【主任ケアマネージャー/東京・神奈川】居宅立ち上げ経験者歓迎/年休122日◎
510万~
医療法人社団おおぞら会
東京都町田市, 神奈川県相模原市緑区, 東京都多摩市
510万~
医療法人社団おおぞら会
東京都町田市, 神奈川県相模原市緑区, 東京都多摩市
ケアマネージャー
事業拡大中の医療法人の居宅介護支援事業の新規立ち上げに伴うオープニングスタッフ募集です。各院の併設の専用室を拠点に、事業所指定申請の準備から運用フロー構築、システム導入まで一貫してお任せいたします。 【具体的には】 ■相談対応、アセスメント、ケアプラン作成・モニタリング、給付管理 ■医療・看護・介護・行政等の関係機関との多職種連携・調整 ■立ち上げ実務(各種様式・帳票整備、加算体制の要件整備、運用ルール策定、内部監査準備) ■システム導入・運用(要件整理、ベンダー折衝、導入テスト、マニュアル整備、職員研修、運用改善) ■記録作成、法令・介護報酬要件の遵守、内部連絡・会議参加 など
【必須条件】■主任介護支援専門員(実務年数不問) ■自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】■一般的なPC操作が可能なこと ■多職種連携の主導、後輩育成・リーダー経験 ■新規立ち上げ/運用改善/システム導入のいずれかの経験 ◎新規事業展開を見据えた組織強化の採用。当院では最新システム導入により、効率的な診療を行い患者数が急増。立ち上げに関わったことがなくても目標実現の意思を持って行動できる方は歓迎します。
第一種運転免許普通自動車 必須、介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
510万円~ 月給制 月給 383,334円~ 月給¥383,334~ 基本給¥262,026~ 固定残業代¥121,308~を含む/月 ■賞与実績:年2~3回 ■昇給:年1回(業績・評価による) ■交通費別途支給
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間122日 内訳:年末年始6日
入社半年経過時点10日
その他(希望シフト制/週休2日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※固定残業手当の金額および基本給の内訳は、等級・経験により決定し、内定時に明示します。 【労働時間補足】 ■年間総労働時間1944時間 ■月平均所定労働時間162時間 【特徴】 ■当院ではテレビ電話を用いた遠隔診療等、最新システム導入が新聞に取り上げられることもあり、近年患者数が急増。業務スピードと患者様へのホスピタリティ両方大切にできる方が活躍しています。 【その他】 ■出社時間の調整可能(10:00~19:00/11:00~20:00 など) ■休日:月8~12日(土日祝の数と同じだけお休み) ■業務の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:全国の当社拠点
ウイング町田(仮称/東京)/ウイング相模原(仮称/神奈川)/ウイング多摩 (仮称/東京)のいずれか
当面無 将来的には支店間の異動が発生する可能性がございます。
東京都町田市忠生3-25-11 忠生ビル301
小田急電鉄小田急小田原線町田駅 JR横浜線淵野辺駅
屋内全面禁煙
つばさクリニック町田 併設
神奈川県相模原市緑区橋本6-39-13
京王電鉄京王相模原線橋本駅 徒歩6分 JR横浜線橋本駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
つばさクリニック相模原 併設
東京都多摩市一ノ宮1-3 桜ヶ丘Kビル4階B室
京王電鉄京王線聖蹟桜ヶ丘駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
つばさクリニック多摩 併設
配属は希望・適性・事業状況を考慮して決定(立ち上げ支援のため一時的な応援配置・拠点間移動あり)
自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
・リフレッシュ休暇6日あり ・資格取得支援制度 ・iDeCo+掛金納付制度 ・退職金制度あり(所定労働時間3年以上及び規定内の方) ・医療費補助制度 ・車通勤相談可 ・社用iPhone貸与 ・副業・兼業可 ・ハラスメント相談窓口 ・無料ドリンク ・私服可、ユニフォーム貸与
3名
1~2回
筆記試験:無 WEB面接相談可
■「精神内科の訪問診療」をメインに、精神科、心療内科、内科の訪問診療、高齢者医療、皮膚トラブル対応を展開。 ■在宅医療に特化した体制。超高齢社会を支え、急な体調の変化にも24時間365日、夜間/休日問わず対応しています。
《医療法人社団おおぞら会について》■「つばさクリニック」を拠点に構え、患者の家庭環境や持病、希望などを踏まえて一人一人に対応する患者本位の訪問診療を行う「在宅支援診療所」を運営しています。 患者が落ち着いて生活を送れるよう、各医療機関と密に連携を取りながら、サポートしています。 ■当院で対応可能な医療行為は、褥瘡、発熱、糖尿病の治療等から胃瘻の交換、尿道バルーンの交換等の処理、認知症の内服治療や精神疾患の治療等、総合的に幅広く在宅医療サービスを展開。安心で信頼ある医療を志し、地域のホームクリニック・患者と向き合う医療サービスを提供しています。 ■かかりつけの医療機関の医師に、どこからでも遠隔で再診を受けることができる「遠隔診療」サービスを展開。スマートフォンやタブレットを利用する事で、医療機関に行かなくても、再診が可能です。
〒194-0035 東京都町田市忠生3-25-11忠生ビル1-A号室
地域密着型訪問診療 ・内科・心療内科・精神科 【対象地域】町田市・多摩市・小平市・相模原市・八王子市・日野市・稲城市・川崎市・横浜市・座間市・大和市・厚木市
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
375~450万
2026年3月開設予定の特別養護老人ホーム「はなはた三清荘」にて、介護支援専門員としてご活躍いただきます。新規開設に伴う立ち上げフェーズから関わり、理想のケア実現に向けた体制構築にも貢献可能です。 1. ケアプラン作成・管理:利用者様やご家族の意向を尊重したプランの作成と調整/ 2. サービス担当者会議の運営:多職種連携を円滑に進めるための会議設定と進行/ 3. 入居者・ご家族様への相談援助:不安や疑問解消に向けた専門的サポート/ 4. 行政・医療機関など外部との連携:円滑なサービス提供に向けた調整業務/ 5. その他、施設運営に関わる事務業務や付随業務 変更の範囲:当社の業務全般
【必須資格】介護支援専門員 【成長ステージで力を発揮】全国規模の安定基盤を持ちながら、新たな施設立ち上げという普段は関われないフェーズに携われます。組織のコアメンバーとして、自身の専門性を活かし、施設運営の仕組みづくりに深く関われます! 【多世代交流の視点】高齢者福祉だけでなく保育事業も展開する法人ならではの多角的な視点を学ぶ機会があります。
■介護事業と保育事業を全国で15施設運営
700~1000万
大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 業務詳細: ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸 を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ポジションについて: エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。(※賃金条件に変わりはございません)身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ご担当の可能性がある施設: 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等
必須条件:※下記、いずれも必須 ・介護・医療・障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 <必要な資格例> 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚土、公認心理師、臨床心理土、保育土、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理任者、サービス管理責任者、児量指導員任用資格 歓迎条件: ・介護福祉士
ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。
265~309万
サービス付き高齢者住宅「夢別邸すみれが丘」の入居者様を中心に、居宅介護支援事業所としてのケアマネジャー業務全般を行って頂きます。 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般 ■アセスメント■モニタリング ■ケアプラン作成■カンファレンス ■介護保険手続き申請■サービス担当者会議運営 ■ご利用者宅訪問■ご家族との連絡調整 ■相談業務■給付管理、請求業務等
【必須】 ■介護支援専門員 【歓迎】 ■ケアマネ業務経験者歓迎(在宅ケアマネ経験者尚可) ※ケアマネ業務未経験者もご相談可能です ■普通自動車免許(あれば尚可) ■ワード、エクセル
医療法人団体
500~900万
神奈川エリアのエリアマネージャー募集 グループ内居宅事業所や住宅型有料老人ホームの統括業務 居宅支援事業所の統括業務_ ・居宅介護支援事業所の相談支援 管理業務 給付管理等 ・ケアマネジャー業務兼務あり_
【必須】■主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 【働き方】シフト制。休みの取りやすい職場環境です。『家族・自分』あってのお仕事ですので、ご家族のご都合やお子さんの行事に合わせて お休みを取っていただいて構いません!オンとオフを切り替えながらお仕事が出来ます!
-
351~499万
■川崎市麻生区の特別養護老人ホーム『かないばら苑』でのケアマネジメント業務■入居者様やご家族との相談、ケアプランの作成、健康状態の確認・情報収集、サービス担当者会議の開催などをお任せします 【具体的な業務内容】 ■入居者様やご家族との相談対応 ■ケアプランの作成・管理 ■健康状態の確認、必要な情報収集 ■サービス担当者会議の開催・進行 ■多職種との連携調整 【施設概要】 定員110名(特養98名・ショートステイ12名)の施設で、5つのグループに区分けされています。1グループあたり10~24名ほどの入居者様を担当します。 仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般
【必須資格】 ■介護支援専門員 ■普通自動車運転免許 【必須経験】 ■ケアマネージャーとしての実務経験2年以上 【魅力】 ■月給30万円以上も可能!経験やスキルをきちんと評価します ■賞与年2回(前年度実績3.6ヶ月分)■残業はほとんどなく、プライベートと両立しやすい環境 ■研修費補助制度があり、働きながらスキルアップ・キャリアアップが目指せます ■転勤なしで地域に根差して長く働けます ■マイカー通勤OK(駐車場代4,000円/月) ■住宅手当(8,000円/月・世帯主・賃貸のみ)や扶養手当など福利厚生も充実 ■退職金制度あり(勤続1年以上)
高齢者福祉/介護保険事業
326万~
介護用品の販売・レンタル・住宅改修・居宅介護支援を行う当社にて、ケアマネージャーをお任せします。 【業務内容】 ■ケアプラン作成 ■ご利用者の状況把握と相談業務 ■居宅サービス着業者との連絡調整
【必須】 ■介護支援専門員(ケアマネージャー) ■普通自動車運転免許(AT限定可)※未取得でも応募いただけます。 ※業務中の移動は自転車もしくは車両を使用します。
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475~550万
■2025年秋に新規オープン予定の居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー業務■利用者宅への訪問、ケアプラン作成、給付管理など■事業所メンバーのタスク管理や新人教育も担当 【具体的には】ご利用者宅への訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング)、居宅サービス計画書(ケアプラン)の作成、介護保険の給付管理、介護認定調査、自治体・事業者・施設などとの連絡調整、介護相談を行います。また、事業所メンバーのタスク管理、勤怠管理、新人ケアマネ教育も担当していただきます。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須経験】■主任介護支援専門員資格 【歓迎要件】■普通自動車第一種免許■居宅ケアマネとしての実務経験 【魅力】 ■医療連携に強みを持つえにしグループの一員として、地域医療・介護の充実に貢献できます ■変形労働時間制や在宅勤務制度を活用し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です ■主任ケアマネ資格更新費用は会社が全額負担するなど、キャリアアップ支援が充実しています
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380万~
【業務内容】 ・お客様・ご家族と関係機関との連絡・調整 ・ご自宅訪問によるアセスメント・モニタリング ・ケアプラン作成・給付管理 ・サービス担当者会議開催 ・相談業務、サービス状況の確認 ・使用ソフト「ほのぼの」での記録管理 【アピールポイント】 ・訪問介護併設で連携スムーズ ・入社後は担当件数を少しずつ増やすため負担少なめ ・主任ケアマネ研修・更新研修は全額会社負担(勤務扱い) ・2025年4月から地域手当で月収+2万円・年収+24万円アップ ・財産形成を支援する企業型確定拠出年金制度あり
【必須資格】 ・介護支援専門員 ・運転免許(AT限定可) 実務経験がある方はすぐ活躍いただけます! 未経験の方でも安心して働いていただけるようしっかり研修制度を整えております!
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360万~
ケアマネジャー業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 ■ケアプラン作成 ■請求業務 ■その他業務関連事務全般
【必須】■介護支援専門員免許取得者をお持ちの方(実務未経験OK) 【歓迎】■ケアマネジャー実務経験 【業務未経験の方】 入職後は先輩職員が丁寧にサポート。独自のOJTチェックシートを活用しながら着実にスキルを身につけられますのでご安心ください。 【経験者の方】 スキル・希望に応じた業務の割り振りや、リーダー・管理職候補へのステップアップも可能です。
医療業、東京都内にて「総合型クリニック」を展開。専門医による診療体制を整えている。
360万~
ケアマネジャー業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 ■ケアプラン作成 ■請求業務 ■その他業務関連事務全般
【必須】■介護支援専門員免許取得者をお持ちの方(実務未経験OK) 【歓迎】■ケアマネジャー実務経験 【業務未経験の方】 入職後は先輩職員が丁寧にサポート。独自のOJTチェックシートを活用しながら着実にスキルを身につけられますのでご安心ください。 【経験者の方】 スキル・希望に応じた業務の割り振りや、リーダー・管理職候補へのステップアップも可能です。
医療業、東京都内にて「総合型クリニック」を展開。専門医による診療体制を整えている。