「Head of Client Reporting」
2000~4000万
米系大手アセットマネジメント
東京都港区
2000~4000万
米系大手アセットマネジメント
東京都港区
金融アセットマネジメント
その他金融専門職
マーケティング戦略企画
・Head of Client Reporting は、東京におけるクライアントレポーティング機能を統 括し、年間約5,000本のクライアントレポート(機関投資家およびリテール顧客向けの カスタマイズレポート約4,000本を含む)を、正確かつタイムリーに、また高い品質で 提供する責任を担うポジションです。 ・本ポジションは、優れたピープルマネジメント、オペレーションの卓越性、ステー クホルダーとの良好な関係構築、継続的なプロセス改善を通じて、ベスト・イン・ク ラスのレポーティング機能を維持・向上させることをミッションとしています。 ・また、Investment & Distribution Services 組織全体の主要メンバーとして、グロ ーバルな環境下で効果的に業務を遂行し、各地域のシニアステークホルダーと協働す るとともに、組織横断の各種イニシアチブに貢献することが求められます。 ・さらに、組織の進化に合わせて、より広範なマネジメント責任を担っていくための リーダーシップと、その役割拡大への意欲も重視されます。 〇チームリーダーシップ(Team Leadership) ・機関投資家向けおよびリテール向けレポーティング担当者のチームをリードし、説 明責任、協働、継続的な改善、およびクライアント志向のカルチャーを醸成する。 ・タレント開発、後継者計画、パフォーマンスマネジメント、次世代リーダーへのコ ーチングを通じて、組織としてのケイパビリティを強化する。 ・戦略的イニシアチブと日常業務(BAU)の双方を支えられるよう、チームのリソース 量とスキル水準を定期的に評価する。 〇オペレーショナル・エクセレンス(Operational Excellence) ・すべてのクライアントレポートの作成業務を統括し、レポートが正確かつ一貫性を もって、期限内に提供されるよう管理する。 ・堅牢なコントロール・フレームワークおよびガバナンスプロセスを維持し、レポー ト品質および関連法規制へのコンプライアンスを確保する。 ・オフショアやアウトソース業務を含め、レポーティングのワークフロー、コントロ ール、オペレーティングモデルの継続的な改善を推進する。 ・オペレーショナルリスクをモニタリングし、生産性向上、スケーラビリティ強化、 レジリエンス向上の機会を積極的に特定する。 〇戦略的リーダーシップ(Strategic Leadership) ・クライアントレポーティング機能の戦略的ロードマップを策定・実行し、ローカル、 リージョナル、グローバルのビジネス目標との整合性を確保する。 ・レポーティングテクノロジー、データマネジメント機能、およびレポーティングプ ラットフォームの高度化に向けた各種イニシアチブをリードする。 ・IDS(Investment & Distribution Services)、オペレーション、サービスデリバリ ーにおける全社的なトランスフォーメーションイニシアチブに積極的に貢献する。 〇ステークホルダーマネジメント(Stakeholder Management) ・営業、運用(オペレーション)、投資、プロダクト、テクノロジー、コンプライアン ス、リスク、経営層など、主要ステークホルダーとの強固な関係を構築・維持する。 ・日本の営業組織に対する信頼できるパートナーとして、建設的な対話と協働的な課 題解決を行い、クライアントサービスの向上およびビジネス成長を支援する。 ・レポーティングに関する優先事項、リスク、および戦略的イニシアチブについて、 国内のマネジメントおよび各種ガバナンスフォーラムに対して効果的に情報発信する。 〇グローバルコラボレーション(Global Collaboration) ・リージョナルおよびグローバルのクライアントレポーティングチームと緊密に連携 し、標準、コントロール、ベストプラクティスの一貫性を確保する。 ・海外のシニアマネジメントおよびグローバルステークホルダーと効果的にコミュニ ケーション・協働し、日本ビジネスの優先事項を代表しつつ、リージョナルおよびグ ローバル戦略との整合を図る。 ・複数の国・部門・ステークホルダーが関与するクロスファンクショナルプロジェク トをリードし、また積極的に参画する。 〇リスク・イシュー管理(Risk & Issue Management) ・レポーティングに関連する課題やリスクを、先んじて特定・エスカレーションし、 迅速かつ適切に解決する。 ・重大なインシデントについて、適切なマネジメントレポーティングおよびガバナン スレベルへのエスカレーションを確実に行う。 ・事業継続計画(BCP)およびオペレーショナル・レジリエンス
・公的年金、金融機関、アセットマネジメント会社などを主なクライアントとする、機関投資家向けレポーティング業務の経験がある方。 ・複雑なビジネス環境において、レポーティングまたはオペレーション関連チームをリードしたマネジメント経験がある方。 ・グローバル企業でのマネジメント経験があり、できればアセットマネジメント業界、もしくはより広い投資運用業界での経験がある方。 ・組織変革、オペレーティングモデルの改善、およびレポーティングプラットフォームの高度化を主導した実績がある方。 ・ローカル、リージョナル、グローバルの各組織にまたがる、複数ステークホルダーを巻き込んだクロスファンクショナルなイニシアチブを推進・管理した経験がある方。 ・海外のシニアマネジメントおよびグローバルリーダーシップチームと、効果的にコミュニケーションし連携した経験がある方。 ・株式、債券、マルチアセット、オルタナティブなどの投資商品および投資レポーティング手法について高い理解や知識を有し、実務に精通している方。
英語でビジネス会話が可能
4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
2,000万円〜4,000万円
07時間00分 休憩60分
09:00〜17:00
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
厚生年金 雇用保険 労災保険
・推定年俸:2000万円台〜4000万円超(ベース+インセンティブボーナス) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
東京都港区
屋内全面禁煙
リモートワーク可
有
(定年):65歳 (福利厚生) ・退職金制度と確定拠出年金 ・借上げ社宅制度 ・資格取得支援制度 ・医療保険 ・長期所得補償:最大65歳まで
1名
3回〜5回
非公開
最終更新日:
587~1036万
HyperAutomation領域のPMMとして、事業側(営業・コンサル・デリバリー)と連携しながら、マーケティング/セールス領域を推進します。 ■業務内容 ・ポジショニング/メッセージング設計 ・ターゲット業界/部門別の戦略 ・「課題→あるべき姿→価値→導入ステップ」の言語化 ・勝ち筋の訴求軸の定義 ※営業・提案・PRの共通言語化 ・可視化/最適化 ・非構造化データ解析 ・非定型対応 ・意思決定迅速化 ・エンタープライズ向けコンテンツの設計・整備 ※売れる“材料”を作る ・提案資料の型化 ※役員/情シス/業務部門向け ・競合比較 ・導入効果の表現 ※ROI仮説 ・ユースケース資料、FAQの整備 ・稟議に耐える説明素材の整備 ・事例/ユースケースのプロデュース ※一次情報の創出 ・事例の企画 ※どの業界・どの業務を押すか ・取材設計 ・効果の構造化 ・コンテンツ化 ※記事、資料、セミナー化 ・GTM推進 ※現場フィードバックを回す ・営業・プリセールス・コンサルとの連携 ・商談での失注理由/刺さりポイントの回収 ・訴求・資料・コンテンツへ反映 ・改善サイクルを推進 ・PMM成果に効く範囲での広報/PRとの連動 ・新機能・事例・イベントなどの露出テーマを、PMMの訴求軸に沿って設計 ■身に付く・期待する、知識・スキル・能力 ・プロダクト価値を業界・業務テーマ別に再定義し、競争優位を構造化できるポジショニング設計力 ・営業・コンサル・デリバリーを横断し、GTM戦略を設計・実行できる統合マーケティング推進力 ・提案勝率・受注単価・パイプライン創出に責任を持ち、成果へ接続できる事業ドライブ力
■必須要件 以下のすべて ・BtoB領域でのマーケティング経験(目安:5年以上) ※PMM/コンテンツ/広報/イベント等の領域は不問ですが、「企画→実行→改善」の一連を担った経験を重視します ・IT/業務系など複雑な商材を、顧客に伝わる形へ翻訳してきた経験(文章・資料どちらでも可) ・社内外の関係者(営業・事業責任者・コンサル等)と連携し、合意形成しながら前に進めた経験 ■尚可要件 ・PMM実務:ポジショニング、メッセージング、競合比較、提案資料の型化、GTM推進の経験 ・エンタープライズ向けマーケティング経験(稟議プロセスを理解した資料設計、役員/情シス/業務部門向けの訴求出し分け 等) ・DX/業務改善/BPR/RPA/AI/データ活用領域の知見、または関連商材のマーケ経験 ・事例(ケーススタディ)制作経験(取材設計、効果の定量表現、ストーリー構成) ・セミナー・イベント企画、アライアンス施策、コミュニティ運営の経験 ・Web改善・SEO・MAなどデジタル施策の設計、運用経験(役割拡張可能)
スマートロボット(RPA、AI)を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業 スマートロボット(RPA、AI)を活用したアウトソーシング事業 スマートロボット(RPA、AI)を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業
700~1200万
配属:インテグレイテッドマーケティングコミュニケーション部 デジタルエンゲージメントチーム(現7名) 【職務概要・ミッション】 お客様へのBrand Promise "あなたの一日に心あたたまるひとときを" の実現に向け、商品・サービスの認知拡大とお客様とのエンゲージメントを強化をミッションとして、SNS Media全体戦略プランニング~戦術策定、実施のリードをチームマネージャーと共に行います。 【具体的な職務内容】 公式Owned Media(Instagram/X/TikTok/Facebookアカウント/プロモLP)の戦略的運用と、公式外(Earned/Paid) SNS Mediaの活用を通し SNSにおけるスターバックス発話量の促進、ブランドエンゲージメントを高める。 上記遂行にあたり、代理店・制作会社との折衝、投稿コンテンツ制作&投稿プラン進行管理、予算管理、SNSにおけるブランドリスク対応を含む。 <詳細>データに基づくSNS戦略立案と実行 全社ブランド戦略に則り、当社データやリサーチ結果を踏まえたSNSマーケティング・コミュニケーション戦略の立案、実行のリード。 配信実績の検証・分析・Nextに向けたimplicationの抽出、投稿計画修正や新規アイデア出しを行い、PDCAサイクルを回す。 ◆職位:ASPC(非管理職)またはSSPC(管理職) ◆残業時間(平均):30時間/月 ◆ハイブリッド ◆キャリアパス: 短期:チームをスーパーバイズするチームマネージャー 中期:数チームをスーパーバイズするグループマネージャー、または部長 長期:商品、パートナー、店舗に次ぐ、4つ目のスターバックスの資産としてデジタル体験を定着させるべく、デジタルコミュニケーションを組織横断的に統括 ◆Hiring Managerからのメッセージ SNSはスターバックスとお客様の大切な接点であり、ただ情報拡散していくだけでなくブランドエンゲージメントを高めていく上でのKey Platformと捉えています。SNSコミュニケーションに対するお客様の反応は顕著で、やりがいがあります。 リアルとデジタルを境がなくなり、SNSが生活に密着したいツールとなっている今、情報提供・コミュニケーションに留まらない新たなスターバックス体験を一緒にお届けしましょう。 【変更の範囲】 業務の都合により、会社が定める業務、また出向した場合は出向先が定める業務に変更することがあります。 【変更の範囲】 業務の都合により、会社の定める所属・就業場所 (職務内容によってはテレワークを行う場所、また出向した場合は出向先が定める場所)に変更する事があります。 PRポイント スターバックスでは、企業の競争力強化の一環として間接材調達の構築を新たに着手し始めました。新しい取組みのため様々なチャレンジがあると予想しますが、一緒にこの挑戦を進めていく中で組織にとっても、個人にとっても共に成長いただける環境です。
【求める経験】 下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・事業会社でSNSマーケティング戦略の策定・プロモーションLPを通したブランディング設計と関係各位へのディレクション統括、およびそれに基づくSNS/デジタル施策の実行・効果検証までの一貫した実務経験 ・代理店でのSNSマーケティング戦略立案・プロモーションLPを通したブランディング設計と関係各位へのディレクション統括、SNSアカウント運用コンサルティング業務経験 ★書類選考ポイント:どうアカウントを活かしてPDCA回して伸ばしてきたのか 【求める知識、スキル】 ・SNSマーケティング開発全般に関する知識および経験 ・SNSインサイト分析 ・Web/LPを中心としたデジタルコミュニケーションに関する知識および経験 ・プロジェクト マネージメントスキル ・基本PCスキル(Word/Excel/PowerPoint) ※下記のご経験、知識、スキルがあれば尚可。 ・B to C業界におけるマーケティング経験 ・Social Listeningツール/GAを用いた分析・仮説立案経験 ・お客様インサイト分析 ・英語スキル(メール読み書き可能レベル)
コーヒーストアの経営、コーヒーおよび関連商品の販売
500~800万
具体的な仕事内容 楽天ペイメントのサービス導入企業様に対し、楽天会員を対象としたインターネット調査を中心に、調査企画・設計・運用・分析までを担当します。消費者の声を起点に、パートナー企業様のマーケティング課題を解決するリサーチの仕組み作りも行うポジションです。 ■パートナー企業様のビジネス課題に合わせた消費者アンケート調査の企画・設計 ■アンケート調査実施時の画面作成・配信運用・集計 ■営業担当と連携した調査レポートの報告・示唆提供 ■楽天グループの媒体を活用した新たな調査メニュー・調査パッケージの開発 採用の背景: 楽天ペイメントは多くの決済関連サービスを有しており、パートナー企業様は年々増加しております。パートナー企業様のサポートには、1社1社に対しデータ分析/リサーチを通した綿密なコミュニケーションが不可欠です。当部の増強のためにお力になっていただけるチームメンバーを募集しています。 魅力・やりがい: ・業務の魅力 日本最大級のパネル(楽天会員)に対し、多角的なリサーチを仕掛けられる点が醍醐味です。単なる「調査報告」で終わらず、ポイントカードや決済サービスを通じて取得した購買データと組み合わせたソリューションを提供できるのも楽天ならでは。既存のリサーチ手法に縛られず、新しい仕組みを自ら企画できる裁量があります。 どんなキャリアが築けるか: データを可視化して、企業経営/サービス運営における意思決定の材料としていくという要素はキャリア形成上有効なスキルです。実データを集計するスキル、クライアントワークの両面にバランスよく従事することができます。
必要な経験・スキル 【いずれか必須】 ■ビジネス課題を数値で表現して解決に取り組んだ業務経験(2年以上目安) ■プロモーションやマーケティング領域での実務経験(2年以上目安) 【必須】 ■入社後2年間以内にTOEIC800点以上のスコアを取得するモチベーションがあること ■PowerPoint・Excel(vlookup, pivot)の操作スキル 望ましい経験・スキル ■リサーチ業務経験をお持ちの方(調査会社/事業会社) ※リサーチャー・リサーチディレクターのご経験をお持ちの方歓迎
楽天ペイメントはグループ内のフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天ペイ残高(楽天キャッシュ)」「楽天ポイントカード」「楽天チェック」といった多彩な決済関連サービス、そしてそれらのサービス群に楽天グループのアセットを掛け合わせたマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。また、「金融 × 金融やコマースをはじめとしたグループ内ドメイン」で数多くのイノベーションを生み出していきます。
550~750万
アニメ・ゲーム・VTuber等のIP権利元と直接交渉し、飲食店や商業施設とのコラボイベント企画を推進頂きます。企画立案から実行、販売、プロモーションまで一気通貫で関わり、ゼロから事業を創り上げていきます。 ・コラボ事業者、施設等への企画提案、交渉 ・IP権利元、版権元への打診、交渉 ・契約・実施条件、スケジュールの調整・管理 ・物販商品、ノベルティ、コラボメニューの企画 ・イラストレーターやデザイナーへの制作指示 ・LP、SNSプロモーションの企画、指示 など
【必須】■ライセンスビジネス・IPコラボに関わる実務経験(3年以上尚可)■権利元(版権元)との交渉・調整・監修業務の経験 ■施設・クライアントとの間に立つ調整・進行管理経験 ■プロジェクトリーダーとして部門横断で業務推進した経験 【歓迎(WANT)】 ・グッズメーカーでの企画営業・生産管理経験(中堅層を積極採用中) ・ポップアップ・タイアップイベントの企画立案~実施までの経験 ・OEM営業の経験 ・IP、アニメ、ゲーム、VTuber領域における業界ネットワークをお持ちの方
■グッズ制作■海外、国内印刷■映像制作■コンテンツ事業
500~1500万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 大手企業(エンタープライズ)向けの営業経験を活かし、さらに難易度の高い提案に挑戦したい方 ✅ 単一プロダクトの営業にとどまらず、複数事業を横断したクロスセルやアカウント戦略構築に携わりたい方 ✅ マネジメント志向よりも、営業としての専門性や市場価値を極限まで高めたいスペシャリスト志向の方 ✅ 新規部署の立ち上げフェーズにおいて、裁量を持って組織や営業プロセスの構築に関わりたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 従業員数5,000名以上の大手企業(既存・新規)に対する、レバレジーズグループ全サービス・ソリューションの提案 - 既存大手顧客との中長期的なリレーション構築およびアップセル・クロスセルによるLTV最大化 - 担当顧客ごとのアカウントプランニング(戦略的アプローチ、提案仮説の構築)の策定と推進 - 社内関連部署(他部署セールス、マーケティング、開発など)と連携したチームセリングの推進 - 顧客の声をもとにしたプロダクト改善や事業連携の促進など、営業起点での社内変革の推進 ーーーー会社の特徴ーーーー - 創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円を達成した急成長中のメガベンチャー - IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外など、40以上の多様な事業ドメインを展開する安定性と成長性 - 「働きがいのある会社」ランキング大規模部門ベストカンパニーに6年連続で選出される優れた組織文化 - 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、若手や女性が活躍できるフラットで活気のある環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 60以上の多様な事業ドメインを横断し、顧客ごとに最適なマルチプロダクト提案ができる面白さ - 経営層や全社レベルでの導入・変革提案を通じて、顧客企業の構造を大きく変えるインパクトを実感できる - 複数プロダクトを組み合わせる高度な営業設計力やアカウント戦略構築力が身につき、営業としての視座が高まる - 少数精鋭の新規立ち上げ部署で、全社営業パーソンの「到達点」となる組織の基盤作りに携わることができる ーーーー描けるキャリアーーーー 営業のスペシャリストとして、市場価値を極限まで高めるキャリアパス 複数事業を横断したクロスセル提案による、高度なアカウントマネジメントスキルの習得 新規立ち上げ部署における、営業戦略の策定や組織運営への参画機会 経営層への直接提案を通じた、ビジネス視座の向上と課題解決力の強化
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 法人営業の経験3年以上 - エンタープライズ向け企業への新規提案営業経験2年以上 - 顧客の課題を大局的に把握し、ソリューションを設計・提案した経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 新規事業立ち上げや営業チーム立ち上げの経験 - SaaS、IT、コンサルティング業界での営業経験 - スタートアップにおけるセールス経験 - SFAを活用したセールスのPDCAマネジメント経験 - アップセル、クロスセルの経験 - 顧客満足度やLTV向上に向けた施策の企画実行経験 - 複数部署やステークホルダーとの調整、折衝、推進経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 顧客に寄り添い、継続的な価値提供を考え抜ける方 - 営業としての専門性を高め、顧客への価値提供を追求したい方 - 自ら考え、行動し、変化を楽しめる柔軟性をお持ちの方 - 社内ステークホルダーと良好な関係を築ける方 - 事業・サービスの本質的な価値を言語化し、提案できる方 - 商談の品質や提案の深さにこだわり、難易度の高いアカウント開拓に粘り強く挑戦できる方
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311~414万
【IPO準備中の成長企業!未経験からオフィスワークで活躍できる、法人向け通信インフラの「営業推進」】 当社が展開する法人向け通信インフラやネットワークサービスなどの案件を、スムーズに前に進めるための「営業推進(ラウンダー・工事調整・案件管理)」を担当していただきます。 ゴリゴリと新規開拓のテレアポをする営業ではなく、お客様やパートナー企業、社内メンバーの間に立ち、調整やサポートを行いながら案件を完了へと導くポジションです。 【具体的な業務内容】 適性や経験に応じて、以下のいずれかの業務を中心にお任せします。 (1) 工事調整・進行管理 通信回線の導入が決まった案件について、開通工事の日程調整、工事業者やお客様への連絡、進捗管理を行います。 (2) ラウンダー・既存フォロー すでにお取引のあるパートナー企業やお客様を定期的にフォローし、追加のニーズがないかのヒアリングや簡単なご案内を行います。 (3) 営業支援・案件管理 見積書の作成、契約関連の書類準備、システムへのデータ登録など、営業担当がスムーズに動けるようバックアップします。 ★入社後の流れ・サポート体制 業界未経験の方も安心の丁寧なOJT研修を用意しています。まずは簡単な事務処理やメール・電話対応からスタートし、通信サービスの基礎知識や業務フローを一歩ずつ習得していただきます。 【この求人の魅力・ポイント】 ★未経験から専門知識を身につけ、キャリアアップ! 成長著しいIT・通信インフラ領域の知識や、社内外との「調整力」「推進力」が身につきます。現在IPO(上場)を準備している急成長フェーズのため、会社とともに自身も成長できる面白さがあり、将来的には多様なキャリアパスが描けます。 ★抜群の働きやすさとワークライフバランス 残業は月平均10時間以下と非常に少なく、土日祝休み(年間休日124日)とプライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇も取得しやすい環境で、メリハリをつけて長く働けます。 管理番号:c-437281
【応募必須条件】 ■25歳〜50歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■高卒以上 ■何らかの顧客対応経験(営業、接客販売、カスタマーサポート、コールセンターなど、お仕事での接客・折衝経験)をお持ちの方 ■基本的なPC操作(Excel、Wordでの入力、メール対応)ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ■法人営業、代理店営業、インサイドセールスの経験 ■通信、IT、SaaS業界での就業経験 ■複数関係者との調整業務や進行管理の経験 【求める人物像】 ■新しい知識を積極的に学ぶ意欲のある方 ■社内外の人と明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方 ■状況の変化に柔軟かつ落ち着いて対応できる方 ※単なる事務職(作業のみ)ではなく、営業プロセスに関わりながら主体的に周囲と連携して仕事を進めたい方を歓迎します!
通信インフラ、SIer・SES、人材紹介、BPO・アウトソーシング事業を展開。「ICT×HRで、より良い明日を作る」をミッションに企業のDXや業務効率化を支援しています。
1000~1500万
大手コンサルティング会社にて、営業管理、GTM(営業推進)、B2Bマーケティング、ブランディング業務をご担当いただきます。 ■営業推進(GTM) ・注力領域(AI、人的資本、価値創造経営、リスクマネジメント等)の営業戦略立案・ターゲット設定 ・活動進捗管理、会議体運営、資料作成 ・パイプライン/実績分析、レポーティング ■B2Bマーケティング ・セミナー(対面/Web)の企画・運営・フォロー ・Webコンテンツ企画・ドラフト作成、進行管理 ・リード創出〜フォローまでの一連の施策実行 など ■チームメンバー管理 など
BtoBマーケティングの経験
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1000~1250万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 大手企業(エンタープライズ)向けの営業経験を活かし、さらに難易度の高い提案に挑戦したい方 ✅ 単一プロダクトの営業にとどまらず、複数事業を横断したクロスセルやアカウント戦略構築に携わりたい方 ✅ マネジメント志向よりも、営業としての専門性や市場価値を極限まで高めたいスペシャリスト志向の方 ✅ 新規部署の立ち上げフェーズにおいて、裁量を持って組織や営業プロセスの構築に関わりたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 従業員数5,000名以上の大手企業(既存・新規)に対する、レバレジーズグループ全サービス・ソリューションの提案 - 既存大手顧客との中長期的なリレーション構築およびアップセル・クロスセルによるLTV最大化 - 担当顧客ごとのアカウントプランニング(戦略的アプローチ、提案仮説の構築)の策定と推進 - 社内関連部署(他部署セールス、マーケティング、開発など)と連携したチームセリングの推進 - 顧客の声をもとにしたプロダクト改善や事業連携の促進など、営業起点での社内変革の推進 ーーーー会社の特徴ーーーー - 創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円を達成した急成長中のメガベンチャー - IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外など、40以上の多様な事業ドメインを展開する安定性と成長性 - 「働きがいのある会社」ランキング大規模部門ベストカンパニーに6年連続で選出される優れた組織文化 - 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、若手や女性が活躍できるフラットで活気のある環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 60以上の多様な事業ドメインを横断し、顧客ごとに最適なマルチプロダクト提案ができる面白さ - 経営層や全社レベルでの導入・変革提案を通じて、顧客企業の構造を大きく変えるインパクトを実感できる - 複数プロダクトを組み合わせる高度な営業設計力やアカウント戦略構築力が身につき、営業としての視座が高まる - 少数精鋭の新規立ち上げ部署で、全社営業パーソンの「到達点」となる組織の基盤作りに携わることができる ーーーー描けるキャリアーーーー 営業のスペシャリストとして、市場価値を極限まで高めるキャリアパス 複数事業を横断したクロスセル提案による、高度なアカウントマネジメントスキルの習得 新規立ち上げ部署における、営業戦略の策定や組織運営への参画機会 経営層への直接提案を通じた、ビジネス視座の向上と課題解決力の強化
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 法人営業の経験3年以上 - エンタープライズ向け企業への新規提案営業経験2年以上 - 顧客の課題を大局的に把握し、ソリューションを設計・提案した経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 新規事業立ち上げや営業チーム立ち上げの経験 - SaaS、IT、コンサルティング業界での営業経験 - スタートアップにおけるセールス経験 - SFAを活用したセールスのPDCAマネジメント経験 - アップセル、クロスセルの経験 - 顧客満足度やLTV向上に向けた施策の企画実行経験 - 複数部署やステークホルダーとの調整、折衝、推進経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 顧客に寄り添い、継続的な価値提供を考え抜ける方 - 営業としての専門性を高め、顧客への価値提供を追求したい方 - 自ら考え、行動し、変化を楽しめる柔軟性をお持ちの方 - 社内ステークホルダーと良好な関係を築ける方 - 事業・サービスの本質的な価値を言語化し、提案できる方 - 商談の品質や提案の深さにこだわり、難易度の高いアカウント開拓に粘り強く挑戦できる方
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600~1300万
将来の事業責任者候補として、新規事業の立ち上げに携わって頂きたく考えております。横ぐしで事業に関わる、複数事業をまたいで関わる、役員直下で特命案件を担当するなど経験やご希望に応じてポジションを検討いたします。 ・戦略立案 ・予算策定 ・予実管理/分析 ・企画/改善
【歓迎スキル・経験】 ・新規事業立ち上げ ・財務知識 ・アライアンス経験 ・事業責任者経験 ・組織マネジメント経験 ・起業もしくはそれに近しい経験 【求める人物像】 ・物事をポジティブに捉え、向上心が高く意欲的に行動できる方 ・フットワークが軽く、多方面のコミュニケーションを取れる方 ・未経験業務のキャッチアップに前向きな方 ・数字を扱うことに抵抗が無い方 ・ベンチャーの資金調達等、事業に対しての理解 ・自分事として事業をとらえられる方 ・スキル向上に伴う裁量の拡大を実現したい方
■DMM.com グループの事業紹介 -「なんでもやってるDMM」 として成長中!- 会員数6,012万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、AIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。
1000~1250万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ コンサルティングセールスの経験を活かし、さらに市場価値の高いAI・DX領域へ挑戦したい方 ✅ 月次300%成長という圧倒的なスピード感を持つスタートアップ環境で、自ら裁量を持って営業プロセスを構築したい方 ✅ AIや最新テクノロジーに強い関心があり、常に新しい知識をキャッチアップすることを楽しめる方 ✅ フルリモートやフレックスタイム制など、柔軟で自律的な働き方を重視しながら成果を出したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 初回商談からクロージングまでの一連の提案営業 - インサイドセールスやマーケティングとの連携による、リード獲得〜受注までのプロセス設計 - 顧客課題・要望のヒアリング、潜在ニーズの深掘り、および解決策の設計・提案 - 営業活動で得た顧客の声や課題を社内へフィードバックし、プロダクト改善や営業戦略に反映 - 提案資料や営業資料の作成、Sales Ops(営業プロセス)の最適化 - アカウントプランの策定と進捗管理による、受注確度向上の推進 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「日本をAI先進国に」をミッションに掲げ、AIの教育・活用支援・情報発信を軸にインフラづくりを推進 - 法人向けAI活用支援ニーズの急増に伴い、法人研修事業が立ち上げから月次300%成長を遂げる圧倒的な成長性 - 日本最大級のAI活用コミュニティ「SHIFT AI」を基盤とする強固な顧客・情報ネットワーク - AI活用手当(上限3万円)や自社コンテンツのアカウント付与など、最先端技術のインプットを推奨する文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 急成長市場の最前線で、国内有数の規模感をもって法人営業に取り組めるやりがい - 営業プロセスが固まりきっていないため、自らのアイデアや工夫を即座に実行・検証できる高い裁量権 - 課題抽出から戦略提案、実行まで一貫して担うことで、BtoBセールスの高度なスキルが身につく環境 - マーケティング、CS、プロダクトなど他部署と横断的に連携し、事業全体の成長に直接貢献できる実感 ーーーー描けるキャリアーーーー AI・DX領域における専門知識とコンサルティングスキルの獲得 急成長スタートアップにおける営業組織・プロセスの立ち上げ・最適化経験 顧客の声をプロダクトに反映させる、事業開発に近い視点でのキャリア形成 成果に応じた早期のキャリアアップや、他職種(マーケティング、CS等)へのキャリアチェンジの可能性
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - コンサルティングセールスの経験(目安:2年以上) - 顧客課題の抽出からプロダクトを通じた解決策提案までを一貫して行った経験 - AIや最新テクノロジーへの関心 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - SaaS業界での営業経験 - 研修サービス、人事向けサービス、DX関連商材の取扱経験 - AI、SaaS、または急成長フェーズのスタートアップでの業務経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 新規事業に携わる当事者として、他チームと結果責任を共有し協働できる方 - スピード感や大きな変化を楽しみながら、主体性を持って行動できる方 - 顧客の声を真摯に聴き、社内外へのフィードバックを積極的に行える方 - 変化の激しい業界において、絶えず知識のキャッチアップを楽しめる方
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