【岐阜/チーフ候補】中食業界でシェアTOP/プライム上場G/残業20H程度でWLB◎
400~600万
中部フーズ株式会社
岐阜県
400~600万
中部フーズ株式会社
岐阜県
スーパーバイザー/ラウンダー
【スーパーマーケットのチーフ候補/プライム上場Gでキャリアアップ◎】 バローホールディングスが展開するスーパーマーケット「valor」において店舗運営全般をお任せします。※配属先店舗は適性希望により決定。 【■具体的には】店舗巡回時に、各店舗のパートリーダーとの打ち合わせを通して、スタッフの教育、指導、商品管理、労務管理を実行。担当エリア全体の経営健全化を行います。また店舗運営と並行して、新規出店に関わる渉外業務もお任せします。新規事業に携われるやりがいに加え、将来は事業部の中核を担えるチャンスもあります。業務習熟後は店舗責任者をお任せする予定。その後、各エリアの運営責任者をお任せ予定です。
【必須】 ◆飲食店の経験や店舗での販売経験 ◆飲食業界にて、ホールやキッチンでの就業経験がある方 【■企業の魅力】中食業界は成長し続けており、堅調に事業を拡大させております。毎年10店舗の新規販売店舗を増加させるなど、スーパー・『バロー』以外の販売チャネルを広げる成長企業です。【■評価制度】半年に一度、目標・課題の達成具合についての評価面接を実施しています。評価基準のバランスはポジション毎に異なりますが、実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 265,000円~ 月給¥265,000~ 基本給¥265,000~を含む/月 ■賞与実績:3.6か月分支給(前年実績)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間114日 内訳:完全週休二日制、夏期6日
入社直後1日 最高付与日数20日 入社1か月後5日有給支給。
その他(シフト制、冬期休暇5日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所 ・職種の変更範囲:会社の定める業務 【年収について】 現年収に応じてご提示いたします。
■販売部に配属。約20名のスーパーバイザーが所属しております。 ■ご希望を伺い担当先を決定。原則として自宅からの通勤考慮
当面無 基本的に転居を伴う異動はございません。
岐阜県
屋内全面禁煙
配属先は御相談の上、決定致します。
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
有
無
厚生年金等加入、買物割引制度、リゾート施設の割引利用、社員持ち株会への入会制度等
■ワークライフバランス休暇9日■産育休暇、介護休暇、慶弔特別休暇あり■昇給年1回(5月)■寮規定あり(遠隔地の方には社宅を用意します)■財形貯蓄■確定拠出年金制度■社会保険完備 ■買物割引制度■リゾート施設の割引利用■社員持株会への入会制度■定期健康診断■人間ドック・ガン健診補助制度有■慶弔金制度■車通勤可■労働組合あり■制服貸与■研修制度あり(社内・バローグループ・外部セミナー)■資格取得支援あり
2名
2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施をしておりますので、下記、提供先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 岐阜県プロフェッショナル人材戦略拠点及び岐阜県 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。 また記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には、各社に個人情報を共有させて頂き、いずれかの企業での採用となる可能性となります。あらかじめご了承ください。 ■株式会社バローホールディングス ■中部薬品株式会社 ■中部流通株式会社 ■中部興産株式会社
■『バロー』の惣菜部門を全店運営するグループ中核企業。KITTE/近鉄パッセ内等に独立店舗を開設 ■伸長する中食業界において、商品開発/製造/販売を一貫体制で行い業績拡大中。現在、年間売上高は約381億円。
【■年収】現年収に応じてご提示いたします。 【■当社の成長性について】女性の社会進出、高齢化などによる家事の省力化に伴い、今や“惣菜”は食品店舗ではなくてはならない商材です。さらに昨今の「巣ごもり消費」の増大により、当社のビジネスはますます好調。当社は、質・量ともに進化がいちじるしい中食業界でトップクラスのシェアを誇ります。さらなる成長を目指し、今回、SV候補を募集します。【■中部フーズについて】製造/商品開発/販売、全てを一貫体制で行っているため、消費者ニーズを捉えたハイクオリティな商品提供が可能になっております。KITTE/近鉄パッセ内に独立店舗の「デリカキッチン」を出店し、販売チャネル拡大しています。今後はスーパー『バロー』向けの商品だけでなく、他企業や独立店舗への出荷も増やし更なる成長を目指しています。【■バローグループについて】新型コロナウイルス禍の巣ごもり需要で主要3事業の食品スーパー、ドラッグストア、ホームセンターの客足が伸び、26期連続増収、営業収益は過去最高を更新しております。営業収益は前期比5%増の7100億円を見込んでおり、コロナ禍で展開するスポーツクラブの会員数は伸び悩んでおりますが、生鮮食品や園芸用品の売上が良く、主要3事業の既存店売上高が非常に好調です。
〒507-0078 岐阜県多治見市高根町4-20
静岡工場/北欧倶楽部昭和工場
お惣菜・パンの企画・製造・販売、外部商品供給。 岐阜県を中心に、愛知・三重・静岡・石川・福井・滋賀・京都・大阪・長野・山梨までの地域に販売網を展開。
非公開
株式会社バローホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 35,021百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 38,133百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
【スーパーマーケットのチーフ候補/プライム上場Gでキャリアアップ◎】 バローホールディングスが展開するスーパーマーケット「valor」において店舗運営全般をお任せします。※配属先店舗は適性希望により決定。 【■具体的には】店舗巡回時に、各店舗のパートリーダーとの打ち合わせを通して、スタッフの教育、指導、商品管理、労務管理を実行。担当エリア全体の経営健全化を行います。また店舗運営と並行して、新規出店に関わる渉外業務もお任せします。新規事業に携われるやりがいに加え、将来は事業部の中核を担えるチャンスもあります。業務習熟後は店舗責任者をお任せする予定。その後、各エリアの運営責任者をお任せ予定です。
【必須】 ◆飲食店の経験や店舗での販売経験 ◆飲食業界にて、ホールやキッチンでの就業経験がある方 【■企業の魅力】中食業界は成長し続けており、堅調に事業を拡大させております。毎年10店舗の新規販売店舗を増加させるなど、スーパー・『バロー』以外の販売チャネルを広げる成長企業です。【■評価制度】半年に一度、目標・課題の達成具合についての評価面接を実施しています。評価基準のバランスはポジション毎に異なりますが、実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。
お惣菜・パンの企画・製造・販売、外部商品供給。 岐阜県を中心に、愛知・三重・静岡・石川・福井・滋賀・京都・大阪・長野・山梨までの地域に販売網を展開。
350~465万
■中部エリアの店舗運営をサポートするSVリーダー候補として、複数店舗の管理業務をお任せします。 ★安定した経営基盤を背景に、長期的なキャリア形成が可能です。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■店舗運営のサポート:売上分析、施策立案、スタッフの育成・指導 ■売場づくりの提案:各店舗の特性を活かしたプロモーション企画 ■管理業務:予算達成のための数値管理、シフト作成、店舗間連携 ★店舗運営やSV経験がある方を歓迎。OJTで丁寧にフォローします★ 仕事内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■アパレル業界での店舗運営経験、またはSV経験をお持ちの方 【歓迎】■中部エリアでの店舗マネジメント経験 ■ブランド運営の経験がある方 【求める人物像】 前向きに物事を考えられる方。 積極的に自分から行動が起こせる方
-
350~465万
■関東エリアの店舗運営をサポートするSVリーダー候補として、複数店舗の管理業務をお任せします。 ★安定した経営基盤を背景に、長期的なキャリア形成が可能です。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■店舗運営のサポート:売上分析、施策立案、スタッフの育成・指導 ■売場づくりの提案:各店舗の特性を活かしたプロモーション企画 ■管理業務:予算達成のための数値管理、シフト作成、店舗間連携 ★店舗運営やSV経験がある方を歓迎。OJTで丁寧にフォローします★ 仕事内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■アパレル業界での店舗運営経験、またはSV経験をお持ちの方 【歓迎】■関東エリアでの店舗マネジメント経験 ■ブランド運営の経験がある方 【求める人物像】 前向きに物事を考えられる方。 積極的に自分から行動が起こせる方
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350~465万
■東北エリアの店舗運営をサポートするSVリーダー候補として、複数店舗の管理業務をお任せします。 ★安定した経営基盤を背景に、長期的なキャリア形成が可能です。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■店舗運営のサポート:売上分析、施策立案、スタッフの育成・指導 ■売場づくりの提案:各店舗の特性を活かしたプロモーション企画 ■管理業務:予算達成のための数値管理、シフト作成、店舗間連携 ★店舗運営やSV経験がある方を歓迎。OJTで丁寧にフォローします★ 仕事内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■アパレル業界での店舗運営経験、またはSV経験をお持ちの方 【歓迎】■東北エリアでの店舗マネジメント経験 ■ブランド運営の経験がある方 【求める人物像】 前向きに物事を考えられる方。 積極的に自分から行動が起こせる方
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350~465万
■近畿エリアの店舗運営をサポートするSVリーダー候補として、複数店舗の管理業務をお任せします。 ★安定した経営基盤を背景に、長期的なキャリア形成が可能です。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■店舗運営のサポート:売上分析、施策立案、スタッフの育成・指導 ■売場づくりの提案:各店舗の特性を活かしたプロモーション企画 ■管理業務:予算達成のための数値管理、シフト作成、店舗間連携 ★店舗運営やSV経験がある方を歓迎。OJTで丁寧にフォローします★ 仕事内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■アパレル業界での店舗運営経験、またはSV経験をお持ちの方 【歓迎】近畿エリアでの店舗マネジメント経験 ■ブランド運営の経験がある方 【求める人物像】 前向きに物事を考えられる方。 積極的に自分から行動が起こせる方
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505~600万
■オペレーション・フィールド・カウンセラー(以下OFC)として加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストア7~8店舗に対して、経営全般のカウンセリング業務を担当いただきます。 【仕事例】商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポートetc. ★なお、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。
★金融営業/建築不動産営業/車の営業等のご経験者大歓迎!★ 【必須】・提案営業の経験をお持ちの方(2年以上) ・周囲に働きかけ業務を推進した経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許(入社までに取得必須) 【活躍者事例】飲食店店員,アパレル販売員,携帯販売員,施工管理,保険営業など、未経験からご活躍されている方が多数いらっしゃいます。 。 【キャリアパス】総合職となりますので、OFCのご経験を経た後は、商品 企画や管理部門、海外事業等、様々なキャリアパスがあります。
コンビニエンスストア『セブンイレブン』のフランチャイズチェーン本部として経営アドバイス、物流、システム、商品開発等の分野で加盟店へのバックアップを行う。 店舗数(国内):21,743店(令和7年2月末時点)
600万~
岐阜県内に6店舗展開するスーパーマーケット! 地域密着で販売を行い、地域の人に支持されています。 また愛知・岐阜・三重・静岡に衣料品をメインとした関連企業店舗を多数構え、地域の皆様の生活に寄り添っています。 今後のさらなる発展に向けて組織強化のため、複数店舗の管理をお願いします。 ■スーパー6店舗の業績管理、売上管理、仕入管理、人事管理、店長管理
・小売業界での管理職経験をお持ちの方 ・マネジメント経験者 ・スーパーの経験がない方でも相談可
スーパーマーケットの運営
300~600万
岐阜県大垣市の地域に根ざしたスーパーマーケット! 生産農家から直接仕入れ、本物志向の食材を取り揃えています! まぐろの解体ショーや餅つき大会、伊勢志摩の手捏ね寿司を提供するなど食にまつわるイベントを実施! 創業以来、地元の皆様はもちろんのこと、遠方からも足を運んでいただけるような店舗づくりを行っています! 今後の事業展開に向けた組織強化のため、社長補佐ポジションにてご活躍いただける方を募集! 店舗の管理や運営、より良い店舗づくりにお力添えください! ■社長補佐として店舗運営業務をお願いします! ・商品企画 ・仕入れ ・売上管理 ・在庫管理 ・部門人事管理(指導・教育等) ・地域催事の対応、他
・スーパーなど小売業でのご経験をお持ちの方 ・社長補佐として、より良い店舗づくりに向け積極的に携わっていただける方 ・マネジメント経験者歓迎
生鮮食品販売、食品スーパーの運営
350~600万
店舗運営スタッフ/販売・接客、買取品の査定、値段決定のほか、店長(店長候補)としての業務をお任せいたします。 ≪具体的には...≫ まずはお客様の買物のサポート(販売)や買取品の査定、品出し、値段決め等を担当します。 モノを受け取り、価格を決め、売却し利益を得るという事業の流れを覚えていただきます。 ※ゆくゆくはスタッフ教育やシフト管理、売上管理など、マネジメント・管理業務にも携わっていただきます。 ≪店舗の特徴≫ ◆家電・音響・楽器を中心に扱うリユース店舗 家電製品、オーディオ機器、楽器などを中心に取り扱い、専門性の高い商品知識を活かした買取・販売を行う店舗です。 ◆衣料品・生活用品・ホビーなどを幅広く扱う総合リユース店舗 ファッション、日用品、ホビー用品、ゲーム、家具など、暮らしに身近な商品を幅広く取り扱っています。 ◆ホビー・コレクションアイテム専門のリユース店舗 フィギュア、トレーディングカード、キャラクターグッズ、プラモデルなど、趣味性の高いアイテムを中心に取り扱う店舗です。 ≪充実した研修とキャリアパス≫ 入社後はフランチャイズ本部による集中研修にて、業務の基礎を習得します。 その後も月1回、外部講師による研修を実施しており、継続的にスキルアップできる環境です。 また、社内独立制度があり、将来的には自分の店舗を持つことも可能です。 ★あなたの「推し活」の情熱を「推しごと」に変える仲間を募集しています★ 業務の約4割は接客や店舗運営に関する仕事ですが、残りの約6割はバックヤードでの商品化作業となります。 担当ごとに商品ジャンルが割り振られるため、好きな分野のモノにとことん向き合える環境です。 家電や楽器などが好きなメンバーも多く、この仕事を天職のように感じている社員もいます。 あなたの情熱をエコに変え、リユースを通じて新しい価値を生み出す仕事です。 好きなことを仕事にしながら、環境にも貢献できる。 そんな働き方を、私たちと一緒に実現しませんか。
≪必須要件≫ ・リユース業界、リサイクルショップ等での実務経験を1年以上お持ちの方(買取・質屋などの業態経験者) ・販売・接客など、サービス業での実務経験が3年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ≪歓迎要件≫ ・家電・オーディオ販売、アパレル販売などの経験をお持ちの方 ※物販を伴う販売職のご経験を想定しています ・ファッション、ホビー、家電、インテリア、雑貨、ゲーム、楽器、PC、工具など、いずれかの分野に興味・関心のある方 ・売上向上に向けて、工夫や改善プロセスを考えることができる方 ・年齢や性別に関わらず、円滑なコミュニケーションを取れる方 ・パート・アルバイトスタッフの育成やマネジメント経験をお持ちの方 ・機械いじりや修理作業が得意な方 ・アイデアを形にし、周囲を巻き込みながら行動できる推進力のある方
<業種> リユース・リサイクル【小売】/ ファッション・アパレル・ホビー【小売】/ 家電・AV機器【小売】/ 生活関連サービス <事業内容> ■リユース事業 中古品の買取・販売を行う総合リユースショップの運営 ※家電、衣料品、生活雑貨、ホビー用品など幅広いジャンルを取り扱い ※東海エリアを中心に10店舗を展開 ■電気関連事業 地域密着型の家電販売店の運営 ※家電販売を中心に、設置・アフターサービスまで一貫して対応
350~600万
\飲食店経験者など他業界の方もOK◎大手チェーン店の元店長なども活躍中!/ 24時間アミューズメントフィットネスクラブのエリアマネージャー候補として店舗運営全般を お任せしますのでマルチスキルが身につきます。また将来的には複数店舗担当のエリアマネージャー、 全国の店舗を巡回するスーパーバイザー等、スキルアップできる環境がございます。 ≪業務詳細≫ [1] スタッフの採用、管理、育成 [2] 売上集計、売上増進戦略の立案 [3] 販促企画の立案、実行 など ≪出張について≫ 出張で担当店舗の巡回をお願いしていきます(関東・東海・関西・岡山・九州)。 近隣エリアは日帰りでの対応ですが、遠方で複数店舗を巡回する場合や新店舗立ち上げの際は 1週間程度の出張をお願いする可能性もございます。 ≪働く環境≫ ・ジムは24h稼働ですが、早朝勤務や夜勤はなく、長時間残業がないよう、適切に各自の勤務を管理して います。 ・夜間は「セルフジム」として運営しているためスタッフの勤務はなく、緊急時もセキュリティ会社へ 連絡が入るため待機の必要もありません。 ・社員同士での情報共有や勉強会も実施しており、仲間と一緒に切磋琢磨しながら働ける環境です。 同社は若手社員が多く全員中途社員なので馴染みやすいです。 ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。 現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など 市場成長性も期待できます。 ★頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを適切に評価される環境です。 ご自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていける環境です。 若手で入社歴が浅い20代の方でも役職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」 「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。 皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。
・店舗運営や管理経験をお持ちの方 ・エリアマネージャーやSVの経験がある方(業界問わず)
アミューズメントフィットネスクラブの運営、企画、FC展開事業