【手に職✖️収入UP✖️自己成長】管理事務/年収350万円〜/昇給・賞与あり/未経験歓迎
300~500万
株式会社ワールドコーポレーション
東京都千代田区, 神奈川県川崎市, 埼玉県川口市
300~500万
株式会社ワールドコーポレーション
東京都千代田区, 神奈川県川崎市, 埼玉県川口市
人事事務
一般事務
工場現場事務
<業務内容> 建物の施工に関する管理業務および事務業務を担当いただきます。 業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です! 現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理をお任せいたします。 当社は93%が未経験出身の方で成立しており、しっかりとした研修体制が整っているからこそ安心して就業いただける環境です。 <具体的業務> ・オフィスワーク(書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ) ・全体スケジュールの確認、管理 ・現場への連絡、現場人員の状況確認 ・報告書等の作成・整理 ・データ入力、電話応対等のサポート など <研修> ・CADについて ・CADの基本操作(AutoCAD、Tfas) ・製図基礎 ・建築工事とは ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ★フォローアップ研修 現場配属される技術系社員には、営業担当がマンツーマンで付きとキャリア支援部の方の2名が定期的に顔を出しフォローと電話対応いただけます。 ★CADオペレーター研修 入社前にCAD操作の研修を行います。入社後も施工図勉強会を行っており、スキルアップが可能です。 面談を通じてどういう資格を取得すればいいのか、どんなスキルを身に付けたいのかアドバイスを定期的に行い資格取得をサポート。 200種類以上の資格をeラーニングで講習を受けることができ、あなたのキャリアアップに役立ちます!
【応募資格】 ・学歴や職歴不問、意欲を重視した採用を行っています。 【歓迎する人物像】 ・未経験からチャレンジしたい方 ・将来に向けて新たなスキルを身につけたい方 ・安定して長期就業を目指していきたい方 ・ITスキルやPCスキルに興味がある方 【入社事例】 アパレル販売、コスメ・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売、飲食店(ホールスタッフ等)、ホテル(フロント/サービス)、冠婚葬祭(セレモニースタッフ等)、ブライダル(ウェディングプランナー・サービス)、コールセンター/カウンターセールス、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業、営業事務、カスタマーサポート、製造工場スタッフ…etc.
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
300万円〜500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 無理なく働けるよう、残業時間には特に気をつかっています。 もし負担が大きいと感じたら、すぐにご相談ください。
有
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
【在籍年数に伴い、最大40日支給】 ※10日以上の連続休暇OK
GW、夏季、年末年始、有給休暇、産休・育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【未経験入社の場合、月収例は28.5万円以上!】※各種手当を含む 経験者の場合は月給46万円以上(残業代別途支給) ▪️賞与:年2回 ▪️昇給:年1回 ▪️入社時の想定年収 年収400万円~550万円(未経験入社) 年収660万円~800万円(経験者) ▪️社員の年収例 入社1年目:年収450万円 / 25歳 /月給24万円+諸手当 入社3年目:年収600万円 / 31歳 /月給33万円+諸手当 入社5年目:年収650万円 / 34歳 /月給45万円+諸手当
無
東京都千代田区
【全国の希望場所で働くことが可能/転居を伴う転勤なし】
神奈川県川崎市
【全国の希望場所で働くことが可能/転居を伴う転勤なし】
埼玉県川口市
【全国の希望場所で働くことが可能/転居を伴う転勤なし】
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
有 ■社宅・寮備考 ■社宅制度(単身用の社宅を用意・初期費用は会社が全額負担) ※条件によっては家賃全額負担あり
有
■マッチング制度:希望と適性検査などを参考に配属先を決定 ■e-ラーニング:50種類以上の資格取得サポート制度 ■資格取得・合格お祝い金支援制度 ■資格手当(1資格あたり最大月5万円支給) ■社内研修会&懇親会 ■全社フォロー制度 ■総合レクリエーション(新年会や納涼祭には有名な芸能人をお呼びしています!) ■フォトコンテスト(受賞者には表彰と賞金が♪) ■ベネフィットワン会員(アミューズメント施設などの割引制度) ■社宅制度(単身用の社宅を用意・初期費用は会社が全額負担) ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■副業OK(規定有) ■交通費全額支給 ■家族手当(配偶者月額1万円、子供1人につき月額5000円) ■現場・皆勤・資格手当など ■慶弔見舞金 ■結婚・出産祝金あり※当社規定あり ■退職金制度 ■AutoCADスクール ■Jw_cad ■図面の研修(設計図のマンツーマン研修有り) ■ワールド図書館
最終更新日:
400~550万
◆ 業務内容 採用企画ユニットの一員として、事務業務をコア(核)に据えながら、採用広報やイベント運営まで幅広くお任せします。 1. 採用オペレーション・進捗管理(コア業務) 選考管理・日程調整:エージェントや候補者とのスピーディーかつ丁寧なコミュニケーション。 進捗管理:ATS(採用管理システム)を用いた数値管理、未対応案件のゼロ化。 社内調整:面接官(役員・部長陣)とのスケジュール調整、評価回収の管理。 2. 採用広報・イベントの企画運営 イベントディレクション:採用セミナーやインターンシップ等の事前準備、緻密な進行表(香盤表)の作成、当日の運営管理。 広報サポート:採用サイトやSNSの更新、インタビュー記事の作成補助など、会社の魅力を外に発信していく実務。 3. 業務プロセスの改善(仕組み作り) 「もっと速く、もっと正確に」を追求するための、事務フローの改善提案。 候補者への案内メールのテンプレート化や、おもてなしの質の向上。
必須要件 ・実務経験(2年以上) ∟事務、営業アシスタント、または営業・接客などのフロント業務において、「マルチタスクを正確に捌き、自ら優先順位をつけてスケジュール管理を行ってきた経験」 ・緻密な計画力と正確性:進行表の作成や事前準備など、細かなタスクを漏れなく完遂できる方。 ・高いコミュニケーション能力:社内外の多忙な関係者と、意図を汲み取った円滑な調整ができる方。 歓迎/尚可 ・ATS(採用管理システム)を用いた進捗管理・数値管理の経験 ・採用事務/人事アシスタント経験 ・人材紹介会社でのRA/CA経験 ・営業やコンサルなど、目標や数字を持った業務経験 ・採用サイトやSNSなどの情報発信、採用広報の経験 ・採用イベントの企画/運営経験 ・業務フロー改善やオペレーション設計の経験
全国のブランドメーカーに向けてのEC・D2Cの総合支援 メーカーのECパートナーとして、EC・D2C戦略の立案からサイトの構築・運営、デジタルマーケティング、フルフィルメントまでECバリューチェーンの全てを一貫してサポートします。 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、ブランドECサイト、Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、海外のECプラットフォームでのマルチチャネル展開、EC・D2Cブランドの成長支援サポートを行っています。
324~450万
~ヘルスケア領域に新しい価値を/月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス「EPARKくすりの窓口」を提供~ 当社の人事部に所属していただき、採用担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきます。 ■業務内容: ・採用進捗の管理 ・採用の歩留まりの管理 ・内定者傾向の分析、選考の分析 ・人材紹介会社等から紹介される人材の管理 ・各種資料の作成・分析 ・人事管理全般業務 ■くすりの窓口について: 真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、医療業界及び現代社会における様々な課題への改善につながるものと考えております。 現在、薬局事業における加盟店舗数は28,000店舗(市場シェア47%)を超えました。今後さらにサービスを拡充して、医療のDX化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての生産性向上を目指していきます。 ■東証グロース市場に上場: 2023年10月4日に当社は東証グロース市場へ上場をいたしました。ここから更なる飛躍を目指して事業拡大、シェア拡大を掲げて2030年には業界シェア50%を目指して取り組んでおります。「EPARKくすりの窓口」や「共同仕入れサービス」をはじめ薬局、病院等の医療機関や介護施設へのサービス提供など商材のラインナップも増えておりますが、さらなる拡大やスピードを重視しておりますので、人材を求めております。医療のDX化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての皆様に喜んでいいただくサービス提供を行ってまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・Excelの関数(XLOOKUP、IFなど)を使える方 \業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/
■事業内容: 薬局業界を中心とした薬局や患者に向けた様々なWebサービスを提供しています。 現在は3つの事業をメインとし、今後も拡大を狙っていく方針です。 1.メディア事業(BtoBtoC) 2.みんなのお薬箱事業(BtoBtoB) 3.基幹システム事業(BtoB)
300~350万
■「新たな環境で事務職に挑戦したい!」を全力応援! これまで培ってきた損害保険の業務経験を活かして、新たな事務のお仕事にチャレンジしてみませんか? 入社後、パートナー企業にて以下のお仕事をしていただきます。 ◆損害保険関連の事務業務 損害保険の更改対応(案内と促進)・申込書情報のシステム入力・保険金請求の受付対応・各種書類の手配・受電・メール対応(営業担当、お客様)など。まずは基本的な業務からお任せしますので、徐々にステップアップしていくことが可能です!
【必須】■営業・事務問わず、損害保険を扱われたご経験が1年以上ある方 【働き方】年間休日120日/残業ほぼなし!/駅近オフィスで通勤も便利♪ 【キャリアパス】キャリアチャレンジ制度の活用により、当社内すべての業務を経験することが可能 <この仕事の魅力> [1] 休日出勤なし×残業ほぼなしでワークライフバランスが整う★ [2] 研修+勤務開始後も、しっかりフォロー! [3] これまでのスキルを活かして多様なキャリアに挑戦できる!
人材サービス事業・総合コンサルティング事業・保険代理店事業・委託事業
500~700万
系統用蓄電池や高圧・低圧太陽光発電設備の設置に関わる「技術事務」として、プロジェクトの円滑な進行をサポートします。 施工管理メンバーと連携し、事務手続きから定例MTGへの参加まで幅広く担当いただきます。 新しい事業のため、業務フロー自体の構築にも意見を出せる環境です。 ・工事費用の明細作成、社内承認ワークフローの提出 ・受発注業務(クラウドサイン、アンドパッドを活用) ・見積書・請求書の作成 ・施主との工事定例MTGへの参加、議事録作成 ・案件受注までの必要資料の収集・提出、現場サポート
・事務経験
GXグリーンエネルギー発電施設の開発・販売
406~602万
【職務内容】 SmartHRは、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しており、 労働にまつわる社会課題の解決を目指しています。 現在、勤怠・給与領域のサポート体制強化に注力しており、専門性の高い問い合わせ対応や、FAQ整備、 業務フロー設計、プロダクト改善へのフィードバック連携といった仕組みづくりを推進しています。 【具体的には】 ・チャットによるテクニカルサポート ・サポートに関するマニュアル整備、ナレッジ共有 ・ヘルプページの作成・更新 ・顧客からプロダクトに対する要望のヒアリング ※サポート対応に付随する以下の業務が一部含まれます ・問い合わせやプロダクト改善に伴う開発チームやビジネスサイドとの連携 ・チームの業務改善の施策立案、運用、見直し 【利用ツール】 Intercom、Slack、Discord、G Suite、Zoom、Miro、Jira、Looker、Productboard、GitHubなど(求人ID:425915)
【必須】 ・ SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・ BtoBにおける顧客サポート、またはそれに付随する経験(2年以上) ・ 業務改善やFAQ作成の経験 ・ 勤怠管理・給与計算のいずれかに関連する実務経験(社内人事・経理業務、BPO、SaaS運用など) 【歓迎】 ・ BPO・アウトソーシングでの対応経験(チームリード・立ち上げ経験歓迎) ・ 社労士・給与計算実務検定など関連資格の保有
【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】 同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。
340~550万
PFI事業に関わる一般事務・役員事務サポートをお任せします。■主な業務:官庁への提出書類の作成、官庁担当者との電話対応、チームメンバー(他社)との連絡調整、担当役員の事務サポート。■就業環境:土日祝休み。勤怠管理システムで残業時間を1分単位で管理。テレワーク不可。部署人数10名(役員・事務)。■会社の特徴:73期黒字経営・無借金経営の安定基盤。国家資格保有率70%。資格取得費用は会社全額負担(受験・講習費・交通費・更新費用)。埼玉スタジアム2002・越谷市役所新庁舎など有名施設の施工実績多数。3ヶ月毎の人事評価・年2回昇給の機会あり。
【必須】特になし。職種・業種未経験OK。学歴不問。【歓迎】PCスキルに長ける方(PC操作スピード・Excel・Word)、建設業に携わった経験がある方。
リフォーム工事(一般顧客)、冷暖房空気調和・土木・給排水衛生設備工事(公共工事)、プロパンガスの販売及び配管工事。73期黒字経営・無借金経営。国家資格保有率70%。リフォーム施工件数約30,000件。
300~400万
【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに掲げ、長期的なキャリア形成を支援しています。 社員ひとりひとりが自身の強みを発揮できるよう、多様な機会と成長環境を整備しています。 そして、キャリアの方向性が明確でない方にも、経験や志向に応じてキャリアの選択肢を広げられる体制が特徴です。 また、長期的に安心して働ける環境づくりにも注力しており、充実したサポート体制のもと、定着率の向上を重視しています。 日本一離職率の低い会社を目標に、働きやすい組織づくりを推進しています。 【主な業務内容】 ・書類や図面などの整理・作成・データ入力 ・プロジェクト全体のスケジュール確認 ・チームメンバーとのコミュニケーション・業務連携 ・現場での見回り・指示出し・写真撮影 ・電話やメールでの簡単なやり取り ・事務所内業務全般(総務・事務全般)など 【POINT】 <手に職付けられる> プロジェクト管理の仕事内容には様々なものがあり、安全管理・品質管理・工程管理・原価管理に関する仕事を通じて、専門的な技術と知識を身に付けていきます。 将来的には国家資格を取得することで、市場価値の高い人材へと成長、そして選択肢が増え柔軟な働き方を叶えられるようになります。 いわゆる”一般事務”のようなルーティンワークだけではなく、専門知識や国家資格の取得サポートもあるため、将来に強いスキルが身につきます。 <未経験からチャレンジできる> 入社の段階では経験や専門知識は必要ありません。最初は「書類の整理」「現場での進捗状況の写真撮影」「上司からの指示内容をチームに報告」など、出来ることからスタートしていきます。ひとつひとつゆっくり着実に経験を積むことで成長を実感することができ、モチベーションにも繋がります。 <研修制度> ・業界初の生成AI研修 ・DXスキル(CADやVBA等) ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー etc... <専属アドバイザー制度> 入社後、ひとりひとりにキャリアアドバイザーと営業担当がつき、 仕事面や体調面の悩み、今後のキャリア設計についてなど、幅広く相談することが出来ます。 <資格取得支援制度> 汎用的な資格から国家資格の取得まで全面サポート。 毎月の資格手当も就くので、着実に給与アップを実現できます。
業界・職種未経験の方 大歓迎! 既卒者、第二新卒、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 【必須条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力して仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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300万~
未経験でも全く問題ございません。 PC操作に自信がなくても大丈夫です! 習得できるまで丁寧にサポートいたします。 【具体的な内容】 ・パソコンを使って行うデスクワーク ・電話対応や来客対応 ・その他、不動産に係る事務作業 《事務職が初めてだから不安》《ブラインドタッチができない》 《未経験からお仕事を始めるのが不安》→こんな方でも全然大丈夫
学歴不問/資格不要です! 未経験、第二新卒歓迎◎ 未経験からのスタートが多い会社なので 出来るまできちんと教えます! 事務職なのでプライベートも大切にできる☆ きっかけはなんでもOK みんなで楽しくお仕事しましょう♪
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277~292万
【 未経験でも安心できるよう、丁寧にフォローします! 】 問い合わせ対応やPC入力など事務業務をお任せします ★残業月5h程度 ★服装・ネイル自由 【具体的には】 ・お客様からの問い合わせ対応 ・PCへの入力業務 ・書類の作成サポート など \ポイント/ 複数名採用なので、 中途入社でも”同期”の存在が! 仲間と支え合って一緒に成長できます♪ もちろん先輩もしっかりサポート! 困ったときは遠慮なく周囲のチカラを頼ってくださいね。 【入社後の流れ】 実際のお仕事に配属する前に研修を行うので未経験でも安心です。 研修内容は基本的なPC操作やビジネスメールなど。 「PCを使った仕事がはじめて」という方でもここで学べるので大丈夫◎ 実際、先輩たちの約9割が事務未経験で入社をしています。 【働きやすい環境で自分らしく活躍する♪】 仕事とプライベートの両立を図れる環境です! 産育休の取得実績も豊富なので、ライフステージの変化に合わせて仕事を続けることができます。 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・残業もかなり少なめ!(月5h程度) ・最大9連休の取得実績あり ・服装・ネイル自由 ・配属先は誰もが知る大手・優良企業★ 【経理事務や英語事務のお仕事もあります!】 「簿記の資格を活かしたい/これから勉強していきたい」「英語を使ったお仕事をしたい」という方には、 経理事務や英語事務の案件もございます! まずは簡単な業務からスタートし、レベルに合わせて仕事の幅を広げていただきます。 最初から経理の専門知識やビジネス英語を求めることはありませんので、ご安心ください。
🔸通常M-Shine(一般事務、営業事務、総務事務、人事事務など) 学生時代のアルバイト+社会人として、計半年以上の職歴がある事 (雇用形態は問いません) 🔸経理M-Shine (経理事務) 上記、通常M-Shineの要件にプラスして、下記いずれかにあてはまる方 ・日商簿記3級以上もしくは全商簿記2級以上ご取得済みの方 🔸英語M-Shine (英語を使用する事務) 上記、通常M-Shineの要件にプラスして、下記いずれかにあてはまる方 ・TOEIC600点以上、英検2級以上をお持ちの方、もしくは同等のスキルをお持ちの方 ・留学や海外での就業経験がある方 ・英語での読み書きや簡単な英会話ができる方
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500~620万
【顧客】 医療・介護業界 【商材】 医療・介護業界特化版のタレントマネジメントシステム 人材情報の一元化やペーパーレス化はもちろん、業界に合わせたテンプレート機能や研修コンテンツを用意し、現場スタッフの育成やモチベーションの把握から分析から離職を防止し人材の定着を支援をしております。ハイケアウェルネスは高齢化社会の進む中で、より人材の生産性向上やケアの質を向上することで日本の医療・介護業界を変えていきます。 【具体的には】 カスタマーサクセスの全般業務 ・導入支援、初期設計 導入目的に応じた事例紹介やコンサルティングを通じて、ツールの立ち上げを支援 ・定着、浸透支援:定期的な打合せや社内展開支援を通じて、ツールの継続的な利用と定着を支援 ・ 各支援の仕組化、操作方法に関するメール・電話などでの説明・サポート、FAQ作成(求人ID:386393)
【必須】 いずれかのご経験 ・ITシステムにおいてのカスタマーサクセス/カスタマーサポート業務の経験 ・システム導入支援(コンサル)経験 ・SaaSサービスにおける導入支援/サポート/活用支援/コンサルティングの経験 ・システムに強い方(元SEでコンサルにキャリアチェンジしたい方) ・人事システム導入経験 ・人事経験者・医療、介護領域に親和性のある知見
当社は「見える化テクノロジー」を核にSaaSプロダクトの企画・開発・提供を行うテクノロジーカンパニーです。 HR領域ではタレントマネジメントプラットフォーム、マーケティングDX領域ではMAツール、テキストマイニング・データ分析領域ではSNSやアンケートデータをAIで解析するツールを提供。 さらに共同プロダクト開発やデータ活用コンサルティング、新規AI×SaaSプロダクト開発も推進し、第3の事業柱の創出を目指しています。