幕張【店長候補】アパレルセレクトショップ★国内外ハイレイヤー向けブランド
400~500万
株式会社エヌディシージャパン
千葉県千葉市美浜区
400~500万
株式会社エヌディシージャパン
千葉県千葉市美浜区
店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
MAISON KITSUNE、MM6、ENFOLDなど、トレンドからベーシックまで国内外のブランドを幅広く取り扱う「RADICA douce Harmonie OUTLET」にて、店長(店長候補)としてご接客や売場作りなど一連の業務をお任せします。 ・接客販売(お客さまの好みや雰囲気を踏まえたコーディネートのご提案) ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 など 一緒にファッションの素晴らしさを追求し、 ワクワク・ドキドキを感じながら、自分らしく働きませんか?
【必須】 アパレル業界での店長もしくはバイヤーのご経験 【歓迎】・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・人と接することが好きな方、成長意欲・挑戦意識の高い方 【働き方】残業月5h、産休、育休復帰率100%!ライフステージに合わせて休日数のワークプラン相談も可能なため、長く活躍できる環境です。 【やりがい】TATRAS、GIANNI CHIARINI、CLANEなどの上質なブランドを扱っています。中小企業ならではの裁量権の大きさや風通しの良さが魅力です。また将来的には、エリアマネージャー、バイヤー、企画など多様なキャリアが可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 月給制 月給 299,779円~386,794円 月給¥299,779~¥386,794 基本給¥250,000~¥280,000 固定残業代¥29,779~¥35,294 諸手当¥20,000~¥71,500を含む/月 ■賞与実績:年2回※会社業績によって変動あり
会社規定に基づき支給 上限20,000円
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:15.0時間/月
年間110日
入社半年経過時点10日
その他(シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■年間休日110日以上(月間休日9日~10日) ※シフト制の為、週間休日数は異なる ライフステージに合わせて休日数のワークプラン相談も可能です。 人事担当者がサポート致しますので、応募時にご相談下さい。 ≪主要取り扱いブランド≫ ●RADICA douce harmonie(women) Aesop、Acne Studios、AKIRANAKA、ATON、BORDERS at BALCONY、CFCL、Cristian Wijnants、ENFOLD、 GANNI、KANAKO SAKAI、leur logette、LIVINGTONE、Maison Kitsune、MM6、Mame Kurogouchi、FETICO、mtmodelist、STATE OF ESCAPE 変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換あり
4~5名で店舗を運営 ファッションが好きでキャリア志向な社員たちが集まっています。
当面無 転勤は本人の同意があれば可。 強制異動は無し。
千葉県千葉市美浜区ひび野2-6-1 三井アウトレットパーク幕張3100
JR京葉線海浜幕張駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める店舗・事業所
無
有
■諸手当(役職手当/残業手当/住宅手当/遅番手当) ■社員割引制度有 ■健康診断
【特別支給10万円!社販券5万円+現金5万円】 あなたの活躍をサポートする新制度! 正式内定された方に5万円分の社販券+現金5万円を入社祝い金として支給します。 ※上記は正社員で採用された方のみの適応となります。 ※支給方法は採用時にご案内させて頂きます。 ■退職金 ※正社員で在籍5年以上が対象となります。 ■多様なキャリアアップも可能(専門職・管理職) ■社内辞令を伴う転勤者には引越手当、引越運搬費支援 ■産休、育休復帰率100%
1名
2回
筆記試験:無
国内外のブランドを幅広く取り扱い、上質で長く愛用頂ける大人の女性に向けたお店を心掛けています。海外のセレクトショップに来たような雰囲気と長居したくなる心地よい空間が広がります。【HP】https://www.radica-official.com/
■セレクトショップの展開:douce Harmonie、RADICA douce harmonie、Grapesなど国内・海外ブランドを独自のコンセプトを元にセレクション。東京を始め、パリ・ミラノ・ニューヨークへの直接バイイングも行い、トレンドを発信しています。 ■フランチャイズSHOPの展開:地域代理店の権利を得て、AZUL BY MOUSSY・MARGARET HOWELL等のブランドを扱っています。 ■自社商品の企画・開発:自社ブランド「AAYUSHI」の展開を前年よりスタートさせ、新たなチャレンジと創造性のあるブランド開発・積極的な店舗出店等、着実な成長を遂げています。 ■アウトレット事業:卸事業での余剰在庫の他、他社のアウトレット商材の委託も受けて全国で販売しています。 ■卸事業:ヨーロッパの各地を足で回り、旬を嗅ぎわけ自社セレクトショップはもちろん、各社への卸業務も行っています。
〒760-0017 香川県高松市番町1丁目6-6甲南アセットビル3F
■直営セレクトショップ:16店舗 ■フランチャイズ店舗:4店舗
■アパレルセレクトショップ ■自社アパレルブランド ■小売業、卸業、企画生産 ■アウトレット事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~700万
百貨店内のブティックまたは専門店にてロレックスやチューダーの正規品販売店を運営する当社にて、店長候補/販売職を募集します。※早期に店長,店長補佐としてご活躍いただくことに期待しています。 【採用背景】人員体制の刷新&店舗大型化に向けての増員です 【業務内容】 ・ロレックスブティックの店舗運営・メーカー及び百貨店との折衝 ・店内スタッフの教育、育成、マネジメント・売上、在庫等の数値管理 ・接客販売及び時計の修理預かり業務
【必須】■販売、接客または営業の経験(業界未経験可) ※ディーラーやラグジュアリーブランドの販売経験、百貨店・ホテルでの勤務経験がある方は特に歓迎です! 【歓迎】 ■店舗等部署責任者や副責任者の経験、またはサポート経験のある方 ■高級ブランドの販売経験のある方 ■失敗や変化を恐れずチャレンジし続ける方 ■語学を活かしたい方(※必須ではありません)
1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として、ロレックスとチューダーの正規品販売店として運営
400~500万
【仕事内容】 ~時計の修理業務にチャレンジしたい方!プラモデル・リペア・メンテナンスなど細かな作業が得意な方歓迎!/年間休日120日/連休可~ ■業務内容: 百貨店内のブティックにて、ロレックスの時計修理の受付やクイックサービス、アフターケア対応などを行っていただくポジションです。 手先の細かな技術業務に加えて、お客様と直接お話をするため、丁寧な接客が必要となります。 ※受付(取扱説明・接客)と技術(時計の修理)、両方の業務を行って頂くポジションになります。 ■業務詳細: ・クイックサービス(ブレスレット調整・コマ調整・時間調整・ブレスレット交換) ・お客様へ購入後のアフターケアアドバイスや商品の取り扱い説明 ・見積書作成・電話対応・修理完成後の納品までのスケジュール管理 ・ロレックスや本部と修理の確認・打ち合わせ ※現在は裏蓋を外しての修理作業はありません。立ち仕事になります。 ■研修制度 担当トレーナーによるOJTで、修理に必要な知識を習得していただきます。加えて、日本ロレックスでの研修も実施し、技術と知識をしっかり身につけていただきます。研修制度が充実しているので、未経験からでも技術習得していただける環境です。 「機械式時計」の学習および試験合格が必要となります。 ■将来的にお任せする内容 将来的には電池交換、時計のオーバーホール(分解掃除)など高度な業務を行う可能性があります。 ■経営理念: 当社に課せられたミッションは「日本のオトナをかっこよく!」すること。そのために当社にできることは「ホンモノの価値を提案する」こと。常に「変革とチャレンジ」を胸に秘め、自らを磨き、仲間達と切磋琢磨し続けます。 ■当社の特徴: 誰もが憧れ、世界に冠たるブランドであるロレックスの正規販売店を運営しています。日常と少し違った特別な空間での憧れのロレックスとの出会い。豊富な経験と専門知識をもつ販売店で、ロレックスの歴史・価値を体感してもらうことが当社の喜びです。ロレックスには時を知るための道具を遥かに超える価値があり、その変わらないデザインはこれからも人々を魅了し続けていきます。ロレックスを身につける喜びを多くの人に知ってもらい、その価値観を後世へ伝えていくことが当社の使命です。
【必要業務経験】 ~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・高卒以上 ・時計の修理・メンテナンス業務にチャレンジしたい方 ・人と接する仕事が好きな方 ・プラモデル・リペア・メンテナンスなど細かな作業が得意な方
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550万~
\成長加速中のグローバルブランド/ 業績好調・新店オープンのため全国採用実施中! 【仕事内容】 店頭での接客販売 商品管理 店内ディスプレイの提案、変更 SNSなどを使った販売促進 売上計画の作成・管理・運用 スタッフの育成・勤怠管理…など 【ニューエラの目指す店舗のあり方】 同社が大切にしているのは、 お客様の記憶に残る「店舗体験」です。 商品を売るだけではなく、空間、接客、 すべてを通じてブランドの感動を届けるお店づくりに、 情熱を注いでいただけるメンバーを求めています! **本ポジションの魅力** 🌏VMDにも携われる🌏 本社リテールチームと連携しながら、 お客様が「また来たい」と思うような 店舗体験そのものをデザインします。 🌏職場の雰囲気🌏 大型店はもちろんのこと、顧客体験向上の カギを握るのはスタッフ間の連携感! ーWe are TEAMー の精神のもと、 スタッフ全員協力し合う風土が根付いています。
<必須> 高校を卒業されている方 店長、副店長などのマネジメント経験をお持ちの方(業界不問) ※ファッション業界未経験の場合でも、顧客の店舗体験向上に向けた取り組みをされてきた方
1920年の設立以来、世界最高のヘッドウェアカンパニーとして君臨し続けてきました。 MLB、NBAなどの米4大スポーツのライセンス展開はもちろん、 音楽、ファッションなどあらゆるカルチャーに浸透し、 ファッションの枠を超えたライフスタイルブランドとして躍進し続けています。
500~650万
<1000点以上あるオリジナルカーテンのコーディネート・販売でご活躍ください!> 【具体的な職務内容】 ■来店したお客様へ1000点以上あるオリジナルカーテンのコディネート お客様は30~50代がメインで、1日3~5件、繁忙期は7~8件程度対応します。 色や風合い、柄などお客様が気に入る1枚を選んでお客様のお部屋をより良い空間にしてあげてください。 ▼要望のヒアリング カーテンの使用用途、設置する場所、生活環境などを確認。床材・ドアの色などに合わせるデザイン面と、防音・防炎といった機能面の両方から最適なモノを見つけます。 ▼見積もり作成 カーテンサイズ、縫製スタイル、カーテンレールの色などを決めて見積もりを作成。 ▼商品の発注 見積内容を確認した後、内容をもとに会計を行ないます。専用のシステムで発注します。 ▼納品手配 ご自宅への直送手配の他、オプションで取り付けを依頼された場合は自社施工担当が取り付け工事に伺うので、情報を共有します。 ▼その他の業務 店内の展示内容を季節に合わせたり、レイアウトを考える事も大切なお仕事です。 ■ビルダーからご紹介されたお客様の間取りに合わせたカーテンのプランニング作成 当社はハウスメーカー、地域ビルダーからご紹介を受けたお客様への提案も行っています。 お客様のご新居の図面、内容を基にご要望に沿った提案をして頂きます。 将来的にはマネージメントをしたい、コーディネートを極めたい、営業職になりたいなど複数のキャリアパスから選択が可能です。 まずは、お客様のウィンドウトリートメントの提案を楽しんでください。 ー会社の魅力ー 商品の企画・開発から自社工場での製造、販売・現場での取付け工事まで一貫して行うSPA体制を確立しており、業界内ではトップクラスの品質・価格・納期を実現しています。 開発部門や製造部門・施工部門など社内の別部署と連携しながら営業活動を行うことで、得意先のニーズにこたえやすい体制が整っています。 またインテリア業界の「当たり前」を打ち壊し、常に新しい価値を生み出す姿勢を大切にして、5年後、10年後、さらに新たな価値を生み出す「ウィンドウトリートメントのリーディングカンパニー」を目指します。 ◎経済産業省が選定する「がんばる中小企業・小規模事業者300社」に選出。 ◎仕事と子育ての両立ができる社会の実現に向け、行政と連携し「わかやま結婚・子育て応援企業同盟」に参加。
・インテリアが好きな方 ・接客、販売のご経験がある方
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500~600万
2025年10月千葉船橋にOPENするNIKE STOREの店長としてストアマネジメント業務全般をお任せします。【具体的には】■売上目標の立案・実行■店舗の収益管理■スタッフ採用・トレーニング・シフト作成 ■人員配置、人事評価■マーケットリサーチ、地域への貢献活動等 【当社について】優れた商品やサービスを通じて、お客様の健康と幸せ、生活の質向上を目標としています。全てのNIKEのお客さまに「スポーツを日常の習慣にする(Make Sport a Daily Habit)」ため、お手伝いします。様々なサービスを通してNIKEブランドのヘリテージとイノベーションを正確に伝え、満足して頂く事がWINWIN YJVリテール戦略のポイントです。
【必須】■ファッション、アパレル、スポーツ、消費財関連の店舗における店長経験 ■アルバイトや社員のマネジメント経験 【歓迎】大型店舗における店長、ストアマネジャー経験 【やりがい】実力主義の評価制度です。「お客様の満足」を引き出すために、前例にとらわれず、自身の経験値や発送を主体的に発信し、具現化できる環境が整っています。またそのような実績はポジション・給与にも還元されるので、ご自身の取り組みの成果・成長を明確に受け取れる環境です。
■グローバルスポーツブランドのストア運営管理 ■シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売
450~500万
2025年10月に千葉船橋にオープンするNIKE STOREで、ストアマネジメントスタッフとして活躍していただきます。チームワークを大切にしながら店舗づくりに携わることが可能。経験により、早期にリーダーや副店長、 店長といったマネジメントポストを経験するチャンスがあります。 【当社について】優れた商品やサービスを通じて、お客様の健康と幸せ、生活の質向上を目標としています。全てのNIKEのお客さまに「スポーツを日常の習慣にする(Make Sport a Daily Habit)」ため、お手伝いします。様々なサービスを通してNIKEブランドのヘリテージとイノベーションを正確に伝え、満足して頂く事がWINWIN YJVリテール戦略のポイントです。
【必須】小売業でのストアマネジメント経験がある方(年数不問)※アパレルやファッション関連の販売経験がある方は優遇します! 【やりがい】実力主義の評価制度です。「お客様の満足」を引き出すために、前例にとらわれず、自身の経験値や発送を主体的に発信し、具現化できる環境が整っています。またそのような実績はポジション・給与にも還元されるので、ご自身の取り組みの成果・成長を明確に受け取れる環境です。
■グローバルスポーツブランドのストア運営管理 ■シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売
年収非公開
ミッション・役割(Roles) シャネルのカルチャー及び製品を深く理解し、最高のクライアントケアサービスを提供します。 ファインジュエリーとウォッチの両アイテムについて、効率的なアフターセールスフローを考えオペレーションの標準化に貢献します。 パリ、スイス本国のアフターセールスチームと連携しグローバルポリシーに沿った運営を行います。 自チームや関連部門、ベンダーと良好なパートナーシップを構築し、クリティカルな問題に対してテクニカルチームと連携のうえ迅速に解決します。 自社のサービス体系や製品に精通することで仕事の基盤が身につき、自らのキャリアを組み立てられることが可能なポジションです。 職務内容 アフターセールスに関わるアドミニストレーション全般(ウォッチとジュエリー両アイテム) ・ファインジュエリーとウォッチのリペア運用 修理品検品、見積り、問合せ、エスカレーション対応等 ・ブティック、ホールセラー、外商取引先との連携業務 ・ベンダー、修理委託業者との連携業務(納期、ステータス管理) ・派遣スタッフの業務管理(業務レクチャー、派遣会社との折衝等) ・データ作成・管理 ・本国修理対応(スイス、パリ) ・その他アフターセールス業務 WFJイベントサポート、社内での軽修理作業、請求書・経費処理対応等
資格要件 ー職務経験 ・ラグジュアリーブランドでのオフィス職経験 3年以上、 アフターセールス経験/店頭での修理受け経験あれば尚良し ・語学力:英語中級以上 (目安としてTOEIC700点以上、本国チームとのミーティング対応が可能なレベル ー適性 ・円滑なコミュニケーションスキル ・チームワークを重んじ、リーダーシップを発揮できる方 ・細かい作業が得意 ・継続力と根気強さをお持ちの方 ・マルチタスクに柔軟に対応できる方
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400~466万
◎カプセルトイ専門店「#C-pla」が大人気 ◎新店舗の急増に伴う、店舗管理「SV(スーパーバイザー)」の増員♪ ◎週休2日制(シフト制)/年間休日122日 ■ 企業の特徴 ■■■ <人気の「カプセルトイ」で急成長中!> 私たち(株)トーシンは空きスペースの収益化による 集客力向上と新たな収益化のご提供で、テナントでの 直営アミューズメント事業を展開してまいりました。 そして創業49年を迎えた現在では、 皆さんもよくご存じ「カプセルトイ」のショップ 「#C-pla」の運営で急成長。店舗のプロデュースから 管理・メンテナンスまでを一貫して行うと同時に、 お子様から大人までが世代を超えて楽しめる トータルアミューズメント・クリエイト企業として、 さらなる飛躍を目指しています。 <働きやすさ抜群!基本は残業NG> SV等の管理職には大きな裁量が与えられているため 仕事の進め方はもちろん、勤務時間・休みなども 自分で決めることができるのも見逃せないポイント。 実際に日々の残業はほとんどなし。土日休みや、 夏季・年末年始等の長期休暇の相談もOKですので、 ライフワークバランスを大切にしたい方にも、 ピッタリの職場だと思います。 商業施設内や街中にどんどん増えていて、 商品を見るだけでも楽しくなってしまう、そんな 好きなものに囲まれて、楽しく働ける職場で あなたも店舗管理にチャレンジしまてみせんか。 ■ お仕事内容 ■■■ ◎超話題のカプセルトイ/店舗のマネジメントSV 店舗管理・販売等の業務を中心に、アルバイトの管理から 収益管理までの幅広い業務をお任せします。 ※あなたのご希望や適性、これまでのご経験に応じて、 できる仕事からお任せしていきますので、未経験の方も ご安心くださいね! 【具体的な業務】 ・スタッフの管理 ・商品の在庫管理 ・金銭の管理(両替機の釣銭準備など) ・お客様対応(商品説明など) ・収益管理(店内のPOP作成/コーナーづくりの指示出し) 【近隣の2~4店舗を管理して頂きます】 担当エリア内の2~4店舗を管理。機械への商品の 補充や収益管理(設置機械・置き場の変更など)を 担当して頂きます。 ◎千葉県内各店舗にて募集しております。 千葉駅・津田沼駅・松戸駅・柏駅・おおたかの森駅・我孫子駅 新鎌ヶ谷駅・千葉ニュータウン中央駅・酒々井駅、他都内… も同時募集中です。 【仕事のポイント】 「ファミリー客が多いからこんな商品が人気がある」、 「この店舗では男児向けアニメの商品が売れている」等の 売上情報をもとに、補充する商品の種類や補充量の計画を 立てて行動します。 【アルバイトスタッフの管理】 スタッフのフォローや指示出しなど幅広い業務を 担当していただきます。 またアルバイトスタッフのシフト管理や研修の実施、 様々なお悩み相談等もお願いしますね。 【仕事のやりがい】 自分やスタッフが考えたコーナーにお客様が訪れ、 楽しそうに遊ぶ姿を直接見ることができのが、 この仕事ならではの一番のやりがいです。 【キャリアプラン】 SVからストアマネージャー、エリアマネージャー、 商品企画、営業、店舗開発へのキャリアチェンジも可能。 一気に店舗展開しているので、新しいポジションも 続々と誕生しているので、若いうちから要職で活躍する チャンスが多いのも当社の大きな特徴です!
◎高卒以上の方 ◎お客様対応の経験が少しでもある方 <例えばこんな方が対象です> ・店舗での接客・販売などの経験をお持ちの方(業界問わず) ・法人個人を問わず営業の経験がある方(業界問わず) ◎ゲームやアニメ、キャラクター等のトレンドに詳しい方 <以下の経験をお持ちの方を歓迎します> ★アルバイトやパートの管理・育成・採用など、リーダー的な経験がある方 ★店舗運営・エリアマネージャー・スーパーバイザーの経験者がある方 ★店舗マネジメントを通じて経営を学びたい方 <こんな方も歓迎します> ◎POP作成などお店づくりの経験がある方、興味がある方 ◎地域や施設内の人気スポットづくりに関わりたい方 ◎急成長している会社で働きたい方 <求める志向・タイプ> 【関係構築】人に働きかけ多くの人と関係を築く 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【サポート】人に気を配り親身にサポートする 【スピード対応】素早く判断しテキパキと物事を進める 【変化対応】予定外の事態に対し柔軟に素早く対応する 【企画構想】新しいアイデアを企画や構想にまとめる
・カプセルトイ専門店の運営 ・玩具自動販売機レンタルによる、 ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、ミニカー等の販売 ・カード自動販売機によるトレーディングカードの販売 ・アミューズメントマシンレンタル及び販売 ・プリ機(写真シール機)レンタル ・アミューズメントコーナー運営 ・各種イベントへの玩具自動販売機 ・ゲーム機のレンタル ・イベントレンタル及び運営
400万~
【仕事内容】 ・店頭での接客・販売および商品管理 ・店内ディスプレイの提案、変更 ・SNSなどを使った販売促進、ショッププレス
・高卒以上 ・アパレル販売経験者 ・その他、バッグやシューズブランド等で経験している方 私たちの精神に共感し、トゥモローランドの新しい未来を一緒に創り上げていく仲間を求めます。
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300~500万
全国に展開する店舗において、店舗運営管理に携わる正社員スタッフを募集いたします。 ・当社リテールオペレーションの方針を認識し、店舗の売上利益目標を達成する ・店舗の運営をサポートし、予算及び売上の目標の達成に貢献する ・販売スタッフの育成・指導、およびサービスレベルの向上を図る ・店舗責任者と協働し、VMDやマーケティングプラン等、各種販売促進施策を実践する
【必須要件】 ・SPA、ブランドビジネスにおける店頭販売経験 2年以上 ・スポーツブランド、ファッションアパレル・雑貨、セレクト系ショップでの接客販売経験 【歓迎要件】 ・店舗責任者経験1年以上
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