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エージェント求人

未経験からコンサルタント志望者大歓迎【経理実務から会計コンサルタントへ!】研修制度◎/財務系コンサル

400~650

企業名非公開

東京都千代田区

職務内容

職種

  • M&Aアドバイザリー

  • 財務/会計/税務コンサルタント

  • 組織系コンサルタント

仕事内容

  • コンサルタント
  • M&Aコンサルティング
  • 投資計画策定
  • M&A対応
  • オンボーディング
  • M&Aアドバイザリー
  • PMO
  • M&A支援

当社では、次世代の“経営参謀人材”を育成するため、第二新卒の積極採用を行っています。 その中核を担うのが、育成特化型のプール組織「Talent Growth Hub部(TGH)」です。 ◇幅広い経験を通じた成長環境 TGH所属のアナリスト・コンサルタントは、業種やサービス領域に関係なく、 経営・会計・人事・IT・M&Aなど多様なテーマのプロジェクトに横断的にアサインされます。 複数部門・複数の上司・先輩と関わる中で、視野を広げ、思考の引き出しを増やす経験ができます。 ◇ジェネラリスト×スペシャリストの両立 入社後はジェネラリストとしての基礎を幅広く養いつつ、 自身の得意領域や志向に応じて、主サービス)を選択し専門性も磨ける環境を整えています。 ◇未経験でも安心の育成体制 入社6ヶ月間はオンボーディング期間として、以下を含む充実した育成プログラムを提供 ・Eラーニングや図書などのインプット支援 ・代表との隔週1on1振り返りミーティング ・対面ワークショップ(評価制度・次世代リーダーシップ研修など) 「コンサル未経験でも活躍できるように」設計された育成支援体制があり、安心してキャッチアップできます。 目指せるキャリア・TGHの魅力 ご本人の意志と成長ステージに応じて、M&A・会計・IT・人事までを横断するプロジェクトに参画可能です。 また、以下のような多領域連携型PJへのアサイン機会も多数あります ・財務・会計×ITのERP導入支援 ・人事制度改革×タレントマネジメントシステム導入 ・M&A後のPMI×人事・制度統合支援 など “自分の専門を持ちつつ、視野を狭めずに成長できる”ことがTGH部門の最大の魅力です。 ** ◇M&Aコンサルタント ・M&Aアドバイザリー(国内・海外) ・トランザクション支援(国内・海外 ) ・PMI(統合マネジメント) ◇財務会計・業務改革コンサルタント ・業務プロセスの効率化 ・経営情報の可視化 ・ガバナンスの強化 ・IT戦略策定 ◇IT戦略コンサルタント ・経営情報システム課題の調査・可視化支援 ・IT投資計画策定 ・RFP作成及びベンダー選定支援 ・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務 ・ERPパッケージシステムの導入・活用支援 ◇人事戦略コンサルタント ・組織・人事戦略の策定 ・人事制度構築 ・人事業務DX ・人事・労務DD/PMI ◇挑戦と成長を加速させる環境 即戦力であっても“初めて”の領域に挑戦できる場を提供します。 若手でも裁量を持ち、積極的に挑戦できる風土があり、挑戦 → フィードバック → 成長のサイクルが早いため、成長意欲の高い方に最適な環境です。 ◇温かくフラットな人間関係 当社の一番の魅力は“人”。上下関係がフラットで心理的安全性が高く、信頼関係を築きやすい文化があります。 チームワークを重視するため、未経験者から即戦力の方まで、安心して活躍できます。ぜひ選考でお話しましょう。 ◇育成と成長支援に本気で向き合う環境 入社後のオンボーディングをはじめ、OJTや定期研修、プロジェクトごとのフィードバックでスキルアップを支援。 独自の「SPGプログラム」により、学びと実践を繰り返す成長サイクルを確立。代表や部長との定期面談もキャリア形成を後押しします。 ◇誠実な評価制度と昇格 目標管理評価とコンピテンシー評価の2軸で構成され、成果と成長の両面から公正に評価。 定期的な振り返りと評価会議を通じて、努力や変化に真摯に向き合う文化があります。 ◇柔軟で自律的な働き方を支える制度 「ワークインライフ」の考えを大切にし、在宅勤務制度やフレックスタイム制度を導入。 ライフスタイルや働き方に合わせて、最も力を発揮できる環境を整えています。 ◇一丸となれるイベント・文化風土 経営陣とのランチ会、ファミリーデー、アルムナイイベントなど、社内外のつながりを重視。 年に一度の「Award」では、全社員でプロジェクトや個人の功績を称え合い、当社らしい学びと感謝の文化を体現しています。

求める能力・経験

  • 営業
  • 法人営業
  • コンサルティング業務

【応募条件】※下記いずれも必須 ・社会人(正社員)経験1年以上3年以下 ・コンサルティング業務にチャレンジしたいという意欲のある方 【歓迎条件】 ・法人営業経験 ・簿記二級または三級資格保持者

資格

日商簿記 3級、簿記検定全商1級、日商簿記 2級、簿記検定全経2級、簿記検定全商2級、簿記検定全商3級、簿記検定全経3級、社会保険労務士

学歴

6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

400万円〜650万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30〜18:30 フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00) 標準労働時間8時間 休憩時間 原則午前11:45~午後12:45までの1時間

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜16:00)

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜

有給休暇

入社直後: 5日 入社半年経過: 5日 ※有給休暇:入社日に5日、入社6ヵ月後に5日の年次有給休暇を付与いたします

その他

慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休職 介護休暇 有給休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給制:年収÷16か月 (月30時間分の見込残業代含む) 月給例 250,000円~406,250円

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

<各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 未経験でもプロのコンサルタントとして活躍できるよう充実した研修内容を用意:第二新卒対象に全社員が受講する研修の他、コンサルティングの基本から専門知識、業務に直結する研修やOJTなど <その他補足> ・確定給付型企業年金(選択制退職金制度) ・結婚・出産祝金 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・タナベコンサルティング持株会 ・公認会計士・税理士・社会保険労務士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    日立製作所|【課長】デジタルシステム&サービスセクターにおける新規事業開発・M&A推進

    1160~1330

    株式会社日立製作所東京都品川区, 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    ■日立製作所について 創業110年超の現場知見と世界最先端のデジタル技術を掛け合わせ、地球規模の課題を解決する。 かつては「家電のヒタチ」というイメージが強かったですが、現在は家電やパソコンなどの事業を切り離し、ITとインフラを掛け合わせたビジネスへと劇的な変貌を遂げています。 ■配属組織名 デジタルシステム&サービス統括本部 経営戦略統括本部 事業開発本部 ■配属組織について(概要・ミッション) デジタルシステム&サービスセクター(以下DSSセクター)成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発や、セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行を担う組織です。 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など DSSセクターは、日立製作所の連結売上収益の約35%、約2.9兆円(2025年度実績)規模を誇るコア事業です。 具体的には、下記ビジネスユニット(以下、ビジネスユニット)と主要グループ会社で構成されています。 ●金融ビジネスユニット:メガバンク、保険、証券、地域金融機関等向けに、ミッションクリティカルな基幹系システムを構築・運用及び新たな金融ソリューションを開発・提供。 (*金融システム:銀行・保険・証券向けIT/地域金融機関向けIT *電子決済サービス *ATMマネージドサービス) ●社会ビジネスユニット:公共、電力、交通分野など社会インフラシステムの構築・運用で培ったノウハウと最新のテクノロジーを組み合わせ、安心、安全なサービスを支援。 (*公共システム:官公庁・自治体IT *社会インフラ向けシステム:電力・交通・通信キャリア向けIT *ディフェンスシステム:防衛・航空宇宙・セキュリティ向けIT及び装備 *制御システム) ●サービス&プラットフォームビジネスユニット:Lumadaにテクノロジーを集約し、高度なサービスを実現する共通基盤をデジタルソリューションとしてグローバルに提供。 (*IoTプラットフォーム *人工知能 *ソフトウェア *ITプロダクツ(ストレージ・サーバ)*データアナリティクス *クラウドサービス *セキュリティ) ●ITセクター ■募集背景 DSSセクターでは中計経営計画(Inspire 2027)達成のための成長戦略としてグローバルDX市場でのLumada事業の飛躍的成長の実現と継続的な成長投資の実行が必須となっているため、M&A実務及び、社内関連部門や投資銀行・弁護士等の専門家との連携を通じて、案件を推進できるグローバル人材を募集します。 ■職務概要 中期経営計画(Inspire2027)で設定したLumada3.0への進化を加速するために、事業開発者としてDSSセクターの次世代グローバル事業を切り拓いていただきます。 ■職務詳細 ・DSSセクター成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発 ・セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行 ・ タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理 (市場や対象企業) ・ 外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進(含む プロジェクト管理業務) ・ 日立グループ各社・セクター/BUとのシナジー検討  ・チームメンバーの教育、マネジメント(2-3名程度) ■ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス ・世の中のデジタル化に伴い、進化が加速しているIT分野での事業開発に携わる経験が可能です。案件キーワード「AI」「セキュリティ」等。 ・市場調査、対象会社の深堀、買収/出資の検討・推進、PMIといったライフサイクルを中長期的には通貫で経験することができます。 ・Lumada3.0実現の中核を担うDSSセクターにおいて、事業開発やM&Aを通じて、IT×OT×プロダクトを軸に事業創出を加速させ、セクターのみならず日立グループ全体の将来を創るポジションです。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・M&Aエグゼキューション(案件組成、DD、価値算定、契約交渉のいずれか)の従事経験が5年以上ある方 ・英語力(交渉や会議を主導できるレベル/TOEIC800点以上目安) 【歓迎条件】 ・MBA取得者 ・ITサービス業界や技術に携わったことがある方 ・M&Aエグゼキューション(案件組成、DD、価値算定、契約交渉)における一連のご経験があり、かつ複数案件の対応経験があること。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    財務戦略・構造改革コンサルタント|コンサル・金融・事業会社企画など多様なバックグラウンドを歓迎!

    580~2000

    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • ビジネスデューデリジェンス
    • グローバルM&A
    • マネジメント
    • BPO
    • 人事
    • 財務
    • アライアンス
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • アドバイザリー
    • M&A支援
    • マネージャー
    • プロジェクトマネージャー
    • ファイナンス
    • M&Aコンサルティング
    • コンサルティング業務
    • M&A関連業務
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&A・カーブアウト・グループ再編等における財務戦略の立案および実行支援 ✓ビジネスデューデリジェンス(BDD)や企業価値評価、M&Aスキームの構築 ✓買収後のPMI支援(業務統合、チェンジマネジメント、人事・財務統合など) ✓グローバルガバナンス体制の構築や、SSC・BPO導入による組織構造改革の推進 ✓ESG経営を考慮したM&A支援や、ESG評価・格付け向上に向けたアドバイザリー ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業による買収検討支援(FA業務)およびスタートアップ投資検討支援 ✓グローバル競争力向上に向けたM&A、アライアンス等の戦略策定 ✓グループ内の組織構造改革(SSC・BPO)の構想策定および実行支援 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略策定だけで終わらず、現場への導入・定着まで責任を持ってやり遂げたい方 ✓財務・M&A・PMIの専門性を軸に、企業の構造改革をリードする人材を目指す方 ✓グローバルプロジェクトに挑戦し、世界規模で企業の変革に寄与したい方 ✓周囲を巻き込み、粘り強くプロジェクトを推進する実行力に自信のある方

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓コンサルファーム、FAS、投資銀行等でのコーポレートファイナンス実務経験 ✓または、大手企業の企画部門における業務改革やM&A関連業務の経験 歓迎条件(WANT) ✓英語力(グローバルプロジェクトへの参画意欲がある方) ✓中小企業診断士、プロジェクトマネージャー等の各種認定資格

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    シンガポール本社のグローバルコンサルティングファーム

    800~5000

    シンガポール本社のグローバルコンサルティングファーム東京都港区
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    仕事内容

    クライアント企業の経営課題解決および成長戦略の立案・実行支援を担うポジションです。戦略立案にとどまらず、実行フェーズまで一気通貫で関与する点が特徴です。 ・経営戦略・事業戦略の立案(新規事業、海外展開、成長戦略など) ・市場調査・競合分析・顧客分析を通じたインサイト創出 ・クライアントの課題特定および解決策の設計 ・プロジェクトマネジメント(進捗管理、ステークホルダー調整) ・戦略実行支援(KPI設計、業務改善、組織変革支援など) ・クライアント経営層へのレポーティング・提案資料作成 ・必要に応じた現場業務へのハンズオン支援

    求める能力・経験

    <必須要件> 論理的思考力および問題解決能力 高いコミュニケーション能力(対顧客・社内双方) PowerPoint・Excelを用いた資料作成・分析スキル 自律的に業務を推進できる主体性 <歓迎要件> コンサルティングファームでの実務経験 事業会社における経営企画・事業開発・戦略関連業務の経験 プロジェクトマネジメント経験 英語力(ビジネスレベル以上) 海外ビジネスに関する知見・経験 <求める人物像> 戦略だけでなく実行までコミットできる方 不確実性の高い環境でも前向きに取り組める方 クライアントの成功に本気で向き合える方 スピード感を持ってアウトプットを出せる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【KPMG】国家の難題を解決する!官民連携のスペシャリストとして日本の未来を創る挑戦

    600~1500

    株式会社KPMG FAS東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓地域活性化・地方創生に向けた行財政運営のサポートおよびコンサルティング ✓PPP/PFI事業における可能性調査、入札アドバイザリー(FA)、事業戦略の策定 ✓民間企業による公共事業への新規参入支援、コンソーシアム組成、M&Aアドバイス ✓スマートシティ構想や地域脱炭素、シュタットベルケ等の新たなビジネスモデル構築支援 ✓多様なステークホルダー(自治体、民間企業、金融機関)間の調整およびプロジェクト管理 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓公的不動産・跡地利活用を軸とした都市再開発およびスマートシティ開発プロジェクト ✓スタジアム・アリーナ、空港、上下水道等のインフラ施設における官民連携事業の推進 ✓地方自治体と民間企業のJV(ジョイントベンチャー)設立による地域経営の活性化支援

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓コンサル、事業会社、金融、官公庁等での地域創生・PPP/PFI・インフラ関連の実務経験 ✓論理的思考力、ドキュメンテーション能力、および多様な関係者との高いコミュニケーション力 歓迎条件(WANT) ✓技術士、建築士、会計士、PMP等の専門資格、またはデータ分析(Tableau等)の経験 ✓ビジネスレベルの英語力(海外メンバーファームとの連携や国際的業務で活用可能)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔻今日本一と名高い新進気鋭M&Aファーム【M&Aロイヤルアドバイザリー 】

    420~9999

    • コンサルティング業務
    • コンサルタント
    • M&Aアドバイザリー
    • M&Aコンサルティング
    • 社長賞受賞
    • 営業先 社長
    • アウトバウンド営業
    • 法人営業
    M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    M&Aコンサルタント(M&Aアドバイザー)に必要な知識をOJTと各種教育コンテンツを通して学んでいただき、プログラム終了後からは案件のソーシングから成約まで一気通貫で担っていただきます。具体的には、案件の開拓、企業訪問、秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結、マッチングからトップ面談の調整、クロージングに向けた各種対応が主な業務です。当社では「未経験からでもトップコンサルタントに」を掲げており、未経験者でも安心して働ける充実した教育体制が整っています。 【強み】 ①豪華部長陣の完全同行OJT M&Aロイヤルアドバイザリーでは「未経験からトップコンサルタントに」を掲げ、教育体制を常にアップデートし続けています。 M&A業界の中でも有数の実績を誇る企業情報部の部長たちが完全同行で新人コンサルタントを教育。大手同業他社では軽視されがちなOJTに力を入れ、未経験でも安心して挑戦できる環境を用意しています。 業界でもトップクラスのコンサルタントから1on1でノウハウを学べるのは弊社教育プログラムの特徴です。 ②最高水準のバックオフィス体制 M&Aコンサルタントは経営者様に常に寄り添うべき存在です。M&Aロイヤルアドバイザリーではコンサルタントが経営者様との時間を十分に確保できることを第一に考え、各分野でサポートする専門チームを配置しております。 弊社代表の橋場、荒川は長年コンサルタントとして業界をリードしてきた酸いも甘いも知る現場の人間。 コンサルタントが本来の業務に集中できるよう、M&A業界でも最高水準のバックオフィス体制を整えました。 ③既得権益・社内政治を完全排除 高水準のインセンティブ制度により報酬の高さが注目されるM&A業界は、大型案件を上層部や上司が担当するという既得権益や社内政治の文化が根付いている会社も少なくありません。 弊社では会社保有の案件を公平に振り分け、優良企業の囲い込みができないルールを敷くことで既得権益・社内政治を完全に排除しました。 1年目から優良案件に携わるチャンスがあるので、頑張り次第では早期のインセンティブ獲得も現実的です。弊社コンサルタントの平均年収は約2,400万円(※)となっています。 ※2024年2月現在。入社2年目以降のコンサルタントに限定

    求める能力・経験

    ・業界問わず、法人営業経験が3年以上を有する事 ・前職において、社内でトップレベルの実績及び成果を上げた方、またはその自負がある方 ・目標達成に向けて、努力を惜しまず行動し続けられる方 ◆ペルソナ ・対人折衝能力が高い方 ・地頭がよい方 ・成長意欲が高く、仕事に前向きな方 ◆M&Aコンサルタントは未経験でも応募できますか? 応募できます。現状は経験者よりも圧倒的に未経験者の割合が多いです。弊社では未経験でもトップコンサルタントを目指せる教育制度を整えました。今も社内セミナーからロールプレイングまで常にアップデートし続けています。また、弊社の特徴としてトップコンサルタントによる完全同行があり、業界屈指のOJTが魅力となります。 ◆活躍できる人材の特徴は? 弊社の特徴として「誠実さ」「高いモチベーション」「論理的思考」の3つが採用の条件となります。中でも社名にあるように、ロイヤル(誠実)は顧客に対しても、社内に対しても、求められます。また、足が長い仕事ですので、高いモチベーションを維持しながら自発的に行動できる人材が活躍できます

    事業内容

    M&A仲介事業、M&A関連事業 ■経営理念 M&Aロイヤルアドバイザリーは、「社会的意義」「顧客への忠誠心」「付加価値の高い投資銀行業務」を最重要原則とし、最も称えられる投資銀行を目指します。

  • エージェント求人

    PwC×通信・エンタメ・メディア◢◤ビジネスモデル・デジタル戦略策定◢◤日本をリードする企業の支援

    800~2000

    • M&Aコンサルティング
    • マネジメント
    • アライアンス
    • マネージャー
    • ビジネスモデル策定
    • IoT
    • ゲーム
    • 要件定義
    • 戦略立案
    • 最新テクノロジー
    • プロジェクトマネジメント
    • 新規事業
    • マーケティング
    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • M&A対応
    • コンサルティング業務
    • M&A支援
    • グローバルM&A
    • M&Aアドバイザリー
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅メディア・エンタメ業界のクライアントが抱える経営課題に対し、戦略策定から新規事業開発、システム導入まで伴走支援する ✅ビジネスモデル策定やM&A、DX、人事・組織などの戦略策定から、グローバル業務改革(BPR)の推進を担う ✅メタバースやAI、IoTなど最新テクノロジーを活用した成長戦略やマーケティング・顧客接点改革を企画・実行する ✅提案活動やグランドデザインなどの上流工程から、要件定義・システム導入に至るプロジェクトマネジメントを牽引する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティング業界出身者とエンタメ業界出身者が連携するチームで、業界インサイトとコンサルスキルの両方を高いレベルで習得できる ・PwCのグローバルネットワークや独自概念(BXT等)を活用し、国内外の市場に応じた新たなビジネスモデルを構築する経験が積める ・放送法改正やOTT台頭など、変革期にあるエンタメ・メディア業界の最前線で、業界のルールメイクに関わるリーダーとして活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800~2000万円で、2〜7年程度の実務経験を持つ若手・中堅層(シニアアソシエイト〜マネージャー)をターゲットとしている ・コアタイムなしのフレックスタイム制(7:00~22:00/実働7時間)とリモートワークが導入されており、極めて柔軟な働き方が可能 ・入社初年度から最大20日の有給休暇、5日間のリフレッシュ休暇など、Big4ならではの圧倒的に充実した休暇制度が用意されている ・副業(兼業)が制度として認められており、実際にパラレルキャリアを築いている社員も多数在籍している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・テレビ・出版から映画・ゲーム・スポーツまで、人々の生活に密着したエンターテイメントの未来を創る手触り感がある ・モヤモヤとした経営層の課題に対し、自らのクリエイティビティとロジカルシンキングでソリューションを導き出す面白さがある ・USやUKの先行事例を取り入れながら、日本市場にフィットする新たな戦略を仲間と共にゼロから組み立てるダイナミズムを味わえる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅独自概念「BXT」やメタバース等のエマージングテクノロジーを活用した長期成長戦略・新規ビジネス策定 ✅メディア・エンタメ企業における共創型新規ビジネス開発、M&A・アライアンス戦略立案 ✅データアナリティクスツール・RPA・BI等の導入推進による業務プロセス改革 ✅働き方改革・人材マネジメント改革およびチェンジマネジメント支援

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大卒以上で、2~7年程度の実務経験をお持ちの方(必須) ・コンサルティング会社でのE&M業界経験、またはE&M業界(事業会社)での経営企画・事業開発・IT導入等の経験(必須) ・ロジカルシンキング、高度なコミュニケーション能力(日本語必須)、チームワーク、リーダーシップ ※現在IBM社に在籍している方は企業間取り決めにより採用制限がかかる場合があります。

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティングは世界最大級のネットワークを持つPwCの日本法人 ・戦略から実行まで総合的なサービスを提供し、企業の重要課題解決を牽引 ・副業解禁や充実した特別休暇など、多様な人材が働きやすい先進的な制度を推進 ・E&Mチームはコンサル出身者と業界出身者が連携し、インサイトを活かした支援を行う

  • エージェント求人

    【★未経験歓迎!資格・学歴不問!★】財務会計コンサルタント(税務×法人営業×総合コンサルティング)

    480~1000

    ベンチャーサポート税理士法人東京都渋谷区, 東京都新宿区, 東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ▼<税務知識×法人営業×コンサルティング>をベースとした起業家サポート業務。 ベンチャーサポート税理士法人の仕事は、専門的な税金・会計の知識を使い、法人の社長と毎月会いながら、経営コンサルティング をする仕事です。 経営者のパートナーとして、税負担の軽減や事業への融資等もサポート。税務支援だけではなく、会社の相談役を担う仕事です。 【具体的には】 ■月次報告書を使った会計コンサルティング ■決算シミュレーション等を使った節税提案 ■事業計画の策定や融資サポート ■税務調査対策や税務調査の立ち会い ■その他経営相談全般 ※変更の範囲:当社業務全般 《サポート体制》1on1の教育担当制/ベンチャーサポート大学(研修動画)/成長ロードマップ/ロールプレイング研修等、多くの人が業 界未経験から短期間で成長した、教育ノウハウがあります! 詳しくは下記「仕事内容」のページもご参照下さい!(税理士業界の魅力もご紹介しています) https://venture-support.biz/zei/recruit/skill/ クライアントは創業直後の会社が多く、中小企業の経営者(起業家)と一緒にゼロから会計を立ち上げていきます。 20〜40代の若い経営者のお客様が中心で、年齢も近いので友人のような関係性になることも多いです。 未経験からでも活躍できる育成体制が整っていますのでご安心下さい。 (“他社の3年分を1年で学べる” と言われる独自の研修システム。大手専門学校の元講師などが教える「ベンチャーサポート大学」 と「成長ロードマップ」で万全の教育体制が整っています) ★他社では真似できない環境と高い給与水準を実現しています。 肩書きや序列のない組織で、経験が浅くても誰にでも公平なチャンスあり! 頑張った分だけ給与に反映していきます。(「未経験か ら30代で年収1000万円」も可能です) ★ベンチャー・中小企業の立ち上げから関わり、起業家と一緒に悩み、考え、励まし合って成長できる楽しさがあります。 また、社労士・行政書士・司法書士・弁護士といった他の士業と連携するケースも多く、税務以外の幅広い知識も身につけることが できます。 ★当社独自の働き方改革で、あなたに合った働き方を選択して頂けます。 従来よりも一人あたりの負担を減らして残業を少なく。働くことがストレスで終わるのではなく、仕事を通じて幸せや人生の向上に つながる・・・それこそが本来必要な『働き方改革』だと考えます。 〜〜〜ある1⽇の流れ〜〜〜 ▼10:00 始業 メールや社内連絡をチェック ▼10:30 会計入力・レポート作成 ▼12:00 ランチ ▼13:00 決算・申告作業 ▼14:30 お客様先を訪問 来社と訪問は7:3ぐらいの割合、基本は経営者と面談 ▼17:00 帰社・チームミーティング チームメンバーの業務進捗を相互にチェック ▼19:00 退社

    求める能力・経験

    ■必要条件 <必須>なし/先輩方の8割が未経験からのキャリアチェンジ組です! ▼未経験入社者の方の志望理由 「市場価値を高められる”手に職”をつけたい」 「税務会計の専門性を磨きたい」 「簿記の資格を活かしたい」 「お客様に感謝される仕事がしたい」 「実力が正当に評価される会社で働きたい」 「お客様本位の提案をしたい」 など <歓迎> 営業経験者(業界、取り扱い商材、個人/法人向け等は不問) ★前職が営業経験者の活躍実績多数! 「専門スキルを身に着けてキャリアアップしたい」という方歓迎! 《活躍例》営業、接客販売、塾講師、施工管理など、様々な業界・職種の方が活躍中! 《給与》同職種の社員平均年収:756.9万円。入社3年目迄の平均昇給額50万円/年。インセン ティブは年2回支給有。 《キャリア》将来的にはオフィス代表等キャリアアップも目指せる! ■内定の可能性が高い人 営業経験者(業界、取り扱い商材、個人/法人向け等は不問) ★前職が営業経験者の活躍実績多数! 「専門スキルを身に着けてキャリアアップしたい」という方歓迎! 《活躍例》営業(金融機関、銀行、生保)、接客販売、塾講師、施工管理など、様々な業 界・職種の方が活躍中!

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    コーポレートアドバイザー(公認会計士)/M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

    1180~

    • M&A対応
    • 会計
    • コンサルティング業務
    • M&Aアドバイザリー
    • コンサルタント
    • アドバイザリー
    • エグゼキューション
    • M&Aコンサルティング
    • 事業承継
    • ソーシング
    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社のコーポレートアドバイザー(公認会計士)の募集求人です。 在籍1年超で年収2,000万円超の実績もございます。 【業務内容】  ・ディールにおける論点相談  ・デュ—ディリジェンスにおけるチームサポート  ・企業評価/案件概要書の作成/クオリティマネジメント  ・ビッグディールの同行やサポート  ・外部専門家チームとの連携 【募集背景】 MACPでは中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対しアウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング〜エグゼキューション〜クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。そのため、要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保することが徐々に難しくなってきているため、内製化のチームを立ち上げ外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を図ります。 【所属】 コーポレートアドバイザリー部

    求める能力・経験

    ■応募条件 <必須>経験/スキル 下記いずれかのご経験が必須 ・公認会計士としてM&Aの案件サポート経験2年以上 ※DD、バリュエーション、FA、ストラクチャー検討などのうち1つ以上の経験有り

    事業内容

    事業内容 :M&A仲介事業 設立   :2005年10月 資本金  :29億円 従業員数 :(連結)364名(単体)296名 (2025年9月30日現在) 代表者  :中村 悟 所在地  :東京都中央区八重洲二丁目2番1号       東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階 加盟協会 :一般社団法人 M&A支援機関協会

  • エージェント求人

    【採用コンサルタント】急成長HR企業|採用戦略から事業成長まで支援|ポテンシャル歓迎

    500~1000

    株式会社DRIX東京都豊島区
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    仕事内容

    ■ 仕事概要 株式会社DRIXのRPO(採用伴走)メンバーとして、企業の採用活動を戦略設計から実行・改善まで一気通貫で支援していただきま す。 単なるオペレーション代行ではなく、 DRIXがこれまで培ってきた採用データ・事業成長視点・採用ノウハウを活用し、 企業の経営戦略・事業フェーズに合わせた「勝てる採用体制」を構築する仕事です。 求人を出して終わりではなく、 採用を通じて企業の成長スピードを加速させるパートナーとして伴走します。 ■ 具体的な業務内容 クライアント企業の採用チームの一員として、採用活動全体を推進します。 ▼主な業務 ・採用戦略/採用計画の設計(事業計画・組織戦略を踏まえて設計) ・採用要件定義、ペルソナ設計 ・求人票作成、媒体運用、スカウト運用 ・応募〜面接〜内定までのプロセス設計・改善 ・面接設計、面接官トレーニング支援 ・採用データ分析、KPI改善提案 ・内定後フォロー、定着支援 ※チームで支援するため、困ったことはすぐ相談できる環境です。

    求める能力・経験

    ■必要条件 【必須】 ・当社のミッションとバリューへ共感していただける方 ・toB(法人)営業経験2年以上 ※HR業界、採用コンサル経験がなくても内定実績あり ■内定の可能性が高い人 ・キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー経験 ・ITコンサルや、広告業界でPM担当経験 ・HR/人材領域での法人営業経験があり、KPI達成や高い成約率など実績を再現性高く出せ る方 ・事業計画と接続した採用コンサルに意欲があり、データドリブンな思考ができる方 ・RPO実務経験があり、運用力や改善速度が高い方 ・当社のMVVに強く共感し、自ら考え行動できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    コーポレートアドバイザー(弁護士)/法的な見地からM&Aディールの円滑な進行をサポート

    1290~

    • アドバイザリー
    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • 事業承継
    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【業務内容】 ●ディールにおける論点相談 M&Aのディールにおいて生じる法的問題について、事業承継・中小規模M&A・仲介といった立場からアドバイス ●取引関連契約書レビュー 基本合意書、株式譲渡契約、事業譲渡契約等の作成 ●社内向け資料作成 現場営業向け説明資料、ノウハウ共有資料等の作成 ●業界の法的リスク分析・当局対応 M&A仲介業に関するガイドライン・登録制度の発表など、近年規制傾向が高まっているためその対応 ●案件同行・デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート コンサルタントに同行し、当事者間の折衝や論点の解決策提案をサポート 【所属】 コーポレートアドバイザリー部

    求める能力・経験

    ■応募条件 <必須要件>下記の経験が2年以上 ・10億円以上の規模の企業の法務DD ・10億円以上の規模の案件の株式譲渡契約等のドラフト・交渉 <尚可> ・事業承継関連の経験 ・会社分割等、組織再編関連の経験 ・企業における法務、事業またはM&A経験 ・法律事務所以外でのアドバイザリー経験 ・司法書士・税理士等の資格及び実務経験 ・企業法務経験 ※有資格者(日本法の弁護士資格)のみ対象 ※上記に加え、クライアントや社内とのコミュニケーションが円滑に取れることが必須

    事業内容

    事業内容 :M&A仲介事業 設立   :2005年10月 資本金  :29億円 従業員数 :(連結)364名(単体)296名 (2025年9月30日現在) 代表者  :中村 悟 所在地  :東京都中央区八重洲二丁目2番1号       東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階 加盟協会 :一般社団法人 M&A支援機関協会