物流×営業で未来を切り拓く!大手グループの提案営業職募集
400~600万
株式会社トーウン ※東証プライム上場G◎積極的なDX推進/大手メーカーと多数取引有
大阪府大阪市, 埼玉県さいたま市, 北海道小樽市
400~600万
株式会社トーウン ※東証プライム上場G◎積極的なDX推進/大手メーカーと多数取引有
大阪府大阪市, 埼玉県さいたま市, 北海道小樽市
生産/物流コンサルタント
物流企画/管理
飛び込み営業なし。お客様の物流課題を解決し、業界トップクラスのフィールドでキャリアを磨く。 全国の暮らしを支える物流。その中でも飲料分野において圧倒的なシェアを誇る同社は、 単なる輸送にとどまらず、倉庫保管・在庫管理・配送・ITによる可視化まで一貫したロジスティクスを提供しています。 あなたには、その最前線でお客様の課題を解決へ導く「営業職」としてご活躍いただきます。 本ポジションは、新規の飛び込み営業ではなく、既存のお客様やご紹介いただいた企業に対して、 物流の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案するスタイルです。 輸送能力2,300台・倉庫面積88,000坪を誇るスケールメリット、飲料・食品・資材など多様な取り扱い実績、さらにグループ全体のネットワークを背景に、 単なる「モノを運ぶ」以上の付加価値を届けることができます。 物流現場は常に変化と課題に直面しています。 例えば、繁忙期の需給調整、在庫過多や欠品の防止、輸送コスト削減、温度管理やリードタイム短縮、さらには環境対応やDX推進など。 営業職の使命は、こうした複雑なテーマをお客様と共に解きほぐし、実効性のある改善策を形にすることです。 提案は単なる料金提示ではなく、現場力とデータを活かした「ソリューション営業」。例えば── 清涼飲料メーカー向けには、原材料調達から最終店舗配送まで一貫した物流網の設計 食品メーカーには、保温倉庫・低温倉庫を活用した温度帯別保管の最適化 医薬品や日用品メーカーには、在庫管理システムとのクラウド連携によるトレーサビリティ強化 建材メーカーには、全国の輸送拠点を活かしたジャストインタイムの納品体制 こうした提案を通じて「物流が変われば、事業全体が進化する」という体験をお客様と共に作り上げます。 また、当社営業の特徴は「現場との近さ」。輸送部門・倉庫部門・情報システム部門と密に連携しながら、お客様の声を社内に届け、実際のオペレーションに反映する役割を担います。 その橋渡しができるのは、単なる“営業マン”ではなく“物流のパートナー”としての信頼を築くあなただからこそ。 お客様から「御社に任せたい」と言われたとき、大きなやりがいを感じられるはずです。 さらに、当社は東証プライム上場グループの一員として、研修制度・福利厚生も充実。 営業としてのスキルはもちろん、物流の専門知識やマネジメント力を磨く機会も豊富に用意されています。 社宅・持株制度・退職金・財形など長期的なキャリア形成を支える制度も整っており、安心して挑戦できる環境です。 「物流を通じて産業を支える」という静かな誇りを胸に、 営業のプロフェッショナルとして自らのキャリアを飛躍させたい方に最適のフィールドがここにあります。 🔶とあるストーリー 前職では飲料品メーカーで法人営業を担当していたAさん。 取引先と信頼を築く仕事には誇りを感じつつも、「より大きなフィールドで、自分の提案が事業全体を変える仕事をしたい」という思いが強くなり、転職を決意しました。 物流業界の経験はなかったものの、Aさんには「課題を聞き出し、解決策を提示する」という営業の基礎力がありました。 入社後は、経験豊富な先輩のもとで物流の知識を吸収。 現場を見て回り、輸送・保管・在庫管理の仕組みを肌で学ぶことで、少しずつ自信を深めていきました。 やがて大手飲料メーカーの物流改善プロジェクトを任されたAさんは、現場スタッフと議論を重ね、輸送ルートの最適化と在庫削減を同時に実現。 結果、コスト削減と欠品防止を両立する仕組みをつくり、お客様から大きな信頼を得ることができました。 「営業が関わることで、物流はもっと進化できる」。Aさんは今、挑戦の先に自己成長を感じ、チームを牽引する存在として活躍しています。 #物流 #営業職 #提案営業 #キャリアアップ #東証プライムグループ
・物流業界での職務経験をお持ちの方(営業職以外でも、在庫管理、入出荷、輸配送の職域も可) ・飲料や食品などの業界で営業経験をお持ちであり、保管や商品管理、保管、輸配送などで、ご経験職域に何かしら親和性をお持ちの方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 30時間
有
111日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日 結婚休暇/忌引休暇/出産休暇/配偶者の出産休暇/育児休業/介護休業 など
フレックス休日2日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月額(基本給):200,000円~350,000円/ ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 【モデル年収】 ・400万円:30歳、一般クラス ・450万円:30歳、サブリーダークラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
大阪府大阪市
〒564-0051 大阪府吹田市豊津町1-21 エサカ中央ビル4F
埼玉県さいたま市
〒330-8541 埼玉県さいたま市大宮区土手町1-49-8 GM大宮ビル8F
北海道小樽市
◆中部営業部 〒485-0802 愛知県小牧市大草字年上坂5827-1 ◆北海道営業部 〒061-3271 北海道小樽市銭函4丁目157-2
【各種社会保険】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・子供手当拠出金・介護保険 【各種制度】 退職金・慶弔金・財形給付金・企業型確定拠出年金・社員持株会(奨励金10%あり)・ 共済会補助金・住宅補助・厚生費補助・団体保険・健康診断・人間ドック補助・災害補償 他 【社内表彰】 安全運転表彰・永年勤続表彰(10年・20年・30年・40年)・マイスター制度 他 【その他】 創立記念品贈呈(7月15日)・作業服などの貸与等完備 ※詳細については直接お問い合わせ下さい。 研修制度 必要な知識や資格の取得は全力でバックアップしていきます。 【新入社員研修】 ・新入社員導入研修(4月~8月) ・新入社員フォローアップ研修 【新入社員外部講習】 フォークリフト運転技能講習・運行管理者基礎講習 【昇進・職制に応じて研修があります】 新任管理者研修・中堅監督職研修・ハラスメント研修・考課者研修・営業研修・ 配車職研修・倉庫職研修 自己啓発支援制度 通信教育講座によるものです。 修了者には受講料が全額補助されます。
飲料分野シェアトップクラスで全国に事業展開 クラウド連携やAI活用など積極的なDX推進 東証プライム上場の子会社で福利厚生充実 清涼飲料水大手メーカーと多数取引 https://www.tohun.co.jp/ https://tohun.co.jp/solution/
輪送能力 2,300台(トレーラー・低床大型車をメインとした大量輸送) 保管能力 合計 88,300坪 ※常温倉庫・保温倉庫・低温倉庫・危険物倉庫有り 主な取扱製品 包装資材 空容器(缶製品・ペットボトル) 清涼飲料水 加工食品(缶詰・レトルト・インスタント食品)
◇経済活動の動脈として毎日の暮らしを支える物流業界において、 全国区で輸送・倉庫事業を展開し、トップクラスのシェアを誇る会社です。 ◇特に飲料分野においては、グループ力を活かして原材料を運ぶ調達物流から消費者に運ぶ販売物流まで、お客様の物流業務をトータルで受託し、確かな現場力と高い品質、高度な情報システムでトップクラスのシェアを誇っています。 今日、全国のコンビニエンスストアやスーパーマーケットの店頭に飲料が並ぶのも、当社の事業があってこそといっても過言ではありません
住宅建設資材 プラスチック製品 生活・インテリア製品(絨毯・タオル) 雑穀、種苗 電気製品 サニタリー用品(洗剤・ヘアケア製品) 医薬品、医療機器
最終更新日:
440~530万
仕事内容 Amazonでは、地球上で最もお客様を大切にする企業であることを目指しています。 モチベーションに溢れ、実行力の高い人材を必要としております。 今回、Amazonは、我々の輸配送チームのチャネル・チーム・リード(CTL)を募集しています 【Amazon Hub デリバリーパートナープログラム概要】 Amazonからの業務委託を受けた一般小売店を代表とする独立事業主(法人)・個人事業主の皆様が、地域に根差したビジネスを展開されている強みを活かして 近隣のお荷物を配送頂き、サイドビジネスとして収益を得て頂くAmazonラストマイルの新しいビジネスモデルです。 Amazon Hub デリバリー ホームページ(https://logistics.amazon.co.jp/hubdelivery/marketing) Amazon Hub デリバリーパートナー様紹介動画 (https://m.media-amazon.com/images/G/09/DSP2022/hub/assets/fujii-shoten_1.mp4) 【仕事概要】 このチャネル・チーム・リード(CTL)のポジションは、兵庫エリアを中心に、Amazonと業務委託契約を締結する配送ストアの開拓、契約、及び配送運営を推進し 配送ストアのパフォーマンス管理や運営計画の実行をサポートします。 ■このポジションで実現できること ・新規配送パートナー/ストアの成長、Amazonの配送ネットワーク拡大に貢献 ・新規配送パートナー/ストアとの協業成長、配送品質や顧客体験を改善 ・オペレーションを直接支える役割として、目標に対しての改善や成果を実現できる ・多様な関係者との調整、営業・オペレーション両方のスキルを習得 【パートナーシップマネジメント】 ・新規パートナー/ストアの開拓および契約推進 ・配送パートナー/ストアに対するAmazon配送モデルのトレーニングやコーチング ・配送パートナー/ストアの目標達成(量/配送品質配送)を実現 ・配送パートナー/ストア訪問や派遣社員との連携を通じた信頼関係の構築 【運用管理】 ・配送パートナー/ストアの配送パフォーマンスをモニタリング、定期レポート作成 ・担当エリア配送オペレーションから発生する日々のトラブル対応 ・社内の関係配置と協業し、配送プロセスの改善を推進 【業務改善・効率化】 ・パフォーマンス低下の原因分析と改善策の提案・配送パートナー/ストアの契約継続率向上を目的とした即実行の実行 ================= ===================== 関連情報・所属部門:ラストマイル(AMZL)・勤務地:近畿エリアDS・オペレーション部門のDEIの取り組み ===================================== アマゾン Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。 ====================================== 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■社会人経験2年以上 ■エクセルスキル(基本的な関数やピボットテーブルが扱えるレベル) 歓迎要件 ■以下いずれかの経験を有していること。 ・法人営業経験のお持ちの方(商材問わず) ・なにかしらの数値管理経験をお持ちの方 ┗店長の方なども大歓迎です
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360~520万
【業務の全体概要】 本ポジションは埼玉県を中心に事業を展開する流通サービス会社/作業部において、営業が受注した案件をもとに現場の生産・品質・納期を管理する役割です。 受注内容(何を・いつまでに・どの形で納品するか)を営業および加工仕様書を通じて正確に把握し、必要な人員/工数を算出したうえで、現場を動かしていきます。 実際の作業に入るというよりも、人・工程・納期をコントロールする「現場の司令塔」的なポジションです。 〈募集背景〉 近年、取引先からの受注が増加しており、現在の人員体制では業務量に対して余力が少なくなってきています。 その状況を踏まえ、体制強化を目的とした増員募集です。 【主な仕事内容】 ※現場スタッフとして実作業に入ることは基本的になく、管理・監督がメイン業務となります ・営業受注後の案件引き継ぎ対応(受注内容/納期/加工仕様の確認) ・納期に向けた人員配置、工数計算 ・作業ラインの進捗管理、生産性管理 ・封入/梱包/ラベル貼付など流通加工業務全体の管理 ・現場スタッフの管理/監督 (数名〜最大30名程度を担当 ※アルバイト・パート含む) ・工数管理を通じた生産性向上、改善業務 ・フォークリフトを使用した現場対応 (※免許がない方は入社後に取得支援します) 【得られる経験・キャリア】 ・流通加工現場における生産管理、工程管理の実務経験 ・人数規模の大きい現場を動かすマネジメント経験 ・工数管理や生産性改善を通じた「数字で現場を見る力」 ・将来的には、複数ライン/複数拠点を見渡す立場へのステップアップも可能 【企業の魅力、強み】 ■事業内容 ・流通サービス会社。安定した事業基盤◎埼玉県を中心に事業を展開する企業 ・流通加工や倉庫保管、配送を一貫してサポート! お客様が出荷された後のあらゆる工程(検品/梱包・封入等の流通加工/在庫管理/配送/配達確認)を担い、お客様のコスト削減と事業に貢献しています ・流通加工が強み◎お預かり品のアソート&セット組、封入&宛名/品名ラベル貼り、セミクリーンルームでの高級お菓子箱詰め、検品/検針を行なっています ・プライバシーマーク付与認定事業者として、ダイレクトメールの宛名印字も対応可能 ・豊富なノウハウと対応力◎大企業の案件や、印刷会社、中小の広告代理店、小売、外食産業など幅広い業界からの信頼も厚い企業です ■制度等 ・年間休日は多い水準ではありませんが、有給休暇は比較的取得しやすい環境です ・業務調整のうえで土曜日に有給休暇を取得することも可能で、現場の状況に応じた柔軟な運用がされています
【必須条件】 ・人の手を動かす現場(業界不問)での管理/監督の経験 (例:製造、物流、流通加工、倉庫、工場、サービス業など) ・複数名のスタッフをまとめ、進捗や品質を管理した経験 【歓迎】 ・フォークリフト免許をお持ちの方(入社後の取得可) ・工数管理、生産性改善に取り組んだ経験 ・現場リーダー、ライン管理、班長等の経験 ・複数ラインを並行して管理した経験
流通加工全般 (企画・仕分梱包・各種アッセンブリー・検品作業・封入作業・配送・在庫管理) ・流通加工や倉庫保管、配送を一貫してサポート! お客様が出荷された後のあらゆる工程(検品/梱包・封入等の流通加工/在庫管理/配送/配達確認)を担い、お客様のコスト削減と事業に貢献しています ・流通加工が強み◎お預かり品のアソート&セット組、封入&宛名/品名ラベル貼り、セミクリーンルームでの高級お菓子箱詰め、検品/検針を行なっています ・プライバシーマーク付与認定事業者/DM印字も対応可
450~900万
【業務内容】 当社の調達物流の企画・改善業務をご担当いただきます。 部品メーカー様から自社生産工場までの部品物流における輸送ルートや物流拠点の改善提案を通じて、 サプライチェーン全体の最適化・効率化を実現する重要な役割を担います。 ▼業務詳細 ・調達物流改革の企画立案、切替準備、立上げ ・物流計画の立案および輸送ルートの最適化や改善 ・部品メーカー様の出荷場や輸送会社様の物流拠点におけるレイアウトおよびオペレーションの改善 ・物流の効率向上や環境負荷の低減を目指した業務効率化の推進 【部署の役割】 調達物流改革を通じて、国内部品物流の効率化と持続可能な物流の構築を推進する重要な役割を担います。 社会的課題である輸送業界の需給バランスやカーボンニュートラルの実現に向け、部品メーカー様から自社生産工場への部品物流の最適化、輸送効率向上およびホワイト物流の推進を行っております。 【仕事の進め方】 各チーム(企画・号口)単位で、部品メーカー様や輸送会社様と協力しながら課題解決に向けた施策を実施。 業務は現場での裁量を持って推進し、成果最大化を目指します。 *企画チーム:部品メーカー様への改善提案、調達物流改革の企画立案、生産準備 *号口チーム:引き取り物流の運営管理 【入社後のキャリアパス】 入社後は、約半年間のOJTおよび研修を通じて業務の基礎を習得。その後は、現地調査や改善提案を通じたプロジェクト経験を積み、将来的にはリーダーや管理職としてキャリアアップを目指していただきます。 【仕事のやりがい・魅力】 物流2024年問題の解決を目指し、持続可能な社会の実現に貢献できるポジションです。 部品メーカー様や輸送会社様と連携しながらプロジェクトを推進する中で、自身のアイデアを実現する機会に恵まれています。 将来的に個々の適性を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・製造業や物流会社における物流管理・改善業務経験 ・生産管理、需給管理、サプライチェーンマネジメントの経験
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450~850万
①職務内容 ・グローバル物流管理(日本を含む) ・関税法コンプライアンス管理 ②具体的にお任せする業務(以下4点に関する業務) ・各事業部門の担当を持ち、担当事業部門の国内・海外現地法人分を 含めた物流コスト管理(計画・実績)、改善立案・実行を行う。 ・海外現地法人における関税法遵守状況の管理、自由貿易協定や 経済連携協定、保税制度の活用にかかる社内コンプライアンス体制構築、 教育体制の構築・実施を行う。
・何らか物流に関する業務経験がある方 ・国内外への転居を伴う転勤が可能であること
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800~900万
仕事内容 運行管理部門(業務部 業務課)の管理職をお任せいたします。 入社後、基本的には管理職として、部下のマネジメントを優先的に行って頂き、一連の業務内容については、OJTにて習得頂きます。 <具体的には・・・・> 1 運行管理 輸送を担当する、運送会社に製品の受け渡し場所や時間を連絡します。(配車業務) 納期や、出荷量から輸送日数を逆算して、輸送車両の確保などを行う為、 経験値が必要な業務になります。 2 運賃の交渉: 製品の輸送を依頼する際、運送会社に支払う運賃の交渉・折衝になります。 3 マネジメント業務: 部下(57名)の業務進捗把握、報告事項の管理、業務の振り分けになります。 <年齢層> 20代~40代 <組織> 男性3名 女性3名 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■マネジメント経験(10名前後) ■普通自動車免許(AT限定可)
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360万~
■「走り続ける選択肢を」 ・車両リースバック ・物流経営サポート ・営業アシスタントとしての事務処理全般 ・各種 資料作成 物流経営者のための資金調達 車両リースバック「PMG車両リース」 車両リースバックとは、所有されているトラック車両をリース会社に売却し、そのトラックを対象にリース契約を結ぶことによって引き続きトラックを使用する仕組みのことです。トラックを「持つより借りる」ことで、経営を安定させる。これが私たちの提案です。私たちと共に、財務面を強化し、経営のあらゆる課題を解決していく営業マンの下支えとなるアシスタント職の採用です。
【応募資格】 ・一般的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎するスキル・経験】 法人営業経験のある方 【求める人物像】 ・成長環境に身を置きたいと考えている方。 ・アシスタントとして、裏方業務にやりがいを感じる方 ・人と関わることを恐れず積極的な姿勢を持てる方。 ・新しい知識を吸収し続け、次の挑戦に繋げられる方。
物流コンサルティング事業 ・車両リースバック「PMG車両リース」 ・物流事業サポート ・物流財務サポート
370~500万
〈 募集職種 〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 生産管理スタッフ (化粧品・日用品容器) 〈 業務内容 〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 身近な製品の製造を支える司令塔を目指す! まずは補助業務からスタートします [1]生産の進行管理 製品の品質を守り、納期通りに届けるため 社内調整や進捗の確認を行います 取引先は250社以上あり、安定した経営基盤です [2]安心のスタート 生産計画の立案はまずは上司が行います あなたは指示に沿って業務を進めればOK いきなり責任重大な判断は任せません [3]材料の調達業務 必要な材料を手配しますが 既存の仕入れ先とのやり取りが基本です 新規開拓などの難しい業務はありません [4]手厚いフォロー体制 新入社員1名に対し、 先輩2~3名がついてチームで教えます 分からないことはすぐに聞ける環境で じっくり習得できます 〈 この仕事の魅力 〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・店頭に並ぶやりがい 扱うのは化粧品やオーラルケア製品の プラスチック容器となります 自分が管理した製品をドラッグストアなどで 見かける喜びがあります ・未経験でも安心 「計画」「調達」と難しく感じるかもしれませんが 独り立ちするまで周りが全力でサポートします ・長期的なキャリア 景気に左右されにくい日用品業界です 腰を据えて生産管理のプロへと成長できる環境です 〈 応募条件 〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・未経験歓迎 ・モノづくりに興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定企業で長く働きたい方 ・調整業務が得意な方 ※必須→大卒以上 ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております
経験不問、資格不問
プラスチック成形品の製造・販売
330~500万
酪農専門商社として海外から製品を輸入している弊社にて、物流倉庫内で荷物の検品や国内への出荷対応、在庫管理業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・トラックで運ばれてくる輸入製品・パーツの荷物受け取り ・製品・パーツの検品 ・検品された商品を、各倉庫に格納 ・在庫商品の管理 ・オーダーに基づいて品出しから配送の手配まで ・報告書作成 など … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・普通自動車免許 ・倉庫内作業経験(目安3年以上) ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPointの基本的な操作経験がある方)
酪農機械の輸入、販売、設置、アフターメンテナンス… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
280~330万
酪農専門商社として海外から製品を輸入している弊社にて、物流倉庫内で荷物の検品や国内への出荷対応、在庫管理業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・トラックで運ばれてくる輸入製品・パーツの荷物受け取り ・製品・パーツの検品 ・検品された商品を、各倉庫に格納 ・在庫商品の管理 ・オーダーに基づいて品出しから配送の手配まで ・報告書作成 など … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・普通自動車免許 ・社会人経験1年以上の方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPointの基本的な操作経験がある方)
酪農機械の輸入、販売、設置、アフターメンテナンス… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~449万
グループ会社を中心に,物流に関する課題解決の提案をお任せ。倉庫の利活用や物流ルートの構築など,幅広い提案での解決をお願いします。 ※エリア限定職での採用になります。 ●在庫管理や倉庫内の利活用についての提案 ●物流ルートの構築や物流に関わるご提案:※物流倉庫で使用するフォークリフトやパレット,緩衝材など ●購買コストの改善提案等 ●生産性向上に向けたDX化の提案等:IT機器(デジタコやドラレコ,PC,TV会議システム)等
【いずれか必須】・何かしらの折衝経験をお持ちの方 ・物流に関わる業務経験をお持ちの方(倉庫内や物流に関する改善提案等) 【求める人物像】自身のスキルアップや幅広い知識・経験を積まれたい方 【働く環境】●目標について:支店全体がチームとなって売上向上を目指します。 ●教育体制:入社後,一から育成体制やOJT研修(先輩同行)で徐々に業務に慣れていただきます。 ●働く環境:土日祝休み/年間休日120日以上/平均残業時間20H未満とワークライフバランスを整えられます。 ●社風:チャレンジを歓迎する社風です。幅広い提案で前向きに取り組んでいただける方を歓迎します。
■エネルギー事業 ■物流設備・資材事業 ■ロボット開発事業 ■IT機器事業 ■建設事業 ■購買ソリューション事業 ■海外事業 ■通販事業 ■デザイン事業