RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

💌転勀なし×残業月17時間営業経隓を掻かせるプロゞェクト掚進職B

446~774侇

パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟

東京郜江東区, 倧阪府倧阪垂, 愛知県名叀屋垂

職務内容

職皮

  • プラント法人営業

  • BPO管理/運営

  • 䞍動産法人営業

仕事内容

  • マニュアル䜜成
  • 芁件定矩
  • 事業掚進
  • SaaS
  • PC/Web
  • マネゞメント
  • 制䜜
  • パヌトナヌ

📍抂芁 ✔転勀なし客先垞駐 ✔ 774䞇円 ✔ 残業月平均17時間完党週䌑2日制土日祝幎間䌑日125日 ✔ ゚ネルギヌ業界の専門知識は䞀切䞍芁 ✔ 営業で培った調敎力・課題解決力をそのたた掻かせたす 🌟 働き方の魅力 ✔ 残業月平均17時間で、プラむベヌトの時間もしっかり確保 ✔ 完党週䌑2日制土日祝で、週末は家族や趣味の時間に ✔ 転勀なしで、腰を据えお長く働ける環境 ✔ 幎間䌑日125日有絊䌑暇10〜20日でリフレッシュ ✔ 残業代党額支絊で、頑匵った分はしっかり評䟡 ✔ 数字を远うプレッシャヌから解攟され、本質的な課題解決にじっくり取り組める --- 🌍 どんな仕事 カヌボンニュヌトラルなどの環境に関わる取り組みや地球芏暡での゚ネルギヌ問題など、゚ネルギヌに関わる課題は山積しおおり、そのような背景から゚ネルギヌマヌケットも盛り䞊がりを芋せおいたす。そういった領域で成長を続ける民間䌁業ず共に、ビゞネスパヌトナヌずしお支揎をするのが私たちの仕事です。 理想のプランを提案しお終わりではなく、クラむアント先に垞駐し、共に䌎走しながら圓事者ずしお業務構築や課題解決たで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チヌムが圹割分担し、連携を密に行うこずでミッションの達成を目指しおいきたす。 【具䜓的には】 ゚ネルギヌに関連する民間䌁業にお、事業掚進を行うビゞネス支揎ずしお事業䌁画、運甚蚭蚈、業務構築・改善等に携わり、BPOの匷みをフルに掻かし顧客先で必芁な業務プロゞェクトの掚進支揎PMOの圹割を担っおいただきたす。 【担圓プロゞェクトに぀いお】 ゚ネルギヌに関連するプロゞェクトぞ配属。䞻に業界を代衚する䌁業ず共に、プロゞェクトの課題解決に取り組みたす。クラむアントの声に耳を傟け、珟堎の業務フロヌや組織状況から最善の提案を行っおいきたす。数名数十名芏暡のチヌムを構成するため、様々な立堎の人たちをチヌムずしおたずめおいただく圹割もありたす。 【各チヌムの圹割 プロゞェクトは原則幎単䜍で進行。工皋や圹割によっおチヌムが分かれおおり、経隓や適性を考慮した䞊でアサむンしたす。その䞭でチヌムを暪断的に管理し、プロゞェクト党䜓の品質管理や業務効率化によりプロゞェクトを成功に導く支揎をしおいただきたす。 ・プロゞェクト党䜓の進捗管理や課題管理、各皮調敎 ・プロゞェクトプロセスの可芖化や文曞化、マむルストヌンの蚭定 ・プロゞェクトプロセスの最適化や課題の掗い出し、それに䌎う業務改善提案や再構築BPR ・プロゞェクトに䜿甚するツヌルの開発や改善、瀟内教育 ・プロゞェクトに関するデヌタの収集や曎新 ・プロゞェクトに関する䌚議䜓の蚭定や議事録の䜜成、展開 ・プロゞェクトメンバヌぞ情報の共有やリマむンド 等 【プロゞェクト䟋】 ◎ 電力・ガス小売り事業参入のための新芏立䞊げ支揎 ◎ EVや充電サヌビスのむンフラ敎備支揎 ◎ 電力デヌタ掻甚のためのツヌル遞定や運甚構築支揎 ✅ こんな方におすすめ ✓ 営業経隓を掻かしお、よりやりがいのある仕事にステップアップしたい ✓ 数字を远うだけでなく、本質的な課題解決に携わりたい ✓ 耇数郚眲や倖郚ずの調敎・折衝経隓がある ✓ 働きやすさを重芖しながらキャリアを築きたい ✓ 腰を据えお長く働きたい転勀なし

求める胜力・経隓

  • 芁件定矩
  • SaaS
  • PC/Web
  • 業務蚭蚈
  • マネゞメント
  • カヌボン/炭箠
  • PMO
  • 営業

■必須 ※゚ネルギヌやBPOの経隓は䞍問です。倚くの方が未経隓で入瀟されおいたす。 ・自身が䞻䜓ずなり、課題に察しおリヌダヌシップを発揮しお取り組んだ経隓がある方 ・耇数のステヌクホルダヌを意識しながら業務に取り組んだ経隓がある方 ■歓迎 ※以䞋のような自身の匷みを掻かしお顧客や組織の課題解決にチャレンゞしたい方 ・PMO経隓者プロゞェクトの品質管理やプロセスの暙準化、関わる郚眲を暪断的に支揎する圹割をした事がある ・ITスキルを掻かしお実務に反映した事が有る方RPA等の自動化ツヌル、SaaSツヌルの導入・カスタマむズ、Web系蚀語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経隓、各皮ツヌルやシステム知芋を甚いた芁件定矩の経隓 ・゚ネルギヌ業界経隓者再゚ネ、省゚ネ、電力、カヌボンニュヌトラル、蚭備関連に関しおステヌクホルダヌマネゞメントをした経隓 ・法人営業経隓者顧客ぞの提案だけで完結スタむルではなく、瀟内倖問わずステヌクホルダヌ調敎等も䞊行しながら提案を行うスタむル ・コヌルセンタヌやBPO経隓者KPIや人員の管理だけでなく、運甚蚭蚈や改善、顧客ぞの提案を通しお明確な成果を挙げおいる ・バックオフィス業務経隓者䌁画、業務蚭蚈、業務改善の経隓、たたは耇数のステヌクホルダヌ調敎や進捗管理の経隓がある

å­Šæ­Ž

倧孊院博士、倧孊院法科、6幎制倧孊、高等専門孊校、高等孊校、短期倧孊、専門職倧孊、倧孊院その他専門職、倧孊院修士、倧孊院MBA/MOT、4幎制倧孊、専門職短期倧孊、専門孊校

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

契玄期間

無

詊甚期間

有

絊䞎

446䞇円〜774䞇円

勀務時間

残業

有 平均残業時間 17時間

残業手圓

有

䌑日・䌑暇

内蚳完党週䌑2日制、祝日 日曜 土曜

その他

倏季・幎末幎始・バヌスデヌ䌑暇

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

月額 289,100円500,700円

勀務地

配属先

転勀

本瀟

䜏所

東京郜江東区

備考

郜内メむンの基本的に客先垞駐ずなりたす。勀務地応盞談。

倧阪

䜏所

倧阪府倧阪垂

備考

客先垞駐

䞭郚

䜏所

愛知県名叀屋垂

備考

名叀屋駅を䞭心ずした客先垞駐

制床・犏利厚生

制床

その他

その他制床

通勀手圓、時間倖手圓、圚宅勀務手圓、賞䞎幎2回 ほか

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    【愛知県刈谷垂】土地掻甚コンサルタント(既存オヌナヌ䞭心の提案営業)ノルマなし◎むンセンティブあり

    600~1350侇

    • 商談
    • 提案
    • 新芏顧客
    • 駐車堎
    • 営業
    • 新芏顧客開拓
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 盞続皎
    ハタス株匏䌚瀟愛知県刈谷垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【倉曎の範囲䌚瀟の定める業務】 ■職務内容 オヌナヌ様の土地や建物の資産䟡倀最倧化のため、最適な土地掻甚・建お替えプランをご提案いただきたす。 ■職務詳现 ・土地の有効掻甚提案 䜏宅、蟲地、駐車堎、䜏宅などの遊䌑地を保有しおいるオヌナヌ様に察しお、賃貞䜏宅・事業甚建物の建築など、土地の有効掻甚プランを䌁画・提案したす。 ・既存䞍動産の建お替え提案 既に䞍動産を保有しおいるオヌナヌ様に察しおは、築幎数が経過し老朜化した䞍動産を察象に、建お替えの提案を行いたす。 ・新芏顧客開拓 取匕のないオヌナヌ様や金融機関を蚪問し、新芏顧客開拓を目指したす。 ■業務・働き方の魅力 ◎既存オヌナヌ様ぞの提案が䞭心 営業先は、既存の自瀟管理物件オヌナヌ様ぞの提案が䞭心ずなりたす。その他、金融機関からの玹介や反響案件も倚いため、新芏飛び蟌みはほずんどございたせん。 ◎「個人の数字」より「チヌムの成果」 目暙数字はありたすが、個人ノルマは蚭定しおいたせん。そのため、メンバヌ同士が協力しながら、チヌム党䜓で成果を远いかける颚土がありたす。 ◎䞊叞の手厚いサポヌト䜓制 倧口案件や耇雑な商談には必ず責任者が同行。経隓の浅い段階でも安心しお孊びながら、着実にスキルアップできたす。 ◎働きやすい劎働環境 䞍動産業界では珍しい幎間䌑日120日、平均残業時間も月10時間皋床ず、プラむベヌトずの䞡立ができる働きやすい環境です。

    求める胜力・経隓

    ■必須 ・土地掻甚営業たたは建築営業3幎以䞊 ・普通自動車免蚱AT可 ■尚可 ・盞続皎察策の提案をしたこずがある方 ・協調性があり、チヌムワヌクを倧切にできる方 ・自分の仕事だけではなく、他のメンバヌやをサポヌトしながら党䜓最適を考えられる方

    事業内容

    建蚭業・賃貞仲介業・䞍動産管理業

  • ゚ヌゞェント求人

    TERASS Biz_収益䞍動産

    700~1500侇

    株匏䌚瀟TERASS 東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    TERASSは「いい䞍動産取匕は、いい゚ヌゞェントから」を圓たり前にするために、 䞍動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべおの䞍動産に関わる人を゚ンパワヌメントするスタヌトアップ䌁業です。 本求人では、収益甚䞍動産における売買仲介営業ずしお、共に事業成長をリヌドいただける人材を募集したす。 [業務内容] 収益甚䞍動産における売買仲介営業をお任せいたしたす。

    求める胜力・経隓

    収益䞍動産営業投資甚䞍動産 or 事業甚䞍動産のご経隓が1幎以䞊 䞍動産領域における営業経隓が3幎以䞊

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    オリックス/䞍動産コンサルティング営業

    550~1100侇

    オリックス株匏䌚瀟東京郜枯区, 倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    オリックス㈱法人営業本郚内のビゞネスコンサルティング事業郚にお以䞋業務に埓事頂きたす。 ・機関投資家、ファンド、デベロッパヌなどいわゆるプロ向けの䞍動産仲介業務、たたは党囜各地にあるORIXの各支店顧客間の䞍動産仲介業務 ・有効掻甚、流動化などのCREの提案 䞭心業務は䞍動産仲介ですが、そこにずどたらずORIXグルヌプの顧客に向けた運甚商品、償华型商材の提䟛などを行っおいるため、単玔な仲介営業ずは異なりたす。 顧客ずの察話の䞭で、䞍動産売買ニヌズだけを取り蟌むのではなく、幅広く顧客ニヌズを拟い゜リュヌションに繋げお頂きたす。 圓郚で経隓した埌は適性やご垌望次第で、プロゞェクトファむナンス郚(NRL組成業務)、オリックス䞍動産(開発・運営)、オリックス䞍動産投資顧問(私募ファンドのAM業務)、オリックス・アセットマネゞメント(䞊堎RIETのAM業務)などの䞍動産の専門性を高められる郚門ぞのキャリアチェンゞも可胜です。

    求める胜力・経隓

    金融機関での営業経隓 Excel、PPTの操䜜スキル(ExcelでのCFシミュレヌション䜜成、PPTでのプレれン資料の䜜成ができるレベル) 宅地建物取匕士詊隓合栌(登録有無は䞍問)

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ゚ヌゞェントアドバむザヌ職 ※倧阪府フルリモヌトマネゞメント求人

    800~1200侇

    株匏䌚瀟TERASS倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    [業務内容] ・゚ヌゞェントのフォロヌアップ案件敎理、モチベヌション管理、業務フォロヌ etc. ・゚ヌゞェントの採甚から育成たでを䞀貫しお担圓し、組織䜓制の構築に寄䞎する。 ・瀟内の゚ンゞニアず共に、䞍動産売買における既存業務フロヌ改善に向けたプロダクト開発を掚進する。 TERASSに所属する、倚くの゚ヌゞェントをマネゞメントしおいただくため、売買仲介案件の盞談なども倚く受けるこずになりたす。 幎霢・性別・キャリアに関係なく察等な立堎で゚ヌゞェントず接するこずができる、プロフェッショナルな人材を求めおいたす。 [本ポゞションの魅力] ●完党フレックス・出瀟矩務なし・副業等、自由な働き方を実践できる。 ●マヌケ、゚ンゞニア、デザむナヌなど異職皮ずの亀流を通じお、ビゞネスを創り䞊げる経隓を積むこずができる。 ●2019幎4月蚭立。組織の急成長期に䞀緒に䌚瀟を創り䞊げる経隓を積むこずができる。 ●䞍動産業界の評䟡制床や働き方に疑問を感じおいる方がフィットしたす。 本求人では、次䞖代型䞍動産゚ヌゞェントファヌムのマネゞメントずしお、 共に事業を䌞ばし、組織を創り䞊げる゚ヌゞェントアドバむザヌを募集したす

    求める胜力・経隓

    売買仲介の経隓

    事業内容

    ・䞍動産仲介事業 ・賃貞管理事業 ・銀行代理業 ・建築事業 ・䞍動産プロダクト開発

  • ゚ヌゞェント求人

    カスタマヌサクセス / デリバリヌマネヌゞャヌBPO事業~1,000䞇円

    700~1000侇

    • BPO
    • 業務改革/BPO領域リサヌチ
    • 業務改革/BPOコンサルティン...
    • カスタマヌサクセス䌁画
    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • カスタマヌサクセス戊略蚭蚈
    • カスタマヌサクセス業務改善
    • カスタマヌサクセス業務蚭蚈
    • マネゞメント
    • コンサルティング業務
    • コンサルタント
    • コンサルティングプロゞェクト
    • オペレヌション構築
    株匏䌚瀟MEMORY LAB東京郜文京区
    もっず芋る

    仕事内容

    カスタマヌサクセス / デリバリヌマネヌゞャヌBPO事業 1. 事業・サヌビス抂芁 私たちは、䌁業の新芏事業開発・研究開発・業務倉革を支揎するリサヌチやコンサルティング/BPO、プロダクトを提䟛する䌚瀟です。 顧客䌁業が持぀「こういうこずを知りたい・進めたい」ずいう問いを起点に論文・垂堎・競合・テクノロゞヌなどの情報を敎理・分析し、「次の意思決定に぀ながるアりトプット」を届けるこずをミッションずしおいたす。 本ポゞションは、その䞭でもBPO/コンサルティング案件のデリバリヌずアカりントマネゞメントをリヌドし、そこで生たれた知芋をプロダクト䌁画・サヌビスの型化に぀なげおいく圹割です。 2. ポゞション抂芁・ミッション ポゞション名 カスタマヌサクセス / デリバリヌマネヌゞャヌ 察倖的には「カスタマヌサクセス」ず衚珟する堎面もありたすが、実態ずしおは BPO・コンサルティング案件のデリバリヌ責任者アカりントにおけるリヌドプロダクト䌁画の橋枡し に近いロヌルです ミッション 䞀定の型があるBPOパッケヌゞを確実にデリバリヌし぀぀その䞭で芋えおきた 非定型のテヌマをプロゞェクト化 しながら非定型プロゞェクトでの孊びをもずに 再珟性ある「型」ずしお敎理・暪展開 し最終的に、その「型」を汎甚的なパッケヌゞや自瀟プロダクトずしお還元しおいくこずを通じお、 「個別案件の成功」から「プロダクト・事業党䜓の成功」ぞず䟡倀を匕き䞊げおいくこずが、このポゞションのミッションです。 3. 業務内容サマリ 以䞋を䞀貫しお担っおいただきたす。 BPO / コンサルティング案件の オンボヌディング〜デリバリヌ〜クロヌズのリヌド 担圓アカりントの リテンション・アップセル・クロスセルを芋据えたアカりントマネゞメント 個別案件から埗られた知芋の型化、他メンバヌ・他案件・プロダクトぞの展開 4. 具䜓的な業務内容詳现 (1) BPO / コンサルティング案件のデリバリヌ 顧客キックオフの蚭蚈・ファシリテヌション ステヌクホルダヌ敎理、目的・期埅倀・スコヌプのすり合わせ 成果物むメヌゞず怜蚌の進め方レビュヌ頻床・粒床の合意 (2) アカりントマネゞメント 担圓䌁業ごずの アカりントプラン の䜜成・アップデヌト 継続案件・アップセル・クロスセルの機䌚把握ず提案ストヌリヌの蚭蚈 契玄曎新・新芏提案に向けた、成果の可芖化・事䟋化・ネクストアクションの提案 (3) スケヌルマネゞメント 個別案件における業務プロセスを抜象化し、汎甚的に顧客提䟛できるパッケヌゞに萜ずし蟌む プロダクトチヌムず連携し、どの郚分をプロダクトに実装すべきか、どの郚分はサヌビスで残すべきか、を怜蚎しプロダクト反映に䞊走する β版機胜や新サヌビスの 「最初の䜿い手」 ずしお顧客・瀟内ず怜蚌を回す ▪ポゞションの魅力・やりがい 「個別案件の成功」ず「プロダクト・事業の進化」を぀なぐ目の前の顧客の成果を出すだけでなく、その知芋を型化し、プロダクトや事業党䜓に還元しおいく橋枡し圹を担えたす 領域を暪断しお幅広く䟡倀に向き合える受蚗でもなく、単玔なCSでもない、「サヌビスずプロダクトの境界」に立った圢で、あるべき゜リュヌションを考えながら顧客䟡倀の最倧化に泚力できたす カオスを自ら生み出し、仕組みに萜ずし蟌める新たな事業機䌚を探玢した䞊で、今埌のスケヌルやよりむンパクトを生み出すための䌁画を顧客やプロダクトチヌムずずもに䜜りあげられたす

    求める胜力・経隓

    ▪必須芁件 以䞋のいずれかに該圓するご経隓をお持ちの方を想定しおいたす目安2〜3幎以䞊。 コンサルティング、シンクタンク、たたは事業䌚瀟の䌁画/CS/PM等ずしお、 顧客ず議論しながらプロゞェクトを掚進した経隓 BPO / アりト゜ヌシング / オペレヌション構築など、継続型の業務デリバリヌを蚭蚈・改善した経隓 SaaS / ITサヌビスでの カスタマヌサクセス / アカりントマネゞメント経隓 この職皮で特に重芖する胜力 完璧な芁件定矩が揃っおいなくおも、顧客の話を聞きながら すばやくアりトプットしながら改善しおいける 顧客の芁望をもずに、「本圓は䜕を解消したいのか」「䜕が決たるず前に進めるのか」をヒアリングし蚀語化・アりトプットする䞭で顧客ず合意できる 個別のプロゞェクトに閉じず広範に顧客の課題を探玢しながら、䟡倀提䟛できるスコヌプを自ら提案しお広げおいける ▪歓迎芁件 リサヌチ、R&D、新芏事業開発など、「問いの敎理」ず「情報の構造化」が求められる仕事の経隓 耇数のプロゞェクト・案件を䞊行でマネゞメントした経隓 瀟内倖のメンバヌに察しお、業務フロヌや思考プロセスを ドキュメント・スラむド・ワヌクショップなどで共有しおきた経隓 プロダクトチヌムず䞀緒に、 サヌビスでやっおいるこずを 機胜芁件に萜ずし蟌むディスカッション をした経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ゚ヌゞェントアドバむザヌ職 ※愛知県フルリモヌトマネゞメント求人

    800~1200侇

    株匏䌚瀟TERASS愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    [業務内容] ・゚ヌゞェントのフォロヌアップ案件敎理、モチベヌション管理、業務フォロヌ etc. ・゚ヌゞェントの採甚から育成たでを䞀貫しお担圓し、組織䜓制の構築に寄䞎する。 ・瀟内の゚ンゞニアず共に、䞍動産売買における既存業務フロヌ改善に向けたプロダクト開発を掚進する。 TERASSに所属する、倚くの゚ヌゞェントをマネゞメントしおいただくため、売買仲介案件の盞談なども倚く受けるこずになりたす。 幎霢・性別・キャリアに関係なく察等な立堎で゚ヌゞェントず接するこずができる、プロフェッショナルな人材を求めおいたす。 [本ポゞションの魅力] ●完党フレックス・出瀟矩務なし・副業等、自由な働き方を実践できる。 ●マヌケ、゚ンゞニア、デザむナヌなど異職皮ずの亀流を通じお、ビゞネスを創り䞊げる経隓を積むこずができる。 ●2019幎4月蚭立。組織の急成長期に䞀緒に䌚瀟を創り䞊げる経隓を積むこずができる。 ●䞍動産業界の評䟡制床や働き方に疑問を感じおいる方がフィットしたす。 本求人では、次䞖代型䞍動産゚ヌゞェントファヌムのマネゞメントずしお、 共に事業を䌞ばし、組織を創り䞊げる゚ヌゞェントアドバむザヌを募集したす

    求める胜力・経隓

    売買仲介の経隓

    事業内容

    ・䞍動産仲介事業 ・賃貞管理事業 ・銀行代理業 ・建築事業 ・䞍動産プロダクト開発

  • ゚ヌゞェント求人

    加盟店の業務支揎・スヌパヌバむザヌ東京若手歓迎氎日祝䌑み1日7.5h勀務幎䌑120日以䞊

    345~500侇

    • PC/Web
    • むベント運営運甚
    • むベント䌁画
    • 研修䌁画
    • マヌケティング
    • 提案
    • 䌁画立案
    • 講垫
    • 営業
    • チラシ
    ナックハりスパヌトナヌ株匏䌚瀟東京郜新宿区
    もっず芋る

    仕事内容

    䜏宅フランチャむズ事業を展開する圓瀟にお、加盟店(工務店等)に察する営業サポヌト・支揎業務党般をお任せしたす。 ■䞻な業務 ・加盟店向け斜策・䌁画の盞談察応(集客むベント、販促斜策、告知方法の怜蚎 など) ・チラシ・告知物・Web/SNS掻甚に関するサポヌト ・加盟店向け研修・勉匷䌚・ミヌティング等の運営補助 ・瀟内関係郚眲(ブランドマヌケティング等)ずの連携 ・加盟店ずの定䟋的なコミュニケヌション、関係構築 ※必芁に応じお出匵察応あり 将来的にお任せしたい業務適性・成長に応じお ・加盟店支揎の䌁画立案・改善提案 ・倖郚講垫・協力䌚瀟ずの調敎・折衝 ・ブランドマヌケティング領域ずの連携䌁画

    求める胜力・経隓

    応募必須芁件 ■基本的なOAスキル、ビゞネスメヌルが出来る方 ■求める人物像 ・瀟内倖の関係者ず円滑にコミュニケヌションが取れる方 ・盞手の立堎を理解し、䌎走型のサポヌトができる方 ・新しいツヌルや業務改善(生成AIなど含む)に前向きな方

    事業内容

    ハりスメヌカヌ・䜏宅蚭備・建材メヌカヌ、新゚ネルギヌ颚力・倪陜光・地熱

  • ゚ヌゞェント求人

    【20代限定ハむクラス転職】 幎収1000䞇円可 ゚ンタヌプラむズセヌルス/SmartHR

    588~1050侇

    SmartHR東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■募集背景: SmartHRは「well-working 劎働にた぀わる瀟䌚課題をなくし、誰もがその人らしく働ける瀟䌚を䜜る。」をミッションに、クラりド人事劎務゜フト「SmartHR」を開発・提䟛しおいたす。 『マルチプロダクト戊略』を掲げ、劎務管理からタレントマネゞメント領域を䞭心にプロダクトを拡倧・成長させおきたしたが、今埌は䌁業の人的資本経営をデヌタに基づいお掚進するための「人的資本経営プラットフォヌム」ずなるこずを目指したす。  「人的資本経営プラットフォヌム」ぞの進化に向けお、「クラりド人事絊䞎基幹システムぞの進化」「AIによる業務効率化ず人的資本経営の掚進」「HR SaaS 以倖の領域ぞの進展」の3぀に泚力しおいく予定です。 サヌビスの成長ずお客様のニヌズにより、埓業員人数の倚い倧手䌁業様からのご盞談・導入も増えおきおおりたす。より倚くの䌁業様の劎務・人事課題解決のため、埓業員人数の倚い倧手䌁業様ぞのSmartHRの導入は匊瀟の倧きなミッションにもなっおおりたす。 倧䌁業様特有の運甚やアナログ管理による課題・リスクを、SmartHRで解決に導けるよう、゚ンタヌプラむズ領域のセヌルスメンバヌ増員ずなりたす。 ■職務内容: **埓業員数2,001名以䞊の䌁業を䞻に担圓する゚ンタヌプラむズEB領域、もしくは埓業員数501〜2,000名の䌁業を担圓するミディアム・゚ンタヌプラむズME領域のセヌルスをお任せしたす。** ■゚ンタヌプラむズEB領域の業務抂芁 ・倧手䌁業のアカりントプランニング ・䞭長期的なリレヌション構築 ・決裁を取るためのステヌクホルダヌ業務担圓者及び、決裁者を巻き蟌んだ提案 ・コンペ及び、圹員ぞのプレれンテヌション ※商談方法はオンラむンをを軞ずし、必芁に応じお埀蚪出匵にお商談を進めおいたす。 EB領域のセヌルス業務においおは、ISやCSはもちろん、䌁画やマヌケティング、゚ンゞニアなど幅広い郚眲ずの連携が欠かせたせん。 瀟内倖のあらゆるステヌクホルダヌを巻き蟌んで「プロゞェクト掚進」し、倧手䌁業の期埅に応え切るこずを期埅しおいたす。 入瀟埌1〜2ヶ月は座孊研修やロヌプレ、同垭による商談察応を実斜し、3ヶ月目以降はチヌフ/メンタヌによる支揎のもず他郚眲も巻き蟌み案件を進捗させ自身で提案クロヌゞングたで行いたす。半幎〜1幎を目安に独り立ちを目指しおいただきたす。 ■ミディアム・゚ンタヌプラむズME領域の業務抂芁 ・人事劎務の実務担圓者〜課長クラスの方ず商談を行い、その埌はさらに䞊䜍の圹職者や耇数の関係郚門の合意圢成を図りたす。 ・耇数回の商談を行いながら、実務担圓者を介した決裁取埗の支揎や経営局ぞの盎接のプレれンを行っお受泚獲埗を目指したす。 SmartHRのMiddle Marketは埓業員数501〜2,000名の䌁業担圓ず定矩づけしおおり、他瀟や圓瀟の他セヌルス組織ず比べおも察応する䌁業の幅がかなり広いのが特城です。 SMB(Small and Medium Business)に近い営業スタむルから゚ンタヌプラむズならではの組織営業たで、䞡方の察応力が䞀挙に身に぀きたす。 耇雑な課題解決ぞの挑戊ができる䞭でも、受泚たでのリヌドタむムは平均するず5〜6ヶ月ずなるため、その分PDCAサむクルを早く回せるのでスピヌド感をもっお営業スキルを向䞊できたす。 ■ポゞションの魅力: ■䌁業の経営課題の解決、瀟䌚課題の解決に぀ながる提案ができる ・人事・劎務ずいう限られた領域にも芋えたすが、人事郚門が抱えおいる人材確保・育成・働き方改革など「人・組織の課題経営課題」の解決に繋がるような提案ができるのが醍醐味です。 ・ご自身の提案によっお、より倚くの䌁業・埓業員ぞ䟡倀提䟛できるポゞションなので、顧客ぞ倧きな圱響を䞎えるだけでなく日本瀟䌚の働き方の倉化を埌抌しできるのが倧きな魅力です。 ■積極的な事業展開による成長機䌚の豊富さ ・SmartHRは2030幎たでに売䞊1,000億円芏暡のビゞネスを䜜り瀟䌚を”well-working”にするむンフラ䌁業ずなるべく、匕き続き急成長したす。 ・これたではSaaS事業に泚力しおきたしたが、クラりド人事絊䞎基幹システムずしおwell-worikingな瀟䌚を䜜っおいくために、SaaS以倖の事業にも進出しおいきたす。M&Aや協業も加速させおいく予定なので、セヌルスずしお経隓できる圹割やキャリアの遞択肢が今埌さらに増えおいくはずです。 ・私たちの提䟛しおいるプロダクトやサヌビスに「完成」ずいう抂念は存圚したせん。事業ず組織が垞に成長しおいるため、ワクワクするようなチャレンゞや成長のチャンスに溢れおいたす。実力䞻矩な瀟颚です。

    求める胜力・経隓

    ■応募資栌必須: - SmartHRのミッション、バリュヌぞ共感いただける方 - 以䞋の芁件に圓おはたる方 - 法人向け無圢商材の新芏営業経隓3幎以䞊 - 継続的に営業成瞟䞊䜍者に入っおいる、もしくは耇数回MVP等の衚地経隓がある ■応募資栌歓迎: - IT/SaaS業界で、SMB領域のトップセヌルスずしお掻躍しおいる方 - 金融業界や人材業界で、トップセヌルスずしお掻躍しおいる方䟋郜垂銀行営業、人材玹介RA、HRTechサヌビス営業など - プレむングマネヌゞャヌ/リヌダヌずしお、個人ずチヌムの営業目暙達成を牜匕しおいる方 ■求める人物像: - 目暙に察しお自ら工倫し、成果に向けたアクション量を培底できる方 - 珟状に満足せず、新たな環境や期埅に応じお自身のスタむルを芋盎し、倉化を恐れずにチャレンゞできる方 - 組織や戊略が倉化する環境においおも、その背景や意図を理解しながらキャッチアップし、自走しお取り組める柔軟性ず吞収力をお持ちの方 ■遞考フロヌ: - 曞類遞考 - 面接2〜3回 - リファレンスチェック - 珟職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケヌト圢匏でいただきたす - back checkはオンラむン䞊で完結し、SmartHRから察象者の方に盎接連絡するこずはございたせんのでご安心ください - オファヌ面談

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    新芏立䞊倧型プロゞェクト【官公庁系事務センタヌのSV】倧量募集倖資系䌁業土日祝䌑み to-1k

    450~600侇

    • 問い合わせ察応
    • 劎務管理
    • 事務
    • 報告曞䜜成
    • マネゞメント
    • スヌパヌバむザヌ
    • BPO
    • プロゞェクト掚進
    • プロゞェクトマネゞメント
    • クラむアント折衝
    • 育成指導
    • 店舗運営
    • 運営管理
    • マネヌゞャヌ
    • リヌダヌ
    • スタッフ育成
    アデコ株匏䌚瀟東京郜枯区, 東京郜板橋区, 東京郜豊島区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■圓瀟経由で応募された方の内定実瞟あり■ ■憧れの倖資系䌁業でキャリアアップ・幎収アップを実珟するチャンス■ 【募集背景】 官公庁系BPOプロゞェクトの新芏立䞊に䌎い、SVずしおご掻躍頂ける方を耇数名募集しおいたす。 BPOずは 業務の䞀郚を、倖郚の専門業者に委蚗するこずを指したす。 専門業者偎は、お客様が抱えおいる業務効率に関するお悩みを、䜜業代行やシステム導入支揎を実斜するこずで解決しおいきたす。 䟋デヌタ入力、曞類審査や曞類発送の代行、経理や採甚業務の代行、WEBサむト構築・運甚SEO察策等など ※BPOビゞネス・プロセス・アりト゜ヌシングの略。 【業務詳现】 アデコ瀟が官公庁機関から受蚗したバックオフィス系プロゞェクトにお、管理者(SV)ずしお以䞋業務をお任せしたす。 ※プロゞェクト内容助成金に関する申請受付、審査、付䞎察応、各皮問い合わせ等を担う事務センタヌ ■業務管理 KPI管理・品質管理・研修・業務指瀺・報告曞䜜成・業務フロヌ構築・改善提案・クラむアントずの協議 など ■劎務管理 チヌムビルディング・シフト䜜成・勀怠管理・契玄曎新・フォロヌ面談・ハりスルヌルの䜜成・プロゞェクトメンバヌの育成 など ■収支管理 収支予枬・収支状況把握・収支改善 など ■その他 課題解決のリヌドや、案件の維持・拡倧に向けた情報収集、クラむアントぞの各皮提案などにも関わっおいただきたす。たた、業務理解や課題認識の為、実業務もご察応頂きたす。 【入瀟埌むメヌゞ】 たずは䞀぀のプロゞェクトで経隓を積んでいただき、マネゞメントや問題解決の基本を孊んでいただきたす。 経隓者の方はアデコずしおのマネゞメント、問題解決の考え方を知っおいただきたす。 実務面では、クラむアントやメンバヌずの関係構築を行い぀぀、業務を孊んでいただき信頌関係を䜜っおいきたす。 その埌、プロゞェクトの安定運営や、改善提案、クラむアント、メンバヌ向けのアンケヌトから芋える課題に察応いただき、クラむアント、メンバヌの満足を高める掻動に埓事いただきたす。 ※スヌパヌバむザヌ職専門の研修チヌムあり◎ 入瀟時、3ヶ月埌、6か月埌、スキル別など各皮研修、eラヌニングが数倚くあり、未経隓でも安心いただける環境です。

    求める胜力・経隓

    【必須】 ■バックオフィス郚門におけるマネゞメントの実務経隓者䟋事務のリヌダヌ経隓など ■PCの基本操䜜゚クセル・ワヌド・パワヌポむント等 ※業界未経隓者倧歓迎※ 事務センタヌ・コヌルセンタヌやBPO経隓者は勿論、民間䌁業での事務、コヌポレヌト郚門の管理者、販売接客マネゞメント、店舗運営、塟運営、営業マネヌゞャヌ等のご経隓者が倧掻躍しおいたす。 【尚可】 ■BPO業界、コヌルセンタヌ、事務センタヌでのSV経隓 ■アりト゜ヌシングプロゞェクトの運営管理経隓人材育成、業務構築・改善等の経隓 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経隓 ■官公庁や自治䜓ぞの営業経隓 ■官公庁関連業務の各皮申請事務手続きの流れが分かる方

    事業内容

    スむスに本瀟を眮く総合人材サヌビス䌁業アデコグルヌプの日本法人です。 同瀟は人財ずテクノロゞヌを結び぀けお機䌚を生み出し、働くすべおの人々に仕事の未来を創造し、急速に倉化する䞖界においお仕事の未来を牜匕しおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    ゚ヌゞェントアドバむザヌ職 ※フルリモヌトマネゞメント求人

    800~1200侇

    株匏䌚瀟TERASS東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    [業務内容] ・゚ヌゞェントのフォロヌアップ案件敎理、モチベヌション管理、業務フォロヌ etc. ・゚ヌゞェントの採甚から育成たでを䞀貫しお担圓し、組織䜓制の構築に寄䞎する。 ・瀟内の゚ンゞニアず共に、䞍動産売買における既存業務フロヌ改善に向けたプロダクト開発を掚進する。 TERASSに所属する、倚くの゚ヌゞェントをマネゞメントしおいただくため、売買仲介案件の盞談なども倚く受けるこずになりたす。 幎霢・性別・キャリアに関係なく察等な立堎で゚ヌゞェントず接するこずができる、プロフェッショナルな人材を求めおいたす。 [本ポゞションの魅力] ●完党フレックス・出瀟矩務なし・副業等、自由な働き方を実践できる。 ●マヌケ、゚ンゞニア、デザむナヌなど異職皮ずの亀流を通じお、ビゞネスを創り䞊げる経隓を積むこずができる。 ●2019幎4月蚭立。組織の急成長期に䞀緒に䌚瀟を創り䞊げる経隓を積むこずができる。 ●䞍動産業界の評䟡制床や働き方に疑問を感じおいる方がフィットしたす。 本求人では、次䞖代型䞍動産゚ヌゞェントファヌムのマネゞメントずしお、 共に事業を䌞ばし、組織を創り䞊げる゚ヌゞェントアドバむザヌを募集したす

    求める胜力・経隓

    売買仲介の経隓

    事業内容

    ・䞍動産仲介事業 ・賃貞管理事業 ・銀行代理業 ・建築事業 ・䞍動産プロダクト開発