千葉【店舗スタッフ】いしがまやハンバーグ/年休110日/キャリアアップ可
334~450万
株式会社KICHIRI
千葉県柏市, 千葉県佐倉市
334~450万
株式会社KICHIRI
千葉県柏市, 千葉県佐倉市
飲食ホール/フロアスタッフ
全国に店舗を展開中の人気レストラン『いしがまやハンバーグ』の店舗スタッフとして店舗運営をお任せする方を募集します。 「あなたにしかできないお店づくり」に集中できる環境を整備しています。 【業務詳細】まずは接客や調理など、できることからスタート!業務に慣れてきたら、店長候補として店舗運営に関する業務を幅広くお任せします。仕入れの管理、スタッフの育成、メニュー開発など、飲食店の運営ノウハウを学びながらキャリアステップして頂きます。 入社後は現場での研修だけでなく、40講義以上の自社教育制度「KICHIRI MBA」が受講可能。自分らしくキャリアアップするための環境が整っています。
【必須】レストランや居酒屋、カフェなどの飲食店にて、接客や調理の経験が半年以上ある方(アルバイトでも可) 《成長率158%だからこそできる多彩で多大なキャリア!》 これからもさらなる規模拡大を目指している当社。店長やエリアマネージャー、スーパーバイザー、ゼネラルマネージャーなど、多くのポジションを必要としています。立候補制のキャリア制度により、国内外問わず、新店への挑戦、海外事業、他ブランドへのキャリアチェンジなど、あなたが描きたいキャリア形成に積極的にチャレンジできます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
334万円~450万円 月給制 月給 272,000円~327,000円 月給¥272,000~¥327,000 基本給¥230,000~¥250,000 固定残業代¥42,000~¥72,000 諸手当¥0~¥5,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績賞与)
会社規定に基づき支給 上限35,000円/月
(例1)403万円 入社1年目 スタッフ(月給29.6万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
1週間単位の変形労働時間制 週間の総労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:17時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間110日
入社半年経過時点10日
その他(月8~10日休み(シフト制))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賃金備考】 ■固定残業代の相当時間:条件により、25時間~38時間の範囲内での提示となります。 ■年12回の昇給昇格(随時評価) ■業務の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:本社および全国の支社、営業所 【シフトについて】 ■配属店舗の営業時間によりますが08:00~深夜 24:00までの中でシフト交代制。終電やご家庭の事情等を考慮したシフトも可能ですので面接時に相談ください。 ■前もって申請いただければ、土日休暇が相談可能。 《魅力》 ■店長経験者の想定年収450万円以上。店長から上級店長(450万~650万)、ブロック長(600万以上)、事業部長(900万以上)明確なキャリアパスとそれに伴う年収アップの道筋があります。
「セブンパークアリオ柏店」または「イオンタウンユーカリが丘店」に配属
当面無 選べる勤務エリア/転勤有無も選択可能(詳細フリーコメントへ)
千葉県柏市大島田1-6-1 セブンパークアリオ柏 3F
東武鉄道東武野田線逆井駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
千葉県佐倉市西ユーカリが丘6-12-3 イオンタウンユーカリが丘1F
山万ユーカリが丘線地区センター駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※ご希望を考慮し配属いたします
無
無
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険(社会保険完備)
トリプル5(年間で5連休を3回取得できる制度)/社員表彰/産休・育休(取得実績100%)/定期健康診断/慶弔休暇/まかない無料・制服貸与/社員割引制度(グループの系列店での食事代20%off)/引越補助(引越を伴う店舗間異動の場合)/キャリアチェンジ制度(採用、経理、商品調達、デザイン、経営企画、物件開発など本社職への異動多数実績あり) 《自社教育制度 KICHIRI MBA》 単なる研修に留まらない、実践的な学びと「教える」機会を提供します。 長年KICHIRIで活躍してきたSV・GM・部長など、ベテラン社員が講師となり、経験に基づいた“活きたノウハウ”を直接伝授します。 さらに、あなたの「得意」を活かし、自らが講師として講義を開講することも可能です。 例)語学力(スペイン語での接客術)や、ソムリエ資格を活かしたワイン講習など 「教える」経験を通じて、自身のスキルを再認識し、リーダーシップ能力を磨く絶好の機会です。
1名
1~2回
筆記試験:無
■ダイニングレストラン『KICHIRI』をはじめ、企業とコラボした店舗のプロデュース・ブランディング事業も展開。ホスピタリティ重視の店舗展開で毎年増収増益を実現 ■長期休暇制度や産休取得率100%等プライベートと仕事の両立が可能
【選べる勤務エリア】いずれかから選択可:全国転勤型(総合職)/エリア限定型(関東/関西など希望エリアに合わせて)/転居を伴う異動なし(地域限定職)※配属エリアは希望を考慮 ※全国転勤型、エリア限定型どちらを選択した場合でも賃金や残業手当支給方法、その他の労働条件に変更なし 【魅力】成長率158%が拓く、無限のキャリアチャンス KICHIRIは、これからもさらなる規模拡大を目指す成長企業です。成長率158%だからこそ、新たなポジションが次々と生まれ、多彩で多大なキャリアチャンスを提供できます。年12回の昇給昇格の機会(随時評価)があるため、あなたの出した成果がダイレクトに評価され、成長を実感しやすい環境です。「らしさを追求した先に役職がある」という考え方を大切にしており、時には唯一無二の役職が与えられることも。立候補制のキャリア制度により、国内外問わず、あなたが描きたいキャリア形成に積極的にチャレンジできます。新店への挑戦、海外事業、他ブランドへのキャリアチェンジなど、エリアにとらわれず、あなたらしいキャリアを自らつかむことが可能です。
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目17番2号
【店舗数】129店舗/28業態 ★毎期新たに10店舗ほどの新規出店を進めております!
≪外食事業の運営≫ レストラン経営における飲食事業、及び、食を中心に生まれるHospitalityの提案・提供
株式会社きちりホールディングス、株式会社ApplyNow(連結子会社) 株式会社ユニゾン・ブルー(連結子会社)、株式会社レストランX(非連結子会社)
非公開
株式会社きちりホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
36万~
<仕事内容> 店舗管理 スタッフ教育 シフト管理 売上管理 食材の発注、仕入れ など ※店長にキャリアアップした際は本部での定例会議もあります。
あなたの経験・実力を評価します! 《必須要件》 飲食業界での勤務経験 《歓迎要件》 ・ワークライフバランスを大切にしたい ・年功序列ではなく実力評価を希望の方 ・20代30代の内に経験とビジネスを学びたい ・評価を給与還元してほしい方 ・店舗責任者やマネージャー職にチャレンジしたい ・飲食業経験者 ・管理者(店長・マネージャー)経験者 ・キャリアビジョンをお持ちの方 ・次のステージにチャレンジしたい方 ・売上を上げることが好きな方 ・目標達成することにやりがいを感じる方 ・育成、教育が得意な方 ・人の成長を応援できる方 ・お客様に喜んでもらえるお店作りができる方 ・コスト管理が得意な方 ・いい店を作りたい方 ・成長企業で実力をつけたい方 ・飲食店の立ち上げに興味がある方
‥‥‥………………‥‥‥………………… \ SKYCorporationの強み / ‥‥‥………………‥‥‥………………… 会社のテーマは「絶対につぶれない会社」 好景気・不景気に左右されないためにカフェ・洋食・ラーメン・鮨・スイーツなど多ブランドを展開しています。 高単価・低単価のマルチブラント戦略と、関東・中部エリアに店舗を分けることで震災ダメージを緩和し、リスク分散することで絶対につぶれない会社を実現しています。
451~569万
当社が運営する大戸屋店舗でのホールおよびキッチン業務をお任せします。ゆくゆくは経験やスキルに応じてスーパーバイザーなどの管理職も目指せます。 【具体的には】ホール業務・接客・会計、食材仕込、キッチン業務などの運営業務、集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成などの管理業務を順次お任せします。 ★インセンティブ制度もあり、成果により5,000円~100,000円の支給がございます。 変更の範囲:当社業務全般
【必須】★飲食業態での店長経験 飲食大手のコロワイドグループは、コロナ禍でも安定して雇用を守ってきました。グループ全体での異動制度もあり、キャリアパスも豊富です! ☆充実した研修&豊富なキャリアプラン☆ 入社後、キッチン・ホールの当社のオペレーションや、経営理念を学ぶ研修を実施しています。その後、大戸屋各店舗に配属となり、まずは店長補佐として、上司サポートの下、業務をお任せいたします。ゆくゆくはベテラン店主や、スーパーバイザーなどのステップアップも可能です。チャレンジするあなたをしっかりサポートします。
定食店「大戸屋ごはん処」等の国内及び海外におけるチェーン展開
371~503万
「おいしくて身体にいいものを、ていねいに手づくりする」をコンセプトとした『FRESHNESS BURGER』。個性ある飲食店のマネジメント、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せします。 ■オーダーやレジ対応など、お客様への接客 ■野菜のカット、パティの焼成、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 ■スタッフのシフト管理、育成 ■売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 ■POP作成や店内装飾などのお店づくり ■発注・清掃 など 変更の範囲:当社の定める業務
【必須】飲食業態での就業経験 【充実の研修制度】接客からハンバーガーなどの商品の作り方を一から研修担当のトレーナーがしっかりと指導を行うため未経験からでも安心です ※店長昇格の目安は1年以内ですが、ご経験に応じて、入社研修後店長をお任せすることもございます※ ☆「どのような環境においても役立つスキルを当社で身につけて欲しい」 という想いが強く、業務に直結する食品知識の基礎知識を習得する機会や、サービスマナーを学ぶ外部セミナーに参加する機会があるなど成長やスキルアップを支援する体制が弊社の魅力です☆
「FRESHNESS BURGER」の企画・運営
350~540万
◆人気の居酒屋ブランド「串カツ田中」の店舗にて、以下のような業務を担当します ①接客・ホール対応 お客様のご案内、オーダー取り、料理やドリンクの配膳など。 ②調理・仕込み 串カツの仕込み、簡単な調理、盛り付けなど。 ③店舗運営サポート 清掃、在庫管理、シフト調整、スタッフ教育など。 ④将来的なマネジメント ゆくゆくは店長として売上管理やスタッフ指導も担当します。 ※未経験でも丁寧な研修とOJT(実務教育)があるので安心です。 ■PRポイント ・早期に店長を目指せる! アルバイト経験しかない方でも、約半年から1年で店長に昇格可能です。 ・成長のステップが明確 先輩や店長がしっかりフォロー。基本→応用→店舗マネジメントと、段階的に成長できます。 ・裁量がある仕事 POP作りやイベント企画など、スタッフのアイデアがカタチになる自由度があります。 ・チームで創る職場 地域密着の店舗で、年齢や経験を問わず仲間と協力して “楽しい時間” をつくる仕事です。 ・働きやすい制度が充実 借上社宅制度(家賃の一部を会社が負担) 社会保険完備 制服貸与・食事補助あり 退職金制度(勤続3年以上)
◆接客・販売職の経験のある方(雇用形態・業種不問) ◆明るく溌剌とした接客が出来る方
1飲食店の経営 2食料品の卸小売業 3不動産の売買、賃貸、管理並びに仲介業 4前各号の事業に関する経営技術援助、指導並びに情報提供 5前各号に付帯する一切の事業
364万~
焼肉きんぐにて、接客や調理、店舗運営をお任せします。ゆくゆくはスタッフの採用・育成に携わったり、店長として店舗マネジメント等、キャリアの幅を広げることも可能です◎ <キャリアパス例> 入社後1年間は、ホール・キッチン業務などの基本オペレーションを習得。早ければ2年目に副店長として、在庫・発注管理や店舗責任者代行、スタッフの採用・育成などに携わります。3年目には店長に昇格し、店舗マネジメント全般を担っていただきます。あくまで一例で、実力次第でスピーディーなキャリアアップも可能です!※変更範囲:当社の定める業務
【必須】明るく元気に接客できる方◎ 【歓迎】接客業のご経験 【魅力】 複数の事業を運営しており一人ひとりが持てる才能を発揮し、幸せになれる会社であり、地域に密着した、地域に貢献できる会社です。
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334~450万
KICHIRI業態、いしがまやハンバーグ業態、韓国料理のVEGEGO業態などを主軸に、全国へ20業態以上・直営店舗130店舗以上を展開する当社にて、店舗スタッフとして店舗運営をお任せする方を募集します。 【業務詳細】まずは接客や調理など、できることからスタート!業務に慣れてきたら、店長候補として店舗運営に関する業務を幅広くお任せします。仕入れの管理、スタッフの育成、メニュー開発など、飲食店の運営ノウハウを学びながらキャリアステップして頂きます。 入社後は現場での研修だけでなく、40講義以上の自社教育制度「KICHIRI MBA」が受講可能。自分らしくキャリアアップするための環境が整っています。
☆★未経験OK!第二新卒の方も大歓迎★☆ 【必須】飲食店などの接客業で勤務経験がある方(アルバイトでも可) 《多彩で多大なキャリア!》 これからもさらなる規模拡大を目指している当社。店長やエリアマネージャー、スーパーバイザー、ゼネラルマネージャーなど、多くのポジションを必要としています。立候補制のキャリア制度により、国内外問わず、新店への挑戦、海外事業、他ブランドへのキャリアチェンジなど、あなたが描きたいキャリア形成に積極的にチャレンジできます。
≪外食事業の運営≫ レストラン経営における飲食事業、及び、食を中心に生まれるHospitalityの提案・提供
362万~
しゃぶしゃぶ木曽路の接客長ポジションです。 全国でしゃぶしゃぶ・焼肉・居酒屋・和食レストランなどの飲食店190店舗以上を展開する弊社における女将的存在である接客長としてご入社いただける方をお迎えしております。 【仕事内容】 接客、料理提供、フロント業務、マネジメント、アルバイト育成など多岐にわたって 活躍していただきます。 着付けからはじまり、所作・立ち居振る舞い 礼法作法を一から学んでいただけます ----------------------------------------------------------- 『木曽路』の接客はお客様ごとの「担当制」システムです。 来店時のお出迎えから料理の提供、お見送りまで、1組のお客様への接客時間は平均「1時間半」にもなります。 だから帰り際には「あなたのおもてなし」に「ありがとう」と言っていただける。次回の来店時には指名をいただける。そんな特別なやりがいを感じることができるお仕事です。 ----------------------------------------------------------- 未経験の方でも、着付けや所作も丁寧にお教えしていきます。 研修や勉強会など学べる機会も多くご用意しておりますので、接客長として自信を持って活躍できるようにしっかりサポートがあります。
【必須条件】 ◆飲食、小売、ホテル・サービス業での接客経験 【歓迎条件】 ◆リーダーシップと変化に対応する柔軟性のある方 ◆一流の接客を身につけてプロとして成長しようという志のある方
木曽路(しゃぶしゃぶ・日本料理) 大将軍(焼肉) くいどん(焼肉) とりかく(居酒屋) 大穴(居酒屋) 鈴のれん(和食しゃぶしゃぶ) からしげ(からあげ専門店)
348~398万
店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂きます。 チェーン店ではありますが、画一化されたサービスやメニューだけでなく、 自由な発想で販促企画の立案やおすすめメニューの考案などが出来ます。
飲食業の経験者の方は歓迎
オーイズミフーズの挑戦) 飲食店を中心に国内外31業態320店舗を全店直営で展開中です。 今後も全ての人のしあわせの為に、居酒屋・レストラン以外にも多くの業態を展開し挑戦し続けます。
420万~
接客対応・調理業務・発注作業・売上管理・人的マネジメント・スタッフ教育指導など 店舗運営業務全般を担当します。 担う業務に応じて研修もしっかり用意していますので、自信を持って仕事の幅を広げていくことが可能です。 ゆくゆくは複数店を管理する地区長にステップアップしてもらいます。
・飲食業界の経験がある方(年数問わず) ・正社員として勤務経験がある方 ・同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ・いろいろなキャリアを歩みながら、長期的に働きたいとお考えの方
弁当、惣菜販売を主体事業とするオリジン事業(「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」)、飲食業を主体事業とする外食事業(「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」)の店舗を運営。 また、イオングループデリカ部門にオリジン商品を融合させるデリカ融合事業を展開。
334~450万
全国に店舗を展開中の人気レストラン『VEGEGO』の店舗スタッフとして店舗運営をお任せする方を募集します。 「あなたにしかできないお店づくり」に集中できる環境を整備しています。 【業務詳細】まずは接客や調理など、できることからスタート!業務に慣れてきたら、店長候補として店舗運営に関する業務を幅広くお任せします。仕入れの管理、スタッフの育成、メニュー開発など、飲食店の運営ノウハウを学びながらキャリアステップして頂きます。 入社後は現場での研修だけでなく、40講義以上の自社教育制度「KICHIRI MBA」が受講可能。自分らしくキャリアアップするための環境が整っています。
【必須】レストランや居酒屋、カフェなどの飲食店にて、接客や調理の経験が半年以上ある方(アルバイトでも可) 《成長率158%だからこそできる多彩で多大なキャリア!》 これからもさらなる規模拡大を目指している当社。店長やエリアマネージャー、スーパーバイザー、ゼネラルマネージャーなど、多くのポジションを必要としています。立候補制のキャリア制度により、国内外問わず、新店への挑戦、海外事業、他ブランドへのキャリアチェンジなど、あなたが描きたいキャリア形成に積極的にチャレンジできます。
≪外食事業の運営≫ レストラン経営における飲食事業、及び、食を中心に生まれるHospitalityの提案・提供