💤【ソフト企画開発】音声・映像技術を活かした新規事業（主任・マネージャークラス)／ＯＭデジタル

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  【開発PM】大規模な社内システムDX化プロジェクトにアサイン予定!

  550~900万

  

  ディップ株式会社東京都港区

  【開発PM】大規模な社内システムDX化プロジェクトにアサイン予定!気になる

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  仕事内容

  基幹システム（販売管理領域）と周辺のシステムを刷新するプロジェクトにて、開発PMをお任せ!移行リハーサルの進行管理を第一優先、今後のシステムテストやユーザー受入での進捗管理、課題解決を推進いただきます 【入社後想定業務】2026年1月に基幹リプレイスPJのフェーズ１リリース予定。その後はフェーズ１に入りきらない要求の取り込み。【将来的にお任せする業務】基幹システムの最適化と機能拡張、並びに新たなプロダクト開発を推進【業務詳細】■ベンダーコントロール■自社開発メンバーのコントロール■見積もり■スケジュール策定■QCDのコントロール■テスト計画、移行計画の策定 など

  求める能力・経験

  【必須】■PMの経験　5年以上■エンジニアとしての要件定義・基本設計の経験　5年以上■要件定義～リリースまでの開発経験 ※詳細欄におすすめポイント記載有 【おすすめポイント】★保守的ではない攻め姿勢の部署★保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築。効率化を追い求める部署です！企画部門がしっかりとUXリサーチを行うため、toCプロダクトと同等の価値提供を実現可能！★やりたい!が形になる★ボトムアップでの提案や企画が歓迎される風土であり、自らの取り組みによってディップ全体の生産性向上に影響を与えることができます！

  事業内容

  インターネットによる求人情報提供サービスとDXサービスの提供■人材サービス事業(バイトル/バイトルNEXT/はたらこねっと/バイトルPRO/ナースではたらこ)■DXサービス事業(採用ページコボット/面接コボット/人事労務コボット/HRコボット 等)

• エージェント求人

  📌【プロジェクトマネージャー／リーダー 】電通総研のグループ財務会計・経費精算システム（Ci*X）

  570~1400万

  • 財務
  • 提案
  • マーケティング
  • 会計
  • 製品
  • コンサルティング業務
  • QA/Quality Assu...
  • 品質管理
  • 進捗管理
  • 開発プロジェクト
  • プロジェクト
  • マネージャー
  • チームリーダー
  • プロジェクトマネージャー
  • 開発
  • 提案書作成
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 経費精算
  • スクラッチ開発
  • SaaS

  株式会社電通総研東京都港区

  📌【プロジェクトマネージャー／リーダー 】電通総研のグループ財務会計・経費精算システム（Ci*X）気になる

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  仕事内容

  【部署のビジョン／ミッション】 「40年間変わらない会計システムを根本から変えること」を目指してプロジェクトを立ち上げ、会計プロダクト領域に参入しました。 「使いにくい会計システムは過去のもの、我々が次世代の会計プロダクトを世に出すんだ」という強い想いで開発プロジェクトに取り掛かり、機能の充実は勿論、従来の業務アプリケーションとは大きく一線を画すユーザーフレンドリーなUIや、豊富な入力サポート機能など「使いやすさ」を徹底的に追求して『Ci*X』は開発されました。 現在はCi*X Expense、Ci*X Journalizer、Ci*X Financials を中心に経費精算、財務会計領域のソリューションを提供しており、今後はこれに加えグループ全体の資金の可視化・管理の高度化を目指すプロダクトを提供していく予定です。 我々のミッションは『Ci*X Expense』 で経費精算領域でのトップを目指すこと、そしてメーカーとしてのプライドを持ち、『Ci*Xシリーズ』を高い品質でお客様に提供することです。 これまでの経験を活かしながら、我々と一緒にチャレンジしていただける方を大歓迎します！ 【職務内容】 プライムコントラクターとして、大手企業の財務会計／経費精算システムの導入およびコンサルティングをご担当いただきます。 日本を代表する優良企業に対して、自社ソリューションを提供するやりがいと使命感を実感できるポジションです。具体的な職務・役割は以下の通りです。 ・Ci*X導入プロジェクトマネージャー 営業と一体となり、見積や提案書作成、プレゼン等、セールスに関わるタスク全般を担当。 導入PJではプロジェクト全体のスケジュールの作成、各種管理（進捗管理、リスク管理、品質管理等）を担当。 ・Ci*X導入チームリーダー セールス支援として製品デモや顧客からのQA対応等を担当。 導入PJでは顧客に近い立場で、顧客課題に対するシステム化提言等、上流工程から稼働支援までリード。 　 【このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力】 ◆得られる経験 ①パッケージ製品の標準的な導入手法の習得 ②様々な業種業態の企業が抱える課題とその解決方法 ③最新のIT技術を用いて新しいソリューションの企画、開発 ◆キャリアアップの展望や将来性 ①新たなビジネス企画、セールスおよびマーケティング施策を最前線で推進していただけます ②上場企業の売上高Top100の顧客を相手にビジネスを推進していただけます 【ワークライフバランスの取れる職場環境と高水準の給与】 多様な人材が活躍できる環境づくり、また、より豊かな創造性と高い生産性とを社員が発揮できるような働き方改革に取り組んでいます。 ◆実績 ・平均年収：1,100万円超 ・平均残業時間：26.7時間/月 ・平均有給取得日数：11.8日/年(2023年度) ※標準勤務時間7時間 ◆制度 ・全社員対象テレワーク勤務制度（出社とリモートのハイブリッドワーク） ・深夜/休日出勤の原則禁止　など ◆認定 ・プラチナくるみん、えるぼし(3段階目)　など

  求める能力・経験

  ◆下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・会計/経費精算システム（SaaS可）の導入におけるプロジェクトマネジメント、もしくは複数プロジェクトのメンバー経験（スクラッチ開発でも可能だが、パッケージ経験者歓迎） ・業務パッケージの導入経験プロジェクトマネジメント、もしくは複数プロジェクトのメンバー経験 ◆歓迎する経験・スキル ・大企業のグループ統一会計システムの導入経験 ・日商簿記2級資格取得者と同等以上の会計業務知識 ・経費精算システムの導入経験 ◆求める人物像 ・主体的に考えて行動できる方 ・チームメンバと協調し共に成長を目指せる方 ・粘り強く課題に取り組める方

  事業内容

  システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ◆金融ソリューション ◆ビジネスソリューション ◆製造ソリューション ◆コミュニケーションIT

• エージェント求人

  【オープンポジション】平均年収1100万超／自社パッケージ製品の導入プロジェクトマネージャ／リーダー

  570~1170万

  • 人事
  • 会計
  • 財務
  • パートナー
  • 提案
  • 分析
  • サービス提供
  • 開発
  • コンサルティング業務
  • 製品
  • POSITIVE
  • STRAVIS
  • リーダー
  • プロジェクト
  • マネージャー
  • マネジメント
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクトリーダー
  • パッケージ導入
  • プロジェクトマネジメント
  • 経費精算
  • スクラッチ開発

  株式会社電通総研東京都港区

  【オープンポジション】平均年収1100万超／自社パッケージ製品の導入プロジェクトマネージャ／リーダー気になる

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  仕事内容

  製造業・金融機関・自治体・その他流通サービス業など様々な業種の大手顧客に対してサービス提供を行う当社では、PM・PLを中心とした複数のポジションでキャリア採用を行っています。 【職務概要】 自社パッケージ製品の導入における、プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダー ・会計システムや人事・給与システム等の自社パッケージ導入およびコンサルティング ・メンバーやパートナーと連携した顧客の要求仕様の実現検討／提案 ・進捗および課題管理等プロジェクト管理およびお客様への報告 ◆当社の主力パッケージ製品 ・財務会計ソリューション Ci*X ・連結会計ソリューション STRAVIS ・HCMソリューション POSITIVE ・製造業向けソリューション iQUAVIS ・行政向けソリューション minnect　　など 【ポジションの魅力】 1：プライムである プライムベンダーとして、上流工程から、導入・運用まで一気通貫で携わることができます。 2：大手企業向けのサービス提供がメイン 日本を代表する優良企業に対して、自社ソリューションを提供するプロジェクトに関わることで、やりがいと使命感を実感しながらキャリアを積んでいただくことが可能です。 3：自社製品に携わることができる 国内の大手企業をターゲットとした自社開発ソリューションであるため、日本独自の要求にきめ細やかに対応しています。 自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規機能やサービスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みもあります。 【キャリア展望・将来性】 ◆スキルやご経験を踏まえて、担当いただくプロジェクト、ポジションを決定します 経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や、業務・システム分析など担当領域の拡大を目指していただきます。 将来的には、組織マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてより専門的なスキルの修得も可能です。 ◆スキルアップのための支援 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する領域に関する研修受講資格取得の支援なども積極的に行っています。 また、社内での自主的な勉強会、検討会などの実施や、豊富な業務知見を保有しているメンバーが多数いるため、入社後に業務知見を習得いただける環境が整っています。 その他、1on1ミーティングなどを通じ、仕事のやりがい、悩み、キャリアパスなどを上長と相談できる場を設け、組織として個人個人のスキルアップを支援しています。 【ワークライフバランスの取れる職場環境と高水準の給与】 多様な人材が活躍できる環境づくり、また、より豊かな創造性と高い生産性とを社員が発揮できるような働き方改革に取り組んでいます。 ◆実績 ・平均年収：1,100万円超 ・平均残業時間：26.7時間/月 ・平均有給取得日数：11.8日/年(2023年度) ※標準勤務時間7時間 ◆制度 ・全社員対象テレワーク勤務制度（出社とリモートのハイブリッドワーク） ・深夜/休日出勤の原則禁止　など ◆認定 ・プラチナくるみん、えるぼし(3段階目)　など

  求める能力・経験

  ◆下記いずれかの経験・スキルを有する方 ・パッケージ製品導入における複数のプロジェクト参画経験（メンバー経験のみでも可） ・システム導入におけるプロジェクトマネジメントもしくはリーダ経験 （スクラッチ開発でも可能だが、パッケージ経験者歓迎） ◆歓迎する経験・スキル ・経費精算や会計システムの導入経験 ・日商簿記2級資格取得者と同等以上の会計業務知識 ・人事・給与システムの導入経験 ・製造・金融向けソリューション導入の経験 ◆求める人物像 ・主体的に考えて行動できる方 ・チームメンバと協調し共に成長を目指せる方 ・粘り強く課題に取り組める方

  事業内容

  システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ◆金融ソリューション ◆ビジネスソリューション ◆製造ソリューション ◆コミュニケーションIT

• エージェント求人

  グローバルな医薬品開発における臨床試験関連システムの開発・運用リーダー

  1125~1297万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 開発プロジェクト
  • 提案
  • 開発
  • 臨床試験
  • Web/ITサービス

  協和キリン株式会社東京都千代田区

  グローバルな医薬品開発における臨床試験関連システムの開発・運用リーダー気になる

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  仕事内容

  ・臨床試験に関わるシステムの開発・運用チームのグローバル体制でのマネジメント ・臨床試験に関わる複数システムの全体設計・ビジョンの提示 ・システムオーナーとして、開発/導入/運用全般の最終判断 ・グローバルシステムの導入のリード、かつ価値最大化の為の部署横断的活動 ・システムベンダー管理・適切なCSV活動の実施と評価、是正 ・ITの観点から自部署及び他部署のプロセスを改善提案および実行 ■本ポジションの魅力： 医薬品開発に関わるシステムの開発・運用を通じて、グローバルプロセスを俯瞰的に知ることができます。ITプロセス改善を通じて、開発プロジェクト横断的なオペレーショナル・エクセレンスとイノベーションをリードすることが可能です。また、DXを始め、ITに関わり部署全体をリードしていくポジションとなります。 ■採用背景： 組織のグローバル化に伴い、グローバルレベルでの業務のプロセス改善が進んでいる。システムに関してもグローバルシステムと日本ローカルシステムと並行して運用している中で、当社として最適なシステムは何かを中長期で考え、グローバルレベルで改善する必要がある。 また、同時に既存システムのグローバルでの運用体制を再構築、維持する必要がある。 グローバルでの開発関連システムの運用と将来像の提示、実行できる人材が必要である。

  求める能力・経験

  【必須】 ■必要な業務スキル、経験： ・GxPやCSVなど医薬品開発で求められるITが関連する規制について理解しており、メンバーとして実施、もしくはリードした経験がある ・ITサービスマネジメントにおいて、リードの経験がある ・DXを用いた業務改善や、ITシステム導入プロジェクトに対し、プロジェクトのリード経験がある ・ベンダー管理の経験がある ■語学要件： ・ネイティブレベルの日本語力 ・英語の読み書きに不自由しない（メール対応や技術文書の確認、レビュー等を想定） ・海外メンバーと英語で議論ができる ・[目安]TOEIC700点以上程度 【歓迎】 ■必要な業務スキル、経験： ・臨床試験の進め方についてある程度理解している ・海外ベンダーとの業務経験 ・グローバルでの業務推進に支障がない英語力 ■求める人材像： ・グローバルでの業務に対し、意欲的に海外メンバーと共に業務プロセスを改善できる、業務に取り組めることができる方 ・チームとして業務を遂行できる方 ・自身の業務範囲に限定することなく、会社の課題に対してどう対応すべきかを考え、実行できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◢◤大企業向け人事・給与・就業システム導入【プロジェクトマネージャー／リーダー】電通総研◢◤

  570~1170万

  • 人事
  • テスト
  • 開発
  • コンサルタント
  • 要件定義
  • 顧客対応
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • リーダー
  • マネージャー
  • マネジメント
  • 課題設定
  • プロジェクト
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネージャー
  • POSITIVE
  • 保険
  • 社会保険
  • スクラッチ開発
  • パッケージ導入

  株式会社電通総研東京都港区

  ◢◤大企業向け人事・給与・就業システム導入【プロジェクトマネージャー／リーダー】電通総研◢◤気になる

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  仕事内容

  「人づくり、組織づくりを支援します　－見える化から、活用へ－」 日本企業がグローバル競争力強化と事業発展を果たすには、ヒト・モノ・カネ・情報の経営資源の中で、いまだ管理手法・技術が確立されていない「ヒト」についての改革が急務となっています。 人事部門がリーダーシップを発揮し、経営と一体となって改革を成し遂げなければならない時代です。 電通総研は自社パッケージの「POSITIVE」を通じて、人財の育成・活用、そして組織を革新させることで、日本企業の更なる発展を支援し、日本経済を次なる成長へと導いていきたいと考えています。 電通総研はプライム・コントラクターとして、日本企業の成長を支える人財マネジメントソリューションを提供し続けることをお約束します。 【職務内容】 自社パッケージ「POSITIVE」を用いた人事給与就業システムの導入プロジェクトにプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー／導入コンサルタントとして参画し、提案から導入、カスタマーサポートを担当していただきます。 ◆プロジェクトマネージャー：プロジェクト全体のQCDを統括する責任者 ◆プロジェクトリーダー：プロジェクトを構成する各領域のリーダーとして、チームメンバーを率いて顧客対応や課題解決等を行い、プロジェクトの遂行を牽引 ◆導入コンサルタント：プロジェクト内の担当領域について要件定義から設計、設定、テストまでを一気通貫で担当 ＜電通総研のHCMソリューション「POSITIVE（ポジティブ）」とは＞ 電通総研が独自に開発した大企業向け統合HCM（Human Capital Management）ソリューションです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な業務・機能を網羅しています。 「POSITIVE」は、様々な業種の日本を代表する大企業に高く評価され、3,000社以上の導入実績を積み重ねています。 【このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力】 ◆ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい 人事系基幹システムは全ての企業において経営の中核となる重要なシステムであり、これを顧客とともに要件定義から設計・構築・テストまで一気通貫で支えるやりがいがあります。 ◆顧客のシステム・業務のキーマンとの協働 プライムベンダーかつ人事システムのプロフェッショナルとして顧客のITおよび人事領域のキーマンと直接フェースし、高い専門性を活かして提案からシステム化を支援する経験を積むことができます。 ◆自社開発ソリューションであることの魅力 電通総研は顧客として日系企業グループをターゲットとしており、自社開発ソリューションであるため日本独自の要求へきめ細やかに対応しています。 自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。 さらに、代理店ビジネスへ関与することも可能であり、経験・知識の幅が大きく広がります。 【キャリア展望・将来性】 入社時点でのご自身のスキル、ご要望を踏まえつつ、担当いただくプロジェクト／ポジションを決定します。その後、経験を積むに従って、担当する領域やシステム規模の拡大を目指してください。 将来的には、ご自身の希望も踏まえてコンサルタント、スペシャリストとして、より専門的なスキルを修得してゆくことが可能です。 【スキルアップのための支援】 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、自身の担当する業務領域に応じた社外研修や、社外の交流について推奨しています。 また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。 「POSITIVE」導入においては、スキル向上、育成期間の短縮を実現するため、独自の実践型導入教育プログラム「POSE」を保有しており、常に改良・拡充に取り組んでいます。 【ワークライフバランスの取れる職場環境と高水準の給与】 多様な人材が活躍できる環境づくり、また、より豊かな創造性と高い生産性とを社員が発揮できるような働き方改革に取り組んでいます。 ◆実績 ・平均年収：1,100万円超 ・平均残業時間：26.7時間/月 ・平均有給取得日数：11.8日/年(2023年度) ※標準勤務時間7時間 ◆制度 ・全社員対象テレワーク勤務制度（出社とリモートのハイブリッドワーク） ・深夜/休日出勤の原則禁止　など ◆認定 ・プラチナくるみん、えるぼし(3段階目)　など

  求める能力・経験

  ◆下記いずれかの経験・スキルを有する方 ・人事給与就業システムのパッケージ導入経験、もしくはそのアドオンの開発経験目安3年以上 ・人事給与就業システムのスクラッチ開発経験目安3年以上 ◆歓迎する経験・スキル ・大手・中堅企業の人事部門経験者 ・社会保険労務士資格保有者 ・PMP保持もしくは開発プロセス論実務適用 ◆求める人物像 ・自分で課題を見つけて改善に向けた行動をとれる方 ・自身が中心となり周りへの影響力を発揮していく方

  事業内容

  システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ◆金融ソリューション ◆ビジネスソリューション ◆製造ソリューション ◆コミュニケーションIT

• エージェント求人

  NEC　コーポレートIT_DX推進プロジェクトマネージャー 4203

  1100~2000万

  • プロジェクトマネージャー
  • 戦略立案
  • 社内インフラ整備
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト統括/責任者

  日本電気株式会社東京都港区

  NEC　コーポレートIT_DX推進プロジェクトマネージャー 4203気になる

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  仕事内容

  【事業・組織構成の概要】 NECグループの社内DXを統括し、1,399システム／年間IT支出824億円／IT要員1,600名を束ねる全社変革をリード。 CIO直下の立場で、経営DXアジェンダ（AIビジネス変革・統合エクスペリエンス変革・MIP-NEXT営業変革など）を実行し、 アジリティとレジリエンスを兼ね備えた次世代のDX経営基盤を構築する。 さらに、グローバル戦略パートナーとの協業（SPP）や年間300件の営業支援活動を通じて、 社内DXの知見をビジネス価値へ転換し、NECグループの競争力強化に貢献。 CIO補佐として、DX戦略立案・ガバナンス・社内外コミュニケーションを統括し、 変革のドライバー（分散クラウド・コンポーザブルモデルなど）を活用した全社的なトランスフォーメーションを推進する。 【職務内容】 NECグループのコーポレートトランスフォーメーションをリードする大規模プロジェクトを主導し、ITの力で社内DX化・従業員の生産性向上、経営の高度化を実現する。 ?CIOが設定するIT・DX戦略に基づき、大規模プロジェクトの目的や目標を明確化し、実行計画を策定する。 ?プロジェクトのライフサイクル全体（企画・設計・開発・運用・評価）を統率し、スケジュール・コスト・品質の管理を徹底する。 ・事業部門、システム部門、外部ベンダーなどと連携し、プロジェクトの要件定義から実装までを推進する。 ・関係者間のコミュニケーション調整を行い、意思決定を加速させる。 ・プロジェクトの成果がNECの事業目標や顧客価値にどれだけ貢献しているかを定量・定性両面から評価し、報告・フィードバックを行う。 ・プロジェクトマネージャーを含むチームメンバーのスキル向上を推進し、NEC Wayに沿った人材を育成する。 ・社内のプロジェクトマネジメント体制（ガバナンス、ベストプラクティスなど）の整備に貢献する。 ・問題・課題を迅速に共有し、社内外のリソース（知見・人脈）を活用して解決する組織風土を定着させる。 ・「変化を起こすことを楽しむ」文化を醸成し、チャレンジングな課題に挑むチームを育成する。 【職場環境】 リモートワーク：週1程度可能

  求める能力・経験

  【MUST】 【経験】 ・業界を問わず、大規模ITプロジェクト（50億円以上）のPM経験 ・部門横断的かつグローバルなステークホルダーとの調整経験 ・グループ会社や外部パートナーとの協業・共創プロジェクト推進経験 ・CIO／経営層と連携し、経営戦略をITで具現化した経験 ・不確実性の高い環境での変革プロジェクト主導経験 【スキル】 ・国際標準のプロジェクトマネジメント手法（PMBOK, PRINCE2等）の知識 ・大規模プロジェクトを成功に導く統率力・モチベーションマネジメント力 ・IT基盤（クラウド、基幹システム、セキュリティ等）の専門知識 ・NECの主要事業領域（通信・インフラ・公共サービス等）の理解 ・経営視点とIT知見を組み合わせた課題解決力 ・CIOビジョンを具体的施策に落とし込む構想力・戦略立案力 ・変化を楽しみながらチャレンジを主導するリーダーシップ・マインドセット 【WANT】 ・業界を問わず、大規模ITプロジェクトのPM経験（100億円以上） 【求める人物像・ソフトスキル】 ・NECの「ものづくり」の文化と技術革新への使命感に共感できる ・NECの社内IT変革をリファレンスモデル化するために、AIや業務自動化などの先進技術を積極的に活用する意欲がある ・目標達成に向けた責任感と倫理観を兼ね備えている ・変革を主導する意欲と、困難に直面した際の創造的思考力を持つ

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ✨マーケ領域の【PM／PL】裁量多／Salesforceを中心としたデータ基盤の構築・MAツール導入

  570~1170万

  • ツール導入
  • 分析
  • 検証
  • 効果検証
  • 開発
  • BIツール
  • MA/CRM
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • Salesforce
  • コンサルティング業務
  • 最新テクノロジー
  • 提案
  • 戦略提案
  • プロジェクトマネージャー
  • リーダー
  • マネージャー
  • データ分析
  • Pardot

  株式会社電通総研東京都港区

  ✨マーケ領域の【PM／PL】裁量多／Salesforceを中心としたデータ基盤の構築・MAツール導入気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 電通グループ各社や大手企業・政府・自治体向けに、データドリブンなマーケティング支援を行い、クライアントの成長に貢献します。 マーケティング領域のデータ基盤構築を主戦場とし、Web標準技術やSI力を活かして、周辺領域も含めた包括的なインプリメンテーションが強みです。 デジタルマーケティング領域において、コンサルティングからシステム構築、ツール導入、運用支援等、さまざまなソリューションを提供します。 ◆コンサルティング支援 お客様の漠然としたマーケティング活動に対する課題を整理するところから支援し、どのようなアクションを取ればよいか、収集したデータをどのように管理して視える化し、活用していくか、お客様にデジタルマーケティング施策をアクションしてもらうところまで一気通貫でご支援します。 ◆システム構築/ツール導入 デジタルマーケティングの基盤構築から、ツール導入まで幅広く対応します。 基盤構築においては社内でデータがサイロ化（散財）している状況を解消するため、Salesforce Data Cloudをもとにデータ集約（統合化）を行い、データ駆動でマーケティング活動が行えるような環境を構築します。 そしてtoB向けまたはtoC向けにおいて、SalesforceをはじめとしたMAツールを導入し、デジタルマーケティング施策を推進させます。 ◆運用支援 収集したデータの効果検証や視える化において、BIツールを用いた分析業務も行い、お客様のビジネスに貢献します。 【プロジェクトにおける開発環境・要素技術】 ・マーケティングオートメーション：Salesforce Marketing Cloud、Salesforce Account Engagement ・カスタマーデータプラットフォーム：Salesforce Data Cloud 【このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力】 ◆デジタルマーケティングの最前線 　データ活用やマーケティングオートメーションの実践経験を積める ◆コンサルティングから運用までの一気通貫対応 　クライアントの課題解決をリードし、運用支援まで担当 ◆プライムベンダーとしての価値提供 　製造・金融・公共をはじめ、幅広い業界・業種のクライアントに貢献可能 【ワークライフバランスの取れる職場環境と高水準の給与】 多様な人材が活躍できる環境づくり、また、より豊かな創造性と高い生産性とを社員が発揮できるような働き方改革に取り組んでいます。 ◆実績 ・平均年収：1,100万円超 ・平均残業時間：26.7時間/月 ・平均有給取得日数：11.8日/年(2023年度) ※標準勤務時間7時間 ◆制度 ・全社員対象テレワーク勤務制度（出社とリモートのハイブリッドワーク） ・深夜/休日出勤の原則禁止　など ◆認定 ・プラチナくるみん、えるぼし(3段階目)　など

  求める能力・経験

  ◆下記いずれかの経験・スキルを有する方 ・Salesforce Account Engagemen（旧 Pardot）導入におけるプロジェクトマネージャー／リーダー経験　2年以上 ・Salesforce Marketing Cloud Engagement（旧 Marketing Cloud）の導入におけるプロジェクトマネージャー／リーダー経験　2年以上 ◆歓迎する経験・スキル ・デジタルマーケティング戦略の企画提案経験 ・MAツールの運用経験 ・BIツールを活用してのデータ分析経験 ◆求める人物像 ・データドリブンなマーケティングに興味があり、最新技術の習得に積極的な方 ・顧客やチームメンバーと円滑なコミュニケーションを取れる方 ・課題解決に向けて前向きに取り組み、柔軟な思考ができる方 ・自ら考え行動できるセルフスターターな方

  事業内容

  システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ◆金融ソリューション ◆ビジネスソリューション ◆製造ソリューション ◆コミュニケーションIT

• エージェント求人

  【プロジェクトマネージャー／リーダー】製造業向け自社製品「iQUAVIS」のSI開発◢◤電通総研

  570~1170万

  • 開発
  • アーキテクト
  • 要件定義
  • 導入支援
  • 製品開発
  • 製品
  • マネジメント
  • リーダー
  • プロジェクト
  • マネージャー
  • システム要件定義
  • プロジェクトマネージャー
  • システム開発
  • SQL
  • Azure
  • DB設計
  • 情報処理
  • 基本設計
  • アーキテクチャ設計
  • Java
  • C#
  • プロジェクトリーダー
  • 顧客折衝
  • クラウド

  株式会社電通総研東京都港区

  【プロジェクトマネージャー／リーダー】製造業向け自社製品「iQUAVIS」のSI開発◢◤電通総研気になる

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  仕事内容

  自社パッケージ製品「iQUAVIS(アイクアビス)」を通じて、技術・業務・判断の見える化により、製造業の製品開発におけるあるべき姿を顧客とともに描き、バリューチェーン全体を通じたデジタルファーストなビジネス改革を支援します。 【職務内容】 主に大手製造業に対し、プライムの立場でカスタマイズ対応も踏まえたiQUAVISをベースとしたSI開発をお任せします。 プロジェクトマネージャー／リーダーとして、システム要件定義、カスタマイズ開発（機能拡張、他システム連携等）を行い、SI開発・システム導入全般の推進を行ってください。 ◇iQUAVIS(アイクアビス)の強み・選ばれる理由 ・製造業の現場課題をきっかけとして生み出された内製ツールで、170社、13万ユーザー以上に導入されている実績ある自社開発のソリューションです。 ・製品開発、セールス、導入支援、SI開発、保守サポート等を一気通貫で提供しており、顧客の状況に応じ、柔軟、かつスピード感をもって対応することができます。 ・APIによる様々なツールチェーンが実現でき、業務に不可欠な基幹システムとしてご利用いただいています。 【プロジェクトにおける開発環境・要素技術】 ・.NET Framework ・SQL Server ・Azure ・HTTP/HTTPS 【このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力】 ・世界有数の製造業のお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスし、その過程で製造業のマネジメント層へのコンタクト、仕事のやり方の学び、数百～数千ユーザーが日々利用する業務基幹システムを自身が導入するといった得難い経験を積むことができます。 ・プロジェクトマネージャーやシステム開発リーダー、またはITアーキテクトのキャリアパスを考えることが可能です。 【ワークライフバランスの取れる職場環境と高水準の給与】 多様な人材が活躍できる環境づくり、また、より豊かな創造性と高い生産性とを社員が発揮できるような働き方改革に取り組んでいます。 ◆実績 ・平均年収：1,100万円超 ・平均残業時間：26.7時間/月 ・平均有給取得日数：11.8日/年(2023年度) ※標準勤務時間7時間 ◆制度 ・全社員対象テレワーク勤務制度（出社とリモートのハイブリッドワーク） ・深夜/休日出勤の原則禁止　など ◆認定 ・プラチナくるみん、えるぼし(3段階目)　など

  求める能力・経験

  ◆下記いずれかの経験・スキルを有する方 プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして①～③の経験(累計10年以上) ①製造業向けのシステム導入の経験 ②顧客折衝の経験 ③要件定義、基本設計、DB論理設計、実装の各工程の経験 ◆歓迎する経験・スキル ・.NET, C#, Javaなどを用いた開発経験 ・アプリケーションアーキテクチャ設計・実装経験 ・パブリッククラウドのアーキテクチャ設計・構築経験 ・パフォーマンスとスケーラビリティ、セキュリティを考慮した設計・開発経験 ・PMP資格保有、各種パブリッククラウド資格保有、各種情報処理技術者資格保有 ◆求める人物像 ・新しいテクノロジーへの興味関心度の高い方 ・多くの関係者を巻き込み、プロジェクトを進めることを楽しめる方

  事業内容

  システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ◆金融ソリューション ◆ビジネスソリューション ◆製造ソリューション ◆コミュニケーションIT

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  ✨国内企業導入実績最多✨自社開発SPDM（製品設計検証データ管理）システムの【開発リーダー】

  570~1170万

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  株式会社電通総研東京都港区

  ✨国内企業導入実績最多✨自社開発SPDM（製品設計検証データ管理）システムの【開発リーダー】気になる

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  仕事内容

  製造業では様々なエンドユーザーの要望に対応した新しい技術の開発が急がれており、さらなる効率化を進めるためDX化の推進やそれによる複数部門間でのスムーズな協調が求められています。 私たちは、自社開発システムの「i-SPiDM(アイ・エスピーディーエム)」を通じて、「情報の資産化」「検証技術レベルの底上げ」「複数システム間の情報連携」「各部門のKPIの見える化」を実現することにより製品開発のサイクルをスムーズに回し、組織の継続的な価値向上を支援しています。 【職務内容】 自社開発Webシステムのi-SPiDMの開発／改修プロジェクトのマネジメント業務 【i-SPiDMの特徴】 ・検証の成果物（依頼・データ・報告書）を開発にタイムリーに反映できる ・検証依頼情報から、過去類似の検証結果をリコメンドし、繰り返される再検討を削減できる ・蓄積された検証データをまとめ、AIのためのベースデータとして提供することで、検証速度を超速化できる ＜業務イメージ＞ ・i-SPiDM開発/改修プロジェクトの進め方：企画構想→要件定義→設計→開発→テスト→リリース準備 ・i-SPiDM開発/改修プロジェクトの頻度 / 期間：【頻度】おおよそ年1回 / 【期間】1年程度 ・i-SPiDM開発/改修プロジェクト内容 　－企画構想の立案 　－要件定義内容の取りまとめ（業務要件 / 機能要件） 　－機能要件に対する設計作業の取りまとめ（設計の具体作業はパートナメイン） 　－開発やテスト作業の課題管理・進捗管理・品質管理・コスト管理（設計の具体的作業はパートナ企業がメインで行う） ・i-SPiDMの製品魅力や優位性： 　－SPDM(Simulation Process and Data Management)ソリューションの国内企業導入実績最多 　－システムとしての使いやすさやベンダフリーなアプリケーションとの連携、比較的安価なコストが強み 【プロジェクトにおける開発環境・要素技術】 ・ASP.NET/C#、HTML、JavaScript ・Windows Server、Microsoft SQL Server ・クラウド(Azure、AWS） 【このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力】 ・自社開発のシステムなので、企画構想から参画できます ・企画・開発投資戦略などのプランニングに関わることができます 【ワークライフバランスの取れる職場環境と高水準の給与】 多様な人材が活躍できる環境づくり、また、より豊かな創造性と高い生産性とを社員が発揮できるような働き方改革に取り組んでいます。 ◆実績 ・平均年収：1,100万円超 ・平均残業時間：26.7時間/月 ・平均有給取得日数：11.8日/年(2023年度) ※標準勤務時間7時間 ◆制度 ・全社員対象テレワーク勤務制度（出社とリモートのハイブリッドワーク） ・深夜/休日出勤の原則禁止　など ◆認定 ・プラチナくるみん、えるぼし(3段階目)　など

  求める能力・経験

  ◆下記いずれかの経験・スキルを有する方 ・Webシステム開発のPM又はPL経験　3年以上 ・Webシステム開発の要件定義～総合テストの各工程の経験　3年以上 ◆歓迎する経験・スキル ・ASP.NET/C#、HTML、JavaScriptの経験 ・Windows Server、Microsoft SQL Serverの経験 ・クラウド(Azure、AWS)の経験 ◆求める人物像 ・自社開発システムに愛着を持てる方 ・お客様／開発メンバーをはじめとするすべての関係者と良好な関係を築ける方

  事業内容

  システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ◆金融ソリューション ◆ビジネスソリューション ◆製造ソリューション ◆コミュニケーションIT

• 企業ダイレクト

  ☆【中目黒本社/プロダクト責任者】LITALICO発達ナビ

  800~1100万

  

  株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ東京都目黒区

  ☆【中目黒本社/プロダクト責任者】LITALICO発達ナビ気になる

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  仕事内容

  業界最大規模のシェアを誇る児童福祉施設向け経営支援SaaS「LITALICO発達ナビ」プロダクト責任者として、プロダクトグロースに向けて新規機能開発全般を推進をお任せします。 【詳細】障害福祉領域の法令や児童福祉施設の業務全般の理解を深めドメインエキスパートとして業務を推進。プロダクト戦略の元、競合分析から新規機能開発、要求分析整理、十流工程における仮説検証を行って頂きます。各職種（エンジニア/デザイナー/営業等）の間に立ちデリバリーと導入後の成果に繋げていただきます。 参考：https://qiita.com/nobook/items/b104083b3cf2468c15be

  求める能力・経験

  【必須】BtoB SaasSプロダクトのプロダクトマネージャーとしての実務経験および内製開発経験 【歓迎】介護/福祉/医療業界などのプロダクトマネージャー経験 【キャリアの昇り方】将来的には児童福祉施設全般の責任者や社内他SaaS領域、新規プロダクトへのチャレンジも可能。 【組織】プラットフォーム事業におけるプロダクトマネージャーは10名程在籍中。学校教育/障害福祉/介護等担当ごとにプロダクトを持ち、開発をリードしています。横軸の勉強会も実施中。知見を共有する機会もあります。

  事業内容

  ■学習塾及び幼児教室の運営事業　■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業　■インターネットメディア事業　■その他