”一級建築士”限定【マンションの品質管理】残業10H|リモート・フレックスによる抜群な就業環境◎
920~1050万
三井不動産レジデンシャル株式会社
東京都中央区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市
920~1050万
三井不動産レジデンシャル株式会社
東京都中央区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市
建築施工管理
設計/施工監理
同社の開発する自社ブランドのマンション(分譲/賃貸)の品質管理業務全般をお任せいたします。 単なる管理ではなく、安心安全でより良い住環境を提供するマンション事業の最適化を目指したマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ・設計段階...マンションの設計段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか確認して頂きます。 ・施工段階:竣工までの各工程で品質管理項目の確認を行って頂きます。 ・竣工段階:施工後の納まりや傷や汚れ等の仕上げ状況、機器の取り付けからセキュリティに至るまでの品質管理を事業主として総合的な視点からご確認を行って頂きます。 ・内勤業務:図面の確認や書類作成等を行って頂きます。 【おすすめポイント】 ■業界を代表する財閥系ディベロッパー ■『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定 ■チームで分業して業務遂行するため、1人当たりの業務負担が少ない ■転勤なし ■年間休日120日|完全週休2日制(土日祝) ■リモートワーク、フレックス ■残業10H
一級建築士のご資格と以下のいずれかご経験をお持ちの方 ・ディベロッパー、建設業界等でのマンション現場施工管理の実務経験がある方 ・設計事務所等で設計監理経験のある方
一級建築士
4年制大学、6年制大学、高等専門学校、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)
正社員
920万円〜1,050万円
全額支給
休憩60分
【フレキシブルタイム】7:00~11:00、15:00~19:00 【標準的な勤務時間帯】9:30~17:30
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇あり
夏季休暇、年末年始休暇、連続特別休暇、フレッシュアップ休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都中央区
神奈川県横浜市
千葉県千葉市
リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・グループ持株会 ・カフェテリアプラン ・健康診断補助 ・人間ドック補助 ・産前産後休暇制度 ・育児休業制度 ・育児に伴う短時間勤務制度 ・介護休業制度 ・介護に伴う短時間勤務制度 ・提携住宅融資制度 ・不動産購入補助金制度 ・事業所内保育所 ・ベビーシッター補助 ・リターンエントリー制度 など
・住宅開発事業(中高層住宅、戸建住宅、賃貸住宅、市街地再開発、マンション再生) ・海外事業
最終更新日:
800~1100万
◆◇◆都内200棟以上あるオフィスビルをチームでマネジメント◆◇◆ ◆◇◆建築の知識・技術を活かし、発注者へのステップアップ!◆◇◆ 六本⽊⼀丁目駅直結の「泉ガーデンタワー」「六本⽊グランドタワー」をはじめとした、⼤型ハイスペックビルを含む当社が保有するオフィスビルの維持・保全を担当していただきます。 担当するビルで発生する建物関連のトラブルや、中長期的な計画に則って実施する修繕工事など、ビルオーナー(=発注者)側の建築技術者としての責任ある立場で営繕業務を担当していただきます。 修繕工事の場合は係員に対して遠隔指示および相談窓口としてご対応いただき、重大案件や緊急対応の場合ば自ら現場のビルへ赴き、一次対応・協力会社の手配・修繕計画作成・見積査定・工事管理まで実施していただきます。 オフィスビルは年間で数十棟の規模で計画的に修繕を行っています。長期修繕計画の立案から総合図を踏まえたゼネコンとの打ち合わせ、工事の実行まで担当していただくことがあります。 また、状況により、将来当社が開発を手掛ける新築ビルの工事管理を担っていただく場合もございます。 <業務内容> ◇ビルの長期修繕計画立案・実行 ◇建築全般における日常修繕、重大案件や緊急時の対応業務 ◇新築ビルの建築分野における工事全体の管理 (設計会社やゼネコン、サブコン等のプロジェクト管理含む) 責任感やプライドを持って働く方が多く、成長できる環境です! 高い志を持った仲間と高め合える職場でともに働いてみませんか? 【変更の範囲】会社の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります
【必須】 ○一級建築士または1級建築施工管理技士をお持ちの方 ○ゼネコン・サブコン・組織設計会社・不動産デベロッパーのいずれかで、RC造建築物の新築や改修工事に関する建築施工管理(監理)、設計監理、品質管理の経験をお持ちの方 ※オフィスビルや複合施設、商業施設、駅舎、公共施設など非住宅建築物のご経験者歓迎します。
・ビルの開発・賃貸 ・マンション・戸建住宅の開発・分譲 ・宅地の造成・分譲 ・海外不動産の開発・分譲・賃貸 ・建築土木工事の請負・設計・監理 ・不動産の売買・仲介・鑑定 他
500~900万
東京で200棟を超えるオフィスビルの管理・保有棟数を誇る当社で、オフィスビルのB工事の元請け担当として、ビル内装工事のマネジメント業務をお任せ致します。建築内装/電気/空調/防災など幅広くご担当いただきますが、入社後はOJTを中心に上司や先輩社員からのフォローを受けつつ仕事を覚えていただきます。 【具体的には】 ・新築ビルにおけるテナント入居工事、既存ビルにおける テナントのレイアウト変更/改装工事 ・テナントの総務担当者やPMとの打合せ/見積作成/協力会社との 調整や折衝業務などのファシリティマネジメント ・社内ビル管理担当者との調整業務 ・原状回復工事における計画/施工/原価/工程/安全管理業務 新築ビル、既存ビル、原状回復の3チームに分かれており、新築ビルまたは既存ビルいずれかのチームへ配属予定です。 【ポジション魅力】 ○平均残業時間が26~27時間/月とWLBの取れた働く環境 ○テナント様との事前打合せから完工まで一貫体制なので、お客様の顔が見られる仕事です。 ○当社の保有するオフィスビルの約9割は東京都にあり、遠方に出向くことがほぼありません。
【必須】建築/内装/改修工事にまつわる設計または施工管理の経験をお持ちの方 過去ご入社者例)ゼネコン、サブコン、オフィス内装、ハウスメーカー、住宅リフォーム会社などからの転職者が数多くいらっしゃいます。
・ビルの開発・賃貸 ・マンション・戸建住宅の開発・分譲 ・宅地の造成・分譲 ・海外不動産の開発・分譲・賃貸 ・建築土木工事の請負・設計・監理 ・不動産の売買・仲介・鑑定 他
323~354万
未経験からでも安心の18日間の研修から開始。将来的に街作りやインフラ作りを支える施工管理のプロへ中長期的なキャリアを築けるポジション。 【具体的な業務内容】■現場の記録:写真撮影や画像データの整理 ■安全確認:職人さんが安全に作業できているかの見回りや声かけ ■書類作成:決まったフォーマットへの進捗レポート入力など ■工程管理:進行状況の確認、職人さんとのスケジュール調整 ■品質管理:設計図通りに正しく作られているか、資材の品質や寸法確認 ■安全管理:朝礼実施、現場無事故に向けた環境整備、ルール徹底 ■手配業務:工事に必要な資材発注や、協力会社(専門の職人さん)の手配
★完全未経験/第二新卒歓迎/ポテンシャル採用★ 【必須】■入社後、約3週間の東京研修(八王子)に参加できる方 ■新しい業界/職種にイチからチャレンジしたいという熱量をお持ちの方 【採用メッセージ】「安定した環境で再スタートを切りたい」という意欲を重視したポテンシャル採用です。安定した環境で頑張りたい!挑戦したい!という前向きなお気持ちを一番に評価します! 【安心の研修センター完備】入社後いきなり現場に出ることはありません。まずは東京にある自社の専門研修センター(八王子)で、約18日間かけて建設の基礎をイチから学ぶことからスタートします。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
400~700万
当社の新規事業である「中古住宅再生事業」において、 買い取った中古物件のリフォーム工事にて 原価の積算・発注など、デスクワークを中心として下記業務をご担当いただきます。 (1)現場調査、概算見積もりの作成・精査 (2)コスト削減、部材調達 ∟建材の調達から、建築途中の実行予算外の急遽のコスト(追加原価)の発注など (3)目標予算におけるチェック業務 (4)コスト削減の原価管理や検証 年齢・性別関係なく、しっかり成果を評価する仕組みを整えている当社。 若手からでも・社歴関係なく裁量を持ってチャレンジできる環境があります! ━━━━━━━━━━━━━ ★中古住宅再生事業とは… ━━━━━━━━━━━━━ 昨今問題になっている「空き家問題」。 この事業は、中古住宅を良質な住宅にアップサイクルして流通させることで、 地域の価値を高め、住環境の改善にもつなけることができます。 お客様としても、新築住宅よりも低い価格で、 リフォーム済み物件を新築に近い状態で手にしていただくことができるため、 コストパフォーマンスが良いと感じていただくことができる事業です。 「成長企業で新しい挑戦をしたい」 「新規事業の立ち上げに関わりたい」 「技術者としてスキルを高めたい」 一つでも当てはまる方はぜひご応募ください! ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
【歓迎条件】 ・建築積算業務のご経験がある方 ・建築施工管理のご経験がある方 ・リフォーム業界のご経験がある方 ・建築/建設業界で就業したことがある方 ・新たに技術者としてのキャリアをスタートしたい!という方
ケイアイスター不動産株式会社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、高品質かつ低価格な住宅の提供を目指す総合不動産企業です。本社は埼玉県本庄市にあり、1990年に設立されました。 < 主な事業内容> 分譲住宅・注文住宅の企画・販売・施工 中古住宅の買取再販 投資用アパートの開発・販売 海外住宅開発(オーストラリアなど) フランチャイズ展開・DX事業
300~800万
■未経験歓迎:ポテンシャル重視の採用です! 本求人は、これまでの職種経験や業界知識は一切問いません。 「住宅・不動産業界にチャレンジしたい」「新しい環境でリスタートしたい」「正社員としてキャリアを築きたい」という意欲を何より大切にしています。 ・入社後のサポート: 充実した研修制度を用意しているため、異業種からの転職者も多数活躍中です。 ・人物重視: 過去のスキルよりも、これからの「伸びしろ」に期待した採用を行います。 ■「カジュアル面談スタート」のメリット 「いきなり選考の土俵に上がるのは不安…」という方のために、まずは相互理解の場を設けています。 ・リラックスした雰囲気: 選考の合否には直接関係なく、仕事内容や社風をフラットに確認できます。 ・ミスマッチを防止: 実際に働く人の声を聞くことで、入社後の「思っていたのと違う」を解消できます。 ・疑問を即解消: 給与、残業、休日など、面接では聞きにくい本音の質問も大歓迎です。 ================= 【仕事概要】 ・宅地造成の施工管理担当 分譲住宅の建設プロジェクトにおいて、土地の仕入れ直後から住宅が建つまでの「基盤づくり」を担う専門職です。土地の調査・計画から、図面作成、施工管理まで一貫して携わることで、街づくりの土台を支える「モノ作り」の醍醐味を味わえます。 【主な業務内容】 1. 土地の調査・企画設計 現地調査: 仕入れた土地の状況確認(水道管の埋設状況、高低差、地盤の状態など)を行います。 企画・設計: 土地の魅力を最大限に引き出すため、造成計画(高さ設定、ブロック配置、排水計画など)を立案します。 2. 図面作成・予算管理・発注 図面作成: CADソフトを使用し、造成工事に必要な施工図面を作成します。 見積・発注: 作成図面に基づいた工事費用の算出、協力業者への施工依頼(発注)を行います。 3. 現場・工程管理 進捗・品質管理: 社有車で現場を巡回し、工程の進捗確認や施工上の課題解決を行います。 関係者連携: 約3,000社の強固なパートナーシップを築く協力業者と連携し、安全かつ円滑な現場運営を主導します。 ================ 【本ポジションの魅力】 「職人」と連携しやすい環境: 長年信頼関係を築いている協力業者が多数。コミュニケーションがスムーズで、未経験の方でも現場管理がしやすい環境です。 手厚い教育体制: 基礎から学べる研修制度と、先輩社員によるOJTフォローが充実。未経験からでも安心して「一生モノの技術」を身につけられます。 裁量の大きさ: 調査から施工完了までの一連の流れを担当するため、自分の仕事が目に見える形で土地を変えていく達成感があります。 【現場で評価される人柄や必要なスキル】 1. 高いコミュニケーション能力 人との関わりが多い仕事のため、周囲とコミュニケーションを取りながら進めることにやりがいを感じられる方 2. 前向きな姿勢:前向きな姿勢で業務に取り組める方 3. 柔軟性と適応力:変化する環境を柔軟に楽しめる方 【成長環境とキャリアパスについて】 ・1年目:基礎の習得 入社後約2ヶ月間は先輩社員との現場同行で実務を学び、3ヶ月目から担当現場を持ち管理の基礎を習得します。 ・主任・係長職:スキルの専門化と全体把握 現場管理に加え予算交渉等を行い、実務スキルを深化。事業全体の流れを把握し、管理する役割を担います。 ・管理職:エリア統括 エリア責任者として、担当地域の事業および組織のマネジメントを行っていただきます。 =============== 未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。 早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください! 建設に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、 どんな志望動機でも構いません!ぜひご応募ください!
【必須条件】 施工管理にチャレンジしたい方 【歓迎用件】 ・施工管理の経験 ・土木施工管理技士の有資格者 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方
ケイアイスター不動産株式会社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、高品質かつ低価格な住宅の提供を目指す総合不動産企業です。本社は埼玉県本庄市にあり、1990年に設立されました。 < 主な事業内容> 分譲住宅・注文住宅の企画・販売・施工 中古住宅の買取再販 投資用アパートの開発・販売 海外住宅開発(オーストラリアなど) フランチャイズ展開・DX事業
640~900万
当社で分譲する新築マンションを中心とした建物の品質管理業務全般をお任せします。 施工会社(ゼネコン)に発注している工事を、発注者側から進捗管理する業務です。 ・図面チェックおよび現場監理を通じた品質管理業務 ・工事中物件の工程管理業務 ・計画案のチェックなどのデスクワーク ・日帰りおよび宿泊を伴う現場巡視業務 ・竣工後、専有部内等のアフター対応業務
■必須条件:新築分譲マンションにおいて、以下いずれかを満たす方 ・ゼネコンでの現場所長経験のある方 ・デベロッパーでの品質管理業務経験のある方 ■歓迎条件: ・一級施工管理技士等、資格をお持ちの方
フージャースグループの経営方針策定および経営管理等。 グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中 関東圏における郊外大規模型の分譲マンション事業を皮切りに、2004年、創業から9年9カ月で東証1部上場。2013年4月には会社としてさらなる飛躍を図るため、持株会社制へと移行。
500~1000万
■不動産再生・流通事業部門で、オフィスビル・一棟マンションを中心に収益不動産の資産価値向上 10億〜30億円規模物件対象に、建物改修計画の企画~大規模修繕工事やバリューアップ工事の推進 建築面から事業価値をつくり上げる“核となる役割”を担うため、建築の専門性を深めながら 事業全体の価値創造に直結する経験を積めるポジション ! ■【具体的内容】 ・建築企画業務(仕入検討フェーズ) ・修繕工事・バリューアップ工事の企画立案 ・建物の法的リスク確認、適法化工事の検討 ・想定予算を踏まえた建築企画の策定 ・関係部署(仕入、商品企画、PM )と連携 ・商品化業務(購入後〜売却前フェーズ) ・デザイン企画(意匠性の高い改修・リノベーション企画) ・大規模修繕工事・設備更新工事の発注管理 ・施工会社との調整、工程・コスト・品質管理 ・工事完了までのコンストラクション・マネジメント全般 ★魅力 10億〜30億円規模の大型物件を扱い、建物価値の最大化に直接貢献できる 扱う物件はオフィス・マンションを中心に、一部商業店舗も含む多様なアセットタイプ 3,000万〜1億円規模の大規模修繕工事、給排水管・空調・インターホン・EV・キュービクルの 更新など、建物の長期修繕に関わる幅広い工事を主管 建物全体の価値向上を自らの企画とマネジメントで実現し成果が事業収益に直結する手応え大 ★建築 × 事業の視点で価値創造に携われる希少なポジション 建築面の課題解決だけでなく、事業の収益性・出口戦略を踏まえた建物企画に携わります 仕入時点での建築企画、購入後のバリューアップ施策の実行など、事業の入口から出口まで 一貫して関わることで、建築知識に加えて事業企画の視点を磨くことができます ★意匠工事やデザイン企画にも携わり、クリエイティブな価値向上に挑戦可能 自社企画に加え、外部パートナーとの協業による意匠工事にも積極的に取り組んでいます 意匠性を高めるリノベーションやデザイン企画に関わることで、建築技術だけでなく 「企画・クリエイティブ」の力も伸ばせる環境
■【必要要件】 次のいずれかの経験の方 ・RC造(マンション・ビル等)における改修工事の実務経験 例:外壁補修、防水工事、設備更新工事、大規模修繕 特に外装工事のご経験がある方は歓迎 (木造のみ・戸建てのみの経験者は対象外) ・工事全体におけるQCD(品質・コスト・納期)のいずれかを主導した経験 現場での工程管理、施工品質管理、予算コントロールなど または発注者側として、協力会社を取りまとめながら進行管理した経験 ・一級か二級建築士、一級施工管理技士(有資格者/尚可) 宅地建物取引士(有資格者/尚可) ■【歓迎要件】 次のいずれかの経験 ・大規模修繕工事に関わったことがある方 ・意匠設計に関わったことがある方 ★人物像 次の複数に該当する方(すべてに該当する必要はございません) ・収集した情報に対しスピーディーな対応を取ることが出来る方 ・大きな目標から逆算し、長期的な戦略を立てて業務を推進できる方 ・相手の意図を汲み取りつつ、論理的に社内外の関係者と調整し、円滑なコミュニケーションがとれる方 ・チームワークを重視し、協力しながら仕事ができる方 ・成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方 ・改修計画やデザインに興味がある方 ・現場監理だけでなく、計画段階から携わりたい方
■事業内容 ■収益不動産賃貸・販売事業(国内・海外) ■不動産小口化投資商品販売 ■プロパティ・マネジメント事業 ■不動産コンサルティング
1000~1100万
近年の都市開発事業は、益々複雑化しており、より高度な企画力、プロジェクトマネジメント力、 建築・設備に関する専門スキル等が求められております。 特に市街地再開発事業のような大きなプロジェクトになると少数精鋭で機動力の高いチームにて、 行政や多くの関係事業者・専門会社と連携しながら事業推進していく必要があり、 そのコアメンバーとして活躍していただきます。 【 具体的な業務内容 】 ・電気設備の基本計画 ・省エネやCO2削減などのエネルギー戦略の企画立案 ・行政や設計事務所やゼネコンなど関係会社との対応 ・その他電気設備に関する発注者業務 ※専門的知見を活かして社内外の関係者と連携して業務を進めていただければと考えております。 【 勤務していただく部署に関して 】 当社の技術職員に関しては全員が中途採用で入社しております。 一緒にお仕事をしていただく方はゼネコンやサブコン、設計事務所、 PM会社など様々な会社を経験されてきた方で構成されております。 【 入社後の流れ 】 入社後は当社の経験豊富な先輩や上司の方より研修して頂き、共に事業を盛り上げて頂きたいと考えております。 【 開発プロジェクト実績 】 ・Shibuya Sakura Stage ・渋谷フクラス ・東京ポートシティ竹芝 ・フォレストゲート代官山 ・東急プラザ原宿「ハラカド」 ・代々木公園 BE STAGE ・九段会館テラス ・COCONO SUSUKINO ※上記は大型プロジェクトの実績になりますが、他にも多数実績ございます。
【必須経験】 ■オフィスビル・商業施設の電気設備の設計・監理実務又は営繕工事実務の経験が10年以上あって、以下のいずれかの経験がある方。 ・組織設計事務所で電気設備担当をされた方 ・ゼネコンで電気設備担当をされた方 ・都市計画事業において電気設備に関するPMもしくはCMのご経験 【必須資格】※下記のいずれか(両方お持ちの方は優遇) ・建築設備士 ・一級建築士
■都市事業 ■住宅事業 ■ウェルネス事業 ■海外事業 ■不動産ソリューション事業
600~700万
【50・60代活躍中!定年なし!研究・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】 ♦離職率4.5%!仕事とプライベートの両立も可 〇育休復帰率92%: 育児休業からのスムーズな職場復帰をサポートします。 〇家賃補助最大月10万円: 従業員の生活を経済的に支援します。 〇共同保育室: オフィスに併設された保育室は、十数年前に子育て中の社員3名が自ら立ち上げたものです。 この制度は、女性社員だけでなく、男性社員からも働きやすいと大変好評です。 〇定年がないので、元気であれば70歳まで現役で働けます! ♦加速するDX化 AIなどを中心に業務効率アップに率先して取り組んでいます。 DX化に付随するルールを整えており未来の設計事務所を目指しています。 【職務内容】 東京設計室(東京都大田区)にて、設計監理業務ご経験や適性に合わせて案件を担当いただきます。 同時に2~3案件くらいを持って設計監理業務を担当いただきます。 (詳細) 〇監理チームや設計者との打合せ 〇作業スペースにて、担当物件の建築工事監理業務を実施 〇検査や施工図ckだけでなく、建築主や設計者との打合せ 〇施工図のチェック、検査業務 〇月1回の社内監理レビューを通じて設計との摺合せや課題の共有・改善 ■組織構成 同社の設計部門は、平均年齢30代の若手社員が多く活躍しており、活気あふれる職場です。 一方、監理部門では、豊富な経験を持つベテラン社員が在籍し、50代・60代の社員も第一線で活躍しています。 年齢に関係なく、それぞれの専門性と経験を活かし、チーム一丸となってプロジェクトに取り組んでいます。 【同社の特徴】 〇設計にとどまらない事業展開! 同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。 また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。 〇社員全員参画の全社経営会議 大阪・東京・奈良・三重をつなぎ社員一同が世論から具体的な組織・経営課題までさまざまなテーマを追求。 「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」の理念のもと、年齢性別を問わず、意見ができる環境となっており、経営者としての人材育成の場となっています。
■ゼネコンや設計事務所での意匠設計または設計監理経験(非住宅・5年以上)
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550~800万
■業務概要: 重仮設資材の打込・引抜工事、山留・構台の架け払い工事、ソイルセメント連続壁工事などの現場管理・監督を担当していただきます。 7割は都市部の建築工事(大規模商業施設、超高層ビル等)、3割は土木工事(道路、鉄道、橋梁等)です。これまで培った経験が建築・土木施工管理のどちらでも、当社では最大限に活かすことが可能です。 ■組織体制: 同社では20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しています。 現場チームは規模により異なりますが、5人程度から30人以上の現場まで様々です。 ※年齢による年俸減なく、安心して長く働けるため高定着(定着率90%!) ■働き方: 基本的に案件は自宅から通える範囲が中心で転勤はありません。 大型案件の場合は複数名体制で負担を軽減します。 平均残業は月30時間程度で代休取得や残業管理を徹底しています。 有休取得率も高く、プライベートの時間を大切にできる環境が整っています。
【必須条件】 ■土木または建築施工管理経験をお持ちの方 <建築工事> RC・S・SRC造の新築工事(商業施設、ビル、マンション、倉庫等) <土木工事> 道路、河川、橋梁下部、上下水道、ダムなどの一般土木工事 【歓迎要件】 ■下記いずれかの資格を保有している方 ・一級建築施工管理技士 ・一級土木施工管理技士 ・二級建築施工管理技士 ・二級土木施工管理技士 ・一級建設機械施工管理技士 ・二級建設機械施工管理技士
仮設工事の安全施工に関する技術的支援等