物流×営業で未来を切り拓く!大手グループの提案営業職募集
400~600万
株式会社トーウン ※東証プライム上場G◎積極的なDX推進/大手メーカーと多数取引有
大阪府大阪市, 埼玉県さいたま市, 北海道小樽市
400~600万
株式会社トーウン ※東証プライム上場G◎積極的なDX推進/大手メーカーと多数取引有
大阪府大阪市, 埼玉県さいたま市, 北海道小樽市
生産/物流コンサルタント
物流企画/管理
飛び込み営業なし。お客様の物流課題を解決し、業界トップクラスのフィールドでキャリアを磨く。 全国の暮らしを支える物流。その中でも飲料分野において圧倒的なシェアを誇る同社は、 単なる輸送にとどまらず、倉庫保管・在庫管理・配送・ITによる可視化まで一貫したロジスティクスを提供しています。 あなたには、その最前線でお客様の課題を解決へ導く「営業職」としてご活躍いただきます。 本ポジションは、新規の飛び込み営業ではなく、既存のお客様やご紹介いただいた企業に対して、 物流の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案するスタイルです。 輸送能力2,300台・倉庫面積88,000坪を誇るスケールメリット、飲料・食品・資材など多様な取り扱い実績、さらにグループ全体のネットワークを背景に、 単なる「モノを運ぶ」以上の付加価値を届けることができます。 物流現場は常に変化と課題に直面しています。 例えば、繁忙期の需給調整、在庫過多や欠品の防止、輸送コスト削減、温度管理やリードタイム短縮、さらには環境対応やDX推進など。 営業職の使命は、こうした複雑なテーマをお客様と共に解きほぐし、実効性のある改善策を形にすることです。 提案は単なる料金提示ではなく、現場力とデータを活かした「ソリューション営業」。例えば── 清涼飲料メーカー向けには、原材料調達から最終店舗配送まで一貫した物流網の設計 食品メーカーには、保温倉庫・低温倉庫を活用した温度帯別保管の最適化 医薬品や日用品メーカーには、在庫管理システムとのクラウド連携によるトレーサビリティ強化 建材メーカーには、全国の輸送拠点を活かしたジャストインタイムの納品体制 こうした提案を通じて「物流が変われば、事業全体が進化する」という体験をお客様と共に作り上げます。 また、当社営業の特徴は「現場との近さ」。輸送部門・倉庫部門・情報システム部門と密に連携しながら、お客様の声を社内に届け、実際のオペレーションに反映する役割を担います。 その橋渡しができるのは、単なる“営業マン”ではなく“物流のパートナー”としての信頼を築くあなただからこそ。 お客様から「御社に任せたい」と言われたとき、大きなやりがいを感じられるはずです。 さらに、当社は東証プライム上場グループの一員として、研修制度・福利厚生も充実。 営業としてのスキルはもちろん、物流の専門知識やマネジメント力を磨く機会も豊富に用意されています。 社宅・持株制度・退職金・財形など長期的なキャリア形成を支える制度も整っており、安心して挑戦できる環境です。 「物流を通じて産業を支える」という静かな誇りを胸に、 営業のプロフェッショナルとして自らのキャリアを飛躍させたい方に最適のフィールドがここにあります。 🔶とあるストーリー 前職では飲料品メーカーで法人営業を担当していたAさん。 取引先と信頼を築く仕事には誇りを感じつつも、「より大きなフィールドで、自分の提案が事業全体を変える仕事をしたい」という思いが強くなり、転職を決意しました。 物流業界の経験はなかったものの、Aさんには「課題を聞き出し、解決策を提示する」という営業の基礎力がありました。 入社後は、経験豊富な先輩のもとで物流の知識を吸収。 現場を見て回り、輸送・保管・在庫管理の仕組みを肌で学ぶことで、少しずつ自信を深めていきました。 やがて大手飲料メーカーの物流改善プロジェクトを任されたAさんは、現場スタッフと議論を重ね、輸送ルートの最適化と在庫削減を同時に実現。 結果、コスト削減と欠品防止を両立する仕組みをつくり、お客様から大きな信頼を得ることができました。 「営業が関わることで、物流はもっと進化できる」。Aさんは今、挑戦の先に自己成長を感じ、チームを牽引する存在として活躍しています。 #物流 #営業職 #提案営業 #キャリアアップ #東証プライムグループ
・物流業界での職務経験をお持ちの方(営業職以外でも、在庫管理、入出荷、輸配送の職域も可) ・飲料や食品などの業界で営業経験をお持ちであり、保管や商品管理、保管、輸配送などで、ご経験職域に何かしら親和性をお持ちの方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 30時間
有
111日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日 結婚休暇/忌引休暇/出産休暇/配偶者の出産休暇/育児休業/介護休業 など
フレックス休日2日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月額(基本給):200,000円~350,000円/ ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 【モデル年収】 ・400万円:30歳、一般クラス ・450万円:30歳、サブリーダークラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
大阪府大阪市
〒564-0051 大阪府吹田市豊津町1-21 エサカ中央ビル4F
埼玉県さいたま市
〒330-8541 埼玉県さいたま市大宮区土手町1-49-8 GM大宮ビル8F
北海道小樽市
◆中部営業部 〒485-0802 愛知県小牧市大草字年上坂5827-1 ◆北海道営業部 〒061-3271 北海道小樽市銭函4丁目157-2
【各種社会保険】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・子供手当拠出金・介護保険 【各種制度】 退職金・慶弔金・財形給付金・企業型確定拠出年金・社員持株会(奨励金10%あり)・ 共済会補助金・住宅補助・厚生費補助・団体保険・健康診断・人間ドック補助・災害補償 他 【社内表彰】 安全運転表彰・永年勤続表彰(10年・20年・30年・40年)・マイスター制度 他 【その他】 創立記念品贈呈(7月15日)・作業服などの貸与等完備 ※詳細については直接お問い合わせ下さい。 研修制度 必要な知識や資格の取得は全力でバックアップしていきます。 【新入社員研修】 ・新入社員導入研修(4月~8月) ・新入社員フォローアップ研修 【新入社員外部講習】 フォークリフト運転技能講習・運行管理者基礎講習 【昇進・職制に応じて研修があります】 新任管理者研修・中堅監督職研修・ハラスメント研修・考課者研修・営業研修・ 配車職研修・倉庫職研修 自己啓発支援制度 通信教育講座によるものです。 修了者には受講料が全額補助されます。
飲料分野シェアトップクラスで全国に事業展開 クラウド連携やAI活用など積極的なDX推進 東証プライム上場の子会社で福利厚生充実 清涼飲料水大手メーカーと多数取引 https://www.tohun.co.jp/ https://tohun.co.jp/solution/
輪送能力 2,300台(トレーラー・低床大型車をメインとした大量輸送) 保管能力 合計 88,300坪 ※常温倉庫・保温倉庫・低温倉庫・危険物倉庫有り 主な取扱製品 包装資材 空容器(缶製品・ペットボトル) 清涼飲料水 加工食品(缶詰・レトルト・インスタント食品)
◇経済活動の動脈として毎日の暮らしを支える物流業界において、 全国区で輸送・倉庫事業を展開し、トップクラスのシェアを誇る会社です。 ◇特に飲料分野においては、グループ力を活かして原材料を運ぶ調達物流から消費者に運ぶ販売物流まで、お客様の物流業務をトータルで受託し、確かな現場力と高い品質、高度な情報システムでトップクラスのシェアを誇っています。 今日、全国のコンビニエンスストアやスーパーマーケットの店頭に飲料が並ぶのも、当社の事業があってこそといっても過言ではありません
住宅建設資材 プラスチック製品 生活・インテリア製品(絨毯・タオル) 雑穀、種苗 電気製品 サニタリー用品(洗剤・ヘアケア製品) 医薬品、医療機器
最終更新日:
340~430万
物流センターにて物流管理として、EC通販商品の発送代行業務をお任せします。 商品の入出荷に伴う管理やデータ入力、スタッフのフォローなどを担当します。(基本出社体制です) 【具体的な仕事内容】 クライアント様の公式ECサイトにおける、受発注オペレーション業務全般を行ないます。正確さとスピードを両立しつつ、きめ細かな対応を心がけましょう。(※現場業務とデスクワークの両方を担っていただきます) ■入荷、出荷処理 入荷・出荷に伴う処理作業を行ないます。担当企業数は10社~20社程度です。 ■商品データ管理、登録(メイン業務) 最新システムを用いて、倉庫管理や販売管理などを行ないます。 ■物流のフルフィルメント進捗管理 フルフィルメントの進捗をチェックし、問題があれば対応に当たります。 【入社後の流れ】 [Step.1] 研修期間として、仕事の概要や流れを学びます。 ▼ [Step.2] 現場のスタッフと一緒に動き、物流の現場について学習。 ※システムの使い方などは一緒に覚えていきます。 サ472012
[必要条件] 未経験者歓迎 【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎!】 ●基本的なPC操作ができる方 ★物流やECに興味がある、新しい仕事に挑戦したい…といった意欲を歓迎します★
物流ソリューション ダイレクトメールマーケティング WEBマーケティング メディア運営 オリジナルブランド デザインマネジメント
600万~
BPO+DXというビジネスモデルをフル活用しながら、クライアントの事業オペレーションに関わる全ての経営課題に対して、オペレーティングモデルのデザイン、複数年にわたる改革ロードマップの策定、デジタル技術を活用した業務改革、人材のリスキリング等、一式の改革(トランスフォーメーション)を実現する職種です。 その最大の醍醐味は、アドバイスの提供だけでなく実際に改革後の業務を実践することにより、改革の成果を目に見える形で提示できるところにあります。 ■ソリューションデザインコンサルタント クライアント企業の経営課題の理解に基づいてBPO+DXのソリューションをカスタムメイドでデザインしていく職種です。高効率・高付加価値な業務オペレーションの将来像、そのゴールまでの複数年にわたる変革ロードマップ、業務を支えるデジタル技術の構築プラン、必要となる人材の確保・育成のプラン等を一体的にデザインしていきます。 ■トランスフォーメーションコンサルタント 初期トランスフォーメーションとともに、その後の複数年にわたるBPO+DXを支える基本的な仕組みの実装を主なミッションとする職種です。デジタル技術をフルに活用して、大規模な業務改革テーマに取り組みます。改革対象となる業務領域における業務知見を活かしたコンサルティングを実行いただきます。 [対象領域] ・経理・人事等の本社業務 ・営業、マーケティング等の顧客接点業務 ・産業固有のコアプロセス ■ビジネストランスフォーメーションコンサルタント ビジネスプロセスの超自動化と付加価値の創造を実現するデジタルトランスフォーメーションジャーニーを描き、クライアントからお預かりする業務の高度なトランスフォーメーションを責任をもって推進します。ミッションとしては以下を期待されています。 ・DXを実現するために、クライアントへAIやRPA導入を短サイクルで提案し実現するスプリント型の変革を推進していただきます。 ・最新テクノロジーを組合せ、End to End の業務及びシステムの提案・稼働支援、定着化~効果創出までの実行推進を担っていただきます。 ・クライアントが創出する価値の最大化を目指した人材活用や企画提案を実行いただきます。 ■モビライゼーション 各種業界においてクライアントのオペレーションに対するコンサルティングはもちろん、DXやシステム活用、BPR等の経験・スキルを活用し、実際に目に見える成果を出すための変革を実践いただきます。プロジェクトの実践に加えて、大きく2つのミッションが期待されています。 ・クライアントがトランスフォーメーションを果たし、社会的価値・企業価値を向上するための支援を行います。その実行に際しては、オペレーションズ コンサルティング本部内にとどまらず、プロジェクトに属する他組織のメンバーとコラボレーションするリーダーとして活躍いただきます。 ・クライアントからお預かりする業務のトランスフォーメーションを自ら実践するため、効率的な業務への変革から運営まで一気通貫で担い、クライアントに新たな業務サービスとして提供します。 ■アカウントマネジメントコンサルタント 多様な業種のクライアントに対し、信頼されるビジネスパートナーとしてBPO+DXのクライアントサービスの窓口となる職種です。各種課題の識別と解決をクライアントと協力して行い、より広い範囲での価値創出を目指して関係の拡大・成長を図ります。社内的にはそのクライアント向けのサービスの成長性・収益性に責任を持ちます。 ■プロジェクト事例 ・データ活用プロセスの組み込みや徹底したオフィス業務の自動化による「インテリジェント・オペレーション」への変革推進(大手建設業) ・グローバル各社へのコントロール・ガバナンス強化に資する組織、業務集約・標準化等、変革設計から定着化・高度化の推進(大手製造業) ・最新デジタル技術やBPR関連ノウハウを活用した業務効率化やデータ利活用による高度化推進(大手食品会社) ・販売チャネルとデジタルを連携した新サービスの戦略立案から、コンテンツの効率運用までに至る変革全体推進(大手飲料会社) ・業務プロセス全体最適化・効率化などの推進と、変革活動を通じた業務専門性向上や付加価値創出に向けた人財育成の推進(大手食品会社)
【必須条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・システム構築、プロジェクト管理など、IT業界での実務経験 ・実務・現場業務の改善や改革に関わった経験 ・コンサルティング経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトのマネジメント経験(Project leader/Project Manager/PMO(※)経験もあれば尚歓迎) ※Project Management Office ・ロボティクス(RPA)・人工知能(AI)に関わるソリューションの企画~導入プロジェクト経験 ・大企業での業務・デジタル・組織変革経験をお持ちの方 ・事業立上げの経験 ・BPOにおける運用管理、案件立上げ、業務移管の経験 ・英語力(ビジネスレベルだと尚可) ※このような志をお持ちの方を特に歓迎しております※ ・人とマシンの協働する姿の実現に携わりたい人 ・手触りのある改革を自ら推進し、成果を実現したい人 ・新しいソリューション・テクノロジーを用いる試行錯誤を厭わない人
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400~800万
■募集背景 当社は、60年以上にわたり物流業界を支え、現在では運送・倉庫・通関・品質検査・流通加工・国際物流までを一貫して手掛ける総合物流企業です。 現在は売上約15億円。2036年までに売上100億円を目指し、全国で国際物流(航空・海上フォワーディング)事業の拡大を進めています。 今回募集するのは、各拠点で海上フォワーディング事業を支えるCS(カスタマーサービス/貿易オペレーション)のポジションです。 各拠点には事業立ち上げ責任者が着任予定。 その右腕として、輸出入オペレーションを担い、新しい国際物流事業を一緒に創り上げていただきます。 ■業務内容 海上フォワーディング事業における輸出入オペレーション全般を担当していただきます。 【具体的には】 * 海上輸出入CS(カスタマーサービス)業務 * 貿易書類(B/L・Shipping Instructions等)の作成・管理 * HBL発行業務 * 海外代理店とのコレポン(英文メール対応含む) * 顧客対応・問い合わせ対応 * 船会社・協力会社との調整 * 通関・配送手配 * 海上輸送スケジュール管理 * 業務フローの構築・改善 * 事業立ち上げ責任者のサポート ■ 勤務地 ・東京(新橋or浜松町) ・浜松 ・新潟 ・名古屋 ・大阪 ・門司 ■このポジションの魅力 ・国際物流(海上フォワーディング)事業の立ち上げメンバーとして、新規事業の成長に携われる ・事業責任者の右腕として、輸出入オペレーションや業務フロー構築など、事業の中核を担える ・フォワーダー・貿易事務・通関業務で培った経験を活かし、より専門性の高いキャリアを築ける ・2036年売上100億円を目指す成長企業で、会社の拡大フェーズを支えるやりがいを実感できる ・運送・倉庫・通関・国際物流まで一貫して手掛ける総合物流企業だからこそ、幅広い知識と経験が身につく ・経営陣との距離が近く、スピード感ある環境で自らの提案や改善が事業に反映される
<必須(MUST)> 以下いずれかの経験をお持ちの方 * 海上フォワーディングCS経験 * 海上輸出入オペレーション経験 * 貿易事務経験 * 国際物流業界での実務経験 <歓迎(WANT)> * フォワーダーでの海上輸出入CS経験 * NVOCC業務経験 * HBL作成経験 * 海外代理店とのコレポン経験 * 海上混載(LCL)業務経験 * **通関士資格をお持ちの方** * **通関業務の実務経験をお持ちの方** * 英語でのメール・書類対応経験 * 業務改善やオペレーション構築の経験 <その他(OTHER)> ■ 求める人物像 * 国際物流の専門性をさらに高めたい方 * 新しい事業づくりに携わりたい方 * オペレーションだけでなく業務改善にも挑戦したい方 * チームワークを大切にしながら主体的に行動できる方 * 成長企業で長期的なキャリアを築きたい方
1962年創業の総合物流企業。一般貨物運送、倉庫、通関、国際物流(航空・海上フォワーディング)、流通加工、品質検査、貿易支援まで一貫した物流サービスを展開しています。全国への拠点展開と国際物流事業の強化を推進し、2036年売上100億円を目標に、新たな成長ステージへ挑戦しています。
500~1300万
大手にはない風通しの良さと、自社の利益よりも品質を重視している点が特徴の当社にて、SCM改革プロジェクトの統括を中心に、自らでサービス開発や実行計画を主導し、クライアントと討議しながらビジネスの拡大を お任せします。【具体的な業務内容】製造業・商社のお客様が中心です ■経営課題に直結するSCM改革構想の策定からシステム導入までの一貫支援および統括 ■SCM領域における新規コンサルティングサービスの企画・開発 ■プロジェクトデリバリーの責任者として品質管理およびマネジメント ★主な対象業務:需給調整、販売、購買、生産、在庫管理、物流業務 ★主な役割:リーダー候補として、既存の枠組みに捉われず事業を牽引
【必須】■SCM専門家として継続した経験 ■コンサル及びシステム導入のリード経験 ■サービス開発やPDを主体的かつ自律的に推進できる方 【求める人物像】SCMの専門家として10年以上、第一線で活躍されてきた方を対象とします。コンサルティングおよびシステム導入の両面でプロジェクトをリードした確かな実績が必須です。また今回は「サービスリーダー候補」として、既存の枠組みに捉われず、主体的にサービス開発やPDを行い、自律的にビジネスを拡大できる方を求めています。豊富な知見を活かし、事業の中核として腕を振るってください。
事業内容:経営管理・業務プロセス改革領域のコンサルティング 戦略の検討と中長期の計画立案 事業を支える仕組みの改革とDXの実現
400~592万
マネージャー支援のもと、Amazon物流センターにおける安全/品質/生産性の管理と改善をお任せします。【自身で梱包、運搬などはせず、実務をされる方が働きやすくなる業務フローの改善などを行います】 物流業界未経験でもOK。(中途未経験社員が拠点長を務めている例も有) キャリアの幅を広げたい方、スキルアップを目指す方も歓迎です! 【主にお任せする仕事】◆商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理 ◆入荷・出荷等の担当工程の生産計画・業務計画策定、進捗管理 ◆商品の破損や数量違いなどが発生した時の課題抽出・対策提案 ◆業務標準化の推進 ◆オペレーションの改善
【営業・事務・販売経験者など様々な方が入社後活躍中】コミュニケーション能力やExcelスキルなどのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】コミュニケーション能力に自信があり、探究心・実行力のある方 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 <お客様や働く仲間の為>という意識を持ち、主体的に取り組む方が評価される環境で、周囲とコミュニケーションを取りながら働けます! 【活躍中社員の前職経験】◆社員Aさん(前職:法律事務所での人事) ◆社員Bさん(前職:フィットネスクラブのトレーナー)
Amazon.co.jpの運営
450~770万
<仕事内容> 当社は、おかげさまで業績好調が続いており、それに伴い物流業務も増加の一途を辿っています。現在、少数のメンバーで業務を回していますが、この状況では今後のさらなる事業拡大に対応しきれないと考え、この度各拠点で新たなメンバーを募集することとなりました。 あなたには物流管理スタッフとして、EC通販商品の発送代行業務をお任せ。 商品の入出荷に伴う管理やデータ入力、スタッフのフォローなどを担当します。 <具体的な仕事内容> クライアント様の公式ECサイトにおける、受発注オペレーション業務全般を行ないます。 正確さとスピードを両立しつつ、きめ細かな対応を心がけましょう。 (※現場業務とデスクワークの両方を担っていただきます) ■入荷、出荷処理 入荷・出荷に伴う処理作業を行います。担当企業数は10社~20社程度です。 ■商品データ管理、登録(メイン業務) 最新システムを用いて、倉庫管理や販売管理などを行います。 ■物流のフルフィルメント進捗管理 フルフィルメントの進捗をチェックし、問題があれば対応に当たります。 (変更の範囲)当社業務全般 【担当チームは?】 荷主ごとに担当チームが分かれており、各チーム10名前後で対応。 13時までに受けた依頼は、その日中に出荷します。 【自動仕分け機を導入中!】 業務効率化に向けて大規模なカート・ピッキングシステムを導入。 テクノロジーを活用した業務推進ができます! 【扱う商品は?】 ・キャラクターのアクリルグッズ ・化粧品 ・クリアファイル ・ぬいぐるみ …等 その時代に合わせたトレンドも見えてきます! 「今も」「将来も」大切にしたキャリアと働き方を。 社員の働きやすさの向上に向け、会社も日々、労務環境の改善に注力しています。 上場企業としての安定性はもちろん、注目すべきは産育休の取得率と復帰率。 結婚や出産・育児などのライフイベントを見据え、安心・安定のキャリアが掴めますよ◎ (「えるぼし」「くるみん」認定も取得しています) <入社後の流れ> <Step.1> まずは、仕事の概要や流れを学びます。 ▼ <Step.2> 現場のスタッフと一緒に動き、物流の現場について学習。 ※システムの使い方などは一緒に覚えていきます。 1日の仕事の流れ <朝> 朝の段階での各荷主様の注文状況や当日納品される予定の商品を確認し、スケジュールを組み立てていきます。 ▼ <午前> 荷物を配送するにあたって必要な配送伝票や書類を準備しつつ、現場の作業員に作業の指示を出していきます。 合間で荷主様からの問合せが入ることもあるので、そちらも順次対応していきます ▼ <昼休憩> ▼ <午後> 当日出荷締め切りの時刻になったところで再度配送伝票や書類の準備をし、運送会社の集荷に間に合わせられるようスケジュールを組み立てていきます ▼ <夕方> 当日の出荷が落ち着いたところで、翌日以降の準備や入荷した商品の確認、検品、システムへの登録業務などを進めます ▼ <退社> お疲れ様でした!
物流管理のご経験がある方 =こんなスキルがあれば、活かせます= ◎PCスキルをお持ちの方 ◎フォークリフト免許をお持ちの方
▼ダイレクトメール事業 ・DM(ダイレクトメール)マーケティング ・フルフィルメント(物流)ソリューション ▼インターネット事業 ・Webマーケティング ・自社メディア運営 ▼EC事業 ・自社サービス、ブランド展開 ・ECサイト構築、運用支援
550~1560万
近頃、製造業・流通業・小売業などでSCM領域をご担当されている方から、 「キャリアの質を高めたい」というご相談をいただく機会が増えております。 実際にお話を伺うと、 🔸 需給・在庫・生産管理の経験を“もっと上流”で活かしたい 🔸 現場改善だけでなく、仕組みやプロセスを設計する側に回りたい 🔸 SCM全体を俯瞰できるスキルを身につけたい 🔸 事業会社の制約を超えて、複数企業の変革に関わりたい 🔸 経営に近い立場で意思決定に関わりたい といった“前向きなキャリア志向”をお持ちの方が多くいらっしゃいます。 一方で、現職の構造的な制約から、 🔹 部門間調整が中心で、根本的な仕組みを変えられない 🔹 在庫・需給・生産の課題が“現場努力”に寄りがち 🔹 システム刷新やプロセス改革に関わる機会が少ない 🔹 SCM全体像ではなく“部分最適”の業務に閉じてしまう 🔹 10年後のキャリアを考えたときに武器が限定的 といったお悩みを抱え、 「このまま現場の延長線だけでキャリアが固まってしまうのではないか」 という不安を感じられる方も少なくありません。 そこで今回ご紹介したいのが、 こうした課題を構造的に解消できるキャリアパスを提供できる アットストリームコンサルティング(SCM領域)のポジションです。 【アットストリームで得られるキャリア価値】 🔶 事業会社でのSCM経験が“最も活きる”コンサル アットストリームは、 需給・在庫・生産・物流・調達まで SCM全体を「構想 → 業務 → IT → 定着」まで一気通貫で扱う 国内でも珍しいファームです。 そのため、 需給調整の難しさ、在庫最適化の現場感、生産計画の制約条件、営業・工場・物流の利害調整 といった“事業会社でしか得られないリアル”が、そのままプロジェクトの武器になります。 🔶 現場改善ではなく“仕組みをつくる側”へ 扱うテーマは、 ・S&OP/IBPプロセス設計 ・在庫KPI設計 ・生産計画プロセス改革 ・物流ネットワーク最適化 ・ERP/APS導入構想 など、経営レベルのSCM改革が中心です。 🔶 総合系が苦手な“定着”までやり切る アットストリームは、 仕組みが現場で回るまで伴走する“実行型”スタイルが特徴です。 🔶 大手企業のSCM変革をリード 40名規模ながら、クライアントは大手企業が中心。 製造業・流通業・小売業のSCM改革をリードできます。 【主なSCMコンサルティング業務】 ✔️ 需給計画(S&OP/IBP)改革 ✔️ 在庫最適化(安全在庫・配置戦略) ✔️ 生産計画・生産管理の高度化 ✔️ 物流ネットワーク再構築 ✔️ ERP/APS導入構想・要件定義 ✔️ SCM組織・KPI体系の再構築 事業会社での経験が“そのまま活かせる”テーマばかりです。 【アットストリームコンサルティングの特徴】 SCM・経営管理・業務改革に強みを持つ中堅ファーム。 構想〜実行〜定着まで一気通貫で支援する実行型スタイルが特徴。 SCMの思想発信(書籍・note)も多く、 “SCMとは何か”を語れる専門性の高いプロ集団です。
SCM領域のご経験3年以上
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350~500万
セコマグループ全体の物流網の企画・整備・ルート作成や配送手配、運送会社との折衝、及び、物流に関わるオペレーション整備、物流現場で使用する機材・備品の企画導入など幅広い業務を行います。 【業務内容】■物流網の作成・整備・手配 ■協力会社である運送会社との打ち合わせ ■グループ会社や外部得意先との商談 ■物流に関わるオペレーション整備 ■輸配送に関わる改善・企画 ■物流現場で使用する機材・備品の企画導入 ※最適な物流拠点・物流網を構築するため、運送会社やメーカーと協働し、少人数・少車両で効率的な配送を行ったり、物流網を活かした事業を通して利益を最大化することが使命です。
【いずれか必須】■物流業界での配送手配、企画業務などの経験がある方■流通業界での商品調達や受注業務などの経験がある方 ■自らの提案により業務を改善した具体的なご経験、数値管理に基づき業務改善を行った具体的なご経験をお持ちの方 【魅力】■セコマグループ会社で企業安定性抜群◎ ■商品調達力や物流力を活かし、事業領域の拡大にも積極的に取り組んでいます。 ■社員の多様な働き方をサポートし、仕事と家庭の調和が取れるよう 働きやすい社内環境づくりに尽力しています。
■セコマグループの物流事業 ■酒類の卸販売(輸入ワイン・ビール等) ■清涼飲料、一般食料品、雑貨等の卸売販売 ■飲食店、ホテル、各種施設内売店、業務用及び一般酒販店への卸売販売 ■クリーニング事業 ■リサイクル業
590~1090万
CLO直下の新設組織にて、全社最適なサプライチェーン創出に向けた中長期戦略の策定や横断プロジェクトを推進。意思決定ルールの設計、共同輸送の企画、物流・環境法規対応の統制スキーム構築等を担います。 (1)全社SCM(生産・販売・物流)の意思決定ルール設計 (2)共同輸送やフィジカルインターネット診断等の横断テーマ企画・推進(PMO) (3)物効法等、物流・環境法規対応の統制スキーム設計やグループ会社統制 (4)データに基づく現状分析・課題抽出 【魅力】実行部門ではなく全社の判断・統制を設計する役割。業界団体等と連携し、日本におけるSCM構造改革の一翼を担えます
【必須】■SCM、物流における全体最適設計の経験(業界や企業規模不問) ※ゼロから仕組みを作ることを楽しめ、利害対立する関係者を巻き込みながら長期テーマを粘り強くドライブできる推進力をお持ちの方 【歓迎】■製造業でのSCM企画や3PL企画の経験 ■法規、環境、品質コンプライアンス関連の知見 ■データ分析、BIツール、KPI設計の実務経験 ■コンサルタント経験(現場実装経験あり)【魅力】物流2024年問題や脱炭素化を契機に、Honda全社と自動車業界の物流構造改革を牽引する2026年新設のCLO直下組織で増員。実行ではなく全社の統制ルールをゼロから構想し、業界のルールメイキングに携わる影響力の大きさがあります。
■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)
600~1100万
●担当業務と役割 ・需要予測・在庫状況と連動した物流・輸配送の企画設計を行い、お届けリードタイムや納品条件の見直しを通じて供給効率の向上 ・製品サイズ・出荷ロット・出荷頻度などの標準化ルールを構築し、製造・販売・物流を横断したSCM課題の可視化から現場実装・定着までを一貫した推進 ●具体的な仕事内容 ・在庫・需要データを踏まえた国内物流ネットワークの再設計とサプライチェーン全体最適化 ・製造工程・出荷条件を考慮した物流起点でのモノづくり・供給設計提案 ・出荷頻度、製品寸法、荷姿の基準化による構内作業設計および運用効率向上 ・拠点間・事業会社間を跨いだ物流共同化、標準化施策の企画・推進 ・物流KPI(リードタイム、在庫回転、コスト等)の設計・管理による経営判断支援と継続改善
<マッチする方>※下記いずれか ▼物流・3PL業界にて物流網の設計・構築など 上流工程の経験がある方 ▼物流・3PL業界にてデータを用いたサプライチェーン 全体の最適化経験がある方 ▼メーカー等において複数拠点を跨ぐ物流戦略や SCM構築の経験がある方
・パナソニックグループ全体の経営基盤を一手に支える、 国内最大規模のシェアードサービス会社 ・物流、調達、人事、経理、知財など、 あらゆる領域のスペシャリストが集結