【月給49万円以上可能】【昇給・賞与あり】【年休114日】【時間外ほぼなし】メリハリ勤務で安定収入!
490~642万
正和ライフサービス株式会社
東京都大田区
490~642万
正和ライフサービス株式会社
東京都大田区
介護福祉士
ケアマネージャー
デイサービスでの施設長業務 7時間デイサービスの施設長をお任せします。(部下約15名/うち正社員5名) ◆会社の方針・指示に基づき、日常的な介護業務を統轄し、業務計画の策定・進捗管理・改善 ◆介護職員の勤怠・業務推進状況等を把握し、個々の能力に応じた指導・育成を行ない、事業所の介護サービスレベルの向上を図ること ◆利用者の日常の安全衛生管理レベルの維持向上を図ること ◆介護業務に必要な物資を日々適正な状態に維持すること ◆新規利用者の獲得 ◆ケアマネジャーとのやり取り全般 <1日の流れ> 8:30 お迎え出発 9:15 施設に到着 9:20 バイタル測定 9:40 入浴 10:30 朝の会(レクレーション) 11:45 体操 12:15 昼食※ 12:45 口腔ケア 13:50 グループレクレーション1 14:50 おやつ 15:10 グループレクレーション2 16:10 帰りの会 16:30 送り出発 17:30 早番終了 18:00 遅番終了 ※施設内に厨房設備を備えており、外部業者委託にて毎日調理をしています ※1日の利用者数は約30名程度 【正和クラブ千束について】 大田区南千束にて介護サービスを行っています!明るく元気なスタッフが多く、和気あいあいとした、風通しの良い職場です。久しぶりにお仕事をする方も安心して始められます♪ (しおりマーク)をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます!"
ハイエースの運転が可能な方 介護福祉士 介護施設での業務経験および当該施設での管理職または介護主任経験必須 59歳まで(定年制による) 学歴不問 【歓迎条件】 UIJターン歓迎
介護福祉士
正社員
490万円〜642万円
一定額まで支給
交替制(シフト制) 8:30~17:30 または9:00~18:00の間の8時間 休憩60分 時間外 平均10時間/月 施設の施錠等を他の職員と交代でおこなうなど工夫しています。
114日 内訳:日曜
日曜日+月~土のうち1日(希望休可) 夏季・年末年始連休 有給休暇/10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給377,000円~494,000円 [給与内訳] 基本給:225,000円~342,000円 職位手当:70,000円 資格手当:2,000円 処遇改善手当:60,000円 東京都居住支援特別手当:20,000円 ※処遇改善手当の額は、会社全体の売上額により変動することがあります 賞与:年2回(実績計2.0ヶ月分) 昇給:1,000円~10,000円/月(実績) ※固定残業代なし ※裁量労働制なし ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
東京都大田区
敷地内全面禁煙
有
最終更新日:
361~529万
[ケアマネージャー業務全般] ◆ケアプラン作成 ◆訪問調査 ◆介護相談 他 ※訪問・移動の際は原付き使用 【未経験でも安心】 当社では丁寧な教育を実施しています。入職後は介護職員としての心構えを学ぶことからスタート。配属先ではサービス提供責任者がOJT形式で業務をレクチャーするので、未経験の方でも安心です!焦らず自分のペースで独り立ちを目指していきましょう。 【働きやすさを重視】 スタッフのライフワークバランスを第一に考えている当社。“必要なときにきちんとお休みが取れることが大切”と考え、有給休暇を積極的に取得できる体制を整えています!また、お子さんの急な体調不良による欠勤にもチームワークで助け合っているので子育て中の方も安心です。 (しおりマーク)をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます!"
【必須要件】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※無資格者応相談 【歓迎要件】 未経験歓迎 ブランクOK 子育て中の方も歓迎 チームワークを大切にできる方 ※40~60代活躍中
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255~308万
◆仕事内容◆ 介護職員として、入居者様の「いつもの生活」を支えるお仕事です! 食事・入浴・排泄などの身体介助を中心に、 その方らしい暮らしを大切にしたユニットケアを行います。 ✔ 利用定員:特養75名/ショートステイ9名 ✔ 一人ひとりとしっかり向き合える環境 ✔ 未経験・ブランクがある方も丁寧にフォロー 「ただこなす介護」ではなく、 人に寄り添う介護を続けたい方にぴったりの職場です。 「友情を図り、生きる喜びと希望を育み、安全・安心・信頼の介護を実現します。」 という久盛福祉会の理念に基づき、家庭的な環境のもとで、一人ひとりに寄り添う個別ケアに努めます。
・18歳以上(労働基準法等による年齢制限) ・経験不問 ・介護福祉士または介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
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444万~
【仕事内容】 ・水野介護老人保健施設でのケアプラン(介護サービス)の作成 ・モニタリング ・認定調査や特養等の立ち合い ・各種申請の代行 「病院は患者さんの為にある」「職員は病院の財産である」「健全な病院経営を目指す」という3つの柱に集約されており、 患者さんの安全と質の高い医療を追求しつつ、職員を大切にし、安定した経営基盤のもと地域に貢献することを目指しています。 ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成を中心に、 多職種と連携しながら在宅復帰を支援するお仕事です。 病院併設の安心環境で、ケアマネ業務に専念できます。
【必須要件】 ・有資格者 ・ブランクOK ・未経験OK
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480~748万
【ケアパートナー株式会社】について 東証プライム上場企業である「大東建託株式会社」が100%出資する企業です。「想像をこえるサービスを」をスローガンとして、デイサービスや障がい者施設、保育施設などの介護福祉事業を手がけています。 私たちが特に大切に考えているのは、企業理念にあるとおり、すべての方々の元気を創造し、幸せな社会を実現することです。 【ソエルガーデン】について 今回、新たに地域に根差した取り組みの一環でお客様、地域に寄り添うことを目的に住宅型有料老人ホームを全国にオープンすることになりました。 ■仕事内容 <エリア統括マネージャー> □新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書/運営マニュアルの整備 ・行政対応(指定申請等) ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション □運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育(接遇・記録・システム操作など) ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・ケアマネとの連携補助 □その他 ・全国各地への出張(出張手当あり) ・本部との情報共有、報告書・研修資料作成 など <施設長> □住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設の運営及び管理業務 ・採用業務 ・シフト作成、調整 ・備品等の管理 ・スタッフの労務管理 ・地域連携、営業活動 ・入居促進業務 ・請求業務 ・併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ・ご家族様への連絡、行政対応 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務
■応募要件 ・看護師または介護福祉士をお持ちの方 ・高卒以上 ・施設や事業所のマネジメント経験のある方 ・訪問看護の経験がある方 ・訪問介護の経験がある方 ・サービス提供責任者の経験がある方
1. 介護・看護サービス(シニア事業) デイサービス(通所介護) 訪問介護・訪問看護 グループホーム(24時間体制のケア) サービス付き高齢者向け住宅 居宅介護支援 福祉用具 住宅型有料老人ホーム 2. 保育サービス(子育て支援事業) 認可保育所・小規模保育の運営 事業所内・病院内保育の受託 3. 障がい福祉サービス
361~529万
[ケアマネージャー業務全般] ◆ケアプラン作成 ◆訪問調査 ◆介護相談 他 ※訪問・移動の際は原付き使用 【未経験でも安心】 当社では丁寧な教育を実施しています。入職後は介護職員としての心構えを学ぶことからスタート。配属先ではサービス提供責任者がOJT形式で業務をレクチャーするので、未経験の方でも安心です!焦らず自分のペースで独り立ちを目指していきましょう。 【働きやすさを重視】 スタッフのライフワークバランスを第一に考えている当社。“必要なときにきちんとお休みが取れることが大切”と考え、有給休暇を積極的に取得できる体制を整えています!また、お子さんの急な体調不良による欠勤にもチームワークで助け合っているので子育て中の方も安心です。
【必須要件】 ケアマネジャー ※年齢・学歴不問 【歓迎要件】 未経験歓迎 ブランクOK 子育て中の方も歓迎 チームワークを大切にできる方 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※40~60代活躍中
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361~529万
[ケアマネージャー業務全般] ◆ケアプラン作成 ◆訪問調査 ◆介護相談 他 ※訪問・移動の際は原付き使用 【未経験でも安心】 当社では丁寧な教育を実施しています。入職後は介護職員としての心構えを学ぶことからスタート。配属先ではサービス提供責任者がOJT形式で業務をレクチャーするので、未経験の方でも安心です!焦らず自分のペースで独り立ちを目指していきましょう。 【働きやすさを重視】 スタッフのライフワークバランスを第一に考えている当社。“必要なときにきちんとお休みが取れることが大切”と考え、有給休暇を積極的に取得できる体制を整えています!また、お子さんの急な体調不良による欠勤にもチームワークで助け合っているので子育て中の方も安心です。
【必須要件】 ケアマネジャー ※年齢・学歴不問 【歓迎要件】 未経験歓迎 ブランクOK 子育て中の方も歓迎 チームワークを大切にできる方 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※40~60代活躍中
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361~529万
[ケアマネージャー業務全般] ◆ケアプラン作成 ◆訪問調査 ◆介護相談 他 ※訪問・移動の際は原付き使用 【未経験でも安心】 当社では丁寧な教育を実施しています。入職後は介護職員としての心構えを学ぶことからスタート。配属先ではサービス提供責任者がOJT形式で業務をレクチャーするので、未経験の方でも安心です!焦らず自分のペースで独り立ちを目指していきましょう。 【働きやすさを重視】 スタッフのライフワークバランスを第一に考えている当社。“必要なときにきちんとお休みが取れることが大切”と考え、有給休暇を積極的に取得できる体制を整えています!また、お子さんの急な体調不良による欠勤にもチームワークで助け合っているので子育て中の方も安心です。
【必須要件】 福祉用具専門相談員 ※年齢・学歴不問 【歓迎要件】 未経験歓迎 ブランクOK 子育て中の方も歓迎 チームワークを大切にできる方 ※40~60代活躍中
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361万~
[ケアマネージャー業務全般] ◆ケアプラン作成 ◆訪問調査 ◆介護相談 他 ※訪問・移動の際は原付き使用 【未経験でも安心】 当社では丁寧な教育を実施しています。入職後は介護職員としての心構えを学ぶことからスタート。配属先ではサービス提供責任者がOJT形式で業務をレクチャーするので、未経験の方でも安心です!焦らず自分のペースで独り立ちを目指していきましょう。 【働きやすさを重視】 スタッフのライフワークバランスを第一に考えている当社。“必要なときにきちんとお休みが取れることが大切”と考え、有給休暇を積極的に取得できる体制を整えています!また、お子さんの急な体調不良による欠勤にもチームワークで助け合っているので子育て中の方も安心です。
【必須要件】 ケアマネジャー ※年齢・学歴不問 【歓迎要件】 未経験歓迎 ブランクOK 子育て中の方も歓迎 チームワークを大切にできる方 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※40~60代活躍中
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633万~
ケアプラン作成 認定調査 ケアマネジメントに係る業務 など 【株式会社トータルライフケアの理念】 弊社では2つの「知の循環」を目指しています。 1つは、社内で知識と技術を研鑽し、サービスの質を向上させ、ご利用者様を中心とした日常業務に還元します。 1つは、日々の研鑽で培った知識や技術を 利他の精神のもと地域に共有することで、 地域社会が一体となって高め合うことを理想とします。
介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方
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586万~
ケアプラン作成 認定調査 ケアマネジメントに係る業務 など 【株式会社トータルライフケアの理念】 弊社では2つの「知の循環」を目指しています。 1つは、社内で知識と技術を研鑽し、サービスの質を向上させ、ご利用者様を中心とした日常業務に還元します。 1つは、日々の研鑽で培った知識や技術を 利他の精神のもと地域に共有することで、 地域社会が一体となって高め合うことを理想とします。
介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方
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