407677506/【千葉】法人営業〈従業員1000名以上〉
385~550万
株式会社グロップ
千葉県船橋市
385~550万
株式会社グロップ
千葉県船橋市
リクルーティングアドバイザー
営業企画
人材/アウトソーシング法人営業
【職務概要】 企業が抱える様々な課題に関して人材派遣を中心に同社の幅広いサービスで解決に導く提案型の法人向け営業職をご担当頂きます。 【職務詳細】 ■誰に:人材や業務に課題を抱える企業 ■何を:ニーズに合わせたサービスの提案 ■手法: ・人材派遣・業務委託・請負など顧客のニーズに即した最適なサービス提案 ・業務委託などの入札にかかるプレゼンの実施や挨拶まわりなどの営業活動 ・提案用資料、見積書作成 ※企業や自治体のニーズに合ったサービスの提案や企画がミッションとなりますので提案力を磨くことができます。 ※個人目標ではなくチーム目標があります。
【必須】 ・何らかの営業経験をお持ちの方 ・社会人経験3年以上 ・運転免許証保有 ※人材業界経験であれば尚可 【入社後の流れ】 入社後2~3ヶ月を目安に、座学による研修や先輩社員によるOJTを行います。独自のカリキュラムで体系化されており、研修は「マインドセット」「コンプライアンス」「業務利用システム」などを習得する座学からスタートします。異業界出身者でも安心して取り組める仕組みになっており、一通りの業務を習得したところで独り立ちとなります。
正社員
有
385万円〜550万円
■勤務時間 9:00~17:30 ■休憩時間 60分
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始、産前産後、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:385万円~550万円 賃金形態:月給制 月額:282000円~ 賞与:年2回(6、12月)+決算賞与 昇給:年2回(4月、10月)
千葉県船橋市
屋内全面禁煙
千葉県船橋市本町2-2-7 船橋本町プラザビル4F/千葉県柏市末広町7-3 柏第一生命ビル4F JR「船橋」駅徒歩7分/JR常磐線「柏」駅徒歩3分
通勤手当(月3万円まで)、事業計画発表会(イベントパーティー)、社員持株会、各種クラブ活動、契約ホテルあり
〒703-8248 岡山県岡山市中区さい70-3
銀座(東京本部)、新宿、渋谷、神楽坂、多摩、相模原、船橋、柏、仙台、郡山、梅田、京都、神戸、姫路、尼崎、三重、滋賀、名古屋、岡山、倉敷、津山、広島、福山、松江、高松、丸亀、徳島、愛媛、福岡、熊本、鳥栖、上海、ホーチミン、ハノイ、ダナン、マレーシア、タイ
各種アウトソーシング、人材派遣、ラインソーシング(生産ラインに特化した業務の委託サービスを展開)、テレマーケティング(コールセンター運営業務)、メーリングサービス、ダイレクトマーケティング
株式会社グロップジョイ、株式会社ヒューマンアイ、株式会社グロップエスシー、株式会社グロップサンセリテ、株式会社サンクルール、株式会社サンソレイユ、株式会社クレス、株式会社グロップインシュアランスサービス、株式会社デザイン・オフィス・キャン、株式会社ハーモネット など
最終更新日:
500~700万
【仕事内容】 お客様の課題をヒアリングし、最適な仮設水処理プランを提案。受注後は現場でプラント設置から運転までを監督し、提案から完了まで一貫対応する営業職です。 【詳細】 ■お客様からのご相談・問い合わせ対応(設備メンテナンス時の代替処理やトラブル発生時の緊急対応など) ■仮設水処理プランの提案・見積作成 ■受注後の現場調査・準備(技術スタッフと現地を確認し、機材や人員の手配を実施) ■現場でのプラント設置作業・運転指導(プラント設置から試運転し、プラントの運転指導) ■処理運転中の状況フォローおよびお客様対応 ■撤去作業まで含めた完了報告・アフターフォロー 【入社後】 一週間の研修を実施し、その後はOJT研修となります。3か月間は先輩社員がついており丁寧に指導いたしまので、未経験でも活躍できますのでご安心ください!また3ヶ月以降も先輩社員が近くにおりすぐに相談できる環境はございます。
【必須】 ■営業のご経験 ■【資格】 第一種運転免許普通自動車
サマリー:・泥水、汚泥処理のプランニング ・泥水、汚泥処理プラントのレンタル ・IHIデカンタ式遠心分離機のレンタル ・各種水処理機器のレンタル ・【NETIS】土木泥水再利用システム(震災対応) ・【NETIS】汚染土壌分級システム(震災対応) セイスイ工業は昭和49年に設立し、2010年から水処理機器のレンタル事業を開始。 現在では、脱水機として使用されるデカンタ型遠心分離機を約90台保有し、仮設水処理に特化した機器を全国へレンタルしています。
400~700万
【職務内容】 イオングループのデジタル戦略事業会社イオンネクストが運営するネット専用スーパー「Green Beans」のリテールメディア広告の事業拡大にともない、デジタル広告営業担当を募集します。 Green Beans内で配信される様々なデジタル広告(リテールメディア広告)を国内大手メーカー向けに企画提案して頂きます。 ※海浜幕張本社、東京八丁堀オフィスなど複数勤務地の選択可能 【業務内容】 ・Green Beans リテールメディア(EC広告)を活用した国内大手メーカー等へのデジタルマーケティング支援 ・EC広告プラニング業務 ・Green Beans内におけるデジタル販促企画の立案 ・プロモーション施策の立案、企画 具体的には、 食品、日用品、コスメなど国内大手メーカーへのデジタル広告企画提案営業、カナダ、スペイン、韓国、オーストラリアなどの海外ECのリテールメディアチーム、ソリューションパートナーとの打ち合わせ参加、SNSプラットフォーム、検索エンジンプラットフォームと連携した新規広告企画開発業務にも携わって頂きます。 ※通訳が付きますので英語が話せなくても大丈夫です。
必須(MUST) ・TV、ラジオ、出版、新聞、交通広告、インターネットなどでの広告業界経験 ・Excel、Power point 歓迎(WANT) ・自分の仕事に情熱を持って取り組める方 ・コミュニケーション能力が高く、チームメンバーや他部署やと協力的に仕事ができること
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495~797万
【仕事内容】 土地を所有されているオーナー様に対し、レオパレスを中心とした土地活用提案をお願いします。 ~お客様・本ポジションの役割~ 既にレオパレスを所有する経営者や大手企業役職者など資産家の方々。 建て替えを検討しているお客様に対し、レオパレスの運用での困りごとや不安をヒアリングし 建替提案の商談に繋げるのが当面の役割となります。 ※営業状況・組織状況によっては、新たなお客様へのご提案もお願いします。 ~Point~ ・時には億を超えるスケールの提案も! ・仕事が地図に残り、地域貢献にも繋がる為やりがいが感じられる! ~営業し易い環境~ ・建替提案の商談には、必ずマネージャーや先輩が同行します。 ゆくゆくは不動産や相続に関する知識を付け、自信を持って提案をお願いします。 ・効率的な営業活動を実現! これまでの膨大な成約データから分析を行い効率な顧客アプローチを行っています。 レオパレスをご検討のお客様と出会いやすい◎ *またレオパレスは「建てたら終わり」でなく建設後の賃貸管理を行う為、 会社全体でオーナーとの接点を取り続ける中で新築ニーズが上がってくることも! ~残業20時間程度~ 全社でDX化を推進しています。また、役割分担がなされており 事務処理等の業務に偏りが少ない環境です。
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・接客・営業経験
賃貸事業を主軸に、全国約55万戸の物件を管理する大手企業です。 家具家電付き物件や独自のインターネットサービスなど、 入居者のニーズに応えるサービスを展開しています。 介護施設運営やリゾート事業など多角的な事業展開も行い、 「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」を企業理念に掲げています。
350~600万
【仕事内容】 人材コーディネーターとして、登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介するお仕事です。 【業務概要】 ・新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ・登録スタッフのキャリアカウンセリング ・キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ・コーディネータースタッフのマネジメント、など ▼具体的には ・スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応 業務内容のこと、お仕事の適正のこと、様々なお問い合わせがあります。 担当営業はクライアント対応が中心となるため、スタッフ皆さんのあらゆる対応は、主にコーディネーターの役割です。 ・派遣スタッフ登録後の面談 登録していただいた後にすぐお仕事が決まるわけではありません。 企業様にご紹介するため、その方がどういう経験をされてきた方なのか、どんなスキルを持たれているかなどを面談を通じて知る必要があります。 ・どんな働き方をしたいか?どんな仕事を希望されているのか?のヒアリング お仕事に対しての志向や今後の希望について理解できた後に、いよいよ希望のお仕事についてヒアリングをしていきます。 ・マッチングするお仕事のご紹介 100%の希望を叶えられるお仕事は、色々探しても難しいかもしれませんが、スタッフの方ご本人にとってプラスとなり 前向きに働いていただけるようなお仕事をご紹介していきます。 ・お仕事開始後のフォロー お仕事が決まったらそこで終わりではなく、キャリアリンクではその先のフォローも大事にしています。 ご就業後も「そのスタッフの方のために何ができるか」を考えながら動きましょう。 ・登録スタッフ皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 派遣登録でご就業いただいている方へ、ご就業の実績や評価からキャリアリンクの正社員での登用をご提案する「キャリアパス制度」を推進しています。 【求職者へ寄り添うことを大切に】 求職者の方と一緒にキャリアを考えて、親身にサポートできる環境を整えています。 派遣の登録をしたのはいいものの、就業前の段階では「どんな仕事がしたいのか分からない…」という方も珍しくありません。 例えば「事務として働きたいけれど、未経験だから…」という方に対し、 「まずは派遣として経験を積んでから正社員を目指しましょうか」など、 求職者に寄り添い、キャリアの道筋を立てます。 その方のポテンシャルを引き出すため、第三者の目線でアドバイスできるのもコーディネーターの特色です。 これまで経験したことのない職種や業界でも、実際に働いてみることでその方の新しい才能に気づかせることができるかもしれません。 ・仕事紹介だけではなく、スタッフ一人ひとりとじっくり向き合い、長期派遣から社員登用までの長期的なキャリア形成をサポートします。また、セミナーの企画運営業務などにも携っていただきます。 ・入社後は研修やOJTで業務を覚えていきます。わからないことは先輩がフォローするので、安心してください! ・登録スタッフの希望だけではなく、性格・過去の経験・得意不得意など、その方の情報を多岐に渡って把握することで最適なマッチングを行います。そのため、「聞く力」「相手のことを考える力」が磨かれるお仕事です。 また、複数のスタッフの対応を平行して行うため、スケジュール管理能力も養われます。 ・「人のためになる」大きなやりがい! 就業した登録スタッフがイキイキと働けるよう、当社は丁寧なサポート体制を構築しています。 定期フォローをはじめ、時にはキャリアアップセミナーを開催して長期的な活躍を後押し。 仕事を通して、スタッフが成長していく姿を目の当たりにできます。 「人のためになる」仕事の大きなやりがいを実感してください。 【先輩スタッフの前職をご紹介】 営業、コールセンター、事務センター、カスタマーセンター、異業界コーデイネーター、コンサルタント、各種リーダー業務、教育担当など 【こんな方が活躍しています】 キャリアコンサルタント、拠点責任者、就労支援員、人材サポート、スタッフマッチング、スーパーバイザー(SV)、サービス業店長、人材管理、マネジメントなど様々な経験を持つスタッフが活躍中!
<必要スキル・経験> ・社会人経験が2年以上ある方 ・営業や接客など人と密に接する業務経験 ・基本的なPC操作ができる方(メール、Excel基礎) <歓迎するスキル・経験> ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 <求める人物像> ・誰かを応援したり、人と一緒にゴールに向かって共に頑張る事が好きな方 ・自分の成長が実感できる環境で働きたい方 ・長期安定企業でキャリアアップと収入アップを目指したい方 ・主体性を発揮できる方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 ・指導することや、教えることが好きな方
《事業内容》 キャリアリンク株式会社は、官公庁や大手企業の大型プロジェクトを中心とした総合人材サービス(BPO・CRM・一般事務の人材派遣および業務請負)を展開する東証プライム上場企業です。 BPO関連事業 ・業務フローや運用プロセスの設計・構築 ・業務の効率化・合理化の企画提案 CRM関連事業 ・コンタクトセンターの運営 ・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 一般事務事業 ・専門コンサルタントによるマッチング ・就業前後のフォロー体制 営業支援事業
420~600万
【 仕事内容 】 ■ キャリアアドバイザー職 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪ 具体的には ≫ ◇ 面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇ 応募書類の添削 ◇ 応募企業への書類推薦 ◇ 書類選考の結果連絡 ◇ 面接の日程調整 ◇ 面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇ 面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇ 求人の再提案 ◇ 進捗管理 ◇ 求職者と企業のマッチング ◇ 各種雇用条件の交渉
◇ 社会人経験2年以上 ◇ 接客・販売・営業など数字目標を追った経験 ※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者など、業界職種問わずご活躍いただいています。
人材紹介サービス 人材育成サービス 公共事業受託サービス
450~550万
法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります! ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織(営業ユニット)によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます *社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています <1日の業務の流れ> 9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30 サテライトオフィス(※)に移動して事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフの方と面談 16:00 職場見学 18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00 退社 ※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります ※残業時間は25~35時間/月は発生する可能性があります
・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方
<紹介予定派遣サービス> 「仕事内容や風土が合うのか、働いて確かめた上で就職したい。」 そんな求職者のニーズと、 「実際に仕事を任せてみて、活躍できる人材かどうかを見極めたい。」 という人と企業双方の想いを実現します。 <人材派遣サービス> 「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」 「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」 そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、 より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。
420~600万
売上高前年比109.4%(2024年度)★育休後の復帰率95.8%(2024年度)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約7割(2025年4月時点)★役職者の20代割合60.2%(2025年4月時点) 全国47都道府県に展開中の当社の千葉支社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業(CA): キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA): 経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【教育体制】入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。 【3つの魅力】 (1)社風:入社歴関係なく活躍可能!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約7割が昇給(2025年4月の給与改定時) (3)働き方:年間休日123日(2025年度)育休復帰率95.8%(2024年度)で長期的に働ける環境 【インセンティブについて】 月次インセンティブ、四半期インセンティブ、四半期MVP/VP/BP賞金など自身の頑張りが反映されます。 【仕事内容の変更範囲】 入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。
■必須経験、資格など ≪未経験可!人物重視≫ 【必須】社会人経験1年以上/顧客折衝経験 ※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫ 様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫ 人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。
総合型転職エージェントとして、人材紹介を中心に求職者と企業の最適なマッチングを実現している企業です。全国47都道府県に拠点を展開し、丁寧なキャリア支援を強みに、一人ひとりに寄り添った転職サポートを提供しています。 また、人材育成(ITスクール運営)や公共事業の受託などにも事業領域を広げ、社会全体の雇用・人材課題の解決に貢献しています。個人と企業双方の「ありたい姿」を実現することを目指し、幅広いキャリア支援サービスを展開しています。
370~500万
◎水産食材の総合職(ルート営業・貿易事務・検品・産地視察など) 国内外の産地から仕入れた水産食材・加工食品について、 輸出入に関する事務、検品や品質チェック、首都圏を 中心とした取引先への提案営業、国内外の協力工場への 生産フォローや産地視察まで、一連の流れに関わる ポジションです。オフィスワークに加えて、国内外の 出張もある動きのある仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・外食チェーン、量販店、食品問屋、食品加工会社などへの提案営業(既存中心のルート営業) ・輸入商品・水産食材の品質チェック、検品(鮮度や状態の確認、実際に調理しての確認など) ・海外協力工場とのメールを中心としたやりとり(簡単な英語の読み書き) ・船の入港予定や通関スケジュールの確認、入荷予定の連絡など貿易事務全般 ・原料の仕入れや産地視察への同行、生産指導のサポート ・国内各地(東北・北陸・中部など)への2~3日程度の出張対応 ・ベトナム・中国・チリ・ニュージーランドなど海外協力工場への約1週間の短期出張(2~3ヵ月に一度程度) ・お客様のニーズに合わせた商品提案のための、簡単な企画・開発業務 など ※オフィスでの貿易事務・スケジュール管理などの業務が 全体の約2割、営業・出張などの外勤業務が約8割のイメージです。 【お仕事の魅力・やりがい】 水産食材の原料仕入れから加工、通関、国内のお客様への 納品まで、川上から川下まで一通りの流れに関わることが できるのが、この仕事ならではの魅力です。扱うのは、 私たちの生活に身近な魚や加工品ばかり。「自分が提案した 商品が、街のスーパーや飲食店のメニューに並ぶ」 そんな手応えを感じながら働けます。先輩たちも全員が 未経験スタートで、面倒見の良いメンバーばかり。 まずは先輩や社長に同行しながら仕事の流れを覚え、 「ついていく」「少しずつできることを増やす」スタイルで 成長できます。国内外への短期出張を通じて、日本と世界を “食”でつなぐやりがいも実感できるポジションです。
【必須条件】 ◎英語の習得に抵抗がない方(簡単な読み書きができればOK) ★職種・業界未経験の方・第二新卒の方も大歓迎! 【歓迎条件】 ○食を扱う仕事に興味がある方 ○流通や物流の仕組みに興味がある方 ○海外とのやりとりや海外出張にチャレンジしたい方 ○商品企画・開発などにも関わってみたい方 ○安定した企業で長く働きたい方 ○明るく前向きに、幅広い業務に挑戦したい方
水産加工品、農産加工品の輸入販売
450~550万
法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります! ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織(営業ユニット)によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます *社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています <1日の業務の流れ> 9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30 サテライトオフィス(※)に移動して事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフの方と面談 16:00 職場見学 18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00 退社 ※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります ※残業時間は25~35時間/月は発生する可能性があります
必須要件 ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 歓迎/尚可 ・法人・個人問わず営業経験がある方
<人材派遣サービス> 「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」 「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」 そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、 より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。
500~700万
【『千葉県を代表する企業100選』や『SMB Excellent Award』を受賞】採用・組織・経営まで入り込む総合採用コンサルティングを提供する当社で企業の戦略の設計~実行を担うコンサルティング営業をお任せします。 【詳細】■単なる求人提案ではなく、500以上のサービス(求人媒体、人材紹介、広告、採用ツールなど)の中から最適な手法を組み合わせ、母集団形成・採用・組織改善まで幅広く支援■新規開拓はテレアポを中心に行いつつ、紹介や問い合わせ経由の案件も多数★採用後の定着支援や組織改善、業務フローの見直しまで踏み込み、場合によっては経営会議にも参加し、意思決定に関わります。“外部人事”のような立ち位置で伴走!★
【必須条件】人材領域での業務経験2年程度(RA・CA・広告営業、人事のご経験など)★「仕事に夢中になりたい」「誰かの人生に貢献したい」「圧倒的な速度で成長したい」という情熱を重視!★ 【当社の魅力】■千葉県支援事業/チバカケル」など、地域に根差した採用支援事業があることを明確にし、「地域社会の活性化」や「地方企業の成長支援」という社会的な意義■創業期のため、最短6ヶ月でのマネージャー昇格や、将来的には事業ユニットの責任者としてご活躍いただくことも可能です。
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