【港区/フレックスタイム制】仕入営業◆年々成長中ベンチャー企業/高水準インセン*昇給年月1回の3連休
410~1000万
株式会社MUSUBU
東京都港区
410~1000万
株式会社MUSUBU
東京都港区
不動産用地仕入
不動産個人営業
今期100億を目指して走っている当社にて、事業規模を拡大できる方を募集中!中古マンション物件の仕入担当として情報収集~購入~企画連動~販売をお任せします。是非とも今までの不動産業界でのご経験を生かしてください。 《具体的には》 ・物件情報収集 ・机上査定 ・内見 ・本査定 ・購入申込 ・購入契約/決済等 ※プランニングのアイデア出し(どこの壁をなくすか、畳をフローリングにするか等)も行っていただきます。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・不動産業界での何かしらの営業経験 ■歓迎条件: ・普通自動車免許所持 ・宅地建物取引士(資格手当あり|月3万円) ・ファイナンシャルプランナー資格 ・不動産仕入のご経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、専門学校、4年制大学、大学院(修士)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
410万円〜1,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
<標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間
有 コアタイム (10:30〜16:30)
有 平均残業時間: 35時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、火曜 水曜
入社半年経過: 10日 10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
月1回の3連休(火水木休み)、GW、お盆休み、育児介護による事業内容制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<予定年収> 410万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~693,000円 固定残業手当/月:65,000円~72,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,000円~765,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ・粗利益率によるインセンティブ制 ■その他手当 ・大卒手当:2万円 ・資格手当:宅建士3万円 ■モデル年収: ・年収600万円・入社1年目 ・年収800万円・入社3年目 ・年収1100万円・入社8年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区芝浦3-13-3 芝浦SECビル2F 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT研修となります。 <その他補足> ●社会保険完備 ●交通費支給 ●PC・スマホ貸与 ●フリードリンク制 ●資格取得補助制度 ●社員紹介報酬制度 ●全社親睦会 ●読書制度 ●健康診断(年1回) ●結婚祝金・出産祝金 ●退職金制度 等
〒108 0023 東京都港区芝浦3-13-3芝浦SECビル2F
1. 不動産の売買、交換、賃貸及びその仲介並びにその所有、管理及び利用 2. 不動産の買取 3. 不動産のコンサルティング 4. 不動産のリノベーション
最終更新日:
600~1344万
空き家等の再生・再販を行う当社にて、不動産営業のリーダー候補として業務をお任せします。お客様の「売りたい」悩みを解決し、訳あり物件に価値を吹き込む事業です。早期のマネジメントや拠点運営を期待します。 ■「売りたい」等の相談に対する反響営業(新規開拓無)■物件の確認・簡易査定・事業収支の策定・活用方法の提案■契約実務・販売戦略の立案から実行。★これまでの業界経験を活かし、より難易度の高い「物件再生」のプロとして活躍いただけます。単なる仲介に留まらず、物件のポテンシャルを最大化させるクリエイティブな提案が求められます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■不動産業界での営業経験(売買・賃貸・仕入れ等、職種不問)■普通免許(AT限定可) 【尚可】■宅建■売買仲介や用地仕入れの実務経験★「より稼げる環境」や「経営に近い立場」を求める方を歓迎。 【キャリアパス】成長中のスタートアップのため、早期の支店長昇格や新規事業責任者への道が開かれています。また、将来の独立を支援する制度もあり、起業家マインドを持つ方を全力でバックアップします。【当社の強み】「訳あり物件」に特化した独自ドメインのため競合が少なく、高収益体質を実現。その分、最大40%という破格のインセン還元率を維持しており、経験者の市場価値を正当に評価し、高年収を約束します。
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900~1300万
■マンション・オフィス・ホテルなど多様なアセットタイプの物件仕入れのポジション 10億~50億円規模の大型案件多く、業界でもハイレベルな仕入実務を通してスケールの 大きな達成感を得られるとともに、自身の専門性を大きく高めることができます 営業部門を組織的に強化・推進していくため、下記の領域を中心に幅広く統括願います ! ! ■【具体的内容】 ・物件情報収集 ・不動産仲介会社、信託銀行、機関投資家と継続的にコンタクトを取り 信頼関係を築きながら優良な物件情報を入手 ・対象エリアは首都圏を中心に、関西圏・福岡・札幌など全国主要都市 ★魅力 ・大型案件を統括し、スケールの大きな成果を創出 ・10億~50億円規模の不動産(オフィス・ホテル・レジデンスなど)を扱う案件において プレイヤーとしての実務だけでなく、チームやプロジェクトを統括する立場で関与 ・複雑性・金額規模ともに業界でもトップクラスの水準であり、自らの意思決定が 大きな金額・組織・顧客に影響を与えるという、ダイナミックかつ戦略的な業務を経験 ★経営層と近い距離で動ける環境 戦略的な仕入判断や新規事業・商品投入に関する案件では、経営層と直接議論しながら 意思決定を進めて事業ポートフォリオ全体のバランスや将来の成長性を見据えた上で 中長期的な視点での提案・推進が期待されるポジション
■【必要要件】 次のいずれかの経験 ・不動産業界での収益不動産に関わる営業経験 (一棟収益不動産ならびに土地仕入れ等、売買経験・不動産売買仲介) ・AM会社でのアクイジションの経験 ・宅地建物取引士(未取得の方は入社後に取得を目指していただきます) ■【歓迎要件】 次のいずれかの経験 ・収益不動産(1棟)の仕入れ、開発、または販売の経験がある方 ・不動産業界で幅広いネットワークや人脈をお持ちの方 ・不動産売買営業、または事業用不動産の売買仲介の経験がある方 人物像> 次のうち、複数に該当する方(すべてに該当する必要はございません) ・相手の意図をくみ取り、社内外の関係者とロジカルに調整し、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを重視して仕事ができる方 ・成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方 ・状況に応じて臨機応変に対応できる方 ・コツコツと地道に仕事を進められる方
■事業内容 ■収益不動産賃貸・販売事業(国内・海外) ■不動産小口化投資商品販売 ■プロパティ・マネジメント事業 ■不動産コンサルティング
800~1200万
■マンション・オフィスなど多様なアセットタイプの一棟物件の販売に特化した業務 物件は10億〜50億円規模の大型案件が中心で、投資家や金融機関との折衝を通じて 業界でもハイレベルな販売実務を経験可能、事業の「出口」を担う立場として 価値最大化に向けた販売戦略の立案からクロージングまで携わりスケールの 大きな成果と高度な専門性を身につけられるポジション ! ! ■【辞退的内容】 ・物件販売営業活動 ・既存の不動産仲介会社や信託銀行・機関投資家と密にコンタクトを取り信頼関係を築きながら 同社が保有するバリューアップ物件の販売活動 ・対象エリアは首都圏を中心に、関西圏・福岡・札幌など全国主要都市 ★魅力 30〜40億円規模の大型物件を扱い、投資家との最前線で価値を創出でき 同社が販売する物件は、オフィス・レジデンス・ホテル等の10億〜50億円規模の 一棟バリューアップ物件が中心で平均30〜40億円規模の大型案件を年間約20棟取り扱っており 投資家・仲介会社・金融機関から高い信頼を得ています マネージャークラスとして、投資家との折衝や販売戦略の立案など、案件の中核を担いながら 成果を生み出して高額案件ならではの交渉のダイナミズムや達成感を味わえる環境 ! ★ 仕入れ前の助言を含め、事業の「出口戦略」を設計できるポジション 販売営業は、単に売るだけではなく、事業全体の出口戦略を担う重要な役割 販売想定利回り・相場観・ターゲット投資家層を踏まえた助言を行い、仕入判断の精度を 高めることにも貢献し同社の事業モデルにおいて、マネージャーとして出口側から 事業全体の収益性を支える経験が得られます ★社内外の専門家を束ねながら、プロジェクト全体を推進できる販売活動では、 ・仲介会社や金融機関との交渉 ・投資家への提案 ・物件資料や契約書類の整備 ・社内の法務・財務・企画部門との連携 ステークホルダーをまとめながら進めマネージャークラスとして、プロジェクト全体の 進行管理や判断を担い、販売プロセスの標準化・改善にも関わることができます
■【必要要件】 ・収益不動産に関わる営業経験 ・収益不動産の売買仲介のご経験や1棟収益不動産の仕入や販売、開発などに携わったご経験 ・宅地建物取引士(未取得の方は入社後に取得を目指していただきます) ■【歓迎要件】 ・不動産売買営業経験もしくは事業用不動産の売買仲介経験 ★人物像 次のうち、複数に該当する方(すべてに該当する必要はございません) ・チームワークを重視して仕事ができる方(特に重視) ・相手の意図をくみ取り、社内外の関係者とロジカルに調整し円滑なコミュニケーションが取れる方 ・成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方 ・顧客や取引先など、ステークホルダーと深い信頼関係を築き、誠実な対応ができる方 ・どのような状況でも、信頼を基盤とした決断と行動ができる方
■事業内容 ■収益不動産賃貸・販売事業(国内・海外) ■不動産小口化投資商品販売 ■プロパティ・マネジメント事業 ■不動産コンサルティング
360~720万
[募集要項 > 仕事の内容] 秋葉原と渋谷、長野県白馬村の不動産営業と用地仕入の業務を担当します。入社後まずは不動産営業業務から知識を積んでもらい、慣れてきたら少しずつ仕入業務もお任せしていきます。 【具体的には】 白馬村の高級ヴィラの売買を中心に、都内の用地仕入や売買等も行っていただきます。 長野勤務の場合は、不動産管理も行っていただきます。 変更範囲:当社業務全般
【必須】宅地建物取引士をお持ちの方 *入社後は、専任取引士として登録させていただきます。 【募集の背景】弊社は不動産賃貸業を中心に、リゾート開発も手掛けております。今後、リゾート案件が拡大し、自社保有だけではなく、販売も強化していくために宅建業の免許を取得することになりました。 今回、宅建免許を取得する要となる専任取引士として従事いただける方を募集いたします。弊社としては、初めて宅建免許取得をしますが、グループ会社に不動産会社があるため、協力して業務を行うことが可能です。
不動産ソリューション事業、内装設計・デザイン・工事設計・施工全般
390~600万
【募集背景】 《事業拡大につき増員》 【業務概要】 ◎私たちのミッション 現在取り扱っている物件は、経済成長が注目されている東南アジアの不動産がメイン。 将来的には世界中の不動産を、世界中の人々が言語や知識の摩擦なく安心して購入できる世界を目指しています。 ◎既存営業(カスタマーサクセス)に求められること 不動産購入は大きな買い物であるとともに、海外の商品となると更に不安や心配も大きくなります。 本ポジションは、物件をご購入いただいたお客様のアフターフォローを充実させ、顧客満足度を高めること。 満足度が上がることでリピート購入やお客様紹介を増やし、営業として事業部の売上に貢献することが目標です。 《具体的な業務》 <物件購入いただいたお客様へのアフターフォロー> ・物件お引き渡し以降のプロジェクトマネジメント ・アウトソース先の賃貸管理会社との連携業務 ・オーナー様への質問回答の・定期ご連絡対応 ・請求書、領収書、契約書等の証憑管理やご案内 ・その他物件の引き渡しに関するサポートや現地への手配(現地グループ法人と協力) ★お客様への質の高い定期フォローや、迅速かつ誠実な回答が信頼に繋がるお仕事です。 <働く環境の魅力> ・週2のリモートワークが可能、ご家庭がある方も働きやすい環境です ・限られた業務時間内で効率を高め、自身のパフォーマンスを発揮していただける環境です →20:30完全退社としています ・明るくオープンな雰囲気、ボトムアップで意見やアイディアを積極的に出すことができます。 ・社長が40代、事業部責任者が20~30代と若く、柔軟で誠実なメンバーが揃っています 。 ・勤務時間中に英語が学べる福利厚生や、国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度があります。 ・1on1(全員、隔週で上長と30分間実施)のフォローアップ体制があります。
■必須条件(業界未経験歓迎) ・2年以上の営業経験(個人・法人は問わず) ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel/Word/Google Workspace/ZOHO/Slack/ZOOM等を使用します) ・丁寧な言葉遣いができる方 ・人の役に立つことが好きな方 ■歓迎条件 ・営業または営業事務のご経験がある方 ・コールセンター・ヘルプデスクの経験がある方 ・接客業のご経験がある方 ■こんな方に向いています ・海外とのビジネスに携わりたい、幅広く業務スキルが磨けるようになりたい方 ・PCでの事務処理能力に長けている方 ・お客様や社内メンバーに対して明るく気持ちの良いコミュニケーションがとれる方
【事業内容】 ◇「“幸せでつながる未来”を世界中で」をミッションとし、ワクワクする未来を不動産の領域で叶えたいという思いのもと2015年に創業。 ◇海外不動産仲介事業・人材紹介事業の2事業が主軸の不動産ベンチャー企業(マレーシア、カンボジアに海外子会社あり) ◇2022年10月より株式会社じげん(東証プライム:3679)の子会社となりました。 【海外不動産事業】 日本最大級の海外不動産検索ポータルサイト「SEKAI PROPERTY」の運営と不動産売買仲介 【人材紹介事業】
720~850万
グループ内外のリソースを活用し、賃貸収益の最大化を図る、賃貸マンション開発や不動産再生事業を行っており、仕入から企画進捗管理まで、プロジェクトを一気通貫で担当いただきます。 【業務詳細】■開発用地の仕入・企画・進捗業務 ■運用収益最大化と売却価値最大化を図る、 不動産再生の開発、再生の企画業務 【エリア】:全国 【対象不動産】:オフィス、レジ、商業、ホテルと多岐にわたり、また、公民連携事業による賃貸団地再生モデル事業なども注目を集めています。
【必須経験】■不動産用地仕入れの経験 【必須資格】■宅地建物取引士 【歓迎】 ・常識にとらわれず、自由な発想で仕事がしたい方 ・用地仕入れだけでなく売却までの一連の流れに携わりたい方
フージャースグループの経営方針策定および経営管理等。グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中
600~1500万
~建物を所有しない。機関投資家が渇望する「ボンドライク(債券的)」な金融商品を創り出す~ 地主株式会社(東証プライム上場)は、建物ではなく“土地のみ”に投資する日本唯一のビジネスモデル「JINUSHIビジネス」のパイオニアです。 現在、年金基金や生命保険会社などの機関投資家は、減価償却リスクや修繕コストがなく、長期にわたって安定した利回り(キャッシュフロー)を生む金融商品を強く求めています。当社は、事業用定期借地権を活用して土地を「安全な金融商品」へと変換し、自社グループの地主リート等へ供給することで、底地市場という巨大なマーケットを切り拓いてきました。 今後のさらなる市場拡大と「日本一の地主企業」への飛躍に向け、土地の仕入れから出口戦略(売却)までを一気通貫で完遂できる、実力ある不動産金融のプロフェッショナルを招聘します。 【仕事内容の詳細:一気通貫型の不動産金融ビジネス】 単価5億〜10億円、時には100億円を超える規模のプロジェクトにおいて、「土地を買う・貸す・売る」という一連のスキームを【営業1人が自己完結】で担当します。分業制の歯車になるのではなく、あなた自身がファンドマネージャーのように裁量権を握るポジションです。 <JINUSHIビジネスの3ステップと本質> ① 買う(仕入れ・取得):信託銀行や金融機関、独自の人脈を駆使し、転用性が高く、将来にわたって価値が落ちない優良な土地を取得します。企業のCRE(企業不動産)戦略の支援や、不動産M&Aに絡むハイレベルなソーシング力が試されます。 ② 貸す(テナント誘致):スーパーマーケット、ホームセンター、医療・インフラ関連など、景気変動に強く長期安定稼働が見込める優良テナントへ土地を賃貸(事業用定期借地権等の設定)します。 ③ 売る(信託受益権化・売却):安定した利回りを生む不動産金融商品に仕上げ、機関投資家やファンドへ売却(出口戦略)。 ★「モノづくり」の呪縛からの解放 当社のビジネスの最大の強みは、「建物を建てない」という合理性にあります。昨今のデベロッパーを悩ませる「建築資材の高騰」「深刻な人手不足による工期遅延」「テナント退去時の多額な原状回復やリニューアル投資」といったリスクと無縁です。モノづくり特有の泥臭い調整業務に時間を奪われることなく、純粋な「不動産金融・投資ビジネス」にのみ脳内リソースを全振りできる環境です。 【圧倒的なインセンティブと「1億円プレーヤー」のカラクリ】 自身が創出した「粗利の5%」をダイレクトに還元 当社のインセンティブ制度は極めてシンプルかつ強烈です。例えば、あなたが仕入れた案件で10億円の粗利が出た場合、その「5%=5,000万円」がインセンティブとして還元されます。会社の平均年収は1,915万円。入社3年目で3,000万円、5年目で1億円に到達するプレイヤーが実際に存在する、完全にフェアな実力主義です。 代表との直接面談で決まる「年俸額」 年に1回、代表取締役に対して「自分が今年どれだけ会社に貢献したか」を直接プレゼンし、翌年の年俸を自ら勝ち取る制度(年俸制:600万円〜1,500万円+インセンティブ)を採用。組織のしがらみや不透明な評価制度は存在しません。 【上場企業の強固な基盤と、究極の「自由」】 仕入れエリアの制限なし 「関東担当」「関西担当」といったテリトリーの縛りはありません。東京にいながら地方の優良物件を仕掛けることも、その逆も自由。あなたのアンテナと人脈が及ぶ限り、日本全国すべてがビジネスフィールドです。 短時間で高い成果を出す、効率重視のカルチャー 標準実働時間は「7時間(9:30~17:30)」で、フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)を導入しています。全社員の月間平均残業時間はわずか20.9時間。無駄な社内会議や長時間労働は評価されません。「いつ、どこで、どう働くか」はプロである個人の裁量に委ねられており、仕事とプライベートを完全に両立させながら圧倒的な報酬を得ることができます。
・開発用地、現物不動産ならびに信託受益権の取得経験者 ・当社のビジネスを深く理解し、土地の取得から売却まで遂行できる方 ・これまでの職歴において、再現性のある成功体験をお持ちであり、またその要因を明確に説明可能な方 ・ご自身の能力、経験等を「知識」だけでなく、「実践」において実務レベルで職務を遂行できる方
建物ではなく「土地のみ」を投資対象とする独自の不動産金融事業(JINUSHIビジネス)を展開。土地を取得して優良テナントへ賃貸し、長期安定のキャッシュフローを生む「金融商品」に仕上げて機関投資家等へ提供しています。
400~1000万
【業務内容】 ◎営業のセンスや目利き力で売りに出ている物件/土地を仕入れ、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した(付加価値を高めた)商品を営業自ら販売していただきます。 ◎具体的には 1.『業者訪問』:直接不動産業者へ出向き、案件取得。 2.『物件調査』:取得した不動産の調査(現地調査・役所調査など) 3.『事業計画』:取得した不動産の事業計画立案。 4.『契約決済』:仕入・売却の契約業務(書類作成、社内稟議、契約決済) 5.『商品打合』:建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。 <例> 2000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、5~17%のインセンティブを支給 【営業のスタイル】 ■中古戸建・マンション仕入営業:中古戸建や中古マンションを仕入れて、リフォームを施し、付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■土地仕入れ営業:住宅用地を仕入れて、注文住宅や建売分譲地として付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■収益不動産仕入れ営業:ビルやホテルなど一定の収益を見込める物件を仕入れて、建築やリフォームを施し付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・単なる不動産売買ではなく、仕入れた不動産に、市場ニースに合わせた付加価値を高めて商品化して販売するという、自身のアイディアで企画・プランニングができる仕事です。 ・不動産業界の中でも珍しい最大17%の歩合率で、高収入を実現するチャンスがあります。 ・資金力があり、豊富な取扱物件があるため、ニーズのある商材を、偏りなく自由に取り扱うことができ、不動産営業としての幅を広げ、スキルアップすることができます。 ・ハウスドゥでは、社員一人ひとりの意欲や頑張りに応じて目指したいキャリアに挑戦できる環境を整えています。ハウスドゥグループの幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。 ・◎残業月10~15時間◎連休取得も可◎ 『専門作業(事務作業)の専任化』 →営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 →同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする) ************************************** <各種研修制度> ■OJT制度 ■e-ラーニング ■入社式 ■階層別研修 ■事業部内研修 <キャリア関連制度> ■人事評価制度(年2回、上長と目標設定を行い、自己評価・上長評価を実施) ■キャリアアップ制度(社内公募などにより、希望するキャリア形成を支援) ■資格取得支援(受験費用負担/規定あり)
【MUST】 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方で、 不動産売買に関する何らかの営業経験がある方 (※売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等を想定) 【求める人物像】 ・不動産に関わる仕事に興味がある方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係を築ける方 ・大手企業で年収アップを叶えたい方 ・裁量権の大きい環境で働きたい方 ・不動産のプロとしてキャリアを高めたい方 ・不動産営業としてご自身のスキルアップを目指している方
■不動産売買事業 ・土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 ・住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工 ■リフォーム事業 ・リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 ■共同事業 ・買取パートナー制度
450~1000万
◎中途社員が9割/販売や自衛官など未経験入社多数で安心! ◎創業14年目にして全国に300拠点/前年比販売棟数・売上高120%超&設立以来増収・増益で安定 ◎お客様と0からつくる『自由設計』。企画・設計段階から携わるためスキルの幅が広がる。 ■業務内容 CMでもおなじみの当社で注文住宅アドバイザーをお任せします。 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、 ご希望に沿った住宅をゼロから企画・提案していきます。 契約~フォローまでお客様に寄り添いながらトータルアドバイザーとして携わっていただきます。 <業務詳細> 展示場にお越しいただいたお客様を担当いただくため、完全反響型の営業をお任せします。 ・モデルハウスのご案内 ・ご希望をヒアリングしプランを作成 ・融資やローンに関する相談対応や手続き手配など ■業務の魅力 ・提案しやすい体制を構築 →商品プランをあえて絞っているため、 ハイグレードな注文住宅を販売できる価格力が大きな強みです。 設計の質も高いため、お客様にも納得いただき易く 成果も出やすい体制になっています。 ・設計~引き渡しまで一連して担当するためスキルが身につく! →他メーカーでは営業・設計・積算等の分業制になっていますが、 当社では上流から一貫して担当します。 そのため、設計や空間構築の専門知識も身に付き、 営業としての仕事の幅が広がり市場価値も高まります。 ■高い設計力が強み◎業界トップクラスの成長率! 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっています。 『アイデア収納』は独自の空間設計の特徴となっており、 収納スペースの効果的な配置や空間の高低を巧みに利用した スキップフロアやスキップ収納など、家族の希望を叶えるプラン力に お客様からも評価をいただいています。 ■明確な評価基準と成果がしっかり還元される給与体系 ・固定給に加え、賞与年2回+報奨金が給与となります。 20代後半で年収720~1000万円を超える方も多数! 未経験入社で年収500万円UPした社員も在籍しています。 ・受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格する わかりやすい評価基準になっています。 年齢・経験関係なく実績が評価されるためやりがいも大きく感じられます。 1~3年で営業所長になった方もいます。
・社会人経験1年以上の方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※顧客折衝や何かしらの営業経験をお持ちの方歓迎◎
【設立から15年間の成長率は、売上高100億円以上のハウスメーカーの中でナンバーワン】 従業員数:2676名(2025年10月時点) 資本金:1億円 売上高: ◆2010億円(2025年6月期実績) ◆1606億円(2024年6月期実績) ◆1341億円(2023年6月期実績)
350~600万
【募集背景・企業概要】 ~東証プライム上場。業界を牽引し『住宅供給数日本一』を目指す急成長企業~ ケイアイスター不動産は、関東を中心に「高品質だけど低価格なデザイン住宅」を展開する総合不動産メーカーです。現在、目標である『日本一』に向けた圧倒的な拡大フェーズにあり、業績は右肩上がり。 拠点拡大のペースに対して「次世代のリーダー・幹部候補」が不足しているため、不動産業界の経験を問わず、他業界からポテンシャルのある若手営業メンバーを全国で積極採用いたします。 【仕事内容の詳細(用地仕入・法人営業)】 自社ブランドの分譲住宅を建てるための「土地の仕入れ」から「企画」、そして完成後の「販売依頼」までを一貫してプロデュースするダイナミックな法人営業(BtoB)です。 <具体的な業務ステップ> ・関係構築・情報収集 担当エリアの不動産仲介業者様を1日10件ほど訪問。雑談などを交えながら信頼関係を築き、「実はいい土地が出そうで…」といった市場に出回る前の最新情報をヒアリングします。 ・企画・仕入計画(PPP) 土地の情報を得たら、「どんな間取り(Plan)」「どんな立地(Place)」「いくら(Price)」で販売するかを設計部門等と協力して企画し、仕入れを行います。 ・販売プロモーション 住宅が完成した後は、再び仲介業者様へ訪問し、エンドユーザー(消費者)へ販売していただけるよう自社物件の魅力をアピールします。 ★個人向け(BtoC)営業ではありません! 商談相手は「不動産のプロ」である仲介業者様です。一般消費者向けの飛び込み営業や、休日の個別の顧客対応はありません。プロ同士で長期的な信頼関係を築く、本質的な営業力が身につきます。 【当社の営業職ならではの魅力】 「超・実力主義」×「ポストが豊富」 年功序列は一切ありません。現在も猛スピードで事業拡大中のため、次々と新しいポストが生まれています。実際、入社1〜2年で係長へ昇格する社員や、20代・30代で年収700万〜800万円を手にする社員(男女問わず)が多数在籍。30代で部長や役員を目指せる、上場企業としては稀有な環境です。 不動産業界の常識を覆す「ホワイトな働き方」 『働きがいのある会社』ベストカンパニーにも選出!月平均残業時間は20時間以下で、夜遅くまでのテレアポや残業はよしとしません。完全週休2日制(火・水)で、しっかりリフレッシュできる環境です。 未経験を一人前に育てるチームカルチャー 個人プレーではなく、営業所のチームで目標を追いかけます。休日にBBQや釣りに行く営業所もあるほど風通しが良く、OJTやロープレを通じて先輩がしっかりサポートするため、異業種出身者も安心してスタートできます。 【就業環境・福利厚生】 休日・休暇:完全週休2日制(火・水)、年間休日120日。GW、夏季、年末年始の長期休暇あり。 福利厚生:各種社会保険完備、資格手当(宅建保有で月5万円支給!)、住宅購入手当、家族手当、社員持株制度(奨励金20%)、産前産後・育児休暇(復帰率ほぼ100%)など キャリア形成:フリーエージェント(FA)制度があり、将来的に別職種へのキャリアチェンジも可能です。 <こんな方が活躍しています!> アパレル販売、飲食店スタッフ、旅行代理店、自動車ディーラー、保険営業など、「人と向き合い、信頼関係を築いてきた経験」を持つ異業種出身者が多数活躍中!
・普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※入社までに取得いただければ大丈夫です。
関東を中心に「コンパクト分譲住宅」を展開する総合不動産企業。土地の仕入れから企画・設計・施工・販売・アフターサービスまでを一貫して手掛け、DXと徹底したコスト管理により、高品質でアフォーダブル(低価格)なデザイン住宅を提供しています。