【保育園:調理師または栄養士】おいしさにこだわる給食企業/年間休日121日■年収~420万円
350~420万
企業名非公開
東京都中央区
350~420万
企業名非公開
東京都中央区
学校給食調理士
栄養士
飲食調理スタッフ
【就業先】東京都内または神奈川県内にある保育園・幼稚園 【勤務場所】ご自宅から通勤しやすい、近場を優先に、配属先を決定します 契約先の保育園(東京都内または神奈川県内)にて、ご経験により、調理師または栄養士としてご就業いただきます。 ●食材カット、調理、盛付け ●配膳、食器の洗浄 ●食材仕入れ、発注管理、在庫管理 ●衛生管理 ●献立作成 ●食育イベントの提案 ●シフト管理 ●常駐先保育園、園児保護者との打ち合わせ
(1)調理業務経験 (2)栄養士または調理師免許 保育園・幼稚園が未経験の方も歓迎。
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜420万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
配属先により、就業時間は少々変動します。
有 平均残業時間: 15時間
121日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、私傷病有給休暇、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都中央区
詳しくは業務内容欄をご確認ください。
有
■休日勤務手当 ■役職手当 ■新入社員寮(社内規定により) ■住宅手当(社内規定により) ■福利厚生サービス(全国宿泊施設・レジャー施設割引等) ■横浜FC試合観戦社員優遇制度 ■慶弔見舞金 ■育児、介護休業制度 ■労働組合 ■社内表彰制度 ■従業員懇親会開催(年1回) ■確定拠出年金制度 ■退職金制度(勤続10年) ■定年:70歳 【受動喫煙対策】屋内禁煙
1. 病院・社会福祉施設におけるフードサービスの提供 2. 企業・学校などの食堂におけるフードサービスの提供 3. 各種厚生施設におけるフードサービスの提供及び施設の運営・管理業務 4. スポーツ施設におけるフードサービスの提供及び栄養サポート業務
最終更新日:
330~560万
※まずはじめに※ 日本語能力試験N1相当(ビジネスレベルは必須) 26歳未満の方を対象とした募集(若年層の長期キャリア形成を図るため) 上記当てはまる方は書類選考なしで全員面接いたします 【ポイント】 ・学歴不問&経験不問 ※未経験大歓迎 ・店長職 最低年収544万円 ・入社1年半~2年で店長になれる研修プログラムあり ・社宅あり(入寮者の場合でも住宅手当支給) ・入社時の引越費用は当社負担 ・希望者には会社説明会も実施中 ・リモート面接OK 【仕事内容】 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗(直営店)配属となります。 半年でホールキッチンのオペレーション業務、 1年~1年半で管理業務・責任者業務を習得。 教育専門機関「物語アカデミー」では 店長はお店の経営者という考えのもと、 「プロ」の育成を行う為、きめ細やかな「個対個」の対応で、 一人ひとりの成功やつまずきに寄り添います。 店長昇格後は、年商約2~3億円の店舗の売上・利益管理、 30名~80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。
【求める人物像】 26歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 26歳未満の方は、どのような経歴であっても全員面接! 自分らしさを見つけ、仕事でも発揮したい 社会人スキルを一から学び身に着けたい 企画やマネジメントにチャレンジしてみたい 家族や友人に誇れる仕事をしたい 食を通して、世の中の人をもっと幸せにしたい など、あなたの「やりたい」を全力で応援します!
【1】事業内容 外食事業(焼肉きんぐ、丸源ラーメン、寿司しゃぶしゃぶゆず庵、等々を 19ブランド)の直営による経営とフランチャイズチェーン展開 【2】売上⾼1,239億円(2025年6⽉30⽇現在) 【3】従業員数1,820名(2025年6⽉30⽇現在) 【4】店舗数 国内751店舗(直営499店/FC252店)海外59店舗
295~650万
●食材の仕入れ、食材管理 ●食材の仕込み作業 ●各種料理の調理業務、盛り付け、提供前の最終チェック ●キッチン内の衛⽣管理、調理器具の管理 ●新メニューの開発 ●ホールとキッチンが連携を取れるような仕組み作り ●人財育成など
●飲食店で勤務経験のある方 ●ソムリエ資格お持ちの方優遇 ●イタリアン業態経験の方優遇 ●レストラン英語ができる方優遇 ●協調性のある方 ●仕事に対して向上心、好奇心のある方 ●将来の目標を持っている方 ●お客様や世の中が求めるニーズをいち早くキャッチできる方 ●どんな状況でもフレキシブルに対応できる方
創業56年目。「時代を先取りした、色あせない店舗展開」で、多業態運営の下、25年から40年の長期営業を実現。 飲食店、ウエディング、委託事業など、複数事業を安定展開中。
320~550万
店長候補/店舗スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 ■お客様対応 ■調理 ■ドリンク提供 ■片付け・清掃 ■仕込み ■店舗運営 ■平均残業13.9時間 【入社後の流れ】 ▼店舗見学ツアー ▼1週間の座学研修 ▼1カ月間の実務研修 ▼1カ月間の実務研修 ▼本配属 <年齢不問!チャンスあり!> #最年少店長:22歳 #最短店長:入社8カ月 #平均年齢:31歳 <飲食業界を続けやすい仕組みあり!> #終電を考慮したシフト組み #明確な評価軸でステップアップの納得感あり #独立支援あり
<必須スキル・経験> 正社員経験1年以上(業種・職種問わず) ※飲食業未経験も歓迎! <歓迎> ・今までの経験を活かしながら働きたい ・将来独立をするために店舗運営を学びたい ・安心して働ける待遇を手に入れたい方 ・早期にキャリアアップできる職場で働きたい方 ・働きやすい環境で、長期的に活躍したい方 ・自分たちの力で「組織」を創っていきたい方 ・接客をしてみたい ・将来独立をするために店舗運営を学びたい ・明るく元気な方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・一緒に成長を楽しめる方 ・仕事もイベントも全力で楽しむ
飲食店の経営
300~500万
リゾートウェディングを得意とする当社で調理スタッフをお任せします。設立7年目のベンチャー企業のためシェフと一緒にメニュー開発、コスト管理、メンバー管理もお任せいたします。 【詳細】■食材の仕入れや管理 ■品質管理■衛生管理 ■調理オペレーション構築 など 【ランチ】カジュアルなフレンチランチ 【ディナー】フレンチコース 【今後の展開】レストランやドレスショップ、海外へのウエディングなども展開として考えています。リゾートウエディングが得意なので自然が好きな方大歓迎です。
【必須】調理スタッフ2年程度のご経験 【求める人物像】自分で仕事を探すなど、能動的に動ける方 当社理念に共感し、チャレンジ精神旺盛で熱意をもって業務が出来る方 【魅力】新規オープンのため、企画/プロモーションも可能★ご自身がお客様に食べていただきたい料理、作りたい料理、どんどん提案してください!ウェディングからスタートした当社はレストラン部門は初挑戦です。一緒に試行錯誤しながら素敵なお店を目指しませんか? 【こんな方におすすめ】クリエイティブ、0→1でものを作るのが好きな方 【目標】日本一上質でハイセンスな唯一無二のウエディングを創り続ける
ウエディングコンサルティング/ウエディング運営受託/ウエディング会場 直接運営 ドレスショップコンサルティング/ウエディングクリエイティブ事業
350万~
【この求人の魅力ポイントはここ!】 ☆東証プライム上場の安定基盤!売上高1,276億円、全国1,300店舗以上を展開する大手外食グループ! ☆10業態を展開する多彩なブランド!「松屋」「松のや」「すし松」など幅広い業態で経験が積める! ☆最短1年半で店長昇格!努力が正当に評価される明確なキャリアステップ制度! ☆年間休日116日・残業月20時間程度!飲食業界でもトップクラスのワークライフバランスを実現! ☆賞与年2回(年間56~82万円)+昇給あり!3年連続の給与ベースアップで年々待遇アップ! ☆残業代は1分単位で全額支給!公正で透明性のある給与制度! ☆住宅手当&社宅制度あり!家具家電付きの借上社宅に月1.8万~2.2万円で入居可能! ☆転勤時の引っ越し費用全額会社負担!転居を伴う異動も安心のサポート体制! ☆奨学金返済支援制度あり!最大200万円を10年間サポート(中途入社も対象)! ☆カフェテリアプラン(最大5万円分)!旅行・家電・自己投資など、自分の好きな福利厚生を選べる! ☆社員食事補助あり!「松屋」の人気メニューを1食350円で楽しめる! ☆長期休暇制度あり!年2回、5~7連休の取得も可能でプライベートも充実! ☆本社キャリアにも挑戦可能!将来的に人事・広報・商品開発などへのキャリアチェンジも! !!上記に1つでも惹かれるものがある方はぜひ最後までお読みください!! 【最短1年半で店長へ!自分の努力が成果につながる環境】 松屋フーズは「若手の挑戦を全力で応援する会社」です。 入社後は明確なキャリアステップが用意されており、最短1年半でストアマネジャー(店長)に昇進可能! その後はブロックマネジャーやエリアマネジャー、さらには人事・広報・商品開発など本社職へのキャリアも開かれています。 努力がスピード感をもって評価される実力主義の風土が、若手社員のモチベーションを高めています! また、松屋フーズでは「松屋」「松のや」「すし松」など10業態を展開し、複合型店舗も好調! 新しい業態やブランド開発にも積極的で、飲食業界の中でも変化とチャンスにあふれた環境です。 ひとつの業種に留まらず、幅広いジャンルで経験を積めるため、飽きることなく成長を続けられます! さらに、全国転勤型・地域限定型・地元勤務型など、ライフスタイルに合わせて選べる3つの勤務コース制度を導入! 年1回のコース変更も可能なため、「今は地元で働きたい」「将来は全国でチャレンジしたい」といった ライフステージに応じたキャリア設計ができるのも大きな魅力です! 【業界トップクラスの働きやすさと、安心して長く働ける制度】 松屋フーズが目指すのは、社員が安心して長く働ける職場づくり。 飲食業界では珍しく年間休日116日を確保し、残業時間も月20時間程度に抑えられています。 シフト制でありながらも、公休をしっかり取りながらメリハリをもって働ける環境です! また、基本給は23.9万円〜27.1万円(住宅手当別途支給)、賞与は年2回で年間56〜82万円! 残業代は1分単位で全額支給され、住宅手当(1.8〜2.2万円)や手厚い社宅制度も整っています! さらに、奨学金返済支援制度(最大200万円)やカフェテリアプラン(最大5万円分)、 食事補助制度(1食350円)など、日々の生活を支える福利厚生も充実! 転居を伴う勤務が必要な場合も、引っ越し費用の全額会社負担や家具家電付きの社宅完備など、 生活面の不安を感じさせないサポート体制が整っています。 加えて、5〜7連休を取得できる長期休暇制度もあり、 プライベートの時間を大切にしながらキャリアを積めるのが松屋フーズの魅力です! 【具体的には】 ・ホールでの接客対応・簡単な調理業務 ・アルバイトスタッフの教育・勤怠管理 ・売上・在庫・発注などの店舗管理業務 ・スタッフとの信頼関係づくり、チームマネジメント ・販促・オペレーション改善の提案 など 松屋フーズの店舗運営は券売機清算+セルフ配膳スタイルのため、接客の負担が少なく、マネジメントや運営スキルを早期に習得できます。 入社後は調理や現場業務を通じて店舗の流れを理解し、徐々にスタッフ教育や店舗運営をお任せしていきます。 【キャリアアップ例】 ★最短1年でストアマネジャー(店長)昇格可能! ・店長代理・店舗スタッフ ▽1年目:ストアマネジャー(年収約500万円) ▽3年目:ブロックマネジャー(年収約600万円) ▽5年目:エリアマネジャー(年収約700万円) 【多彩なキャリアパス】 将来的には、店舗経験を活かして商品開発・人事・教育・広報など本社部門へのキャリアチェンジも可能。「現場で学び、経営を動かす人材」へと成長できる環境です!
【必須要件】 ・学歴不問 ・明るくハキハキと会話ができる方 【求める人物像】 ・稼ぎたい、上を目指していきたいなど野心をお持ちの方 ・飲食店などでの接客経験をお持ちの方
飲食事業を中心とするグループ会社の経営管理
360~600万
銀座の炉窯炭焼ステーキ専門店にて、調理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■但馬牛ステーキの仕込み、焼成 ■炉窯および炭火の管理 ■コース料理の調理 ■食材管理、品質管理 ■衛生管理 本ポジションでは、紀州備長炭を使用した炉窯での火入れ技術を習得可能。 肉質・状態・部位に応じた焼き分けなど、再現ではなく“判断力”を伴う技術が求められます。 また最高級食材を使用し月替わりのコース内容を提案する機会もございます。 【入社後の流れ】 まずは仕込み・補助業務からスタートし、段階的に火入れ技術を習得していただきます。 個人の習熟度に応じて、焼き手としてのポジションを担っていただきます。
【必須】 ■調理経験(ジャンル不問) ■黒毛和牛に関しての興味・知識・経験 【歓迎】 ■ステーキ、グリル経験 ■高単価レストランでの勤務経験 ■肉の取り扱い経験 【求める人物像】 ■調理技術を本質から学びたい方 ■食材に対して誠実に向き合える方 ■高い品質基準で仕事をしたい方 ■将来に活きるスキルを習得したい方 ■お客様一組を大事にしていきたい方 ■伝統や歴史を受け継いでいける方
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400~550万
店舗責任者としての業務を経験や希望に合わせてお任せいたします <具体的には…?>★即就任も可能 ・調理や接客業務 ・スタッフ管理業務 ・売上・在庫発注の管理業務…etc ★入社時は店長候補として店舗運営のノウハウを学びつつ、店長やエリアマネージャーとしてキャリアアップを目指していきましょう。
【学歴不問】 ●外食未経験、第二新卒歓迎●20代~30代中途入社者活躍中 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎
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500~800万
\もんじゃ業界No.1の当社で創業期メンバーを募集!/ 東京は世界有数の大都市でありながら、以外にも名物と言える食べ物が認知されていません。東京の名物料理として本当に美味しいもんじゃ焼きを発信したいという思い間から2015年に創業し、現在国内にて約50店舗を展開中。旅先などの非日常空間で食べる料理は、思い出として記憶に残るもの。そんな“非日常”の食として、東京の数少ない名物料理である「もんじゃ焼き」を日本全国、世界中に向けて発信します。 ◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 【仕事内容】 『もんじゃ焼き』を通し、 お客様の記憶に残る”非日常体験”を提供します!! ◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得! 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など、接客の基礎からお教えします! 鉄板でのヘラの使い方やキャベツの刻み方、素早く格好よく作る方法も伝授! 研修最終日には、創作もんじゃを自由に作っていただきます。 ⇒「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など個性豊かな一品が誕生!
店長経験者は優遇させていただきます。 <意欲があれば経験は問いません> 入社前はもんじゃ焼きが作れなくて当たり前!座学とOJT研修で作り方のイロハから伝授します。
外食事業 小売事業
300万~
入社後はまず、イートイン店舗(回転寿司みさき・すしみさきなど)の一般社員としてキャリアをスタートしていただきます。中途入社の方向けに約1ヶ月の研修期間を設け、集合調理研修(月5〜7日)と店舗での実践研修をバランスよく組み合わせながら、お寿司の販売・製造・衛生管理の基礎をしっかりと学んでいただきます。研修期間修了後に本配属先が決定します。 配属後はホール業務・キッチン業務など店舗オペレーション全般を担当。経験を積んで業務を習得したら、副店長・店長へとキャリアアップしていきます。店長になると、売上管理・食材発注・シフト作成・人材育成など「ヒト・モノ・カネ」のマネジメント全般をお任せします。さらに、複数店舗を統括する課長・部長として経営に携わるポジションへの道も開かれており、社内公募制度を活用して本部業務(営業企画・バイヤー・人事など)へのチャレンジも可能です。 【主な業務内容】 ・接客・ホール業務(お客様へのご案内、オーダー対応、季節限定品などの商品説明・おすすめ) ・キッチン業務(握りすしの製造、海苔巻のカット、食材の仕込みなど) ・ブランドによっては、一匹の鮮魚を丸ごとさばき、すしを握る本格的な技術の習得 ・食材・包材の発注・在庫管理(マネジメントステップ以降) ・シフト作成・ワークスケジュール管理(マネジメントステップ以降) ・売上管理・スタッフの人材育成(マネジメントステップ以降)
【MUST(必須条件)】 ・居住地:関東中心(東京・千葉・埼玉・神奈川在住、または転居可能な方) ※自宅から通勤90分圏内で配属対象店舗が3店舗以上確保できる方 【WANT(歓迎条件)】 ・飲食店・販売・接客業など、直接お客様と接するご経験をお持ちの方 ・スーパーの鮮魚売り場など、食品・魚介類に関わるご経験がある方 ・「何か一つのことを極めたい」という向上心のある方 【求める人物像】 ・明るく元気でハキハキとコミュニケーションが取れる方 ・お客様や周囲の仲間に対して誠実に接することができる方 ・「食を通じてたくさんの人を幸せにしたい」という想いに共感できる方 ・向上心があり、スキルアップ・キャリアアップに意欲的な方 ・自責志向で、退職理由・転職理由を前向きに語れる方
・外食(イートイン)事業:回転寿司店・江戸前寿司専門店等の業態を駅周辺や商業施設に展開 ・テイクアウト事業:百貨店・スーパー・ショッピングセンター・駅ビル・駅前等へ立地特性に合ったブランドで出店 ・製造物流事業:スーパーへの卸し販売、法人・各種団体向けの弁当大量受注・製造、ネットショップ運営
410~500万
自分らしく最後の時を迎えていただけるよう,あらゆるサービスを提供している当社。当社運営の介護付有料老人ホームで,入居者の皆様が快適に満足に過ごしていただけるよう調理担当として,料理の提供をお任せ。 【具体的には】 ・高齢者施設内での入居者さま向けの食事提供(調理担当) ・盛り付け・配膳を担当する調理補助パートスタッフへの指示・管理 入居者様の「おいしい」を支え,パートスタッフを牽引するリーダー候補を募集します。
【必須】・調理師免許保有者にて調理業務の経験がある方 【歓迎】・和食,レストラン,給食事業などでの調理経験 ・大量調理の経験・普通自動車免許をお持ちの方 【求める人物像】・ホスピタリティと顧客志向を大切にできる方 ・メンバーと円滑なコミュニケーションを図り,積極的にチャレンジできる方 【キャリアパスについて】現場を極める「料理長」への道だけでなく,適性に応じて「高齢者施設事業課」のリーダーや複数店舗をマネジメントする管理職を目指すことも可能です。
・警備業 (交通誘導)・清掃業(施設清掃,建物の保守管理)・料理の製造販売(通夜料理,精進落とし,仕上げ料理),ケータリング料理の提供等・介護事業(リハビリ特化デイサービス:ポシブル)・高齢者食事業 (有料老人ホーム給食業務委託)