【管理本部】総務マネージャー◆IPO準備フェーズの成長企業
600~850万
株式会社J Institute
東京都渋谷区
600~850万
株式会社J Institute
東京都渋谷区
情報システム
法務
総務
総務(総務、法務、情シス)領域の実務全般を担いながら、仕組みの整備や制度運用を主導いただきます。株主総会など対外的な重要イベントの運営にも関わっていただく、会社運営の要となるポジションです。 <具体的な職務内容> ・株主総会の運営(会場手配、資料作成、スケジュール管理 等) ・社内規程の整備・改訂、文書管理体制の構築、運営 ・オフィス環境の整備(レイアウト変更・設備管理 等) ・契約書管理や登記手続き(弁護士、司法書士連携) ・情報セキュリティ、コンプライアンス体制の構築、運営 ・社内イベント、社内ルール運用などの各種庶務業務 ・メンバーマネジメント ※経験や知識に応じて段階的に業務をお任せします。裁量権大きく各領域の仕組み作りや運営に携わっていただけます。 <やりがい・魅力> 【IPO準備フェーズ】現在N-2で成長フェーズの企業における総務領域の「今」と「変革」そして「未来」のステージへとステップ毎に幅広い経験を積むことができる 【運営の最前線】株主総会という会社にとっての大舞台で、経営と現場をつなぐ中核を担え、また「縁の下の力持ち」として働きやすい環境作りをリード 【専門性の向上】規程整備、株主総会運営、弁護士連携、コンプライアンス・セキュリティマネジメントなど、多岐にわたる実務の経験が可能 【ワークライフバランス】平均残業10h/月程度、フレキシブルな業務調整も可能 【社会貢献性】教育業界では他社と一線を画するカリキュラムと事業展開 <キャリアパス> ・まずはマネージャーとして、上場企業に必要な総務組織の構築を行っていただきます。 特に、新規株式公開に向け規程や運用の整備・運営、内部統制への対応やコンプライアンス・セキュリティマネジメントを通じて会社の全体を掴んでいただくと共に最適化していただけます。 ・新規株式公開後は株主総会マネジメントを通じて、株主の皆様に対してメッセージアウト、会社の価値向上に寄与していただけます。 ・将来的には法務・内部統制・情報セキュリティなど管理部門全体を見渡すゼネラリストとしてのキャリアや、経営幹部を目指せる環境です。
【必須条件】 ・事業会社での総務経験 目安5年以上 ・上場会社での株主総会運営経験 【歓迎条件】 ・業務フローの改善、制度や全社コーポレートインフラの導入など、様々なプロジェクトをリードされたご経験 ・法務、情シス関連の領域も含めた幅広いご経験 ・英語 【求める人物像】 ・公平性や透明性を大切にして、周囲と誠実に向き合える方 ・変化の激しい環境でも、自ら業務範囲を定めず、前向きかつ柔軟な対応ができる方 ・チームでの協業経験 ・自己成長や学びへの意欲 ・英語教育への関心
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜850万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩60分
10:00〜18:45
有 平均残業時間: 20時間
121日 内訳:完全週休2日制、夏季5日、年末年始6日
入社直後: 3日 入社半年経過: 7日 最高: 20日
■産前産後休暇 ■育児休暇制度 ※男性の取得実績あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■業績賞与あり ■給与改定:年1回(6月) ・月給(総支給):501,000円〜708,334円 ・基本給(月):434,069円〜613,858円 ・固定残業手当(月20時間分):66,931円〜94,476円 ※超過分は別途 ※前職給与・ご経験およびスキルを考慮の上、弊社基準にて決定いたします。
無
東京都渋谷区
リモート可 週1~2回 ※試用期間中は出社
リモートワーク可 副業OK 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
■社員割引あり ■研修制度 ⇒伸ばしたい分野や仕事に活かせるスキル・資格取得支援 ※データサイエンティストの研修、CELTA等多受講実績あり ■土日連続勤務手当あり ■OFFICE DE YASAI(設置型社食サービス) ■オフィス内コーヒーマシン、ウォーターサーバーあり ■子ども手当(子ども1人につき1万円/月) ■保養所(四季倶楽部) ■副業可(承認制)
2回〜
東京都目黒区自由が丘1-5-6 J Site
小中高生対象の英語塾運営、学習塾付き学童保育・英語幼児園(認可外保育施設)の運営、英語教材販売 ■株式会社 J Institute は、小中高生向けの英語塾「J PREP」の運営会社です。当社の事業分野は次の三つです。 (1) 小中高生に対して英語を中心として指導する学習塾 (2) 学童保育事業 (3) 認可外保育園事業 それぞれにおいて、生徒の主体性を尊重しつつ、英語での理解力、表現力を涵養する指導を行っています。
非公開
最終更新日:
700~1000万
薬局向けSaaSで業界シェア20%超を誇る当社にて、社内IT環境の全体最適化をご担当いただきます。急拡大する組織の生産性最大化に向け、SaaS統合やセキュリティ強化、GAS等を用いた自動化推進、M&Aに伴うシステム 統合など、攻めと守りの両面から基盤構築を推進します。【具体的には】■M&A/PMIにおけるIT統合の計画・実行 ■ITガバナンスおよび内部統制の強化 ■ユーザー体験とセキュリティのバランスを取ったIT施策の企画・実行 ■SaaSなどの社内システムの導入・運用方針策定、アカウント管理 ■オフィスのネットワーク/IT機器の構築・運用、ベンダー管理 ■社内からの問い合わせ対応など、ITヘルプデスク業務全般
【必須】■ITガバナンスおよび内部統制強化に関する実務経験 ■各種SaaSの導入・管理経験(Google Workspace、Slack、Zoom など)■システム導入に関するプロジェクトマネジメントの経験 ■インシデント対応経験 ■ヘルプデスク業務の実務経験 【当社の魅力】日本の薬局の20%以上が導入するプロダクトを有し、医療現場の課題解決に直結する事業を展開。ハイブリッド勤務で自律的に働ける環境です。全社員へのSO付与や「カケハシ大学」等の学習支援、書籍購入補助など、個人の成長と成果還元を大切にする制度も充実。エンジニアが尊重されるオープンなカルチャーの中で、組織拡大と共に自身のスキルも高められるフィールドです。
■薬局・薬剤師向けに電子薬歴システム〈Musubi〉を展開するSaaS企業 ⇒SaaS(クラウドサービス)である電子薬歴『Musubi』の開発・提供 ⇒「薬局と患者」「医療と未来」を繋ぐカケハシ
600~1100万
■業務内容: ご経験に応じて事業支援チームの担当者・責任者として、割り当てられた事業部門における商取引、契約交渉、M&A、紛争、クライシスなど、幅広い種々の案件の担当、後輩・部下の指導をいただきます。 <業務詳細> ・契約書(英文契約含む)の審査、作成、交渉 ・法令、契約の解釈※Project(合弁、M&A、提携、共同開発など) ・各種紛争への対応(契約上のトラブル、品質問題など) ・取引先の倒産、工場事故、その他クライシス対応 ・法令遵守を含むコンプライアンス体制の確立、推進 ・社内教育 北米、南米、欧州、中国、東南アジア・太平洋、日韓台の6地域統括法務および各社法務の指導監督やこれらのとの協働も担当業務内容に含まれます。 ※初任地は東京ですが将来的な出張・駐在の可能性があります。 ■配属部署のミッション: Global Headquarterとして、米州、欧州、中国、東南アジア・太平洋、日韓台の5地域統括法務および各社法務の指導監督やこれらのとの協働を通じ、以下の業務を遂行すること。 ※ご入社いただくのは事業支援チームとなりますが、コンプライアンスチームの業務も一体となって行っております。 【事業支援チーム】 各事業部門における商取引、契約交渉、M&A、紛争、クライシスなど、幅広い種々の案件において、単なる法的アドバイスにととまらず、社内にある多くの情報を掘り起し、問題の本質を見抜いたうえで、法律、特許、会計、税務等の総合的な視点からリスクアセスメント、マネージメント案を策定し、その実施を支援すること。 【コンプライアンスチーム】 グループコンプライアンス体制の構築・強化、教育・研修等の運営。 【ガバナンスチーム】 株主総会、取締役会などの重要社内機関の事務局運営および上場規則等の順守確保 部署のミッションにおけるポジションの位置づけ 法務部の中核プレーヤーまたは管理職としてミッションの達成に向けて活躍いただく。
■必須条件: ・契約書審査対応経験 目安7年以上 ・M&A、訴訟、不祥事対応など社内外の複数の関係者を巻込んだプロジェクト経験 ・後輩・部下指導経験 ・外国弁護士との協働経験 ・競争法、腐敗防止、個人情報保護、経済安全保障等の重要法分野に関する法的アドバイスの経験
現在、住友化学グループは総合化学メーカーとして、アグロ&ライフソリューション、ICT&モビリティソリューション、アドバンストメディカルソリューション、エッセンシャル&グリーンマテリアルズの4事業分野にわたり、幅広い産業や人々の暮らしを支える製品をグローバルに供給しています。 社内だけでなく社外有用技術をも活かした次世代事業の創出、DXの推進による新しい価値の創造、GX(グリーントランスフォメーション)によるカーボンニュートラルの実現に取り組んでいます。
440~606万
法務業務をメインに据えつつ、総務・情報セキュリティ領域まで幅広く管掌いただきます。担当業務は総務7割・総務3割ほどになります。 ※業務詳細は備考欄を参照ください。 【募集背景】当社は3年後の「300名体制」という組織目標を掲げ、基盤づくりを進めています。組織規模の拡大に伴い、今後の組織成長を支える強固なガバナンス体制を構築するため、グループを牽引していただける新たなマネージャー候補を募集します。300名体制へ向かう過渡期において、自身の提案で社内規程やリスク管理体制が形作られていく手応えを感じられます
【必須】 ■法務や総務などで契約書作成や確認のご経験 ■論理的思考が得意な方 【このポジションでできること】 「IT(toC向け/特商法)」×「人材(職業安定法/個人情報)」という、転職市場でニーズの高い2領域の法務スキルを同時に磨けます。どちらも汎用性が高く、法務としての専門性を一段と高め、将来的なキャリアの選択肢を広げることが可能です。
マンツーマンで指導するプログラミングスクール「SAMURAI ENGINEER」の運営、月間600万PVを超える自社メディア「SAMURAI ENGINEER Blog」の運営、未経験でITエンジニアへの転職をサポートする転職エージェント「SAMURAI ENGINEER Career」等
650~850万
当社メインビジネスであるクリニック開業支援に関わる不動産関連の契約業務(契約書レビュー・立案など)の業務を中心にお任せします。法務として1人目の採用ですが、管理部長も一緒に行っていく環境です。 また、IPO実現に、各種規程類の整備にも携わって頂く予定です。 【詳細】不動産関係の契約書立案・契約書レビュー、企業法務全般、取締役会の議事録作成などをお任せします。 【採用背景】契約書立案は事業部門が主に行っており、内部レビューから管理部門で行う予定です(リーガルについては顧問弁護士と共に行っていきます)。今後の事業展開を見据えて、強化をしていく方針です。
【必須】■契約書審査のご経験■上場会社での株主総会の事務局運営のご経験 【歓迎】■企業法務・知財などのご経験■IPO準備会社での法務のご経験 ■取締役会事務局運営のご経験■リスクマネジメント委員会の運営のご経験 【求める人物像】■目標達成に対する執着心が強い方■協調性があり、円滑なコミュニケーションスキルをお持ちの方■相手の立場に立ち、会話や文面からその意図を理解できる方■人生を謳歌している方、もしくは謳歌したいと考えている方
・クリニック開業・経営コンサルティング ・メディカルモール開発・運営 ・承継・M&Aコンサルティング ・立地戦略コンサルティング ・AIソリューション・プロダクト開発 ・SaaSプロダクトの企画・開発・運営・販売
600~800万
日本のものづくりを世界へ——独自焼成冷凍技術で“焼きたてのパン体験”を届けるブレッドスタートアップ 【スタイルブレッドとは】 株式会社スタイルブレッドは、群馬県桐生市の自社工場で製造した高品質な焼成冷凍パンを「STYLEBREAD」としてブランド化し、ホテル・結婚式場・レストランなどに向けて販売するBtoB事業と、一般消費者に向けたオンラインストアを軸としたBtoC事業を展開している会社です。 焼成冷凍パンとは、パン製造の最終工程である焼成後、急速冷凍したパンのこと。 焼成後に急速冷凍することで、パンの劣化の原因となる水分の蒸発とデンプンの劣化を防ぎ、焼きたてそのままの鮮度を保ちます。 1930年に「桐生製パン所」として歩みを始め、美味しい食事パンを食のプロに向けて提供していきたいという想いから、2006年に焼成冷凍パン事業をスタートさせ、「パンを通じて上質な時間を創り、パンを通じて⼼の贅沢を創る。」というミッションのもと新しいパン食文化の創造に取り組んでいます。 【カルチャーについて】 創業から約100年の歴史を持ちながら、現在は第二創業期として大きな変革期を迎えており、スタートアップのようなスピード感やチャレンジングなカルチャーが特徴です。 ボトムアップの社風を大切にし、社員一人ひとりのキャリア実現を積極的に後押ししています。 全国に支社を構えていますが、拠点間の垣根は低く、シームレスなコミュニケーションを重視しています。 月に1度の全社総会や、バリュー浸透を目的とした表彰制度など、組織の一体感を高める取り組みも行っています。 【キャリアについて】 従業員数は約450名、9割以上が中途入社者となっており、異業種からの転職者がほとんどの為、様々な経歴を持ったメンバーが集まっています。 ボードメンバーも30代が中心となっており、早期から裁量権が大きいプロジェクトを推進するなど、個々の成長とキャリア形成のチャンスも非常に大きい環境です。 【これからのスタイルブレッド】 ビジョンである「日本を代表するブレッドカンパニー」に向けた成長角度をさらに高めるため、現在IPO本格準備中であり、さらに海外進出も積極的に展開中です。2023年7月に子会社であるSTYLE BREAD ASIA PACIFIC PTE. LTD.をシンガポールに、2025年9月にSTYLE BREAD EUROPE LTDをロンドンに設立するなど急成長を遂げています。今後も更なる国内外の販路拡大や生産能力拡大、商品数拡充などを目指し、様々なキャリアを持ったメンバーと共に変化と挑戦をしていきます。 仕事内容 【ミッション】 組織拡大に伴う様々な変化にも対応できる仕組みと、従業員が安心して働くことができる環境を作り、経営の基盤を支えることがミッションとなります。 【こんなことやります】 人事・労務・総務・法務といったバックオフィスを幅広く担当していただきます。 ・労務管理体制の整備と運用 ・人事制度の設計と運用 ・IPOに向けたコーポレート ・ガバナンス体制の構築、取締役会などの会議体の運営 ・リーガルチェックや社内規程の改善 エンプロイーサクセスの領域をメインに、人事・労務・総務・法務に関するあらゆる業務において、正しい意思決定をしていけるよう既存のチームをリードしていただきます。 成長フェーズに見合った管理体制を更新していくために、整えていくべきこと、改善していきたいことがまだまだ多くある中で、ゴールを設定せず、変化と柔軟に向き合い、クリエイティブなバックオフィスを創りあげていただくことを期待しています ポジションの魅力 ♦社員が気持ちよく働ける環境を作り、パフォーマンスを最大化させることで、経営の発展や存続に大きく影響をもたらすことができます。 ♦ボトムアップなカルチャーのため、自身のスタンス次第でいくらでも新たなことに挑戦できる環境です。 ♦フロントオフィスメンバーとの距離も近く、実際の声を取り入れやすいため、スピード感を持ってより良い体制づくりに取り組むことができます。 ♦過去や固定概念に捉われず、会社が存続していくための最善の体制を整えることで、管理に重きを置いた保守的なポジションではなく、新しい未来を創造していく攻めのポジションも担うことができます。
【必須条件】 スタイルブレッドのミッション・ビジョン・バリューの共感 労務・人事領域での業務設計や管理職経験 【歓迎条件】 スタートアップやベンチャー企業など変化の多い環境での実務経験 上場準備の経験 【求める人物像】 未踏の領域に踏み出すことを恐れず、新たな価値を生み出そうとする方 成長と成果に貪欲で、周りを巻き込みながら目標に向かって努力できる方 社内外問わず、関係各所とのコミュニケーションが柔軟に取れる方
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700~1200万
■募集背景 同社は、「すべての合意をフェアにする」というミッションの実現に向けて、エンタープライズの契約業務に卓越したスピードと信頼性をもたらすサービスを提供ししています。 現在、法務実務を変革する新製品(「AI契約アシスタント」等)を間断なく開発・リリースしています。 競争が激化する現在の市場において、いかに高品質なプロダクトを高速でデリバリーできるかが勝負の分かれ目となっており、これを実現するにはエンジニアの開発力強化だけでなく、AIに法務の知能を実装するためのリーガルエキスパートの存在が不可欠です。 加えて2026年は、AIシステムの核となる高品質な「プレイブック(審査基準書)」「契約雛型」「法務相談ナレッジ」等のコンテンツ制作に対して高い目標を掲げています。 現在、社内にリーガルエキスパートが在籍しておりますが、目標の実現と急速に拡大する開発需要と顧客からの期待に応え続けるには、体制の強化が必須であるため、増員募集いたします。 ■業務内容 同社が顧客に提供する「法務コンテンツ」全般の企画・作成・品質保証・運用管理まで、幅広く担っていただきます。 法務の知見を武器に、開発チームと一体となってプロダクトを育て、日本の法務のスタンダードを高速で構築していくことを目指します。 ・AIプロダクト・新サービスの企画・開発支援 新規サービスのコンセプトメイクやPoC(概念実証)フェーズへの参画 開発中の機能に対するリーガル視点での検証・評価・フィードバック(AIによる法的見解の品質担保) ・リーガルコンテンツの企画・制作・運用(コンテンツマネジメント) AIの判断基準となる「プレイブック」「契約雛型」「法務相談ナレッジ」の新規企画および制作ディレクション 外部弁護士と連携した制作プロジェクトの推進・コンテンツ制作 法改正対応やユーザーフィードバックに基づく、タイムリーなコンテンツ改善・運用 ・ドメインエキスパートとしての顧客支援 顧客企業の法務担当者への活用支援 顧客からの声のキャッチアップ ※職種の変更範囲:会社の定める職種 ■ポジションの面白み ・日本企業の「契約・法務スタンダード」を創る 多くの企業が参照する「契約・法務の基準(スタンダード)」を新たに創る仕事です。すべての合意がAIやテクノロジーによってフェアになるために求められる解決策を提示するダイナミズム溢れるポジションです。 ・専門知識を遺憾なく発揮し、現場の長年の課題を解決する これまでに培ってきた法務の専門知識や実務経験を遺憾なく発揮し、まだ世にないプロダクトを作り上げることができます。ご自身が実務の現場で感じ続けてきた長年の課題を、テクノロジーの力で根本から解決できる、クリエイティブなやりがいに満ちたポジションです。 ・顧客の「法務AX」を最前線で導く 顧客企業には優秀な法務担当者様がいますが、「AIを使ってどう業務を変革するか」を熟知している方はまだ少数です。カスタマーサクセスだけでは踏み込めない、法務専門家同士の対話を通じて、顧客の課題解決をリードします。 ※AXとは:AI Transformation(AIトランスフォーメーション) ・エンジニア・AIとの共創 契約業務や法務の現場課題を言語化し、プロダクトやサービス開発が進められるかたちに翻訳することで、エンジニアと共にプロダクトやサービスを作り上げます。自身の知識がアルゴリズムとなり、何千人ものユーザーを助けるシステムへと昇華される醍醐味があります。
・契約法務(企業法務)の実務経験:3年以上 契約法務業務を自らの判断で完結するスキル ・当社のVision/Missionへの共感 Vision:すべての合意をフェアにする Mission:テクノロジーで契約のインフラをつくる
・契約ライフサイクルマネジメント(CLM)サービスの提供 ・契約書の作成、審査、管理、更新までを一元管理するプラットフォームの開発・運営 ・AIを活用した契約内容の分析、リスク検知、レビュー支援機能の提供 ・契約データのデータベース化および検索・ナレッジ活用機能の提供 ・電子契約サービスや社内システムとの連携による業務効率化支援 ・導入支援、運用コンサルティング、法務業務改善に関するサポート提供
700~1200万
同社では、フィットネスアパレルブランド、パーソナルジム、整体事業など複数の事業展開行っています。 本ポジションでは、一人目の法務メンバーとして、当社の法務関連業務をお任せしたいと考えています。 主には以下当社の展開するブランドの法務業務全般と内部統制、上場後の株式関連業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ・契約書の新規作成、レビューおよび交渉対応 ・内部統制の整備・運用および社内監査の支援 ・事業活動における法的リスクの特定・評価及びコンプライアンス体制の整備 ・雇用契約、就業規則の整備および労務トラブルへの法的対応 ・上場審査及び上場後を見据えた内部統制、ガバナンス体制の構築支援 ・上場後株主総会対応等の株式関連法務
【必須】下記両方のご経験 ・上場企業or上場準備企業での法務担当のご経験 └リーガルチェック、コンプライアンス対応等 ・フィトネス事業/D2C事業へのご興味がある方 【歓迎】下記いずれかのご経験 ・弁護士資格をお持ちの方 ・事業会社での法務部立ち上げから上場企業に対応するレベルでの会社の”守り”に係る体制構築にご興味をお持ちの方
2017年創業の同社は、機能的な身体作りを通じ、日常生活の質向上を目指す革新的な事業を多角的に展開しています。看板ブランドにはフィットネスアパレル「CRONOS」やパーソナルジム「BEYOND GYM」があり、さらに新規フィットネスブランドの立ち上げも決定。従業員は340名を超え、第二創業期に突入しています。IPO準備も進めており、ウェルネス領域のリーディングカンパニーとしてさらなる成長が期待される企業です。
500~800万
【職務内容】 M&A業界のリーディングカンパニーである同社で、全社のサーバ・ネットワークの構築・運用をご担当いただきます。 ゼロトラスト導入プロジェクトやクラウド最適化など、大規模案件も予定しています。 【具体的には】 ・ネットワーク・サーバの構築・運用・保守 ・ゼロトラスト導入プロジェクト(半年~1年規模)への参画 ・クラウド環境の最適化、セキュリティ強化施策の推進 ・ベンダーコントロール ・システムの安定稼働に向けた改善提案・実行 ■現体制 正社員10名 派遣社員4名(求人ID:403908)
【必須】 ・SIerでのインフラエンジニア経験 【歓迎】 ・PL/PMの経験 ・サーバ構築経験
【全国の中堅/中小企業の友好的M&Aを支援しています】 同社は、企業存続と発展を目的とした友好的M&Aの仲介を業務とする独立系M&Aコンサルティング会社で、東京本社、大阪支社、名古屋支社、札幌営業所、福岡営業所の5拠点で全国をカバーし、中堅中小企業のM&Aに特化して事業を展開しております。 ・M&A仲介 ・企業評価の実施 ・MBO支援 ・コーポレートアドバイザリー ・資本政策・経営計画コンサルティング ・企業再生支援、企業再編支援
年収非公開
【業務内容】 ・法人営業業務にて、情報・データを活用した最先端の営業現場改革を実施するDXプロジェクトチームの要員募集です。 ・法人営業各部署やグループ各社が有するあらゆるデータのデータマネジメントを行い、その集約と蓄積を通して高度でサステナブル、競争優位な営業体制を目指していきます。 ・新たな企業分析プラットフォームを本チームで構築し、営業現場へ提供していくことも進めています。 ビジネス部門、システム部門、SIer等での開発経験を活かし、ビジネス部門における上流工程の意思決定に携わりたい方を歓迎します。 【詳細】 ・ビジネスサイドにおけるアプリケーション開発・運用保守業務 - Salesforce、自社開発アプリ、AWSインフラ管理などからキャリア、希望に応じて相談の上担当を決定。 法人営業の高度化という目的に沿ってビジネス要件を詰め、ベンダーと協業しながら、開発、運用を進めます。 この他応募者のバックグラウンド、今後のキャリアプランに応じて下記業務のいずれかを並行して担当して頂きます。 ・法人営業業務フロー改革、企画立案、推進 ・生成AI活用による銀行法人営業業務の高度化、効率化 ・データ分析およびマネージメント、RM向けデータ分析ツール作成 【働き方】 出社主体ですが、必要に応じて在宅勤務や時間単位休暇も活用いただけます。フレックスタイム制適用部署となっております。 また当行では、一定の条件を満たせば副業も可能です。
<必須> ・ビジネス部門、システム部門、SIer等でのシステム開発経験 ・生成AIへの興味、関心および活用経験 ・Excel 中級以上 ・Word, Power Point 等Microsoft Officeの基本的なスキル <あれば尚可> いずれか一つでもあれば望ましいです。 ・金融機関での業務経験 ・データ分析業務経験 ・システム開発、DX開発経験 ・データベーススキル (SQL等) ・プログラミング知識(VBA,Python等) ・AWS関連の知識 <人物像> ・当行法人部門DXの中核となるチームです。新しい分野に積極的に取り組める方を歓迎します。 ・新規分野につきものの地道で根気のいる作業も厭わない方 ・チームでの仕事です。他部署、外部との協働も多く、社会人として常識的なコミュニケーションの取れる方。
個・法人双方に独自の強みを持つ、機動的な銀行です。個人向けには店舗とデジタルを融合した「リテールバンキング」を展開し、ポイント連携や資産運用コンサル、ローン事業を幅広く提供。法人向けには、不動産・事業再生ファイナンスやM&A等の「専門金融」に強みがあり、グループの網を活かしたベンチャー支援や地方創生にも注力しています。現在は「第二の創業期」として、従来の銀行の枠を超えたスピード感で、先進的なサービスを次々と展開しています。
700~1100万
仕事の内容 丸紅グループの中核商社にて、情報システム部門の次期部長として組織運営とIT戦略を牽引。 直近では会計基幹システム刷新等の重要PJTが進行中。 経営視点でガバナンス強化やDX推進をリードします。 【具体的には】 ■部門マネジメント:メンバー(7名)の育成・評価、方針策定 ■PM業務:基幹システム刷新(会計等)のベンダー折衝、進捗・コスト管理 ■インフラ統括:PC・ネットワーク等の運用方針決定 ■予算管理:IT投資計画の策定・提案 ※開発は外部委託中心。プレイングマネージャーとして要件定義等の上流工程と組織運営を両立。
【必須】■情報システム部門等での5名以上のマネジメント(評価・育成)経験 ■PM・ベンダーコントロール経験 ■基幹系システムの開発・運用経験
紙類・板紙類・包装用資材に関する商社業務(売買、貿易及び仲介業) 【クライアント例】講談社・集英社・小学館・TOPPAN 等