株式会社村上農園【生産管理】業界・職種未経験大歓迎/山梨・神奈川・千葉・各地域転勤なし
400~550万
株式会社村上農園
千葉県東金市, 神奈川県小田原市, 山梨県北杜市
400~550万
株式会社村上農園
千葉県東金市, 神奈川県小田原市, 山梨県北杜市
農家/農作業スタッフ
豆苗・かいわれなどの生産における品質改善業務を行っていただきます 村上農園ではより安全で高付加価値を持つ商品をお客さまへお届けするために、最高レベルの食品安全マネジメントシステムを導入し、日々継続的な改善に取り組んでいます。 この取り組みが高く評価され、スプラウト業界で初めて、全国11カ所の生産センターで食品安全マネジメントの国際規格ISO22000の認証を取得しました。 2025年4月には全国12拠点目となる北海道伊達生産センターが始動。 これからも高品質で高付加価値、安全で安心な野菜の生産に徹底的にこだわり、”選ぶ『理由』のある野菜づくり”を続けていきます。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 ・関連会社 ムラカミシード株式会社 村上農園が使用する種子の生産委託や輸入業務、保管を行う。 株式会社沖縄村上農園 http://www.oki-murakamifarm.com 株式会社沖縄物産企業連合との合弁会社。 沖縄県内で流通する豆苗・スプラウト類の生産・販売を行う。 募集背景 増員募集 / 更なる組織強化 募集予定人数・期間 9人 / 3ヶ月 仕事内容 【発芽野菜で業界シェアトップクラス】豆苗・かいわれなどの生産における業務、品質改善/マネジメント ミッションは“高品質な野菜を、ムラなく安定的に生産する”こと。 主力商品であるスプラウト(発芽野菜)の生産にむけた業務や品質改善、マネジメント業務を通してミッションの達成を目指します。 1)生産における業務改善 …… 製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。 テストを行いながら、改善活動を行います。 「どうすれば、苗の長さが揃うのか?」 「作業をより効率的にするレイアウトは?」などを考えながら実験。 実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していきます。 2)マネジメント業務 …… 1日の段取りに沿って作業指示を行います。 出荷予測数をもとにした種まき・収穫などをパート従業員へ指示。 正しい作業内容、適切な時間内で作業が行われているかを確認、指導していきます。 パート従業員と一緒に現場で手を動かし、スムーズな野菜作りを支援することもあります。 PRポイント ■野菜作りに挑戦し続けるおもしろさ 野菜は変化に敏感な生き物。 水の量、天気、季節などによって、成長スピードが変化していきます。 栽培方法や作業内容は一定マニュアル化されていますが、 高品質な野菜の安定生産のためには、状態に応じて調整を加えることが必要不可欠です。 ほかのセンターでうまくいった方法を真似すれば、同じ成果が出せるとも限りません。 決まりきった正解がないからこそ、あらゆる挑戦が可能です。 科学的な根拠や技術、データを武器に、あなたならではの視点で村上農園の野菜作りを前進させてください! <未経験から活躍できる!> 入社後は約3カ月間、生産拠点で実務研修を実施。 イチから専門知識やスキルを取得できます! 仕事・事業 ■豆苗(とうみょう)・かいわれ大根をはじめとする各種発芽野菜(スプラウト)や高成分野菜、レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 ■新野菜の企画・開発・販売など 過去最高売上を更新中 2024年12月期の売上高において、過去最高の113億7,600万円を記録しました。 高成分野菜である<ブロッコリー スーパースプラウト>や<ブロッコリースプラウト200>の出荷が売上を牽引し、前年比125%の大幅な成長を達成しています。 働く人・社風 仕事を通じて気づきがあれば、すぐに意見を伝えられる風通しの良さも当社の魅力。社員のアイデアが実際に形になった事例も数多く、TikTokやインスタなど、時代のニーズを察知し、若手の意見を取り入れた新しい発信が行われています。 給与・待遇 まずは生産担当またはセンター管理者からキャリアをスタート。いずれは経営層・他部門と連携した生産センター全体の運営を担う<センター長>を目指せます。 また、組織が拡大していく中で、役職ポジションも増加予定。生産管理をひとつのステップに別職種や新規事業の立ち上げに関わるといった未来図も描けます。企業の成長とともに新しいことに挑戦できる環境です。 現在の組織構成 知識や経験よりも観察・記録・考察での品質向上が重要だと考えているため、村上農園では農業未経験者が全社員の約半数を占めています。 旅行会社や百貨店、人材紹介会社など他業界から飛び込んだ人達が生産部門で活躍中です。
■必須要件 ①農業が好きな方 ②改善活動が好きな方 ③周りを巻き込める方 ■必須資格:普通自動車免許(AT限定可) 内定の可能性が高い人 ・業界経験不問、未経験者歓迎 ・第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎 ・U・Iターン歓迎 【 こんな方が活躍できる環境です 】 ◎人と接するのが好き ◎農業に可能性や魅力を感じている ◎チャレンジ精神が旺盛である ◎失敗を恐れずに挑戦ができる ◎データをもとに分析することが得意 ◎自分のアイデアや発想を活かしたい ◎喜ばれる商品の生産に携わりたい ◎“食”から日本を元気にしたい ◎チームワークを大切にできる ◎マネジメント経験がある(必須ではありません)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
400万円〜550万円
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
有
有
125日 内訳:完全週休2日制
・有給休暇:10日~20日※入社時に5日、6カ月経過後に5日付与
シフトによる公休日119日+有給奨励日6日) 週休二日制:月間8~11日程度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収例: 年収800万円/39歳/管理職(月給48.4万円+賞与) 年収550万円/29歳/一般職(月給35.8万円+賞与) 月給 26万円~35.8万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 4ヶ月分 インセンティブ なし ※給与は現職・前職の年収を考慮し、当社規定により決定します 試用期間:3カ月 ※期間中の給与・待遇などに変更はありません ★:年2回の賞与支給 ━━ 年収における賞与割合は約35%(他企業平均が約10~20%) 年2回の賞与で売り上げを社員へ還元しています! ★:公正な評価制度でキャリアアップ ━━ 昇給タイミングは年1回(4月)。 成果や個人の取り組みを徹底的に“見える化” 適切かつ公正に評価する制度を導入しています。 社歴や年齢、中途採用かどうかは関係ないので、「入社したばかりだし…」「まだ若手だから…」と遠慮する必要はありません! 日頃の活躍がしっかりと評価されるので、 成果が出せていればスピーディーなキャリアアップも叶えられる環境です!
無
千葉県東金市
■千葉生産センター 千葉県東金市滝490 【最寄り駅】東金駅 ■小田原生産センター 神奈川県小田原市小竹1013-1 【最寄り駅】二宮駅
神奈川県小田原市
■小田原生産センター 神奈川県小田原市小竹1013-1 【最寄り駅】二宮駅
山梨県北杜市
■山梨北杜生産センター 山梨県北杜市明野町上手12250 【最寄り駅】新府駅 ・韮崎駅 ■スーパースプラウトファクトリー 山梨県北杜市明野町小笠原3394-415 ・韮崎駅 ■山梨KM生産センター 山梨県北杜市明野町上手12250
有
・昇給あり(年1回、4月) ・賞与あり(年2回、直近10年間実績:計平均3.5ヵ月分) ・残業手当あり ・家族手当あり(配偶者5,000円/月、子供1人3,000円/月) ・職務手当あり ・団体生命・医療保険加入制度あり ・定期健康診断あり ・退職金制度あり ・再雇用制度あり ・社内販売割引制度あり ・弁護士無料法律相談制度あり ・中途入社者導入研修あり ・役職に応じた階層別研修あり など 受動喫煙対策:禁煙
【生産品目】 豆苗、ブロッコリー スーパースプラウト、ブロッコリー スプラウト、マルチビタミンB12かいわれ、かいわれ大根各種スプラウトシリーズ 生産拠点:北海道(2025年稼働)、宮城、千葉、神奈川、山梨、静岡、三重、広島、福岡 営業拠点:東京、名古屋、大阪、広島 物流センター:千葉、広島 広報マーケティング室:東京 人材開発室:東京 管理本部:広島 【経営データ】 売上高 113億7,600万円(2024年12月期)
最終更新日:
384~410万
農園、貸農園事業を展開し、農業を通じて持続可能な社会の創出を目指している当社にて農業長候補/マネージャーを募集。ビジネス観点を踏まえた農業運営を行い高い収益率を保持、中核社員として採用します。 【具体的には】 ■生産計画の立案 ■生育状況の把握・管理 ■病害虫の処理 ■収穫及び出荷の管理、農作業 その後は地域との連携や収支管理、従業員のマネジメント等をお任せいたします。
【必須】■主体的に計画・行動を行い、結果を出したお強みのある方 【尚可】■収支管理やKPIの管理等、数値のマネジメントを行った事がある方 ■当社が目指す未来:1.化成肥料への依存を減らし、自然への負荷の少ない循環型農業、2.機械化・効率化を行い、農業は儲からないというイメージを払拭し、農業従事者の労働環境・所得の向上、3.高齢者の技術・経験を新たな世代に伝承できる場をつくるとともに、生活面でも共にサポートできる町・コミュニティの創出。当社の目指す未来に少しでも共感いただけた方からのご応募をお待ちしています。
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400~600万
【募集背景】 現在、inahoでは、自社開発の台車ロボットや収穫ロボットの提供に加え、農業参入支援やスマート農業コンサルティング事業にも力を入れています。新たに農業界に参入を希望される方々への包括的な支援、既存の生産者に対するロボット導入を含む生産プロセスの自動化コンサルティングなど、提供するサービス領域を拡大しています。 特にコンサルティング事業は現在立ち上げ期にあり、サービスの設計・拡充を進めている段階です。直近では新規参入希望者からのご相談も増加しており、事業の成長スピードに対応するため、コンサルティング営業ポジションの増員を行うこととなりました。事業の立ち上げメンバーとして、一緒にサービスを創り上げていく方を募集しています。 【業務内容】 アグリコミュニケーターは、新規農業参入を検討している方に対して新しい農業ビジネスモデルの確立・運用を推進いただくポジションです。 人手不足や後継者不足、新規参入ハードルが高く思われる農業界はたくさんの課題があり、一次産業の課題は社会課題に直結します。 その課題を一緒に解決していきましょう! 『農業は未経験だけど、農業に興味がある』そんな方でももちろんOKです。チームの大半のメンバーは農業未経験のメンバーで構成されていますし、創業からここまでの中で培ったノウハウもありますので、安心してチャレンジしていただける環境です。 <具体的な業務内容> ・新たに農業へ新規参入を希望する方への「初期導入コンサルティング」 ・作目を栽培する上での効果的/効率的な手法をアドバイス/サポートする「栽培コンサルティング」 ・栽培された作目を消費者へ届けるためのマーケティング活動を含めた「流通コンサルティング」 ・農業界における省力化/自動化のための「スマート農業コンサルティング(事業開発含む)」 現場で得る気付きやアイディア、農家さんの要望を本質的な改善戦略にアレンジし、事業開発をグロースさせるべく開発メンバーや経営陣とのハブになっていただく重要な役割です。 ◾️業務の流れ ・農家さんとの打合せ、課題ヒアリング ・課題解決の戦略/企画立案から実行支援 ・提案資料作成 ・農家さんへの提案/クロージング ・農家さんへのサービス提供(伴走型コンサルティング) 【このポジションの魅力】 ・未経験でもチャレンジでき、農業領域の知識/経験が身に着くことができる ・ゼロからサービスの立ち上げ、営業戦略の立案、商品設計に携わることができる ・農業界の課題、社会課題を解決するサービスに携わることができる ・事業も組織も発展途上なので裁量を持ってチームの組成などにもチャレンジ可能
下記のいずれかを満たす方 ・無形商材の営業経験を1年以上お持ちの方 ・農業関連の知見をお持ちの方(農業系大学出身の方や関連企業出身の方)
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350~600万
生産センターでの運営マネジメント全般/栽培・品質管理、シフト作成など/未経験でも安心の研修制度あり◎ 主力商品であるスプラウト(発芽野菜)の栽培や品質管理、パート従業員へ指示出しなど、1年を通して品質が安定した商品を出荷できるようにすることがミッション!工場と事務所での仕事の割合は半々です。 ◆◆ お任せする仕事内容 ◆◆ ・パート従業員の管理業務 …シフトの作成や出荷予測数をもとにした種まき・野菜の収穫などを指示します。 ・スプラウトの栽培と収穫 …パート従業員と一緒にパッケージ梱包や段ボール詰めを行います。 <1日の流れ> 8:00 出社 9:00 種まき・野菜の収穫の指示出し 12:00 お昼休憩 13:00 パッケージ梱包や段ボール詰め 15:00 シフト作成などの事務作業 17:00 退社 【 未経験からスキルを習得できる◎ 】 入社後は約2カ月間、生産拠点で実務研修を実施。イチからスキルやノウハウの土台を身につけられるため、農業経験のない方でもすぐに活躍することが可能です。 また、拠点毎に学んだことの振り返りや面談を行っており、疑問点や不明点が残らないようしっかりとサポートをしています。 【 広がるキャリアパス◎ 】 まずは生産担当またはセンター管理者からキャリアをスタート。いずれは経営層・他部門と連携した生産センター全体の運営を担う「センター長」を目指せます。 また数年前からは次期起業家を育成する外部研修も拡充。年功や入社年数ではなく実力を正当に評価するため、成果を出す人には事業部長やグループ企業の経営者の道も選択可能です! 【 世界一の野菜メーカーに携われる◎ 】 業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立、ビジネスとして成立させ、急成長を続けてきた当社。近年の健康志向の高まりを受けて、有用成分の高く付加価値のある当社のスプラウト(発芽野菜)の需要はますます増加しています!
■大卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可) 【 こんな方が活躍できる環境です 】 ◎人と接するのが好き ◎農業に可能性や魅力を感じている ◎業務改善・効率化が得意 ◎失敗を恐れずチャレンジできる ◎自分のアイデアや発想を活かしたい ◎喜ばれる商品の生産に携わりたい ★必須ではありませんが、マネジメント経験があれば活かせます★ ※業種・職種未経験の方歓迎 ※第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎 ※U・Iターン歓迎
代表取締役社長 村上清貴 事業内容 豆苗(とうみょう)・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、 レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 新野菜の企画・開発・販売
400~550万
○ メディアでも注目度の高い スプラウト野菜のトップカンパニーです! ○ 需要増の今、あなたの力を存分に発揮できます! ○ 転勤無し・年間休日125日で安定して働けます。 ■お仕事内容 当社の生産センターの運営に関わる管理業務を 幅広くお任せします。 ○具体的には… ・栽培管理 ・品質管理 ・ライン管理 ・納期管理 ・人員管理 ・リスク管理 ・情報管理 など 【入社後のキャリア】 生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、 いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した 生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■企業の特徴 ★『満点青空レストラン』、『カンブリア宮殿』にも 紹介された「豆苗」や「ブロッコリースプラウト」、 「かいわれ大根」などを生産販売しています。 芽物野菜・新芽野菜・発芽野菜(スプラウト野菜)は 当社がパイオニアであり、トップカンパニーです! 当社はITを活用した「植物工場」を全国に11カ所持つほか、 5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、 新鮮で美味しい野菜をお届けしています。 2024年売上見込みは、100億円以上の予定です。 また今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、 積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、 世界一の野菜メーカーを本気で目指しており 今後も伸びると予想される需要に対応すべく、 生産体制を強化していく予定です。 【業種などは関係なく、あなたの管理経験が活かせます!】 当社の生産管理は現場で働くスタッフの管理や、 生産する野菜の育成状況の管理などを行います。 また、野菜は工業製品と異なり、育ち具合によって 出荷量も変動しますので、拠点としての出荷量(=売上)の 管理も求められます。 当社で活躍している生産管理職者の前職は 「百貨店のバイヤー職」「クレジットカード会社の総務部長」 「大手旅行会社の営業職」「健康食品メーカーの人事」 などさまざま。 業界が異なる方でもご経験を活かせて頂けるポジションです!
下記全てに当てはまる方 <必須条件> ◎ 大卒以上 ◎ 普通運転免許 <歓迎条件> ◎ 何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 ・営業所長、拠点長、店長などの ヒト・モノ・カネの管理職経験をお持ちの方 ・マネジャーやリーダーとして、パート従業員や 派遣社員をマネジメントした経験 ※業種問わず、課題を見つけ改善することに挑戦してきた方、 大歓迎です!
豆苗(とうみょう)・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、 レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 新野菜の企画・開発・販売等
450~650万
■事業概要 ・乾燥・高温・塩害耐性を備えたバイオスティミュラントの研究開発、製造及び販売 ・農業用資材、芝生用資材、園芸用資材、森林用資材、緑化用資材の製造及び販売 ・植物工場や農場での節水等システム管理 同社は植物科学で地球課題に取り組む、日本発のアグリバイオ・ベンチャーです。 SDGsに賛同し、世界中で問題視されている異常気象による植物資源生産へのダメージと、それによる飢餓、栄養失調などの食糧問題を解決します。 また、砂漠の緑化や森林の回復による環境保全、節水による天然資源の効率利用、植物の生産管理コストの低減に貢献することで、世界中の人々が、心豊かに暮らし続けられる地球を実現します。 ■同社の強み ①盤石な技術基盤:同社の技術は弊社代表が発見した酢酸が植物に高温・乾燥体制を与えるメカニズムが基盤となっており、エビデンスとしても立証されています。市場をみても、ここまで明確にメカニズムを説明出来るプロダクトは稀有だと見立てております。 ②効果の多様性:気候変動対策に対する一般的なプロダクトや手法は、乾燥と高温いずれかに対するアプローチとなることが多い他、時間や倫理観的な問題が発生することも多いです。一方で同社は散布するだけで植物の耐性機能そのものにアプローチするため、高温・乾燥同時に2つの課題に対して、短期間で効果を創出するソリューションとなります。 ③導入ハードルの低さ:同社のプロダクトは、バイオスティミュラントとなるため、肥料等と代替する必要がありません。そのため、置き換えによるマーケット拡大の障壁がありません。 ■受賞歴等 ・文京区大学発ベンチャー支援事業 2020年認定 ・テックシリウス2020 特別賞および関西電力賞 ・三菱UFJ技術育成財団 研究開発助成金 採択 ・第6回アグリテックグランプリ 最優秀賞 ・食と農とくらしのイノベーション 第1回JAアクセラレーター優秀賞 ・理化学研究所環境資源科学研究センター 研究奨励賞 ・国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)公募プロジェクト 採択 ■業務内容 同社のプロダクトは既に海外と国内への販路を一定構築し始めており、今後更なる事業拡大が急務です。また、国内においては数年間の猛暑が追い風となり、新規リードが飛躍的に伸びている状況です。本ポジションは急速に成長する同社の製品の新規開発や改良を担っていただく研究開発ポジションです。 <想定業務例> ・国内および海外(主に米国、アフリカ)農地での製品適用方法確立サポート(試験計画策定、試験先のフォローアップ、技術的な質疑対応など) ・上記圃場試験から得られた知見を基に、製品改良推進等 ・植物化学を用いた技術シーズの開発および基礎研究(国内ラボや自社自圃場での植物試験など) 『アグリ』『スタートアップ』『1→10、10→100』といったキーワードにご関心をお持ちの方には是非ご紹介を差し上げたいご案件です。 ※非公開情報も多いため、詳細は面談時にお伝えさせていただきます。
■必須 ・生命科学分野の研究能力(分子生物学、植物生理学、生化学、作物学、農学等) ・ビジネス英語(海外ステークホルダーへの技術説明や質疑応答の対応が可能なレベル) ・日本語での会話が可能 ■歓迎 ・運転免許
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