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企業ダイレクト

【個人営業担当/ライフプランコンサルタント(来店誘致型)】9/27(土)休日選考会

470~580

株式会社三菱UFJ銀行

東京都23区内, 大阪府, 愛知県

職務内容

職種

  • その他金融専門職

仕事内容

■支店来店誘致型の営業(一部外訪営業も有)■資産運用提案(外貨預金・投資信託・保険商品等)■遺言及び遺産整理や不動産等、資産承継に係る各種ソリューション提案やニーズ連携業務 ※補足:1・4・7・10月入行限定の募集となります。

求める能力・経験

【必須】FP2級資格の保有者、且つ銀行・証券・生保会社での対顧業務経験1年以上ある方 【9/27(土) 休日選考会の概要】 《実施時間》9:00~/10:00~/11:00~/12:00~/13:00~/14:00~/15:00~/16:00~/17:00~※いずれかの枠で実施(面接時間最大60分)《実施形式》対面・開催場所:豊洲フロント(東京都江東区豊洲3丁目2-20)《募集期限》9/15(火)9:00※随時書類選考を行い、定数になり次第募集終了・参加条件:書類選考の通過および適性検査を受検すること《その他》交通費の支給はございません

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

470万円~580万円 月給制 月給 255,000円~ 月給¥255,000~ 基本給¥255,000~/月等を含

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

08:40~17:10

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 入社月に応じ、入社時に4~14日付与

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※業務内容変更の範囲:当社における各種全般の業務。ご本人のご希望や適性も加味して、将来的に他部署へのご異動やグループ会社への出向・転籍の可能性もございます。 ※就業場所変更の範囲:全拠点および会社が定める場所(在宅勤務の自宅含む)。ご本人のご希望や適性も加味して、将来的に他部署へのご異動やグループ会社への出向・転籍の可能性もございます。

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都23区内

喫煙環境

※主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、事業所により異なる

住所

大阪府

喫煙環境

※主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、事業所により異なる

住所

愛知県

喫煙環境

※主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、事業所により異なる

備考

※上記以外、その他エリアの支店あり(関東・関西・中部・せとうち・九州エリア等)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 ※家賃補助含めて適用には諸条件あり

退職金

制度備考

【有給休暇/入行時の付与日数】 4月入行の者:14日/9月入行の者:10日/12月入行の者:6日/2月入行の者:4日 ※毎年度ごとの付与日数については、当行の規定に準ずる 【制度・福利厚生備考】 従業員財形、従業員持ち株会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度、慶弔休暇、傷病休暇、産前特別休業、産前産後休務、育児休業、看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇(時間単位取得可能)、リフレッシュ休暇、永年勤続特別休暇、ボランティア休暇、健康休暇、災害休暇、遠距離出張休暇、在宅勤務制度、時差勤務(就業時刻を最大1.5時間変更可能)

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    「業務部⾧(又は業務部⾧候補)」

    1400~1800

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    • 金融商品取引法
    • 管理職
     大手アセットマネジメント系のオルタナティブ投資専門会社東京都千代田区
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    仕事内容

    〇ミドル・バックオフィス業務の統括 ・約定・決済、資金・NAV管理、パフォーマンス測定、顧客レポーティング等の承認 ・証券業務・投資運用業務に係る契約管理 ・規制・コンプライアンス対応 〇金融商品取引法・自主規制規則等に基づく各種届出・報告、当局・業界団体対応 ・内部監査・外部監査への対応 〇業務プロセス改善・DX推進 ・業務の標準化・効率化、IT/AI活用による生産性向上、業務移管や外部委託の検討 〇部門マネジメント・横断調整 ・業務部メンバー(5~6名)のマネジメント・育成 ・フロント部門、管理部門との調整・連携 〇リスク管理への関与 ・リスク管理委員会等への参画、オペレーショナルリスク低減

    求める能力・経験

    (必須) 〇経験 ・金融機関(証券会社、運用会社等)におけるミドル・バックオフィス業務の実務・管理経験 ・証券業務または投資運用業に関する業務理解(ファンド、契約、決済、報告等) 〇専門知識 ・金融商品取引法、関連規制・自主規制、社内規程・内部統制、オルタナティブ投資に関する知識 〇スキル ・業務プロセス設計・改善力、ITリテラシー(業務システム・Excel等) ・社内外関係者と調整できるコミュニケーション力 ・英語力(海外ファンド関連書類の読解が可能なレベルが望ましい) 〇マネジメント ・チームマネジメント経験 ・高い責任感、コンプライアンス意識、全社視点での判断力 (語学力) ・英語力:ビジネス(海外ファンドとの連携が十分出来るレベル、関連書類の読解が可能なレベル) (PCレベル) ・Excel、Word、PowerPoint、Outlook

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    弊社が提供する多様なキャッシュレスサービスにおいて、単なる監視業務に留まらず、データ分析とAIや最新のテクノロジーを駆使し、ビジネスの成長を加速させるための攻めのリスクコントロールを推進いただきます 【詳細】 ■データ分析に基づいた不正検知戦略の策定:不正トレンドや不正発生状況を分析し、不正の予兆検知および監視ルールの策定・最適化を実行 ■外部ベンダーのマネジメント:委託先パートナーに対し、KPI(検知精度・対応スピード等)に基づくパフォーマンス管理と業務プロセスの改善・最適化の推進

    求める能力・経験

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    東京海上2704

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    経験・適性に応じて下記いずれかへ配属 営業 法人営業 リスクコンサルティング 代理店支援 ソリューション提案 損害サービス 保険金支払 事故対応 損害調査 顧客対応 その他 商品開発 営業企画 海外事業 資産運用 DX・IT コーポレート部門 将来的には国内外を含め幅広いキャリア形成が可能。

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    必須 大卒以上(短大卒含む) 歓迎 業界未経験歓迎 以下いずれかの経験者 法人営業 金融 メーカー 商社 コンサルティング 法務 自動車業界 建設・不動産 インフラ 公務員 顧客折衝経験 大企業営業コースでは 大企業営業 金融法人営業 コンサルティング 事業企画 経営企画 などの経験者歓迎。

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    【外為・外貨ブローカー/(海外担当)】英語力を活かして海外銀行間取引の仲介業

    400~700

    日短マネーマーケッツ株式会社東京都中央区
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    銀行や証券会社のディーラーからオーダーを受け、最適な取引相手を見つけて交渉し、取引成立をサポートする仕事です。電話やチャットを通じて顧客とコミュニケーションを取り、取引条件の調整や価格交渉をします。 顧客ニーズをスピーディー且つ正確に捉えるため、親密なリレーションを構築することが大事です。英語を使った電話やチャットでコミュニケーションを取り、テレアポや飛び込みによる営業は一切ありません。基本的に社内や顧客と英語で話していることが多く、英語力を活かしたいバイリンガルの方にぴったりの仕事です。将来的には、当社の中核となるブローカーに成長することを期待します。※研修については備考欄参照ください

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    2000~4000

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    ・Head of Client Reporting は、東京におけるクライアントレポーティング機能を統 括し、年間約5,000本のクライアントレポート(機関投資家およびリテール顧客向けの カスタマイズレポート約4,000本を含む)を、正確かつタイムリーに、また高い品質で 提供する責任を担うポジションです。 ・本ポジションは、優れたピープルマネジメント、オペレーションの卓越性、ステー クホルダーとの良好な関係構築、継続的なプロセス改善を通じて、ベスト・イン・ク ラスのレポーティング機能を維持・向上させることをミッションとしています。 ・また、Investment & Distribution Services 組織全体の主要メンバーとして、グロ ーバルな環境下で効果的に業務を遂行し、各地域のシニアステークホルダーと協働す るとともに、組織横断の各種イニシアチブに貢献することが求められます。 ・さらに、組織の進化に合わせて、より広範なマネジメント責任を担っていくための リーダーシップと、その役割拡大への意欲も重視されます。 〇チームリーダーシップ(Team Leadership) ・機関投資家向けおよびリテール向けレポーティング担当者のチームをリードし、説 明責任、協働、継続的な改善、およびクライアント志向のカルチャーを醸成する。 ・タレント開発、後継者計画、パフォーマンスマネジメント、次世代リーダーへのコ ーチングを通じて、組織としてのケイパビリティを強化する。 ・戦略的イニシアチブと日常業務(BAU)の双方を支えられるよう、チームのリソース 量とスキル水準を定期的に評価する。 〇オペレーショナル・エクセレンス(Operational Excellence) ・すべてのクライアントレポートの作成業務を統括し、レポートが正確かつ一貫性を もって、期限内に提供されるよう管理する。 ・堅牢なコントロール・フレームワークおよびガバナンスプロセスを維持し、レポー ト品質および関連法規制へのコンプライアンスを確保する。 ・オフショアやアウトソース業務を含め、レポーティングのワークフロー、コントロ ール、オペレーティングモデルの継続的な改善を推進する。 ・オペレーショナルリスクをモニタリングし、生産性向上、スケーラビリティ強化、 レジリエンス向上の機会を積極的に特定する。 〇戦略的リーダーシップ(Strategic Leadership) ・クライアントレポーティング機能の戦略的ロードマップを策定・実行し、ローカル、 リージョナル、グローバルのビジネス目標との整合性を確保する。 ・レポーティングテクノロジー、データマネジメント機能、およびレポーティングプ ラットフォームの高度化に向けた各種イニシアチブをリードする。 ・IDS(Investment & Distribution Services)、オペレーション、サービスデリバリ ーにおける全社的なトランスフォーメーションイニシアチブに積極的に貢献する。 〇ステークホルダーマネジメント(Stakeholder Management) ・営業、運用(オペレーション)、投資、プロダクト、テクノロジー、コンプライアン ス、リスク、経営層など、主要ステークホルダーとの強固な関係を構築・維持する。 ・日本の営業組織に対する信頼できるパートナーとして、建設的な対話と協働的な課 題解決を行い、クライアントサービスの向上およびビジネス成長を支援する。 ・レポーティングに関する優先事項、リスク、および戦略的イニシアチブについて、 国内のマネジメントおよび各種ガバナンスフォーラムに対して効果的に情報発信する。 〇グローバルコラボレーション(Global Collaboration) ・リージョナルおよびグローバルのクライアントレポーティングチームと緊密に連携 し、標準、コントロール、ベストプラクティスの一貫性を確保する。 ・海外のシニアマネジメントおよびグローバルステークホルダーと効果的にコミュニ ケーション・協働し、日本ビジネスの優先事項を代表しつつ、リージョナルおよびグ ローバル戦略との整合を図る。 ・複数の国・部門・ステークホルダーが関与するクロスファンクショナルプロジェク トをリードし、また積極的に参画する。 〇リスク・イシュー管理(Risk & Issue Management) ・レポーティングに関連する課題やリスクを、先んじて特定・エスカレーションし、 迅速かつ適切に解決する。 ・重大なインシデントについて、適切なマネジメントレポーティングおよびガバナン スレベルへのエスカレーションを確実に行う。 ・事業継続計画(BCP)およびオペレーショナル・レジリエンス

    求める能力・経験

    ・公的年金、金融機関、アセットマネジメント会社などを主なクライアントとする、機関投資家向けレポーティング業務の経験がある方。 ・複雑なビジネス環境において、レポーティングまたはオペレーション関連チームをリードしたマネジメント経験がある方。 ・グローバル企業でのマネジメント経験があり、できればアセットマネジメント業界、もしくはより広い投資運用業界での経験がある方。 ・組織変革、オペレーティングモデルの改善、およびレポーティングプラットフォームの高度化を主導した実績がある方。 ・ローカル、リージョナル、グローバルの各組織にまたがる、複数ステークホルダーを巻き込んだクロスファンクショナルなイニシアチブを推進・管理した経験がある方。 ・海外のシニアマネジメントおよびグローバルリーダーシップチームと、効果的にコミュニケーションし連携した経験がある方。 ・株式、債券、マルチアセット、オルタナティブなどの投資商品および投資レポーティング手法について高い理解や知識を有し、実務に精通している方。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【金融ミドルオフィスのマネージャー候補】グロース上場/最先端のFintech領域

    690~1000

    フリー株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    金融サービス(freeeカードUnlimited、FREENANCE等)におけるバックオフィス組織のマネージャーとして、組織マネジメントおよび戦略・仕組みづくりを担っていただきます。 ■テクノロジーを駆使したオペレーションの全体最適化(BPR):サービス成長に耐えうる、スケーラブルで効率的な次世代の金融バックオフィス組織の設計■組織のピープルマネジメントとプロダクト連携:現場から上がってくる顧客の声を統括し、プロダクト開発チームや事業企画へフィードバックしてサービス改善をリードする体制の構築■債権回収における戦略立案および統括■不正取引検知におけるモニタリング体制の設計・監督

    求める能力・経験

    【必須】■金融機関(銀行、クレジットカード、ノンバンク、リース、Fintech企業等)における以下のバックオフィス実務経験(3年以上)-審査、与信管理、債権回収、不正モニタリング、カスタマーサポートの何れか ■5名以上のチームのマネジメント(進捗管理・メンバー育成)経験 ≪魅力≫■金融Ops全体を横断的にデザインする圧倒的な裁量: 金融オペレーション全体の戦略立案と組織づくりを横断的に統括していただきます。 確立されたルールを運用するだけでなく、各機能の全体最適をゼロベースから描き、組織の「型」を自らの手で創り上げていくという、ガバナンスとアジリティを両立させたマネジメントの醍醐味を味わえる環境です

    事業内容

    ■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能