【パートナーマーケティング】企画業務経験者歓迎/シェアNo.1SaaS『SmartHR』
588~1050万
株式会社SmartHR
東京都港区
588~1050万
株式会社SmartHR
東京都港区
アライアンス企画/推進
パートナー企業を支援するためのパートナープログラムの企画・運営を行う組織にて、活動評価をするための制度設計やビジネスを促進するためのコンテンツ提供などの企画立案~実行までを担当いただきます! 【具体的な業務内容】 ■パートナー販売戦略の立案・検討 ■パートナー企業の活動を評価する制度設計 ■パートナー企業のビジネスを促進するコンテンツ提供 ■パートナー企業向けイベントの開催 ■パートナー企業と連携し、パートナーのお客様向けのプロモーション支援
【必須】事業会社での企画業務のご経験3年以上(営業企画、事業企画など) 【歓迎】■パートナープログラム(パートナー支援制度)の企画・運営経験 ■パートナー販売戦略の立案・推進経験 【ポジションの期待役割】新規のパートナー様がスムースに立ち上がっていただくための仕組み、新規・既存パートナー様の営業組織のイネーブルメントプログラムやコンテンツを拡充し、パートナー様の業績向上支援と良質なパートナリング体験を提供できる状態を目指し、既存プログラムのさらなるブラッシュアップと推進を期待しております。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3~6ヶ月間を目安として延長する場合がある。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行う。その結果、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がある。
588万円~1,050万円 月給制 月給 420,000円~750,000円 月給¥420,000~¥750,000 基本給¥307,840~¥549,760 固定残業代¥112,160~¥200,240を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 30,000円/月まで
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後15日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【本ポジションについて】 ・コアタイム廃止 (フルフレックスタイム制) ・リモートワークOK(出社日数の指定なし) ※会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。(入社日や退職日等) ・申請でワーケーション(勤務場所を変更し、勤務すること)可能 ※国内のみ ・各部署ごとの方針は下記noteをご確認ください。 https://note.com/smarthr_co/n/n05d570fb7f4f
パートナービジネス事業部 https://note.com/smarthr_co/n/ne29d97c63f6e
無
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
【コミュニケーション活性化】 ■フリーアルコール(毎日18:00~)■部活制度(1名 1,500円補助/回) ■親睦深飯(社員3名以上での食事に対し、1名あたり上限1,000円/回を月に4回まで支給) 【スキルアップ・成長促進】 ■資格保持費用の会社負担(士業など)■勉強会や講座受講費用の会社負担(都度相談) ■社内勉強会向けの書籍購入制度■グループ会社であるSmartHR相談室の利用 【働きやすさ・環境へのサポート】 ■リモートワーク手当(5,000円/月)■1Passwordを全社員に付与 【育児サポート】 ■出生準備休暇(男女ともに法定休業と別に5日)■3歳までの特別看護休暇 ■育児環境を整える手当(10万円支給)
1名
2~3回
筆記試験:無 リファレンスチェック
■ミッションにwell-workingというキーワードを掲げ、“誰もがその人らしく働ける社会”の実現をめざしています ■労務管理にとどまらずマルチプロダクト化を推進し、人的資本経営プラットフォームとなることをめざし急成長中
≪企業を存続させる目的である「ミッション」、そのミッションをかなえるための「バリュー(価値観)」を大切にしています≫ 【ミッション】『well-working』 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。 働くこと。それは人生の多くの時間を使い、自分や他者に大きな影響を与える、生きていく上でとても大切なものだと考えます。だからこそ、誰もがその人らしく働ける社会であってほしい。だからこそ、私たちは、労働にまつわる複雑な社会課題を解決していきたい。 私たちは、誰もが心地よく、健康に、そして幸せに働ける社会を目指し、テクノロジーと創意工夫で、日本の労働を一歩ずつアップデートしていきます。 【バリュー】「まずやってみる人がカッコイイ」「人が欲しいものを超えよう」「ためらう時こそ口にしよう」 ■仕事の変更範囲:当社業務全般■就業先の変更範囲:全国の当社拠点
〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
■関西支社■九州支社■東海支社■中国支社
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売
■株式会社Smart相談室■株式会社AIRVISA■株式会社CloudBrains
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
650~850万
国内利用者数No.1の『海外eSIMアプリ』を提供する成長企業にて サービス提供の根幹となる海外通信パートナーとの アライアンス構築・交渉・運用を一気通貫で担当いただきます。 2024年には総額12億円の資金調達を実施し、現在はグローバル展開と プロダクト競争力の強化を本格的に進めています。 ・海外通信事業者/パートナー企業との関係構築・契約交渉 ・アライアンス戦略の立案および条件設計(価格、品質、提供エリア等) ・通信品質や原価構造のモニタリング、改善施策の企画・実行 ・市場・競合調査を踏まえた新規プラン・新規パートナーの検討 ・開発、マーケティング、CS、経営層との連携による事業推進
📍ビジネスレベル以上の英語力(交渉・契約調整が可能なレベル) 📍法人営業、アライアンス、購買、事業開発などにおける外部パートナーとの交渉・折衝経験 📍数値や事実に基づいて課題を整理し、改善策を実行してきた経験 📍関係者を巻き込みながら、1人でオペレーションを回した経験 📍不確実性の高い環境を楽しみ、前例がない状況でも自ら考え動ける自走力
世界200ヵ国以上で利用可能な海外eSIMアプリの企画・開発・運営を行っています。 物理的なSIMカードの差し替えを不要にし、アプリ一つで現地の通信環境を確保できる次世代の通信インフラを提供しています。 東アジアを中心としたグローバル展開も加速しており、法人・個人双方の旅行体験をアップデートしています。
750~1200万
◆概要 国内最大級・累計10,000名超のライバーを抱えるLIVEwith事業にて、事業責任者の右腕、あるいは次期責任者として「事業成長の設計図」を描き、実行までリードしていただきます。単なる数値管理・レポーティングに留まらず、数値を武器に事業戦略をアップデートし続けるポジションです。 現在は国内におけるライバーマネジメントが主要サービスですが、今後は、海外展開やIPビジネス・グッズ販売など更なる展開を予定しており、積極的に投資予定です。これらのミッションに挑戦したい方を積極的に募集しております。 ◆想定するミッション・業務内容 <入社から6ヶ月程度> ・事業の現状やビジネスモデル、組織に関するキャッチアップ ・エンタメ領域(LIVEwith)の予算策定・予実管理・フォーキャスト作成 ・KPIの策定・管理および数値改善に向けた施策立案・推進 <入社後6ヶ月〜1年程度> ・事業戦略の策定と実行推進: 現在の延長線上の成長だけでなく、海外展開・IPビジネス・グッズ販売などの「非連続な成長」を実現するための投資判断、KPI設計、プロジェクトマネジメント。 ・データドリブンな意思決定支援: 予算策定・予実管理といった定常業務に加え、事業課題を数値から特定し、現場(マネージャー陣)を巻き込んだ改善施策の立案・実行。 ・組織マネジメントとカルチャー醸成: 急拡大する組織において、視座の高いメンバー育成やプロジェクトチームの牽引。 ◆ポジションの魅力 ・すでに一定規模に成長した事業の責任者候補であり、全社のポートフォリオにも一定影響力がある事業の成長に携わる経験ができる ・積極的に投資予定の領域であり、新規事業やM&Aにも関われるチャンスがある ・CEOやCFO等のマネジメントメンバーとも距離が近く一定のプレッシャーもあるが成長機会が多い
<必須スキル> ・事業責任者もしくは事業管理経験(規模問わない) ・予実・KPI管理などの数字管理・分析・レポーティング経験 ・3-5名以上の組織もしくはプロジェクトをマネジメントした実務経験 <歓迎スキル> ・toCのIT/インターネットサービスに関する知見・経験 ・エンタメ/ライブ配信業界での業務経験 <求める人物像> ・「管理会計」や「予実管理」のスキルを、コスト削減ではなく「攻めの投資」に使いたい方 ・すでに出来上がった大企業ではなく、カオスな急成長フェーズで、経営陣と膝を突き合わせて事業を創りたい方 ・「エンタメをビジネスとして成立させる」ことの難しさと面白さに挑戦したい方
レシピ動画プラットフォーム「クラシル」、ライフスタイルメディア「TRILL」、ライバーマネジメント「LIVEwith」等の運営
650~1400万
■仕事内容 WOTAのポータブルウォーター(PW・防災)事業における営業ポジションです。 直販中心ではなく、販売店・代理店を通じた営業設計・推進が主軸となります。 メーカーとして、パートナーと一緒に売り方をつくり、地道に市場を広げていく役割です。 防災・公共領域に関わる事業のため、短期的な売上最大化よりも、信頼を積み上げながら着実に広げられる人材を求めています。 「売る人」よりも一緒に「売れる仕組みをつくる人」をお待ちしています。 ■役割 WOTAのポータブルウォーター(PW・防災)事業における営業ポジション ■想定業務例 ・販売店・代理店営業の推進 ・商流設計/販売パートナーとの関係構築 ・自治体/公共案件における基礎対応 ■プロダクト紹介 当社は3つのプロダクトを開発しています。 水循環型手洗いスタンド「WOSH」 ポータブル水再生システム「WOTA BOX」 家庭用水循環システム「WOTA Unit」 「WOSH」は水が引かれていない場所でも電源と種水さえあれば手洗いを可能にするプロダクトです。 「WOTA BOX」は持ち運びがしやすく、少量の水で災害時の持続的な給水利用を可能にするプロダクトです。 実際、2024/1/1に発生した能登半島地震では「WOTA BOX」と「WOSH」の両システムを活用し、多くの避難所で仮説シャワーの提供や生活用水の確保を通じて被災者の生活を支援しました。 「WOTA Unit」は、家庭内排水(風呂・洗濯・キッチン)を浄化し再度家庭内(風呂・洗濯・キッチン・トイレ)で使えるように循環させることを目的として開発されています。2025/07に発表したばかりの本製品は、今後能登をはじめとして国内外を問わず展開・導入予定です。 ■WOTAの魅力 ・社会的意義の大きい仕事 日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。 ・成長性と注目度の高い仕事 WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 現在シリーズBのWOTAは、シリーズC以降にIPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。 ・グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。 ・ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制 製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。
■必須スキル ・自治体/公共案件における基礎対応 ・販売店・代理店営業の経験 ・物販型ビジネスの理解(台数・在庫・運用感覚)がある
小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発
700~1500万
AIとソフトウェアの力で社会をより良くしていくことを目指す同社において、既存事業に縛られず新しい事業の柱をつくる新規事業開発組織(CEO室)での募集です。 AIソリューション・AI SaaSに続く第3の柱である「AI Powered Worker事業」を中心に、事業立ち上げとプロダクト開発を同時並行で推進いただきます。 単一プロダクトの改善ではなく、事業設計、AIによる競争優位の創出、オペレーション設計など、事業開発とプロダクトマネジメントが交差する意思決定を経営に近い距離で担います。 ■具体的な業務内容 ・顧客、業務ヒアリングを通じた課題定義と新たな提供価値の定義 ・経営陣を巻き込んだ、テクノロジードリブンな事業成長計画の議論 ・中長期の事業成長のためのプラットフォーム、プロダクト開発ロードマップの策定 ・各プロダクト、機能開発における要件定義、ユーザーストーリー作成、ロードマップ管理 ■ポジションの魅力 ・PKSHAグループのもつシナジーを活かしながら、事業のバリューアップや新規事業の創出に関わることができる ・プロダクトと事業の両方に責任を持つことができる単一プロダクトの成長だけではなく、事業構造そのものを設計することができる ・AIプロダクト開発を連続的に経験できる複数事業・複数企業を跨ぎ、AIプロダクトを立ち上げ続ける環境がある ・事業が形になる瞬間を、当事者として経験できる「新規事業×PdM」のキャリアを本気で作ることができる ・将来的に事業責任者・CxO・連続起業的キャリアの選択も可能
<必須要件> ・プロダクトマネジメント、もしくはそれに準ずる経験3年以上 ・プロダクトの開発ロードマップの策定や開発プロセスのマネジメントができる方 ・プロダクトの価値やユーザーの課題、事業課題を考え、企画や技術的意思決定に関与できる方 <歓迎要件> ・幅広い部門や顧客と直接接点を持ってプロダクト開発、改善を進めた経験 ・AI関連のプロダクト、機能開発に関わった経験 ・事業開発、事業推進経験 ・エンジニアとしてプロダクト開発に関わった経験 ・BPR(業務プロセス改革)の経験 <求める人物像> ・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心がある方 ・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成できる方 ・経営レイヤーの課題と現場の開発をつなぐことにやりがいを感じる方 ・プロダクト単体ではなく、事業全体の成長をゴールに考えられる方
アルゴリズムソリューション事業、AI SaaS事業
680~800万
パートナービジネスセールスとして、パートナー様と協業スキーム戦略策定や活動による、全国の中小企業様への価値提供を行います。 販売代理店様や金融機関様をはじめとしたパートナー様のお客様をご紹介をいただくための関係構築や協業スキームの企画、ご提案を実施いただきます。 パートナー様からご紹介いただいた案件に対して、フィールドセールスと連携して、パートナー様、フィールドセールス、パートナーセールスが協働で案件をクロージングしていきます。 ■詳細 •販売代理店様、金融機関様等との関係構築及び、商談同行等の実施 •勉強会の開催等により、弊社のクラウドサービスの認知活動 •パートナーの新規開拓活動 ◆働く魅力: •会社の非連続な成長を牽引する、非常に重要な役割を担うポジションです。直販中心で成長してきた事業において、パートナーセールスは今後の拡大の鍵となるため、自身で考えた新しい取り組みを裁量をもってどんどん実行していただけます。 •部署自体が拡大フェーズにあるため、若いうちから新たなポジションに就くチャンスが豊富にあります。 •パートナー様(金融機関様、販売代理店様)との協業を通じて、生産性の高いセールス活動を経験できます。
◆応募必須条件: •IT商材・無形商材(もしくはそれに類する商材)の営業経験 •地方出張が可能な方 ◆応募歓迎条件: •SaaS業界でのセールス経験 •HRやERPプロダクトに関する知識
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1100~1700万
【事業・組織構成の概要】 コーポレートアライアンス統括部はNEC本体を含む全NECグループに対して、M&A戦略の立案支援、実際のM&A案件のExecution支援、買収/売却後のPMI支援をEnd to Endで提供する組織です。 日本国内だけでなく、先進国を中心にグローバルでの多くのM&A案件に携わる機会があります。 今般、次期中計においてM&Aに更に注力することを踏まえ、ディールの実行を担当するExecution機能においてグループを1つ新設ことになり、そちらでリーダーを務めることができる実務経験豊富な方を募集します。 【職務内容】 M&A・出資・事業再編案件において、PMO機能を担う組織の責任者として複数案件を統括。 戦略整合性、事業性評価、バリュエーション、リスク分析等に関する方針策定および最終判断を行い、意思決定機関への上程を主導。 財務・税務・法務等のDDや契約交渉についてはマネージャー以下のチームを通じて推進し、レビュー・品質担保・意思決定を行う。 メンバーの育成・評価・アサインを含むピープルマネジメントを担い、社内外関係者を巻き込みながら案件を完遂する。 英語環境での海外案件の統括も想定。 【ポジションのアピールポイント】 当社グループのグローバルな全社投資・M&A案件に中核メンバーとして関与し、戦略立案から交渉・クロージングまで一貫してリードできるポジション。経営層への直接提案機会も多く、海外案件にも携わる。将来的には大規模・部門横断プロジェクトの責任者として、M&A専門人材から経営人材への成長も期待される。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 週半分程度の出社を想定しています
ィレクター(部長相当)の場合 【MUST】 M&Aまたは事業投資の10年以上の実務経験 財務モデリング・バリュエーション実務能力 各種DD(財務・税務・法務等)の論点整理・対応策立案経験 ビジネスにて英語の使用経験がある方(読み・書き・コミュニケーション)※目安TOEIC900点以上/海外案件対応可能レベル 社内外の関係者を調整・リードし、期限内に成果を出す実行力 【WANT】 税務・会計・会社法に関する基本的知識と、実務への適用経験 カーブアウト、JV設立、PMI等の複雑案件経験 海外案件推進経験 社内外を巻き込むリーダーシップ・メンバー育成力 上席プロフェッショナルの場合 【MUST】 M&Aまたは事業投資の10年以上の実務経験 財務モデリング・バリュエーション実務能力 各種DD(財務・税務・法務等)の論点整理・対応策立案経験 ビジネスにて英語の使用経験がある方(読み・書き・コミュニケーション)※目安TOEIC900点以上/海外案件対応可能レベル 社内外の関係者を調整・リードし、期限内に成果を出す実行力 【WANT】 税務・会計・会社法に関する基本的知識と、実務への適用経験 カーブアウト、JV設立、PMI等の複雑案件経験 海外案件推進経験 社内外を巻き込むリーダーシップ・メンバー育成力
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504~700万
仕事内容 全国の金融機関(地銀・メガバンクなど)や代理店とのアライアンス担当者として、金融機関・代理店を通じたANDPADの認知拡大に向けた取り組みの推進や、建設DXに関心をお持ちの建設業界の方に取り次いでいただくルートの確立をリードいただきます。 具体的には、入社後まずは既存の提携金融機関や代理店を中心に「立ち上げ~浸透~定着~深耕」までを一気通貫でご担当いただくことを想定しています。 【業務内容の詳細について】 既存の提携金融機関や代理店向けに取次ルートの整備~確立のリード 金融機関・代理店とともに、キャンペーンやセミナー/イベント企画~実行 パートナー育成を目的とした勉強会(オンライン/オフライン)の開催 ご紹介いただいた顧客との商談同行(お客様へのご提案はフィールドセールスが担当します) ※将来的に新規提携先の開拓に携わっていただく可能性もあります
必須スキル/経験 普通自動車第一種免許 法人営業経験(2年以上) 特にインサイドセールス・銀行での法人営業経験・代理店営業(パートナーセールス)のご経験は、本ポジションで活かせる機会も多いです。 歓迎スキル/経験 無形商材の営業経験 パートナーセールス経験(提携後の立ち上げ~浸透~定着~深耕の一連のサイクルを理解していることを想定) 多様な手法(訪問/出張/WEB)を用いて顧客折衝をしてきたご経験 IT商材の法人営業経験3年程度 ITもしくはSaaS業界でのご経験 スタートアップでの実務経験
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500~700万
仕事概要 当社のミッション「個のためのインフラになる」を推進するため、 急成長中の販促プロモーション事業の拡大及び増員につき更なる成長を牽引頂けるセールスマーケティング職のリーダーを募集いたします。 企業や自治体、当社ワーカーと共創し、フリーランス・副業人材の活躍機会を最大化することが最大のミッションです。 私たちの702万人のデータベースとプロフェッショナル人材が持つ知見を融合させ、クライアントのビジネス成長に貢献し、売上・集客といったKGI/KPIの達成に貢献していきます。ワーカーとクライアント貢献するだけでなく、 最新のテクノロジーやマーケティングや組織においても私たち自身の学びと成長にもつなげていきます。 【業務内容】 大企業やIT・自治体(TOB)及び各団体(TOC)との販促マーケティング活動の協業・推進 ・新規アライアンス開拓および既存顧客支援(セールスマーケティング) ・既存プラットフォーム及びマーケティング施策の改善強化(KPI管理・ディレクション) ・調査および分析を通じた事業企画立案・実行(定量・定性分析~仮設_企画立案/設計)
必須スキル ・ITやプラットフォームサービスでの3年以上のセールスマーケティング業務経験(クライアントマーケティング) ・KGIやマーケティングKPIのgrowth及び管理経験 ・toB/toC領域における、広告・プロモーションを活用した新規顧客獲得経験 ・企画要件設計および実行ディレクション経験 ・オンライン・オフライン横断の販促マーケティング戦略の全体設計から実行までの実務経験 歓迎スキル ・新規プロダクト・サービスの事業開発・企画立案経験 ・CRMやUIUX改善を通じた、顧客オンボーディング、および既存顧客の活性化の経験 ・デジタル・コンテンツマーケティングの上流から下流まで一気通貫で携わった経験
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400~750万
■募集部署:事業開発本部 ■会社概要 当社は、「SAVE the DIGITAL WORLD」という企業ミッションのもと、ゲームの不具合を検出するデバッグや、カスタマーサポート、翻訳・LQAなどのローカライゼーションサービス、マーケティング支援といった幅広いサービスをゲーム・エンターテインメント業界に提供しています。 創業事業であるゲームデバック(QA)事業で培った実績・経験、顧客基盤、人材をベースに事業領域をサービス軸と地域軸で拡大しOne-stop Solutionを提供する「グローバル・クオリティ・パートナー」を目指しております。 ■メインミッション 〇案件担当マネージャーとして下記
【必須】 ・数字に強いことが経歴から読み取れる ・経理や経営企画、事業開発のアシスタント等の経験 (会計士等の資格取得者、コンサル経験でも可) 【尚可】 ・経理・財務・経営企画等業務の経験 ・公認会計士資格 ・英語を使った業務経験
■子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する業務 コンシューマゲームソフトウェア、モバイル機器向けソフトウェア、アミューズメント機器用ソフトウェア、デジタル家電向け組み込みソフトウェアといった、ソフトウェア製品全般の不具合を発見する総合デバッグサービスの提供を事業の基本としております。 独自のデバッグノウハウの確立と専門性の高い人材の育成により、より高度で多様なサービスを提供し、今後より一層多様化するデジタル製品分野における不具合の発見を通じて、デジタル社会の発展に貢献
600~1200万
「才能を殺さないために」というミッションを掲げ、SKY-HI自身が抱えていた課題感を解決するために生まれた音楽産業のスタートアップ。 ■期待する業務内容 ・広告代理店との連携、契約交渉、業務推進 ・アーティストのブランディング向上につながる広告 / タイアップ案件の獲得 ・BMSG FESやアーティストのライブイベントへの協賛獲得 ・その他、BMSGアセットを活用した外部パートナーとの協業機会の獲得
■必須(MUST) ・広告代理店との連携・交渉経験(5年以上) ・マルチタスクを効率的に管理し、期限内にプロジェクトを完了させる能力。 ■歓迎(WANT) ・ビジネスレベル以上の英語力 ■求める人物像: Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲)への理解・共感を頂ける方
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