【主任ケアマネージャー/東京・神奈川】居宅立ち上げ経験者歓迎/年休122日◎
510万~
医療法人社団おおぞら会
東京都町田市, 神奈川県相模原市緑区, 東京都多摩市
510万~
医療法人社団おおぞら会
東京都町田市, 神奈川県相模原市緑区, 東京都多摩市
ケアマネージャー
事業拡大中の医療法人の居宅介護支援事業の新規立ち上げに伴うオープニングスタッフ募集です。各院の併設の専用室を拠点に、事業所指定申請の準備から運用フロー構築、システム導入まで一貫してお任せいたします。 【具体的には】 ■相談対応、アセスメント、ケアプラン作成・モニタリング、給付管理 ■医療・看護・介護・行政等の関係機関との多職種連携・調整 ■立ち上げ実務(各種様式・帳票整備、加算体制の要件整備、運用ルール策定、内部監査準備) ■システム導入・運用(要件整理、ベンダー折衝、導入テスト、マニュアル整備、職員研修、運用改善) ■記録作成、法令・介護報酬要件の遵守、内部連絡・会議参加 など
【必須条件】■主任介護支援専門員(実務年数不問) ■自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】■一般的なPC操作が可能なこと ■多職種連携の主導、後輩育成・リーダー経験 ■新規立ち上げ/運用改善/システム導入のいずれかの経験 ◎新規事業展開を見据えた組織強化の採用。当院では最新システム導入により、効率的な診療を行い患者数が急増。立ち上げに関わったことがなくても目標実現の意思を持って行動できる方は歓迎します。
第一種運転免許普通自動車 必須、介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
510万円~ 月給制 月給 383,334円~ 月給¥383,334~ 基本給¥262,026~ 固定残業代¥121,308~を含む/月 ■賞与実績:年2~3回 ■昇給:年1回(業績・評価による) ■交通費別途支給
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間122日 内訳:年末年始6日
入社半年経過時点10日
その他(希望シフト制/週休2日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※固定残業手当の金額および基本給の内訳は、等級・経験により決定し、内定時に明示します。 【労働時間補足】 ■年間総労働時間1944時間 ■月平均所定労働時間162時間 【特徴】 ■当院ではテレビ電話を用いた遠隔診療等、最新システム導入が新聞に取り上げられることもあり、近年患者数が急増。業務スピードと患者様へのホスピタリティ両方大切にできる方が活躍しています。 【その他】 ■出社時間の調整可能(10:00~19:00/11:00~20:00 など) ■休日:月8~12日(土日祝の数と同じだけお休み) ■業務の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:全国の当社拠点
ウイング町田(仮称/東京)/ウイング相模原(仮称/神奈川)/ウイング多摩 (仮称/東京)のいずれか
当面無 将来的には支店間の異動が発生する可能性がございます。
東京都町田市忠生3-25-11 忠生ビル301
小田急電鉄小田急小田原線町田駅 JR横浜線淵野辺駅
屋内全面禁煙
つばさクリニック町田 併設
神奈川県相模原市緑区橋本6-39-13
京王電鉄京王相模原線橋本駅 徒歩6分 JR横浜線橋本駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
つばさクリニック相模原 併設
東京都多摩市一ノ宮1-3 桜ヶ丘Kビル4階B室
京王電鉄京王線聖蹟桜ヶ丘駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
つばさクリニック多摩 併設
配属は希望・適性・事業状況を考慮して決定(立ち上げ支援のため一時的な応援配置・拠点間移動あり)
自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
・リフレッシュ休暇6日あり ・資格取得支援制度 ・iDeCo+掛金納付制度 ・退職金制度あり(所定労働時間3年以上及び規定内の方) ・医療費補助制度 ・車通勤相談可 ・社用iPhone貸与 ・副業・兼業可 ・ハラスメント相談窓口 ・無料ドリンク ・私服可、ユニフォーム貸与
3名
1~2回
筆記試験:無 WEB面接相談可
■「精神内科の訪問診療」をメインに、精神科、心療内科、内科の訪問診療、高齢者医療、皮膚トラブル対応を展開。 ■在宅医療に特化した体制。超高齢社会を支え、急な体調の変化にも24時間365日、夜間/休日問わず対応しています。
《医療法人社団おおぞら会について》■「つばさクリニック」を拠点に構え、患者の家庭環境や持病、希望などを踏まえて一人一人に対応する患者本位の訪問診療を行う「在宅支援診療所」を運営しています。 患者が落ち着いて生活を送れるよう、各医療機関と密に連携を取りながら、サポートしています。 ■当院で対応可能な医療行為は、褥瘡、発熱、糖尿病の治療等から胃瘻の交換、尿道バルーンの交換等の処理、認知症の内服治療や精神疾患の治療等、総合的に幅広く在宅医療サービスを展開。安心で信頼ある医療を志し、地域のホームクリニック・患者と向き合う医療サービスを提供しています。 ■かかりつけの医療機関の医師に、どこからでも遠隔で再診を受けることができる「遠隔診療」サービスを展開。スマートフォンやタブレットを利用する事で、医療機関に行かなくても、再診が可能です。
〒194-0035 東京都町田市忠生3-25-11忠生ビル1-A号室
地域密着型訪問診療 ・内科・心療内科・精神科 【対象地域】町田市・多摩市・小平市・相模原市・八王子市・日野市・稲城市・川崎市・横浜市・座間市・大和市・厚木市
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
490~642万
デイサービスでの施設長業務 7時間デイサービスの施設長をお任せします。(部下約15名/うち正社員5名) ◆会社の方針・指示に基づき、日常的な介護業務を統轄し、業務計画の策定・進捗管理・改善 ◆介護職員の勤怠・業務推進状況等を把握し、個々の能力に応じた指導・育成を行ない、事業所の介護サービスレベルの向上を図ること ◆利用者の日常の安全衛生管理レベルの維持向上を図ること ◆介護業務に必要な物資を日々適正な状態に維持すること ◆新規利用者の獲得 ◆ケアマネジャーとのやり取り全般 <1日の流れ> 8:30 お迎え出発 9:15 施設に到着 9:20 バイタル測定 9:40 入浴 10:30 朝の会(レクレーション) 11:45 体操 12:15 昼食※ 12:45 口腔ケア 13:50 グループレクレーション1 14:50 おやつ 15:10 グループレクレーション2 16:10 帰りの会 16:30 送り出発 17:30 早番終了 18:00 遅番終了 ※施設内に厨房設備を備えており、外部業者委託にて毎日調理をしています ※1日の利用者数は約30名程度 【正和クラブ千束について】 大田区南千束にて介護サービスを行っています!明るく元気なスタッフが多く、和気あいあいとした、風通しの良い職場です。久しぶりにお仕事をする方も安心して始められます♪ (しおりマーク)をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます!"
ハイエースの運転が可能な方 介護福祉士 介護施設での業務経験および当該施設での管理職または介護主任経験必須 59歳まで(定年制による) 学歴不問 【歓迎条件】 UIJターン歓迎
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361~529万
[ケアマネージャー業務全般] ◆ケアプラン作成 ◆訪問調査 ◆介護相談 他 ※訪問・移動の際は原付き使用 【未経験でも安心】 当社では丁寧な教育を実施しています。入職後は介護職員としての心構えを学ぶことからスタート。配属先ではサービス提供責任者がOJT形式で業務をレクチャーするので、未経験の方でも安心です!焦らず自分のペースで独り立ちを目指していきましょう。 【働きやすさを重視】 スタッフのライフワークバランスを第一に考えている当社。“必要なときにきちんとお休みが取れることが大切”と考え、有給休暇を積極的に取得できる体制を整えています!また、お子さんの急な体調不良による欠勤にもチームワークで助け合っているので子育て中の方も安心です。 (しおりマーク)をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます!"
【必須要件】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※無資格者応相談 【歓迎要件】 未経験歓迎 ブランクOK 子育て中の方も歓迎 チームワークを大切にできる方 ※40~60代活躍中
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444万~
【仕事内容】 ・水野介護老人保健施設でのケアプラン(介護サービス)の作成 ・モニタリング ・認定調査や特養等の立ち合い ・各種申請の代行 「病院は患者さんの為にある」「職員は病院の財産である」「健全な病院経営を目指す」という3つの柱に集約されており、 患者さんの安全と質の高い医療を追求しつつ、職員を大切にし、安定した経営基盤のもと地域に貢献することを目指しています。 ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成を中心に、 多職種と連携しながら在宅復帰を支援するお仕事です。 病院併設の安心環境で、ケアマネ業務に専念できます。
【必須要件】 ・有資格者 ・ブランクOK ・未経験OK
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361~529万
[ケアマネージャー業務全般] ◆ケアプラン作成 ◆訪問調査 ◆介護相談 他 ※訪問・移動の際は原付き使用 【未経験でも安心】 当社では丁寧な教育を実施しています。入職後は介護職員としての心構えを学ぶことからスタート。配属先ではサービス提供責任者がOJT形式で業務をレクチャーするので、未経験の方でも安心です!焦らず自分のペースで独り立ちを目指していきましょう。 【働きやすさを重視】 スタッフのライフワークバランスを第一に考えている当社。“必要なときにきちんとお休みが取れることが大切”と考え、有給休暇を積極的に取得できる体制を整えています!また、お子さんの急な体調不良による欠勤にもチームワークで助け合っているので子育て中の方も安心です。
【必須要件】 ケアマネジャー ※年齢・学歴不問 【歓迎要件】 未経験歓迎 ブランクOK 子育て中の方も歓迎 チームワークを大切にできる方 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※40~60代活躍中
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361~529万
[ケアマネージャー業務全般] ◆ケアプラン作成 ◆訪問調査 ◆介護相談 他 ※訪問・移動の際は原付き使用 【未経験でも安心】 当社では丁寧な教育を実施しています。入職後は介護職員としての心構えを学ぶことからスタート。配属先ではサービス提供責任者がOJT形式で業務をレクチャーするので、未経験の方でも安心です!焦らず自分のペースで独り立ちを目指していきましょう。 【働きやすさを重視】 スタッフのライフワークバランスを第一に考えている当社。“必要なときにきちんとお休みが取れることが大切”と考え、有給休暇を積極的に取得できる体制を整えています!また、お子さんの急な体調不良による欠勤にもチームワークで助け合っているので子育て中の方も安心です。
【必須要件】 ケアマネジャー ※年齢・学歴不問 【歓迎要件】 未経験歓迎 ブランクOK 子育て中の方も歓迎 チームワークを大切にできる方 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※40~60代活躍中
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361~529万
[ケアマネージャー業務全般] ◆ケアプラン作成 ◆訪問調査 ◆介護相談 他 ※訪問・移動の際は原付き使用 【未経験でも安心】 当社では丁寧な教育を実施しています。入職後は介護職員としての心構えを学ぶことからスタート。配属先ではサービス提供責任者がOJT形式で業務をレクチャーするので、未経験の方でも安心です!焦らず自分のペースで独り立ちを目指していきましょう。 【働きやすさを重視】 スタッフのライフワークバランスを第一に考えている当社。“必要なときにきちんとお休みが取れることが大切”と考え、有給休暇を積極的に取得できる体制を整えています!また、お子さんの急な体調不良による欠勤にもチームワークで助け合っているので子育て中の方も安心です。
【必須要件】 福祉用具専門相談員 ※年齢・学歴不問 【歓迎要件】 未経験歓迎 ブランクOK 子育て中の方も歓迎 チームワークを大切にできる方 ※40~60代活躍中
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361万~
[ケアマネージャー業務全般] ◆ケアプラン作成 ◆訪問調査 ◆介護相談 他 ※訪問・移動の際は原付き使用 【未経験でも安心】 当社では丁寧な教育を実施しています。入職後は介護職員としての心構えを学ぶことからスタート。配属先ではサービス提供責任者がOJT形式で業務をレクチャーするので、未経験の方でも安心です!焦らず自分のペースで独り立ちを目指していきましょう。 【働きやすさを重視】 スタッフのライフワークバランスを第一に考えている当社。“必要なときにきちんとお休みが取れることが大切”と考え、有給休暇を積極的に取得できる体制を整えています!また、お子さんの急な体調不良による欠勤にもチームワークで助け合っているので子育て中の方も安心です。
【必須要件】 ケアマネジャー ※年齢・学歴不問 【歓迎要件】 未経験歓迎 ブランクOK 子育て中の方も歓迎 チームワークを大切にできる方 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※40~60代活躍中
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633万~
ケアプラン作成 認定調査 ケアマネジメントに係る業務 など 【株式会社トータルライフケアの理念】 弊社では2つの「知の循環」を目指しています。 1つは、社内で知識と技術を研鑽し、サービスの質を向上させ、ご利用者様を中心とした日常業務に還元します。 1つは、日々の研鑽で培った知識や技術を 利他の精神のもと地域に共有することで、 地域社会が一体となって高め合うことを理想とします。
介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方
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586万~
ケアプラン作成 認定調査 ケアマネジメントに係る業務 など 【株式会社トータルライフケアの理念】 弊社では2つの「知の循環」を目指しています。 1つは、社内で知識と技術を研鑽し、サービスの質を向上させ、ご利用者様を中心とした日常業務に還元します。 1つは、日々の研鑽で培った知識や技術を 利他の精神のもと地域に共有することで、 地域社会が一体となって高め合うことを理想とします。
介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方
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325万~
【仕事内容】 ケアプラン作成 利用者様・ご家族との相談業務 サービス担当者会議の開催 各関係機関との連絡調整 給付管理業務 ※変更範囲:施設の定める範囲 医療機関併設のため、医師や看護師と連携が取りやすい環境です。 当法人は医療・介護・福祉を通じて社会正義を実現し、高齢者が尊厳をもって 人間らしく生きられる社会の礎となり、すべての患者さま・利用者さまに 家族のような思いやりをもって寄り添います。 地域医療と在宅支援をつなぐ重要なポジションです。 あなたのケアマネジメント経験を、地域のために活かしませんか?
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
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