【茨城】生産技術◆完全未経験歓迎/残業ほぼ無し/グロース市場上場で安定性◎/年休120日
360~480万
クラスターテクノロジー株式会社
茨城県大子町
360~480万
クラスターテクノロジー株式会社
茨城県大子町
化学生産技術
生産技術(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
◎グロース市場上場企業! ◎残業月/10時間以内、年間休日120日でワークライフバランス◎ ◎分からないことはすぐに聞いていただける環境です! ■担当業務: 自社開発製品である「熱硬化性エポキシ樹脂複合材料」及びその成形材料による成形品について、新製品の量産立ち上げに伴う生産技術をお任せいたします。 《工法開発や製品の設計》 ・試作品…樹脂材料の配合割合を変えたり、射出成形機の条件を変えるなどで実験を繰り返します。 ・金型検討…どのような金型であれば、顧客のニーズにお応えできるか、量産できるかを検討します。 ・図面修正…検討する中で、受注時に顧客が作成された図面を、一部改善していただきます。 《社内との連携》 検討した金型等で製造できるのかどうかについて、当社製品開発部門の担当者と連携を取りながら、顧客のニーズにお応えします。 《顧客対応》 当社営業担当者に同行し、顧客(開発部門の担当者様)と製品基準のすり合わせをしていただくこともございます。生産技術担当者として、直接、顧客の要望をヒアリングしながら開発できる点が魅力です。 ■組織構成: 生産技術部門(関東工場):計3名(50代1名、30代2名) ※分からないことはすぐに聞いていただける環境です。 ■働く環境: 平均残業時間が月10時間以内で、定時で帰宅される方が多いため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■入社後: 当社製品に関する知識やビジネスモデルは入社後身に着けていただきますので、技術的な知識をまだお持ちでない方でも安心してご入社いただける環境です。 教育体制としては、基本的に先輩からのOJTという形で、丁寧に教えていただけます。 ■当社の強み: 当社の製品の技術力の高さは評価が高く、熱硬化性エキポシ樹脂複合材料『エポハード』は、30年以上の供給実績をもち、国内のほぼすべての電力会社から認定を得ています。また、一眼レフレンズ周りのプラスチックやインクジェットのヘッドのプラスチックなど、あらゆる分野の機能性精密成形品として活躍する『エポクラスター』は国内高シェアを誇っており、多くの大手企業様に信頼いただいております。このような製品を、開発から製造まで一気通貫で行う事で、様々な顧客の要望にお応えする事が出来、信頼を得ています。 ・プラスチック材料・成形品の開発・製造・販売から、インクジェットヘッドの販売まで、幅広い樹脂製品の展開を行っているクラスターテクノロジー。その高い技術と深い知識で日本の名だたる企業と取引を行っています。 ★ソニー・キャノン・エプソン・リコー…など、国内の名だたる大手が取引先です! 大企業から選ばれる理由とは? 『 樹脂の専門企業 』だからこそ材料のカスタム開発から金型、 成形品の製造まで工場で一貫生産サービスを提供できる点は当社の大きな特徴。 数ミクロン単位の非常に緻密で精度の高い加工が 大手をはじめとする企業から信頼を得ています。
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎> 完全未経験歓迎!経験不問 入社後3年程度は先輩社員と試作品に携わり知識や当社技術を習得します。未経験の方でも、モノづくりや技術に興味がある方はご応募下さい。 ■歓迎条件: ・CADを使用できる方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
360万円〜480万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:15〜17:15
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
GW 夏季休暇 年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~300,000円 <月給> 225,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回(前年実績4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <諸手当> 家族手当10,000円(配偶者もしくはお子様がいる場合) ※第一扶養は10,000円として 第二扶養からもそれぞれ金額は違いますが支払われます。 ・通勤手当(上限:80,000円) ・時間外手当 <給与補足> ※スキル・経験により変動する可能性があります。※適性・前職考慮いたします
茨城県大子町
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度 研修支援制度
有
社会保険 完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■通勤手当:有(上限:80,000円) ■退職金:有 ■産休育休制度(男性取得実績有) ■家族手当:10,000円(配偶者もしくはお子様がいる場合) <定年> 60歳 再雇用制度有:65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJT研修となっております。 <その他補足> ■リフレッシュ制度:入社後 勤続5年で報奨金が付与されます。その後10年刻みで報奨金とリフレッシュ休暇が付与されます。 ※勤続年数に応じて報奨金20,000円~100,000円付与 ※10年以上の勤続年数に応じてリフレッシュ休暇2日~5日付与 ■家族手当10,000円~ ※第一扶養は10,000円として 第二扶養からもそれぞれ金額は違いますが支払われます。 ■育児休暇制度(男女実績有り) ■看護休暇制度(子)(実績有り) ■介護休暇制度
プラスチック複合材料の開発と製造、その複合材料を使用した精密成形品及び組立品の製造を主たる事業とする樹脂メーカー。
グロース市場
最終更新日:
520~1050万
安全に高品質・低コスト・短納期で生産するための工程デザイン・構築・管理を担当していただきます。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■既存製品、新製品の生産性向上に資する製造プロセス、レイアウト、 設備設計及び導入 ■稼働後のトラブル対応、メンテナンスマネージメント ■装置・設備に関連する安全性管理
【必須】 機械・電気系又は化学工学系の知見が要求される設備、装置のエンジニアリング分野に職務上で携わってこられた方 【求める人物像】 複雑な情報であっても、その根底にある構造を把握し、根本原因を論理的な検証を通じて、見極め、解決策を作り出せる方 また、すべての関連情報(エビデンス)を収集・考察し、見極め、論理的な結論を導き出せる方
■化学工業製品製造・輸入・販売
600~850万
自動車用触媒の生産技術担当として、新製品のラボスケールからのスケールアップおよび量産化移行をご担当頂きます。ご担当頂く部品は自動車・建機等に搭載される排気ガスを浄化する部品です。 機械・電気系は別部門が担当するため、本ポジションは「化学系」の生産技術として製品仕様面からのアプローチをご実施頂きます。 <想定業務例> ・R&Dが提示した触媒仕様に対して、パイロット機での妥当性検証、仕様改良検討。 ・仕様改良点における関係者の合意の獲得。 ・量産立ち上げ後に発生したトラブルの原因追及と改善策の検討・実証。 ・原材料変更に伴うリスク予測、リスク回避策と効果検証方法の検討。
◆必須 ・技術系の学術バックグラウンド ・量産立ち上げ、もしくは量産後のトラブル対応・改善の経験 ◆歓迎 ・スラリー、ペースト、インク、スプレー、その他流体に関する業務の経験 ・開発 DR に初期から参加し、前倒しの量産時課題検討を行ってきた方 ・FMEA 等のプロセスエンジニアリングの知見 ・英語のコミュニケーション能力
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500~600万
生産技術の管理職として、組み立て部門または板金部門のマネジメントおよび工場全体の進捗管理や人材育成を担っていただきます 〈具体的な仕事内容〉 ・担当部門(組立、板金)の日々の進捗管理およびマネジメント ・若手従業員の人材育成、スキルアップ支援 ・他部署との工程調整 ・お客様との調整、折衝業務 【入社後の働き方】 現在は他部署と兼任している課長から業務を引き継ぎ、担当部署の管理に専念していただきます 【求人のポイント】 ・業界のパイオニア 創業100年の安定基盤と高い技術力を持っています ・転勤無し 茨城県小美玉市で腰を据えて働くことができる地域密着な環境です ・管理職ポジション 若手の育成や組織づくりを主導できます 【企業の特徴】 ・創業100年超、精密板金加工のリーディングカンパニー。1600坪の工場、最新設備と高い技術力が強み! ・設計から開発、板金、プレス、洗浄、塗装、組立までの工程を工場内に集約。自社内一貫生産で短納期対応が可能です ・国内有数の最新鋭設備を完備◎板金加工機械の大手メーカーとパートナー契約を結び、最新の試作機も導入。また、高機能ロボットによる省人化により完全24時間稼働を実現しています ・環境配慮型の工場を目指し、年間26万kwを太陽光で発電 ・地域密着型で、社員同士の繋がりを大切にするアットホームな社風です 〈製品について〉 さまざまな製品を製造し、お客様のモノづくりを支えています ・研究設備、医療設備 ・厨房設備 ・住宅用の家庭用蓄電池 ・マンション向けの宅配ボックスなど
【必須条件】 ・製造業での実務経験 ・リーダー、主任、係長などとしてのマネジメント(後輩指導)経験 (目安3年以上) ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・板金加工や組み立てに関する知見
各種産業機器(研究開発、環境、医療分野等)の精密板金加工、設計・塗装・組立配線までの一貫生産 ・創業100年超、精密板金加工のリーディングカンパニー。1600坪の工場、最新設備と高い技術力が強み! ・国内有数の最新鋭設備を完備◎板金加工機械の大手メーカーとパートナー契約を結び、最新の試作機も導入。また、高機能ロボットによる省人化により完全24時間稼働を実現しています ・年間26万kwを太陽光で発電 ・地域密着型で、社員同士の繋がりを大切にするアットホームな社風です
338~402万
■概要︓製造オペレーターとして鋼材加⼯業務等をご担当頂きます。 具体的には、お客様の注⽂内容に応じた鋼材の切断・加⼯(機械操作等)等を⾏って頂きます。 ■詳細︓ ・”特殊鋼”の板材をラインにセットして、NC加⼯機へ指定した型式を⼊⼒。その後⾃動でカット。 ・⼩さい製品は⼿作業、20kg以上の切り出した製品はクレーンを使⽤してパレットに積み、整理していく。 ・製品が積まれたパレットをフォークリフトで、出荷担当者に向けて整頓して置いておく。 ・何⼈かで協⼒して製造するのではなく、基本的には1ラインを1⼈にお任せします。 ※腰痛対策の為、20kg以上の重量物はクレーンでの移動を義務化しております。 ■顧客︓建設機械のコマツ様が主要顧客となっており、主要製品はダンプトラックの荷台です。直近では需要増で売上が伸びてきており、繁忙期は年間で3ヶ⽉程度、2交代での勤務に切り替わります。 ■組織︓製造オペレーターは現在⽇勤9名、夜勤の⽅が派遣者で3名在籍しております。 ■⼊社後の期待︓ まずは業務を習得頂き、慣れてきたら⽣産性向上・業務の効率化などを意識した提案・提⾔を⾏って頂きたいと考えています。茨城事業所については65名ほどが⼯場業務に従事しています。 切断・加⼯・仕上げ・ピッキング・梱包・出荷 等と役割を分けております。組織強化のためのジョブローテーションも不定期で⾏っています。キャリアの幅を広げて頂きやすい環境です。 ■取引先企業︓ コマツ、総合⾞両製作所、東邦⾞両、加藤製作所、橋梁ファイブ各社、建材ファイブ各社、鋼材特約店各社など
【経験不問】 工業高校、理系出身、製造業従事経験のある方、未経験や第二新卒の方も歓迎致します。 ■必須経験、資格など ・ものづくりが好きな方 ・同社の製品に興味がある方 ■歓迎経験、資格など ・製造業でのご経験 ・床上操作式クレーン運転技能者(5t以上) (資格をお持ちでない方にも入社後に取得頂けます。)
千曲鋼材株式会社は、専⾨性の⾼い「特殊鋼」の販売、加⼯などを⾏っている会社です。創業60年、堅実安定経営、賞与は年3回⽀給。⾃社⼯場を構え、⼤⼿企業など全国に取引先が多数あります。
560~820万
【業務概要】 ・設備グループのマネジメントを中心に、工場設備全体の安定稼働と改善を推進していただきます。※マネジメント人数:3~5名 <具体的な業務> ・設備グループメンバーのマネジメント ・KPI管理およびクォーターごとの役員報告 ・生産計画に影響を与えない年間保全計画の策定 ・設備トラブル発生時の対応・再発防止策の検討 ・生産設備の各種校正対応、月次点検対応 ・ISO対応、外部監査対応 ※八王子みなみ野工場への出張があります ※突発対応による休日出勤が発生する場合あり 【組織構成】製造部 設備グループ(グループリーダー1名、チームリーダー1名、正社員2名) 設備グループのマネジメントを中心に、工場設備全体の安定稼働と改善を推進していただきます。※マネジメント人数:3~5名 <具体的な業務> ・設備グループメンバーのマネジメント ・KPI管理およびクォーターごとの役員報告 ・生産計画に影響を与えない年間保全計画の策定 ・設備トラブル発生時の対応・再発防止策の検討 ・生産設備の各種校正対応、月次点検対応 ・ISO対応、外部監査対応 ※八王子みなみ野工場への出張があります ※突発対応による休日出勤が発生する場合あり 【組織構成】 ・製造部 設備グループ(グループリーダー1名、チームリーダー1名、正社員2名) 【ポジションの魅力】 ・熱処理工程は、当社製品に欠かせない重要な工程です。チームで連携しながら、製造現場の「止まらない安心」を提供する、やりがいのあるポジションです。 ・就業時間は8:00~17:00。交代勤務や夜勤はなく、メリハリのある働き方が可能です。 【当社について】 ・パーマロイという特殊合金を加工しており、絶対に真似されない技術を武器に、設立以来、連続黒字を記録。今もなお継続しています。磁気シールド製品のみを一気通貫で製品化している企業は当社以外にありません。 ・材料調達、磁場環境測定、性能シミュレーション、熱処理、板金加工、性能評価まで自社で成立できることが、顧客からの信頼の源泉となっています。 ・医療研究機関や、半導体製造分野など社会の根幹を支え、変化させる精密機器には欠かせない磁気シールドを供給する大きな責任が当社にはあります。
・マネジメント経験 ・設備保全、設備管理の経験 <歓迎> ・予算管理の経験 ・生産設備の刷新、導入に携わった経験
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500~800万
【業務内容】 鹿島工場の化学品プロセスエンジニアとして、プロジェクトの遂行や、工場の安全・安定操業に貢献して頂きます。 <想定業務例> 化学製品を製造するための設備設計、工事計画の立案、発注、官庁への申請、工事管理、安全管理など、一連のエンジニアリング業務全般をご担当頂きます。 【魅力】 ・スキルアップできる環境: 高度な化学技術やAIを活用した技術など先進的な製造環境が整っています 。 ・グローバルな活躍: 将来的には海外プロジェクトの支援など、活躍の場を世界に広げられる可能性があります 。 ・働きやすさ: 残業は月平均25時間程度、コアタイムのないフレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを保ちながら専門性を磨ける環境です 。
◆必須 ・プロセス設計、設備設計、工事監理いずれかの経験がある方。 ・理系専攻、または化学・理系知識の習得に抵抗のない事 ・普通自動車運転免許 ◆歓迎 ・化学工学(熱力学、流体力学等)の基礎知識をお持ちの方 。
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400~600万
【業務内容】 ※配属は経験を考慮のうえ、選考後に決定いたします。 <開発業務> 1.新事業にかかわる金属製品の開発・設計 2.現状の量産工程に置換わる新工程を検討し、工法の成立性を検証する <設計業務> 1.Design review・FMEAを行い、製品仕様の決定の実施 2.新工程案の作成 3.製品図面と構成部品図面の作成 4.試作品の機能評価
<必須条件> CADを使用し、図面作成ができる方で以下のいずれかに該当する方 ・金属製品の設計経験があり、社外設計者と仕様調整(交渉)の経験がある方 ・工程設計の経験がある方 <歓迎条件> ・樹脂成形・プレス・鍛造の金型設計の経験や知識がある方 ・材料力学の知識がある方 ・海外出張及び出向経験者の方
■自動車・輸送用機器用配管製品や自動車用樹脂製品等の製造・販売 <主製品> 車輌配管(燃料配管関連製品、ブレーキ配管関連製品) パワートレイン(エンジン関連製品、熱交換関連製品) 安全・環境(安全関連製品、環境関連製品)等
300~400万
【トピー⼯業の100%⼦会社/⾷事補助・家族⼿当・住宅⼿当・皆勤⼿当など福利厚⽣充実/マイカー通勤可/転勤なし/年休114⽇/履帯製造では国内シェアトップクラス】 ■業務内容 ブルドーザー、パワーショベル、ミニショベル等、建設機械に必要な⾜回り部品(履帯)の専⾨メーカーである当社にて、加⼯ライン⼯程業務をお任せします。 ■業務詳細︓ ・製品の搬⼊・搬送・検査 ・機械の操作・調整 ・刃⼯具の調整 【変更の範囲︓会社の定める業務】 ■資格取得に関して︓ フォークリフト/クレーン/⽇商簿記/第⼆種電気/衛⽣管理者/ガス/⽟掛け/危険物/アーク溶接など様々な資格を全額会社負担で取得できます。 ■配属部署について︓ 配属部署には19名程の社員が活躍しております。 営業出⾝者等、未経験で中途⼊社した⽅も多くおります。 ■⼊社後の流れ︓ 先輩社員のOJT研修になります。 ■当社について︓ ・1973年創⽴から来年で50年を迎える履帯の専⾨メーカーです。ブルドーザー、パワーショベル、ミニショベル等の履帯を国内外の多くの建設機械メーカーに納⼊しており、、履帯製造では国内シェアトップクラスの実績を誇る⼯場です。建設機械の底堅い需要に⽀えられて受注は安定しております。 ・「働くのが楽しい」「学ぶのが楽しい」などの気持ちで⽇々の業務に携わりながら、当社⾃慢の技術者のように、イチから経験値を積み重ねていって下さい。 ・プレス・ハンマー技術の中には気温や湿度に合わせるなど、マニュアルにはない繊細な感覚や動きなども必要不可⽋。その対応⼒を⾝につけるためには、知識ももちろん必要ですが、何よりも仕事を楽しみ、没頭することが⼤切です。 ・教育・指導体制は整っており、業務に必要な資格もすべて、働きながら会社負担で学び、取得することができます。 変更の範囲︓本⽂参照
<応募資格/応募条件> 〜未経験歓迎~ ■必須条件︓普通⾃動⾞免許
・建設機械⽤履帯の製造・販売 ・履帯⽤鍛造リンクの製造・熱処理・機械加⼯と販売
500~900万
鹿島工場の生産技術の担当者として下記業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■有機合成大型反応プラントのプロセス設計 ■改善活動 ■新・増設に関わる設備設計・積算等 【会社補足】 ■当社は4つの事業分野を中心に、産業や生活の基礎になる素材、製品を作っている化学メーカーです。シリコーン、塩化ビニル樹脂、シリコンウエハーなどで世界シェア1位の製品群をもち、「素材」と「技術」で暮らしや社会と産業に貢献し、インフラ整備、生産性や資源効率の向上、健康増進に貢献しています。 ■海外拠点は17ヵ国・67拠点も保有し、今後も事業拡大を続けていきます。
【必須】 ■化学工学、化学、環境工学、機械系の学部学科を卒業された方 ■生産技術、製造技術などの経験、または本業務に挑戦したい意欲をお持ちの方 【歓迎】 ■英語力
塩化ビニル樹脂、半導体シリコン、シリコーン、レア・アースマグネット、合成石英、セルロース誘導体、フォトレジストなどの研究開発、製造・販売 【主要製品】 ■生活環境基盤材料事業 塩化ビニル樹脂、か性ソーダ、メタノール、クロロメタン、
420~900万
原子燃料及びその周辺機器を対象とした機械実験、流水実験を行い、性能を調査することで、信頼性の向上につなげることを主要業務の一つとしています。 要領書に従って、測定対象へのセンサ取り付けなどの実験の準備、実験(測定)、データ整理を行っていただきます。 更に熟練を重ね、より良い実験方法の提案や実験試験報告書の取りまとめ、社外関係先との会議参加まで、実験全般にわたって活躍できるように指導します。 【仕事や部署の魅力】 当社は社員数80名ほどの小規模な研究所ですが、機械実験、流水実験だけでなく、解析や燃料材料開発、放射化学分析などの多くの分野の技術者が揃った技術者集団です。 当社研究業務の根幹技術を担う人材として経験を重ね、将来的にはスペシャリストとして活躍していただきます。 ■補足事項 三菱重工業入社後すぐに、グループ会社であるMHI原子力研究開発株式会社(NDC)に出向して業務を行っていただきます。 ■配属先:原子力セグメント/NDC 第一研究部 構造技術開発室 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
【必須】 ■原子力、放射化学、化学、金属材料などの分野を専攻された方 ■研究開発職、または技術職の経験をお持ちの方(業界不問) 【歓迎】 ■機械メーカー、プラントメーカー、その他研究機関での経験をお持ちの方 ■クレーン運転士、玉掛の資格をお持ちの方(入社後に資格取得も可能です) 【求める人物像】 ●周囲とコミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進められる方 ●研究遂行に必要な論理的思考力、洞察力、文章能力および説明能力を有する方 ●視野広く興味を持ち、意欲的に物事に取り組める方
<三菱御三家一角/創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業/エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー/タグライン:Move The World Forward/東証TOPIX Large70銘柄/三菱重工グループ会社数