コーポレートアドバイザー（弁護士）／法的な見地からM&Aディールの円滑な進行をサポート

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• エージェント求人

  【東京】生成AI・DX等成長事業の推進支援(契約・知的財産・AI倫理等)

  780~1030万

  株式会社日立製作所東京都品川区

  【東京】生成AI・DX等成長事業の推進支援(契約・知的財産・AI倫理等)気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 ■契約支援：AIを中心とした新規事業の推進に貢献するため、他の専門部署(法務部門、知財部門、調達部門等)と密に連携し、知見を取り纏めて契約締結の支援を行う。 ■審査体制・社内ナレッジの整備：個別の案件支援を通じて得たノウハウを蓄積し、情報発信する他、共通的に発生している諸課題への対応やプロセス・ルール整備等も行う。 【職務詳細】 以下複数業務がありますが、ご入社直後は①契約支援から対応いただくことを想定しています。 ①DX契約支援委員会の事務局として運営 　（案件の契約支援(リスク、知財観点、提案資料作成)、委員会メンバーの支援スキル底上げ、各種支援ツール・帳票の整備） ②契約対応ノウハウの蓄積、ガイドライン整備、教育・説明会の実施 ③共通課題への対応、規則ルール・プロセスの改定 ④AI倫理の社内プロセスへの実装の推進 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ＜魅力・やりがい＞ ・先例のない新しいビジネスや技術分野に携わり、未知の課題に対して自ら施策を立案・実行し、挑戦できる。 ・必要なスキル全般を広く習得できる（法務、知財、最新テクノロジー等） ・社内外の多種多様な関係者とのリレーションを築くことができる。 ＜キャリアパス＞ DX・生成AI案件の契約支援業務を通じて、ビジネス・法務・技術の融合領域での実践的な知見を蓄積していただきます。その後のキャリアとしては、以下の選択肢があります。 ・マネジメント方向: グループリーダーとしてチームを統括し、DX契約支援の戦略立案・組織運営を担う ・専門性深化方向: 生成AI・AIに関する契約・倫理領域のスペシャリストとして、全社的なガイドライン策定や社外有識者との連携をリードする ・領域拡大方向: 本ポジションで培った経験を活かし、他事業部門の法務・契約機能や、コーポレート部門（法務、知的財産等）へキャリアを広げる 社内ポリシーが未整備な成長領域で「型を作る」経験・課題解決能力面の成長は、生成AI時代における、どのキャリア方向に進む場合にも強みとなります。 【働く環境】 ①配属組織/チーム：５名前後 ②働き方：在宅勤務可、出社頻度10回/月程度 【配属組織名】 デジタルシステム＆サービス統括本部 デジタルシステム＆サービス経営管理統括本部 SIB Execution Management本部 ビジネスナレッジ＆ソリューションセンタ 【配属組織について（概要・ミッション）】 デジタルシステム＆サービスセクター（DSS）において、日立の生成AI・AIを中心とした重点・成長事業の法務・契約・倫理面から事業推進を支援する専門組織です。現在は特に、生成AI/AIビジネスにおいて、法解釈が未確立な領域でも関連部署と連携し、ビジネス・法律・技術の観点から総合的に判断して最適解を導くことが求められています。 【主な業務】 事業推進支援（攻め）: 生成AI/AI案件における契約・仕様書作成、顧客交渉支援、共通課題への対応、デジタルサービスに係る社内有識者を束ねる委員会活動（DX契約支援委員会） AI倫理の実装（守り）: AI倫理要件のビジネスプロセスへの実装・運用プロセスの設計 SIプロジェクトリスク管理: 大規模SI案件のプロジェクト監査、契約観点でのガイドライン整備による損益悪化防止 【組織の特徴】 社内ポリシーやルールの整備が追いついていない新事業・成長事業に対し、案件ドリブン・課題ドリブンで各関連部署を巻き込み、ビジネス観点と法的観点を融合した対応方法を模索。事業目標の達成のために、フルコミット・オーバーリーチの取り組み姿勢で事業の円滑な推進を目指す。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 デジタルシステム＆サービスセクターの重点投資分野・成長事業（主にDX事業・AI/生成AI事業・データセンター事業等） 【募集背景】 SIB Execution Management本部は、成長領域である「グローバル」「ソーシャルイノベーション」「デジタルサービス」の早期事業化を実現すべく、戦略を実行ベースに落とし込み推進していくために2025年10月に新設されました。 特に、システム開発への生成AI適用による効率化や生成AI関連事業の拡大が事業方針となっている中で、個々の現場では対応事例がまだ少なく、生成AI案件特有のリスクへの対応方法や、顧客との交渉・合意の進め方などのノウハウが確立されておらず、様々な課題が発生しているため、ビジネス観点・法的観点を総合的に判断して課題解決をしていける人財を募集します。

  求める能力・経験

  ・弁護士事務所や企の法務部門又は知財部門等において、システム開発契約書/業務委託契約書/SaaS契約書等、自らIT関連契約書のドラフト作成・修正の経験がある方(実務経験5年以上) ・英語力(契約の作成・修正、メールに支障のないレベル) ・自ら課題を発見し、関係者を巻き込んで課題解決をすすめていくことができる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【年収1500万・東証プライム上場・株式会社アバントグループ・M＆Aマネージャー】

  1000~1500万

  • CVC
  • 海外M&A
  • エグゼキューション
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • M&A関連業務
  • M&Aコンサルティング
  • デューデリジェンス
  • VC++

  株式会社アバントグループ東京都品川区

  【年収1500万・東証プライム上場・株式会社アバントグループ・M＆Aマネージャー】気になる

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  仕事内容

  企業投資室に所属し、M&AおよびCVC（スタートアップ投資）を通じて当社の成長戦略を推進していただきます。 国内投資および海外投資を担当するグループ長へのダイレクト・レポーティングのもと、ソーシングからエグゼキューション、クロージング後のPMIやモニタリングまで、アバントグループ及び投資先の企業価値向上を目的とした一連の投資プロセスに参画し、段階的に業務領域を拡張していく想定です。 単なるディール実行にとどまらず、対象会社とともに戦略的価値を創出し、中長期的な成長を実現することを重視しています。 •戦略・テーマ設計に際しての市場分析および個社分析 •オリジネーション／ソーシング •評価・投資検討 •ディール・エグゼキューション •PMI／投資後バリューアップ •各種レポーティング資料の作成

  求める能力・経験

  応募資格 ■ 経験要件 以下いずれかの経験を有する方（目安として実務経験3年以上） - 証券会社、商業銀行、FAS、コンサルティングファーム、投資銀行等における、M&A※、コーポレートファイナンス関連業務、複雑なステークホルダーやプロジェクトマネジメントの経験 - 事業会社の経営企画部門、企業投資部門における、M&A※、PMI、事業投資、国内外の関係会社管理、FP&A等の経験 - VC、CVC、PEファンド等における投資業務、投資先支援、ハンズオン支援の経験 ※M&Aに関する経験例：ソーシング、ディール・エグゼキューション全体のプロジェクトマネジメント、財務モデリング、デューデリジェンス等 ※事業会社の場合は、M&A実行後のPMIやPMIプロジェクトマネジメント経験を含みます ■ スキル要件 - 財務三表の理解および財務分析スキル - 事業性評価、市場環境・競合分析、リスクアセスメントを含むビジネス分析力 - 社内外ステークホルダーと協働しながら案件を推進するためのプロジェクトマネジメント力およびコミュニケーション力 - 投資委員会・経営陣向け資料の作成能力

  事業内容

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• エージェント求人

  挑戦と成長の未来 – 金融業界で戦略×デジタル化を推進するコンサルタント募集

  580~2000万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  挑戦と成長の未来 – 金融業界で戦略×デジタル化を推進するコンサルタント募集気になる

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  仕事内容

  アビームコンサルティング株式会社では、急速に増加する金融領域のクロスボーダー案件に対応するため、グローバルリードのチームを新たに立ち上げました。このチームは、主に国内外の金融機関（銀行、証券、ペイメント企業など）を対象に、経営戦略や事業戦略、M&A戦略の策定支援を行うとともに、新規事業創出に向けた企画立案を行っています。 具体的なプロジェクト例： 経営戦略・事業戦略策定支援 銀行や証券会社、クレジットカード会社、ペイメントサービスなどの金融機関に対し、経営戦略や事業戦略の立案支援を行います。特に非金融事業への進出や異業種との連携を含む戦略策定が求められます。 JV設立・事業会社設立支援 デジタルバンクなどの新規事業立ち上げを支援します。合弁事業（JV）の設立や新規事業会社の設立支援も手掛け、金融業界における革新を促進します。 M&A戦略策定支援 経営統合、合併、買収（M&A）戦略の策定をサポートし、企業価値の向上を目指します。これには、M&Aプロセスの初期段階から実行段階までの支援が含まれます。 販売・マーケティング戦略策定支援 金融機関が新たな市場に進出する際の販売戦略やマーケティング戦略の策定を支援します。 新規事業・新サービス立案支援 銀行や証券、保険会社などに向けて、新しいサービスや事業の立案を支援し、特にデジタル領域やWeb3技術の活用を促進します。 サステナビリティ戦略策定支援 環境・社会・ガバナンス（ESG）に配慮した経営戦略の策定支援を行います。特にサステナビリティ関連のサービスの企画や立案支援が求められます。 IT戦略・DX戦略策定支援 金融機関のIT戦略やデジタルトランスフォーメーション（DX）戦略の策定を支援します。具体的には、ITシステムの統合やデジタルツールの導入を支援します。 PMI（ポストM&Aの統合マネジメント）支援 M&A後の統合業務を管理し、企業文化や業務プロセスの調整を行います。 業務プロセス改革・組織改革支援 金融機関の業務プロセスや組織改革の支援を行い、効率的な業務運営を実現します。 グローバル案件対応 クロスボーダーの金融業界向けコンサルティング案件では、海外の金融機関との調整やプロジェクトマネジメントを担当します。また、海外現地でのプロジェクトデリバリーや営業推進にも関与する可能性があります。 これらのプロジェクトを通じて、金融業界全体の競争力強化やグローバル化の推進に寄与することが期待されています。

  求める能力・経験

  必須要項 金融機関向けのコンサルティング経験 クロスボーダー案件への関与経験（海外拠点駐在または長期出張が可能） 銀行、証券、クレジットカード、ペイメント業界での企画・戦略立案経験 プロジェクトリードや営業推進を行った実績 グローバル環境での英語でのコミュニケーション能力（TOEIC900点以上が目安） 歓迎要項 海外現地での金融機関向けコンサルティング経験 金融機関の経営戦略や事業戦略策定に関わる深い知識 Web3×ファイナンスサービス企画やM&A支援経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】法務　インハウスローヤー《弁護士資格保有者》

  1000~1400万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】法務　インハウスローヤー《弁護士資格保有者》気になる

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  仕事内容

  案件概要 不動産業界日本一、そして売上高2兆円という未踏の目標を掲げる当社において、法務部は単なるリスクチェック部門ではありません。日々生まれる新規事業やM&A、複雑化する法的スキームに対し、弁護士としての専門知見を武器に、経営の意思決定を支える「戦略的パートナー」としての役割が期待されています。 組織を倍増させるこの変革期に、自らの手で上場企業のガバナンスを再定義し、組織をゼロから創り上げる気概のある弁護士を募集します。 業務内容 「弁護士」という肩書きに捉われず、経営陣や各事業部と対等に議論し、現場に即したリーガルソリューションを提案・実行いただきます。 1．紛争・リスクマネジメント 　　訴訟・行政対応のみならず、現場のトラブルに対し、事業を止めずにリスクを最小化するスキームを提案。 2．コンプライアンス・仕組み創り 　　法改正への迅速な対応、全社的なコンプライアンス意識を高める研修の企画・運営。 3．コーポレートガバナンス 　　1.3兆円企業の機関運営（取締役会・株主総会）を通じた、透明性の高い組織構築。 4．戦略法務・M&A 　　新規事業の立ち上げや、不定期に発生する**M&A後のPMI（組織統合・ガバナンス構築）など。 　　定型業務に留まらず、グループの成長フェーズに合わせて発生する高難度なプロジェクトへリーガルの観点から参画いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 弁護士資格 ※弁護士経験年数不問 【求める人材像】 ・不動産業界1位を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 ・自ら考え行動できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 【当社の企業ステージ】 ・結果や成果に対する正当な評価が得られる ・自らが意見し、組織に反映させる事ができる ・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• 企業ダイレクト

  【M&Aアドバイザー】幹部候補/IT特化/高インセンティブ/裁量権大

  500~1000万

  

  ＡＩｄｅａ　Ｍ＆Ａ　Ａｄｖｉｓｏｒｙ株式会社東京都港区

  【M&Aアドバイザー】幹部候補/IT特化/高インセンティブ/裁量権大気になる

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  仕事内容

  M&A案件の発掘からクロージングまで全般を牽引していただきます。 将来の幹部/マネージャー候補として、他メンバーのマネジメントを行いながら、戦略立案から実行までの全プロセスに関与します。 会社や組織を「より大きく、強固にしていく」過程を経験できます！ 【具体的には】M&A案件の開拓・提案、企業評価、案件概要書の作成、買い手企業への提案、売り手と買い手の面談調整・同席、契約書案作成、条件調整・交渉、クロージングを担当します。将来的には事業戦略の考案やグループでの買収検討も担当いただきます。IT業界との強固なコネクションを活かし、魅力的な案件獲得が可能です。

  求める能力・経験

  【必須】■M&A仲介の営業経験または金融機関等のM&A部署での営業経験■3件以上のM&A成約実績【歓迎】■簿記2級以上■リーダーシップスキルと人材育成経験■高度な問題解決能力と分析力 【魅力】 ■成約1件目から個人粗利実績額15%～25%の高額インセンティブを支給 ※モデル年収例は備考欄へ記載 ■IT業界に特化することで高い専門性を獲得でき、グループ各社と連携した強固なコネクションにより魅力的な案件を獲得できます

  事業内容

  M&A仲介事業: 専門性の高いM&Aコンサルタントがフルサポートを提供するM&A仲介事業

• エージェント求人

  【未経験からM&Aプロへ】～750万+インセンティブ◎｜業界シェアNo.1のテクノロジー×コンサル

  450万~

  • 事業承継
  • デューデリジェンス
  • M&A対応
  • クロージング
  • 分析
  • 成約
  • マネージャー
  • 契約交渉
  • 契約書作成
  • M&A支援
  • データベース
  • 戦略立案
  • ソーシング
  • ヒアリング
  • M&Aアドバイザリー
  • 会計
  • 法人営業
  • 営業

  株式会社バトンズ東京都中央区

  【未経験からM&Aプロへ】～750万+インセンティブ◎｜業界シェアNo.1のテクノロジー×コンサル気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション 後継者不在に悩む中小企業の譲渡（セルサイド）支援を中心に、最適なM&Aの成約までをトータルサポートします。業界最大級のプラットフォームとAI技術を駆使し、従来の属人的・非効率なM&Aをアップデートし、一社でも多くの存続を支援することがミッションです。 ■ 具体的な業務内容 ・オンライン相談・ヒアリング：譲渡検討オーナーへの初回相談、ニーズの深掘り。 ・案件化支援・戦略立案：事業価値の分析、魅力的な企業概要書の作成支援。 ・AIマッチングの活用：データベースとAIを用いた、最適な買い手候補とのマッチング創出。 ・交渉・クロージング支援：条件調整、DD（デューデリジェンス）の進行管理、契約書サポート。 ■ 本ポジションの魅力 未経験からの専門性習得：独自の社内認定制度と充実した研修により、未経験からでもM&Aの高度なスキルを習得可能。ソーシング（集客）は別部署が担うため、案件支援（ディール）に集中できます。 テクノロジーによる効率化：AIマッチングや自動化ツールの活用により、従来のM&A仲介よりも圧倒的に多くの成約経験を積むことができ、成長スピードが速いのが特徴です。 圧倒的な社会的意義：日本の雇用と技術を守る事業承継支援は、日本経済の活性化に直結します。 実力主義のキャリアパス：20代でゼネラルマネージャーへの抜擢実績あり。実績と意欲次第で、早期のキャリアアップが可能です。

  求める能力・経験

  ・法人営業経験（目安3年以上） ・会計知識を習得する意欲のある方 ・経営層と対等に交渉を行うための高い学習意欲をお持ちの方

  事業内容

  M&Aプラットフォーム「バトンズ」の運営、およびM&A成約支援コンサルティング

• エージェント求人

  ◤大和証券◢ PE・VC・不動産AMを横断。投資モデルの確立を担うグループ戦略・投資企画

  800~1500万

  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • 企画立案
  • 会計
  • オルタナティブ
  • VC++
  • ファンド組成
  • 税務
  • 株式
  • アセットマネジメント
  • 不動産証券化

  大和証券株式会社東京都千代田区

  ◤大和証券◢ PE・VC・不動産AMを横断。投資モデルの確立を担うグループ戦略・投資企画気になる

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  仕事内容

  ◇◆大和証券グループの次代を担うハイブリッド事業の企画・推進を担う精鋭メンバーを募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本を代表する総合証券グループで、投資・AM等の先進的なビジネスに携われる ✓PE、VC、再エネなど、証券の枠を超えた広範なオルタナティブ領域をカバー ✓グループ戦略の立案から実行まで、経営に近い視点でプロジェクトを推進可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大和証券株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本を代表する総合証券グループの中核企業。従来の証券業務に加え、現在は「ハイブリッド戦略」を掲げ、プライベートエクイティ、再生可能エネルギー、不動産アセットマネジメントなど、証券以外の周辺・オルタナティブ領域へと事業を拡大。資本市場のプロフェッショナルとして、多様な金融ソリューションを提供し続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ会社（投資・AM事業等）の経営体制および事業の企画・立案・管理 ✓PE、VC、再生可能エネルギー、インフラ関連の投資ビジネスの推進 ✓不動産アセットマネジメント等、幅広い領域の事業サポート ✓オルタナティブ資産を対象としたファンド組成等のキャピタル・リサイクリングモデルの確立 ✓グループ各社との連携・調整およびガバナンス構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓再生可能エネルギー・インフラ関連投資のスキーム構築と管理 ✓オルタナティブ投資商品の金融商品化に向けたファンド組成支援 ✓グループ会社の経営管理体制の高度化および戦略的支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融機関での経験を活かし、より経営に近い立場で戦略に携わりたい方 ✓PE、VC、再エネ投資などオルタナティブ領域に高い関心がある方 ✓高い専門性（法務・会計・税務・英語）を武器にグローバルな視点で活躍したい方 ✓自らプロジェクトの中心となり、周囲を巻き込んで推進できる方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓法律、会計、税務いずれかの専門知識 ✓ビジネスレベルの英語力（読解含む）および高い交渉・調整能力 ✓PE、VC、再エネ、インフラ等の投資ビジネスに関する実務経験・ノウハウ 歓迎条件（WANT） ✓金融機関または経営企画部門での実務経験 ✓グループ会社の管理・ガバナンス業務経験 ✓証券アナリスト、日商簿記、宅建、不動産証券化マスター等の資格

  事業内容

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• エージェント求人

  【医院継承】M&Aコンサルタント（圧倒的プラットフォーム活用の事業承継／営業経験歓迎）

  600~1200万

  • 成約
  • 契約交渉
  • 契約書作成
  • データベース
  • マーケティング
  • 条件交渉
  • コンサルタント
  • プロジェクト推進
  • ソーシング
  • クリニック
  • 院長
  • 事業承継
  • 営業
  • M&A対応
  • 医療/ヘルスケア
  • デューデリジェンス
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • コンサルティング業務
  • 不動産営業
  • 営業コンサルティング
  • SaaS
  • 金融商材営業
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣

  エムスリー株式会社（東証PRIM　証券コード2413）東京都港区

  【医院継承】M&Aコンサルタント（圧倒的プラットフォーム活用の事業承継／営業経験歓迎）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 日本の医師約32万人のうち30万人超が登録する、圧倒的な医療情報プラットフォーム「m3.com」 。エムスリーはこの強固な基盤を核に、医療業界のDXを牽引してきました。 現在、日本のクリニック約10万施設のうち、院長が60歳以上の施設が56％に達し、そのうち約7割が後継者不在という深刻な課題に直面しています 。地域医療の持続可能性を守るため、「医院継承」は今まさに私たちが解決すべき最優先の社会課題です。 エムスリーが持つ「医師とのダイレクトな接点」という唯一無二のアセットを武器に、この巨大な事業承継市場をさらに切り拓き、一つでも多くの閉院を防ぐため、新たなメンバーを募集します。M&Aや医療の経験は問いません。プラットフォームの力を活かし、社会に確かなインパクトを与えたい方の挑戦を求めています。 【配属先・医院継承グループ事業詳細】 クリニック事業承継市場の創出、M&Aの遂行および事業開発・企画 高齢化による医療の後継者不足は深刻な社会問題*で、第三者への事業承継は有力な解決策です。 エムスリーは国内医師の9割が登録する圧倒的な基盤とネットワークを武器に、クリニック事業承継の市場をリードしています。 *国内約10万クリニックのうち、56％で院長が60歳以上、うち70％が後継者不在（2018年9月年エムスリー調べ） 【業務詳細】 「1人でも多くの継承者探索に貢献し、1つでも多くの閉院を防ぐ。そして、地域医療を守る」 このミッションのもと、クリニックの譲渡を希望する院長（売り手）と、承継を希望する医師（買い手）の橋渡し役として、初期相談から成約まで一気通貫で担当します。 ▽ソーシング・受託業務 「m3.com」の登録医師に向けたダイレクトなアプローチや提携先からの紹介により、閉院危機にあるクリニックの情報を早期にキャッチアップします。 院長との面談を通じ、経営状況の把握、資産査定、承継のスキーム策定を行います。 ▽マッチング・成約支援 圧倒的な医師データベースを活用し、最適な後継候補者を選定。条件交渉や契約書の作成、デューデリジェンスの立ち会いなど、成約に至るまでの全プロセスをリードします。 ▽事業開発・プロジェクト推進 単なる仲介に留まらず、エムスリーグループのITアセットを活用した「次世代の承継モデル」の企画や、集客マーケティングの改善、他社との業務提携推進など、事業をグロースさせる活動にも携わります。 【案件流入の経由】 m3.com（日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者向けサイト）経由：50％ DM経由：10％、提携他社経由：40％⇒効率的な集客により圧倒的な生産性を実現 【同ポジションの魅力】 ▽圧倒的なプラットフォームがもたらす「業界最高水準の生産性」 日本の医師の9割以上が登録する「m3.com」という巨大な基盤があるため、案件の約50％が自社サイト経由で流入します。 一般的なM&A仲介で最も困難とされる「集客・ソーシング」の効率が極めて高く、コンサルタント1人あたりの年間平均成約数は5〜6件と、業界平均の約3倍という圧倒的な実績を誇ります。 ▽未経験から「一生モノ」の専門スキルを身につける M&Aや医療業界の知識がなくても、充実した教育研修やナレッジシェアシステムにより、着実にキャッチアップできる環境です。 実際、金融や人材、不動産、SaaS営業など多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、難易度の高い交渉力と専門知識を武器にした市場価値の高いキャリアを形成できます。 ▽社会問題（後継者不在による閉院）へのダイレクトな貢献 国内クリニックの約70％が後継者不在という深刻な社会課題に対し、解決の旗振り役として貢献できます。 自身の仕事が「地域医療の存続」に直結するため、一組の成約が地域住民の健康を守るという、非常に大きな社会的意義と手応えを感じられるポジションです。 ▽成果がダイレクトに反映される報酬体系と裁量権 想定年収500〜1,200万円に加え、成果に応じたインセンティブ制度が整っています（報酬上限は年間3,000万円）。 また、フレックスタイム制や在宅勤務と出社のハイブリッド体制など、個人の裁量が大きく、時間の自由度が高い働き方が可能です。

  求める能力・経験

  以下いずれの経験をお持ちの方（※医療・M&A未経験者歓迎） ・法人向け営業 ・高単価サービスのBtoC営業 ・コンサルティング ・難易度の高い対人交渉 ※例 金融営業、人材営業・キャリアアドバイザー、SaaS営業、不動産営業、コンサルタント（戦略、医療、経営、会計） ＜求められる資質＞ 対人・解決力： 信頼関係を築き、論理的思考で課題を解決する力 完遂力： 周囲を巻き込み、高い執着心で目標を達成する行動力 マインド： 強い当事者意識と成長意欲を持ち、情熱的に挑む姿勢

  事業内容

  “インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を１人でも増やし、不必要な医療コストを１円でも減らすこと”をミッションに、国内33万人以上、世界650万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、日本、世界の医療の変革を推し進めるために、医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービスなど、ネットとリアルを融合させた、世界にも類例のない新しいビジネスモデルで、事業展開をしています。

• エージェント求人

  資本戦略アドバイザリー/企業価値アドバイザリー◇東証スタンダード上場企業グループ

  800~2000万

  東証スタンダード上場・株主対応コンサル×投資銀行の企業 東京都千代田区

  資本戦略アドバイザリー/企業価値アドバイザリー◇東証スタンダード上場企業グループ気になる

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  仕事内容

  ■背景 日本の資本市場は、アクティビストの存在を前提とした意思決定が常態化する局面にあります。資本効率およびガバナンスに対する要求の高度化を背景に、上場企業においては、経営戦略・資本政策・株主対応を一体として設計することが不可避となっています。 ■業務概要 当社は、資本市場と対峙する上場企業に対して、戦略の構築から意思決定の設計及び実行に至る一連の業務を担い、企業価値に直結する意思決定を扱います。その中でも、エクイティ・ストラテジー本部は、当該機能の中枢を担う部門として、企業価値に影響を及ぼす意思決定に係る戦略の策定および実行を主導します。 ■業務内容 ・資本市場対応（アクティビスト対応、プロキシーアドバイザリー、中期経営計画策定支援、資本政策設計、ホワイトペーパー作成等）を通じたエグゼキューション業務 ・各種トランザクション（M&A、資本提携等）に関する戦略立案および実行支援 ・企業価値向上に資する戦略の立案および実行に向けたロードマップ設計 ・提案資料の構造設計・可視化およびCxO層（社長・役員）に向けたプレゼンテーション ・財務分析および事業分析に基づく示唆抽出およびストーリー構築 ・Excelを用いた財務モデリング（三表連動モデルの構築、シナリオ分析等）ならびに、仮想M&Aを前提とした財務インパクトの試算およびシナジー分析 ・DCF法等による本源的価値の算定およびその他バリュエーション業務 ※経験・能力に応じて、分析・提案・エグゼキューションの各フェーズにおいて適切な役割を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・財務分析もしくは事業分析に関する基礎的な理解を有する方 ・ExcelおよびPowerPointを用いた資料作成能力を有する方 ・論点を構造的に整理し、資料としてアウトプットできる方 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務を推進できる方 ■歓迎条件 ・M&A、コーポレートファイナンス、戦略コンサルティング等の業務経験 ・資本政策、株主対応、アクティビスト対応に関する知見または関心 ・財務モデリングの構築経験 ・DCF法等を用いたバリュエーション業務の実務経験 ■資格 【任意】公認会計士 【任意】証券アナリスト 【任意】日商簿記検定1級 ■語学 英語：出来れば尚可（ビジネスレベル）

  事業内容

  上場企業が直面するCapital Market活動上のあらゆる資本リスクに対し、株式議決権を基軸とした唯一無二のソリューションを提供しています。 独立系の強みと圧倒的な正確性、精密性を有するリサーチ能力と蓄積されたデータベース、そしてファクトオリエンティッドな（事実を徹底して追求する）専門家集団を武器に、新しい市場であるが故の複雑かつ高度なニーズに応えることのできる唯一無二のコンサルティングを提供しています。

• エージェント求人

  【一発最終選考会開催決定／ソーシング・ブラザーズ】残業少なめ／新卒初年度成約率100％のM＆A仲介

  420~600万

  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • 新規事業
  • 営業

  ソーシング・ブラザーズ株式会社東京都千代田区

  【一発最終選考会開催決定／ソーシング・ブラザーズ】残業少なめ／新卒初年度成約率100％のM＆A仲介気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 「日本をアップデートする」をミッションに掲げ、国内トップクラスの金融グループから出資を受ける急成長中のコンサルティング企業です。 同社は、事業承継型M&Aとは一線を画し、スタートアップ領域の「グロース型（成長戦略）M&A」に特化。 市場の大きな転換期を捉え、事業を急拡大させるため、2027年の上場を見据えた中核メンバーとなるM&Aアドバイザーを募集します。 【具体的な業務内容】 スタートアップ・ベンチャー企業や上場企業に対するグロース型M&Aのアドバイザリー業務を一気通貫で担います。 ・スタートアップ･ベンチャー企業に対する売却提案 ・企業評価、PichDeck（提案資料）作成 ・グロース型M&Aに関心のある買手企業の開拓 ・買手企業への具体的な提案、買収ストーリーの立案 ・デューデリジェンスの支援 ・契約書案作成・条件交渉 ・クロージング支援 【このポジションの魅力】 ■圧倒的な成長環境と競合優位性 独立系VCや外資コンサル出身者など、業界トップキャリアの経営陣のもとで、国内でも稀有なスタートアップM&Aに携われます。 グループのVCと連携した豊富な情報量と実績が強みで、新卒でも1年以内に成約実績を出すなど、成長実感を得やすい環境です。 ■実力主義とチームワークが融合した報酬設計 個人の実績に応じた業界最高水準のインセンティブ（最大20%）に加え、部署の達成度に応じた賞与制度を導入。 個人とチーム両方の成功を重視する文化が根付いています。

  求める能力・経験

  【必須要件/経験・スキル】 ・大卒以上 ・新規開拓営業の経験1年以上 【歓迎要件/経験・スキル】 ・金融機関や富裕層向けビジネスにおける新規開拓経験 ・無形商材のソリューションセールス経験 ・新規事業開発経験

  事業内容

  ・CVCコンサルティング 　大企業・中堅企業向けにCVC運営を支援し、オープンイノベーションを推進する。 ・HRコンサルティング 　スタートアップの成長を目的に優秀な人材を紹介し、採用戦略からヘッドハンティングまでをサポートする。 ・M&Aコンサルティング 　スタートアップ特化型のM&A支援を提供し、複雑なセカンダリー案件にも対応する。