LITALICOジュニア 指導員(パーソナルコース)
350~475万
株式会社LITALICO(LITALICO Inc.)
東京都千代田区
350~475万
株式会社LITALICO(LITALICO Inc.)
東京都千代田区
学童保育指導員
その他児童福祉
児童相談員
~観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です~ 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名(一日平均3名の授業)。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容: ①授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド ②個別授業の実施:カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック ③トレーナーからのフィードバック:当日指導を録画し、トレーナー(育成担当)と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 ④ケース検討MTG:担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 ⑤授業提案:保護者様へ費用の説明や、授業の説明フォロー
お子様と関わる仕事がしたい!成長をサポートしたい方を歓迎しています。 ◆『児童福祉施設等で実務経験5年以上の経験者』歓迎◎ ただいま、児童福祉施設・幼稚園・特別支援学校・特別支援学級および通級での実務経験が5年以上ある方を積極募集中です! 資格の有無や障がい福祉分野の勤務経験に関わらず、上記施設での5年以上の実務経験をお持ちの方の応募を歓迎します♪ (※対象となる施設の詳細については、応募資格欄にてご確認ください。)
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜475万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 10:00~19:00(休憩1時間)、11:00~20:00(休憩1時間) シフト制 - 火曜~日曜(週5日勤務)フルタイムの勤務 - 月曜固定+平日1日※教室により異なる
無
有
有
夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給:253,400円~344,200円 ・月額(基本給):219,500円~298,200円 ※固定残業手当は月、20時間0分、33,900円~46,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)
東京都千代田区
東京・神奈川・千葉・埼玉 【埼玉】浦和 【東京】大井町・経堂・お茶の水・三軒茶屋・赤羽・月島 【神奈川】桜木町・武蔵小杉 【千葉】松戸・船橋
無
【兼業・副業許可制度】 社内で申請していただく必要あり 【産休育休取得】 復帰率100% 育休は1歳の誕生日前日まで取得可能(お子様が小学校就学前まで延長可能) 時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可能 【週4日正社員制度】 週4日(×8時間勤務):32時間 週5日(×7時間勤務):35時間 『社員の「ちがい」を活かす』ことを目的とし、より多様な働き方の自己選択を尊重できる制度とするため、特に育児や介護などの理由を問わず、週40時間以外での社員(正社員・契約社員)としての働き方を導入しました(2022年4月) 【心と身体の健康にかかわる相談窓口】 従業員の健康で安全に働くことをサポートするために、年間衛生計画に基づく取り組みや相談窓口の設置、健康情報の発信などを行っています。 社内カウンセラー・産業医がおりますので、「気持ちの吐き出し先が欲しい」など、内容がどんなことでも気軽にご相談いただける窓口がございます。 【定年制度の廃止】 希望があれば、いくつになっても働き続けることができます。 【カムバック制度】 さまざまな事情でLITALICO での勤務が難しい場合でも、一定期間を経て復帰いただけるように環境を整える制度を導入しています。 最大2年以内であれば、例えば留学、進学・パートナーの転勤・妊活など様々な理由でご退職されても復職いただける制度です。(規定あり)
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F
https://litalico.co.jp/about/
最終更新日:
325~416万
自治体と連携し、困難な環境にある子どもへの学習・居場所支援事業の運営をお任せします。拠点のプロジェクトを通じて、貧困の連鎖を断ち、未来を切り拓く支援体制を推進します。 ■拠点運営・環境整備:子どもが安心できる居場所作りと学習支援の質担保。 ■人材マネジメント:講師(40名規模)の採用・育成・チームビルディング。 ■関係機関・行政連携:学校や児相との調整、自治体への成果報告・地域課題のフィードバック。 ■ニーズ調査:新規受託に向けた地域課題のリサーチと解決策の検討。 ※ゆくゆくはマネージャーとして事業統括や政策提言にも挑戦可能です。
【必須】■大学・専門・短大等の受験経験(中退可) ■事務・PCスキル ■論理的思考に基づきマルチタスクを正確に処理し、適切な報告・連絡・相談ができる方 【魅力】教育・福祉にビジネスの手法を取り入れ、売上年150%成長を続ける当社は、昨今行政からの受託も急増しています。単なる支援員ではなく、事業を動かすプロとして子どもの貧困という深刻な社会課題に対し、最前線で解決モデルを構築する仕事です。未開拓分野で前例のない事業を創り上げる手応えや、行政と連携して地域全体の課題解決に挑むダイナミズム、そして何より子どもたちの変化を直に感じる感動があります。
【支援事例】少年院出院後の学習支援についての記事https://news.yahoo.co.jp/articles/98ac379bcab80e5ad026368749f5c24204127c50?page=1 ■行政と連携して生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業 など
302万~
TAKUMI(たくみ)は、運動プログラムを中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。一人ひとりに向き合える少数体制で、児童指導員として子どもたちの成長サポートをお任せします。 1クラスの生徒は3~10名程度(最大10名)、先生は3~4名。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 運動やソーシャルスキルのトレーニングを通じて、お子さまたちにたくさんの成功体験を感じてもらい、笑顔と自信をつけていただくことが私たちの目指す姿です★ 運動といっても激しい運動ではなく、体育の時間に取り組む運動が中心です。
【必須】■以下いずれかの資格をお持ちの方 保育士・幼稚園教諭・教員免許(小中高)・社会福祉士・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・臨床心理士・公認心理師 当施設の<児童指導員>として勤務いただける方を募集しております。 「実務経験がない」「資格はないが、教育学部・福祉学部・心理学部などで学んだ経験がある」という方も教室で活躍可能です。 入社後に研修がありますので、現時点で発達障がいに関する知識は不要◎ 実際に、中途入社の方は元保育士や学校の先生、福祉サービス従事者、医療出身者など様々な方が活躍しています。
■児童発達支援事業■放課後等デイサービス
276万~
未就学児から中学生を対象とした障がいのある児童への支援、送迎などの業務全般を担当。児童一人ひとりの特性を理解し、遊びや集団生活を通して持つ力を最大限引き出し、生活に必要な力が身につくよう支援します。 学校からのお迎えや自宅への送迎、個別・集団プログラムの実施、記録作成などを行います。【1日の流れ】放課後等デイサービスでは、午前中は準備・記録作成、午後は学校へのお迎えから始まり、事業所でのおやつ・プログラム・自由時間の支援を行い、ご自宅へ送迎します。児童発達支援では朝からプログラムや自由時間の支援を実施。どちらも子どもたちの成長を支える大切なお仕事です。■職務内容の変更範囲:当社業務全般
【必須】■自動車運転免許(AT限定可)■児童指導員の資格要件を満たす方(指定養成施設卒業、大学で指定科目修了、教員資格保持者、児童福祉事業経験者など)■詳細は応募後にお問い合わせください 【魅力】 ■資格要件に該当する方であれば実務経験不問!経験者は優遇されます ■「楽しく・笑顔・その人らしく」を理念に、子どもたちとスタッフが共に成長できる環境 ■スタッフの想いやアイデアを積極的に取り入れる風通しの良い職場文化 ■資格取得支援や能力に応じた昇給など、キャリアアップを応援 ■住宅手当や家族手当など、生活をサポートする充実した福利厚生制度
児童発達支援事業
510~720万
児童福祉施設・保育園等の運営をサポートするマネージャーとして、現場がより働きやすい環境作りを目指していただきます。 「保育士の人数が不足したため、保育環境の整備が急務になっている・・」 「施設の安全性を高めるため、制度をこのように変えられないだろうか・・」 現場で働く職員からのこのような相談を受けて、自治体等の管轄担当者へ課題解決に向けたご提案を行っていく、裁量とやりがいの大きいポジションです。 【具体的には…】 ・児童福祉施設・保育園等の財務、経営管理(数値の取りまとめ等) ・児童福祉施設・保育園等の運営統括(人事管理サポート・シフト管理等) ・シフト管理、勤怠管理、業務進捗管理 ・自治体、企業への請求書の最終管理、各種交渉、申請業務 ・保護者対応(対応が必要な事案が発生した場合) など 【こんな職場です】 20代~50代まで、幅広い世代が活躍しています。穏やかで、温かいお人柄の社員が多い印象です。オフィスでは常にコミュニケーションを取りながら働いているため、仕事で困ったことはもちろん、プライベートの話題まで気兼ねなく相談できる雰囲気があり、中途入社のあなたもきっと働きやすいはずです。 ■アートチャイルドケアの保育理念と保育目標 私たちは、乳幼児の養護・教育の専門家として、子どもたちの「生きる力」を育むことにより、健やかで、思慮深く、思いやりがあり、他者と関わって生きる子どもを育てる事を目標に保育を行います。 社会環境が大きく変わっていく事を前提に、「何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てること」により、どんな時代になろうとも、子どもたちが主体的に自分らしく生きていく道を歩めるようになって欲しいと考えています。
【必須】 ・児童福祉関連施設でのご経験 保育所(保育園)、幼保連携型認定こども園、児童養護施設、乳児院、母子生活支援施設、障害児入所施設、児童発達支援センター、児童家庭支援センター、児童自立支援施設、児童厚生施設(児童館など)など ・マネジメント業務の経験がある方(例:数値管理、人材育成など) 【歓迎】 ・福祉、教育、保育業界で施設の運営統括や人員マネジメントの経験がある方 ・保育士資格をお持ちの方
認可保育施設運営事業、院内・企業内 保育所受託事業、直営保育施設 運営事業、児童発達支援事業
400~630万
スーパーバイザーとして、複数の児童発達支援・放課後等デイサービスを回っていただきます。 担当センターを定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案や指導をお任せします。 基本的にはフレックスで自宅での勤務が可能で、必要に応じて出社をいただいているので、柔軟な働き方が可能です。 【具体例】 担当いただくエリアにもよりますが、入社直後は10~15店舗ほど統括していただき、 店舗のオーナーと打ち合わせをしたり運営に関する指導等をお任せします。 ・教室の運営状況(売り上げ・単価・人件費率)の確認と改善 ・行政に提出する書類作成代行 ・季節ごとの施策の提案(イベント企画、ツール作成) ・広告媒体の選定、立案(チラシ配布エリアや宣伝スケジュール) ※週に0~2回出張あり ※各こぱんはうすさくらの店舗にて回っていただき、勤務していただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【雇用元】 株式会社こぱんはうすさくら が雇用元企業となります。 サ 205824
業種未経験OK 必須条件 <以下いずれかの経験をお持ちの方> ・児童福祉支援に携わった方(管理者など) ・フランチャイズ店舗でSVの経験をお持ちの方 ・法人営業経験者 ★無資格の方もOK <歓迎スキル・経験> ◆放課後等デイサービス、児童発達支援事業所での勤務経験 ◆普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業、保育所等訪問支援事業、日中一時支援事業、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業、行政受託事業、企業向け障害者雇用支援事業
420万~
【仕事の内容】 生徒と真に向き合う個別指導塾『放課後個別指導フリーステップ』の教室長として教室運営をお任せします。 自身で授業は行わず、講師や生徒、その保護者にまで親身に寄り添い、その成長・合格に伴走できるやりがいある仕事です◎ 【仕事の詳細】 ・見学者、入塾対応(生徒募集) ・講師スタッフの育成、指導、シフト管理 ・生徒の学習プランニング、生徒への日々の声かけ ・進路相談、保護者面談 (学習アドバイス/進路相談/指導方針の確認) ・売上管理(生徒数/講座数などの管理) 【入社後】 教室運営の基礎を1ヵ月研修、その後エリアマネージャーや先輩にサポートの下、実務経験をOJTで教室運営のノウハウを習得いただきます。
【必須】 未経験歓迎 ※約8割が塾業界未経験で入社・活躍中! 【過去の入社例】 事務・アパレル販売・美容師・学校教諭など未経験多◎
大学進学までの小中高一貫教育を基本とする学習塾 ◎個別指導:「フリーステップ」他 約250教室、◎クラス指導:「開成教育セミナー」他 約80教室
450~500万
【業務内容】 企業・求人の特色 ◆「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、教育/就労支援サービス事業等を展開。 ◆ LITALICOワークスは、就職を目指す障害者の就労支援・雇用支援を行う就労移行支援事業所になります。 仕事内容 障害がある方の現状・希望を把握して社会で活躍するまでの「計画」を立てます。障害者の雇用支援に関する業務。障害がある方の希望や適性を把握した上で最適な支援計画を立案・実行していきます。 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
【必須】 ■サービス管理責任者研修受講済み ■相談支援従事者初任者研修受講済み※2019年3月末までに研修受講済みの場合更新研修が必要な場合があります。※要件を満たしていれば実務経験がなくても選考可能です。
【事業内容】 LITALICOワークス(就労支援サービス) LITALICOジュニア(ソーシャルスキル&学習教室) LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室) LITALICO発達ナビ(発達障害ポータルサイト) LITALICO仕事ナビ(障害のある方の就職情報サイト) LITALICOキャリア(障害福祉で働く人の転職サービス) LITALICOライフ (ライフプランサポート) LITALICO教育ソフト(特別支援教育に携わる教員向け支援サービス)
450~600万
▪️「エリアマネージャー」の役割 私たちは全国約80拠点で保育施設、学童施設の運営、障がい児・障がい者事業の運営を行なっています。 私たちの目指す「ソーシャルインクルージョンの実現」を全国の施設で目指しており、各施設が円滑に運営できるよう財務面・人材面でのサポートや指導を行うのが「エリアマネージャー」の役割です。 ひとつの園に所属するのではなく、エリア内の園を巡回するため、様々な園で勤務できるやりがいがあります。 ▪️「エリアマネージャー」の業務 ・保育施設や就労移行支援施設のコンサルティング業務 ・各施設の運営管理業務 ・施設長のマネジメント業務 ・エリア保育士・支援員の指導、育成 ・職員への研修
・マネジメントのご経験をお持ちの方 ・SVのご経験をお持ちの方 保育・福祉業界未経験でも大歓迎! キャリアアップを目指していきたい方にもおすすめです◎
第二種社会福祉事業
年収非公開
保育士それぞれが、自分の強みや得意を活かし、本当に子どものための保育を実践しています。あなたも、あなたらしく輝ける場所ですよ。 ◇◆【私たちが大切にしていること】◇◆ 檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。 1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。 子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。 「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう?と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるように導くのが、当園の保育士の役割です。 全国どこでも「なんだろうのその先へ」を実現する。 私たちは全国で58の保育園、こども園、小規模保育園を運営しています。 子どもだけでなく保育者にとっても、主体的で対話的、そして深い学びのある環境を実現したい。 それが檸檬会の掲げたビジョンであり、みんなの合言葉の「なんだろうのその先へ」です。 そのためには子どもの目線に寄り添い、大人がさりげなく手をさしのべる保育ができるよう保育者の知識・経験が深まる研修や交流を行い、保育者の質と、保育室や園庭の質の両面から環境を整えています。 ・有給取得推奨◎ワークライフバランス重視! ・5日以上の連続休暇も取得可能! ・ペーパーレス化により業務効率化実現! ・残業ほぼナシ◎残業時間分の給与はしっかり支給します! ・退職金の制度もあり ・産休育休取得実績多数 ・充実の福利厚生で安心 ・研修会も多数開催◎ ・きちんと休憩がとれるシフト体制
保育士資格・幼稚園教諭免許をお持ちの方 *保育士としてのご経験がある方大歓迎* *キャリアアップ研修受講済みの方歓迎☆
第二種社会福祉事業
325~475万
LITALICOジュニア指導員業務 ・お子さま一人ひとりに合わせた支援計画の立案 ・授業やワークショップの運営と親御様との面談 ・拠点の運営や目標管理業務 ・コンプライアンスに関わる書類作成 ・サービス利用者の関係者とのケース会議等
以下いずれかの資格・経験に当てはまる方 ・保育士 ・幼・小・中・高、特別支援の教員免許 ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 ・社会福祉士、精神保健福祉士 ・臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師 ・大学又は大学院の学部で福祉、心理、教育、または社会学を修めて卒業 ・児童福祉事業に5年以上従事した経験のある方
https://litalico.co.jp/about/