
700~1050万
【職務内容】 ■MISSION:NTTデータの「人事」を、BPR(業務改革)とテクノロジで次のステージへ。 NTTデータグループでは今、人事業務を根本から再構築するプロジェクトが始動しています。 人事制度変更(2022年、管理職:ジョブ型導入、一般社員:専門性により昇格していく人事給与制度)、グローバル経営体制への移行(2023年)を経て、これまでの「制度運用型」人事から、データとテクノロジーで戦略を動かす人事へと進化中です。 この変革の中核を担うのが、あなたが加わる「HR Intelligenceグループ」。採用・育成・評価・報酬・異動など、すべての人事業務を横断し、BPR(業務改革)+RPA・AIなどのデジタル技術で業務そのものを再設計します。 ■仕事内容 あなたのミッションは、人事業務をより速く、正確に、そしてスマートに刷新することです。 ▼具体的には ・現状業務の可視化・課題抽出 ・新しい業務プロセス(ToBe)の設計 ・RPA・AIなどの導入による自動化・効率化 ・プロジェクトの進行・効果測定・定着化 ・全社横断でのオペレーショナル・エクセレンス推進 リーダー職はプロジェクト全体のマネジメント、体制強化、メンバー育成も担います。 メンバー職はテーマリーダーとして現場に深く入り、業務設計・改善をリードします。 ■進行中プロジェクトの一例 ・採用領域:選考管理・面接調整の自動化、生成AIによる問い合わせ対応 ・育成領域:研修申込・履修管理の統合、スキルデータの可視化 ・労務領域:勤怠・申請処理の自動化、FAQチャットボットのAI最適化 ・評価・報酬領域:ワークフロー標準化、評価コメント支援AIの実証実験 使用システム:SuccessFactors、SmartHR、Rosic など 使用ツール:WinActor、Automation Anywhere 等 【アピールポイント(職務の魅力)】 ① グループ全体を動かすスケール 人事本部を中心に、NTTデータグループ全体(国内外含む)の業務変革を推進。成果が「数万人の社員体験」に直接反映されるスケール感があります。 ② 「改革を仕組み化する」キャリア 一度きりの改善ではなく、再現性のある仕組みとして制度化・展開。この経験は将来の社内コンサルタント/サービス企画職への成長に直結します。 ③ “攻めの人事”を体感できる環境 体制強化フェーズの今、枠にとらわれず企画提案できる自由度があります。あなたの提案が翌月には全社に展開されることも珍しくありません。 ■キャリアパス 人事DX推進 → 全社横断プロジェクトリーダー → 外販サービス企画・HRコンサルタントへ。 社内変革で培ったノウハウを「商品化」していく道も開けています。
【必須】 ■求める経験・スキル・知識 以下のうち、いずれか、または複数を保有していること ・業務要件定義・要求分析等、システム化上流経験(業務プロセス改革(BPR)や業務効率化プロジェクトの推進経験があると尚良い) ・RPAやAI等のデジタル技術を活用した業務改善の実務経験(具体的な製品・ソリューションは問いません) ・複数部門・関係者との調整・折衝経験 ・論理的思考力・課題解決力・コミュニケーション力 ・(リーダー職の場合)プロジェクトマネジメント経験・チームマネジメント経験 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・人事業務(給与・勤怠・評価・異動等)の知識・実務経験 ・大規模組織での業務改革・システム導入経験 ・RPAツール(WinActor、UiPath、Automation Anywhere等)やAI関連技術の知見 ・データ分析・業務改善のためのKPI設計・効果測定経験 ■他言語力 英語(海外事例リサーチやグローバル案件に携わる場合)
-
1300~2300万
入社後のアサイン想定プロジェクト ・インオーガニックを想定した成長戦略策定およびターゲット候補の選定 ・PEファンド等フィナンシャルバイヤーによる買収時のビジネスDD(Exitシナリオ含む) ・大手企業グループ子会社のグループ離脱を想定した資本政策策定 ・大手インフラ事業者の新規事業参入計画策定(事業パートナーとのリスクシェアも想定した資本政策含む) ・大手企業によるスタートアップ買収検討 ・地域事業開発における地元企業への出資戦略策定 ・その他事業戦略/M&A実行支援案件全般 ・机上の検討のみでなく、戦略・企画立案から計画・推進・定着までを一貫してやり切りたい方 ・戦略思考と論点意識 – すべてのタスクで “なぜ・何が本質か” を問える方 ・クライアントの立場に立ち、意思決定と実行を並走できる誠実さと胆力のある方 ・チーム協働と挑戦心 – チームで成果を出すことを重視し、新領域にも前向きに挑める
■Strategy M&Aも経験のある戦略コンサルタント 戦略ファームもしくは総合ファームの戦略チーム所属 ■Transaction 証券会社もしくはBIG4 FASでのフィナンシャルアドバイザー業務経験者 FAビジネスを自ら創出できるリーダークラス(SM~ダイレクター) マネージャー/メンバークラスとしては、上記経験者で今後戦略領域も志向できるコンサルタント 公認会計士 会計事務所でのM&A業務経験 財務領域のビジネスを自ら創出できるリーダークラス(SM~ダイレクター) マネージャークラスとしては、上記に加え今後戦略領域も志向できるコンサルタント
-
580~2000万
入社後のアサイン想定プロジェクト <デジタルストラテジスト> ・DX・イノベーション創出に向けた、戦略・改革構想立案、ロードマップ策定、組織改編、業務改革支援 ・アナリティクス結果に基づく施策実行支援、アナリティクスの定着に向けた組織運営支援 <ビジネスプロデュース> ①ソーシャルインパクトプロデューサー ・社会的インパクトを起点としたビジネス創造、サービス企画立案支援 ・社会的インパクトの循環を支えるビジネスエコシステムの構築支援 ②ビジネスデザイナー & エクスペリエンスデザイナー ・人間中心設計に基づく、ビジネス創造、サービス企画立案、価値検証支援 ・新たなビジネス/サービスを実現する新規ビジネスモデルの創造支援 ・カスタマエクスペリエンスマネジメント(CXM)によるサービスの持続的な成長戦略策定・実行支援 ③ストラテジックプランナー ・クライアント企業の認知/事業成長を目的としたマーケティング戦略/ブランド戦略/コミュニケーション戦略の構築・デジタル施策実践 ・上記業務に関する各種消費者調査(定量および定性)やデータ分析の実践 ・メディア戦略/ターゲット戦略の立案、KPI設計によるマーケティングPCDAサイクルの企画・実行 等
経験業種 経験業種不問(社会人実務経験2年以上) <デジタルストラテジスト> 以下スキルを用いたDX関連の実務経験 *ブランディング、セールス、その他マーケティング関連(製品戦略/顧客戦略/営業戦略/広告戦略等)、リスク管理等の業務理解 *アナリティクス技術を応用し、クライアントの経営管理・事業戦略課題をビジネス視点で解決できる能力
-
580~2000万
入社後のアサイン想定プロジェクト 国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件も数多くあります。 ・IT部門の事業貢献度を可視化するためのKGIおよびKPIの設計、および、それらのマネジメントプロセス構築プロジェクト ・あるべき運用保守の機能配置およびソーシング方針(内外製の仕分け)の定義プロジェクト ・IT運用業務全体を俯瞰した改善施策ロードマップの定義と実行計画策定プロジェクト ・ITサービスにかかるKGI達成のためのITサービスプロセスの設計プロジェクト ・ServiceNow/JIRAなどのITSMツールを用いた、ITSMプロセス導入/改善プロジェクト 等
経験業種 経験業種不問(社会人実務経験2年以上) 経験業務領域 下記いずれかのご経験 ・ソーシング戦略立案およびITデューデリジェンスの経験 ・企画系や構想策定のコンサルティング経験 ・業務分析・業務プロセス設計の経験 ・戦略・構想策定の経験 ・システム運用設計の経験
-
580~2000万
入社後のアサイン想定プロジェクト 組織立ち上げフェーズであり、案件獲得から業務分析を含めた移行、デリバリーまで幅広くご経験いただけます ・戦略コンサルティング事業/ソリューションコンサルティング事業で強いリレーションがあるクライアントへの提案活動 ・受注後の移行に関わる業務(業務分析、ソリューションデザイン、移行の計画・管理・実行等) ・デリバリーに関わる業務(アカウントマネジメント、デリバリーセンターマネジメント、案件のPL管理等) ・デジタルツールの開発・導入(弊社既存アセットの導入、新ツールの設計・開発)
求める人材像 ◎クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方 ◎自ら考え行動ができる方/論理思考、柔軟な発想力がある方/チャレンジを楽しめる方 /目標達成へのコミットメントが強い方/周りを巻き込んで前に進められる方 経験業種 経験業種不問(社会人実務経験2年以上) 経験業務領域 下記いずれかのご経験 ・業務改革(BPR)に関わるコンサルティング経験 ・BPO領域でのコンサルティング経験 ・BPOの戦略策定/セールス経験 ・BPOの立ち上げ/移行経験
-
500~2000万
◆企業等向けの戦略策定、実行支援 ◆上記のための調査、分析、考察、示唆出し、等
【応募資格】 国内または海外の大学・大学院を卒業された方で、2~7年程度の実務経験を積まれた方。 【求める能力】 - 課題解決力 - ロジカル・シンキング、分析力 - 高度なコミュニケーション能力(日本語必須) - チームワーク - リーダーシップ
-
700~1200万
防衛省向けに国防・安全保障分野に特化した技術系支援を行う当社にて、防衛力整備に関するオペレーションズ・リサーチ業務を中心に、数理的手法を用いた分析・評価、シミュレーション、意思決定支援を行います。 【具体的には】プロジェクトの企画・立案から関与し、海外取引先との技術的なやり取りも担当。防衛省や関連企業と連携し、国家安全保障に資するソリューションを提供します。 【魅力】防衛省や関連企業と連携し、国家安全保障に直結するプロジェクトに携われます。新設ポジションのため裁量が大きく、海外との連携やDX技術を活用した最先端の業務に挑戦できます。時差出勤制度もあり、柔軟な働き方が可能です。
【必須】・防衛省での作戦運用経験者(海上自衛隊または陸上自衛隊) ・英会話力(アメリカの軍需企業と取引があるため) ※年間休日130日。穏やかな社風です。2~3年かけて形にするビジネスです 【事業の特徴】DXを活用したミッションエンジニアリング・LVC・電子戦に強み 【競合優位性】防衛省・大手重工メーカーとの強固な取引実績 【市場の安定性】過去最高額の防衛省予算 【キャリアパス】新設部門での中核人材として活躍可能
安全保障及び防衛に係る技術的サービス等の役務及び物品(プログラム、設計書等を含む)の提供、販売並びに輪出入・安全保障及び防衛に関するコンサルティング・安全保障及び防衛に関する各種調査研究の受託 他
450~600万
株式会社オーリーズは、Google Ads や Meta 広告などの広告運用支援と、付随するアクセス解析、広告効果計測ツールなどのマーケティングツールの導入/運用支援を行う広告代理店です。 クライアントとの深い協業関係の中から、手法にとらわれることなく、目的達成への最短距離を描きます。 ◆事業拡大に伴い、コアメンバーを募集しています! 現在、事業の成長・拡大に伴い、コアメンバーとして働いていただける方を積極的に募集しています。 当社の「ストラテジスト」ポジション、他社では経験できない一体型のマーケティングポジションにチャレンジしてみませんか? ■概要 Google AdsやMeta広告などの運用型広告において、 KPI設計から、マーケティングプラットフォームの導入/運用支援まで一貫して行います。 「目標管理・効果計測」「部分最適」「全体最適」の視点で、達成すべきマーケティングゴールの設定から、個々の広告チャネルパフォーマンスの最適化、クリエイティブ改善、 アクセス解析や広告効果計測から予算再配分までを含んだ、ROI向上を目的とした本質的な運用支援を行います。 ◆仕事内容 ・クライアントのWEBマーケティングにおける戦略/戦術の設計支援 ・検索連動型広告やディスプレイ広告、SNS広告等の運用 ・GA4などの広告効果計測ツールの導入からアトリビューション分析の実行 ・BIツールによるマーケティングダッシュボードの構築 ※利用媒体:Google、Yahoo!、Meta、X(Twitter)、LINE、Criteo、Smart News、Gunosy、Microsoft等 ◆本ポジションの魅力 ◎顧客責任者=運用責任者 効果的なパフォーマンスを発揮するには、ハイスピードで仮説と検証を行う必要があります。そのため、運用者はクライアントと直接対話を重ね、迅速かつ高濃度で施策に反映する必要があります。 当社は、営業担当・窓口担当・戦略検討者・運用作業者を同一にすることで高いクオリティとスピード感を両立させたクライアント支援を実現しています。 ◎数字目標を現場に与えていない メンバーのミッションは売上金額ではなく、NPS調査による顧客満足度の最大化。 広告という手段に囚われず、柔軟にマーケティング支援が可能なので、業務の過程で幅広いスキル獲得が見込めます。 ◎Webマーケティングのスペシャリストとしての成長環境 本ポジションは、「課題ヒアリング〜設計〜手法検討〜ネクストアクションの分析」までを一手にお任せします。 [課題解決/設計スキル] + [運用スキル] + [分析スキル] 幅広い業務にチャレンジしながら、これらを全て身につけ、ゆくゆくは案件責任者としてプロジェクトマネージメントをお任せします。 また、プロジェクト次第では、SQLやアナリティクスツールなどのより専門的なデータ活用スキルを鍛えていくチャンスもあり、ご希望に応じて多彩なキャリアパスもご用意しています。
【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word) ・Web広告の提案もしくは運用経験のある方 ※実務未経験の方でも、IMPやCPAといった基礎的な知識を持っていれば検討いたします 【歓迎】 ・Photoshop、Fireworksを使用したバナー制作の実務経験 ・Google、Adobeのanalyticsの使用経験やMA/BIツールの導入経験 ・日常会話レベルの英語スキル
運用型広告の戦略立案、体制構築、運用支援及びそれに付随するマーケティングテクノロジーツールの運用支援