ビジネスプロデューサー(アカウントリード) 電通デジタル
650~1500万
株式会社電通デジタル
東京都港区
650~1500万
株式会社電通デジタル
東京都港区
マーケティングコンサルタント
CRM/MA
マーケティング戦略企画
<仕事内容> 担当クライアントとの関係構築・維持やプロジェクトマネジメント全般を担い、アカウントチー ムメンバーへの指示や案件推進を担当。クライアントのデジタルマーケティング課題に対する統 合的な提案のプロジェクトをリードいただきます。 また、クライアントのビジネス成果最大化に向けて、戦略やKPIを理解した上で達成に向けた最 適な顧客体験設計、コミュニケーションシナリオを設計し、その実行支援まで含めてビジネスパ ートナーとして伴走支援を行います。 デジタルだけに閉じずオンオフ両面でクライアント課題解決を行います。 広告、WEBサイト構築、SNS、CRMなど、クライアントのマーケティング課題に沿って、幅広 いプランニングが可能です。 <具体的には> ■フロント業務 ・新規既存に関わらずフロント業務 ・クライアント課題のヒアリングと課題設定 ・マーケティング施策全体の設計・管理・課題内容に応じた解決アイデアの提示 ・他部門連携 ・コンペ対応/提案資料作成 ■受注後活動 ・アサイン調整(必要な機能を定義し社内体制を構築)/収益試算/諸契約対応 ■PM業務:収支管理、クライアントコミュニケーション <具体的な案件事例> ■デジタルを活用して、飲み方の多様性を推進する「スマートドリンキング」を加速 株式会社電通デジタルは、アサヒビール株式会社と共同で、お酒を飲む人も飲まない人もお互いが尊重し合える社会の実現を目指す「スマートドリンキング®」を推進するため、合弁会社「スマドリ株式会社」を1月5日に設立しました。 「スマドリ株式会社」は、「お酒を飲まない/飲めない」方に焦点を当て、デジタルを中心としたコミュニケーション活動の設計やデータマーケティングを行います。多様な生活者ニーズの把握や理解を促進することで、アサヒビールの「お酒を飲まない/飲めない」方との関係強化、多様性を尊重し合える環境づくりを推進する商品やサービスの展開、体験の場の創出など様々な取り組みを支援します。 <配属先情報> 所属部門:エクスペリエンスプロデュース(XP)部門 同社クリエイティブ領域全体のプロデュース、アカウント機能、新規獲得、プロジェクトマネジ メントを行い、マーケティング戦略の立案と実行を担う仕掛けの部門。 配属組織:ビジネスリード事業部 新規既存問わず、幅広くプロデュースおよびアカウント機能に専念する統合マーケティングプロ デュース集団 【働き方】 所定労働時間7時間/日 原則22時以降、土日業務禁止 有給奨励日12回/年(2022年度) フレックスタイム制 育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■Performance Based Working 出社率10~20%出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長 パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 ■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと 電通デジタルの男性育休取得率は35% 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバー が所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発 を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。
<必須要件> 総合広告代理店、もしくはWeb専業代理店にてマーケティングコミュニケーション/デジタルマ ーケティングの5年以上の実務経験
高等学校、専門学校、短期大学、高等専門学校、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、4年制大学、大学院(修士)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
650万円〜1,500万円
一定額まで支給
07時間00分
09:30〜17:30 ◆スーパーフレックス ◆コアタイム付フレックス *詳細は、下記【その他の制度・福利厚生・働き方】を参照ください。
有
有
有
122日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜、年末年始6日
入社直後: 10日 最高: 20日 *詳細は、下記【その他の制度・福利厚生・働き方】を参照ください。
*詳細は、下記【その他の制度・福利厚生・働き方】を参照ください。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
試用期間中条件変更なし
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都港区東新橋1-8-1 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
<勤務時間> ◆スーパーフレックス 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30~17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00~22:00 ◆コアタイム付フレックス <採用時グレードにより決定> 【コアタイム】10:00~14:30 【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00 <通勤手当> 出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現 金運賃額 <福利厚生> 【退職金制度】 確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり) 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育 休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビー シッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業/休暇、等 【生活支援に関する制度】 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸 物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデ ータベース化、領域別の共有会、等
1回〜3回
汐留オフィス: 〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1(電通本社ビル内)
中之島フェスティバルタワー・ウエスト: 〒530-8228 大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト 大阪中之島ビル: 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル
クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援 電通デジタルは、国内最大規模の総合デジタルファームです。「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」をパーパスに、生活者に寄り添うクリエイティビティとテクノロジーを統合的に活用することで、あらゆるトランスフォーメーションを実現しています。クライアントの事業成長パートナーとして、共に新たな価値を創造することで、経済そして社会の「変革と成長」を目指しています。
dentsu(グループ総体)は、国内に約140社、海外に約580社の企業集団で構成されています。2023 年度からは、新経営体制「グループ・マネジメント・チーム」を発足し、Japan、 Americas、EMEA、APACの 4 事業地域を直接統括しています。
最終更新日:
600~1500万
【部署・サービスについて】 ポイントキャンペーンコンサルティング課(PCC課)は、楽天グループの ポイント・広告・データを統合し、企業の販促モデルを企画・構築する専門組織です。 単発のポイント施策ではなく、企業の販促課題に合わせて 【どのような仕組みをつくれば成果が出るか】 を設計することを重視しています。 PCC課では、ポイントを起点に広告メニューや行動データを組み合わせ 施策の設計・実行・検証・モデル化(Playbook化) まで一連のプロセスを担当します。 企業の課題を構造的に捉え、最適な施策プランを企画し、実際の成果に つなげるところまで一気通貫で取り組める点が特徴です。 【募集背景】 ポイントキャンペーンコンサルティング課(PCC課)では、楽天ポイントを活用した 事業成長支援・マーケティング戦略推進を担っています。 事業・営業・プロダクト組織との連携が拡大する中、PCC課全体の 戦略立案・推進機能を強化するため、戦略専任ポジションを新たに募集します。 本ポジションでは、経営視点での戦略立案に加え、各部門を横断した 課題整理、重点施策推進、業務改革までを一気通貫で担っていただきます。 営業・プロダクト・マーケティング・経営層など複数組織を横断しながら PCC課における中長期戦略立案、重点施策推進、業務改革をリードいただくポジションです。 抽象度の高い経営課題・事業課題を構造化し、戦略・実行計画へ 落とし込み、推進まで担える方を求めています。 将来的には、組織戦略・事業戦略を牽引するマネージャー候補としての活躍を期待しています。 【業務内容】 ・営業、プロダクト、各事業組織へのヒアリングを通じた課題整理 ・PCC課における短中長期戦略、重点施策の立案 ・経営層向け戦略資料、提案資料の作成 ・KPI設計、データ分析、改善提案 【働く環境】 ・組織人数:8名(立ち上げフェーズのため少数精鋭組織) ・年齢層:20代後半~40代まで幅広く在籍 ・中途入社メンバー中心の組織構成 少人数組織のため意思決定スピードが速く、一人ひとりが大きな裁量を 持ちながら事業・組織づくりに関われる環境です。 立ち上げフェーズならではの変化とスピード感の中で、戦略立案から 実行・変革まで幅広く携わることができます。 <中途入社者のバックグラウンド> PCC課では、以下のようなマーケティング・広告領域の バックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ・ダイレクトマーケティング領域で施策設計やCRM業務を経験したメンバー ・デジタル広告代理店で運用型広告の企画・改善業務を担当していたメンバー ・Web広告の運用・プランニングに携わっていたメンバー <キャリアパス・成長イメージ> PCC課は現在、事業・組織ともに拡大フェーズにあり、今回募集するポジションは 立ち上げ期の中核メンバーとしての役割を期待しています。 本ポジションは単なるマネージャー候補ではなく、将来的にPCC課および 事業全体の戦略を牽引するコアメンバーとして活躍いただくことを想定しています。
【必須要件】 ・コンサルティングファーム または事業会社における戦略企画/経営企画経験(目安3年以上) ・経営層向けの提案資料、戦略資料作成経験 ・PowerPointを用いた高いドキュメンテーションスキル ・複数部門から情報を収集・整理し、戦略へ落とし込める能力 ・抽象度の高い課題を構造化し、実行可能な施策へ変換できる能力 ・高いコミュニケーション能力、ファシリテーション能力 ・日本語によるビジネスレベル以上のコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・AI活用/AI戦略推進経験 ・業務改革(BPR)経験 ・データ分析、KPI設計経験 ・EC/ポイント/広告/マーケティング領域への知見 ・プロダクト企画/プロダクトマネージャーとの協業経験 ・経営層へのレポーティング・提案経験 ・組織横断での変革プロジェクト推進経験 ・新規事業、事業開発経験
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615~950万
株式会社良品計画(無印良品)のブランドマネジメント部にて、Salesforce Marketing Cloudを活用したCRM施策の企画・運用・改善をお任せします。 単なるメール配信運用ではなく、国内最大級規模の会員基盤やアプリ利用データを活用しながら、顧客体験向上とLTV最大化を推進するポジションです。 【具体的な業務内容】 ■CRM施策の企画・運用 ・Salesforce Marketing Cloudの運用 ・メール/アプリ施策の企画・実行 ・顧客コミュニケーション設計 ・配信セグメント設計 ・シナリオ設計および運用 ・配信品質管理 ■データ分析・改善 ・顧客データ分析 ・施策効果測定 ・LTV分析 ・課題抽出および改善提案 ・PDCA推進 ・レポーティング ■CRM基盤高度化・業務改善 ・CRM運用プロセス改善 ・標準化・効率化推進 ・CDPやデータ基盤の活用推進 ・MAツールの高度活用 ・業務自動化推進 ■プロジェクト推進 ・マーケティング部門との連携 ・EC、アプリ、IT部門との調整 ・ベンダーマネジメント ・要件整理 ・全社横断プロジェクト推進 【ポジションの魅力】 ・国内有数の会員基盤を活用したCRMマーケティングに携われる ・Salesforce Marketing Cloudに加えCDPやデータ基盤活用にも挑戦できる ・CRM運用だけでなく仕組みづくりや業務改善まで担当できる ・マーケティング、EC、アプリ、ITを横断する大規模プロジェクトに参画可能 ・CRMスペシャリストからCRMリーダーやマーケティングマネージャーを目指せる環境
・BtoC領域におけるCRMマーケティング経験 ・CRM施策の企画、実行、改善経験 ・データ分析に基づく改善提案経験 ・プロジェクト推進経験 ・関係部署との要件整理および調整経験
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500~600万
■部署・サービスについて イベント企画グループでは、自社ECに出店している店舗様を対象に、EC戦略や運営ノウハウを伝えるイベントの企画・運営を行っています。具体的には、自社ECの目指す方向性や半期の戦略をお伝えする「新春カンファレンス」、「タウンミーティング」や、自社ECに出店をしている約5万店舗の中から年間のベストショップを年に一度表彰する「ショップ・オブ・ザ・イヤー授賞式」などの、事業内の一大イベントを担います。 ■業務内容 本ポジションでは、自社主催で実施する大中小規模イベントの設計・企画・運営をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> 新春カンファレンス、タウンミーティング、ショップ・オブ・ザ・イヤー授賞式をはじめ、出店店舗を対象にした一大イベントにおいて下記業務を担当いただきます。 ・プロジェクト管理、企画立案、当日運営管理 ・外部イベンター企業と連携し、演出、コンテンツ、制作物の企画立案から制作 ■働く環境 <組織構成> ・事業部全体:約50名 ・イベント企画グループ:5名(マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、メンバー3名) ・年齢層:30代が中心 ・比率:新卒3名:中途2名 <中途入社者のバックグラウンド> ・イベント業界での企画運営経験 <活躍をしている社員のキャリアパス実例> ・入社5年目でプロジェクト責任者に抜擢されリーダー候補として活躍中
・Microsoft Office(Word・Excel・PowerPoint)を用いた、実務における円滑な資料作成・管理スキル ・プロジェクトマネジメントもしくはイベント企画・運営の実務経験
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600~1000万
デジタル・テクノロジーを用いてUX起点に業務変革を主導します。 【具体的な業務内容】 ・UX改善に関する事業計画構築の実行支援、コンサルティング・プロジェクト提供、提案 ・戦略構築や組織再編に関する戦略構築支援、コンサルティング・プロジェクト提供、提案 ・既存デジタルサービス改善、新規デジタルサービス構築に関するプロジェクト運営支援、提案 等 ■お任せする業務範囲 ・お客様に対する数ヶ月〜数年単位のコンサルティング・プロジェクトを提案、その後のデリバリーをリード ※ビービットが独自に開発した顧客体験(UX)改善の組織改善フレームワークを活用 ・継続的にフレームワークの改善を行い、お客様の要望を満足させる新たなソリューション開発 ・業務変革実現へのプロセス分析・変革、KPI設計、評価指標設定、組織定着支援を提供するコンサルティング・プロジェクトリード ・デジタルマーケティングにおける問題点を構造的に特定、具体的な改善方法を提案 ・中国をはじめとする海外の知見をもとにお客様の在るべき姿を描き、デジタル・トランスフォーメションの戦略構築を支援 ・ビービットが開発し提供する顧客体験改善のSaaSソフトウェアを用いて、ビジネス改善を実現するための施策を提案 ・Digital Marketing Capabilityを向上させる思考法を導入、研修を提供 【ポジションの魅力・特長】 ■コンサル事業中核の主要メンバーへのキャリアアップ 入社後は、コンサルティング事業の中核となるマネージャーポジションを目指していただきたいと考えています。 自律的に高品質なプロジェクトデリバリーを行えるようになった後、プロジェクトマネジメントスキルは勿論のこと、メンタリング、ティーチング、コーチングスキル等も身に着けていただき、ビジネス成長とメンバー成長、双方に責任を持つマネージャーへの転換を支援していきます。 マネージャーのその後においても、マネージャー以降のキャリアパスについては複数の方向性を準備しています。 個人のキャリアの方向性や興味関心と組織のニーズをマッチングする形でキャリアを構築することが可能です。 ■UXグロースコンサルタントのインタビュー https://www.wantedly.com/companies/bebit/post_articles/1050395
◾️必須要件 ・デジタルマーケティング業務経験(1年以上) ・クライアントワークの経験 ◾️歓迎要件 ・デジタルサービスにおける、データドリブンでのUI/UX改善業務の経験 ・ウェブサイト、アプリ等のUIUX観点での課題分析、施策検討、要件定義の経験 ・GoogleAnalytics, AdobeAnalytics等の分析ツール利用経験 ・Marketo, Hubspot, Salesforce, AdobeMarketing 等のマーケティングツール利用経験 ・複数の事業部を持つ企業に対する提案経験(目安:1,000億円以上の売上規模の企業に対する提案経験) ・お客様の業務変革、戦略構築を実現するプロジェクトの経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・直属の部下を複数持ち、指導・成長支援した経験 ◾️フィットする人物像 ・「理想論」を語るだけでなく、形にする、人を動かす力がある方 ・人間中心の社会実現に貢献したい挑戦意欲のある方 ・自らの価値を常に問い続け、成長できる方 ・柔軟かつ本質的な志向ができる方 ・チームワークを重んじ、調和を図れる方
コンサルティング事業 - UX&ビジネスコンサルティング - UXデザインコンサルティング - UXグロースコンサルティング ソフトウェア事業 - USERGRAM - WebAntenna
500~800万
・日本全国のOOH(屋外・交通広告)の広告枠に関する媒体社・地方代理店への問い合わせ・交渉 ・各地域・媒体独自のルールや特性のキャッチアップと適切な進行管理(ディレクション業務全般) ・大手クライアントの大型プロモーション案件運用 ・全国主要都市における拠点・支社立ち上げプロセスのサポート ・複数案件を同時に進めるためのマルチタスク管理、プランニングおよび実行推進
・OOH(屋外広告・交通広告)に関する知見や業務経験 ・複数の関係者(媒体社、代理店、社内他部署など)を巻き込みながら、適切な調整や折衝ができるディレクション能力 ・変化の激しい環境において、優先順位をつけながら業務をスピーディーに完結できるマルチタスクスキル ・自ら主体的に情報を取りに行き、課題に対して自律的に動くことができる開拓精神
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500~1000万
<主な業務> ◆戦略設計/立案 - メディア選定/ターゲット選定・訴求/クリエイティブ方針策定 - クライアントの目標に合わせた広告戦略の立案 - LP制作・LPO・クリエイティブ改善・アフィリエイト提案等の周辺領域もマルチに含む ◆広告運用・管理 -Yahoo/Google/TikTok/Meta -各種DSP(YG/ScaleOut/楽天DSP/amazonDSP/LINE他10~種類) ◆効果測定及びレポーティング - アクセスデータ、オーディエンスデータの分析からの改善施策の立案 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー クライアントのKPI達成に向けて、WEB広告の戦略立案・提案・プランニング~運用まで 一貫して行っていただきます。 クライアントは巨大IT企業や大手美容サロン、最大手ネット証券、その他保険業界、人材業界など多岐に渡ります。 広告の運用代行ではなく、上流の戦略設計から携わることができ、本質的なマーケティングのコンサルティングを学んでいただくことができます。 よくある”獲得”のための広告運用ではなく、ブランディングの観点で実施する広告も扱っており、認知から獲得まで一貫して戦略設計していただきます。 <本ポジションの魅力> <これまでの経験を活かし、広告運用だけではなくマーケティングのスキルを身に着けられる環境> 広告運用にもAIが台頭してくる中で、アドテクノロジーだけでなく、自社の技術やノウハウ、データを活かして他社にはない独自のソリューションを展開したいと考えています。 また、当社では多角的なマーケティング手法をスピード感を持ってクライアントに提供できるよう、プロダクトチームを横断してサービスを提供できます。 そのため、運用型広告の運用スキルはもちろんですが、マーケティング全般のスキルを身につけることができます。
<必須スキル> ・WEB広告の運用経験2年以上(YGのSEMもしくはSNSやDSPの運用経験) <歓迎スキル> ・広告代理店での勤務経験 ・広告営業の経験 ・リーダーシップ/マネジメント経験 ・タグマネージャーに関するマニアックな知見 ・Google アナリティクス個人認定資格(GAIQ) ・Google広告(旧GoogleAdWords)認定資格 ・Google Marketing platform 認定資格 ・YouTube 認定資格 ・Facebook Blueprint認定資格
LTVマーケティング事業
450~800万
<主な業務> 成果にこだわるクリエイティブの総指揮をお任せします。 LP、バナー、動画などのクリエイティブ戦略の立案から、設計、制作ディレクション、効果検証までの一連のプロセスを統括していただきます。 ◆企画・設計 - クライアントの課題に応じたコンセプト立案、ワイヤーフレーム・動画シナリオの作成 ◆ディレクション - デザイナー、ライター、動画編集者などのクリエイターの専門チームの足並みを揃える進行管理 ◆クライアント折衝 - toBクライアント(主に金融・ビジネス領域など)への提案、要件定義、進捗報告 ◆効果検証・改善 - 運用型広告のデータやヒートマップツールを用いたユーザー行動分析、それに基づくクリエイティブの改善提案 ■ 募集の背景 当社の運用型広告コンサルティングチームでは、単純な広告運用/広告管理画面上の改善だけでなく、マーケティング・ブランディングの観点から、クライアント様にとって本当に必要な広告宣伝活動は何か、改善すべき数値は何か、ということを分析し、運用型広告にとどまらないプラスオンのご提案を行なっております。 現状、予算50億円を5人で運用しており、少数精鋭部隊として圧倒的な成果を出しておりますが、今後より高いレベルのコンサルティングを、より多くのクライアント様に届けられるよう、体制強化を図っております。急成長を遂げる本事業をリードしていくようなマネジメント人材に是非ジョイン頂きたいと思い、本求人にて募集しております。 ※本ポジションは株式会社Macbee Planetの社員として採用後、同日付で【株式会社Macbee X】への在籍出向となります。
<必須スキル> ・Web広告のディレクション経験(目安2年以上) ・ワイヤーフレーム、シナリオなどの設計経験 ・toB クライアント折衝のご経験 ・複数案件の進行管理 <歓迎スキル> ・運用型広告クリエイティブの企画または改善経験 ・金融知識あるor感度高い人 ・広告クリエイティブの実務経験 ・ヒートマップ分析の経験
LTVマーケティング事業
500~730万
◆ミッション 日本の社会課題である「介護・医療領域における人材不足」に、ダイレクトリクルーティングサービス「ウェルミージョブ」を通じて取り組みます。単なる求人広告制作ではなく、「AI技術」と「独自のデータベース」を掛け合わせ、求職者と事業者の最適なマッチングを生み出す仕組みそのものを創り上げることがミッションです。 ◆業務詳細 【戦略的求人広告の企画・ディレクション】 介護・福祉業界のトレンドや法改正、市況感をリアルタイムに捉えたコンテンツ企画を行い、複雑な業界特性を捉えた求人原稿の設計を担当します。 【データとAIを活用した運用プロセスの革新】 蓄積された応募データや行動履歴に基づき、効果的な訴求ポイントの分析・改善を実施。生成AIを活用した原稿作成の効率化・自動化フローの構築、プロンプトエンジニアリング等のナレッジ蓄積を推進します。また、求職者の行動導線(UI/UX)を踏まえたリッチコンテンツの改善提案も行います。 【組織マネジメント・人材育成】 制作メンバーの目標管理、戦略の実行支援、スキルアップ支援を担当。属人化を防ぎ、チーム全体で高品質なアウトプットを出し続けるためのルール整備・マニュアル化を推進します。 【事業成長のための他部署連携】 セールス部門や開発チームと連携し、現場の声をプロダクト改善に反映させるフィードバックループの構築を担います。 ◆キャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視し、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、40を超える幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ◆仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 以下いずれの条件も満たす方 ・人材業界や採用に関する業界知見や実務経験(2年以上) ・マネジメント経験(人数、年数は問いません) ・データの可視化や分析に基づく意思決定の経験 ●歓迎条件 以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方は歓迎します。 ・求人広告制作における戦略策定制作効果測定までのご経験 ・医療介護領域におけるコンテンツ制作のご経験 ・業務の仕組み化、効率化のご経験 ・KPI設計の経験やその管理能力
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年収非公開
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ AI関連のスキルを活かして、コンサルタントやエンジニアとしてキャリアを広げたい方 ✅ 自身のAIスキルがどのポジションに最適か、プロの選考を通じて見極めたい方 ✅ 最先端のAI技術(生成AI、LLM、データ解析等)をビジネスに実装する経験を積みたい方 ✅ 大手ファームのグローバルな環境で、多様な専門家とコラボレーションしながら成長したい方 ーーーー仕事内容ーーーー AIを活用したビジネス変革(AI Transformation)の推進 AIアプリ、データエンジニアリング、パッケージソリューション(SAP, Microsoft, Salesforce, HR Tech等)の導入・コンサルティング AIモデルの開発、データアーキテクチャ設計、インフラ構築 クライアントの課題分析、AIビジネスアナリシス、業務プロセス改善の提案 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「AI Transformation Firm(日本で一番AIでシナジーを生み出すコンサル)」を標榜 - 高度なAIスキルを持つ人材が、AI以外の専門性を持つチームとファーム全体で連携する文化 - グローバルネットワークを活かした最先端の知見と、多様な業界へのアプローチ力 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 最先端のAI技術を実際のビジネスや社会課題の解決に直接応用できる - 自身の適性やスキルに最もマッチしたポジションでキャリアをスタートできる - 多様な専門性を持つメンバーと協働し、ビジネスとテクノロジーの両面で成長できる ーーーー描けるキャリアーーーー - AIビジネスアナリスト、AIパッケージコンサルタント、AIモデルサイエンティストなど、専門性を極める多様なキャリアパス - 大規模プロジェクトへの参画を通じた、コンサルティングスキルと最先端技術スキルの同時獲得 - ファーム内での異動や連携を通じた、多角的なビジネス視点の養成
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 以下のいずれかの経験をお持ちの方: - IT企業やスタートアップでの開発経験、システム設計やAIを活用したプロジェクトの実施経験 - 大手企業や研究機関でデータ関係の技術者としての経験、大規模データ環境での実務経験 - コンサルティングファームや大手企業のIT部門でAI関連ソリューションの導入経験、業務改善プロジェクトの経験 - コンサルティングファームや企業のIT部門での業務プロセス改善経験、AIツール導入プロジェクト経験 - セキュリティコンサルティング企業やIT部門でのセキュリティアーキテクチャ設計経験、レッドチームプロジェクトの参加経験 - IT企業のソフトウェア開発部門でのローコード開発経験、AIツール統合プロジェクトの経験 - API統合プロジェクトの経験、SDK開発経験、IT企業やスタートアップでの統合エンジニア経験 - 研究機関でのAIモデル開発経験、大規模モデル設計プロジェクトの経験 - クラウドインフラの導入と管理経験、IT企業でのインフラエンジニア経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - SAP、Microsoft、Salesforceなどの主要パッケージに関する知識・導入経験 - 生成AIやLLMなどに対する深い理解や実装経験 - クライアントフェイシング業務や、プロジェクトマネジメントの経験
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1000~1250万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 無形商材の法人営業経験が3年以上あり、さらに大きな裁量を持って活躍したい方 ✅ 単なる「売って終わり」の営業ではなく、顧客の経営課題や事業改善に深く伴走したい方 ✅ 急成長中のメガベンチャーで、自らの成果が事業や社会の成長に直結する手応えを感じたい方 ✅ 将来的にリーダーやマネージャーなど、早期のキャリアアップを目指している方 ーーーー仕事内容ーーーー - 既存クライアントの人的課題解決およびBPR(Business Process Re-engineering)の推進 - 経営層や事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造やオペレーションの分析 - 多店舗展開に向けた導入戦略の策定、および店舗・別職種への利用拡大提案 - 既存クライアントにおける「タイミー」の利用最大化と、継続利用のためのリレーション構築 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開 - ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000企業を超える、圧倒的なシェアと急成長を誇る社会インフラサービス - 労働力不足という日本が抱える深刻な社会構造的課題の解決にダイレクトに貢献できる事業特性 - ダブルタイミーデイや書籍購入補助、チームビルディング予算など、ユニークで活気ある社内制度とカルチャー ーーーー仕事の魅力ーーーー - 日本の労働力不足という大きな社会課題に対して、当事者としてアプローチできる社会的意義 - 顧客の経営層や事業責任者と対峙し、人件費構造やオペレーション分析を通じた経営レベルの課題解決スキルが身につく - 成果がダイレクトに事業成長に直結する急成長フェーズならではのエキサイティングな環境 - 年齢や年次に関係なく、実力次第で早期にリーダーやマネージャーに抜擢されるチャンスがある ーーーー描けるキャリアーーーー 既存領域(SMB・ENT)や新規領域(介護・福祉など)における多角的なキャリア形成 組織の急成長に伴う、リーダーやマネージャー、本部長といったマネジメントポストへの早期登用 物流・小売DX・Fintechなど、タイミーが展開する新規事業領域への挑戦機会 顧客のBPR(業務プロセス再設計)を主導することによる、高度なビジネスコンサルティングスキルの獲得
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 無形法人営業のご経験(3年以上) - 営業活動において高い成果・実績を残されていること - 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 - 普通自動車運転免許の保有 - タイミーのビジョン・ミッション・バリューへの共感 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 無形商材の営業経験 - コンサルティング業界での実務経験 - IT業界、人材業界(派遣・求人媒体営業)、広告業界、金融業界などでの営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 - 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 - 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 - 自身の可能性を広げるため、新しい挑戦に前向きな姿勢をお持ちの方
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