【つくば/生産技術】人工衛星用エンジンの工程設計/東大発宇宙スタートアップ
500~800万
株式会社Pale Blue
千葉県柏市
500~800万
株式会社Pale Blue
千葉県柏市
自動車/輸送機器生産技術
推進機の生産(製造・組立・試験)の品質向上、コスト削減、納期短縮に向け、ご経験に応じて以下の業務をお任せします 《詳細》■推進機生産を行うに当たって必要となる工程設計、治工具の設計、管理■生産工程情報のシステムへの落とし込み■一部の生産に関わる設備の維持管理■受入検査基準、受入検査方法の策定■受入検査の結果の(品質管理部署および調達部署への)報告■製品の試験の実施(Acceptance test)■出荷前検査報告および審査
【必須】■工作機械や半導体製造装置などの機械設備や精密機械の工程設計のご経験をお持ちの方■生産ラインの立ち上げ経験をお持ちの方 【歓迎】■機械設計、電気回路設計のご経験をお持ちの方 ■QC検定2級もしくは3級をお持ちの方 ■品質管理に関する業務経験をお持ちの方(評価や検査計画・基準の作成等)
第一種運転免許普通自動車 必須
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 416,667円~ 月給¥416,667~ 基本給¥308,285~ 固定残業代¥108,382~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限3万円
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 入社月によって入社初日から3~10日付与
その他(年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
標準労働時間:9:00~18:00 ※上記制度の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般/就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点
設計開発部署とともに開発段階から生産に適した推進機の検討を担当いただく場合があります
無
千葉県柏市柏の葉6-6-2 三井リンクラボ柏の葉1-101号室
首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス柏の葉キャンパス駅 徒歩20分 東武鉄道東武野田線江戸川台駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
茨城県つくば市万博記念公園駅周辺(入社後数か月は柏市本社での勤務、以降はつくばの生産拠点での勤務になります)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
無
1名
3回
筆記試験:無
■水を推進剤とした小型衛星用推進機で、持続的な宇宙開発・利用の実現を目指す研究者達が創業の大学発ベンチャー企業 ■創業メンバー全員が東京大学航空宇宙工学専攻で博士号を取得。小型宇宙推進分野を世界的にリードしてきたメンバー
【Pale Blueについて】 2020年4月創業。人工衛星の軌道上での移動を担う推進機の開発、製造から販売まで行う企業です。人工衛星はロケットで打ち上げられた後、軌道投入や軌道維持をするために推進機が必要となります。従来は毒劇物や高圧ガスが推進剤として使われていましたが、当社では水を推進剤とする推進機 (水蒸気式、水プラズマ式) を提供しています。2023年に初めて民間衛星で使われ、現在では国内外の小型衛星をサポートしています。拡大する小型衛星需要に応えるため、大型推進機の開発や新たな製造技術拠点の立ち上げを進めており、次世代の宇宙モビリティインフラの構築を目指しています。
〒277-0882 千葉県柏市柏の葉6丁目6-2三井リンクラボ柏の葉1-101号室
人工衛星向け推進機(エンジン)の研究開発、設計、製造および販売
非公開
インキュベイトファンド 三井住友海上キャピタル
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~700万
当社は、高品質の放射性医薬品を継続的に供給する製薬メーカーで競合少なく事業拡大中です。放射性物質に関する規制や、国際的な医薬品製造基準であるGMPに準拠した生産拠点での生産技術業務に従事頂きます。 機械工学/制御工学/電気工学等の知識を活かし、医薬品製造の実務や設備の維持管理、将来的な自動化(オートメーション化)を企画・実施いただきます。 ≪やりがい≫放射性医薬品は有効期間の短さが特徴で、製造翌日には病院へ納品する必要があります。患者さんは、検査・治療を受けるため病院で薬を待っており製品を決まった日時にお届けする事が重要です。
【必須】■IT系、電気電子系または機械系の基礎知識(実務未経験でも、学生時代にITや電気電子・機械を専攻し学んでいた場合も歓迎) ものづくりや設備、製造現場に興味があり、改善や工夫を楽しめる方! ≪未経験から活躍!≫放射性医薬品の製造では、サイクロトロンを活用し、放射性同位元素を核反応により生成しています。製造のほとんどは機械が行っています。機械工学/制御工学/電気工学の知識/経験/技術を駆使し、製造工程を組み立て、機械維持管理などのオートメーション化立案を行う役目もあります。 知識を生かし上記業務に関わってみたい方、ものづくりや設備、製造現場に興味があり改善や工夫を楽しめる方募集です!
放射性医薬品および関連製品の研究、開発、製造、販売、輸出、輸入
550~1000万
■ポジション概要 機能性光ファイバ(PANDAファイバ/イメージファイバ)の設計開発から製造導入までを一気通貫で担う技術開発ポジションです。AI需要による通信容量の拡大を背景に、開発・量産体制を強化する増員採用となります。光ファイバの製造プロセスや装置を扱うことで幅広い知識を身に着けることができます。開発から量産化まで責任を持つ、重要かつ面白みを以って取り組んでいただける役割です。 ■担当業務内容 新規機能性光ファイバの構造設計・試作開発 ・光ファイバの光学及び機械設計 ・光学特性や構造特性などの光ファイバの機能評価 製造装置立上げ・プロセス設計 ・設備コンセプト設計 ・新規設計設備の立上げ 量産最適化・コスト低減 ・データ解析による品質安定化 ・効率化設備開発による製造コスト削減 技術文書対応 ・国際規格、論文読解 ・社内外技術折衝 ■期待値役割等 本ポジションのミッションは、機能性光ファイバの設計開発から製造導入までを一気通貫で担い、AI時代の高度化する通信インフラを素材レベルから支えることにあります。単なる研究開発に留まらず、試作段階で得られた知見を量産プロセスへと昇華させ、安定品質・高歩留まり・競争力あるコスト構造を確立することが求められます。とりわけ、AI向けデータ通信容量の拡大による光ファイバの需要拡大を背景に、従来以上の高性能化と優れた製造効率が必要とされる局面にあります。技術的な完成度だけでなく、再現性と量産適合性を兼ね備えたプロセスを構築することが、組織としての最重要テーマです。開発成果を事業成果へ転換する。その橋渡しを担うことが、このポジションの本質です。 ■対象製品領域 ・Specialty Optical Fiber -偏波保存光ファイバ(PANDAファイバ) 高い偏波安定性が求められる光システムに使用される -画像伝送用光ファイバ(イメージファイバ) 石英系の超多コアファイバとして使用される ■業務の面白み・魅力 ・設計~量産導入まで一気通貫で担当 ・AIインフラ拡大の中核技術に関与 ・世界トップシェア機能性ファイバ領域 ・研究成果を事業へ変換する経験 ■募集部署のビジョン 世界最先端の光通信部品に用いられる光ファイバの研究・開発・製造を通じ、AI時代の膨大なデータをつなぐ通信インフラを支えます。 ■所属のミッション・業務 機能性光ファイバにおける設計開発~製造導入を一気通貫で行い、ビジネス拡大に貢献する。 -偏波面保存光ファイバ(PANDAファイバ) -画像伝送用光ファイバ(イメージファイバ) ■募集背景 増員:AI需要増によるデータセンタ向け光ファイバの開発・製造能力拡大 ■キャリアパスイメージ ・機能性ファイバ技術スペシャリスト ・光ファイバ全体設計領域への拡張 ・将来的なグローバル拠点連携 専門性を深めるスペシャリスト志向のキャリア形成を想定。 ■職場長から応募者へのメッセージ 世界トップシェアの機能性ファイバで、新商品の研究開発から製造・量産までを一気通貫で担い、唯一無二のキャリアを築けます。互いに高め合いながら、パッシブ光デバイス市場を牽引するリーディングカンパニーを、ともに実現しましょう。 ■同僚から応募者へのメッセージ 開発・製造を通じて、情報通信の世界の激しい移ろいを実感でき、やりがいのある職場です。
【必須】 ・理工系学部卒以上 ・製造装置立上げ、もしくは製造プロセス改善経験 ・Excel/PowerPointの実務使用経験 ・TOEIC550点以上 【歓迎】 ・石英ガラス、無機材料の開発、製造プロセス経験 ・光学設計/光学評価経験 ・半導体/電子部品の量産技術経験 ・データ解析(Python、VBA等) ・文書作成能力 【フィットする経験領域】 ・連続生産設備の立上げ経験 ・化学/材料領域での設備設計・導入経験 ・スケールアップを伴うプロセス設計経験
<世界トップクラスの技術力を誇る電線メーカー/光ファイバや無線通信といった社会を支えるインフラ製品から、電子部品、自動車電装部品まで貢献性の高い事業を展開> ◆情報通信(光ファイバ・無線通信) ◆エレクトロニクス(コネクタ・電子ワイヤ) ◆自動車電装(自動車関連製品 等) ◆研究開発(超電導・エコ材料 等) ◎光ファイバの分野では、フジクラは現在世界で3本の指に入る存在です。光ファイバケーブルの接続に使用される「光融着接続機」は、世界シェアNo.1を獲得しています。
500~900万
【当社独自の標準化戦略で高品質・低コスト化を実現/東証プライム市場上場グローバル企業/年間休日127日・有給休暇年10日以上取得義務有・リフレッシュウィークとして年1回連続5日の有休取得可/海外生産100%】 ■業務内容: 当社では製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しております。 海外生産拠点と連携し、生産ラインの自動化や改善を通じて、収益性及び生産性の改善を担当頂きます。本社と海外生産拠点が共に成長し、課題を解決していけるような指導、教育活動も行います。 ■具体的な業務: ・収益性改善のライン立案/準備/立ち上げ ・品質問題をはじめとした担当工場の問題解決 ・生産性向上施策の立案/実行/展開及びそのKPI設定/管理 ・製品の生産地移行の計画/準備/立ち上げ ・製造原価の分析や現場のデータ取得および解析を通じた、問題の真因分析と対策 ■ポジションの魅力: モーター製造に近いポジションとなるためモーターの出来上がる過程を見届けることができる。 ■配属先情報: ・第二生産技術部 製造技術グループ ・マネージャー以下29名(平均年齢39.7歳) ■部署の雰囲気: 海外工場の緊急対応など足回りの早い業務を対応しており、面倒見が良くコミュニケーションが取りやすい組織です。 ■働きやすさ・社風: 社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。郊外のオフィスはとても広々としており、本社社屋前面には庭園が配置され内部も吹き抜け構造になっていて開放感があります。社内には食堂があり、1食300~400円程度で済ますことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能(社員の7~8割が車通勤)で働きやすい環境です。 ■当社の魅力: ◇小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップレベル 同業界において、高い収益性を生み出しております。背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証 力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の「標準化戦略」の存在があります。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかに当てはまる方 ・製造での何かしら改善経験 ・設備保全のご経験
小型モーターの製造・販売・輸出入 (自動車電装品用・OA機器用・AV機器用・精密光学機器用・家電製品用・模型・玩具用)
500~900万
【業務内容】 ・社内およびグループ会社の設備開発を主業務とする ・製造方法(プロセス)が定まっていない新規設備に対する手法開発(接合プロセス開発、部材加工プロセス開発など) ・従来設備に対して歩留りや生産性向上を目指した改善活動(半導体プロセス開発、蒸着フロー開発など) 働く魅力 設備部としてはグループ会社を含めた全社を横断的に支援する組織であり、ひとつの事業に留まらず様々な仕事で力を発揮することができる。新プロセス開発課としては、これからまさに量産を行う製品の製造プロセスを請け負うことができ、製品が世の中に出ていく過程を実感することができる。希望すれば海外出張もあり(米国、ハンガリー等)。 将来的なキャリアパス(5~10年) 開発業務を主体的に進め、新しい仕事を立案そして遂行できる人材となる。また、適切な時期に基幹社員への登用の機会を与え、グループリーダーあるいは課長として組織を束ねる人材となることを期待。 所属組織で働く難しさ 各拠点にある工場の多種多様な困り事や開発に対応するため、日々の学習が不可欠。また、工場との折衝が必要な場合もあり、コミュニケーション能力も要求される。将来的には転勤の可能性もあり。
開発・設計業務の経験、特に機械設計・電気設計(図面も見れるレベル)の経験がある方。 大学理工学部レベルの知識がある事 昇級を目指し日々学習をする意欲、論理立てて物事を考え仕事を進めるスキル、プレゼンテーションスキル
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400~800万
ACサーボプレス機を中心としたライン構築のための搬送系及び、自動化の設計もしくは組み立てを進めていただきます。
・CADを使用した、設備設計の経験 ・PLC制御もしくはハンドリングロボットのプログラム経験 ・機械設備の組み立て経験
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500~900万
設備管理・物流管理・製造技術・生産改善・生産システム・設備調達など(様々なポディジョンがありますので面談後、最適なポディジョンをご紹介できればと思います。) 今までのご経験を活かせる、もしくはチャレンジしたいポディジョンをご案内 ※その際に仕事内容のご紹介をいたします。
必要な能力に関してもポディジョンによって異なります。
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400~600万
当社では製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しております。 海外生産拠点と連携し、生産ラインの自動化や改善を通じて、収益性及び生産性の改善を担当していただきます。 本社と海外生産拠点が共に成長し、課題を解決していけるような指導、教育活動も行います。 ■具体的な業務内容 ・収益性改善のライン立案/準備/立ち上げ ・品質問題をはじめとした担当工場の問題解決 ・生産性向上施策の立案/実行/展開及びそのKPI設定/管理 ・製品の生産地移行の計画/準備/立ち上げ ・製造原価の分析や現場のデータ取得および解析を通じた、問題の真因分析と対策
■必須 ・高専、大学卒以上 ・製造業での勤務経験 ■歓迎 ・海外工場の設備保全経験
小型モーターの製造販売
500~1000万
【具体的な仕事内容】 ①現場部門の内、1職場の担当として、現場の課題解決を現場管理者とともに取り組んでいただきます。 ②製造指標の取りまとめ、報告資料の作成。 ③BIツールを活用した製造指標等の見える化。
・製造現場で作業者と活動した経験(コミュニケーション、ノウハウの言語化) ・基本的な機械系の知識(材料力学・構造力学) ・データのとりまとめや分析の知識・経験(Excel他) 【 語 学 】 基礎会話レベル以上
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500~900万
生産技術部門において、生産現場の高効率化・高品質化・高利益化を目的とした各種ルールの策定や海外拠点への展開、定着化を担当します。定期・非定期でルール順守状況を調査し、問題があれば是正指示や現地出張調査を行います。ルール自体に問題がある場合は各拠点の実情を調査し、遵守可能なルールを規定化・周知します。労働災害発生時は全拠点に暫定対応を指示し、恒久対策を決定・徹底します。安全施策の検討・展開や、拠点からの改善事例のスクリーニング・報告、改善提案促進施策の検討・実行、生産拠点運営レベル維持のための調査・指導も行います。経験や能力に応じてリーダーまたはスタッフとして業務を遂行します。
高等専門学校または大学卒以上で、組立系生産現場の実務経験(特に設備保全経験優遇)が必要です。業務の資料化や規定化ができ、海外社員とメールや会議で円滑なコミュニケーションが取れる方が求められます。
同社は小型直流モーターの専業メーカーであり、自動車電装機器や民生機器分野で高いシェアを持ち、グローバルに事業を展開しています。
600~1100万
同社では生産機能の標準化と自動化を推進し、省人化や無人化、省スペース化を目指しています。 CTO室は生産現場のDX推進を担い、IoTプラットフォーム導入やAI活用、データ取得・活用による生産効率改善を推進します。 具体的には、製造プロセスのデジタルトランスフォーメーション計画の策定・実行、IoTやAI、ビッグデータ解析など先進技術を活用したプロジェクトの企画・推進、現場分析と改善提案、社内外関係者との調整やプロジェクト管理、DX推進に関する教育・研修の実施などを担当します。 国内外拠点を横断したプロジェクト推進も担い、裁量を持って業務を遂行できます。
高等専門学校または大学卒以上の学歴が必要です。 デジタイゼーションやデジタライゼーション、DXをリーダーとして企画・推進した経験が必須です。 IE・TPSの理解や現場改善推進、FA化推進、工程設計、新ライン立上げ等の製造技術経験、SQL・Python・Java等のプログラミング言語やBIツールの活用経験、AI活用経験があれば歓迎されます。
同社は小型モーターの専業メーカーとして世界的なシェアを持ち、自動車や民生機器、産業用ロボットなど幅広い分野で製品が活用されています。 海外生産・販売比率が高く、グローバルな事業展開を行っています。