ウェルスパートナー(上位富裕層向けPBバンカー)りそな銀行
800~1500万
株式会社りそな銀行
東京都江東区
800~1500万
株式会社りそな銀行
東京都江東区
その他金融資産運用
プライベートバンカー
銀行個人営業
【募集背景】 企業の成長に伴い企業オーナー一族など富裕層の資産額の増加や資産種別の多様化が進んでいます。加えて社会構造の変化により、M&AやIPOの増加し、当社個人取引先が多額の資産を保有するケースが増加しております。このような環境下で、金融資産・不動産・自社株などの多様な資産や、負債の管理などへのトータルなアセットマネジメントへのニーズが高まりつつあり、組織強化を図るための増員募集となります。 【組織人員構成】 法人・プレミア戦略部 ウェルスマネジメントグループ(GL1名、担当者4名 計5名) ※2025年4月に新設部門として立ち上がりました。 ※50代がメインの組織構成となっております。 ※富裕層向けの業務経験が豊富な方が在籍しています。 【業務内容】 主に資産20億円以上の企業オーナーまたは50億以上の個人オーナー(地主等)の主に当社既存顧客を対象に顧客対応するリレーションシップマネージャーとして、営業支店長、営業店担当者と連携し、単独または営業店と同行し営業活動を実施していただきます。 具体的には以下の業務をお任せする予定です。 ・富裕層顧客とゴールを共有した上で社内外専門家と連携し ソリューション提供により、預かり資産、貸出、収益を獲得。 ・士業・不動産業など各分野の専門家と情報ネットワークの構築。 ・ネットワークの活用や、既存顧客の紹介による新規顧客を獲得。 ・営業店人財のOJTなどによる育成。 基本的にはウェルスパートナーが顧客の副担当として付き 営業店担当者とともに顧客サポートをする体制を目指しています。 【特徴・魅力】 ・上位富裕層向けのウェルスメネジメント業務は未開拓の領域のため ゼロベースから課題発掘・提案・実行まで一貫して携わることができます。 ・上位富裕層の課題に総合的なソリューション提供し顧客とともに 自らも成長できる業務に携われます。 ・企業の決定権者である企業オーナーなどと直接接点を持ち提案できる。 ・同社の強みとなる信託機能(不動産・運用など)や多くの法人取引基盤といった 優位性を生かしてソリューション提供が可能です。 【平均残業時間・テレワークについて】 原則出社としています。残業は平均2時間/日(月間30時間程度)
【必須要件】 ■金融機関(銀・信・証)にて下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・富裕層(法人オーナー含み)向けの営業経験 ・上位富裕層を顧客に持つIFAなどの経験 【歓迎要件】 ・不動産、貸出、金融資産運用等に関する知識および経験 ・金融機関でのプライベートバンカー経験 【期待する人物像】 ・銀行法人営業として上場オーナーなどの営業経験をお持ちの方。 ・大手~中堅証券会社出身で継続的にプレイヤーとしてご活躍されていきたい方。 ・プライベートバンカー・ウェルスパートナー業務の従事経験者。 など
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
800万円〜1,500万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
08:40〜17:25
無
有 平均残業時間: 30時間
有
122日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:8,000,000 円~15,000,000円 月給:415,400円〜898,300円 賃金形態:月給制 昇給有無:有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) ※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
当面無
東京都江東区
<東京> 東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 転勤:当面なし
有
休日・休暇 <休日について> 土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日 <休暇等について> ・有給休暇:入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与 ・年末年始休暇(12/31〜1/3) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇:取得実績あり ・育児休暇:取得実績あり ・介護休暇 福利厚生 ・通勤手当:規程に従い支給 ・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象) ・住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定 ・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり ・社会保険:各種社会保険完備 ・厚生年金基金:企業年(DC・DB) ・退職金制度:有 ・定年制度:60歳〜65歳までの間で選択可能 継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり ・りそなビジネススクール 法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション 手話講座、社外派遣研修など ・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等) ・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等) ・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 など
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。
最終更新日:
800~1200万
【具体的な仕事内容】 ■ ファンドマネジメント業務(ファンド運用部への配属となります)機関投資家等の資金を元手とした私募ファンドのコアメンバーとして、以下の業務をご担当いただきます。 ①ファンド戦略の策定:マーケット分析に基づく、私募ファンドの戦略立案および運用執行 ②収益管理・モニタリング:運用パフォーマンスの精査、および最適化リバランス ③投資家対応(IR):運営状況の可視化と、高品質なレポーティング業務 ④財務マネジメント:キャッシュフロー(CF)管理を中心としたファンドコントロール 【チーム/組織構成】高い成果と、抜群の働きやすさを両立している組織です。項目組織のファクト(事実) 〈チーム体制〉1案件あたり2〜4名。サポート体制が手厚く、中途入社でも安心して馴染める環境です。 〈男女比率〉6:4。女性管理職の登用実績も複数あり、ジェンダーレスに活躍中。 〈年齢層〉平均39歳。落ち着きと活気がバランスよく融合した組織です。 〈定着率〉100%(過去3年連続/入社1年後)。高いエンゲージメントを誇ります。
【応募資格】 ■ 必須条件 大卒以上(4年制大学卒以上) 以下のいずれかに該当する方 ・不動産アセットマネジメント(AM)の実務経験をお持ちの方 ・投資・金融領域における実務経験をお持ちの方 (例:ファンドマネジメント、ストラクチャードファイナンス、不動産リース等) 【歓迎する資格・スキル】 ※必須ではありません。以下の資格をお持ちの方は、即戦力として優遇いたします。 ・不動産証券化協会認定マスター(ARES Master) ・宅地建物取引士 ・ビル経営管理士
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450~750万
■運用企画部運用企画課 ①資産運用戦略ならびに資産配分案の企画・立案 ②生命保険リスクのヘッジ戦略の企画・立案 ③資産運用に関するパフォーマンスやヘッジ効果についての評価・モニタリング・予測シミュレーション ④資産運用に関する調査・情報収集・分析
◆大卒以上 ◆資産運用(主に債券)・生命保険会計・ALM(資産負債の総合管理)やERM(統合リスクマネジメント)のいずれかの業務経験や知識がある方 ◆コミュニケーション能力や企画力の高い方 ◆周囲と協調しながら、主体的に行動できる方 ◆当社の経営理念に共感できる方 ※保険会社での経験されている方は尚可
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800~1200万
主に以下の業務に従事いただきます。 ・投資顧問の顧客(公的年金、企業年金基金、金融機関等(コンサルタント含む))向けの運用報告資料の作成、およびそれらの資料作成に必要な各種データの整備 ・運用報告資料作成のためのEUC構築など、業務効率化推進
■必須となる職務経歴 等 ・運用業界(アセットマネジメント会社、信託銀行等)の業務経験5年以上、または同等の基礎知識を有する方 ・投資顧問の顧客向け運用報告資料作成の業務経験、または投資顧問のバックオフィス業務経験がある方 ■望ましい業務知識、人柄 等 ・EUC構築などのためマクロやVBAなどのスキル ■能力・人柄 等 ・社内外関係者と良好なコミュニケーションを積極的に取ることができる方 ・正確かつ迅速に業務を遂行するとともに、課題認識や解決するための方策を考え実行することに意欲的に取り組める方 ※マネジメント経験:不要 ※PCスキル:中級(Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル) ※英会話・英作文:必要なし ※英文読解:日常会話レ
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800~2000万
・プライベート資産(PE、PD、インフラ、不動産等)に関するゲートキーパー業務 ・国内外の様々なオルタナティブ運用会社ファンドの選定、商品化、モニタリング業務および営業サポート等 ・外部プライベート資産ファンドで構成されるFoFsポートフォリオの構築、管理業務、営業サポート等 募集ポジションの魅力 ・業務を通じて、グローバル水準の運用経験・知識および運用サービス力を獲得し、活躍することができる。 ・年金投資家・金融法人・大学等を中心とした機関投資家のみならず、個人富裕層のためのゲートキーパー業務にも業容拡大中。 ・完全フレックス勤務、テレワークは年間150日まで可能。
必須 ・大卒以上 ・Word/ Excel/ PowerPoint ・英語 (海外運用会社とコミュニケーションができるレベル) ・当該運用分野における実務経験(2年以上) 尚可 ・CFA/CMA等の資格
国内外の個人から機関投資家まで幅広い顧客に対し、高度な調査体制とグローバル網を活かした資産運用サービスを提供しています。 主な業務は2軸で、一般向けや確定拠出年金、法人ニーズに応える「投資信託業務(公募・私募)」と、公的年金や金融機関等から運用の委任や助言を行う「投資顧問業務(投資一任・助言)」です。多様な商品ラインナップと専門的な投資判断を通じて、顧客の資産形成をトータルにサポートする役割を担っています。
500~1000万
東日本営業第一部は大手証券会社を担当する営業部です。 大崎と名古屋オフィスを拠点に、東海地区から北海道までの東日本エリアを担当しています。 東日本営業第二部は東海エリア~北海道までの東日本エリアの大手銀行、大手銀行系列の証券会社を担当する営業部です。 銀行チャネルでは、競合他社の商品数が多く、当社商品の優位性を維持・向上させる為、 クオリティの高いサポート提供を常に意識して取り組んでいます。 ※選考過程でご経験を鑑みて配属先を決定する予定です。 【主な業務内容】 ■証券会社の朝会参加と情報提供 ■募集人の方の案件相談 ■商品や提案手法等の勉強会 ■お客様セミナーの講師 ■募集人の方の顧客同行とサポート ■対面・非対面(Web)での商品研修、提案スキルアップ研修 等
【必須条件】 金融機関(証券・銀行)での就業経験を3年程度、かつ営業経験をお持ちの方 【尚可条件】 窓販ホールセラー業務経験者
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1100~1600万
【主な業務内容】 ※ご経験やスキル、キャリアの希望に応じて、最適なプロジェクトからスタートしていただきます。 ①まちづくり・再開発事業の推進(都市の未来図を描く) 都市の価値向上を目的とした再開発・都市再生プロジェクトに参画。 地域特性を活かした企画立案から事業推進までを担う ②オフィス・商業施設・アリーナ等の企画・開発(仕掛け人になる) 新規開発物件のコンセプト設計から事業計画、運営スキーム構築まで一貫して担当。 マーケットニーズや立地特性を踏まえた最適な開発プランを策定。 ③リーシング&MD戦略の構築(街に命を吹き込む) 新規・既存物件における入居テナントの誘致および契約交渉を実施。 テナント構成の最適化と収益最大化を図る。 ④資産価値の向上(自社保有物件のバリューアップ) 既存保有物件に対して、日常の維持管理、修繕・リニューアル工事、テナント対応など運営管理業務全般を実施。施設価値と顧客満足度の向上に貢献。 ⑤事業用不動産の活用提案(眠れる土地のポテンシャルを開放) 土地・建物の有効活用に向けた最適プランを提案。 収支シミュレーションや権利調整等も含め、実現可能性の高い事業スキームを構築 【進行中の主要プロジェクト】 あなたのアイデアや情熱が、日本の新たなランドマークやカルチャーの起点になります。 ◆ 築地地区まちづくり事業(国家級の大規模プロジェクト) 規模: 総事業費 約9,000億円 / 敷地面積 約19万㎡ / 総延床面積 約126万㎡ 開業時期: 2030年代前半以降(予定) 詳細: 東京のポテンシャルを世界に発信する、歴史的なメガ再開発に初期段階から参画できるチャンスです。 ◆ お台場アリーナ開発(エンタメ×モビリティの聖地) 規模: 総事業費・面積等 非公開 開業時期: 稼働中 詳細: スポーツ、エンターテインメント、そして次世代モビリティの体験が融合した、新たな賑わいの拠点を運営・発展させます。 ◆ 富士モータースポーツフォレスト開発(唯一無二のモビリティリゾート) 規模: 総事業費・面積等 非公開 開業時期: 稼働中 詳細: モータースポーツカルチャーの発信基地として、大自然とクルマの魅力を融合させた壮大なエリアマネジメントを推進します。 ◆ リゾート・ホスピタリティ事業の展開(新たな豊かさの提案) 規模: 活用土地面積 約17,000㎡ / 総延床面積 約8,000㎡ 開業時期: 2026年春頃から順次オープン 詳細: 多様なライフスタイルに寄り添う、上質なリゾート空間の創出。まさに今、立ち上げから軌道に乗せるエキサイティングなフェーズです。
【応募資格・歓迎要件】 ■ 必須条件(いずれか1つの経験でOK・業種不問) デベロッパー、ゼネコン、鉄道系企業などにおける以下のいずれかの業務経験をお持ちの方 └ 不動産開発/事業推進/用地取得/BtoBでの売買仲介/エリアマネジメント/オフィス開業時のリーシング業務 ■ 歓迎要件(あなたの「推進力」や「人間力」を評価します) マネジメント・リーダー経験(人数・規模は不問) └ リーダー・マネージャーとしての実務経験や、後輩育成・他部門調整のご経験も歓迎
【仕事内容】 開発企画部の配属となり、当社が手掛ける新規物件(オフィス・商業施設など)の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。 ■業務詳細: ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、協議、情報収集
600~1300万
【主な業務内容】 投資家や大手法人、デベロッパー等の顧客に対し、メガバンクの強固なネットワークを活かした「ソリューション型」の不動産売買仲介を行います。 ■ 扱う物件(スケール) メガバンクグループだからこそ集まる、市場に出回らない超優良・大型案件が中心です。 ・オフィスビル・商業施設 ・開発用地(デベロッパー・ゼネコン向け) ・収益不動産(投資家・法人オーナー向け) ■ 具体的な仕事の流れ テレアポや飛び込みなどの泥臭い営業はありません。 ・ニーズのヒアリング: 顧客の経営戦略や資産背景から潜在課題を抽出 ・案件の組成: 物件情報の収集・リサーチ、最適な提案書の作成 ・折衝・契約: 売り手・買い手双方との価格交渉、契約クロージング ■ メガバンク連携の強み(他社に勝てる理由) 不動産の枠を超え、銀行の機能をフルに活かしたハイレベルな提案が可能です。 ・資産承継・相続: 富裕層やオーナー企業の資産引き継ぎ対策 ・M&A・事業再編: 企業の合併・買収、撤退に伴う不動産処分 ・金融ソリューション: 融資や信託機能を掛け合わせた高度なスキーム構築
【必要な経験(いずれかで可・BtoC経験も歓迎)】 ① 不動産仲介の経験がある方 法人向け(BtoB)はもちろん、ハウスメーカーや売買仲介など個人向け(BtoC)の経験者も大歓迎です。 ② 金融機関での法人営業経験がある方 銀行・信託銀行・証券会社などで、融資や資産コンサルティングを通じて不動産関連のビジネスに関わったご経験を想定しています。
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600~845万
【主な業務内容】 ※育成枠としての採用です。まずは先輩(インストラクター)の指導のもと、できる業務からマンツーマンで学んでいけるので、未経験の方もご安心ください。 ①ファンドの企画・スキーム設計(ビジネスの土台創り) マーケットの動向を読み解きながら、新しい投資商品(ファンド)の枠組みを形にします。 ・投資条件(利回りや期間など)のシミュレーションと計画立案 ・弁護士や会計士などの専門家と協力し、税制や法律をクリアした安全な投資スキームの設計 ②機関投資家へのアプローチ(パートナーシップの構築) プロの投資家(銀行、生命保険会社、企業年金など)に対し、私たちが組成したファンドへの出資を提案します。 ・機関投資家への訪問、ファンドの商品説明、質疑応答(QA)対応 ・出資いただいた後の、定期的な運用状況のレポート報告 ③メザニン債権の取得(ファンドの運用推進) 集まったファンド資金を用いて、ターゲットとなる優良なメザニン債権を取得・運用します。 ・時代や市場のニーズに合わせた、投資基準(クライテリア)の企画・アップデート
【応募資格(必須条件)】 ※職種・業界未経験からチャレンジできる「育成枠」です! ・組織での就業経験がある方 ・社内の稟議・決裁ルートなど、組織のプロセスに沿って誠実に業務を進められる方。 ・高いコンプライアンス(法令遵守)意識 ・ファンドという多額の資金を扱うため、ルールやモラルを徹底して守れる方。 ・チームプレイヤー志向 ・周囲と協調しながらも、自発的に行動できる方。 【歓迎要件(あれば活かせる経験)】 ・銀行・リース会社での法人営業や不動産ファイナンスの経験 ・不動産AM会社などでの不動産投資・運用の経験 ・多様な関係者と円滑にやり取りできるコミュニケーション力
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473~707万
当部は、主に提携住宅ローンを取り扱う部署です。 営業範囲としては大手マンションデベロッパーやハウスメーカー、仲介不動産会社まで幅広く取り扱っております。 住宅ローンに関するご相談~事前審査・本審査~金銭消費貸借契約~融資実行まで、関係先との調整を含め確実に融資実行を行い、住宅ローンプロダクトにおける融資実行最大化の責務を担っています。 【業務内容】 ・提携先からの住宅ローンに関するご相談 ・事前審査、本審査業務 ・金銭消費貸借契約業務 ・提携先営業
[必要条件] ・金融機関(銀行・信金・ノンバンク等)または不動産会社での実務経験(1~3年以上) ・住宅ローン業務の取扱い経験(申込受付〜融資実行まで一連の流れの理解) [歓迎条件] 住宅ローンアドバイザー、宅地建物取引士資格あるいは相当する知識をお持ちの方
■銀行事業、クレジットカード事業、保険事業 他
520~1050万
首都圏(東京・神奈川)におけるアパートローン需要への対応力強化を目指しており、専門知識と業務経験を持つ人材の採用を急務としています。 ・アパートローン持ち込み業者の新規開拓、既存取引業者との関係維持・強化を通じた持ち込み件数増加を図ります ・本部関連部署と連携し、アパートローン案件構築から実行までを行います ・必要に応じて、経験の浅い行員の指導育成を行います ・アパートローンに付随する業務や住宅ローン、預かり資産運用の相談業務等を行います
【必須】金融機関におけるアパートローン業務経験(一部でも可) 【歓迎】自らワンストップでアパートローンの提案~実行~期中管理を実行した経験 ・リテール部門の業務経験(アパートローン業務に付随して、住宅ローン業務や預かり資産業務等)がある方も歓迎します。 【当社の魅力】 県内での貸出金シェア1位、国内銀行の中でも財務安定性は3位と安定した経営基盤を確立しています。やりたい専門的業務が見つかれば挙手制を通じて理想のキャリアを歩むことも可能です。目標達成に応じて賞与にて還元します。
普通銀行業 ◆海外でもニューヨーク、シリコンバレー、香港、上海、シンガポール、ブラッセルにて事業を展開しております。